INAEM MONZÓN, busca COCINERO/A para empresa del sector de colectividades. Necesita incorporar un/a Cocinero/a para servicio en empresa. La persona seleccionada será responsable de la preparación del comedor, la preparación y manipulación de los platos, realizar la comida en plancha y apoyo en las distintas partidas de cocina. Requisitos: -Experiencia mínima: 12 meses en cocina y manejo de plancha. -Carnet de Manipulador de alimentos. -En caso de no contar con formación específica en cocina, se requiere más de 24 meses de experiencia acreditada. -Carnet B Condiciones del contrato: -Tipo de contrato: Fijo discontinuo. -Jornada: Tiempo parcial. -Horario: De lunes a jueves 11:30 a 15:30 horas -Incorporación: Marzo Qué buscamos: -Persona responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. -Buen nivel del idioma español, para la comunicación verbal y escrita. -Formación en Cocina con 12 meses de experiencia o experiencia de 24 meses en cocina plancha. -Curso de manipulación de alimentos. -Orientación a la calidad y al servicio.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026001024 El personal interesado enviar el cv a: comoencasamzn@gmail.com y ofempleo.monzon@aragon.es indicando en asunto: 1024 incluyendo DNI/NIE.

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EUROFISH LO&DI S.L. – Pinto (Madrid) Puesto: Comercial Jornada: jornada completa de 08:00 a 16:00. Contrato: Indefinido (con periodo de prueba inicial). Modalidad: presencial Descripción del puesto Buscamos una persona con perfil polivalente que combine tareas comerciales con algunas tareas administrativas relacionadas con el puesto comercial, en nuestra empresa mayorista en el sector de la distribución de pescado y productos del mar. La misión principal será la captación de nuevos clientes ya sea en el mercado nacional o en el internacional, según las aptitudes del candidato. Responsabilidades: Tareas comerciales de expansión comercial Pequeñas tareas administrativas relacionadas con las ventas Requisitos imprescindibles Español: nativo o dominio avanzado No se requiere formación específica, pero sí contar con aptitudes comerciales y con un conocimiento básico de las herramientas de ofimática. Valorables Experiencia previa en el sector alimentario, preferiblemente en pescado fresco o cadena del frío. Se recomienda disponer de vehículo propio para desplazarse, ya que es difícil llegar a las oficinas en transporte público. Otros idiomas Ofrecemos Contrato indefinido con estabilidad y posibilidad de mejora de salario tras consecución de objetivos. Salario inicial: 18.100-18.200€ brutos. Formación inicial en procesos internos y de producto. ¿Interesado/a? Envía tu CV a: calidad@eurofishlodi.com ¡Esperamos tu candidatura!.

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Ubicación: Alicante o Albacete (con posibilidad de reubicación) Somos Empresa Líder en distribución de pinturas y herramientas para la reparación del automóvil, y distribuidor oficial de marcas del Grupo PPG. Descripción del Puesto: Buscamos un Técnico en Pintura Automoción con experiencia en el sector del repintado de automóviles, que tenga una actitud proactiva y comercial. El candidato ideal deberá contar con conocimientos técnicos en pintura, habilidades informáticas básicas y disposición para formarse de manera continua. Responsabilidades: • Brindar soporte técnico a los clientes en temas de pintura automotriz. • Asesorar a los talleres en la aplicación de productos y resolución de problemas diarios. • Participar en formaciones técnicas proporcionadas por la marca PPG. • Colaborar con el equipo comercial para impulsar las ventas y el uso de los productos. • Resolver consultas técnicas y ofrecer un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Experiencia previa en el sector de pintura automotriz. • Conocimientos básicos de informática y capacidad para aprender nuevos sistemas. • Actitud proactiva, orientada al cliente y con habilidades comerciales. • Disponibilidad para formarse continuamente y crecer dentro de la empresa. Ofrecemos: • Salario bruto anual aproximado entre 26.400 y 35.000 euros, dependiendo de los incentivos por rendimiento. • Formación continua y específica de la mano de la marca PPG. • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa..

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Des de l'Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) es farà una campanya de cantada de nadales a diversos punts dels municipis de l'AMB (eixos comercials, centre comercials, fires nadalenques...). Les cançons estaran adaptades amb un missatge sobre els residus, com separar-los i portar-los als contenidors corresponents. La figura que estem buscant és de control de qualitat de les accions (cantades) i del personal (cantant). Requisitos:Experiencia 6 meses. Experiència en tasques similars de coordinació i control de qualitat en campanyes d'educació ambiental , TÍTULO DE GRADO , título de grado - ciencias ambientales , Disponibilidad de vehículo , Permisos de conducir: b Condiciones laborales:Contrato laboral temporal (2 meses) , Jornada parcial (24 horas - jornada semanal) , Otros beneficios: Retribució: 23.000€ bruts anuals a jornada completa (salari final proporcional a les hores realitzades -18h/setmana durant els càstings i 24h/setmana durant les formacions i la campanya-). Els desplaçaments estan inclosos dins els horaris de feina. Les cantades es realitzaran de 17.30 a 19.30h, així que de 16.30 a 17.30 i de 19.30 a 20.30h tindràs temps de desplaçar-te desde/fins al punt corresponent. Els desplaçaments estan retribuits a part i es compten amb el km des de l'oficina d'Entorna3 fins al/s punt/s diari/s..

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En RE/MAX Galera buscamos personas con o sin experiencia que quieran iniciar o continuar su carrera como agentes inmobiliarios. Valoramos la actitud, las ganas de aprender y el deseo de superación por encima de la experiencia previa. ¿Qué te ofrecemos? ✔ Libertad total de horario ✔ Altos ingresos: sistema de comisiones por cada compraventa realizada, desde un 40% hasta el 80% de la comisión. ✔ Formación continua y gratuita en nuestra Escuela RE/MAX. ✔ Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un coach y un equipo que te guiará paso a paso. ✔ Crecimiento profesional sin límites dentro de una red internacional con más de 50 años de trayectoria. ¿Qué valoramos? Personas con actitud emprendedora, entusiasmo y compromiso. Habilidades de comunicación, trato con personas y/o interés en el área comercial. Capacidad para organizarte de forma autónoma y con iniciativa. Se valorará experiencia previa en ventas, atención al cliente o sectores similares, pero no es imprescindible. Necesitas contar con ordenador y transporte propio. Tipo de puesto: Autónomo, jornada flexible. 📍 Nuestra oficina está en Molina de Segura (Murcia). Si buscas independencia, flexibilidad y el respaldo de una gran marca, no necesitas experiencia previa: solo actitud y ganas de crecer. Envía el currículum a: mt.munoz@remax.es.

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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Descriptif missionEnvie de relever des défis stimulants là où l'innovation rencontre l'aéronautique ? Rejoignez Safran Aircraft Engines et prenez part à l'avenir du moteur d'avion ! Votre environnement de travail Intégrez le département Méthodologies et Outils du Développement au sein de la Direction Technique. Ici, les outils et méthodes de simulation numérique ne sont pas un simple support : ils sont au coeur de la conception des modules et pièces qui feront voler les prochains moteurs d'avions civils et militaires. Vous rejoindrez l'unité Méthodes & Outils pour le calcul de Structures (une vingtaine de personnes), véritable centre d'expertise en : · Simulation par méthode des éléments finis, · Modélisation mécanique avancée (statique linéaire et non linéaire) · Chaînes de calcul, pré/post-traitement, · Lien CAO-calcul et maillage, · Lien calculs-essais. Missions principales du Poste : Vous êtes prêt·e à décoller avec nous ? Rejoignez l'équipe Safran Aircraft Engines : leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs d'avions civils et militaires. Votre rôle ? Concevoir, améliorer et déployer les méthodes et outils numériques permettant : o le post traitement avancé des calculs de structure, o Réaliser des développements et des supports sur du pré/post traitement en lien avec nos solveurs de calculs sur le périmètre mécanique o la corrélation calculs-essais (jauges, déplacements, contraintes, etc.), Vous travaillerez en étroite collaboration avec les bureaux d'études et les équipes essais, et serez garant·e : o de la pertinence scientifique des modèles et indicateurs, o de la robustesse informatique des outils (industrialisation, qualité logicielle), o du transfert efficace de ces solutions vers les utilisateurs. Missions principales : 1. Concevoir et valider les outils : recueillir les besoins BE/essais, développer ou piloter des chaînes de post traitement et d'outils de corrélation (Python), définir et exécuter les plans de validation et présenter les résultats pour mise en production. 2. Structurer les bonnes pratiques : définir, documenter et diffuser les méthodes de modélisation/post traitement, contribuer aux référentiels et à la capitalisation. 3. Accompagner les utilisateurs : former les équipes, assurer un support de proximité et animer la communauté d'utilisateurs (ateliers, retours d'expérience, "vis mon livrable"). 4. Impulser l'innovation : contribuer aux travaux R&T et collaborations académiques, proposer de nouveaux indicateurs et usages des données d'essais, automatiser et industrialiser les méthodes innovantes. Vous interagirez au quotidien avec les bureaux d'études, les équipes essais, les équipes méthodes, ainsi qu'avec des partenaires académiques, d'autres sociétés du groupe et des éditeurs/sous traitants logiciels.

5ème réseau mondial d’audit, de conseil et d'expertise comptable, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous !Quel sera votre rôle chez BDO ?Dans des locaux neufs et modernes de notre futur siège situé rue Lamartine, métro Cadet, au sein de l'équipe audit parisienne en forte croissance :Dans un contexte de développement, l’équipe parisienne enrichit son portefeuille orienté PME avec de nouveaux clients grands comptes, de groupes structurés et de sociétés cotées, venant compléter une clientèle déjà diversifiée. Cette croissance offre l’opportunité d’intervenir sur des environnements de plus en plus complexes, tout en conservant la richesse et la variété des missions.En tant qu’Auditeur Sénior 2, vous aurez l’opportunité de travailler sur des missions variées pour une clientèle française et internationale, issue de secteurs d’activités multiples.Vous exercerez votre expertise sur des missions telles que :audit légal et contractuel, commissariats aux apports, conseil, expertise indépendante, contrôle interne, évaluations, consultations en normes comptables, missions RSE ou encore missions d’investigation financière.Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.Les qualités recherchées pour le poste :  Vous terminez votre première année de sénior et vous êtes titulaire du DSCG, vous gravissez les échelons en cabinet depuis 3 ans (hors stage et alternance), avec l'ambition de devenir CAC.Vous avez déjà travaillé sur des missions grands comptes, groupes ou sociétés cotées, ou vous souhaitez clairement vous y projeter.Vous visez éventuellement le DEC et avez besoin d'un réel accompagnement jusqu'à la soutenance de mémoire.Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe.Le petit plus : vous aimez le foot et vous souhaitez rejoindre les championnats de la Business League Pourquoi rejoindre BDO ?Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d’intégration et de formation personnalisé, opportunités d’évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC)…Bénéficier d’un package salarial intéressant :entre 50 K€ et 55 K€ par an + prime + plan d’épargne entreprise, participationtickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en commun, prime de cooptation…Donner du sens à votre métier : en tant qu’entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail :  plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l’inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH…BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d’expertise comptable réalisé par Le Point.Le processus de recrutementUn échange téléphonique avec Marie, responsable recrutement.Un test à effectuer pour évaluer vos softskills et hardskills propres à votre métier.Et enfin une rencontre avec le manager de l'équipe ou l'associé.Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !Envie d’en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref', à retrouver sur toutes les plateformes d’écoute. Ecoutez notamment l'épisode d'Anaël, auditrice à Paris. Découvrez également le témoignage de Fatou, en vidéo :Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Descriptif missionVous êtes prêt à décoller avec nous ? Rejoignez l'équipe Safran Aircraft Engines : leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs d'avions civils et militaires. Ensemble, nous façonnons un avenir durable pour l'aviation et permettons à nos clients de voler en toute sécurité. Ce que nous accomplirons ensemble : Rattaché(e) au Département Qualité Support, Services et Commerce, vous intégrez l'équipe Qualité Système en charge du maintien des agréments de maintenance PART 145 et de formation PART 147, ainsi que de l'animation du SMS du réseau PART 145 et de la qualité du Customer Training Center. Vos principales missions seront : o Piloter et déployer la démarche Safety Management System (SMS) au sein du réseau de maintenance et réparation, en veillant à la maitrise et à la prévention des risques de non-conformités susceptibles d'impacter la sécurité des vols. o Animer et coordonner le réseau Qualité Support & Services sur le SMS, et superviser les instances internes dédiées. o Être l'interlocuteur privilégié des autorités pour tous les événements relevant de l'agrément de maintenance France, établir les déclarations associées et garantir la conformité réglementaire. o Accompagner la préparation et le déroulement des audits (internes, externes, clients, autorités) sur le périmètre SMS et assurer le suivi des éventuelles actions correctives. o Être garant du processus de traitement des Évènements Qualité (EQ) pour la Direction, coordonner ce processus avec la Qualité des Moteurs Civils et assurer sa bonne application au sein du réseau Qualité Support & Services. o Apporter un support méthodologique et opérationnel sur la conduite des investigations 8D, et piloter la montée en maturité des équipes sur les outils d'amélioration continue. o Gérer et coordonner les investigations complexes impliquant plusieurs entités transverses, et assurer l'interface avec les équipes Programme en cas de recommandation constructeur. o Assister les équipes clients dans la préparation des communications relatives aux EQ, en veillant à la qualité et à la conformité des messages. o S'assurer de la mise en oeuvre et du respect des processus EQ, 8D et SMS conformément aux exigences de l'agrément de maintenance France. o Contribuer activement à l'intégration et à la déclinaison des évolutions réglementaires liées au SMS au sein du réseau de maintenance et réparation. Par vos actions, vous participez activement au maintien des plus hauts standards de sécurité des vols et de conformité réglementaire, tout en oeuvrant à la diffusion d'une culture sécurité forte, structurante pour l'ensemble du réseau de maintenance et support. Vous intégrez une équipe de 11 personnes, répartis en plusieurs pôles. Des déplacements sur les différents sites du réseau maintenance et réparation SAE (France et étranger) sont à prévoir.

Solar People recrute les candidats qui le méritent pour les entreprises qui le méritent au sein de la filière solaire. Il s'agit d'une société spécialisée dans le photovoltaïque, reconnue pour son approche transparente et dynamique, lui valant une satisfaction client exemplaire. Elle a accompagné plus d'un milliers de porteurs de projets résidentiels avant d'offrir aujourd'hui la qualité de son service aux entreprises et collectivités. En plein développement des offres B2B sur l'Île-de-France, l'Oise, l'Eure-et-Loir et le Loiret, cette entreprise passe clairement la seconde et se donne les moyens pour s'entourer des profils qui lui ressemblent. La rejoindre, c'est se donner la possibilité d'intégrer une identité éthique, dynamique et innovante par ses initiatives au sein de la filière solaire. Mais aussi, c'est intégrer une équipe au plus proche de la Direction où l'esprit familial n'est pas un argument mensonger de start-up : ici on prend le temps et le soin d'étudier ensemble les possibilités pour chaque étude et chaque collaborateur afin d'être fiers de ce que l'on co-construit. Le poste : Mettre votre savoir-faire électrique au service des projets solaires des professionnels ! Vous avez un profil d'électricien confirmé dans l'industrie et/ou le tertiaire - Une vision d'ensemble des installations photovoltaïques, et l'envie de rejoindre une entreprise qui valorise l'autonomie et la qualité d'exécution - Alors ce poste est probablement taillé pour vous. Missions principales : 1. Visites Techniques / Préparation du chantier - Réaliser les visites techniques en amont de chantier (analyse de site, contraintes d'accès, passage de câbles, identification des locaux techniques, des installations électriques, mesures') - Contribuer à l'estimation des besoins pour la planification (temps, matériel, équipements) - Assurer la vérification et la préparation des équipements nécessaires sur chantier 2. Installation / Raccordement de l'installation - Réaliser la lecture du schéma unifilaire et du plan de calepinage - l'expliciter aux collaborateurs présents - Réaliser la mise en place des chemins de câbles et des gaines - Être capable d'intervenir en toiture en collaboration avec le reste de l'équipe (installation des systèmes de fixation ou pose des panneaux solaires). - Réaliser le câblage électrique des modules photovoltaïques jusqu'aux onduleurs et coffrets AC/DC - Poser et raccorder les onduleurs, coffrets de protection, et liaisons électriques en respectant les normes en vigueur - Participer et coordonner les opérations de tirage de câbles - Assurer les raccordements aux tableaux généraux basse tension (TGBT) et au réseau électrique du site. - Vérifier et tester l'installation pour garantir la conformité et la sécurité de l'installation avant mise en service - Assister aux Mise En Service (MES) des installations réalisées aux côtés d'Enedis. 3. Sécurité / Amélioration Continue - Appliquer et/ou faire appliquer les procédures de sécurité liées au travail en hauteur et à la manipulation des équipements électriques. - Contrôler la qualité des raccordements électriques et veiller à l'absence de défauts ou malfaçons. - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail et la gestion des chantiers. 4. Collaboration interne / Accompagnement - Pouvoir être consulté en tant que référent technique sur certaines installations et aider à la montée en compétences des équipes (BE, vente, chantier). - Participer à la formation des nouveaux techniciens directement sur le terrain. - Transmettre les bonnes pratiques et les process de l'entreprise. - Assurer un reporting précis sur l'avancement du chantier et les éventuels ajustements techniques à prévoir. Profil recherché : Profil recherché : - Formation : CAP/BEP/Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique/électricité (ou expérience équiv.) + 2 ans min. d'expérience photovoltaïque avec habilitations électriques BR BC B2V (possibilité de recyclage). Le permis CACES est un plus. - Compétences clés : - Goût du travail bien fait et de la compréhension technique - Solides compétences en électricité (raccordement, protections, schémas) - Connaissance des environnements tertiaires et industriels - Compréhension des enjeux de préparation de chantier - Bonne autonomie, capacité à anticiper les besoins opérationnels - Aisance dans les déplacements sur site - Expérience en couverture ou interventions en toiture - Esprit collectif d'un ?couteau suisse-

Matchpartner Ijsselstein €7.100 1 - 40 uur HBO Vandaag Senior Adviseur Recreatie en Groen Matchpartner salaris €7.100 uren 1 - 40 uur dienstverband Vast werk locatie Ijsselstein opleidingsniveau HBO branche Overig, Overheid/Non-profit Functieomschrijving Senior Adviseur Recreatie en Groen gezocht in regio Utrecht! Jij verbindt natuur met stad, adviseert bestuur en maakt de stad groener voor iedereen!InIn een stad die blijft groeien, is een gezonde leefomgeving belangrijker dan ooit. Onze stad zoekt een Senior Adviseur Recreatie en Groen die groene en recreatieve gebieden in en rond de stad verbindt, plekken waar bewoners kunnen ontspannen, sporten en genieten van de natuur. Jij werkt samen met partners zoals de provincie, waterschappen, Recreatiebeheerorganisatie en Staatsbosbeheer, en adviseert het college van B&W over uiteenlopende recreatie- en groenvraagstukken. Je zorgt dat recreatie en groen volwaardig worden meegenomen in stedelijke opgaven, van begroting tot bestuurlijke tafels. - Je ziet toe op concrete verbeteringen van recreatieve voorzieningen in en om de stad - Je adviseert het college van B&W over uiteenlopende recreatie- en groenvraagstukken - Je bereidt en begeleidt meerdere bestuurlijke tafels voor, in samenspraak met externe partners - Je zorgt dat recreatie en groen rond de stad voldoende worden betrokken bij stedelijke opgaven en ontwikkelingen binnen en buiten de gemeentelijke organisatie - Aantoonbare ervaring (5-10 jaar) in een vergelijkbare senior of strategische functie, - Veel kennis van en ervaring met bestuurlijke processen en met het opstellen van voorstellen, annotaties en adviezen voor bestuurders (college van B&W) - Ervaring met samenwerking met externe partners zoals omliggende gemeenten, provincie, waterschappen, recreatieschappen en Staatsbosbeheer - Uitstekende advies- en netwerkvaardigheden, je kunt overtuigen, scherp analyseren en je standpunten helder onderbouwen, ook ...