Rejoignez un éditeur de logiciels spécialisé, reconnu comme l'un des pionniers d'un secteur de niche, stable et rentable.Le mot d'ordre des équipes depuis ses débuts : être à l'écoute de l'expérience et du besoin client?! C'est de cette façon que l'entreprise s'est construite. Elle a grandi avec ses clients, en s'adaptant à leurs demandes et en proposant des solutions toujours plus adaptées.Cette année, la PME souffle sa 40ème bougie et poursuit activement son développement, à la fois en France et à l'international.Leur offre est diversifiée et en lien avec les besoins réels : logiciels métiers, supervision, reporting et interfaces de gestion. L'équipe totale est composée de 70 personnes, dont une vingtaine de salariés à Vienne.Ils ont gagné plus de 200 clients ces dernières années, en concurrence directe avec un grand groupe de renommée. Le poste : Description Vous ressentez l'envie de rejoindre une équipe Tech structurée, où l'écoute, la communication et la satisfaction des clients font partie des fondamentaux - Ça tombe bien'! L'entreprise fait face à une forte demande client et ouvre des nouveaux projets.Nous cherchons un Développeur PHP expérimenté pour intervenir sur une plateforme manipulant des volumes de données très importants. Le poste combine à la fois développement applicatif et travail avancé sur la base de données. Le projet concerne un système de traitement de données conséquent avec : - Plusieurs millions d'enregistrements générés  - Des bases contenant des centaines de millions de lignes - Des enjeux forts de performance, scalabilité et optimisation SQL Missions Développement : - Développer et faire évoluer des applications en PHP (avec ou sans framework Laravel) - Participer à la maintenance et à l'évolution des modules existants (PHP / JS / SQL) - Améliorer la qualité du code (refactoring, bonnes pratiques) - Collaborer avec les équipes techniques (code review, échanges, amélioration continue) SQL & Data : - Optimiser et maintenir des bases de données Oracle - Écrire des requêtes complexes et garantir leur performance sur de gros volumes - Analyser et corriger des problèmes de performance (requêtes lentes, scans, verrous) - Optimiser les index (simples, composites, covering) - Lire et exploiter les plans d'exécution - Participer à la modélisation avec une approche orientée performance Stack technique?:?  - Backend :?PHP (natif + Laravel) - Base de données : SQL (fort enjeu sur les performances et la qualité des requêtes) / OracleFrontend : Javascript (Vue JS, jQuery) Localisation':?Vienne (38), proche d'une gare. Package - Salaire?: 40-50Keuros selon votre expérience et expertise. - Contrat 39H - Heures supplémentaires payées à +25% (exonérées d'impôts). - Primes personnelles définies selon trois critères (un sur les délais, deux sur la qualité), avec un maximum de 240euros par mois après la période d'essai. - Ticket restaurant à hauteur de 14euros (50% pris en charge par la société). - Télétravail 2 jours/semaine après la période d'essai. - Café/Chocolat gratuits et illimités, ça compte non! Les plus - Les possibilités d'évolution selon vos appétences'! - La possibilité d'effectuer des formations internes et/ou externes si vous désirez. - Le peu de turn over en interne?: c'est rassurant?! - Un CTO et un Lead exigeants techniquement, mais également moteurs dans la réussite de vos objectifs ! - La liberté, l'autonomie et l'inclusion forte?au sein de la société (valeurs clés). - L'opportunité d'accéder à un secteur complexe et enrichissant, avec une réelle expertise à acquérir. L'avis de notre expert Manon BOURDETTE VIVIER «Durant mes échanges avec le CTO, j'ai senti une personne profondément investie, capable d'écouter son équipe et de se remettre en question !Son exigence technique est inspirante, et il essaye d'être juste et de récompenser les actions.» Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative (idéalement 4-5 ans ou plus) en développement web, avec une dominante backend en PHP, dans des environnements manipulant des volumes de données importants. Prérequis techniques :  - Très bonne maîtrise de SQL, avec une expérience sur des bases à forte volumétrie (millions à centaines de millions de lignes) - Capacité à écrire des requêtes complexes et à en garantir la performance - Expérience en optimisation SQL (indexation, analyse de plans d'exécution, réduction des temps de réponse) - Bonne connaissance de PHP Une expérience sur des problématiques de performance et de scalabilité est fortement attendue (gestion de gros volumes de données, optimisation de requêtes, traitement de flux massifs). Vous faites preuve de réflexion et d'adaptation dans vos tâches quotidiennes.On dit de vous que vous êtes une personne sociable et communicante. Vous appréciez le travail en équipe, et vous aimez apprendre des autres et partager vos connaissances. Process de recrutement rapide :?  - 1er entretien téléphonique avec le CTO. - Entretien présentiel + test ...

Rejoignez un éditeur de logiciels spécialisé, reconnu comme l'un des pionniers d'un secteur de niche, stable et rentable.Le mot d'ordre des équipes depuis ses débuts : être à l'écoute de l'expérience et du besoin client?! C'est de cette façon que l'entreprise s'est construite. Elle a grandi avec ses clients, en s'adaptant à leurs demandes et en proposant des solutions toujours plus adaptées.Cette année, la PME souffle sa 40ème bougie et poursuit activement son développement, à la fois en France et à l'international.Leur offre est diversifiée et en lien avec les besoins réels : logiciels métiers, supervision, reporting et interfaces de gestion. L'équipe totale est composée de 70 personnes, dont une vingtaine de salariés à Vienne.Ils ont gagné plus de 200 clients ces dernières années, en concurrence directe avec un grand groupe de renommée. Le poste : Description Vous ressentez l'envie de rejoindre une équipe Tech structurée, où l'écoute, la communication et la satisfaction des clients font partie des fondamentaux - Ça tombe bien'! L'entreprise fait face à une forte demande client et ouvre des nouveaux projets.Nous cherchons un Développeur PHP expérimenté pour intervenir sur une plateforme manipulant des volumes de données très importants. Le poste combine à la fois développement applicatif et travail avancé sur la base de données. Le projet concerne un système de traitement de données conséquent avec : - Plusieurs millions d'enregistrements générés  - Des bases contenant des centaines de millions de lignes - Des enjeux forts de performance, scalabilité et optimisation SQL Missions Développement : - Développer et faire évoluer des applications en PHP (avec ou sans framework Laravel) - Participer à la maintenance et à l'évolution des modules existants (PHP / JS / SQL) - Améliorer la qualité du code (refactoring, bonnes pratiques) - Collaborer avec les équipes techniques (code review, échanges, amélioration continue) SQL & Data : - Optimiser et maintenir des bases de données Oracle - Écrire des requêtes complexes et garantir leur performance sur de gros volumes - Analyser et corriger des problèmes de performance (requêtes lentes, scans, verrous) - Optimiser les index (simples, composites, covering) - Lire et exploiter les plans d'exécution - Participer à la modélisation avec une approche orientée performance Stack technique?:?  - Backend :?PHP (natif + Laravel) - Base de données : SQL (fort enjeu sur les performances et la qualité des requêtes) / OracleFrontend : Javascript (Vue JS, jQuery) Localisation':?Vienne (38), proche d'une gare. Package - Salaire?: 40-50Keuros selon votre expérience et expertise. - Contrat 39H - Heures supplémentaires payées à +25% (exonérées d'impôts). - Primes personnelles définies selon trois critères (un sur les délais, deux sur la qualité), avec un maximum de 240euros par mois après la période d'essai. - Ticket restaurant à hauteur de 14euros (50% pris en charge par la société). - Télétravail 2 jours/semaine après la période d'essai. - Café/Chocolat gratuits et illimités, ça compte non! Les plus - Les possibilités d'évolution selon vos appétences'! - La possibilité d'effectuer des formations internes et/ou externes si vous désirez. - Le peu de turn over en interne?: c'est rassurant?! - Un CTO et un Lead exigeants techniquement, mais également moteurs dans la réussite de vos objectifs ! - La liberté, l'autonomie et l'inclusion forte?au sein de la société (valeurs clés). - L'opportunité d'accéder à un secteur complexe et enrichissant, avec une réelle expertise à acquérir. L'avis de notre expert Manon BOURDETTE VIVIER «Durant mes échanges avec le CTO, j'ai senti une personne profondément investie, capable d'écouter son équipe et de se remettre en question !Son exigence technique est inspirante, et il essaye d'être juste et de récompenser les actions.» Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative (idéalement 4-5 ans ou plus) en développement web, avec une dominante backend en PHP, dans des environnements manipulant des volumes de données importants. Prérequis techniques :  - Très bonne maîtrise de SQL, avec une expérience sur des bases à forte volumétrie (millions à centaines de millions de lignes) - Capacité à écrire des requêtes complexes et à en garantir la performance - Expérience en optimisation SQL (indexation, analyse de plans d'exécution, réduction des temps de réponse) - Bonne connaissance de PHP Une expérience sur des problématiques de performance et de scalabilité est fortement attendue (gestion de gros volumes de données, optimisation de requêtes, traitement de flux massifs). Vous faites preuve de réflexion et d'adaptation dans vos tâches quotidiennes.On dit de vous que vous êtes une personne sociable et communicante. Vous appréciez le travail en équipe, et vous aimez apprendre des autres et partager vos connaissances. Process de recrutement rapide :?  - 1er entretien téléphonique avec le CTO. - Entretien présentiel + test ...

Data Engineer Snowflake F/H <br />Description de poste<br />Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture,IA ... Ça n'a pas de secret pour vous?<br />Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l'une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c'est l'assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients.<br />Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Toulouse et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité. <br />Fonctions et responsabilités<br />En tant que Data Engineer Snowflake, vous accompagnerez nos clients dans leur transformation data et cloud, en participant à la conception et au déploiement de plateformes analytiques de nouvelle génération sur Snowflake.<br />Votre mission consistera à :<br />-comprendre les enjeux métier et identifier les besoins en transformation de données<br />-modéliser et optimiser les architectures data (Data Warehouse, Data Lakehouse)<br />-développer et industrialiser des pipelines de données ELT performants sur Snowflake<br />-mettre en œuvre des stratégies d'optimisation du stockage, de la réplication et des performances<br />-déployer et superviser des solutions en production en adoptant une approche DevOps<br />-contribuer à la montée en compétences de l'équipe et à la communauté Data interne.<br />En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />Profil Bac +5 en informatique / data avec au moins 2 ans d'expérience sur des projets Data Engineering en environnement cloud.<br />Compétences techniques essentielles :<br />-expertise sur Snowflake (optimisation des requêtes, SnowSQL, Snowpipe)<br />-maîtrise d'une ou plusieurs pipelines de données ELT et des outils associés serait un plus (DBT, Fivetran, Matillion, etc.)<br />-maîtrise d'un ou plusieurs outils d'intégration de données serait un plus (Talend, Informatica cloud, Tibco, etc.)<br />-solide expérience SQL et Python pour le développement et l'optimisation des traitements<br />-connaissance des services Cloud (AWS, Azure, GCP) et intégration avec Snowflake<br />-expérience en CI/CD et DevOps (GitLab, Jenkins, Terraform).<br />Serait un plus :<br />-Certifications Snowflake (SnowPro Core, Advanced)<br />-Expérience avec Spark / Scala pour des traitements distribués<br />-Notions avancées en gouvernance et sécurité des données (RBAC, Data Sharing, Masking).<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.<br />Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.<br />Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.<br />#LI-JC14 <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez sout

Business Analyst F/H <br />Description de poste<br />Le groupe CGI poursuit son essor en Normandie !<br />Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Business Analyst (F/H) pour accompagner nos clients de la région de Rouen et participer à notre croissance en Normandie.<br />Sur des missions stimulantes et innovantes, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs fixés sur vos périmètres projet et assurer la tenue des engagements vis-à-vis de votre client et du groupe. <br />Fonctions et responsabilités<br />Vous intervenez sur des applications métiers critiques, en interface entre les équipes métiers et les équipes techniques, dans des contextes à forts enjeux fonctionnels.<br />Intégré(e) à une équipe projet CGI ou directement chez le client, vous serez en charge de :<br />- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers, participer, voire animer des ateliers<br />- Rédiger les spécifications fonctionnelles (use cases, user stories)<br />- Elaborer des maquettes et des ébauches de solutions fonctionnelles<br />- Accompagner les équipes de développement et de test<br />- Contribuer à la recette fonctionnelle et au suivi des évolutions<br />- Rédiger des analyses, stratégie de tests et plan de tests<br />- Participer, construire et/ou prioriser le Backlog des besoins<br />- Participer aux analyses d'impact, à l'affinage<br />- Participer à l'élaboration de la documentation du projet<br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être<br />- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation supérieure Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.<br />Vos compétences sont les suivantes :<br />-Expertise des métiers assurances<br />-Connaissance de la méthodologie Scrum <br />Le poste requiert aussi :<br />-Excellente communication écrite et orale (animation de réunions, restitution)<br />-Fortes capacités d'analyse, de synthèse et de compréhension des enjeux métiers et IT<br />-Polyvalence pour intervenir auprès des métiers opérationnels et IT<br />-Capacité d'adaptation, autonomie et sens du service<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.<br />#LI-SR12 <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le pôle Santé, Qualité de Vie et Conditions de Travail (SQVCT), composé de deux personnes. Dans ce cadre, vous occupez une fonction stratégique au cœur des enjeux humains de la CMAB. Véritable moteur de la politique Santé, Qualité de Vie et Conditions de Travail, vous portez une vision ambitieuse de la prévention, en la rendant concrète, visible et utile au quotidien pour l'ensemble des équipes. Vos principales responsabilités à ce titre : Piloter et structurer la politique de prévention à l'échelle régionale • Contribuer à la définition et au déploiement de la politique SST et SQVCT • Harmoniser les pratiques et outils (DUERP, PAPRIPACT, procédures ...) Accompagner les équipes et les directions • Conseiller les directions et les managers sur l'amélioration des conditions de travail • Être un appui technique auprès des référents sécurité et des responsables de site • Développer une culture commune de prévention et de qualité de vie au travail • Contribuer aux travaux de la mission sécurité pilotée par le Secrétariat Général Analyser et prévenir les risques professionnels • Réaliser des diagnostics de situations de travail (observations, entretiens, analyses ergonomiques...) • Identifier les risques (physiques, organisationnels, psychosociaux) et proposer des actions concrètes • Suivre la mise en œuvre des solutions et mesurer leur impact Agir en tant que référent RPS & situations sensibles • Recueillir, analyser et accompagner les situations liées aux risques psychosociaux, harcèlement ou VSS • Mener des enquêtes internes rigoureuses et formuler des recommandations • Participer à la prévention et à la gestion des situations individuelles et collectives complexes Contribuer au maintien dans l'emploi et à l'inclusion • Réaliser des études de poste et préconiser des aménagements adaptés • Participer, en appui du gestionnaire RH du pôle SQVCT, référent Handicap, à la mise en œuvre de la politique Handicap et aux actions favorisant l'insertion et le maintien dans l'emploi • Collaborer avec les acteurs externes (médecine du travail, CARSAT, partenaires spécialisés) Sensibiliser et former • Concevoir et animer des actions de formation et de sensibilisation (présentiel, e-learning, webinaires...) • Produire des supports pédagogiques et outils de communication Assurer un pilotage rigoureux de l'activité • Suivre les indicateurs, contribuer aux bilans et à l'amélioration continue • Participer aux instances • Assurer une veille réglementaire active PROFIL RECHERCHÉ : Le profil requis : Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en santé et sécurité au travail, ergonomie, psychologie du travail, QSE ou domaine équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative vous ayant permis de développer une approche concrète et opérationnelle de la prévention des risques professionnels. Vous maîtrisez les méthodologies d'analyse des risques ainsi que le cadre réglementaire en matière de santé et sécurité au travail, et savez les mobiliser avec discernement dans des environnements variés. Habitué(e) à travailler en transversalité, vous êtes en capacité de piloter des projets, d'accompagner le changement et de fédérer des interlocuteurs aux profils divers. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute, de pédagogie et d'une posture de conseil reconnue, vous permettant d'instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de structurer vos actions et d'apporter des réponses adaptées à des situations parfois complexes. Enfin, votre appétence pour le terrain et votre capacité à évoluer dans un environnement multi-sites seront des atouts essentiels pour réussir pleinement dans ce poste. Informations sur le poste : • Localisation administrative : Rennes ou autre site en Bretagne (Ploufragan, Vannes, Quimper) • Déplacements fréquents sur l'ensemble de la région Bretagne • Type d'emploi : Emploi permanent soumis à stage probatoire d'1 an éventuellement renouvelable • Temps de travail : temps complet • Positionnement : Cadre – Niveau 3 – Classe 1 • Rémunération : selon statut du personnel des CMA, à partir de 37 856 € annuel brut (13ème mois inclus) • Télétravail possible Modalités de candidatures : • Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 035-2026-04-DRRH • Date limite de candidatures : 18.05.2026 • Prise de fonction : Dès que possible • Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ! Avantages : • Rémunération sur 13 mois • Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur • Prévoyance prise en charge en partie par l'employeur • 17,25 jours de RTT • 27 jours de CP • Comité d'œuvre sociales • Prise en charge du transport en commun 75% • Prime mobilité douce

POSTE : Lead Développeur Fullstack Java Angular H/F DESCRIPTION : Lead Développeur(euse) fullstack Java Angular F/H Description de poste Développement front-end, Back-end, Fullstack, Ca vous parle ? Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, curieuse des dernières tendances du marché, et ayant soif de développer et partager ses compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs de l'industrie, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Fonctions et responsabilités Grâce à votre expertise fullstack portant sur Java et Angular, vous participerez à nos projets de transformation de SI en tant que leader et contribuerez à : - Participer aux développements de l'application - Porter avec conviction les choix technologiques et apporter ton soutien technique aux équipes de développement - Evangéliser, accompagner et rassurer dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques de développement et de maintenance du code - Diffuser votre savoir-faire et votre expertise, animer et coacher pour assurer la montée en compétences et l'autonomie de ton équipe - Adopter une posture pluridisciplinaire couvrant les domaines du développement, du test, de la sécurité et de l'infrastructure - Evoluer dans un contexte agile avec Scrum. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,). Qualités requises pour réussir dans ce rôle Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conception et développement et avez une appétence pour l'encadrement technique. Vous avez idéalement géré une équipe et contribué à l'animation d'une communauté technique. Vous avez une bonne connaissance des technologies suivantes : - Java - Angular ou au moins un framework JavaScript - Webservices ou microservices REST - Kubernetes, Docker, Jenkins, Gitlab CI - Environnements cloud AWS, Azure ou GCP - Un intérêt pour l'IA générative et l'agentique sera appréciée. Vous êtes animé par un fort sens du service, un esprit d'équipe et êtes curieux. Votre leadership sera également apprécié. La maitrise de l'anglais est appréciée (minimum B2). Une formation Bac +3/ 5 est souhaitable. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importante

Consultant(e) SAP F/H <br />Description de poste<br />SAPé comme vous voulez, où vous voulez et comme vous aimez !<br />Rejoindre notre communauté SAP, c'est accompagner nos clients sur leur projet de transformation digitale en leur proposant une approche de bout en bout grâce notre offre mondiale certifiée en services de management d'application, en services d'hébergement et en services d'opération.<br />A Anglet, nos équipes accompagnent nos clients dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Elles interviennent dans le cadre de mission de conseil, de support, d'intégration et d'assistance technique dans des secteurs variés dont l'aéronautique. <br />Fonctions et responsabilités<br />En tant que Consultant(e) Fonctionnel SAP , vous savez :<br />Comprendre et analyser les besoins du client afin de proposer la solution la plus adaptée.<br />Animer les ateliers de cadrage, rédiger les expressions de besoins, les dossiers de conception et les spécifications fonctionnelles.<br />Concevoir les scénarios de tests, les exécuter et animer les recettes métiers.<br />Accompagner et former les utilisateurs finaux.<br />Assurer le support fonctionnel post-implémentation.<br />Encadrer et coacher des consultants.<br />Participer aux appels d'offres.<br />Analyser et chiffrer les demandes clients.<br />Piloter et assurer le suivi des missions.<br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être<br />- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac+5 (Formation Universitaire, Ecole d'ingénieurs ou équivalent), vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur des projets de mise en œuvre SAP.<br />Vous maîtrisez une ou plusieurs des compétences suivantes :<br />SAP SD, MM,PP<br />Compétences fonctionnelles : Supply Chain.<br />Une connaissance du secteur de l'aéronautique est souhaitée<br />Le poste requiert aussi :<br />Écoute active<br />Capacité d'analyse et de résolution de problèmes<br />Sens de l'organisation, de la méthode et de la rigueur<br />Capacité d'adaptation<br />Une curiosité naturelle et un réel intérêt pour les enjeux d'intégration<br />Vous êtes à l'écoute du client, rigoureux(se) et autonome.<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

ServiceNow Solution Architect (m/f/n) LUXEMBOURG, Luxembourg req678 Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d'un nouveau talent. Département : Information Technologies Service : IT Administration & Support Vos missions Dans le cadre de l'évolution de notre plateforme ServiceNow, nous recherchons un(e) Solution Architect dont le rôle principal sera d'acquérir et de mettre en œuvre une vision globale et cohérente de l'architecture de la plateforme ServiceNow, en garantissant son alignement avec les objectifs stratégiques, technologiques et opérationnels de la Banque. Vos principales responsabilités sont les suivantes : • Définir, maintenir et faire évoluer l'architecture globale de la plateforme ServiceNow (modules ITSM, IRM, ITOM, etc.) • Produire et gérer la documentation d'architecture (Solution Blueprint, Data Blueprint, architecture cible) • Garantir l'alignement des solutions ServiceNow avec les standards d'architecture, de sécurité et de gouvernance IT de la Banque • Revoir et valider les conceptions techniques des projets afin d'assurer leur conformité aux normes et bonnes pratiques • Collaborer avec les équipes d'architecture (Enterprise, Solution, Data, Security) pour assurer la cohérence du SI • Contribuer à la définition et à l'évolution du catalogue des technologies, outils et modèles de déploiement liés à ServiceNow • Identifier, planifier et superviser les travaux techniques nécessaires à la mise en œuvre des évolutions ServiceNow • Assurer une veille technologique continue autour de ServiceNow et des architectures cloud, et recommander les innovations pertinentes • Promouvoir les bonnes pratiques d'architecture, d'intégration et de qualité au sein des équipes IT Qualifications requises • Titulaire d'un diplôme supérieur en informatique (BAC +5), ingénierie ou éqivalent • Expérience significative en architecture IT, dont une expérience solide sur la plateforme ServiceNow. • Maîtrise des modules ServiceNow (ITSM, IRM, ITOM, CSM…) et des principes d'intégration (API, middleware, microservices). • Bonne connaissance des frameworks d'architecture (TOGAF ou équivalent). • Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage Compétences techniques L'acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d'apprentissage démontrées, être effectuée par l'encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d'intégration. Compétences métier • Prototypage • Techniques d'idéation (Mind Mapping, (reverse) brainstorming, etc) • Gestion de projets (process, parties prenantes, rentabilité (ROI), budget) • Pilotage de projets • Exploration et compréhension des processus bancaires Compétences réglementaires : • BCP (Business Continuity Plan) • DRP (Disaster Recovery Plan) Compétences informatiques et digitales : • Veille technologique (nouvelles technologies digitales) Compétences comportementales • Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels • S'inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité • Faire preuve d'ouverture d'esprit face au changement et s'adapter à l'évolution de la banque • Démontrer de l'engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions Raisons pour rejoindre Spuerkeess : • Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l'Étude Randstad • Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique • Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l'État • Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride • Programme d'encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration • Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d'évolution de carrière • Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs Informations sur le recrutement : Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement. Pour les diplômes obtenus à l'étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l'Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite. Conformément à nos valeurs d'équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle. Avez-vous besoin de plus de renseignements ? Contactez-nous au (+352) 4015-2050

2026-1179 Credit Risk Analyst - CDD 24 mois Description du poste Pays Luxembourg Lieu Luxembourg-ville Fonction Tous les métiers de la banque - Risk Management Intitulé du poste Credit Risk Analyst - CDD 24 mois Type de contrat CDI Temps de travail Temps plein Activités / Missions Présente au Luxembourg depuis plus de 100 ans, la Banque de Luxembourg est un acteur financier incontournable de la place au service de clients privés, des entreprises luxembourgeoises et de clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Certifiée B Corp depuis 2023, notre Banque s'engage à renforcer l'impact social, sociétal et environnemental de ses activités. Notre service Credit Risk, au sein du département Risk Management, se charge des analyses périodiques, stratégiques et opérationnelles de l'évolution du portefeuille des crédits, du suivi des engagements et de la masse risquée. Il effectue des stress tests et contribue au développement de la méthodologie de pricing des crédits intégrant des éléments du risque. Il assure également le suivi des différentes catégories de dépassement (défauts de paiement, couvertures insuffisantes, dépassements de lignes ,…). Votre mission : En tant que Crédit Risk Analyst, vous analysez les risques de crédit au sein des portefeuilles d'expositions de la Banque afin de contribuer au respect du cadre défini par le management et de lui apporter un soutien d'aide aux décisions. • Vous analysez les portefeuilles d'expositions, préparez les présentations avec ces analyses en vue de les soumettre au management pour divers Comités de gestion ainsi qu'aux autorités de contrôle. • Vous réalisez des simulations et stress tests du portefeuille de financements afin d'aider le management dans l'identification des principaux risques. • Vous contribuez à l'analyse et la mise en pratique des principaux règlements, guidelines et best practices liés aux risques de crédit afin de pouvoir contribuer à la définition du cadre de surveillance. • Vous participez aux groupes de travail transversaux et travaillez étroitement avec la 1ère ligne de défense afin d'améliorer les processus existants et limiter ainsi les risques de crédits. • Vous contribuez à l'identification des clients en difficulté de paiement et des clients sensibles afin de rendre possible l'identification exhaustive de la masse risquée. • Vous participez à l'amélioration de la gestion des données au sein du service afin d'avoir des dashboards encore plus performants. Grâce à des extractions SQL, vous contribuez à l'agilité du Risk Management face aux demandes d'analyses du management. • Vous contrôlez éventuellement le modèle de provisionnement IFRS9 afin d'assurer un niveau de provisionnement cohérent avec les règles et les principes retenus par la Banque. Profil • Vous avez un Master en Economie, Finance ou Risk Management. • Vous avez minimum 3 ans d'expérience professionnelle idéalement dans une fonction similaire dans une Banque ou dans une société de conseil. Le cas échéant, vous avez évolué dans le domaine du Risk management et/u dans le domaine des crédits. • Vous avez une très bonne maîtrise des outils Excel et Powerpoint et avez de connaissances de SQL ou de Python. • Vous êtes à l'aise tant dans l'analyse de situations patrimoniales de clients privés que dans l'analyse de bilans d'entreprises. • Vous maîtrisez idéalement le cadre règlementaire (Bâle 3, Pilier 2, EBA Guidelines, circulaires CSSF) et prudentiel en lien avec la gestion des risques de crédit. • Vous avez de bonnes connaissances en matière de valorisation des produits financiers et d'évaluation des portefeuilles de risques. • Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre vivacité d'esprit. • Vous avez une bonne vue d'ensemble des produits de financement et de l'environnement de financement de la place. • Vous avez de l'assertivité et un sens confirmé des responsabilités et du travail en équipe, valeurs essentielles de notre culture d'entreprise et faites preuve d'initiatives. • Vous parlez couramment le français et l'anglais. Convaincus que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors… Vous souhaitez … • accompagner notre clientèle privée et institutionnelle dans leurs demandes de financement • développer votre expertise en matière de Crédits • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires, • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle, • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats. Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.

Fund Manager Obligataire (m/f) CDI - Temps plein Activités / Missions BLI - Banque de Luxembourg Investments est la société de gestion d'actifs de la Banque de Luxembourg. Elle propose des services de gestion de fonds et de portefeuilles aux clients privés et institutionnels. Au sein de notre équipe Asset Management, l'équipe d'investissement obligataire est responsable de la gestion active de portefeuilles obligataires (investment grades, high yield, emergeants et souverains). Au sein de cette petite équipe, l'analyste-gérant obligataire agira à la fois comme analyste crédit et comme gérant de portefeuille, en gérant des expositions en dette corporate High Yield sur les marchés développés ainsi qu'en dette corporate sur les marchés émergents. Vos missions • Réaliser des analyses détaillées des états financiers et évaluer la qualité de crédit des entreprises à partir de méthodologies d'analyse fondamentale du crédit. • Évaluer les opportunités de valeur relative à travers différents secteurs d'activité et régions, en tenant compte des dynamiques sectorielles et des spécificités régionales. • Analyser et interpréter les principaux indicateurs de crédit, les covenants et les ratios financiers. • Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'investissement via une analyse financière approfondie, le positionnement en valeur relative et l'identification d'événements de crédit. • Suivre de près les évolutions de marché, les risques émergents et les tendances affectant les marchés des obligations d'entreprises. • Collecter des données de marché et développer des outils avancés de suivi et de reporting pour soutenir la prise de décision. • Affiner les modèles de valorisation et les cadres d'évaluation du crédit existants. • Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies et outils d'analyse crédit. • Gérer des portefeuilles de dette corporate au sein de plusieurs fonds et mandats. • Mettre en œuvre des décisions de positionnement actif des portefeuilles, fondées sur une analyse crédit rigoureuse. • Gérer la construction des portefeuilles, les décisions de rééquilibrage et les activités de gestion des risques dans le cadre des mandats assignés, en respectant la stratégie et les contraintes. • Suivre la performance des portefeuilles, les indicateurs de crédit, la gestion de la duration et la dynamique des spreads. • Communiquer les thèses d'investissement, la composition des portefeuilles, les évaluations des risques et la performance aux parties prenantes internes et aux clients institutionnels. • Assurer des présentations et des reportings aux investisseurs et au management interne sur le positionnement et les décisions de gestion des portefeuilles. • Participer à des conférences sectorielles et à des réunions avec les émetteurs. • Contribuer aux initiatives de partage de connaissances et d'amélioration des processus au sein de l'équipe. Profil • Vous êtes (f/h) titulaire d'un Master en finance, sciences économiques ou d'ingénieur ; • Vous bénéficiez d'une solide expérience de minimum 5 ans en gestion de portefeuilles obligataires, incluant les fondamentaux de la construction de portefeuilles, les rééquilibrages et la gestion des risques ainsi que d'une expérience avérée en analyse de dette Corporate. • Vous maitrisez les fondamentaux de l'analyse crédit au niveau corporate. • Vous avez une expérience démontrée dans la gestion d'expositions High Yield. • Vous connaissez des outils de suivi et d'analyse de la dette corporate utilisés dans un environnement de gestion d'actifs institutionnels. • Vous avez une bonne connaissance des indices d'obligations d'entreprises (Bloomberg, JPMorgan…). • Vous avez des compétences avancées en MS Excel et vous êtes à l'aise avec Python ; La connaissance d'outil de Business Intelligence est un atout. • Vous disposez d'excellentes capacités analytiques et êtes en mesure de traduire vos analyses d'une manière structurée et concise. • Vous faites preuve d'une aisance rédactionnelle et vous maîtrisez Powerpoint. • Vous maîtrisez le français et l'anglais. La pratique de l'allemand constitue un sérieux avantage. Convaincus que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors… Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires, • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle ; • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez nous rejoindre ? N'attendez plus et adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Avant la conclusion du contrat de travail, un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, vous sera demandé, uniquement à titre de consultation, afin de garantir votre honorabilité au regard de la fonction à pourvoir.