Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE INDUSTRIEL (H/F) Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise spécialisée dans le domaine des revêtements industriels, des peintres industriels (H/F) expérimentés pour rejoindre leur équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la peinture industrielle et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise axée sur la qualité et la satisfaction du client, nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous. Votre mission -Préparer les surfaces en effectuant les opérations de nettoyage, de décapage et de dégraissage nécessaires. -Appliquer les systèmes de revêtement (peintures, résines, vernis, etc.) conformément aux spécifications techniques. -Utiliser les équipements de pulvérisation, de sablage et de peinture pour garantir une finition de haute qualité. -Respecter les consignes de sécurité et les normes de travail en vigueur. -Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production fixés. -Effectuer des retouches et des réparations si nécessaire. -Assurer la maintenance et le nettoyage régulier des outils et des équipements. - Poste de peintre très varié pour les différentes structures et différents sites concernés - application peinture sur : - structure ACS pour les Chantiers de l'Atlantique - application de peinture sur escalier aluminium - application de revêtement par bande plastique sur ligne azote - préparation de surface par jet d'abrasif et peinture de la trémie fosse wagon - préparation de surface pour inspection sur des accessoires d'échangeur de la raffinerie de Donges - reprise peinture sur tuyauterie et support après raccordement - application peinture sur Charpente pour la raffinerie de Donges - traitement peinture d'un vérin de grue - application de peinture sur escalier - application de peinture sur poteaux à incendies pour la raffinerie Total - sablage et peinture de la vis du TER Poste en journée normale mais pouvant être modifié suivant le site concerné PROFIL : Expérience significative dans le domaine de la peinture industrielle Maitrise des techniques et des équipements de peinture, La lecture de plan et de schémas techniques n'ont pas de secret pour vous Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe Disponible ? Intéressé ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description :   Le CHU de Bordeaux recrute un(e) ergothérapeute pour intégrer une équipe mobile afin d’établir le lien entre l’hôpital, le domicile des patients atteints de maladies rares et le territoire. Ce poste sera associé en binôme avec un poste d’infirmier(e). L’ergothérapeute de l’équipe NeuroBexRARE intervient en tant qu’expert de l’autonomie, de l’environnement et des aides techniques, auprès de personnes atteintes de maladies neurologiques rares évolutives, dans des situations complexes ou à risque de rupture de parcours. Il/elle contribue à l’évaluation en milieu écologique, à l’anticipation des pertes fonctionnelles et à la coordination des réponses médico-sociales, en lien étroit avec les CRMR, l’ERHR et les acteurs de territoire.   MISSIONS PRINCIPALES 1.       ÉVALUATION ERGOTHÉRAPIQUE EN MILIEU ÉCOLOGIQUE -          Réaliser des évaluations à domicile ou en établissement médico-social, en binôme avec l’IDE. -          Analyser l’environnement, les habitudes de vie, les capacités fonctionnelles et les besoins évolutifs. -          Anticiper les adaptations nécessaires dans le cadre de pathologies neuroévolutives. -          Participer à la mise en place des téléconsultations avec les médecins spécialistes du CHU de Bordeaux 2.       AIDES TECHNIQUES ET AMÉNAGEMENT DE L’ENVIRONNEMENT -          Conseiller, proposer et tester des aides techniques adaptées. -          Accompagner l’aménagement du logement et l’accessibilité des lieux de vie. -          Contribuer aux choix techniques complexes en lien avec les prestataires et équipes spécialisées. 3.       COORDINATION MÉDICO-SOCIALE -          Participer à l’aide aux démarches de compensation (dossiers MDPH). -          Assurer le lien avec les structures de rééducation, équipes mobiles, MAS, SAMSAH, SSR, ERHR, DAC. -          Favoriser la continuité entre soins, rééducation et accompagnement social. 4.       APPUI AUX AIDANTS ET AUX PROFESSIONNELS -          Conseiller et former les aidants sur les gestes, l’utilisation des aides techniques et l’adaptation du quotidien. -          Participer à la sensibilisation et à la montée en compétence des professionnels de proximité. 5.       CONTRIBUTION AU DISPOSITIF NEUROBEXRARE -          Organiser des réunions hebdomadaires de l’équipe mobile et participer à certaines réunions des centres de référence. -          Rédiger des comptes rendus. -          Contribuer aux indicateurs d’activité et à l’évaluation du dispositif. -          Assurer une veille documentaire, et diffuser des informations sur les maladies neurologiques rares auprès des acteurs du territoire.   Profil recherché : La Direction de la Recherche Clinique et de l’Innovation (DRCI) du CHU de Bordeaux a pour de mettre en œuvre la politique relative aux maladies rares au CHU de Bordeaux et de piloter les centres de référence et de compétence. Les centres de référence maladies rares (CRMR) assurent un rôle d'expertise et de recours au niveau national et régional, et répondent à une composition pluridisciplinaire, associant des équipes médicales hautement spécialisées. Ils permettent aux patients de bénéficier d’une prise en charge globale et graduée sur le territoire, bénéficiant tant de soins de proximité en lien avec les médecins de ville que de soins de recours. La Plateforme d’Expertise Maladies Rares BexMaRa du CHU de Bordeaux regroupe les 83 centres de référence et de compétence maladies rares de l’établissement. C’est une ressource d’appui aux centres maladies rares sur des projets transversaux : la Transition enfant-adulte, l’Education Thérapeutique, la coordination du diagnostic génétique, la saisie Bamara, le soutien à la recherche et l’appui administratif et financier, la communication. Le partage d’expertise, la mutualisation des connaissances, des compétences et des ressources sont au cœur de ce projet pour mieux connaître et mieux traiter les maladies rares dans leur diversité afin de proposer plusieurs types d’aides aux centres maladies rares. PARTICULARITÉS DU POSTE : -          Déplacements fréquents en Nouvelle-Aquitaine. -          Travail hors les murs, en binôme IDE/ergothérapeute. -          Poste inscrit dans une expérimentation régionale   COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES - Montrer de la rigueur et de la méthode dans la gestion des missions, outils et activités - Etre force de propositions - Concevoir ses interventions et construire ses actions en s’appuyant sur des références bibliographiques - Garantir des transmissions d’informations de qualité - Etre capable d’analyses distanciées et constructives - Etre en capacité de faire évoluer ses acquis COMPÉTENCES RELATIONNELLES - S’inscrire dans une posture bienveillante, facilitante et constructive - Posséder le sens du travail en équipe, en collaboration avec les responsables, et s’inscrire dans une réflexion pluridisciplinaire - Avoir le sens des relations humaines et des capacités d'écoute - Faire pr...

🩺 Infirmier·ère au bloc opératoire pour secteur  GUP (gyneco - uro - plastie) - Réflexion, précision, organisation : votre savoir-faire au cœur du bloc opératoire.

Intégrez un bloc opératoire moderne, organisé en secteurs spécialisés qui couvrent toutes les disciplines chirurgicales et équipé d'équipements de pointe comme le robot chirurgical Da Vinci ou l'imagerie intra-opératoire. Cet environnement technique, en constante évolution, rassemble 500 professionnel·le·s tous métiers confondus qui unissent leurs compétences pour garantir chaque jour des interventions sûres et innovantes.

Au sein de ce cadre d'excellence, votre rôle est essentiel. Voici les compétences clés que vous mobilisez au quotidien :

🧠 Analyse clinique et jugement professionnel : Vous collectez et interprétez les données pour planifier des soins personnalisés, en intégrant les protocoles préopératoires, les pathologies et les procédures chirurgicales.

👐 Réalisation de soins infirmiers : Vous dispensez des soins de qualité, dans le respect des normes d'asepsie, de sécurité et des techniques propres aux spécialités chirurgicales.

🔍 Pratique réflexive et recherche scientifique : Vous cultivez un esprit critique et une posture de recherche.

💬 Communication professionnelle : Vous adaptez votre communication au patient, à sa famille et à l'équipe opératoire, en maîtrisant les techniques relationnelles et la gestion du stress.

🛠¿ Gestion du bloc opératoire : Vous participez activement à l'organisation et au bon fonctionnement du bloc, en respectant les règles institutionnelles et les procédures internes.

🚀 Développement professionnel : Vous êtes acteur de votre parcours, en cultivant votre savoir-être, votre connaissance de soi et votre engagement éthique.

¿ Ensemble, faisons évoluer les pratiques pour offrir des soins toujours plus humains, sûrs et innovants.

🎓 Qualifications et expériences requises : 

•  Vous êtes détenteur d'un diplôme de bachelier (A1) infirmier responsable en soins généraux 
•  Vous êtes détenteur d'une équivalence de diplôme de bachelier ou breveté infirmier en soins généraux fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles 
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)

🚀 Compétences essentielles :

• Vous agissez avec autonomie et rigueur dans les décisions liées aux soins
• Vous collaborez avec l'équipe pour garantir une continuité et une qualité des soins
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et échangez facilement avec les autres professionnel·le·s pour enrichir les soins apportés
• Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de réflexion clinique  
• Vous avez l'esprit d'initiative
• Vous avez le souci de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

¿ Atout(s) complémentaires : 

• Vous êtes titulaire de la spécialisation en soins péri-opératoires
• Vous avez des notions en néérlandais et en anglais

Spécificité du poste

Horaires :

• 7h30-16h00
• 7h30-13h30
• 7h30-18h24
• 10h30-19h00
• 09h00-17h30
• 12h30-21h00
• 20h45-07h35

Primes spécifiques QOP :

• Prime QOP :  232,69 € brut (montant indexé 2025)
• Prime en cas de prestation d'horaire long : 7h30-18h26 
   
  • 4 horaires longs/trimestre : prime de 15€ brut/horaire long
  • 5 à 9 horaires longs/trimestre : prime de 40€ brut/horaire long
  • Au moins 10 horaires longs/trimestre : prime de 80€ brut/horaire long

🤝🏻 Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)
   

💚 Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)
   

¿ Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
   

🌱 Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

🩺 Infirmier·ère au bloc opératoire pour secteur  GUP (gyneco - uro - plastie) - Réflexion, précision, organisation : votre savoir-faire au cœur du bloc opératoire.

Intégrez un bloc opératoire moderne, organisé en secteurs spécialisés qui couvrent toutes les disciplines chirurgicales et équipé d'équipements de pointe comme le robot chirurgical Da Vinci ou l'imagerie intra-opératoire. Cet environnement technique, en constante évolution, rassemble 500 professionnel·le·s tous métiers confondus qui unissent leurs compétences pour garantir chaque jour des interventions sûres et innovantes.

Au sein de ce cadre d'excellence, votre rôle est essentiel. Voici les compétences clés que vous mobilisez au quotidien :

🧠 Analyse clinique et jugement professionnel : Vous collectez et interprétez les données pour planifier des soins personnalisés, en intégrant les protocoles préopératoires, les pathologies et les procédures chirurgicales.

👐 Réalisation de soins infirmiers : Vous dispensez des soins de qualité, dans le respect des normes d'asepsie, de sécurité et des techniques propres aux spécialités chirurgicales.

🔍 Pratique réflexive et recherche scientifique : Vous cultivez un esprit critique et une posture de recherche.

💬 Communication professionnelle : Vous adaptez votre communication au patient, à sa famille et à l'équipe opératoire, en maîtrisant les techniques relationnelles et la gestion du stress.

🛠¿ Gestion du bloc opératoire : Vous participez activement à l'organisation et au bon fonctionnement du bloc, en respectant les règles institutionnelles et les procédures internes.

🚀 Développement professionnel : Vous êtes acteur de votre parcours, en cultivant votre savoir-être, votre connaissance de soi et votre engagement éthique.

¿ Ensemble, faisons évoluer les pratiques pour offrir des soins toujours plus humains, sûrs et innovants.

🎓 Qualifications et expériences requises : 

•  Vous êtes détenteur d'un diplôme de bachelier (A1) infirmier responsable en soins généraux 
•  Vous êtes détenteur d'une équivalence de diplôme de bachelier ou breveté infirmier en soins généraux fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles 
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)

🚀 Compétences essentielles :

• Vous agissez avec autonomie et rigueur dans les décisions liées aux soins
• Vous collaborez avec l'équipe pour garantir une continuité et une qualité des soins
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et échangez facilement avec les autres professionnel·le·s pour enrichir les soins apportés
• Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de réflexion clinique  
• Vous avez l'esprit d'initiative
• Vous avez le souci de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

¿ Atout(s) complémentaires : 

• Vous êtes titulaire de la spécialisation en soins péri-opératoires
• Vous avez des notions en néérlandais et en anglais

Spécificité du poste

Horaires :

• 7h30-16h00
• 7h30-13h30
• 7h30-18h24
• 10h30-19h00
• 09h00-17h30
• 12h30-21h00
• 20h45-07h35

Primes spécifiques QOP :

• Prime QOP :  232,69 € brut (montant indexé 2025)
• Prime en cas de prestation d'horaire long : 7h30-18h26 
   
  • 4 horaires longs/trimestre : prime de 15€ brut/horaire long
  • 5 à 9 horaires longs/trimestre : prime de 40€ brut/horaire long
  • Au moins 10 horaires longs/trimestre : prime de 80€ brut/horaire long

🤝🏻 Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)
   

💚 Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)
   

¿ Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
   

🌱 Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

L'Institut de Psychiatrie est une structure innovante qui regroupe les expertises de l'Hôpital psychiatrique de Valisana et des Services de psychiatrie adulte et infanto-juvénile des Cliniques universitaires Saint-Luc. Ce projet inédit en Région bruxelloise et en Belgique francophone offre une prise en charge intégrée et complète, allant de la prime enfance aux seniors.

Au sein de notre unité de psychopathologie adulte, nous accueillons jusqu'à 24 patients, avec la possibilité de 2 isolements et 4 lits dédiés aux urgences psychiatriques. L'unité fonctionne en mode semi-ouvert, garantissant une hospitalisation exclusivement volontaire, tout en respectant des phases de prise en charge pouvant nécessiter une limitation temporaire des sorties.

Nous accompagnons des patients aux profils variés, traversant une phase de décompensation aiguë ou confrontés à des troubles tels que la dépression, la psychose, la bipolarité, les addictions, et bien d'autres défis psychiatriques.

En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité d'exercer un métier où l'humain est au cœur des soins, tout en bénéficiant d'un cadre favorisant l'excellence et l'évolution professionnelle.

¿ Vous assurez des soins de qualité, personnalisés et adaptés à chaque patient.
¿ Vous participez activement aux projets institutionnels et bénéficiez d'un large éventail de formations et d'outils de pointe.
¿ Vous prenez part à une démarche d'amélioration continue, en contribuant à l'évolution des pratiques infirmières et à l'optimisation du parcours de soins.

Ce que nous attendons de vous

🔹 Une expertise en soins psychiatriques et une capacité à adapter votre prise en charge en fonction des besoins individuels.
🔹 Une approche collaborative, favorisant le dialogue avec les patients, leurs proches et l'équipe pluridisciplinaire.
🔹 Une rigueur dans le respect des protocoles et une vigilance constante pour garantir la sécurité et le bien-être des patients.
🔹 Un esprit d'initiative et une envie d'innover pour faire évoluer les pratiques et optimiser l'accompagnement.

 

Qualifications et expériences requises

• Vous êtes détenteur d'un diplôme d'infirmier bachelier ou d'une équivalence de diplôme de d'infirmier fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles 
• Vous êtes détenteur de la spécialisation en santé mentale et psychiatrie (atout ou impératif ?)
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2) 
• Vous utilisez les technologies de santé avec aisance pour assurer un suivi précis et efficace.

Compétences essentielles

• Autonomie et fiabilité - Capacité à prendre des responsabilités et à assurer une prise en charge efficace des patients.
• Gestion du stress et des émotions - Maîtrise de soi face aux situations complexes et aux urgences psychiatriques.
• Empathie et écoute active - Création d'une relation de confiance avec les patients et leurs proches.
• Collaboration et esprit d'équipe - Travail en synergie avec les équipes pluridisciplinaires pour une prise en charge optimale.
• Analyse et prise de décision - Capacité à observer, évaluer et ajuster les soins selon l'évolution du patient.
• Adaptabilité et réactivité - Aptitude à ajuster son approche en fonction des situations et des priorités du service.
• Sens de l'éthique et respect de la confidentialité - Engagement à respecter les principes déontologiques et les protocoles institutionnels.
• Encadrement et transmission - Capacité à accompagner les étudiants en soins infirmiers et à partager votre savoir avec pédagogie.

Atouts complémentaires

• Vous maîtrisez une langue supplémentaire en plus des exigences de base

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

• Pour l'Institut de recherche expérimentale et clinique (IREC), du Secteur des sciences de la santé (SSS)
• Site principal :  Bruxelles (Woluwe)

Fonction

Au sein du pôle de Chirurgie Expérimentale et Transplantation (CHEX), vous prenez en charge les tâches et activités suivantes :

• Anesthésie, participation à la chirurgie, soins pré- et post-opératoires des animaux (rongeurs, porcs).
• Supervision de l'usage et de l'organisation de l'équipement scientifique de la salle d'opération et de la salle de microchirurgie.
• Supervision des expériences sur les animaux afin de faire respecter le bien-être animal.
• Gestion des stocks de l'animalerie et commandes en lien (animaux, matériel, médicaments).
• Encadrement d'étudiant·es chercheur·es pour l'acquisition de technique de base en chirurgie.
• Recrutement des jobistes pour l'animalerie et organisation de leur planning.
• Supervision de la gestion de l'animalerie, gestion du registre des animaux et des médicaments.
• Mise à jour de l'agrément du laboratoire (statistiques, narratifs) et point de contact avec le ministère afin de gérer les visites/audits au sein de l'animalerie.
• Participation et élaboration des projets de recherche et à leur soumission à la Commission d'Ethique pour l'Expérimentation Animale.

Cette description de fonction n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entité.

