POSTE : Vendeur Magasinier Agricole H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la distribution, la réparation de machines et équipements mécaniques agricoles et basé à proximité de MATHA (17), en CDI un Vendeur Magasinier Agricole (h/f). Votre rôle consistera à : - Accueillir, conseiller la clientèle et assurer la vente de pièces et fournitures agricoles par téléphone et au comptoir magasin ; - Rechercher, commander et livrer les pièces atelier et clients externes en tenant compte des délais et priorités ; - Proposer des solutions techniques adaptées au besoin et à la problématique rencontrée par le client avec un argumentation technique ; - Réceptionner, contrôler, étiqueter et stocker les pièces ; - Suivre le lancement de nouveaux produits en prenant en compte l'évolution des besoins ; - Gérer les approvisionnements. Rémunération : Selon profil. Votre profil Vous avez une expérience significative dans la vente de pièces en magasin, idéalement dans un environnement agricole/viticole/motoculture. Compétences techniques et comportementales : - Bon relationnel client, - Dynamique et impliqué, - Autonome, - Esprit d'équipe, - A l'aise avec les outils informatiques. La date de début du contrat est dès que possible. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Rejoignez une entreprise reconnue dans son secteur d'activité et en pleine évolution ! Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et innovante, tout en contribuant à la satisfaction des clients et au succès commercial de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

CDI - 35 h/semaine - Travail en journée Lieu : Villefranche-du-Queyran (47) Sud Ouest Légumerie Emballage recherche un(e) Conducteur / Conductrice de ligne polyvalent(e) pour son activité de transformation et de conditionnement de légumes frais. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement d'une ligne de conditionnement alimentaire, dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de traçabilité. Le poste comprend également une partie importante de suivi des données de production afin de garantir une meilleure maîtrise de l'activité : quantités produites, suivi des lots, contrôle qualité, traçabilité des opérations et remontée des anomalies. Vos missions principales : - Conduire une partie de la ligne de conditionnement alimentaire - Allumer, régler, surveiller et arrêter les machines - Assurer le bon fonctionnement de la ligne et respecter les cadences de production - Contrôler la qualité et la conformité des produits - Réaliser la palettisation des produits finis - Mettre les palettes en chambre froide - Nettoyer les machines, le poste de travail et les sols en fin de journée, selon les protocoles internes de nettoyage et d'hygiène Suivi de production et traçabilité : - Renseigner les informations de production - Suivre les quantités produites et conditionnées - Participer au tracking des lots et des produits finis - Contrôler et noter les informations liées à la qualité produit - Signaler les écarts, anomalies ou dysfonctionnements constatés - Participer à l'amélioration du suivi de production et de la traçabilité interne Le poste nécessite de la polyvalence, de l'autonomie et de la rigueur. Une aisance avec les machines, les outils de suivi, les tableaux de production ou les supports informatiques simples serait un plus. Profil recherché : Vous êtes autonome, dynamique, méticuleux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e). Vous êtes à l'aise avec les machines, le suivi d'informations, les contrôles de production et les consignes verbales. Une première expérience en agroalimentaire, en conduite de ligne, en conditionnement ou en environnement de production est souhaitée. Expérience demandée : 1 an dans l'agroalimentaire souhaité. Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps de travail : 35 h/semaine - Travail en journée - Le temps de travail pourra évoluer selon l'activité - Salaire négociable selon profil et expérience - Rémunération évolutive - 13ème mois - Primes - Mutuelle Pour postuler : Vous pouvez postuler en envoyant votre CV et votre lettre de motivation par e-mail, par téléphone au 06 63 21 78 84, ou en vous présentant directement à l'entreprise.

Fonctions : - Superviser et gérer les équipes de nettoyage sur le terrain pour assurer le respect des normes de propreté et de sécurité. - Recruter, former et évaluer le personnel de nettoyage afin de garantir des performances optimales. - Planifier et organiser les horaires de travail et les affectations en fonction des besoins opérationnels. - Effectuer des inspections régulières pour assurer la qualité du travail effectué et identifier les opportunités d'amélioration. - Assurer une communication fluide entre les clients, le personnel et la direction pour résoudre les problèmes et répondre aux besoins des clients afin de garantir leur satisfaction. - Collaborer avec l'équipe de gestion pour développer des stratégies visant à fidéliser et développer les comptes client en mettant en œuvre des initiatives qui répondent aux besoins spécifiques de ces derniers en renforçant leur engagement envers notre entreprise afin de générer un chiffre d'affaires complémentaire. - Connaissance des techniques de nettoyage - Capacité d'écoute et de réactivité - Capacité d'appliquer les règles de sécurité au travail - Capacité à travailler en autonomie - Bon sens de l'organisation, de l'autonomie et de la rigueur Exigences : - Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la propreté - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. - Capacité à travailler de manière autonome, prendre des décisions éclairées et rendre compte à la direction. - Connaissance des normes de sécurité et des bonnes pratiques de nettoyage. - Maitrisez le pack office (Outlook, Word, Excel) - Permis de conduire (B) valide. Lieu du poste: Pringy 74 Type d'emploi : Temps plein Rémunération : de 27,3K€ à 28,9K€ par an Avantages :Participation salariale - Véhicule de service - Téléphone portable - Surface pro - CSE Intégration dans l'équipe : - Travail et déplacements en binôme au démarrage afin de prendre en main les pratiques et procédure mises en place par l'entreprise - Formation en interne sur les bases du droit du travail, la législation concernant les contrats de travail et les outils utilisés - Qualité de vie et environnement de travail : bonne ambiance, entraide, travail d'équipe, locaux fonctionnels, bureau seul, bureaux vitrés, salle de pause avec coin repos et douche mise à disposition Horaires de travail : - Travail en journée du lundi au vendredi, samedi selon planning - Déplacements journaliers suivant secteur (Haute-Savoie, Savoie, Bassin Annécien, Pays de Gex) Motivé(e) pas les challenges et désireux (se) de vous investir et d'évoluer dans une structure familiale de taille humaine, rejoignez-nous.

***LA PLACE DE L'EMPLOI - le mardi 23 juin 2026 *** Place du marché 91290 Arpajon. Venez nous rencontrer sur notre stand entre 13h à 17h avec votre CV. Adecco Arpajon Btp recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien de Maintenance CVC (H/F). - Vous intervenez sur des installations CVC afin de garantir leur bon fonctionnement, leur performance énergétique et la continuité de service sur les sites qui vous sont confiés. - Votre rôle consiste à assurer au quotidien la maintenance préventive et curative des équipements thermiques, hydrauliques et de froid industriel, dans le respect strict des normes de sécurité et des procédures internes. - Vos principales missions seront d'effectuer les visites de maintenance planifiées, de contrôler les paramètres de fonctionnement, de réaliser les réglages nécessaires et de proposer des actions d'amélioration pour optimiser les installations. - Vous travaillez en journée, en lien avec les équipes techniques du client et les interlocuteurs sur site, en veillant à maintenir un haut niveau de qualité de service et de satisfaction utilisateur. Ce poste s'adresse à un professionnel disposant d'une première expérience significative en maintenance CVC ou en froid industriel, souhaitant intervenir de manière autonome sur le terrain et évoluer dans un environnement technique exigeant. Compétences techniques : - Niveau CAP, BEP ou Bac Pro - Maîtrise des systèmes CVC et du froid industriel, vous permettant d'intervenir efficacement sur des installations variées (chauffage, ventilation, climatisation, groupes froid). - Pratique de la maintenance préventive et du dépannage curatif, avec une capacité à organiser vos tournées et à prioriser les urgences. - Utilisation de systèmes de régulation automatique et compréhension de leurs paramètres pour optimiser le fonctionnement des équipements. - Être titulaire des habilitations électriques - Être titulaire du Permis B Compétences comportementales : - Capacité d'analyse de problèmes, indispensable pour poser un diagnostic fiable et choisir la solution technique la plus pertinente. - Sens du service développé, avec le souci de la satisfaction des utilisateurs et du respect des engagements pris auprès du client. - Forte autonomie sur le terrain, tout en sachant rendre compte de vos interventions et alerter en cas de situation sensible. - Communication claire, orale et écrite, pour échanger avec les équipes, expliquer vos actions et rédiger des rapports lisibles. La mission est proposée pour une durée initiale de 1 mois, à temps plein, en journée, dans le cadre d'un contrat d'intérim. Rémunération et avantages : Selon profil, prime de panier et véhicule de service. Lieu de mission : Déplacements sur toute l'Ile de France Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez sans attendre.

LBA, c'est 23 Résidences pour Personnes Agées, 19 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1200 personnes âgées accueillies, 759 salariés en CDI, 72 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2024 et présente sur 8 régions et 12 départements. Association nationale, le fil conducteur de son projet associatif Mission 2025 est '' le sens de la vie, le sens de l'engagement ''. Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinateur (trice), en CDI/CDD, pour un établissement situé à Tours (37) Située en centre-ville de Tours, la Résidence Georges Courteline est composée de 90 logements et dispose d'un parc arboré et clos. Il est très apprécié par les résidents pour des moments de détente en extérieur et des promenades en toute sécurité dans un environnement d'exception. Elle dispose également de logements étudiants. Sa situation géographique proche du quartier ancien et des Halles permet aux résidents qui le peuvent et le souhaitent de profiter des aménagements, des commerces ou des promenades en bord de Loire. Vous avez une motivation spécifique pour le management de proximité et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement et fonctionnelle du médecin coordonnateur, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous êtes responsable de l'encadrement de la gestion et de l'animation de votre équipe de ... soignants : gestion des plannings, animation de la démarche qualité au moins dans le domaine du soin, organisation des transmissions orales et écrites, animation des réunions, Vous recrutez vos équipes, organisez leur intégration et assurez leur évalu Profil recherché : Infirmier(e) de formation, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste d'IDEC ou de Cadre de Santé ou d'Infirmière Référente ou de Formateur. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à fédérer, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vos atouts sont votre autonomie, votre réactivité et votre discrétion. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Description du poste : Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine (une vingtaine de collaborateurs) où l'entraide et la convivialité sont de mise, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Comptable confirmé H/F, vous rejoindrez une équipe dynamique et soudée, au plus près des clients. VOS MISSIONS PRINCIPALES***Réviser les dossiers * Préparer les comptes annuels, les bilans et liasse fiscale * Conseiller les clients en matière de comptabilité et de gestion * Contribuer à la qualité du service rendu et à la satisfaction des clients * Saisir les pièces comptables et établir les déclarations obligatoires (TVA, IS, etc Échanger régulièrement avec l'équipe et la direction pour progresser ensemble * Mettre en place des tableaux de bord pour accompagner les clients dans leur gestion Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ ¿ Expérience exigée : 4 à 5 ans en cabinet comptable ¿ Maîtrise des outils comptables et du Pack Office ¿ Autonomie et rigueur, tout en appréciant le travail en équipe ¿ Bon relationnel, car la proximité avec les clients est essentielle Rejoindre le cabinet de mon client, c'est oublier les clichés et découvrir une autre facette du monde comptable : une équipe soudée, un cadre de travail bienveillant et dynamique, et une vraie attention portée à l'épanouissement de chacun ! Ce que mon client vous propose : Environnement de travail ¿ Une équipe à taille humaine avec un vrai esprit d'entraide ¿ Un cadre convivial et dynamique où chacun trouve sa place Organisation du temps de travail ¿ Lieu de travail : Caen (14 Télétravail possible (1 à 3 jours / sem., selon les périodes de l'année Semaine en 4 jours, selon les périodes de l'année ¿ CDI 39h/semaine du lundi au vendredi (avec annualisation de la durée de travail Horaires flexibles : plages d'arrivée et de départ adaptables et prise en compte de la saisonnalité selon les périodes fiscales Rémunération et avantages ¿ Titres restaurant ¿ Salaire(sur 13 mois) : à partir de 30 000 euros brut annuel (négociable selon profil et expérience 13ème mois (dès 6 mois d'ancienneté) Accompagnement et évolution ¿ Un parcours d'intégration structuré ¿ Des formations régulières pour monter en compétences Vie d'équipe ¿ Des moments de convivialité tout au long de l'année Vous souhaitez rejoindre une équipe où expertise et bienveillance vont de pair ? N'attendez plus et envoyez moi votre candidature ! Pensez à me contacter pour toutes questions : Sophie Gravé Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine***

À propos de GT Solutions Tu cherches une société familiale qui te permettra de te projeter dans le futur ? Alors n'hésite plus ! Nous te présentons GT solutions ! Nous sommes la filiale Bretagne de GT solutions. GT solutions (2100 personnes, 240 M € de CA) est un acteur majeur de la distribution et du transport. Notre métier ? La prestation de service de Transport. Nous mettons à la disposition de nos clients, des moyens humains et matériels : Véhicules (PL et SPL) avec chauffeurs. Nous recherchons aujourd'hui, pour accompagner notre filiale en plein développement, un/une conducteur/trice spécialisé.e dans les activités de transport d'animaux vivants. Le poste Au sein de la filiale tu seras rattaché(e) au chef de groupe. Tu effectueras l'activité en semi-remorque en utilisant un chariot embarqué pour charger le camion de conteneurs (pas le ramassage des volailles). Pour le conducteur de parc, démarrage d'activité à 6h pour assurer le flux des camions et la bonne désinfection des ensembles. Tu bénéficieras d'une intégration par un tuteur métier, d'un management de proximité, de formations individualisées et tu auras la possibilité d'évoluer professionnellement. Tes défis seront les suivants : La relation client Le respect des procédures, des consignes de sécurité et de biosécurité La conduite du camion et son entretien L'utilisation du chariot embarqué Voici ce que nous t'offrons : Plusieurs postes en cdi 169h Paniers repas selon convention Travail en semaine : du lundi au vendredi (samedi exceptionnel) Rémunération : 2130€ négociable selon expérience Heures de nuit et supp payées en majoration + prime chariot Les + de GT solutions : Tenue de travail Téléphone portable professionnel Formation à l'embauche Des possibilités d'évolution Flotte de véhicules en propres et récents Epargne salariale Revalorisation annuelle 1% logement Profil recherché Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : Esprit d'équipe Sens du service client Autonomie Sans oublier tes compétences techniques : Permis EC FIMO / FCO à jour Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !

Acteur principal du transport sanitaire et spécialisé, Keolis santé œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés, les transports d'urgence ou le transport et accompagnement des personnes en situation de fragilité. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des personnes que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. L'activité de Keolis Santé est opérée sous la marque Monamiligo et JUSSIEU secours, nom du réseau éponyme dont elle est devenue actionnaire majoritaire en décembre 2017. Contexte Dans le cadre de l'accroissement de l'activité, nous créons un poste dans notre service Paie. Missions - Elaborer et suivre des indicateurs : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties - Etablir les DPAE et préparer les contrats de travail et avenants - Etablir les DSN - Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle - Être en veille permanente vis-à-vis de la législation - Recueillir et traiter les variables de paie et vérifier la cohérence - Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite.... Le poste est localisé à Canéjan (33). Profil - Licence Paie souhaitée (Bac+3) - Vous avez une expérience de plus de 3 ans dans un service paie - Vous bénéficierez d'une formation interne sur les principes élémentaires de la paie et sur les outils à utiliser au quotidien. - Vous aimez communiquer avec différentes équipes à distance comme en présentiel - Vous êtes rigoureux, organisé et avez envie de travailler en équipe - Si toute connaissance ou expérience professionnelle dans le transport de voyageurs sont les bienvenues, elles ne sont en aucun cas exigées. Pourquoi nous rejoindre ? - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) - Un esprit d'équipe fort, une culture de coopération et d'apprentissage continu - 3 jours de télétravail proposé, après votre période de formation Poste à pouvoir dès que possible

Offre de Franchise - LA MAP - La Maison à Pizza Devenez franchisé LA MAP et ouvrez votre propre pizzeria conviviale à Strasbourg et dans toute l'Alsace ! Qui sommes-nous ? LA MAP - La Maison à Pizza est une enseigne en pleine expansion à Schiltigheim près de Strasbourg. Avec plus 10 ans d'expériences et une envie folle de partager, nous avons décidé de nous développer en réseau de franchise. Notre concept repose sur : - Une pâte maison artisanale et équilibrée ! - Nos produits phares comme la Pizz'Bowl, la sauce maison "borderline" - Une ambiance conviviale et chaleureuse - Un positionnement produit premium et accessible à tous les âges Notre slogan : "LA MAP, l'essayer c'est l'adopter !" Ce que nous recherchons : Des candidats motivés pour rejoindre notre réseau et développer leur propre pizzeria "LA MAP". Nous allons vous transmettre tout notre savoir-faire et vous accompagner dans la conquête de votre territoire sur le long terme. Nous sommes convaincu que vous allez régaler votre ville ! Et devenir le leader de la place ! Vous pourrez valoriser votre fond de commerce et exploiter pleinement votre zone d'exclusivité. Surtout, vous devez naturellement : aimer le contact et avoir envie de servir les meilleurs produits à vos clients avec votre plus beau sourire ! Leur faire vivre une expérience agréable et professionnelle ! Le Profil idéal : - Entrepreneur(e) motivé(e), avec ou sans expérience en restauration - Goût du management et du commerce - Bon sens relationnel et esprit d'équipe - Volonté de s'investir dans un projet ambitieux - Autonomie dans la gestion quotidienne d'un point de vente Ce que nous vous apportons : Nous allons vous accompagner et vous former pour atteindre le sommet de vos objectifs et réussir votre projet avec l'identité LA MAISON A PIZZA ! En rejoignant LA MAP, vous bénéficiez de : - Une formation complète (pizzaïolo, gestion, management) - Un accompagnement personnalisé à chaque étape (ouverture, suivi, marketing) - Un savoir-faire éprouvé grâce à notre unité pilote et notre expérience entrepreneuriale - Une zone d'exclusivité garantie (inclus dans le contrat de franchise) - Des outils de gestion, marketing et communication actuels et performants (digitalisation du parcours client) Zones prioritaires disponibles Alsace - Grand Est : Strasbourg, Colmar, Mulhouse, Nancy, Metz. Autres régions sur étude. Conditions financières (à titre indicatif) Redevances : 5 % du CA HT + 2 % marketing Durée du contrat : 7 ans renouvelable Pourquoi rejoindre LA MAP ? Parce que nous croyons à un réseau d'entreprises humain, solidaire et accessible, où chaque franchisé est un partenaire clé dans notre succès collectif. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation + zone souhaitée) à : franchise@lamaisonapizza.com Plus d'infos : www.lamaisonapizza.com Type d'emploi : Indépendant / freelance Lieu du poste : En présentiel

Environnement de poste Poste en CDI (39h) basé au sein de notre plateforme logistique à Rungis (94) où transitent 4000 couverts/jour à destination de la petite enfance. Vous travaillez du lundi au vendredi, et managez au quotidien une équipe de 37 personnes. Rémunération : 40 à 45k brut sur 13 mois Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous avez envie d'être acteur(rice) dans la gestion optimisée des flux de nos cuisines centrales ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau(elle) Responsable des flux. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Rattaché(e) au directeur de la restauration, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la chaîne logistique interne et externe de la cuisine centrale. Responsable de la logistique et de la répartition sur votre cuisine, vous supervisez l'approvisionnement de la cuisine centrale, suivez les dépenses de matière première et calculez le prix de revient quotidien. Vous organisez, coordonnez, optimisez les tournées de livraison et vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et sécurité sur la cuisine centrale. En gestionnaire rigoureux(se) et en relation avec le directeur(rice) de la restauration, vous préparez les budgets et établissez les chiffrages prévisionnels. De plus, vous suivez et analysez les états de gestion et faites un reporting aux différents responsables d'atelier. En manager(euse) expérimenté(e), vous animez et coordonnez l'activité des équipes. Avantages : Véhicule de service 18 RTT 13ème mois Rémunération variable de 10% Repas en nature ou ticket restaurant Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. De formation Bac+2 en hôtellerie restauration, en agro-alimentaire ou logistique, vous justifiez d'une expérience significative en gestion des flux logistiques, idéalement acquise en cuisine centrale, ou en logistique au sens large, avec de l'analyse de données et du management. Motivé(e), rigoureux(se) et bon(ne) gestionnaire, vous souhaitez mettre à profit et partager vos qualités de service, d'anticipation et d'organisation. Bon(ne) communicant(e) avec les supports internes comme externes, vos compétences managériales vous permettent de fédérer et d'animer vos équipes. Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique; N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !"