europass

Sib impjieg

Sib l-impjieg li jgħodd għalik mill-eluf ta’ opportunitajiet disponibbli fl-Ewropa kollha. Ir-riżultati tat-tfittxija huma pprovduti EURES - mill-Portal Ewropew dwar il-Mobilità fix-Xogħol.

Rezultāti
Tiek rādīts(-i) 132668 Rezultāti

Sort by
DEMATHIEU BARD - Juriste en droit de la construction (H/F)
non renseigné
France
Qui sommes-nous ? Bâtir des ouvrages d’art, tracer des routes, apporter l’énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d’une meilleure qualité de vie. Ce qui nous différencie : Une fonction juridique forte, au cœur de la stratégie de l’entreprise, rattachée à l’instance dirigeante, avec un positionnement des juristes au plus proche de leurs clients internes. Une équipe de juristes solidaires et bienveillants avec qui vous pourrez partager votre expérience et vous épanouir professionnellement. Votre environnement de travail : Le service juridique, dans le Groupe DEMATHIEU BARD couvre les domaines de la gestion contractuelle, du conseil et suivi des contentieux, ainsi que des formations juridiques. L’objectif est de tout mettre en œuvre pour éviter les litiges et les contentieux ; le moyen d'y parvenir est de connaître avec la plus grande précision l’étendue et la valeur des droits et des obligations de l’entreprise, puis d’en déduire toutes les hypothèses possibles d’action vis-à-vis des interlocuteurs de l’entreprise et enfin d’engager et de suivre les actions ainsi judicieusement décidées en commun. Vous intégrez la Direction Juridique & Conformité du Groupe, composée d’une quinzaine de personnes., sous la responsabilité du Responsable juridique du périmètre. Le poste de Juriste Projet s’inscrit dans le cadre du développement d’un grand projet de bâtiment (montant supérieur à 100 M€) à Bordeaux et du renforcement du service juridique du Grand Ouest. Vous partagerez votre temps de travail de la manière suivante : Accompagnement juridique et contractuel du grand projet, en lien étroit avec la direction de projet et les équipes travaux (avec une présence sur chantier à Bordeaux de 2 jours par semaine) Missions transverses de conseil et de support juridique auprès des entités opérationnelles du périmètre Grand Ouest. De ce fait, vous serez basé, au choix, Soit au siège de la Direction Régionale Sud-Ouest à Toulouse avec des déplacements réguliers (à raison de deux jours par semaine) sur Bordeaux Soit sur Bordeaux avec des déplacements réguliers au sein de la Direction Régionale de Toulouse Vos responsabilités et missions : - Accompagnement juridique du grand projet : Vous analysez les documents contractuels et assurez la conformité juridique du projet. Vous participez à la stratégie de contract management du projet, en collaboration avec les équipes opérationnelles et financières. Vous apportez un support quotidien à la direction de projet pour toutes les questions juridiques. Vous participez à la rédaction, à la négociation et à la gestion de contrats divers (sous-traitance, avenants, etc.). Vous contribuez à la rédaction de courriers contractuels. Vous contribuez au suivi contractuel, à la traçabilité des évènements et à la gestion des réclamations le cas échéant. Vous assurez le reporting juridique auprès du comité juridique du projet. - Accompagnement juridique sur l’ensemble du périmètre Grand Ouest : Vous prenez en charge, dès la phase d’appel d’offres, l’analyse contractuelle des marchés publics et privés et accompagnez les opérationnels pendant la négociation jusqu’à la signature du contrat. Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la gestion contractuelle des chantiers. Vous contribuez à la prévention et à la gestion des contentieux, en lien avec les avocats, et participez aux réunions d’expertise. Vous formez et sensibilisez les opérationnels du périmètre aux bonnes pratiques de gestion contractuelle. Vous participez activement aux travaux transverses et collaboratifs de la Direction Juridique & Conformité du Groupe (digitalisation, innovation, intelligence artificielle, e-learning, création et mise à jour d’outils juridiques…). Vous effectuez des déplacements ponctuels sur les chantiers et sites du Grand Ouest afin d’assurer un accompagnement de proximité. Pourquoi pas vous ? Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, de type Master II en droit de la construction, droit des marchés publics ou privés, ou droit des affaires. Une formation complémentaire en Contract Management serait un atout. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans au sein d’une entreprise du secteur du BTP, d’un bureau d’ingénierie, d’un maître d’ouvrage public ou privé, ou d’un cabinet d’avocats. Vous disposez d’une expérience en tant que juriste sur un grand projet, vous ayant permis de développer une bonne compréhension des enjeux et mécanismes contractuels liés aux grands projets. Vous possédez de solides connaissances en droit de la construction ainsi qu’en montages contractuels complexes. Vous faites preuve d’un fort esprit collaboratif et appréciez le travail en équipe. Vous êtes communicatif, rigoureux, autonome et organisé, et savez évoluer efficacement en mode projet. Vous avez un at...
