EN BREF : RESPONSABLE D'ÉQUIPE COMPTABLE H/F - CDI - RIOM (63) - 43/48K€ - MANAGEMENT, EXPERTISE COMPTABLE, CONSEIL, PILOTAGE Adsearch recrute pour le compte de l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable indépendant implanté à Riom, un Responsable d'Équipe Comptable H/F. Vous souhaitez évoluer vers un poste alliant management, expertise technique et accompagnement des équipes ? Rejoignez un cabinet reconnu dans la région, engagé dans le développement de ses collaborateurs et l'amélioration continue de ses méthodes de travail. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction et aux Experts-Comptables, vous prenez la responsabilité d'un pôle dédié à une clientèle principalement composée d'artisans, commerçants, PME et entreprises du secteur BIC. Vous serez en charge des missions suivantes : - Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de collaborateurs - Organiser et piloter l'activité du pôle afin d'assurer un fonctionnement fluide et efficace - Superviser les travaux de révision, les comptes annuels et les déclarations fiscales - Garantir la qualité des dossiers et le respect des délais - Apporter votre expertise sur les dossiers techniques et accompagner les équipes dans leurs problématiques - Conseiller les dirigeants dans leurs enjeux comptables, fiscaux et de gestion - Participer à l'amélioration des process, des outils et des méthodes de travail - Contribuer au développement de l'activité et à la qualité de la relation client PROFIL Pour réussir vos missions de Responsable d'Équipe Comptable H/F, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité et justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. Vous disposez d'une solide expertise technique et souhaitez aujourd'hui évoluer vers un poste à forte dimension managériale. Vous possédez : - Une excellente maîtrise de la révision comptable et de la fiscalité - Une expérience en supervision ou en management d'équipe - Un fort sens de l'organisation et de la coordination - Un excellent relationnel avec les clients comme avec les collaborateurs - Une appétence pour les outils digitaux et l'évolution des métiers du chiffre LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Vous rejoignez un cabinet qui place l'évolution de ses collaborateurs et la qualité de vie au travail au cœur de son projet. Vous bénéficierez notamment de : -Rémunération entre 43 et 48 K€ selon profil - Statut cadre au forfait jours - 13? mois - Intéressement - Prime sur objectifs - Titres restaurant - Télétravail possible - Mutuelle prise en charge à 100 % - Prévoyance prise en charge à 80 % - Avantages CSE - Parcours de formation et accompagnement managérial - Travail en collaboration avec des équipes spécialisées (social, juridique, audit, informatique...) LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé. - Deuxième entretien : avec les associés du cabinet. Vous souhaitez rejoindre une structure qui vous permettra de conjuguer management, expertise technique et proximité client ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur votre projet professionnel. Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages périodiques. Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Répond aux demandes ponctuelles des clients. Peut aussi tenir une caisse ou vendre des produits alimentaires. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock en respectant les procédures définies par la direction, en réfère à sa hiérarchie. - Prépare et propose les commandes de réapprovisionnement dans le respect de la politique PDV, permanent et promotionnel, avec l'aide des outils fournis (cadencier, MSI). - Prend connaissance de la proposition de commande issu du réapprovisionnement automatique (REAPPRO). Propose des réajustements à sa hiérarchie pour validation. - Vérifie les livraisons : contrôle qualitatif et quantitatif. - Administratif : Remonte les bons de livraison vers le service comptable. Identifie les litiges fournisseurs et établit les bons de non-conformité (BNC), en réfère à son/sa supérieur(e) hiérarchique. - Assure : le remplissage des rayons (produits de qualité en quantité suffisante) tout en manipulant les produits avec soin. la rotation des produits dans les rayons, les réserves et/ou chambres froides (respect de la règle premier entré, premier sorti). le rangement ordonné des réserves et/ou chambres froides pour les rayons auxquels il/elle est affecté(e) selon les consignes de la direction. - Participe à la lutte anti-démarque selon les consignes de la direction (exemple: pose d'antivols, ...) - Peut-être amené(e) à participer aux « réouvertures » (facing, nettoyage, réassort...). - Participe à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, suivant les consignes de la direction. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la publicité du le lieu de vente (PLV) et l'information sur le lieu de vente (ILV). - Participe à la mise en valeur des produits présents en promotion (tête de gondoles). - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Intitulé du poste Chef Boucher Mission principale Le Chef Boucher est responsable de l'organisation, de la gestion et de l'animation du rayon boucherie. Il veille à la qualité des produits, au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, à la satisfaction de la clientèle ainsi qu'à l'atteinte des objectifs commerciaux. Principales responsabilités - Superviser et coordonner l'équipe de bouchers et d'employés du rayon. - Réceptionner, contrôler et gérer les stocks de viandes. - Assurer la découpe, le désossage, la préparation et la présentation des produits. - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (HACCP). - Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la bonne conservation des produits. - Organiser les plannings de travail et répartir les tâches au sein de l'équipe. - Conseiller et fidéliser la clientèle en proposant un service personnalisé. - Développer