Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People d'Eysines, recherche pour le groupe SAFRAN, spécialisé dans le secteur aéronautique situé au Haillan un Technicien-ne méthodes Contrôle Dimensionnel (H/F) POSTE : TECHNICIEN METHODE CONTROLE DIMENSIONNEL (H/F) Start People recrute pour le groupe SAFRAN un Technicien Méthode spécialisé dans le contrôle dimensionnel. Au sein du pôle Méthodes Industrielles de l'entité Safran située au Haillan, le Technicien Méthode Contrôle Dimensionnel est responsable des activités de contrôle dimensionnel et de leur utilisation adéquate dans les gammes de fabrication afin de répondre aux exigences clients. Vos missions : -Travailler en collaboration avec les autres techniciens du pôle méthodes industrielles afin d'assurer : -Les mises au point du contrôle dimensionnel -La synthèse et la présentation de l'ensemble des travaux réalisés -Construire les gammes en collaboration avec le pôle BE/BM Produits pour les projets en développement -Accompagner l'élaboration du dossier d'industrialisation des projets en réalisant les MSA (Measurement System Analysis) -Assurer la qualification des procédés -Capitaliser le RETEX (Retour d'Expérience) obtenu afin d'améliorer les pratiques et les processus -Respect des objectifs notifiés (OTD / FTY) Horaires : -Du lundi au vendredi temps plein -Horaires de journée Rémunération : -Taux horaire : fonction du profil, défini lors de l'entretien -Prime d'équipe -13eme mois -+10% d'IFM -+10% de CP PROFIL : -DUT Génie mécanique et production (GMP) ou formation équivalente -Expérience en contrôle dimensionnel et en mesure de rugosité -Certification COFFMET niveau 1 appréciée -Qualités : Bon relationnel, Autonomie, Rigueur et sens de l'organisation, Appétence pour les nouvelles technologies. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

Embarquez avec Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le bois, un ouvrier de scierie (H/F) sur le secteur de LA CHAISE DIEU. POSTE : OUVRIER DE SCIERIE (H/F) Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont : -Vous triez et préparez les bois -Assurez le transfert vers et à partir des machines de coupe. -Assurer le délignage -Assurer une qualité d'empilage des charges suivant les consignes données, -Suivre le fonctionnement de la mécanisation de l'empileur (nettoyage, graissage..), -Respecter les consignes de sécurité du poste (consignations, arrêt de zones...), -Maintenir le poste de travail propre et bien rangé... -Rémunération : SMIC horaire brut -Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE Start People -Horaires : Vos horaires de travail sont du lundi au vendredi : 7h par jour avec une pause de 1h (horaire en 2*8 ou journée) -Durée de la mission : contrat renouvelable sur du long terme PROFIL : Le domaine du bois n'a pas de secret pour vous, cela tombe bien ! Vous souhaitez de l'intérim sur du long terme ? Envie de vous investir ? -Rigueur -Sérieux -Autonomie -Respect des règles de sécurité et d'hygiène Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime de parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Description: Notre client est une référence dans l’industrie agroalimentaire et se distingue par son expertise dans plusieurs univers gourmands : épicerie, plats cuisinés surgelés, pâtisserie traiteur et panification. Avec 1 300 collaborateurs passionnés, un chiffre d’affaires de 239 M€ et une position de leader européen sur le marché du tapioca, le groupe poursuit son développement en s’appuyant sur des valeurs fortes : innovation, exigence qualité, performance industrielle et esprit d’équipe. Aujourd’hui, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Machine pour accompagner cette dynamique et contribuer activement à la réussite du site de production. Votre mission : piloter la performance au cœur de la productionRattaché(e) à l’Animateur d’équipe, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de fabrication. Au quotidien, vous veillez au bon fonctionnement de votre ligne de production dans le respect des standards de sécurité, de qualité et de performance. Vos principales responsabilités- Préparer, paramétrer et lancer les équipements de production - Alimenter la ligne en matières premières afin de garantir un flux continu - Superviser le déroulement de la fabrication et contrôler la conformité des produits finis - Identifier les anomalies, alerter et intervenir rapidement selon les procédures - Réaliser les opérations de maintenance de premier à troisième niveau - Assurer le nettoyage et le bon entretien de votre poste de travail - Participer à l’accueil et à l’accompagnement des nouveaux collaborateurs Profil Attendu: Le profil que nous recherchonsFormation- Bac Pro ou BTS en production industrielle, maintenance, électrotechnique ou domaine équivalent Vos compétences techniques- Bonne maîtrise des équipements automatisés et des process industriels - Capacité à intervenir en maintenance niveaux 1 à 3 - Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité en environnement agroalimentaire Vos qualités- Rigueur et sens de l’organisation - Réactivité et autonomie - Esprit d’équipe et aisance relationnelle Une première expérience en conduite de ligne ou en environnement industriel agroalimentaire sera un véritable plus. Informations complémentaires: Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Une rémunération motivanteEn complément de votre salaire : - Prime panier : 4,40 € net / jour - Prime d’habillage : 0,50 € net / jour Un accompagnement dès votre arrivée- Parcours d’intégration structuré - Accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de poste De vraies perspectives d’évolution- Opportunités vers des fonctions techniques - Possibilités d’évolution vers l’encadrement d’équipe Un environnement de travail performant- Site industriel moderne et sécurisé - Équipements récents et technologies de pointe Une organisation adaptée à l’activité- Horaires en 2x8 (matin / après-midi) - Possibilité d’évolution vers du 3x8 ou un horaire fixe selon les besoins du site Envie de rejoindre une entreprise reconnue où votre savoir-faire compte vraiment ?Vous souhaitez intégrer un groupe solide, évoluer dans un environnement industriel moderne et participer à la fabrication de produits de qualité ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel.