DEMATHIEU BARD - Juriste en droit de la construction (H/F)
non renseigné
France
Qui sommes-nous ? Bâtir des ouvrages d’art, tracer des routes, apporter l’énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d’une meilleure qualité de vie. Ce qui nous différencie : Une fonction juridique forte, au cœur de la stratégie de l’entreprise, rattachée à l’instance dirigeante, avec un positionnement des juristes au plus proche de leurs clients internes. Une équipe de juristes solidaires et bienveillants avec qui vous pourrez partager votre expérience et vous épanouir professionnellement. Votre environnement de travail : Le service juridique, dans le Groupe DEMATHIEU BARD couvre les domaines de la gestion contractuelle, du conseil et suivi des contentieux, ainsi que des formations juridiques. L’objectif est de tout mettre en œuvre pour éviter les litiges et les contentieux ; le moyen d'y parvenir est de connaître avec la plus grande précision l’étendue et la valeur des droits et des obligations de l’entreprise, puis d’en déduire toutes les hypothèses possibles d’action vis-à-vis des interlocuteurs de l’entreprise et enfin d’engager et de suivre les actions ainsi judicieusement décidées en commun. Vous intégrez la Direction Juridique & Conformité du Groupe, composée d’une quinzaine de personnes., sous la responsabilité du Responsable juridique du périmètre. Le poste de Juriste Projet s’inscrit dans le cadre du développement d’un grand projet de bâtiment (montant supérieur à 100 M€) à Bordeaux et du renforcement du service juridique du Grand Ouest. Vous partagerez votre temps de travail de la manière suivante : Accompagnement juridique et contractuel du grand projet, en lien étroit avec la direction de projet et les équipes travaux (avec une présence sur chantier à Bordeaux de 2 jours par semaine) Missions transverses de conseil et de support juridique auprès des entités opérationnelles du périmètre Grand Ouest. De ce fait, vous serez basé, au choix, Soit au siège de la Direction Régionale Sud-Ouest à Toulouse avec des déplacements réguliers (à raison de deux jours par semaine) sur Bordeaux Soit sur Bordeaux avec des déplacements réguliers au sein de la Direction Régionale de Toulouse Vos responsabilités et missions : - Accompagnement juridique du grand projet : Vous analysez les documents contractuels et assurez la conformité juridique du projet. Vous participez à la stratégie de contract management du projet, en collaboration avec les équipes opérationnelles et financières. Vous apportez un support quotidien à la direction de projet pour toutes les questions juridiques. Vous participez à la rédaction, à la négociation et à la gestion de contrats divers (sous-traitance, avenants, etc.). Vous contribuez à la rédaction de courriers contractuels. Vous contribuez au suivi contractuel, à la traçabilité des évènements et à la gestion des réclamations le cas échéant. Vous assurez le reporting juridique auprès du comité juridique du projet. - Accompagnement juridique sur l’ensemble du périmètre Grand Ouest : Vous prenez en charge, dès la phase d’appel d’offres, l’analyse contractuelle des marchés publics et privés et accompagnez les opérationnels pendant la négociation jusqu’à la signature du contrat. Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la gestion contractuelle des chantiers. Vous contribuez à la prévention et à la gestion des contentieux, en lien avec les avocats, et participez aux réunions d’expertise. Vous formez et sensibilisez les opérationnels du périmètre aux bonnes pratiques de gestion contractuelle. Vous participez activement aux travaux transverses et collaboratifs de la Direction Juridique & Conformité du Groupe (digitalisation, innovation, intelligence artificielle, e-learning, création et mise à jour d’outils juridiques…). Vous effectuez des déplacements ponctuels sur les chantiers et sites du Grand Ouest afin d’assurer un accompagnement de proximité. Pourquoi pas vous ? Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, de type Master II en droit de la construction, droit des marchés publics ou privés, ou droit des affaires. Une formation complémentaire en Contract Management serait un atout. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans au sein d’une entreprise du secteur du BTP, d’un bureau d’ingénierie, d’un maître d’ouvrage public ou privé, ou d’un cabinet d’avocats. Vous disposez d’une expérience en tant que juriste sur un grand projet, vous ayant permis de développer une bonne compréhension des enjeux et mécanismes contractuels liés aux grands projets. Vous possédez de solides connaissances en droit de la construction ainsi qu’en montages contractuels complexes. Vous faites preuve d’un fort esprit collaboratif et appréciez le travail en équipe. Vous êtes communicatif, rigoureux, autonome et organisé, et savez évoluer efficacement en mode projet. Vous avez un at...
Consultant(e) en recrutement / commercial(e) junior
SAM INTERIM
Belgium, Naninne

