Notre raison d'être : Créer un monde de sourires ! Nous plaçons ainsi les besoins des patients et des praticiens au cœur de nos réflexions pour concevoir des solutions efficaces et créer les contours de la dentisterie de demain. Reconnu pour notre savoir-faire français & notre engagement à offrir des soins d'excellence grâce à des technologies innovantes, nous proposons une gamme complète de solutions implantaires, orthodontiques, numériques, régénératives et esthétiques visant à améliorer la qualité de vie des patients. Nous contribuons également au développement des compétences des praticiens grâce à Biotech Dental Academy. Rejoindre Biotech Dental c'est avant tout appartenir à Biotech Dental Family : une équipe passionnée, audacieuse et ambitieuse qui vise l'excellence et où chacun est considéré, écouté et reconnu au quotidien. Rejoindre Biotech Dental c'est l'opportunité de vous sentir bien au quotidien et d'évoluer ! En tant que Régleur CN Poupées Mobiles, vous serez au cœur de nos innovations. Vous incarnerez notre image de marque et aurez l'opportunité de travailler des petites pièces complexes. Voici un aperçu de vos missions : -Mission 1 : Réalisation des montages et des réglages -Mission 2 : Suivi de production : correction de côtes, changements de plaquettes et d'outils -Mission 3 : Contrôle qualité des pièces -Mission 4 : Maintenance niveau 1 Le profil que nous recherchons pour ce poste : -Formation : BAC PRO Technicien d'usinage / BAC +2 Mécanique - Ou équivalent -Expérience : Expérience sur un poste similaire demandée particulièrement sur des pièces médicales ou aéronautique (de petites dimensions) -Compétences clés : o Lecture de plan & utilisation des moyens de contrôle o Aptitudes à manipuler des tolérances inférieures à 1 centième. o Avoir une logique mécanique et de l'expérience sur du petit et du précis o Connaissances des machines DECO & CITIZEN -Soft skills : esprit d'équipe, autonomie, rigueur -Horaires de travail : 2x8 Pourquoi rejoindre Biotech Dental ? -De nombres opportunités d'évolution -Un environnement stimulant et bienveillant. -Une mutuelle super avantageuse et gratuite pour toute la famille, -Des tarifs préférentiels sur les sociétés du Groupe pour les collaborateurs Prêt.e à rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas 1 seconde de plus et transmettez nous votre candidature Biotech Dental valorise la diversité et l'inclusion . Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons.

Notre raison d'être : Créer un monde de sourires ! Nous plaçons ainsi les besoins des patients et des praticiens au cœur de nos réflexions pour concevoir des solutions efficaces et créer les contours de la dentisterie de demain. Reconnu pour notre savoir-faire français & notre engagement à offrir des soins d'excellence grâce à des technologies innovantes, nous proposons une gamme complète de solutions implantaires, orthodontiques, numériques, régénératives et esthétiques visant à améliorer la qualité de vie des patients. Nous contribuons également au développement des compétences des praticiens grâce à Biotech Dental Academy. Rejoindre Biotech Dental c'est avant tout appartenir à Biotech Dental Family : une équipe passionnée, audacieuse et ambitieuse qui vise l'excellence et où chacun est considéré, écouté et reconnu au quotidien. Rejoindre Biotech Dental c'est l'opportunité de vous sentir bien au quotidien et d'évoluer ! En tant qu'Opérateur.trice-Régleur, vous serez au cœur de nos innovations et nos projets. Vous incarnerez notre image de marque et aurez l'opportunité de travailler dans une équipe dynamique, et un environnement travail exigeant Voici un aperçu de vos missions : - Missions : - Réaliser les corrections de côtes - Suivre la production sur machines CN Poupée Mobiles - Changer les outils - Contrôler la production (contrôles visuels et dimensionnels) Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Formation : Type Bac Pro Technicien d'Usinage - Expérience : Expérience de 2 ans sur un poste similaire exigée - Compétences clés : - Lecture de plan et utilisation des moyens de contrôle (tridim, Keyence, .) - Connaissances des machines CN Déco et Citizen - Avoir une logique mécanique et de l'expérience sur des pièces de petite taille et de précision - Soft skills : Rigueur, esprit d'équipe, autonomie, minutie. Pourquoi rejoindre Biotech Dental ? - De nombres opportunités d'évolution - Un environnement stimulant et bienveillant. - Une carte tickets restaurants - Une mutuelle super avantageuse et gratuite pour toute la famille, - Des tarifs préférentiels sur les sociétés du Groupe pour les collaborateurs Prêt.e à rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas 1 seconde de plus et transmettez nous votre candidature Biotech Dental valorise la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons. Nous croyons que chaque collaborateur.trice est un talent et créé la force de nos équipes !

Chez CityLife, nous intégrons des conseillers (même débutants) qui souhaitent construire une activité solide, évolutive et durable. Notre objectif n'est pas simplement de recruter. Nous développons des professionnels capables de structurer leur chiffre d'affaires, d'élever leur niveau d'expertise et de bâtir une carrière dans l'immobilier. L'identité du réseau : CityLife est un réseau immobilier organisé, exigeant et orienté résultats. Notre culture repose sur : - La qualité de service - La rigueur des méthodes - L'autonomie responsable - La progression continue Nous considérons le métier comme une activité entrepreneuriale encadrée par un cadre clair et structuré. Ce que vous allez développer : - Un portefeuille clients construit avec méthode - Une expertise locale reconnue - Un chiffre d'affaires maîtrisé et évolutif - Une réputation professionnelle durable Votre rémunération est directement liée à votre implication et à vos résultats. Votre évolution dépend de votre capacité à structurer votre activité. Les moyens mis en place par le réseau : La réussite repose sur un système. Nous mettons à disposition : 1. Un cadre méthodologique précis - Stratégie de prospection organisée - Process d'estimation structuré - Outils de pilotage d'activité - Standards commerciaux clairs 2. Un accompagnement continu - Formation initiale - Suivi régulier - Travail collaboratif - Partage de bonnes pratiques 3. Des outils professionnels - Supports marketing qualitatifs - Communication structurée - Méthodes de mise en valeur des biens - Indicateurs de suivi de progression Votre mission : - Développer votre secteur avec constance - Estimer les biens avec méthode et précision - Conseiller vendeurs et acquéreurs avec exigence - Conduire les négociations avec maîtrise - Suivre vos dossiers jusqu'à la signature - Piloter votre activité comme une entreprise Profil recherché : - Ambition claire et assumée - Discipline et sens des responsabilités - Tempérament commercial - Capacité d'apprentissage - Volonté de construire sur le long terme L'état d'esprit reste le facteur déterminant. Pour qui est ce poste ? Ce poste s'adresse à celles et ceux qui souhaitent bâtir une carrière, structurer leur activité et évoluer dans un environnement exigeant mais accompagné. Si vous recherchez uniquement un cadre routinier, ce modèle ne correspondra pas. Si vous souhaitez entreprendre dans l'immobilier en construisant une trajectoire professionnelle durable, adressez-nous votre candidature en nous expliquant votre projet.

Située au centre de Luxembourg-ville, notre fiduciaire partenaire se distingue par son organisation agile et son approche collaborative privilégiant la proximité. Au sein de cette structure à taille humaine fondée sur la transparence, vous évoluerez dans un cadre professionnel serein, loin des hiérarchies complexes. Vous bénéficierez d'une relation directe avec les associés, favorisant des échanges fluides et un mentorat quotidien dans une atmosphère stimulant/ante et conviviale.VOS MISSIONS ET RESPONSABILITÉSGestion autonome du Payroll : Vous prenez en charge l'intégralité de la production salariale pour un portefeuille diversifié (environ fiches de paie mensuelles). Cette mission vous permet de consolider votre expertise technique du cycle de paie et de la législation sociale luxembourgeoise.Polyvalence Comptable : En complément du volet social, vous participez activement à la tenue comptable et aux obligations fiscales de dossiers SOPARFI et de sociétés commerciales. Cette double casquette enrichit votre parcours et fait de vous un profil multidisciplinaire complet.Relation Client & Conseil : Vous agissez en tant qu'interlocuteur de référence pour vos clients, répondant à leurs problématiques quotidien/iennes avec professionnalisme. Ce rôle de conseil direct renforce votre position de partenaire de confiance au sein du cabinet.Impact Opérationnel : Dans cette structure légère, vous contribuez activement à l'organisation interne et à la fluidité administrative (accueil téléphonique, processus). Cette implication vous offre une compréhension globale du fonctionnement d'une fiduciaire.VOTRE PROFILVous justifiez d'une expérience solide en calcul de salaires et maîtrisez le droit social luxembourgeois.Vous parlez couramment français et anglais pour interagir avec une clientèle locale et internationale ; la pratique de l'allemand ou du luxembourgeois est considérée comme un avantage.Vous appréciez l'autonomie tout en cultivant l'esprit d'équipe propre aux cabinets de proximité.Vous êtes polyvalent et motivé à l'idée d'équilibrer vos missions entre comptabilité et gestion de la paie.Ce poste est disponible à temps plein ou temps partiel, offrant une flexibilité adaptée à votre rythme de vie.Votre rigueur vous permettra d'évoluer rapidement en termes de périmètre et de salaire.NOTRE OFFREUne rémunération attractive pouvant atteindre k€ brut annuel (selon votre expérience), assortie de chèques-repas (, €) et d'un bonus annuel.Une flexibilité horaire pour un équilibre optimal entre vie privée et vie professionnelle.Une liberté d'action réelle, sans micro-management, favorisant la prise de décision et la confiance.Un accompagnement direct par les associés et un plan de formation continue pour monter en compétences sur des dossiers techniques complexes.L'opportunité de rejoindre une équipe stable et bienveillant/ante pour un nouveau défi immédiat.

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : - Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, - Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : - Planning exprimé : Fin de matinée : - Service(s) : Entretien du linge, Ménage - Durée : 2h - Jour(s) : Mardi, Vendredi - Aides techniques présentes au domicile : Appareils auditifs - Autres informations :

Nous recrutons des talents motivés, avec ou sans expérience ! Dans le cadre de son développement sur le Val-de-Marne (94), Lineo Immobilier recherche de nouveaux collaborateurs pour rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et ambitieuse. Vous êtes débutant(e), en reconversion professionnelle, alternant(e) ou déjà expérimenté(e) dans l'immobilier ? Votre motivation et votre envie de réussir sont plus importantes que votre parcours. Ce que nous vous proposons Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée. Une équipe soudée et toujours prête à s'entraider. Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité. Des commissions attractives et non plafonnées. De réelles perspectives d'évolution. Un environnement de travail stimulant où chaque réussite est valorisée. Vos missions Développer votre portefeuille clients grâce à la prospection terrain et digitale. Rechercher et obtenir de nouveaux biens à la vente. Accompagner vendeurs et acquéreurs dans leurs projets immobiliers. Organiser et réaliser les visites. Négocier les offres et assurer le suivi des dossiers. Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire. Le profil que nous recherchons Vous aimez le contact humain. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et persévérant(e). Vous avez le goût du challenge et des objectifs. Vous souhaitez apprendre un métier passionnant et évoluer rapidement. Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais n'est pas indispensable. Nous croyons que les meilleurs conseillers immobiliers ne sont pas toujours ceux qui viennent du secteur. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, impliquées et prêtes à s'investir dans un projet professionnel valorisant. Type de poste Commercial Immobilier (H/F) Alternance Secteur Val-de-Marne (94) Vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine où votre travail est reconnu et récompensé ? Envoyez-nous votre candidature et échangeons ensemble sur votre projet professionnel. Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et impliquée. Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle, alternant(e) ou déjà expérimenté(e), votre envie d'apprendre, votre sens du relationnel et votre motivation seront vos principaux atouts. Vous aimez le contact humain, les défis commerciaux et le travail de terrain. Dynamique, autonome et persévérant(e), vous savez faire preuve d'écoute et d'organisation pour accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers. Une expérience dans l'immobilier ou dans la vente est appréciée mais n'est pas indispensable. Nous accordons une importance particulière à l'état d'esprit, à l'envie de réussir et à la capacité à s'investir dans une équipe dynamique et bienveillante. Reférence:

Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5 acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services Notre équipe spécialisée en Informatique accompagne son client dans le recrutement de son futur Responsable d'Applications d'Entreprise F/H) en CDI. Dans un contexte de développement l'entreprise souhaite renforcer son équipe afin de faire évoluer la continuité de leurs applications. Date de démarrage : Dès que possible Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, il assure un rôle un clé dans l'accompagnement de la transformation digitale, la stratégie de la DSI et le pilotage des équipes produits et développement. Missions principales : - Superviser, maintenir et améliorer les applications d'entreprise (ERP interne WinDev/WebDev, SAGE X3, Yooz, etc.). - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et applications. - Participer à la mise en oeuvre de la stratégie digitale et intégrer des solutions technologiques innovantes. - Contribuer à la digitalisation des processus métiers et à la conduite du changement. - Encadrer les développeurs, promouvoir les bonnes pratiques et soutenir la montée en compétences des équipes. - Assurer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques de développement. - Collaborer à la gestion de projets d'intégration d'applications en méthodologie agile (Scrum). - Contribuer à la conception et à l'évolution des architectures applicatives en collaboration avec le DSI. - Participer à la gestion de l'infrastructure nécessaire au bon fonctionnement des applications. Profil recherché : Formation Bac+3 minimum en informatique dont minimum 10 ans d'expérience Responsable d'Applications d'Entreprise. Expérience significative dans un rôle similaire. Rémunération proposées : 70 à 80 KEUR Contrat : CDI Compétences Attendues : - Maîtrise de langages de développement (Java, C#, Python, PHP, etc.) et outils de modélisation. WinDev est un plus. - Connaissance des architectures applicatives, solutions cloud et bases de données (SQL). - Pratique des méthodologies agiles (Scrum) et DevOps. - Compréhension des processus métiers de gestion et comptabilité. - Anglais professionnel courant, écrit et oral. Qualités recherchées : - Leadership, autonomie, esprit d'initiative et de synthèse. - Capacité à encadrer des équipes et à communiquer efficacement. - Curiosité technologique et esprit d'innovation. - Rigueur, organisation et sens du service. - Capacité d'écoute et aptitude à comprendre

Notre client spécialisé dans le traitement des pièces pour différents secteurs comme l'armement, le nucléaire ou encore l'automobile, implanté depuis plus de 20 ans dans la région stéphanoise recherche un Technicien(ne) Laboratoire & Environnement afin d'assurer le suivi des procédés chimiques, le contrôle qualité des bains de traitement de surface et le pilotage opérationnel de la station de traitement des eaux. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, stimulant et à forte dimension qualité/environnement ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions principales: Suivi des bains de traitement de surface Réaliser les analyses et assurer la conformité des bains selon les exigences qualité Consigner les résultats d'analyses et anticiper la durée de vie des bains Contrôle qualité des procédés spéciaux Assurer le suivi des éprouvettes de qualification : poids de couche, taux d'attaque, tests de colmatage, adhérence, brouillard salin, etc. Vérifier et étalonner les appareils de contrôle Gestion des produits chimiques et consommables Organiser et suivre les stocks de produits chimiques et consommables Veiller au respect des règles de sécurité liées au stockage et à l'utilisation des produits Suivi de la station de traitement des eaux Optimiser les paramètres de traitement Réaliser les analyses des rejets Préparer les réactifs Assurer l'entretien du filtre-presse Nettoyer et remplacer les sondes pH Entretenir les pompes de la station Mettre en route le préleveur automatique et effectuer les analyses associées Réaliser les bilans 24h et enregistrer les résultats Organiser les évacuations de déchets Gérer les déchets dangereux et déchets industriels banals Suivre les rapports d'analyses externes Participer à la préparation des déclarations environnementales (eau, air, sol) Assurer le suivi administratif lié à l'environnement Pourquoi rejoindre les équipes ? Un poste polyvalent mêlant laboratoire, qualité et environnement Une entreprise attachée à la sécurité, à la qualité et à l'amélioration continue Un environnement technique stimulant avec des responsabilités concrètes Une équipe engagée et dynamique Profil recherché: Formation & compétences Bac +2 / Bac +3 en : Traitement des matériaux, Chimie, Gestion, exploitation et métiers de l'eau Bonne connaissance des règles de sécurité en laboratoire chimique Sensibilisation à la gestion et à la sécurité des produits chimiques Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Qualités personnelles Rigueur et sens de l'organisation Autonomie et sens des responsabilités Esprit d'analyse et réactivité Capacité à travailler dans un environnement industriel exigeant ...

