Les déménageurs Bretons, entreprise à taille humaine composée d'une petite équipe conviviale de 8 à 10 collaborateurs, recherche un(e) chauffeur déménageur PL/SPL afin de renforcer son équipe. À propos du poste: Nous recherchons un(e) déménageur professionnel(le) spécialisé(e) en PL ou SPL à 186h mensuel. En intégrant notre équipe, vous serez responsable de la gestion efficace et sécurisée des opérations de déménagement, en assurant la satisfaction de nos clients tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Ce poste exige une grande rigueur et une expérience confirmée dans le domaine du déménagement. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités Charger et décharger les véhicules en respectant les consignes de sécurité et les procédures de gestion des matériaux. Manipuler avec soin les meubles, équipements et autres biens lors des opérations de déménagement, en utilisant des techniques de packaging et de manutention adaptées. Assurer le transport sécurisé des biens vers leur destination, en respectant les itinéraires planifiés. Gérer la logistique liée au stockage, à l'organisation des espaces de stockage et à la gestion du système d'entrepôt (Warehouse Management System). Participer à l'emballage, au conditionnement et au déballage des objets pour garantir leur intégrité durant le transport. Collaborer avec l'équipe pour optimiser la gestion des stocks, le picking et la préparation des commandes (fulfillment: traitement et exécution des commandes). Maintenir un véhicule propre, sécurisé et en bon état de fonctionnement. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Profil recherché Expérience significative en tant que déménageur idéalement avec une connaissance approfondie du management d'équipe. Maîtrise des techniques de packaging, de manutention lourde et gestion des matériaux. Capacité à travailler efficacement sous pression tout en assurant la qualité du service fourni. sens du service client, ponctualité et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Avantages : Prime panier

Le Soudeur H/F est directement rattaché au Chef Soudeur ou au Responsable d'atelier de la zone d'intervention dont il dépend. Missions : - Le soudeur exécute les opérations de maintenance, réparations ou modifications par des procédés de soudage, et aussi la protection des soudures (peinture), sur les matériels ou équipements de l'entreprise, sous l'autorité et selon les directives de son Responsable - Il est amené à effectuer le remplacement des pièces d'usure (dents, lames, trains de chaines.) - Il est amené à intervenir sur les démontages et remontages des équipements des machines - Il est amené à intervenir, si besoin, en tant qu'aide lors des opérations de mécanique - Ces interventions peuvent être effectuées en atelier ou directement sur site : dans ce cas, il doit se conformer aux directives du Chef de Chantier quant à la mise en sécurité de sa zone de travail - Il s'assure que les moyens dont il dispose correspondent bien à la teneur de l'intervention - Il signale sans délai à son responsable tout outillage manquant ou détérioré - Il peut être amené à effectuer un essai du matériel sur lequel il intervient (à la condition de détenir CACES et autorisation de conduite adéquats) - Tout au long de sa mission, il rend compte à son responsable des opérations en cours et de ses éventuelles difficultés d'exécution - A la fin de l'intervention, valide la réparation et rend compte à son responsable - Il signale à son responsable toute autre anomalie remarquée sur le matériel sur lequel il intervient Missions administratives : - Il remplit quotidiennement un rapport journalier d'intervention sur lequel il mentionne le plus clairement possible : le n° de parc de la machine (ou le n° du chantier pour lequel il intervient), son nombre d'heure ou km, la teneur, la durée ainsi que le lieu de l'intervention - Il transmet à son responsable ces rapports si possible quotidiennement et au plus tard à la fin de la semaine en cours - Il transmet à son responsable dans les délais ses demandes de congés - Dans le cas d'utilisation de Bons de commande, il remplit parfaitement ceux-ci Cette liste non exhaustive des tâches relatives à la fonction n'est pas restrictive. Elle peut évoluer en fonction des orientations prises par la société et des missions accordées au personnel concerné. Vous travaillerez sur des chantiers et vous serez en déplacements du lundi au vendredi