Qualifications et aptitudes requises

• Diplôme de technologue animalier ou de laboratoire ou autre expérience équivalente. Avoir déjà travaillé dans un environnement universitaire est un atout.
• Être en possession du diplôme en Science et Médecine des Animaux de Laboratoire (personnes qui prennent part activement aux expériences pratiquées sur les animaux) ou disposé·e à suivre les cours permettant l'obtention du diplôme FELASA B.
• Manipulation avec modèles animaux.
• Notions d'informatique (Word, Excel, Access, Power Point...).
• Sens du travail en équipe et de l'organisation.
• Motivation, rigueur, autonomie et dynamisme.
• Une expérience des techniques* employées est souhaitée.

*Liste non exhaustive des techniques :

- Techniques chirurgicales

¿    Contention sécuritaire et respectueuse des animaux (petits et grands)
¿    Administration de médicaments (sous-cutanée, intramusculaire, intraveineuse et intrapéritonéale)
¿    Pose de cathéters et prélèvements sanguins
¿    Soins de base post-opératoires ou après manipulation expérimentale
¿    Surveillance anesthésique et réveil des animaux
¿    Participation à des chirurgies expérimentales (assistance et monitoring)
¿    Enrichissement du milieu pour le bien-être animal
¿    Préparation et entretien de la salle de chirurgie
¿    Collecte, traitement et conservation d'échantillons biologiques

- Techniques de soins et de bien-être animal

• Observation du comportement et des signes cliniques
• Évaluation de la douleur et application de protocoles analgésiques sous supervision du vétérinaire
• Nettoyage, désinfection et hygiène des locaux et enclos
• Nutrition et alimentation spécifique selon les espèces

- Gestion et administration des projets de recherche

• Gestion des registres d'expérimentation et de traçabilité
• Gestion des stocks et médicaments
• Contrôle des conditions environnementales (température, humidité, ventilation)
• Suivi des stocks de nourriture, litière, médicaments et produits d'entretien
• Communication avec les chercheur·es
• Application des protocoles de biosécurité et de bien-être animal
• Suivi des protocoles éthiques approuvés par les comités de protection animale
• Connaissance des lois et normes : FELASA
• Manipulation d'animaux de laboratoire
• Enregistrement des données expérimentales
• Respect des protocoles éthiques et réglementaires
• Participation à la mise en œuvre des projets de recherche

Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.

Contrat

• Contrat à temps partiel (80%), pour une durée indéterminée
• Entrée en fonction : dès que possible
• Publication interne et externe jusqu'au 16/11/2025

Notre offre

• Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ; 
• Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
• Assurance groupe, complément d'allocations familiales, allocation de fin d'année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
• Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l'enseignement ;
• L'opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
• La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
• Un environnement de travail agréable et facilement accessible ;
• Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien

En tant que chef.fe de chantier, vous assurez la gestion globale des travaux d'équipements des sous-stations du réseau métro et pré-métro (Distribution 11kV, transformateurs de puissance, redresseurs, distribution 900V et 700V courant continu, énergie secourue par batteries, tableaux généraux de basse tension TGBT, ventilation ...). Votre mission consiste à prendre en charge la gestion technique et financière ainsi que la coordination de l'équipe afin de garantir la conformité aux prescriptions contractuelles en matière de coût, qualité et délais.

De quoi sera composé votre quotidien ?

1. Préparation des marchés : sous le contrôle du supérieur hiérarchique direct, vous réalisez les tâches suivantes :

• Etude, dimensionnement et définition des équipements
• Définition des besoins en génie civil pour l'implantation des équipements et le passage des câbles de puissance.
• Elaboration des cahiers des charges d'équipements (parties administrative et technique).
• Gérer les phases d'offre et de commande
• Développement des nouvelles techniques au sein du département.
• Définition avec les services internes des besoins en matière de renouvellement de l'outil et projets
• Définition et contrôle des procédures d'entretien des équipements 
   

2. Préparation du chantier

• Avec le plan prévu par le bureau d'études éventuel, identifier les besoins en matériel (selon les précisions des types de matériaux à utiliser), établir les commandes nécessaires et veiller à en disposer dans les délais prévus.
• En partenariat avec les différents services STIB concernés, et dans l'optique de la réalisation du dossier de demande d'autorisation pour l'exécution des travaux, contacter les services d'exploitation pour réaliser les plans d'emprise de chantier et des déviations des flux de voyageurs et décrire le travail.
• Lors de la préparation du chantier, coordonner et identifier les besoins des départements ainsi que des tiers et garantir leur mise en œuvre.
• Définir le planning d'intégration.
   

3. Coordination de l'équipe : organiser et mener les réunions de chantier, assurer la coordination entre les diverses parties prenantes à la réalisation des travaux (entrepreneur, entités internes, organismes extérieurs, ...) ;

4. Gestion du chantier (coût, délais, qualité, budget, gestion technique)

• Veiller au respect et contrôler les clauses du cahier des charges, les procédures et instructions relatives aux travaux de chantier.
• Gérer et assurer à tout moment le bon déroulement d'un chantier quel que soit les imprévus et vérifier l'exécution des travaux des tiers coordonnés dans les délais impartis.
• Etablir l'estimation budgétaire du chantier,
• Négocier l'achat de matériel supplémentaire lors du déroulement du chantier.
• Participation aux réceptions techniques en usine et sur site

• Vous êtes en possession d'un master/bachelor en électricité ou en automation ou d'une expérience équivalente 
• Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la conduite de chantiers liés à des installations électriques; une expertise en courant continu est fortement valorisée
• Une bonne connaissance du RGIE est nécessaire
• Vos connaissances en relais de protection AC ou DC et la mise en réseau de ceux-ci est  un atout à votre candidature 
• Vos connaissances techniques : 11KV, transformateur de puissance, courant continu, énergie secourue par batterie, automatisme
• Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles dans votre langue maternelle (écriture de cahiers des charges)
• Vous maitrisez le français ou le néerlandais ; des connaissances au moins passives dans l'autre langue, ainsi qu'en anglais technique sont des plus. 
• Compétences clé : vous avez l'esprit d'équipe, êtes autonome et avez l'esprit d' initiatives ; vous êtes également doté.e d'une grande rigueur ; vous avez de bonnes aptitudes à la coordination et à l'organisation ; vous avez le sens des relations humaines et pouvez faire preuve de pédagogie ; une certaine flexibilité est demandée (prestations de nuits, déplacements occasionnels en Belgique et à l'étranger).

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible si votre fonction le permet, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

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Votre mission :

Le Service Maintenance Administration Patrimoine Infrastructures (MAPI) de la COCOF recrute un·e chargé·e de projets techniques pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la gestion, à la modernisation et à la maintenance des bâtiments et équipements publics. Une opportunité de donner du sens à votre savoir-faire technique au cœur de l'administration bruxelloise !

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau graduat ou bachelier dans une orientation technique comme l'électromécanique, l'électricité, la construction ou tout autre domaine technique pertinent et vous justifiez d'une expérience en gestion de projets et en marchés publics ?

Rejoignez l'équipe engagée du Service Maintenance Administration Patrimoine Infrastructures (MAPI) de la COCOF !

Plus précisément, en tant que chargé·e de projet, vous coordonnez et participez à des projets dans le domaine confié et y associez des personnes ressources afin d'en réaliser les objectifs dans le respect des délais, des moyens et des critères qualité.

Exemples de tâches :

• Participer à l'élaboration des plans de projet, calendriers d'étapes-clés, ...
• Coordonner les équipes de projet et assigner les tâches
• Organiser et animer des réunions de suivi de projet
• Evaluer l'avancement, identifier les risques et ajuster les plans si nécessaire

Vous êtes également analyste en collectant et analysant les informations afin d'obtenir une image claire des besoins du bénéficiaire et de proposer des solutions adaptées.

Exemples de tâches :

• Récolter les informations auprès des responsables, des parties prenantes, sur le terrain
• Analyser les différentes solutions possibles et recommander la meilleure approche en fonction des contraintes techniques et financières.
• Identifier et évaluer les risques potentiels du projet
• Préparer des rapports d'analyse et des présentations pour les parties prenantes.

Vous proposez des améliorations, développez et mettez en oeuvre des instruments, des méthodes et des procédures afin de fournir des solutions adaptées aux besoins et aux exigences de l'institution.

Exemples de tâches :

• Développer et simplifier des processus, outils, sites d'information, ...
• Participer à la rédaction de cahiers des charges détaillant les fonctionnalités et les spécifications du projet.

En tant que conseiller·ère, vous donnez des conseils dans la matière afin de soutenir les instances administratives dans la prise de décisions.

Exemples de tâches :

• Formuler des recommandations et participer à l'optimisation du fonctionnement interne de l'institution
• Apporter son expertise lors de questions et procédures particulières.
• Participer à des réunions et groupes de travail

Enfin, vous êtes facilitateur·rice pour accompagner les bénéficiaires internes dans le domaine afin de les soutenir dans l'implémentation et l'utilisation des instrument et méthodes.

Exemples de tâches :

• Centraliser et compiler les informations relevant de son domaine d'expertise
• Répondre aux questions et aux demandes d'information
• Donner des conseils concrets sur la mise en application des instruments/méthodes
• Faire des démonstrations et assurer des permanences par la suite

Votre profil :

• Vous possédez un bachelier ou graduat, idéalement dans une orientation technique (électromécanique, construction, électricité, techniques du froid et du conditionnement d'air, techniques et gestion de l'environnement...)
• Vous disposez d'une expérience gestion de projets ;
• Vous disposez de connaissances en marchés publics, particulièrement dans la rédaction d'un cachier des charges.

Vous êtes capable :

• D'accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs ;
• De fournir des conseils à vos interlocuteurs et développer avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise ;
• De vous impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises ;
• D'agir de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, de respecter la confidentialité et les engagements et d'éviter toute forme de partialité ;
• De créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.

Nous offrons :

• Un contrat à durée indéterminée et à temps plein
• Un salaire mensuel brut de départ de 2912,15 EUR et la possibilité de reconnaître jusqu'à 6 années d'expérience maximum dans le secteur privé et 100% du secteur public.
• Une allocation de fin d'année
• Des chèques repas de 8€

Nos avantages :

• Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels
• Des horaires flexibles, adaptés à vos besoins : commencez entre 7h30 et 9h30, terminez entre 15h30 et 17h30.
• Le suivi de formations professionnelles adaptées à votre fonction au sein de la COCOF
• La gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail
• Une indemnité vélo
• Un cadre de travail agréable
• Des avantages sur le plan social et médical comme une assurance hospitalisation et soins dentaires, l'intervention dans certains frais médicaux, l'intervention pour des dépistages, l'intervention financière d'abonnements sportifs
• Des avantages pour les enfants: chèque et fête de St Nicolas, prime pour les activités durant les vacances
• Des activités culturelles à prix réduits.

Nous recherchons un renfort en Contrôle de Gestion pour soutenir l'équipe dans une période à forte activité.

Vous intégrez l'équipe ultra-dynamique du Risk & Controlling Operations où chaque transaction financière au sein du groupe et de nos salles est minutieusement examinée. En étroite collaboration avec un nombre important de départements (comptabilité, administration, marketing, IT, ...) et le personnel des salles de jeux, vous serez au cœur de l'action, garantissant la transparence et l'efficacité à tous les niveaux !

En tant que Controlling Officer, votre rôle sera d'investiguer et d'apporter votre soutien pour des tâches opérationnelles ainsi que d'établir des rapports chiffrés multiples afin de développer de nouveaux services/outils. Vous contribuerez à la réalisation de projets clés et participerez activement au bon fonctionnement du département, en collaboration avec des collègues expérimentés. Ce poste est une belle opportunité pour mettre en avant vos compétences et évoluer dans un environnement dynamique.

Vos responsabilités:

Contrôle que vous effectuerez :

• Vous assistez le responsable et vos collègues du département controlling dans la réalisation des tâches matérielles et administratives liées aux missions de controlling et de gestion financière.
• Vous vérifiez et ajustez si nécessaire les opérations de transactions financières journalières de l'ensemble de nos activités (terrestre + online).
• Vous contrôlez les mouvements de liquidités et bancaires, que ce soit sur les différentes machines, différentes caisses (salle ou bar), différents ATM ou nos différents wallets.
• Vous assurez le support au personnel des salles de jeux (autorisation de remboursement d'un client à la suite d'une erreur de machine...).
• Mensuellement et par centre de frais, réalisez le classement de rentabilité des machines à sous.
• Mensuellement, déterminer le chiffre d'affaires de chaque salle et communiquer ce résultat à la comptabilité.
• Vous collaborez aux contrôles et clôtures intermédiaires et annuels.
• Vous assurez un suivi du contrôle des stocks dans nos différentes salles de jeux et du restaurant Golden Palace Comedy Club
• Vous analysez chaque paiement client afin qu'il respecte la loi AML.
• Vous vérifiez les factures fournisseurs pour les différents jeux en ligne que nous proposons.
• Vous veillez à la conformité des procédures des diverses entités

Reporting et analyse

• Vous établissez tout rapport utile à la direction afin de lui permettre de prendre les décisions stratégiques et opérationnelles adéquates.
• Selon la nécessité, vous identifiez et analysez les causes de l'évolution (positive ou négative) du chiffre d'affaires des salles de jeux (via l'analyse des résultats de chaque machine...).
• Vous analysez le comportement financier de nos joueurs et les produits les plus rentables.
• Vous apporterez une réelle plus-value en soumettant régulièrement toute proposition utile au développement et à l'amélioration continue de l'offre de service du département.
• Vous améliorez le contrôle financier contre le blanchiment d'argent.
• Vous rapportez aux équipes IT toute amélioration possible pour le département controlling sur nos activités.

Plus qu'un diplôme, c'est une personnalité que nous recherchons !

• Vous disposez d'un diplôme bac+3 à orientation financière ou comptable, ou d'une expérience professionnelle équivalente de 1 à 2 ans dans un domaine pertinent
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel niveau avancé (macros, graphiques, tableaux croisés dynamiques), Word, Outlook
• Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit et vous avez une connaissance de l'anglais et/ou néerlandais à un niveau conversationnel.
• Vous vous adaptez facilement aux équipes et aux tâches en évolution, et avez un esprit d'équipe pour communiquer efficacement.
• Vous avez un esprit comptable et êtes passionné.e par les chiffres.
• Vous êtes analytique, rigoureux.se et structuré.e.
• Vous êtes curieux.se et proactif.ve.
• Vous êtes résistant.e au stress et respectez les deadlines.
• Vous êtes orienté.e clients et solutions.

Osez relever ce défi excitant et rejoignez la Golden Family !

• Un contrat à durée déterminée de 3 mois à temps plein, (39h/semaine)
• Un package salarial attractif assortis d'avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, des écochèques, une assurance groupe, une assurance hospitalisation, un ordinateur de fonction, une participation à vos frais d'internet, remboursement de vos frais de transports
• Des possibilités d'évolution et de développement par le biais de formations.
• Une expérience enrichissante au sein d'un groupe ambitieux en pleine expansion.
• Des valeurs d'entreprise fortes et vécues au quotidien :
• Passion : la passion est le moteur qui alimente notre engagement envers l'excellence.
• Audace : l'audace est inscrite dans notre ADN. Nous repoussons constamment les limites pour offrir des divertissements uniques et stimulants.
• Respect : Le respect est au cœur de notre culture et nos actions. Nous traitons chaque individu avec équité, compassion et intégrité.
• Connexion : La connexion, tant avec nos clients que notre équipe, est essentielle. Golden Palace favorise des liens forts et durables, offrant une expérience où chacun se sent connecté, apprécié et compris.
• Animés par nos valeurs, nous mettons tout en œuvre pour que chaque membre de l'équipe se sente à sa place, dans un cadre de travail familial, inclusif et multiculturel.
• Si vous recherchez un environnement dynamique, des défis stimulants et une culture d'entreprise axée sur la réussite et l'humain, Golden Palace est l'endroit où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles.

 

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA OPERARIO CON EXPERIENCIA (H/M/D) CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: ¿TIENES EXPERIENCIA EN TAREAS INDUSTRIALES Y BUSCAS UNA NUEVA OPORTUNIDAD EN UNA EMPRESA LÍDER DEL SECTOR AGROALIMENTARIO? EN ÁNGEL CAMACHO ALIMENTACIÓN QUEREMOS INCORPORAR PERSONAS CON EXPERIENCIA PREVIA EN EL SECTOR PARA REFORZAR NUESTRO EQUIPO DE OPERACIONES EN LA PLANTA DE ESPARTINAS. ¿QUÉ TIPO DE TAREAS PODRÍAS REALIZAR? SI HAS TRABAJADO ANTERIORMENTE EN ALGUNA DE LAS SIGUIENTES FUNCIONES, ¡QUEREMOS CONOCERTE! -SUBIDA Y BAJADA DE FERMENTADORES. -MANEJO DE BOMBAS DE TRASIEGO. -VOLTEO DE BOMBONAS DE ACEITUNAS EN TOLVA. -MOVIMIENTO DE BOMBONAS Y PALETS CON CARRETILLA ELEVADORA. -LIMPIEZA DE FERMENTADORES -APLICACIÓN DE TRATAMIENTOS QUÍMICOS EN BOMBONAS Y FERMENTADORES. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? -INCORPORACIÓN A UNA EMPRESA REFERENTE EN EL SECTOR ALIMENTACIÓN. -BUEN AMBIENTE DE TRABAJO Y COLABORACIÓN. -FORMACIÓN INICIAL Y ACOMPAÑAMIENTO DURANTE LOS PRIMEROS DÍAS. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? -EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN ALGUNA O VARIAS DE LAS TAREAS MENCIONADAS. -DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR A TURNOS. -FORMACIÓN EN EL MANEJO DE CARRETILLAS ELEVADORAS. -COMPROMISO, RESPONSABILIDAD Y CAPACIDAD PARA ADAPTARTE A DISTINTOS RITMOS Y EQUIPOS. SI TIENES EXPERIENCIA EN ENTORNOS INDUSTRIALES Y QUIERES FORMAR PARTE DE UN PROYECTO SÓLIDO, ESTABLE Y CON PROYECCIÓN... ¡INSCRÍBETE Y DA EL SIGUIENTE PASO CON NOSOTROS!, EN 'ESPARTINAS' (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 150 DÍAS), A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO 06-14 Y 14 A 22 H ROTATIVO POR SEMANAS Y SALARIO DE 1.652 EUROS/MES.
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