Dans le cadre du développement de notre technologie Seawing, système de propulsion vélique automatisé destiné à décarboner le transport maritime, nous renforçons notre équipe Contrôle Hardware et recherchons un(e) Ingénieur Systèmes Électriques. Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous contribuez à la conception et à l'évolution des systèmes électriques et électroniques qui équipent nos prototypes et nos produits. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement, depuis l'architecture système jusqu'à l'intégration et la validation sur le terrain. Vos principales responsabilités : Architecture et conception système - Participer à la définition de l'architecture électrique et électronique du système Seawing. - Contribuer aux choix techniques et à la cohérence globale des solutions développées. - Dimensionner les équipements et composants électriques en fonction des exigences fonctionnelles et environnementales. - Identifier et intégrer les exigences réglementaires et les normes de sécurité électrique applicables. Développement et spécification - Assurer la coordination technique sur les fonctions qui vous sont confiées. - Rédiger les spécifications techniques des composants et des interfaces électriques. - Définir les interfaces électriques du système et garantir leur bonne intégration. - Élaborer les schémas électriques et les plans de câblage conformément aux standards industriels. Intégration et validation - Participer à la prise en compte des contraintes de compatibilité électromagnétique (CEM/EMI) dès les phases de conception. - Accompagner l'installation et le câblage des équipements au sein des armoires électriques. - Contribuer à l'intégration mécanique et électrique des composants sur le produit. - Participer aux essais, à la mise au point et à la validation des systèmes. Support produit et amélioration continue - Assurer le suivi technique des équipements tout au long de leur cycle de vie. - Contribuer à l'amélioration continue de la fiabilité, de la performance et de la maintenabilité des systèmes. - Participer à l'analyse des retours d'expérience et à la résolution de problématiques techniques.Airseas valorise la diversité et souhaite favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées, afin de développer et mettre à profit les talents et les forces de chacun. - Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente en génie électrique, électronique, électrotechnique ou systèmes embarqués. - Expérience en conception et intégration de systèmes électriques et électroniques industriels. - Maîtrise de la lecture et de la réalisation de schémas électriques. - Connaissance des normes de sécurité électrique et des problématiques CEM/EMI. - Capacité à travailler en interface avec plusieurs disciplines techniques. - Esprit d'analyse, autonomie et goût pour les environnements innovants. Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à un projet innovant contribuant activement à la décarbonation du transport maritime. - Travailler sur des systèmes complexes mêlant mécanique, électronique, automatisme et logiciel embarqué. - Évoluer dans un environnement agile, dynamique et fortement orienté innovation. - Contribuer directement au développement d'une technologie à impact environnemental positif. Avantages - Carte ticket restaurant - Forfait mobilité douce

À l’interface entre ingénierie, méthodes et production, la gestion des données techniques joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’ensemble de la chaîne industrielle. Dans un environnement industriel en forte évolution, où chaque produit est unique et en constante amélioration, la fiabilité des données techniques est un enjeu central. Chez Cailabs, ce rôle ne se limite pas à créer des articles dans un ERP. Il consiste à fiabiliser, organiser et faire vivre l’ensemble des données produit, au cœur des interactions entre ingénierie, méthodes et production. En renfort de l’équipe en place, vous intervenez sur des produits complexes, à la croisée de la mécanique, de l’électronique et de l’optique, avec un objectif clair : garantir la cohérence et la robustesse des données qui pilotent toute la chaîne industrielle. Votre impact est direct : des données justes, c’est une supply chain et une production fiabilisée. Vos missions Gestion et création des données - Analyser les demandes de codification - Créer les articles dans l’ERP en respectant les règles de paramétrage - Structurer les données en fonction des besoins métiers Fiabilisation et mise à jour - Maintenir la base articles à jour dans un contexte d’évolution produit - Identifier les incohérences et les corriger - Contribuer à améliorer la qualité globale des données Gestion des évolutions du dossier industriel - Participer aux sessions de modification régulières - Mettre à jour les nomenclatures et les objets associés - Garantir la cohérence entre les différentes versions produit Vous intervenez dans un environnement avec un volume important, des micro et macro pics d’activité ainsi qu’un besoin de réactivité au quotidien. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes techniques et métiers transverses et votre rôle ne se limite pas à exécuter. Vous analysez les demandes, définissez les paramétrages articles à appliquer conformément aux règles métiers, challengez si nécessaire lorsque les informations sont incomplètes ou incohérentes. Vous contribuez à fiabiliser et homogénéiser les pratiques et à sécuriser les flux de données.- Technicien (Bac+2) ayant plusieurs années d’expérience en environnement industriel et mécatronique (mécanique, électronique, optique…) - Expérience ERP : création d'articles (administration de plusieurs dizaines de champs dans la fiche article), administration base articles, création/modification de nomenclature (BOM), création / modification de gamme - Expérience d’un outil PLM - Compréhension des liens entre EBOM (engineering) et MBOM (manufacturing) Sont indispensables pour évoluer efficacement sur ce rôle : - Rigueur et sens du détail - Organisation et méthode - Réactivité, agilité et autonomie - Esprit critique et capacité à challenger Avantages - Des moments de partage et de convivialité (séminaire annuel, repas, jeux collectifs, activités sportives, etc.), - Une mutuelle prise en charge à 100%, - Un système de primes valorisant les performances collectives et individuelles, - Rejoindre Cailabs c'est enfin l'assurance que tout sera mis en œuvre pour vous aider à performer, à vous améliorer et relever de nouveaux défis.

Notre histoire : Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN construit son développement autour de valeurs essentielles : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, le groupe compte plus de 12 000 collaborateurs/trices et réalise un chiffre d’affaires de 700 M€ nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l’ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d’activités : Environnement : gestion des déchets et propreté urbaine Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil Eau : gestion de l’eau et assainissement Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un·e Animateur/rice QSE, en CDD, pour notre filière environnement à Gardanne (13). Sur votre périmètre d’intervention, vous êtes garant·e de l’application et du déploiement du système de management QSE défini par la direction générale. Vos missions allient animation, accompagnement, contrôle et amélioration continue. En tant que coordinateur/rice QSE, vous êtes garant·e de l'amélioration continue et de la maîtrise des risques sur votre périmètre. Votre rôle est à la fois stratégique, opérationnel et de terrain. Vos missions :- Piloter les actions de prévention QSE dans une logique d’amélioration continue Veiller au respect et au bon fonctionnement du système de management QSE Suivre les indicateurs, alimenter les reportings, assurer la traçabilité Déployer les plans d’action correctifs et préventifs Être présent·e sur le terrain pour observer, accompagner et alerter si besoin Mener des audits, analyses d’accidents, enquêtes et diagnostics QSE Participer à la rédaction des plans QSE, analyses de risques et démarches de certification Interagir avec les services internes, la direction de centre, les partenaires externes Représenter l’entreprise dans le cadre de réunions ou d’échanges institutionnels Profil recherché : Titulaire d’une formation Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Sécurité, Environnement Connaissance des normes ISO 9001, 14001 et 45001 Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Capable d’analyse, rigoureux/se et doté·e d’un esprit de synthèse Réactif/ve, pragmatique, capable d’anticiper et de proposer des solutions Excellent relationnel et sens du travail collaboratif Titulaire du permis B (déplacements réguliers) Une connaissance des métiers liés aux déchets constitue un atout Ce que nous vous proposons : Contrat : CDD du 01/09/2026 au 28/02/2027 Statut : Agent de maitrise Horaires : 35h Rémunération : 2700€ brut mensuel Avantages sociaux : 13ᵉ mois, tickets-restaurant, voiture de service Rejoindre le Groupe Nicollin c’est : Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l’expérience, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap, de l’âge ou de toute autre situation protégée par la loi. GNA

Serveur petit-déjeuner (H/F) Chez HappyCulture, chacun de nos 53 hôtels est unique et nous contribuons chaque jour à mettre l’expérience client et le bien-être de nos équipes au cœur de nos priorités ! Certifié « Great Place To Work » en novembre 2023, nous plaçons l’humain et l’environnement au cœur de nos préoccupations au travers notre politique sociale et sociétale. Envie de rejoindre une entreprise engagée et de contribuer à garantir la satisfaction de nos clients ? Nous recherchons notre futur(e) Serveur(se) petit-déjeuner ! Missions : En tant que serveur(se) petit déjeuner, vous assurerez le service (mise en place, dressage, service, débarrassage) auprès du client sur le point de vente où vous serez affecté : service petit-déjeuner. Accueil du client : Assurer un accueil chaleureux des clients ; Informer le client sur le petit-déjeuner dans une langue étrangère si nécessaire ; Conseiller le client dans ses choix ; Entretenir, débarrasser et redresser la table des clients ; Maintenir une qualité du service en respect des standards et des procédures opérationnelles de l'établissement Préparation du petit-déjeuner : Veiller à l’approvisionnement du buffet petit-déjeuner ; Vérifier la facturation ; Nettoyer les machines à café ainsi que les autres appareils du petit déjeuner ; Faire la plonge Assurer le nettoyage complet des offices et de la salle (matériel, équipement, plans de travail, sols, murs, pieds de table, …) Réceptionner et contrôler les marchandises lors des livraisons ; Préparer et anticiper le service de lendemain, plateaux de fromage, charcuterie etc… Laisser, à la fin de votre service, tous les équipements, le matériel et la vaisselle dans un parfait état de rangement et de propreté ; …vous êtes avant tout un véritable ambassadeur de la marque qui fera vivre les valeurs HappyCulture au travers les conseils que vous apporterez à nos clients et votre dynamisme. Et parce que vos compétences sont précieuses pour réaliser ensemble notre ambition, vous bénéficierez… - …de primes sur objectifs versées chaque trimestre ; - …de chèques cadeaux à Noel et d’une billetterie à tarifs préférentiels pour faire plaisir ou vous faire plaisir ; - …d’une prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes ; - …d’un réseau de 53 hôtels en France pour évoluer. Et si vous n’avez pas trouvé votre chemin par les transports en commun ? Ne vous inquiétez pas, nous contribuons à prendre en charge une partie de vos indemnités de carburant. Lieu de travail : Chassieu Poste : CDI 35h Horaires : du mercredi au dimanche de 06h30 à 14h30 Salaire : 1833,00€ mensuel bruts Profil Avoir une première expérience réussie est toujours un plus, mais ce qui essentiel pour nous est votre sens du service et votre envie de faire vivre à nos clients un moment unique parmi nous. À l’aise dans la relation client, vous êtes attentif(ve) et prévenant(e) Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe Sens du détail, respect des normes d’hygiène (HACCP apprécié) Polyvalence et bonne humeur sont vos atouts ! Horaires du matin

L’équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à TRÉLISSAC - 24 attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un ÉLECTROMÉCANICIEN AUTOMOBILE - H/F**, en CDI,** à temps plein, soit 39H00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n’a cessé de se développer. Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l’automobile, le poids lourd, le machinisme agricole et la mobilité. Au sein de l’atelier, vous intervenez sur les diagnostics et réparations des véhicules dans le respect des méthodes constructeur. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Réaliser les diagnostics des pannes électriques, électroniques et mécaniques Assurer les opérations de réparation, d’entretien et de maintenance des véhicules Intervenir sur les systèmes électroniques embarqués, calculateurs et équipements électriques Effectuer les contrôles et essais avant restitution du véhicule au client Utiliser les outils de diagnostic constructeur et assurer leur bonne utilisation Respecter les procédures constructeur, les règles de sécurité et les standards qualité de l’atelier Intervenir sur les véhicules hybrides et électriques Participer à la montée en compétence technique de l’équipe atelier Informations Complémentaires : Profil Junior accepté Possibilité de formation sur certains items Vos avantages : Des titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Des avantages CSE Vous : Etes issu d’une formation en maintenance automobile ou électromécanique (CAP, Bac Pro, BTS Maintenance des Véhicules…) Disposez idéalement d’une première expérience réussie en atelier automobile ou au sein d’une concession Passionné par la technique, vous maîtrisez les outils de diagnostic et êtes à l’aise avec les technologies embarquées et les systèmes électroniques des véhicules Rigoureux, autonome et méthodique, vous avez le goût du travail bien fait et accordez une importance particulière à la qualité de service apportée aux clients Votre esprit d’équipe, votre implication et votre envie d’apprendre seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Le permis B est indispensable afin de pouvoir tester et déplacer les véhicules Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !

Le restaurant McDonald's de Saint-Philbert de Grand-Lieu se développe et nous sommes à la recherche de futurs alternants intégrant un BAC PRO MA (Métier de l'accueil) en apprentissage ou stage à la rentrée de septembre 2026 ! Dès ton intégration tu es accompagné et formé par un tuteur mais également par nos formateurs au quotidien pour réaliser tes objectifs : A) INTÉGRER LA RELATION CLIENT - Assurer un accueil personnalisé, souriant et avenant aux clients - Organiser l'accueil de groupes sur réservation - Faire respecter les politique de sécurité des aires de jeux - Guider et orienter les clients de manière personnalisée dans leurs choix de commande et/ou de canal - Aider le client dans sa prise de commande et l'accompagner dans son appropriation du digital (Click & Collect, borne, compte fidélité.) - Accompagner le client vers les différentes zones disponibles et veiller à une répartition équilibrée - Service la clientèle - Effectuer un tour de surveillance régulier sur les zones du restaurant - Repérer les problématiques de services ou commerciales et les transmettre au manager B) COLLECTER ET EXPLOITER L'INFORMATION - Veillez à la présence et bon état de la communication en restaurant (PLV, événements, normes sanitaires.) - Participer à la préparation des événements saisonniers : décoration du restaurant et des locaux personnels suivant les saisons (Noël, Halloween etc) C) ASSURER LE SUIVI DE LA RELATION CLIENT - Proposer et organiser des dégustations auprès des clients afin de leur faire découvrir notre gamme de produits et faire des enquêtes de satisfaction - Organiser et animer les goûter d'anniversaires, ateliers à thèmes pour enfants etc. - Installer les clients en ayant une attention particulière vis à vis des parents accompagnés d'enfants, de personnes âgées, se soucier du confort des clients et se préoccuper de leur bien-être - Expliquer les services proposés en restaurant pour orienter les clients dans leurs choix Modalités du poste : 35h/semaine en alternance sur 24 à 36 mois, 2 jours de repos consécutifs Rémunération selon la grille des salaires 2026 Possibilité de commencer par un contrat étudiant ou saisonnier pour être opérationnel dès la rentrée Nos avantages : Avantages repas (4,35€/repas) Prime de blanchissage et parrainage (sous conditions) Parcours de formation individuel pouvant faire évoluer vers une poursuite d'études ou une opportunités d'embauche Financement de la formation à la charge de l'employeur Un.e tuteur.ice et des formateurs disponibles et à l'écoute pour accompagner votre progression Nous recherchons des candidats avec un super relationnel et une forte motivation pour apprendre et progresser ! Le taux de réussite pour l'ensemble de nos apprentis est de 100% ! N'hésite pas à nous contacter pour plus d'informations : contact-recrutement@human-recherche.fr On attend plus que toi ;)

Dans le cadre de l'accompagnement psychologique de ses résidents, la Résidence Brière-Lempérière (EHPAD), recherche un(e) psychologue clinicien(ne) ou gérontologue, dans le cadre d'une prestation de service externe, sous forme de convention de partenariat. Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et son projet de vie sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité de la Direction d'établissement, vous êtes membre du comité de direction et vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement dans son volet '' accompagnement des résidents '', notamment à travers vos missions : Collaborer au projet de soins avec le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice et les équipes pluridisciplinaires ; Contribuer à l'évaluation des nouveaux résidents et à l'évaluation d'orientation en PASA ; Participer à l'élaboration des projets individualisés des résidents ; Être en lien avec le réseau des équipes mobiles et avec les professionnels du secteur psychiatrique du territoire ; Organiser des actions de formation, de soutien et d'élaboration des pratiques auprès des équipes (groupe de paroles, analyse des pratiques) ; Contribuer au soutien psychologique des résidents et de leur entourage. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de psychologue idéalement avec option Gérontologie, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l¿organisation et des priorités, votre qualité d¿écoute et votre réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous avez de bonnes connaissances des pathologies liées au vieillissement, vous avez une capacité à fédérer et accompagner des équipes sur des programmes de sensibilisation et de formation pour l¿accompagnement des personnes âgées et spécifiquement aussi en unité de vie protégée pour les résidents présentant des troubles cognitifs du type Alzheimer ou apparentés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Prestation à hauteur de 6h00 par semaine ; Horaires à définir en fonction des disponibilités et des besoins de la résidence ; Mission à pourvoir dès que possible ; Poste basé à Echauffour (61) ; Rémunération à convenir selon le profil et la convention proposée ;