Mieux nous connaître Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance. Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur. Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif. La Direction de l'Organisation et des Systèmes d'Information (DOSI) recherche un nouveau collaborateur ! Vous intégrerez la direction des opérations sous la responsabilité de Gérald FACON. Vous participerez à la vie du système d'information et vous piloterez notre prestataire en étroite collaboration avec l'équipe cyber. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Conception et déploiement des infrastructures réseau Définir l'architecture réseau et faire évoluer l'infrastructure en fonction des besoins de l'entreprise Piloter les projets réseau en prenant en compte les aspects techniques et budgétaires Déployer, configurer et intégrer les équipements réseau (routeurs, commutateurs, bornes Wi-Fi, etc.) - Administration et supervision Administrer les infrastructures réseau, gérer les configurations et s'assurer de leur conformité Garantir la performance, la disponibilité, la qualité de service et la fiabilité du réseau Assurer la sécurité des réseaux, des accès et des communications - Support et assistance Documenter les modes opératoires et configurations réseau pour faciliter le diagnostic et la maintenance Diriger une équipe technique et coordonner ses actions build/run Fournir un support technique aux équipes internes Gérer les incidents et problèmes réseau - Optimisation et amélioration continue Participer à la gestion de la capacité des infrastructures sur te périmètre réseau Proposer et mettre en oeuvre des solutions pour optimiser la bande passante et la résilience du réseau Assurer une veille technologique Vous disposez d'une formation supérieur en informatique et d'une expérience significative sur un poste équivalent. Rigueur et capacite à documenter précisément les configurations et les interventions Sens de l'analyse et reactivité pour resoudre les incidents rapidement Esprit d'équipe et aptitude à communiquer avec les autres servicesSens aigu des responsabilités, autonomie, rigueur, proactivité et force de proposition Vous disposez d'excellente compétences en communication et d'un leadership naturel Vous maitrisez les protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, BGP, OSPF) Expertise dans l'administration des équipements réseau (Aruba, Hpe) Connaissance des technologies liées au réseau sans fil Exploitation des outils de supervision et d'observabilité (Centreon, Dynatrace) Connaissance ITIL

Rattaché.e au Responsable Technique et Qualité, vous intégrez une équipe de 4 ingénieurs industrialisation. Vos missions : * Piloter les projets d'industrialisation de nouvelles pièces, des premiers essais jusqu'à la mise en production, en lien avec les équipes commerciales et les clients * Identifier des solutions techniques pour optimiser les temps de fabrication et les procédés * Gérer et maintenir les données techniques : nomenclatures, gammes, documentation * Participer à la réalisation des dossiers qualité (DVI, PPAP, FAI) * Apporter un support technique aux équipes de production, aux prestataires et aux clients, y compris dans une dimension pédagogique (formation, transfert de savoir-faire) * Contribuer à la veille technologique pour faire évoluer les processus et les équipements Vous aurez à gérer en parallèle des projets de fond, souvent porteurs d'inconnues fortes (nouveau donneur d'ordre, nouveau process, nouveau matériau), et le quotidien opérationnel avec les équipes de production. Les projets à venir sont ambitieux : intégration de nouvelles familles de pièces et développement sur des marchés en croissance, notamment avec Boeing. En somme, vous serez le référent technique et chef d'orchestre des projets d'industrialisation d'une PME aéronautique où l'autonomie prime sur la hiérarchie. Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier : * D'une formation BAC+5, type école d'ingénieur * D'une expérience d'au moins 6 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel de petite ou moyenne série * De compétences solides en gestion de projets d'industrialisation (APQP, PPAP, DVI, MSA) * De bases en mécanique, matériaux et traitements thermiques * D'une maîtrise des outils CAO (Catia, Solidworks) ; la connaissance de Catia est un vrai plus dans le contexte des projets Boeing * D'un niveau d'anglais courant à l'oral comme à l'écrit (échanges réguliers avec des clients anglophones, documentation technique en anglais) * D'une bonne maîtrise des outils ERP et pack Office Au-delà de ces compétences, vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes : * Une vraie curiosité technique ET humaine, l'envie de comprendre, de creuser, de construire avec ce qui existe * Une capacité à avancer dans l'inconnu et à trouver des solutions sans mode d'emploi préétabli * Un sens pédagogique naturel, aussi bien pour expliquer un process à un opérateur qu'accompagner un prestataire ou un client * De la rigueur, de l'autonomie et un esprit Kaizen RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES * Rémunération fixe attractive * Statut cadre * Entreprise à taille humaine, culture de l'autonomie et de la prise d'initiative Pour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Sibylle de l'équipe LYNKUS, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord :)