Et si votre prochain emploi vous faisait dire chaque soir : "Aujourd'hui, j'ai été utile" ? Imaginez. Ce matin, vous arrivez chez Mme D., qui vous attend pour préparer son déjeuner. Ensemble, vous épluchez les légumes, échangez vos astuces de cuisine et riez de bon cœur. Un instant simple. mais qui fait toute la différence dans sa journée. Plus tard, L'après-midi, vous aérez la maison de M. G., vous balayez, rangez quelques papiers. Quand il s'installe dans son fauteuil, il respire cet air neuf et dit en riant : « C'est comme si ma maison aussi retrouvait de l'énergie grâce à vous ! ». C'est ça, le quotidien d'un-e aide à domicile chez Ain Domicile Services : être bien plus qu'une aide technique. Être un lien, un repère, un soutien. UNE MISSION QUI A DU SENS Depuis plus de 30 ans, Ain Domicile Services agit pour que les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées puissent continuer à vivre chez elles, dans leur univers familier. Nous sommes un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, et nous croyons que chaque geste, chaque échange, chaque sourire peut changer la journée de quelqu'un. VOTRE ROLE, AIDER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES FRAGILES A LEUR DOMICILE DANS : - Les activités quotidiennes : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel - Les actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation), soutien aux fonctions d'élimination, stimulation intellectuelle et motrice. Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel évolutif - Travail en journée, semaine et/ou week-end - Salaire : 12.31 € à 14.57 € brut/heure selon expérience et diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Frais de déplacement pris en charge ou véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) - Formation et accompagnement à la prise de poste - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous ! Et vous ? Vous êtes animé-e par l'envie d'aider les autres et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous savez qu'un sourire, une parole bienveillante ou un geste attentionné peuvent faire toute la différence dans la journée d'une personne fragilisée. métier exigeant tant physiquement qu'émotionnellement, mais profondément utile et humain. Ce qui vous motive : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission collective de solidarité et d'utilité sociale Imaginez. Le soir venu, vous échangez quelques mots avec vos collègues par message. Chacun est fatigué, mais tous partagent cette même satisfaction : avoir accompli une mission utile, humaine, indispensable. Cette solidarité rend la fatigue plus douce.

Et si votre prochain emploi vous faisait dire chaque soir : "Aujourd'hui, j'ai été utile" ? Imaginez. Ce matin, vous arrivez chez Mme D., qui vous attend pour préparer son déjeuner. Ensemble, vous épluchez les légumes, échangez vos astuces de cuisine et riez de bon cœur. Un instant simple. mais qui fait toute la différence dans sa journée. Plus tard, L'après-midi, vous aérez la maison de M. G., vous balayez, rangez quelques papiers. Quand il s'installe dans son fauteuil, il respire cet air neuf et dit en riant : « C'est comme si ma maison aussi retrouvait de l'énergie grâce à vous ! ». C'est ça, le quotidien d'un-e aide à domicile chez Ain Domicile Services : être bien plus qu'une aide technique. Être un lien, un repère, un soutien. UNE MISSION QUI A DU SENS Depuis plus de 30 ans, Ain Domicile Services agit pour que les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées puissent continuer à vivre chez elles, dans leur univers familier. Nous sommes un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, et nous croyons que chaque geste, chaque échange, chaque sourire peut changer la journée de quelqu'un. VOTRE ROLE, AIDER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES FRAGILES A LEUR DOMICILE DANS : - Les activités quotidiennes : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel - Les actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation), soutien aux fonctions d'élimination, stimulation intellectuelle et motrice. Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel évolutif - Travail en journée, semaine et/ou week-end - Salaire : 12.31 € à 14.57 € brut/heure selon expérience et diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Frais de déplacement pris en charge ou véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) - Formation et accompagnement à la prise de poste - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous ! Et vous ? Vous êtes animé-e par l'envie d'aider les autres et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous savez qu'un sourire, une parole bienveillante ou un geste attentionné peuvent faire toute la différence dans la journée d'une personne fragilisée. métier exigeant tant physiquement qu'émotionnellement, mais profondément utile et humain. Ce qui vous motive : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission collective de solidarité et d'utilité sociale Imaginez. Le soir venu, vous échangez quelques mots avec vos collègues par message. Chacun est fatigué, mais tous partagent cette même satisfaction : avoir accompli une mission utile, humaine, indispensable. Cette solidarité rend la fatigue plus douce.

Descriptif du poste:   Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multi techniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes/femmes et à la planète, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. Actemium Orléans, 14 millions d'euros de CA et 63 collaborateurs, est une entreprise implantée au coeur de la région Centre qui a pour vocation d'offrir aux industriels des solutions en ingénierie et réalisation électriques innovantes et performantes au travers de nos expertises en automatisme, robotique, informatique industrielle, tableaux électriques, gestion technique et industrie 4.0. Nos plus-values sont basées sur nos expertises internes, notre adaptation aux besoins des clients ainsi que sur la maîtrise du cycle de vie des projets industriels de la conception à la réalisation. Nous recherchons un Responsable d'affaires électricité industrielle H/F en CDI sur Saran (45). Vos missions : Dans le cadre du développement de nos activités, nous souhaitons développer nos activités sur le périmètre d'Orléans. Vous serez rattaché(e) directement au Responsable d'Activité, vous réaliserez les missions suivantes : - Vous êtes acteur de l'animation commerciale (prospection et flow business) - Vous assurez la gestion financière saine de vos affaires (offre sécurisée, bilan financier régulier, transparence avec votre direction) - Vous réalisez / participez à la réalisation des chiffrages en faisant les choix techniques, les dimensionnements ainsi que les supports documentaires nécessaires à nos offres en électricité industrielle. -Vous animez avec votre équipe la réalisation de vos chantiers, la mise en oeuvre de vos solutions techniques jusqu'à la mise en service et la réception. Vous êtes en relation directe avec le client - Vous respectez et faites respecter la politique Qualité et Sécurité de l'Entreprise. Ce parcours et les missions qui vous seront proposées pourront vous permettre d'évoluer vers un poste de responsable d'activité, de chef d'entreprise en fonction de votre profil. Vous serez autonome dans votre organisation tout en bénéficiant d'outils méthodologiques et de supports éprouvés.   Profil recherché:   Votre profil : De formation technique, Bac+3, Bac+5 en électricité industrielle et/ou Electrotechnique, vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste d'Ingénieur ou technicien en électricité Rigueur, autonomie et votre esprit d'équipe sont autant de qualités essentielles pour mener à bien cette mission. Votre bon relationnel et un fort potentiel d'engagement au du client et de la performance vous permettront de développer votre esprit d'entrepreneur dans un groupe à taille humaine. Alors, si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous partager votre candidature !Salaire fixe selon la grille de la convention collective du bâtiment + tickets restaurant +primes d'intéressement et de participation + primes diverses + avantages du groupe VINCI (Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite et autres avantages et réductions) En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Rejoignez l'aventure Actemium Orléans, nous avons hâte de vous rencontrer !  

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous avez le sens du service ? Vous souhaitez offrir un service culinaire de qualité et adapté à chaque typologie de convives ? Rejoignez une entreprise qui valorise votre potentiel ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Responsable Service Clients. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Directeur service clients, vous avez la charge, au quotidien, de la bonne mise en application des termes du contrat défini avec le client signataire. Vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) entre la cuisine centrale et le client. Vous vous assurez du respect des engagements contractuels dans une optique de fidélisation client. Vous développez les concepts existants et participez aux appels d'offres de renouvellement. Vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation en assurant un contrôle de la réalisation de la prestation alimentaire ainsi que du service des repas (respect des règles d'hygiène et de sécurité, satisfaction des convives et clients partenaires, mise en place de plans d'actions qualité). Vous assurez une mission de conseils nutritionnels en participant aux commissions de restauration et vous conseillez également les équipes de cuisine. Vous pouvez être amené(e) à superviser la gestion financière des services restauration et encaissement. Temps de travail hebdomadaire :37 heures Avantages : Convention collective de la restauration collective 15 RTT 13ème mois Subvention repas, Repas en nature ou ticket restaurant Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous êtes un(e) leader inspirant(e), avec une grande capacité d'adaptation et une forte orientation client. De formation commerciale ou hôtelière, vous avez une expérience de trois ans minimum sur un poste similaire et vous avez obligatoirement un diplôme et une expérience en tant que diététicien(ne). Vous avez connaissance des comportements à adopter dans le cadre d'une relation commerciale exigeante et de confiance. Vous avez une forte capacité d'écoute et faites preuve d'un esprit de structure qui vous permet de rendre opérationnelles vos actions. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et maîtrisez les techniques d'animation de réseau. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de professionnel(le)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Cavok Engineering est un cabinet spécialisé dans le conseil, l'étude et l'ingénierie aéronautique, faisant parti du groupe LR Business Support. Acteur incontournable de l'ingénierie de hautes technologies (aéronautique, automobile, naval et spatial), nous accompagnons nos clients dans leur stratégie d'innovation et de R&D, grâce à notre présence en France et à l'international. Nos experts mènent des projets structurants, allant de la conception à l'industrialisation jusqu'à l'accompagnement à la commercialisation. CAVOK ENGINEERING PLACE L'INNOVATION AU COEUR DE SA STRATÉGIE ET OFFRE DIFFÉRENTS MODES D'ACCOMPAGNEMENT À SES CLIENTS. Notre business model s'axe sur plusieurs services principaux : Assistance Recrutement, Assistance Maîtrise d'Ouvrage, Assistance Technique... Le poste : Cavok Engineering est une entreprise innovante spécialisée dans les technologies robotiques et les systèmes autonomes pour les secteurs aéronautique, maritime et industriel. Dans le cadre du développement de notre marque Navibot, nous recherchons un(e) Intra-preneur capable de structurer, développer et faire grandir une activité à fort potentiel en France et à l'international. Ce poste s'adresse à une personne qui souhaite aller au-delà du développement commercial classique : construire un marché, créer des opportunités, participer aux décisions stratégiques et devenir un acteur clé de la croissance de Navibot. Vos missions Développement et structuration de l'activité Navibot - Identifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités commerciales - Construire et structurer le marché autour des solutions Navibot - Participer activement à la stratégie de développement de la marque - Développer un réseau de partenaires, distributeurs et clients - Valoriser les offres produits et services auprès d'acteurs industriels et institutionnels Développement commercial & prospection - Mener des actions de prospection en France et à l'international - Détecter les besoins clients et proposer des solutions adaptées - Assurer les rendez-vous commerciaux et les démonstrations - Transformer les opportunités en projets concrets Gestion des leads et des opportunités - Analyser et qualifier les demandes entrantes - Prioriser les opportunités selon leur potentiel business - Rédiger les propositions commerciales et assurer leur suivi - Participer à la négociation jusqu'à la signature Réponse aux appels d'offres - Analyser les cahiers des charges - Coordonner les échanges avec les équipes techniques - Construire les offres commerciales et techniques - Piloter le suivi des dossiers jusqu'à attribution Pilotage des projets clients - Assurer le suivi des projets de la commande à la livraison - Organiser les réunions de lancement (kick-off) - Coordonner les équipes internes (technique, production, logistique) - Garantir la satisfaction client et développer la fidélisation Profil recherché : Profil recherché Expérience - 1 à 3 ans minimum en développement commercial B2B - Une expérience dans un environnement technique, industriel, robotique ou innovation est fortement appréciée - Excellent niveau d'anglais (oral et écrit indispensable) - Forte autonomie et capacité à prendre des initiatives - Appétence pour les environnements technologiques - Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément - Aisance dans la rédaction d'offres commerciales et techniques - Compréhension des enjeux business et stratégiques Ce qui fera la différence - Esprit entrepreneurial - Goût du challenge et du développement de marché - Capacité à créer des opportunités là où elles n'existent pas encore - Résilience commerciale et culture du résultat - Envie de construire et de faire grandir une activité Pourquoi nous rejoindre - - Participer au développement d'une marque innovante à fort potentiel - Avoir un impact direct sur la stratégie et la croissance de l'activité - Évoluer dans un environnement agile, technologique et ambitieux - Travailler au contact d'équipes expertes et passionnées - Monter rapidement en responsabilités Conditions - CDI - Environnement collaboratif, stimulant et tourné vers l'innovation - Parcours d'intégration et accompagnement par la direction - Perspectives d'évolution rapides selon les résultats et l'implication - Localisation du poste : Ste Menehould (51) Si vous souhaitez entreprendre au sein d'une structure innovante et contribuer activement au développement d'une marque technologique, rejoignez l'aventure Navibot

Cavok Engineering est un cabinet spécialisé dans le conseil, l'étude et l'ingénierie aéronautique, faisant parti du groupe LR Business Support. Acteur incontournable de l'ingénierie de hautes technologies (aéronautique, automobile, naval et spatial), nous accompagnons nos clients dans leur stratégie d'innovation et de R&D, grâce à notre présence en France et à l'international. Nos experts mènent des projets structurants, allant de la conception à l'industrialisation jusqu'à l'accompagnement à la commercialisation. CAVOK ENGINEERING PLACE L'INNOVATION AU COEUR DE SA STRATÉGIE ET OFFRE DIFFÉRENTS MODES D'ACCOMPAGNEMENT À SES CLIENTS. Notre business model s'axe sur plusieurs services principaux : Assistance Recrutement, Assistance Maîtrise d'Ouvrage, Assistance Technique... Le poste : Cavok Engineering est une entreprise innovante spécialisée dans les technologies robotiques et les systèmes autonomes pour les secteurs aéronautique, maritime et industriel. Dans le cadre du développement de notre marque Navibot, nous recherchons un(e) Intra-preneur capable de structurer, développer et faire grandir une activité à fort potentiel en France et à l'international. Ce poste s'adresse à une personne qui souhaite aller au-delà du développement commercial classique : construire un marché, créer des opportunités, participer aux décisions stratégiques et devenir un acteur clé de la croissance de Navibot. Vos missions Développement et structuration de l'activité Navibot - Identifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités commerciales - Construire et structurer le marché autour des solutions Navibot - Participer activement à la stratégie de développement de la marque - Développer un réseau de partenaires, distributeurs et clients - Valoriser les offres produits et services auprès d'acteurs industriels et institutionnels Développement commercial & prospection - Mener des actions de prospection en France et à l'international - Détecter les besoins clients et proposer des solutions adaptées - Assurer les rendez-vous commerciaux et les démonstrations - Transformer les opportunités en projets concrets Gestion des leads et des opportunités - Analyser et qualifier les demandes entrantes - Prioriser les opportunités selon leur potentiel business - Rédiger les propositions commerciales et assurer leur suivi - Participer à la négociation jusqu'à la signature Réponse aux appels d'offres - Analyser les cahiers des charges - Coordonner les échanges avec les équipes techniques - Construire les offres commerciales et techniques - Piloter le suivi des dossiers jusqu'à attribution Pilotage des projets clients - Assurer le suivi des projets de la commande à la livraison - Organiser les réunions de lancement (kick-off) - Coordonner les équipes internes (technique, production, logistique) - Garantir la satisfaction client et développer la fidélisation Profil recherché : Profil recherché Expérience - 1 à 3 ans minimum en développement commercial B2B - Une expérience dans un environnement technique, industriel, robotique ou innovation est fortement appréciée - Excellent niveau d'anglais (oral et écrit indispensable) - Forte autonomie et capacité à prendre des initiatives - Appétence pour les environnements technologiques - Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément - Aisance dans la rédaction d'offres commerciales et techniques - Compréhension des enjeux business et stratégiques Ce qui fera la différence - Esprit entrepreneurial - Goût du challenge et du développement de marché - Capacité à créer des opportunités là où elles n'existent pas encore - Résilience commerciale et culture du résultat - Envie de construire et de faire grandir une activité Pourquoi nous rejoindre - - Participer au développement d'une marque innovante à fort potentiel - Avoir un impact direct sur la stratégie et la croissance de l'activité - Évoluer dans un environnement agile, technologique et ambitieux - Travailler au contact d'équipes expertes et passionnées - Monter rapidement en responsabilités Conditions - CDI - Environnement collaboratif, stimulant et tourné vers l'innovation - Parcours d'intégration et accompagnement par la direction - Perspectives d'évolution rapides selon les résultats et l'implication - Localisation du poste : Région parisienne Si vous souhaitez entreprendre au sein d'une structure innovante et contribuer activement au développement d'une marque technologique, rejoignez l'aventure Navibot

Cette offre s'adresse aux débutants et à toute personne souhaitant se reconvertir dans le domaine de la climatisation et des pompe à chaleur. AMC FORMATION, centre de formation à Rennes, en partenariat avec des entreprises du secteur CVC recrute ses futurs techniciens pour devenir Installateur / installatrice en pompe à chaleur et climatisation Vous êtes recruté(e) en CDI ou CDD dans une des entreprises partenaire et vous intégrez la formation d'installateur / Installatrice de pompe à chaleur et climatisation qui vous permettra d'obtenir le titre professionnel de niveau 3 au centre AMC FORMATION. La formation comprend 540 heures en centre soit 15 semaines) en rythme alterné avec une période intensive de 10 semaines consécutives au démarrage. Un examen final vous délivre le titre professionnel TP- de niveau CAP/BEP, reconnu par le ministère du Travail. Débutants acceptés, personnes en reconversion bienvenues. Le seul prérequis est un bon niveau de français et des bases en mathématiques. En tant que salarié(e) ou bénéficiaire d'une POEI, votre formation est prise en charge à 100 %. Elle s'axe autour de 2 blocs de compétences divisés en 5 modules qui se déroulent sur 15 semaines en centre, entrecoupé de période en entreprise permettant de mettre en application les savoirs acquis : bloc 1, : Installer et mettre en service des équipements de climatisation ou pompe àchaleur air/air. : modules 1 : Installer un équipement de climatisation ou pompe à chaleur air/air, monoposte ou multiposte de type split-system. - module 2 : Installer un équipement multiposte de climatisation ou pompe à chaleur air/air de type DRV. - module 3 : Mettre en service un équipement de climatisation ou pompe à chaleur air/air. bloc 2, Installer et mettre en service des équipements de pompe à chaleur air/eau. - Installer un équipement de pompe à chaleur air/eau. - Mettre en service un équipement de pompe à chaleur air/eau. D'autres compétences transversales seront dispensées au cours de la formation comme communiquer, organiser des actions et respecter les règles et les procédures. La formation démarre par 10 semaines en centre, puis un rythme qui alterne 5 périodes composées de 7 à 8 semaines en entreprise et 1 semaine en centre. Enfin, des habilitations et qualifications seront délivrées tout au long des modules afin que le stagiaire soit apte à travailler en entreprise : habilitation électrique, travail en hauteur et attestation de manipulation des fluides. Les semaines au centre sont organisées sur une base de 35 heures, du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30. Pour les périodes de stage, le planning est à définir avec votre tuteur. AMC FORMATION est un centre spécialisé, depuis 2006, dans le domaine du chaud, du froid, de l'électricité et des métiers de cuisine professionnels. Nous sommes situés à Rennes, dans la ZI sud-est, depuis 2023, avec une plateforme pédagogique de 450 m². Pourquoi choisir cette offre ? - Une entreprise et un centre de formation à taille humaine qui valorisent votre autonomie, vos initiatives et votre parcours ; - Une formation 100 % prise en charge et une rémunération ; - Une opportunité qui s'adresse aux débutants et aux personnes en reconversion, sans expérience préalable dans le domaine de la climatisation ; - Un métier en constante recherche de candidats motivés. déplacements ponctuels à prévoir pendant les périodes de stage. Contrat : CDI ou CDD En présentiel Rémunération : selon négociation avec l'entreprise Votre profil : - Débutant(e), en reconversion ou souhaitant évoluer dans le domaine de la climatisation ; - Motivé(e), avec l'envie d'apprendre ; - Curieux(se), force de proposition ; - Doté(e) d'une aisance relationnelle pour collaborer avec des interlocuteurs variés. Si vous avez déjà une entreprise partenaire, vous pouvez également vous inscrire à cette formation.

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité paramédical et répondre aux besoins SMUR, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier mixte paramédical/SMUR F/H avec une activité partagée entre le paramédical et le SMUR de Versailles. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Intervenir sur les cas de transport paramédicales et assister les unités SMUR (Structure Mobile d'Urgences et de Réanimation) avec suivi du patient de manière dématérialisée - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Le Chesnay-Rocquencourt Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier, du permis C1 et avoir une expérience d'ambulancier urgentiste et/ou paramédical. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Possibilité de réaliser des formations spécifiques SMUR en interne - Un parking réservé au personnel de Jussieu Secours pour stationner votre véhicule personnel - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Dans le cadre de la sélection, une journée d'immersion peut être proposée. Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Ce poste s'inscrit dans les orientations suivantes : - Assurer le fonctionnement du Centre en favorisant un véritable développement local du territoire, remédiant aux fractures sociales et aux risques d'exclusion, en cherchant à mobiliser et valoriser les habitants pour qu'ils s'impliquent dans la définition et la mise en oeuvre des projets dans le cadre des ressources mobilisables. - Assurer une qualité du travail en coopération avec l'autre Centre Social piloté par l'association MJC Les Passerelles et en complémentarité avec les autres acteurs éducatifs et sociaux de terrain, pour une meilleure cohérence et une plus grande efficacité de l'action sociale locale. - Mettre en oeuvre le projet social en veillant au respect des valeurs du réseau des centres sociaux : « dignité humaine », «solidarité », « démocratie », en considérant le Centre Social comme un espace d'accueil inconditionnel, d'accompagnement et d'éducation populaire. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice générale et en collaboration avec les membres de l'équipe de direction, vous aurez pour mission de: I. Formaliser et le piloter le projet d'animation globale du centre social (Organiser la fonction de veille sociale : l'analyse du territoire, le repérage des besoins des habitants, etc. ; Traduire les besoins repérés en problématiques sociales et territoriales collectives; Impulser et être garant de la démarche de diagnostic de territoire concerté et participatif en y intégrant les habitants, l'équipe du centre social, les partenaires, etc. ; Concevoir, animer et évaluer le projet social. II. Gérer les moyens nécessaires pour la mise en œuvre du projet social (Manager les équipes salariées et bénévoles du centre social; Gérer le budget du centre social; Rechercher des financements complémentaires (rédaction de dossiers de subventions; Gérer l'équipement principal et les salles rattachées au centre social; Elaborer une stratégie de communication externe en lien et en concertation avec la directrice générale; Structurer les outils de communication interne. III. Développer la dynamique participative au sein du centre social (Développer des outils de mobilisation des habitants et des bénévoles (aller-vers, etc.); Garantir l'accompagnement des projets d'habitants et des dynamiques citoyennes; Garantir la dynamique bénévole et l'accompagnement des bénévoles, Garantir une gouvernance du centre social investie par les habitants (conseil de maisons, Participation aux conseils de quartiers et autres instances citoyennes). IV. Intégrer des dynamiques partenariales et territoriales (Représenter le centre social Saint-Exupéry dans les différents réunions et instances partenariales; Animer la dynamique partenariale transversale autour du centre social (partenaires institutionnels, associatifs); Participer aux réunions partenariales liées à l'animation de la vie sociale (CTG, Coeur de réseau, .); Participer à l'identification et la mise en œuvre des synergies entre les centres sociaux Antoine de Saint-Exupéry et Aimé Césaire (QPV). Ce profil de poste pourra évoluer en fonction des nécessités de service. Profil recherché: Expérience de 1 an minimum en direction. Diplôme de niveau 7 (Master) Grande autonomie Disponibilité certains soirs et week-end Maitrise du montage/suivi de projet et dossier subventions CAF Maitrise du diagnostic territorial, de la méthodologie et conduite de projets et d'évaluation Compétences en gestion administrative et financière Maitrise de la vie et du fonctionnement d'une association. Maitrise du champ social, de l'animation et de l'éducation populaire. Connaissance du territoire d'intervention apprécié. Maitrise des méthodes de mobilisation et participation des habitants. Compétences en management d'équipe et relations humaines Maitrise MS Office Capacité à travailler en transversalité Grande qualité rédactionnelle

Rejoignez notre équipe et relevez un nouveau défi ! SOLMUR, société familiale créée en 1957, compte aujourd'hui 22 points de vente en Normandie et Bretagne. Toujours à l'avant-garde des besoins de nos clients et de l'évolution du marché, nous puisons notre force dans nos valeurs d'accueil, de service et d'expertise. Nos 150 collaborateurs se mobilisent pour apporter des solutions à chaque projet de création ou de rénovation, avec plus de 65 000 références produits. En 2011, Solmur s'est alliée à Grassin Décors pour créer DECOR ALLIANCE, premier distributeur français indépendant de peinture et produits de décoration. Cette union nous permet de proposer l'offre la plus large du marché avec 41 agences et 300 collaborateurs passionnés. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Rejoignez l'équipe Solmur et faites briller votre talent commercial ! Vous êtes passionné(e) par le commerce et la décoration ? Vous aimez accompagner vos clients dans leurs projets tout en évoluant dans une entreprise conviviale et dynamique ? Solmur, société familiale et labellisée Great Place to Work, recherche son/sa prochain(e) talent pour rejoindre son équipe ! Vous serez en charge d'accueillir et de conseiller nos clients, de promouvoir nos produits et de contribuer à créer une expérience d'achat agréable et inspirante. Si vous êtes passionné(e) par la décoration, que vous maîtrisez les techniques de vente et que vous avez un excellent sens du service client, ce poste est fait pour vous. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre créativité et votre sens de l'organisation seront valorisés. Responsabilités: - Accueillir chaleureusement les clients (particuliers et professionnels) et analyser leurs besoins en matière de décoration. - Conseiller les clients sur nos produits, en mettant en avant leurs caractéristiques et leur style. - Réaliser des démonstrations de produits et présenter des layouts ou aménagements pour inspirer les clients - Gérer la mise en rayon, le réapprovisionnement et la gestion des stocks. - Effectuer des opérations d'encaissement, gérer la caisse avec rigueur et précision. - Participer à l'organisation d'événements promotionnels ou marketing pour dynamiser l'agence. - Maintenir un espace de vente propre, organisé et attrayant, en utilisant des compétences en layout design si nécessaire. - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux et assurer une excellente expérience client. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Profil recherché: Chez SOLMUR, nous recherchons un(e) candidat(e): - Dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) par le commerce et le second œuvre. - Autonome, réactif(ve) et organisé(e). - Expérience souhaitée en commerce ou administration des ventes (BtoB/BtoC) : 2 ans minimum, mais le poste est ouvert aux jeunes diplômés motivés. - Aisance relationnelle et sens du service client indispensables. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Ce que nous vous offrons : La société SOLMUR met en œuvre une politique d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. - CDI à temps partiel (24 heures) avec équilibre vie pro / vie perso. - Travail le samedi (roulement avec les équipes) - Rémunération attractive : fixe + variable selon expérience et compétences. - Parcours d'intégration complet et formations continues. - Avantages : PEE, intéressement, participation, chèques-déjeuners, mutuelle, prévoyance, remises commerciales. - Possibilité d'évoluer et même de devenir actionnaire de la société. - Une entreprise conviviale, à taille humaine, où votre travail a un vrai impact. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Intéressé(e) ? Rejoignez nous ! Vous êtes intéressé(e) par ce poste?! Vous souhaitez nous rejoindre?! Rejoindre SOLMUR, c'est intégrer un Groupe à fortes valeurs humaines, labélisé Greatplacetowork! où créativité, polyvalence et esprit d'équipe riment avec réussite et plaisir au travail!