Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Keopsys Industries crée de nouvelles lignes et recherche des Techniciens / Techniciennes Laser - Photonique/Optique sur le site de Lannion. Vous êtes passionnés par la technique et vous recherchez un nouveau défi professionnel : rejoignez-nous et participez au décollage de l'industrie du Spatial. MISSIONS : Dans un environnement de production de précision, au sein d'une équipe de plusieurs techniciens et techniciennes, vous participez à la fabrication de lasers et amplificateurs à fibre optique. Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous avez pour missions principales de : - Réaliser l'assemblage de modules optiques et électroniques selon les procédures définies, - Effectuer des opérations de précision : soudure de fibre optique, lovage, collage, intégration de composant, - Réaliser des mesures et contrôles optiques (puissance, pertes, qualité de signal) à l'aide d'équipements spécialisés, - Contribuer à l'identification et à la résolution des aléas de production, - Participer activement aux démarches d'amélioration continue des procédés industriels, - Respecter les standards qualité et les exigences des environnements de haute technologie. Formation : Bac à Bac+2 technique : Photonique, Électronique, Mesures Physiques ou équivalent Compétences techniques : - Expérience en environnement industriel de précision (optique, électronique, microtechniques.) fortement appréciée, - Bonne dextérité manuelle et capacité à manipuler des composants sensibles, - Lecture et respect rigoureux de procédures de fabrication, - Maîtrise des instruments de mesure (power meter, oscilloscope, OSA.), - Une expérience en soudure de fibre optique constitue un atout majeur, - Utilisation des outils bureautiques (Excel, Word). Compétences personnelles : - Rigueur, précision et sens du détail - Esprit d'équipe et bon relationnel - Dynamisme et implication Votre capacité à travailler en autonomie et à rendre un travail de qualité vous permettra d'évoluer rapidement au sein de l'entreprise.

CHAUFFEUR PERMIS D - H/F - ANNONAY - (07) GI Group, spécialiste du recrutement, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez notre équipe pour un poste de Chauffeur permis D (H/F) chez notre client basé à Annonay, acteur reconnu pour la qualité de ses produits et ses valeurs humaines. Démarrage : Immédiatement Horaires : 2x8 Contrat : mission longue durée (intérim) Salaire : 13,67 €/h brut + primes : * Indemnité kilométrique (transport) * Prime habillage * Prime rentrée / Noël * Prime vacances Vos missions * Assurer le transfert des bus entre l'entrepôt et le parc de stationnement. * Réaliser les manœuvres de positionnement avec précision afin de garantir un stationnement conforme. * Appliquer strictement les consignes de sécurité lors des déplacements sur les voies internes. Votre profil * Vous êtes titulaire du permis D et habilité(e) à conduire des véhicules de transport de passagers. * Autonome et responsable, vous êtes à l'aise dans les manœuvres et le déplacement de véhicules. * Vous maîtrisez les techniques de conduite et de manœuvre spécifiques aux bus. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez nos équipes et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière. Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Nous serons ravis d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Mécanicien monteur H/F - ANNONAY - (07) GI Group, spécialiste du recrutement, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez notre équipe pour un poste de mécanicien monteur (H/F) chez notre client basé à Annonay, acteur reconnu pour la qualité de ses produits et ses valeurs humaines. Horaires : 2x8 Contrat : mission longue durée (intérim) Démarrage : Immédiatement Salaire : 13,67 €/h brut + primes : * Indemnité kilométrique (transport) * Prime vacances * Prime habillage * Prime rentrée / Noël Vos missions * Installer, mettre en service et dépanner les véhicules dans le respect des exigences de sécurité, des standards qualité et des délais. * Monter et raccorder les éléments mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques, puis identifier et traiter les pannes ou fuites éventuelles. * Assurer une mise en service complète : rinçage, purges, remplissage et paramétrage des systèmes ABS. Votre profil * Vous maîtrisez les outils courants (visseuse, perceuse, boulonneuse). * Rigoureux(se), professionnel(le) et ponctuel(le), vous avez l'esprit d'équipe et savez collaborer efficacement lors d'interventions techniques. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière au sein de notre entreprise. Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Nous serons ravis d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Mission : L'ingénieur-e recruté-e aura pour mission de concevoir, développer et déployer les modules logiciels, les API et les adaptations architecturales nécessaires à l'interfaçage d'EarthPortal avec les services sémantiques du projet (CVPredictor, TermGenerator, Crosswalker). Activités : Activité 1 : Développement d'API et intégration des outils IA (WP3) : - Intégration CVPredictor : Développer et exposer des API spécifiques permettant à l'outil CVPredictor de requêter en temps réel les vocabulaires d'EarthPortal pour suggérer des termes d'annotation. - Intégration TermGenerator : Mettre en œuvre le protocole d'ingestion sémantique pour réceptionner les concepts provisoires générés par l'IA et les soumettre aux flux de validation des ontologies d'EarthPortal. - Intégration Crosswalker : Développer le support d'indexation et d'hébergement du standard SSSOM (Simple Standard for Sharing Ontological Mappings) pour diffuser les tables d'alignements sémantiques produites automatiquement par l'IA Activité 2 : Évolution de la plateforme EarthPortal (et plus largement OntoPortal) : -En collaboration avec les équipes d'AgroPortal, participer à l'adaptation de l'architecture de la plateforme OntoPortal pour intégrer le modèle pivot I-ADOPT, permettant de stocker, décrire et rechercher les variables scientifiques complexes de manière unifiée et formalisée. -Faire évoluer le catalogue d'artefacts sémantiques pour traiter ces variables comme des objets de premier niveau (first-class citizens) dans les structures de stockage et d'indexation Activité 3 : Fédération et normalisation des services : -Mettre en œuvre et valider l'interface MOD-API (Metadata for Ontology Description and Publication) au niveau d'EarthPortal pour assurer une fédération et une interopérabilité transparentes avec les autres catalogues d'ontologies au niveau européen Activité 4 : Gestion et collaboration technique : -Participer activement aux réunions techniques, sprints de développement et tests d'intégration du WP3 -Assurer la documentation technique de l'ensemble des développements (spécifications techniques, guides d'installation d'API) et publier le code sur les dépôts de l'infrastructure en open-source.

Mission : L'ingénieur expert ou experte full stack contribue à la structuration, à la consolidation et à la pérennisation des logiciels, plateformes et services numériques mobilisés par les communautés de recherche en sciences humaines et sociales (SHS). Il ou elle apporte une expertise de haut niveau en développement logiciel, architecture, qualité, interopérabilité et maintien en conditions durables des outils. Il ou elle intervient à l'interface entre expertise technique, accompagnement de projets et mutualisation, au service des programmes structurants portés ou accompagnés par l'IR* Huma-Num. Cette mission s'inscrit notamment dans les actions engagées autour de la durabilité des outils et bases de données en SHS. Activités : - Concevoir, développer, faire évoluer et maintenir des composants logiciels, applications web, API, chaînes de traitement et services numériques utiles aux communautés SHS. - Définir des architectures techniques robustes, soutenables, interopérables et réutilisables, en cohérence avec les besoins des projets accompagnés. - Réaliser des audits techniques de plateformes, applications ou logiciels existants : code, architecture, dépendances, sécurité, documentation, performances, maintenabilité. - Identifier les fragilités techniques, organisationnelles et documentaires, puis proposer et mettre en œuvre des actions de remédiation pour renforcer la pérennité des solutions. - Concevoir et mettre en œuvre des standards, formats, API, schémas d'échange, connecteurs et pipelines favorisant la circulation et l'interopérabilité des données et des services. - Mettre en place ou renforcer les procédures de qualité logicielle : tests, intégration continue, déploiement continu, versionnement, gestion des dépendances, documentation technique et d'exploitation. - Apporter une expertise opérationnelle aux projets structurants accompagnés par Huma-Num : analyse des besoins, cadrage technique, choix d'architecture, industrialisation, déploiement, suivi de prestations. - Contribuer à l'élaboration et à la diffusion de référentiels, guides, modèles d'architecture, critères de qualité et bonnes pratiques en matière de durabilité logicielle et de mutualisation.

Directeur(trice) Adjoint(e) - Monop' Cannes (CDI) Rejoignez notre équipe Monop' à Cannes ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour notre magasin Monop' situé au 32 rue Hoche, 06400 Cannes. Vos missions En véritable bras droit du Directeur de magasin, vous participez activement au pilotage de l'activité et à la gestion quotidienne du point de vente. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Accompagner, animer et encadrer les équipes au quotidien. Garantir la qualité de l'accueil et de la satisfaction client. Participer à la gestion commerciale, aux approvisionnements et à la bonne tenue du magasin. Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène, de sécurité et des objectifs de performance. Assurer le bon fonctionnement du magasin en l'absence du Directeur. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste avec des responsabilités managériales. Une expérience dans la distribution alimentaire serait un véritable atout, sans être indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership, votre réactivité et votre goût du terrain. Le travail en soirée est une condition indispensable pour occuper ce poste. Conditions du poste Contrat : CDI. Statut : Cadre au forfait. Période d'essai : 2 mois, renouvelable. Rémunération : 2 500 € bruts mensuels. Lieu : Monop', 32 rue Hoche, 06400 Cannes. Horaires : Travail en shifts selon les besoins du magasin, avec une amplitude pouvant s'étendre de 4h00 à 00h00. Une disponibilité sur ces créneaux est requise. Perspectives d'évolution Ce poste offre de réelles opportunités d'évolution. Selon les besoins et le développement du groupe (reprises et créations de magasins), vous pourrez évoluer vers un poste de Directeur(trice) de magasin. Vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique et participer activement à son développement ? Rejoignez-nous et construisez votre avenir au sein de notre équipe !

* Un poste à votre image : Rattaché.e au responsable d'agence vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé.e de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. ______________________________________ Missions principales : - Développer et gérer un portefeuille client en assurant un suivi personnalisé - Effectuer des visites à domicile pour évaluer les besoins et assurer le bon déroulement des prestations - Mener les actions nécessaires à la fidélisation des clients et des intervenants - Suivre la qualité des interventions et mesurer la satisfaction des clients et des intervenants - Collaborer avec la direction pour définir et atteindre certains objectifs ________________________________________ Profil recherché : - Formation Bac+2/Bac+3 dans le domaine du commerce ou équivalent - Expérience significative dans une fonction commerciale ou de relation client - Goût du terrain et du contact humain - Autonomie, rigueur et proactivité - Esprit challenger, sens du service et culture du résultat - Excellente capacité d'écoute et aisance relationnelle ________________________________________ Ce que nous valorisons : Nous recherchons des personnalités qui partagent nos valeurs : - Intégrité : agir avec honnêteté et transparence - Altruisme : placer l'humain au cœur de nos actions - Respect : valoriser chaque individu et ses besoins - Qualité : viser l'excellence dans chaque intervention ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise engagée et humaine - Un environnement dynamique et stimulant - Des responsabilités concrètes et valorisantes - Une équipe soudée et bienveillante - Des perspectives d'évolution *Poste à pourvoir en CDI de 39h / semaine Rémunération : Salaire fixe à partir de 2 400€ bruts mensuels + prime sur objectifs Date de prise de poste : Immédiatement Horaires : du lundi au vendredi en journée Avantages : Prime sur objectif trimestrielle

Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons pour notre agence de Bollène : Un/e animateur /trice d'agence, doté(e) d'un excellent relationnel et reconnu(e) pour son sens du commerce et du management. Sous la responsabilité directe du Directeur de région H/F, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe dynamique et engagée, où chaque membre contribue activement à la réussite collective. Vos missions principales seront d'assurer : - L'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation du SAV.) - L'accueil de la clientèle physique et téléphonique. - La gestion des transports au quotidien, - Le suivi de l'entretien du parc - Le management de l'équipe - Vous êtes le responsable de votre agence au niveau matériel et humain - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients en agence Votre profil : - De formation ou de sensibilité commerciale - Vous possédez une aisance relationnelle, le sens du service et de la rigueur - Vous êtes dynamique, organisé(e) et motivé(e) - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique - Véritable Homme / Femme de challenge, vous êtes orienté(e) résultats et dynamique - Grande capacité d'organisation, de gestion des priorités et de polyvalence - Vous aimez évoluer dans un environnement technique - Vous savez faire preuve d'autonomie et apprécier le travail en équipe - La connaissance du matériel TP et de la mécanique seraient des plus - Permis B obligatoire - Connaissance informatique impérative Formation assurée en interne. Conditions du poste : - Travail en journée, du lundi au vendredi - Pas de travail les week-ends ni les jours fériés - Pas d'astreintes - Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. - Le jour de solidarité est offert par la Direction Avantages : -Primes, mutuelle.

Rejoignez une aventure humaine et bienveillante ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Bar-sur-Aube ! Votre mission: apporter confort et bien-être. En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols. - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger. Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Profil recherché: Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Vous exercerez un métier humain et valorisant. Avantages: - Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%). - Comité d'entreprise. - Tickets restaurants à 7€. - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! - Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%). - Cellule d'écoute et de soutien. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions ! Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

Mission Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme, la sympathie et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.