Rejoignez l'univers de la Maison Philippe Tournaire et participez à une aventure où l'excellence, la création et l'émotion sont au cœur de chaque rencontre client. Au sein de notre boutique, vous accompagnerez la Responsable de boutique et son équipe dans le développement de notre activité. Véritable ambassadeur(rice) de la Maison, vous offrirez à une clientèle fidèle, locale, nationale et internationale une expérience d'achat personnalisée, raffinée et mémorable. Si vous aimez le contact humain, le conseil sur mesure et l'univers de la joaillerie, ce poste est fait pour vous. Vos missions : Animé(e) par le goût du service et de la vente, vous participerez activement à la vie de la boutique en : - Accueillant chaque client avec attention et bienveillance afin de comprendre ses attentes et de le conseiller dans son projet d'achat. - Faisant vivre les valeurs et l'image de la Maison Tournaire auprès de notre clientèle. - Contribuant au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs de la boutique. - Assurant le suivi des ventes et le service après-vente avec professionnalisme. - Accompagnant nos créateurs lors des rendez-vous personnalisés avec les clients. - Participant à la bonne tenue de la boutique, au merchandising et à la gestion des stocks. - Réalisant les tâches administratives liées à l'activité commerciale. Votre profil : Vous êtes avant tout passionné(e) par la relation client et souhaitez évoluer dans l'univers exigeant de la joaillerie, de l'artisanat d'art et du luxe. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Sens du service et goût du conseil personnalisé. - Excellente présentation et aisance relationnelle. - Dynamisme, enthousiasme et sens des responsabilités. - Organisation, rigueur et autonomie. - Esprit d'équipe et envie de contribuer à une aventure collective. - Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office. Une première expérience dans la vente, idéalement dans l'univers du luxe, de la bijouterie ou d'un secteur premium, sera appréciée. Ce que nous vous proposons : - Un CDD de 9 mois à 12 mois. - Un poste du mardi au samedi. - Une rémunération composée d'un fixe et d'une part variable. - Des tickets restaurant. - L'opportunité de rejoindre une Maison française reconnue pour sa créativité, son savoir-faire artisanal et l'excellence de son accueil client. - Un environnement de travail élégant, stimulant et humain, où chaque collaborateur contribue à faire vivre une expérience unique.

Mission Adecco Experts & Libéral - Médecin coordonnateur et prescripteur h/f - Chauvigny 86EHPAD privée. 93 lits 10 lits UVPPoste CDI - 60% de coordination - 30 % de prescription. La répartition du temps de travail reste à discuter.Témoignage E&L : Le consultant de notre équipe s'est rendu sur place et a très vite ressenti la qualité de travail ouvert par ce poste. La directrice a pris en mains l'établissement début 2024 et a rapidement écouté les salariés pour faire évoluer l'organisation et la qualité du travail.Des actions ont été mises en place pour faire en sorte que toute l'équipe soit motivée et que le fonctionnement corresponde mieux aux réalités du terrain.Vous intégrez donc un EHPAD en très bonne santé sur le plan RH, et un poste où tout est fait pour vous permettre d'organiser dans les meilleures conditions. Un très grand bureau est en création pour le médecin qui pourra faire les consultations sur place dans un espace dédié, propre au praticien, entre une salle de kiné rénovée et un bureau psy fixe.Le petit truc ne plus :Un chien d'accompagnement aux personnes agées est présent chaque jour sur l'établissement et apporte une bonne dose de bonheur aux résidents comme aux soignants.L'équipe de l'EHPAD est dynamique et la nouvelle direction cherche et réussit à impulser une vraie énergie et une vraie personnalité à la structure.La recherche se fait donc aussi sur un profil motivé qui aime travailler en équipe et qui veut s'inscrire dans un projet groupe et structure bien défini, et qui fonctionne très bien.Des projets intéressants sont déjà en cours : Un travail sur l'accompagnement par les dispositifs d'oreilles augmentées par exemple.Vous participerez au projet personnalisé des résidents.La recherche d'amélioration et de qualité au service des résidents se ressent sur cet EHPAD.Vous intégrez par ailleurs un groupe qui se positionne sur un segment plutôt très haut de gamme : une vraie collégialité avec les autres praticiens est donc mise en œuvre. Et les infrastructures sont faites pour que résidents et soignants se sentent à l'aise.HAS passée et PATHOS en cours. Un médecin co du groupe fait le suivi de l'EHPAD en attendant votre arrivée ;)N'hésitez pas à contacter l'équipe Adecco E&L pour échanger dans un premier temps

Le contexte de la mission : Vous êtes en première ligne de la supervision d'une infrastructure critique d'une grande collectivité publique : vous détectez, qualifiez et déclenchez les actions correctives sur les incidents. Poste en horaire posté stable (matin OU après-midi selon profil et préférences) pour faciliter votre montée en compétences progressive. Poste tremplin idéal pour évoluer rapidement vers un niveau N2 senior dans un environnement technique stimulant. Mission longue durée sur 4 ans. Pas d'astreinte HNO pour ce poste (réservée aux profils confirmés). Vos missions au quotidien : Surveillance continue des consoles Centreon, Kibana et autres outils de supervision Qualification de premier niveau des incidents et alertes Application des fiches consignes (relance services, redémarrages, vérifications de base) Création et suivi des tickets dans Easyvista Escalade vers N2 selon procédures établies Gestion des demandes courantes : créations VM standards, snapshots, extensions de base Surveillance des alertes cybersécurité de premier niveau (Cortex XDR) Participation aux opérations de patching de masse (campagnes WSUS, SUSE Manager) Rédaction des comptes-rendus d'intervention Compétences techniques requises : Bases solides en administration système (Linux et/ou Windows) Notions de virtualisation (VMware ou Hyper-V) Familiarité avec un outil de supervision (Centreon, Zabbix, Nagios) fortement valorisée Familiarité avec un outil ITSM (Easyvista, GLPI, ServiceNow) Goût pour le scripting (shell, PowerShell, Python) Anglais technique lu (documentation) Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 informatique (BUT, Licence pro, Master ou école d'ingénieur) 2 à 4 ans d'expérience en exploitation, helpdesk N2 ou monitoring Rigueur, ponctualité, capacité à suivre strictement des procédures Esprit d'équipe et bonne communication écrite (rédaction de tickets) Ce que nous offrons : Montée en compétence accélérée vers N2 puis N3 (parcours de progression structuré) Mentorat technique sur stack Cisco ACI, Nutanix, VMware, Veeam Tickets restaurant 9 € (part employeur 4,50 €) Mutuelle d'entreprise 40 €/mois (part employeur 20 €/mois) Pass Navigo remboursé à 50 % Prévoyance et médecine du travail prises en charge Formation continue prise en charge (certifications éligibles OPCO) Plateau de pratique sur un SI à 8 000 serveurs Candidatures : contact@fconsultingpro.com - référence à indiquer dans l'objet : MCO-VDP-TEC03

Notre agence de Synergie Colomiers recherche un Responsable Logistique H/F pour son client Airbus. Cette mission d'intérim est à pourvoir à compter du 14 Septembre 2026, sur le site de Cornebarrieu. Vos missions principales seront les suivantes : - Piloter et optimiser les activités logistiques afin de garantir la performance des flux en termes de qualité, coûts et délais. - Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue. - Assurer la coordination entre les équipes opérationnelles, les clients internes et les prestataires logistiques. - Veiller à l'application des processus, standards et exigences logistiques du groupe. - Garantir le respect des engagements contractuels des prestataires et contribuer à l'optimisation des coûts. - Identifier les risques opérationnels, piloter les plans d'actions correctifs et assurer la résolution des problématiques logistiques. - Participer à l'évolution des solutions logistiques, des infrastructures et des organisations afin d'accompagner les besoins de l'activité. - Assurer la conformité des opérations aux exigences qualité, sécurité, environnement et réglementaires. - Contribuer aux audits internes et externes ainsi qu'à la mise en oeuvre des actions associées. Vous aimez évoluer dans des environnements exigeants où la réactivité, l'organisation et la coordination sont essentielles ? Cette opportunité est faite pour vous ! - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Logistique, Supply Chain, Gestion Industrielle ou équivalent. - Vous justifiez d'une première expérience réussie ou d'une expérience confirmée en gestion logistique, pilotage des flux ou coordination opérationnelle. - Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et le suivi d'indicateurs de performance pour identifier des leviers d'optimisation. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés et fédérer les équipes autour d'objectifs communs. - Votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre esprit de résolution de problèmes vous permettent de gérer efficacement les priorités. - Vous appréciez les environnements dynamiques et êtes force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. - Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'échanger dans un contexte international. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de prendre de la hauteur sur les opérations, de mobiliser les différents acteurs de la chaîne logistique et de contribuer activement à l'amélioration de la performance dans un environnement stimulant et international.

Dans le cadre du développement de notre offre de services, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Technique Clients H/F. Ce poste s'inscrit dans la structuration de notre activité de formation en Europe, afin de répondre à la demande croissante de formations techniques exprimée par nos clients. Vos missions : - Définir la stratégie de formation technique des clients Europe. - Établir les priorités en collaboration avec le management, les usines et les équipes terrain. - Développer des partenariats avec des entités tierces pour mener à bien la mission (lieux de formation, ressources humaines et machines). - Concevoir et développer les supports de formation nécessaires à la formation des clients. - Former les clients à la maintenance, au diagnostic et à la réparation des équipements TLD. - Évaluer le niveau des participants en début et en fin de stage. - Assurer la rentabilité du service, avec un objectif d'autofinancement de l'activité. Profil recherché: Vos atouts pour réussir : Issu(e) d'une formation supérieure technique (maintenance, électrotechnique ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement industriel. Une première expérience en tant que formateur constitue un réel atout. Vous disposez de solides compétences techniques et d'une réelle aptitude à mettre en œuvre des logiques de diagnostic, ainsi que de connaissances dans les domaines suivants : - Mécanique - Électrotechnique - Hydraulique - Automatisme (CANbus apprécié) Doté(e) d'un vrai goût pour apprendre et transmettre, vous savez former des interlocuteurs techniques et concevoir les supports de formation adaptés. Vous êtes également en mesure d'évaluer le niveau des participants en début et en fin de stage. Véritable ambassadeur de TLD, vous avez un réel sens du service client et d'excellentes qualités relationnelles. La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable pour ce poste. Votre autonomie, votre pédagogie, votre patience et votre rigueur seront vos atouts pour évoluer dans cette fonction. Ce poste requiert de voyager en France et en Europe 80% de votre temps. Nous vous accompagnerons en vous formant à nos produits et à nos outils. Les formations seront organisées en priorité dans nos usines de Sorigny et de Saint-Lin. Si vous êtes prêt(e) à avoir un impact et à développer votre carrière dans un environnement dynamique, nous serions ravis d'échanger avec vous ! #Leaner&Greener #WeAreTLD

Directeur de magasin H/F - Arles Vous souhaitez piloter un point de vente spécialisé, accompagner une équipe à taille humaine et agir directement sur les performances commerciales ? Cette opportunité est faite pour vous ! Une enseigne reconnue dans l'univers de l'animalerie recherche son futur Directeur de magasin H/F dans le cadre de l'ouverture de son point de vente à Arles. Vos missions Rattaché(e) au Directeur régional, vous prenez la responsabilité complète du magasin et de son équipe de quatre collaborateurs. À ce titre, vous aurez pour principales missions de : - Piloter l'activité commerciale et garantir l'atteinte des objectifs ; - Analyser les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, compte d'exploitation, fidélisation client et NPS ; - Élaborer le budget du magasin et en assurer le suivi ; - Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe ; - Organiser les plannings et coordonner l'activité quotidienne ; - Superviser les stocks, les rotations et le merchandising ; - Garantir une expérience client de qualité ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Déployer la politique commerciale et sociale de l'enseigne.. Conditions proposées - CDI - Statut cadre au forfait jours ; - Rémunération : 32 000 à 35 000 € brut annuel, dont 2 000 € de variable ; - Neuf jours de congés additionnels ; - Remise sur les produits vendus en magasin ; - Primes valorisant l'engagement et les compétences ; - Dispositif Action Logement - 1 % patronal ; - Parcours d'intégration comprenant une immersion en magasin, une formation au siège à Paris et l'accès à une plateforme de formation en ligne ; - Magasin ouvert de 10h à 19h, avec une ouverture possible le dimanche. Rejoignez une enseigne à taille humaine, inclusive et dynamique, qui encourage les initiatives et offre un environnement de travail convivial. Profil recherché: Vous justifiez idéalement d'au moins cinq années d'expérience dans la direction ou l'encadrement d'un magasin spécialisé. Votre candidature pourra également être étudiée si vous occupez actuellement un poste de chef de rayon et souhaitez évoluer vers une fonction de direction, à condition de maîtriser le pilotage des indicateurs et les bases d'un compte d'exploitation. Une expérience dans l'animalerie ou au sein d'une enseigne spécialisée est fortement recherchée. Les profils issus exclusivement de la grande distribution ne correspondent pas au besoin. Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre leadership, votre capacité d'analyse et votre orientation client

Changez de décor professionnel et prenez la direction d'un point de vente à fort potentiel. Dans le cadre d'un recrutement confidentiel, nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à s'investir dans une aventure responsabilisante et stimulante, aux côtés d'un(e) Directeur(trice) régional(e) engagé(e) et proche du terrain. VOS MISSIONS : Management Manager(euse) dans l'âme, vous encadrez, animez et faites grandir une équipe pluridisciplinaire composée d'adjoints, vendeurs, magasiniers et poseurs. Véritable leader de terrain, vous impulsez une dynamique collective, fixez le cap et accompagnez chacun vers la réussite. Vous structurez l'activité à travers des rituels managériaux efficaces et veillez à l'application des process en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. En lien avec les ressources humaines, vous recrutez, intégrez et développez les compétences de vos collaborateurs. Pilotage de la performance Responsable de votre centre de profit, vous pilotez le chiffre d'affaires et les indicateurs clés. Vous analysez les performances, ajustez vos plans d'actions et garantissez la rentabilité de votre activité dans une logique entrepreneuriale. Développement commercial Commerçant(e) aguerri(e), vous placez l'expérience client au cœur de vos priorités. Vous valorisez l'offre produits et services, développez une relation client personnalisée et veillez à la qualité d'exécution des projets jusqu'à leur réalisation. Ce que nous vous proposons - Un parcours d'intégration complet, en magasin et au niveau régional - Une formation managériale structurante - Une rémunération attractive, évolutive selon vos performances - Un environnement de travail à taille humaine, dynamique et collaboratif - De réelles perspectives de développement dans une entreprise en transformation - Un package d'avantages : titres-restaurant, mutuelle, prévoyance, compte épargne temps, avantages CSE, tarifs collaborateurs Profil recherché: Votre profil Vous justifiez d'une expérience significative dans l'animation commerciale et le management d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre leadership naturel et votre capacité à fédérer. Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats, vous savez prioriser et prendre des initiatives. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez relever des défis et évoluer dans des environnements exigeants. Permis B requis. Avantages - Tickets restaurant (8 €/jour, pris en charge à 60 % par l'employeur) - Prévoyance et mutuelle - Avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateurs - Actionnariat Salaires 30k à 40k Annuel brut

Vos missions - Assurer le suivi de l'état de santé des équipements de votre secteur et anticiper les besoins de maintenance. - Rédiger et gérer les ordres de travail dans la GMAO (préventif, correctif et amélioratif). - Participer à l'élaboration du planning hebdomadaire de maintenance. - Garantir la disponibilité et la bonne codification des pièces de rechange. - Maintenir à jour la documentation technique (schémas, notices, procédures). - Proposer, piloter et suivre des projets d'amélioration des équipements industriels dans le respect des budgets définis. - Rédiger les cahiers des charges techniques des nouveaux projets. - Coordonner les interventions des entreprises extérieures. - Apporter votre expertise technique lors des dépannages complexes. - Analyser les causes de pannes et mettre en œuvre des actions de fiabilisation (5 Pourquoi, 8D, RCA...). - Assurer une communication efficace entre les services Maintenance et Production. - Veiller au respect des règles de sécurité, de santé et d'environnement. Profil recherché: Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, génie mécanique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans un environnement industriel. Vous possédez de solides compétences en : - Maintenance mécanique - Électricité industrielle - Pneumatique - Hydraulique - Automatisme industriel - Utilisation d'une GMAO - Analyse et résolution de pannes - Amélioration continue des équipements Une expérience en métallurgie, fonderie, sidérurgie ou dans une industrie de process constitue un véritable atout. Votre personnalité Vous êtes reconnu(e) pour : - votre autonomie et votre rigueur ; - votre sens de l'organisation ; - votre capacité d'analyse et de synthèse ; - votre esprit d'équipe ; - votre réactivité face aux problématiques techniques ; - votre capacité à être force de proposition. Les conditions - CDI - Statut Agent de maîtrise - Horaires de journée variables (39 h/semaine) - Parc industriel moderne et environnement technique stimulant - Parcours d'intégration structuré - Intéressement et participation - Tickets restaurant - Prime transport - Compte Épargne Temps - Épargne salariale (PEE/PERCO) - Mutuelle - Congés supplémentaires - CSE dynamique Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant où la technique, l'amélioration continue et la fiabilité des équipements sont au cœur de votre quotidien ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.