Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui va rechercher, dans le cadre du développement du pôle social, un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté qualité de service. Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions principales seront les suivantes : - Production des bulletins de paie - Gestion d'un portefeuille clients en autonomie - Établissement des DSN - Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants - Suivi des absences, arrêts maladie et congés - Gestion des affiliations et radiations - Conseil courant en droit social de premier niveau - Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne Vous intervenez sur une clientèle variée de TPE / PME, dans des secteurs d'activité diversifiés. L'environnement de travail : - Cabinet à taille humaine - Pôle social structuré - Autonomie sur portefeuille clients - Équipe dynamique et bienveillante - Outils digitalisés - Accompagnement et montée en compétences - Environnement réactif et stimulant Conditions & avantages : - CDI - Temps plein - Rémunération selon profil et expérience - Horaires flexibles selon organisation - Télétravail possible selon activité - RTT - Formation continue - Environnement de travail convivial Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre autonomie - votre rigueur - votre sens du service client - votre organisation - ainsi que votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle La maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE est appréciée.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui va rechercher, dans le cadre du développement du pôle social, un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté qualité de service. Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions principales seront les suivantes : - Production des bulletins de paie - Gestion d'un portefeuille clients en autonomie - Établissement des DSN - Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants - Suivi des absences, arrêts maladie et congés - Gestion des affiliations et radiations - Conseil courant en droit social de premier niveau - Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne Vous intervenez sur une clientèle variée de TPE / PME, dans des secteurs d'activité diversifiés. L'environnement de travail : - Cabinet à taille humaine - Pôle social structuré - Autonomie sur portefeuille clients - Équipe dynamique et bienveillante - Outils digitalisés - Accompagnement et montée en compétences - Environnement réactif et stimulant Conditions & avantages : - CDI - Temps plein - Rémunération selon profil et expérience - Horaires flexibles selon organisation - Télétravail possible selon activité - RTT - Formation continue - Environnement de travail convivial Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre autonomie - votre rigueur - votre sens du service client - votre organisation - ainsi que votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle La maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE est appréciée.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui va rechercher, dans le cadre du développement du pôle social, un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté qualité de service. Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions principales seront les suivantes : - Production des bulletins de paie - Gestion d'un portefeuille clients en autonomie - Établissement des DSN - Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants - Suivi des absences, arrêts maladie et congés - Gestion des affiliations et radiations - Conseil courant en droit social de premier niveau - Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne Vous intervenez sur une clientèle variée de TPE / PME, dans des secteurs d'activité diversifiés. L'environnement de travail : - Cabinet à taille humaine - Pôle social structuré - Autonomie sur portefeuille clients - Équipe dynamique et bienveillante - Outils digitalisés - Accompagnement et montée en compétences - Environnement réactif et stimulant Conditions & avantages : - CDI - Temps plein - Rémunération selon profil et expérience - Horaires flexibles selon organisation - Télétravail possible selon activité - RTT - Formation continue - Environnement de travail convivial Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre autonomie - votre rigueur - votre sens du service client - votre organisation - ainsi que votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle La maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE est appréciée.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui va rechercher, dans le cadre du développement du pôle social, un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté qualité de service. Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions principales seront les suivantes : - Production des bulletins de paie - Gestion d'un portefeuille clients en autonomie - Établissement des DSN - Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants - Suivi des absences, arrêts maladie et congés - Gestion des affiliations et radiations - Conseil courant en droit social de premier niveau - Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne Vous intervenez sur une clientèle variée de TPE / PME, dans des secteurs d'activité diversifiés. L'environnement de travail : - Cabinet à taille humaine - Pôle social structuré - Autonomie sur portefeuille clients - Équipe dynamique et bienveillante - Outils digitalisés - Accompagnement et montée en compétences - Environnement réactif et stimulant Conditions & avantages : - CDI - Temps plein - Rémunération selon profil et expérience - Horaires flexibles selon organisation - Télétravail possible selon activité - RTT - Formation continue - Environnement de travail convivial Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre autonomie - votre rigueur - votre sens du service client - votre organisation - ainsi que votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle La maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE est appréciée.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui va rechercher, dans le cadre du développement du pôle social, un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté qualité de service. Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions principales seront les suivantes : - Production des bulletins de paie - Gestion d'un portefeuille clients en autonomie - Établissement des DSN - Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants - Suivi des absences, arrêts maladie et congés - Gestion des affiliations et radiations - Conseil courant en droit social de premier niveau - Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne Vous intervenez sur une clientèle variée de TPE / PME, dans des secteurs d'activité diversifiés. L'environnement de travail : - Cabinet à taille humaine - Pôle social structuré - Autonomie sur portefeuille clients - Équipe dynamique et bienveillante - Outils digitalisés - Accompagnement et montée en compétences - Environnement réactif et stimulant Conditions & avantages : - CDI - Temps plein - Rémunération selon profil et expérience - Horaires flexibles selon organisation - Télétravail possible selon activité - RTT - Formation continue - Environnement de travail convivial Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre autonomie - votre rigueur - votre sens du service client - votre organisation - ainsi que votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle La maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE est appréciée.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui va rechercher, dans le cadre du développement du pôle social, un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté qualité de service. Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions principales seront les suivantes : - Production des bulletins de paie - Gestion d'un portefeuille clients en autonomie - Établissement des DSN - Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants - Suivi des absences, arrêts maladie et congés - Gestion des affiliations et radiations - Conseil courant en droit social de premier niveau - Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne Vous intervenez sur une clientèle variée de TPE / PME, dans des secteurs d'activité diversifiés. L'environnement de travail : - Cabinet à taille humaine - Pôle social structuré - Autonomie sur portefeuille clients - Équipe dynamique et bienveillante - Outils digitalisés - Accompagnement et montée en compétences - Environnement réactif et stimulant Conditions & avantages : - CDI - Temps plein - Rémunération selon profil et expérience - Horaires flexibles selon organisation - Télétravail possible selon activité - RTT - Formation continue - Environnement de travail convivial Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre autonomie - votre rigueur - votre sens du service client - votre organisation - ainsi que votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle La maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE est appréciée.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui va rechercher, dans le cadre du développement du pôle social, un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté qualité de service. Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions principales seront les suivantes : - Production des bulletins de paie - Gestion d'un portefeuille clients en autonomie - Établissement des DSN - Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants - Suivi des absences, arrêts maladie et congés - Gestion des affiliations et radiations - Conseil courant en droit social de premier niveau - Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne Vous intervenez sur une clientèle variée de TPE / PME, dans des secteurs d'activité diversifiés. L'environnement de travail : - Cabinet à taille humaine - Pôle social structuré - Autonomie sur portefeuille clients - Équipe dynamique et bienveillante - Outils digitalisés - Accompagnement et montée en compétences - Environnement réactif et stimulant Conditions & avantages : - CDI - Temps plein - Rémunération selon profil et expérience - Horaires flexibles selon organisation - Télétravail possible selon activité - RTT - Formation continue - Environnement de travail convivial Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre autonomie - votre rigueur - votre sens du service client - votre organisation - ainsi que votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle La maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE est appréciée.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui va rechercher, dans le cadre du développement du pôle social, un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté qualité de service. Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions principales seront les suivantes : - Production des bulletins de paie - Gestion d'un portefeuille clients en autonomie - Établissement des DSN - Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants - Suivi des absences, arrêts maladie et congés - Gestion des affiliations et radiations - Conseil courant en droit social de premier niveau - Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne Vous intervenez sur une clientèle variée de TPE / PME, dans des secteurs d'activité diversifiés. L'environnement de travail : - Cabinet à taille humaine - Pôle social structuré - Autonomie sur portefeuille clients - Équipe dynamique et bienveillante - Outils digitalisés - Accompagnement et montée en compétences - Environnement réactif et stimulant Conditions & avantages : - CDI - Temps plein - Rémunération selon profil et expérience - Horaires flexibles selon organisation - Télétravail possible selon activité - RTT - Formation continue - Environnement de travail convivial Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre autonomie - votre rigueur - votre sens du service client - votre organisation - ainsi que votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle La maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE est appréciée.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui va rechercher, dans le cadre du développement du pôle social, un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté qualité de service. Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions principales seront les suivantes : - Production des bulletins de paie - Gestion d'un portefeuille clients en autonomie - Établissement des DSN - Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants - Suivi des absences, arrêts maladie et congés - Gestion des affiliations et radiations - Conseil courant en droit social de premier niveau - Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne Vous intervenez sur une clientèle variée de TPE / PME, dans des secteurs d'activité diversifiés. L'environnement de travail : - Cabinet à taille humaine - Pôle social structuré - Autonomie sur portefeuille clients - Équipe dynamique et bienveillante - Outils digitalisés - Accompagnement et montée en compétences - Environnement réactif et stimulant Conditions & avantages : - CDI - Temps plein - Rémunération selon profil et expérience - Horaires flexibles selon organisation - Télétravail possible selon activité - RTT - Formation continue - Environnement de travail convivial Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre autonomie - votre rigueur - votre sens du service client - votre organisation - ainsi que votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle La maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE est appréciée.

SUPPLAY CHOLET recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de volets roulants, un Opérateur de Fabrication (H/F). Vous aimez le travail manuel, la précision et évoluer dans un environnement industriel dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions Au sein de l'atelier de production, vous participez à la fabrication et à l'assemblage de volets roulants. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations de fabrication et d'assemblage selon les consignes de production ; - Effectuer le montage des différents composants ; - Contrôler la conformité des produits fabriqués ; - Utiliser les outils et équipements mis à disposition ; - Respecter les cadences, les procédures qualité et les règles de sécurité ; - Maintenir votre poste de travail propre et organisé ; - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Lieu : VEZINS Contrat : Intérim avec possibilité d'évolution Temps plein - journée Rémunération : Selon profil et expérience Le profil recherché : - Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et minutieux(se) ; - Une première expérience en industrie ou en production est appréciée - Vous aimez le travail en équipe ; - Vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité ; - Débutants motivés acceptés selon profil. Ce que nous vous proposons : Intégrer une entreprise reconnue dans son secteur ; Travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ; Bénéficier d'une formation au poste ; Développer vos compétences dans un environnement industriel moderne ; Une mission pouvant déboucher sur une opportunité à plus long terme.