¿ SAM INTERIM recrute sa nouvelle coéquipière !

Consultante en intérim – Retail / Horeca

Tu aimes les journées qui filent à toute vitesse ?
Tu parles facilement aux gens ?
Tu sais jongler entre recrutement, administratif et relation client ?

¿ Alors tu pourrais bien être notre prochaine pépite.


¿ Qui sommes-nous ?

SAM Interim, c’est une agence familiale, humaine et passionnée.
Ici, on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux.
On se donne à fond pour la boîte… et la boîte nous le rend.

Notre team Retail / Horeca est :
¿¿ ultra dynamique
¿¿ franche et bienveillante
¿¿ toujours partante pour relever des défis

Et aujourd’hui, on cherche une nouvelle coéquipière pour compléter l’aventure ¿


¿ Ta mission (si tu l’acceptes)

Tu portes 3 casquettes, et pas de panique : tout s’apprend en chemin ¿

¿ Recruteuse

  • Rédiger et publier des offres

  • Sourcer et rencontrer des candidats

  • Faire matcher talents et clients

¿¿ Admin

  • Contrats, dossiers intérimaires

  • Suivi des prestations

  • Un peu de rigueur, beaucoup d’organisation

¿ Commerciale

  • Contact client

  • Suivi des besoins

  • Construire une vraie relation de confiance

¿ Permanence week-end

  • Système de roulement entre collègues

  • On se relaie → pas de panique, jamais seule !


¿ Ce qu’on cherche surtout

Plus que des diplômes, on veut :

¿¿ Une personnalité positive
¿¿ À l’aise au téléphone et en face-à-face
¿¿ Organisée et réactive
¿¿ Esprit d’équipe avant tout
¿¿ Envie d’apprendre et d’évoluer


¿ Ce qu’on t’offre

¿ Une équipe soudée
¿ Une agence à taille humaine
¿ Formation et accompagnement
¿ Autonomie rapide
¿ Ambiance conviviale et motivante
¿ Un job qui ne ressemble jamais à la veille


¿ Envie de nous rejoindre ?

Envoie ton CV (ou juste ta motivation !)

On a hâte de te rencontrer ¿¿

Director IT Solutions H/F/X
S.T.I.B.
Belgium, Bruxelles

La STIB est à la recherche de son nouveau Director IT Solutions.
Ce rôle clé vise à diriger et à aligner les départements Sales Solutions (SSo), Transport Solutions (TSo), Business Solutions (BSo) ainsi que Transversal Application Services, afin de garantir une prestation de services performante de bout en bout (build & run). L'objectif est d'être un partenaire IS fiable, orienté client et service, au service des besoins de l'entreprise.

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie pour les départements SSo, TSo et BSo, en cohérence avec la vision et les objectifs de la Direction des Systèmes d'Information et de la STIB.
  • Traduire la stratégie IT en plans d'action et roadmaps clairs, tant au niveau du portefeuille d'applications (développement interne et implémentation de solutions commerciales) que de la matrice de talents, en alignement avec le programme de transformation IT.
  • Assurer la gestion opérationnelle et humaine du département, composé de plus de 120 collaborateurs internes (+ 75 consultants), ainsi que le développement de plans de formation, de transfert de connaissances et de succession.
  • Mener les changements organisationnels au sein du département tout en garantissant la continuité des activités opérationnelles.
  • Promouvoir la transversalité (fonctions, méthodologies, bonnes pratiques, technologies, outils, etc.) au sein du département IT Solutions, ainsi que la collaboration avec les autres départements IT (Infrastructure & Operations, IT Sécurity, Office of the CIO) et les parties prenantes métier.
  • Concevoir, développer et livrer l'ensemble des solutions IT, tout en renforçant leur posture en matière de sécurité, de plan de reprise d'activité (DRP) et de continuité des activités (BCP).
  • Piloter des projets de grande envergure et gérer un portefeuille riche d'applications (applications mobiles, portails web, systèmes ERP tels que SAP, Salesforce, systèmes embarqués propriétaires/personnalisés, etc.).
  • Créer une dynamique de travail collaborative, une culture de respect mutuel et de travail en équipe, et une mentalité "one team".
  • Instaurer une gouvernance claire et partagée, fondée sur des processus de décision cohérents et collaboratifs, favorisant la transversalité entre les équipes pour renforcer l'efficacité, faciliter les interactions et fluidifier l'exécution. 
  • Gérer le budget, suivre les investissements et veiller à la bonne application de la législation relative aux marchés publics.
  • Définir et suivre des indicateurs de performance cohérents (KPIs).
  • Mettre en place les plateformes de concertation nécessaires avec les parties prenantes internes et les clients. Maintenir des relations sociales constructives avec les organisations syndicales.
  • Représenter le département au sein du MCIS ainsi que dans les comités de programme ; défendre les choix stratégiques et tactiques auprès de l'ExCom.
  • Coordonner les activités avec les partenaires externes (fournisseurs, prestataires de services, etc.)
  • Diplôme de master ou équivalent par l'expérience, avec au moins 15 ans d'expérience dans le domaine IT (au sens large).
  • Expérience avec un modèle opérationnel IT orienté services.
  • Maîtrise des pratiques de gestion de projets IT et de gestion budgétaire.
  • Expérience avérée en gestion d'équipes et en pilotage de projets complexes.
  • Leadership naturel, capacité à fédérer et à inspirer. Excellentes compétences en communication.
  • Sens des affaires (Business Acumen) et intelligence émotionnelle.
  • Excellente connaissance de la transformation digitale et de la prestation de services IT (build & run, développement & déploiement).
  • Maîtrise des trois langues : néerlandais - français - anglais.
  • Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
  • Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
  • Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
  • De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
  • Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
  • La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
  • Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer
Cuisinier à bord - Sous-officier H/F/X
MINISTÈRE DE LA DÉFENSE NATIONALE
Belgium, Zeebrugge (Brugge)

Que faites-vous ?

Avez-vous une passion pour la cuisine ? Avez-vous une passion pour la navigation ou la vie en mer ? Alors la fonction de sous-officier cuisinier à bord est faite pour vous ! En tant que sous-officier cuisinier, vous serez formé en interne pour préparer des repas de manière professionnelle, en fonction de vos connaissances acquises, du matériel, du personnel et du budget. Vous travaillez avec des matériaux modernes et remplissez des missions fascinantes de plusieurs mois qui vous emmènent dans d'autres parties du monde. Selon les besoins de la Défense, vous alternerez entre les fonctions en mer et les fonctions à quai. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

  • Préparer des menus et d'appliquer différentes techniques de cuisson.
  • Être en charge de la gestion des denrées, de la direction et de la supervision du personnel horeca placé sous votre autorité.
  • Veiller au bon respect des règles HACCP et de sécurité.
  • Diriger et guider le personnel de restauration sous votre autorité.
  • Contribuer à l'entretien général du navire.

QUE VOUS RÉSERVE L'AVENIR ?

Vous débuterez votre carrière à bord d'un navire de la Marine. Le programme annuel est varié en entraînements, missions opérationnelles et périodes de maintenance à Zeebruges ou à Den Helder. Vous pourrez évoluer en suivant de différentes formations internes et externes. De plus, vous participerez à des exercices et des missions à l'étranger dont vous garderez des expériences inoubliables.

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dure environ 4 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous vous trouvez en internat durant cette période.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Au Centre de Compétence de la Marine à Sainte-Croix (Bruges) et/ou à Marche-en-Famenne vous suivez une formation nautique de base de 7 semaines et une formation de cuisinier d'environ 9 mois. Au centre de formation logistique à Tournai, vous apprendrez pendant 1 semaine les procédures logistiques requises pour votre fonction.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

Cela vous parle vraiment :

  • Préparer des menus et d'appliquer différentes techniques de cuisson.
  • Être en charge de la gestion des denrées, de la direction et de la supervision du personnel horeca placé sous votre autorité.
  • Veiller au bon respect des règles HACCP et de sécurité.
  • Diriger et guider le personnel de restauration sous votre autorité.
  • Contribuer à l'entretien général du navire.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

  • Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
  • Une carrière militaire passionnante
  • Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
  • Pécule de vacances
  • Prime de fin d'année
  • Chèques-repas
  • Indemnité de tenue
  • 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
  • Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
  • Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
  • Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
  • Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
  • Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
  • Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
  • Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
  • Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
  • Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
  • Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

Warfare analyst - Sous-officier H/F/X
MINISTÈRE DE LA DÉFENSE NATIONALE
Belgium, Brugge

Que faites-vous ?

À l'aide de divers senseurs (sonar, radar, caméras, ...), vous détectez et identifiez tous les contacts autour du navire. Il peut s'agir d'une frégate ou d'un chasseur de mines. Après votre formation de base, vous choisirez votre spécialisation dans un domaine professionnel bien défini : AAW - Anti Air Warfare (guerre anti-aérienne), ASW - Anti Submarine Warfare (guerre anti-sous-marine) ou MW - Mine Warfare (chasse des mines). Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

  • Avec votre équipe, vous êtes chargé d'aller détecter, identifier et classer tous les contacts sous l'eau, sur l'eau ou dans l'air.
  • Apprendre un métier à la pointe de la technologie vous attire.
  • Vous voulez continuer à apprendre et à vous spécialiser tout au long de votre carrière.
  • Vous gérez votre équipe et conseillez le commandement du navire.
  • Vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez partager les connaissances acquises avec vos collègues.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

  • Vous recherchez de l'aventure dans votre métier, mais les tâches administratives ne vous font pas peur non plus.
  • Vous n'avez aucun souci à être loin de chez vous pour de longues périodes (lors d'exercices et opérations).
  • Vous êtes capable de rester calme et agir sous l'effet du stress.
  • Vous avez une passion pour la navigation ou la vie en mer.
  • Travailler à la Côte Belge ou à Den Helder fait aussi pour vous partie de l'aventure.
  • Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.

QUE VOUS RÉSERVE L'AVENIR ?

Dans le cadre de votre fonction, vous pouvez suivre des formations et vous spécialiser. En fonction de votre formation et de vos compétences, vous pouvez occuper différents postes successifs à l'intérieur et à l'extérieur de votre unité. La Défense vous offre la possibilité de continuer à évoluer dans votre carrière.

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dans un camp d'entraînement en Belgique dure environ 4 mois et commence par une phase d'initiation militaire, où vous travaillez votre condition physique et apprenez les bases militaires. Elle est suivie d'une formation de base pour les cadres. Pendant cette période, vous êtes à l'internat.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Vous recevrez une formation passionnante de 6 mois, qui se déroule principalement à Den Helder (Pays-Bas) et une partie à Bruges. Pendant le cours, vous apprendrez toutes les connaissances maritimes théoriques et pratiques dont vous avez besoin pour votre futur poste à bord.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

  • Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
  • Une carrière militaire passionnante
  • Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
  • Pécule de vacances
  • Prime de fin d'année
  • Chèques-repas
  • Indemnité de tenue
  • 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
  • Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
  • Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
  • Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
  • Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
  • Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
  • Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
  • Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
  • Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
  • Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
  • Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

Digital Workplace Manager H/F/X
S.T.I.B.
Belgium, Bruxelles

Contribuez à la transformation numérique de la STIB.

Vous êtes passionné par les environnements numériques collaboratifs et souhaitez jouer un rôle clé dans leur évolution au sein d'une organisation stratégique pour Bruxelles ? Rejoignez la STIB en tant que Digital Workplace Manager et pilotez la stratégie, la gouvernance et l'excellence opérationnelle de notre environnement digital de travail.

Vos responsabilités :

En tant que Digital Workplace Manager vous concevez, planifiez et supervisez la stratégie et les activités du service « Digital Workplace » dans le cadre de la gestion des services. Vous garantissez l'alignement des services et solutions avec les besoins métier et stratégiques de l'organisation, conformément au cycle de vie des services. Vous gérez de façon efficace les fournisseurs et déléguez des responsabilités aux équipes qui assurent la gestion des actifs matériels et logiciels auprès des utilisateurs finaux de la STIB. Vous rapportez au responsable du département Service Delivery

De quoi sera composé votre quotidien ?

 

  • Définissez et mettez en œuvre la politique et la stratégie du département « Service Delivery ». · Vous établissez la stratégie de l'organisation « Digital Workplace » et la traduisez en un plan d'actions concret et mesurable.
  • Supervisez les niveaux de service fournis par les équipes et les partenaires externes.
  • Encadrez une équipe 20 personnes assurant leur coaching, accompagnement, évaluation, motivation et recrutement.
  • Supervisez, avec les managers de ligne, les solutions et services destinés aux utilisateurs finaux : les outils collaboratifs et de productivités (Sharepoint, M365), les actifs matériels (PC, stations industrielles, smartphones, tablettes, Workstation, imprimantes, équipements de salle, etc.) et les logiciels.
  • Mettez en place une gouvernance visant à encadrer l'utilisation, l'activation ou la désactivation des fonctionnalités, ainsi que la gestion du cycle de vie des solutions fournies et supportées (notamment les solutions low-code et collaboratives).
  • Assurez la continuité et la disponibilité des services. Vous participez à l'élaboration et au suivi du plan d'assurance qualité en tentant en compte des évènements pouvant impacter le contrat de services tout au long de son cycle de vie (risques d'obsolescence, risques budgétaires, risques induits par les projets...).
  • Gérez le budget de votre service. Vous pilotez les ressources financières des contrats existants ainsi que des marchés publics futurs. Vous gérez de façon rigoureuse les licences afin d'optimiser les couts et vous négociez les meilleures conditions.
  • Collaborez étroitement avec les partenaires internes (autres équipes du Service Delivery et l'ensemble de la STIB) et les fournisseurs externes de services en maintenant des relations positives.
  • Vous avez un niveau de connaissance master ou expérience équivalente.
  • Expérience confirmée comme Asset Manager ou Contract Manager et d'une vaste expérience dans la gestion d'équipes multidisciplinaires et vous avez des solides capacités managériales.
  • Maitrise du Framework ITIL/Incident Management/Event Management, des standards de gouvernance IT, de la cybersécurité et des techniques ICT (Workstations, Windows, Intégration Smart Phone et Tablets, ...)
  • Vous avez des bonnes connaissances de gestion de projets IT complexes, de budgets et de capacité de ressources.
  • Vous avez une très bonne connaissance des processus internes à la STIB.
  • Vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale et une connaissance suffisante de l'Anglais.
  • Vos atouts personnels : leadership, capacité à impulser le changement et à lancer des initiatives, assertivité, empathie, vision stratégique, capacité à challenger, capacité d'écoute active, esprit analytique et synthétique, orientation client.
  • Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
  • Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
  • Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
  • De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
  • Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
  • La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
  • Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

Prêt à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles. 

Un Infirmier H/F/X
HOPITAUX IRIS SUD
Belgium, Etterbeek

En quoi consiste le job ? 

 

En tant qu'infirmier en unité de médecine interne-oncologie, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique la bienveillance et la qualité des soins au quotidien. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, ce qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer professionnellement. Votre rôle sera essentiel dans l'accompagnement du patient et de sa famille tout au long de leur chemin thérapeutique. En rejoignant notre équipe, vous participerez à un environnement de travail collaboratif et solidaire, où le travail d'équipe est valorisé et encouragé.

 

Vous savez vous adapter à toutes les situations et vous savez gérer les urgences. Vous êtes autonome dans votre travail et vous savez travailler en équipe, vous aimez partager votre expertise avec vos collègues et les étudiants en formation. Vous assistez le médecin dans la réalisation de certains actes techniques spécifiques. Votre mission est de maintenir, d'améliorer ou de rétablir la santé et le bien-être. Bien entendu, vous êtes discret et travaillez dans le respect de la confidentialité. 

 

  • Prodiguer des soins adaptés aux patients ;
  • Donner les informations nécessaires sur les patients lors des rapports et des réunions d'équipes multidisciplinaires afin d'assurer la continuité des soins ;
  • Entretenir, nettoyer, vérifier et contrôler le bon fonctionnement des équipements sur base des checklists définies

 

Et si on parlait de vous ? 

 

Vous êtes en possession d'un Bachelier en soins infirmiers (graduat) ou d'un brevet visé et enregistré par la Commission Médicale du Brabant. Vous êtes à la recherche d'une première expérience ou d'une nouvelle expérience. Vous souhaitez travailler dans un hôpital de proximité où tous les collaborateurs ont à cœur de servir la vie avec passion, bienveillance et respect. L'humain est au centre de vos préoccupations.

 

Vous avez une affinité avec les soins globaux et vous appréciez la polyvalence de la médecine interne.

 

Vous êtes à la recherche d'un travail temps plein (ou au minimum 30h24) où vous travaillez 5 jours/semaine (du lundi au dimanche) avec des horaires compris entre 7h et 20h30 (+ prestations de nuit).

Vous maîtrisez le français et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale. 

 

Vos connaissances en informatique vous permettent d'assurer un suivi optimal des dossiers. 

Nous vous offrons :

 

Un contrat à durée indéterminée dans une super équipe composée d'une infirmière cheffe, une infirmière cheffe adjointe, 10 infirmiers, 3 aides-soignants, un assistant logistique et une aide administrative. 

Une série d'avantages liés au bien-être au travail :

  • Un parcours d'intégration personnalisé ;
  • Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ; 
  • Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;
  • Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ;
  • L'organisation de team buildings ;
  • Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage et séances de luminothérapie pendant les heures de travail, etc.) ;
  • L'opportunité de rejoindre un Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique", une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables

Toute une série d'avantages extralégaux :

  • Une prime annuelle et une prime d'attractivité ;
  • Un service social collectif qui offre toute une série d'avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ;
  • Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge) ;
  • Des chèques repas d'une valeur de 7,30 euros ;
  • Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,35 €/km (Le site d'Ixelles est accessible en transport en commun)
  • Prime linguistique de 150 € brut par mois, applicable après obtention du certificat linguistique article 10 ou 12 auprès de travaillerpour.be, vous aurez la possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail;
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ;
  • Une pension complémentaire via une assurance-groupe ;

Une rémunération sur base des barèmes IFIC (catégorie 14 ou 14b), avec reprise de l'ancienneté : 

  • Min : cat 14 = 3313.68€ (index : 2.1223) ou cat 14b = 3063.73€ (index : 2.1223)
  • Max : cat 14 = 5234.65€ (index 2.1223) ou cat 14b = 4661.96€ (index : 2.1223)
Elektromontéři, Stavební montéři (kromě montérů suchých staveb)
SPEDOS Servis s.r.o.
Czechia
Společnost SPEDOS SERVIS s.r.o. hledá nového kolegu na pozici ELEKTROMONTÉR vratových a dveřních výrobků z oblasti Teplice a okolí Pracovní náplň: - montáž a instalace vrat přímo u našich zákazníků - montážní a zámečnické práce, finální elektro zapojení výrobků - provádění montáží v uvedené oblasti a také po ČR - denní pohyb na stavbách, práce ve výškách a s plošinami - práce ve 2-3 členném týmu Požadujeme: - zkušenost se zámečnickými pracemi - manuální zručnost - zkušenosti se základním zapojením el. zařízení, podmínkou elektro osvědčení u elektromontéra - svářečský průkaz na elektrodu výhodou - schopnost práce na lešení a ve výškách ( do 10 m ) - řidičský průkaz sk. B - možnost denních výjezdů mimo domov, občasné přespání na ověřeném penzionu v případě montáže daleko pro dojezd domů (plně hrazeno firmou) - v průměru 6 nocí v měsíci - bydliště v uvedené oblasti Teplice a okolí Nabízíme: - zajímavé platové ohodnocení 38.000 - 58.000 Kč - vlastní organizace času na montáži - 22 dní dovolené + 3 dny zdravotního volna - příspěvek na stravování - diety pro montéry + nadstandardní příplatek - zvýhodněné volání T-mobile pro rodinné příslušníky - penzijní připojištění, firemní akce - stabilita české společnosti s 35letou tradicí (založeno 1991) - nové kolegy zaučíme a poskytneme odborné zaškolení Můžete se stát součástí našeho týmu 40 spokojených montérů. Přidejte se k nám.
Senior Consultant, Inženýři elektrotechnici a energetici projektanti, konstruktéři
Siemens, s.r.o.
Czechia
Jana Hornová, e-mail: jana.hornova@siemens.com Náplň práce: " podpora našich zákazníků, kteří zavádějí nové nástroje a procesy, a řešení jejich problémy s vysokou iniciativou a digitálním přístupem " spolupracáce s produktovými vlastníky a zainteresovanými stranami, abyste zajistili sladění a transparentnost " prosazovat hodnoty a principy agilnosti v celé organizaci " být partnerem na podporu našich klientů při implementaci digitálních řešení Požadavky: " Vynikající komunikační, spolupracující a schopnosti řešit problémy. " Silné organizační a časové manažerské schopnosti. " Schopnost pracovat samostatně a jako součást týmu. " Zajímáte se o automatizaci procesů a digitalizace. " S mezinárodním myšlením projevujete hluboké mezikulturní porozumění a užíváte si práci v mezinárodním prostředí. " Máte analytické myšlení a dokážete své myšlenky přesvědčivě komunikovat anglicky, ostatní jazyky výhodou. Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní dobu, home office a firemní mateřské školku pro lepší skloubení pracovního a soukromého života, individuální rozpočet na benefity ve výši min. 34 000 Kč, který si můžete proměnit na kombinaci až 8 dní volna navíc, bodů do cafeterie či příspěvků na penzijní a/nebo životní pojištění, příspěvek na stravování ve formě stravenek nebo příspěvku ve firemní kantýně, možnost stát se akcionářem Siemens a získat akcie zdarma, nejrůznější slevy a zvýhodněné nabídky

Go to top