les ventes grâce à une mise en valeur attractive des produits et à des actions commerciales. - Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, démarque, rendement). - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs. Profil recherché - CAP/BEP Boucher ou diplôme équivalent. - Expérience significative en boucherie, avec une première expérience en management. - Excellente maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes. - Connaissance des réglementations sanitaires et des normes HACCP. - Sens du commerce et de la relation client. - Leadership, organisation, autonomie et esprit d'équipe. - Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression. Compétences clés - Management d'équipe - Gestion des stocks et des commandes - Techniques de boucherie - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Gestion commerciale - Service client - Organisation et planification Conditions de travail - Travail en laboratoire et en magasin. - Horaires variables, incluant les week-ends et jours fériés selon l'activité. - Port d'équipements de protection individuelle (EPI). - Manipulation de charges et utilisation d'outils de découpe professionnels. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, (NOMBRE) semaines de congés payés et (NOMBRE)% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Description du poste: Missions: Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable et de commissariat aux comptes qui sait se réinventer ? (formation à l'IA, RSE et aux nouvelles technologies) BPA, c'est un cabinet structuré, organisé où nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution dans une ambiance conviviale et des locaux confortables. Notre capacité à nous réinventer n'a pas de limite et vous êtes moteurs des nouveaux projets ! Venez nous rejoindre Le poste est basé à paris au sein d'un cabinet composé de 21 personnes (53 personnes sur la France) et animé par des experts-comptables sensibles au management de proximité. Vous intégrez une équipe à taille humaine dans laquelle vous pouvez exprimer votre esprit d'initiative et être force de proposition. VOS MISSIONS : En Expertise Révision des comptes et tenue de comptabilité, Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE...), Supervision du collaborateur tenue, Conseil et formation Établissement des situations intermédiaires. Nous sommes sensibles aux enjeux écologiques et avons déjà mis en place une organisation 0 papier, 0 classeur. Bienvenue chez BPA Experts Associés ! CE QUE LE POSTE NECESSITE : Si vous êtes : Diplômé(e) d'un DSCG ou école de commerce Doté(e) d'une expérience de 3 ans en cabinet comptable et sur un poste similaire (nécessaire), Réactif(ve) et dynamique, Rigoureux(se), autonome, organisé(e), Aisance relationnelle et rédactionnelle, Volontaire, curieux(se), Alors nous pourrons évoluer ensemble ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Bien-être Profitez d'un espace de travail optimal avec tout le confort nécessaire : écrans doubles, casques et ordinateurs de dernière génération, option de télétravail, et une tenue vestimentaire au choix (décontractée ou non) ! Que ce soit sur les quais, au bar voisin, ou à l'heure du déjeuner, nos retrouvailles autour d'un (virgin) mojito sont toujours des moments chaleureux et conviviaux. Professionnalisme Nous cultivons une passion pour le travail bien fait. Cela se manifeste par l'écoute, le respect et le travail d'équipe. Notre désir d'apprendre, de nous perfectionner et de développer nos compétences chaque jour se reflète dans des formations régulières, alignées avec vos aspirations professionnelles. Audace Oser sortir de notre zone de confort est dans notre nature ! Nous offrons à chacun(e) l'opportunité d'évoluer et d'innover. Nous adoptons des outils nous permettant de rester à la pointe de l'innovation. Responsabilité Environnementale Vers un bureau sans papier ni classeur ! Nous nous dirigeons vers une dématérialisation complète de tous nos dossiers afin de préserver notre belle planète. Mais aussi : Titres-restaurants, périodes de travail de 8 heures, heures supplémentaires majorées, prime annuelle, primes... LES PERSPECTIVES: Pas de limite LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Comment Nous Rejoindre ? 1/ Répondez à notre annonce en mentionnant vos prétentions salariales, 2/ Échangeons lors d'un appel pour mieux nous connaître, 3/ Rencontrons-nous pour partager nos visions, Si nos projets résonnent, l'aventure commune commence !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT ACCUEIL (H/F) Dans le cadre d'une période de doublon afin d'assurer une transmission des compétences et une intégration progressive, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) (H/F). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Administrative, le Directeur de l'entreprise, le Responsable d'Exploitation ainsi que la personne en charge des appels d'offres. Vous serez notamment de -Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise ; -Gérer le suivi administratif des dossiers d'appels d'offres ; -Effectuer le rapprochement des bons de livraison (BL) avec les factures ; -Passer les commandes de fournitures de bureau ; -Réaliser les premières relances de règlement auprès des clients ; -Organiser les déplacements du Directeur (réservations de vols, trains, véhicules de location et hôtels) ; -Assurer le suivi administratif des dossiers liés aux salons professionnels. Les échanges avec les clients restent limités. Les missions pourront évoluer et s'enrichir selon votre profil, votre autonomie et votre aisance dans le poste. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30, avec 1 heure de pause déjeuner (modulable) Une rémunération sur 13 mois Les congés gérés par la Caisse des Congés Payés Environ 13 heures supplémentaires par mois Une prime de participation et/ou d'intéressement selon les résultats de l'entreprise PROFIL : Formation -Bac Professionnel Gestion-Administration, Assistant PME/PMI (ou formation équivalente). -Une première expérience sur un poste administratif est souhaité Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Nous sommes SAPIAN : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit SAPIAN est un acteur majeur des services de l'hygiène des bâtiments en France, qui intervient sur 4 domaines d'activité : l'hygiène de l'air, l'assainissement, la maîtrise des nuisibles et la protection incendie. Notre raison d'être est d'assurer des lieux de vie sains et sûrs pour nos clients et leurs occupants. SAPIAN, c'est aujourd'hui plus de 1500 collaborateurs présents sur tout le territoire français avec 41 agences. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une Société en plein développement, avec de fortes valeurs d'inclusion, qui propose à ses collaborateurs de nombreux avantages et la possibilité d'évoluer, quel que soit votre niveau initial. Nous vous proposons : Dans le cadre du développement de notre agence de Bordeaux (Bruges), nous recherchons un Technicien en Maîtrise des Nuisibles (H/F) pour rejoindre nos équipes afin d'intervenir sur différents sites clients sur la Gironde principalement, et sur les départements limitrophes plus ponctuellement. L'objectif de ce poste consiste assurer la détection, la prévention, la gestion raisonnée des populations et le traitement des infestations (insectes et rongeurs) auprès d'une clientèle entreprises et collectivités ainsi que dans les milieux normés, et plus ponctuellement dans le secteur de l'habitat. Vos principales missions seront les suivantes Contrôler et vérifier les dispositifs mis en place Mettre en place des actions curatives en cas de difficultés particulières constatées Assurer la mise en place et/ou remplacement des appâts Assurer la maintenance des DEIV Détecter les accès possibles pour les nuisibles et signaler / réaliser les travaux à effectuer Désinsectiser les logements et les parties communes (application insecticide Signaler les actions mises en place lors de la prestation sur le document adéquat. Description du profil : Vous êtes : Vous êtes une personne autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients. Votre atout en plus, être titulaire d'une habilitation Certibiocide et avoir une expérience confirmée sur un poste similaire en Maitrise des Nuisibles. Cependant, si vous êtes débutant mais que vous avez une expérience comme Technicien Itinérant dans une société de services aux professionnels, et que vous avez envie découvrir un nouveau métier, nous vous accompagnerons et vous formerons. Nous vous offrons Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois De nombreux avantages sociaux : Participation et dispositifs d'épargne salariale Paniers repas très avantageux Véhicule de service et prise en charge des frais de déplacement Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur Une organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso avec des RTT en plus des congés payés Des heures supplémentaires payées et les majorations associées La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation et d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences. Toutes nos candidatures sont traitées avec la même importance. Si vous êtes convaincu et que votre profil nous intéresse, vous serez reçu pour un entretien. SAPIAN est une entreprise handi-accueillante :)

Description du poste : La Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information recrute Elle participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi de la modernisation des politiques publiques ; elle conçoit et réalise les projets vers un SI urbanisé, aligné sur les besoins et la stratégie des directions métier ; elle pilote le déploiement de l'aménagement numérique du territoire, gère les réseaux et l'infrastructure technique du SI départemental ; ainsi que son maintien en conditions opérationnelles ; elle modernise l'environnement numérique de travail des usagers internes (poste de travail et outils de mobilité) et leur fournit le support et les services adéquats. Le Service Ingénierie des Infrastructure assure le maintien en conditions opérationnelles des serveurs et du stockage, en améliorant durablement le socle technique régalien supportant les applications importantes ; le maintien en conditions opérationnelles et la modernisation des infrastructures réseaux avec notamment le raccordement des sites départementaux au Très Haut L'architecte des systèmes et infrastructures conçoit et fait évoluer l'architecture des solutions informatiques. Il garantit la cohérence et la pérennité du SI, supervise les environnements systèmes (Linux/Windows) et les dispositifs d'intégration continue, et participe à l'industrialisation et à l'automatisation des processus. Il accompagne les équipes projets, organise la veille technologique et formalise les bonnes pratiques tout en coordonnant les opérations sur son périmètre. Description du profil : Vous avez un BAC+5 et avez une expérience d'au moins 5 ans en matière de maintien en conditions opérationnelles de systèmes composants un Data center Vous savez travailler en ingénierie de projet, cadrer, programmer et planifier leur réalisation, communiquer sur les enjeux et les finalités d'un projet, Vous savez proposer des scénarios d'évolution des architectures techniques et systèmes en place, Vous savez assurer la maintenance opérationnelle des systèmes informatisés et applicatifs automatisés, Vous pouvez analyser les performances des bases de données et des serveurs et avez le goût du travail en équipe Définir et faire évoluer l'architecture des systèmes et infrastructures, assurer la cohérence des nouvelles solutions Analyser les process d'installation et de mise à jour des applications Maintenir référentiels, standards techniques et socles systèmes (Linux/Windows), garantir le maintien en conditions opérationnelles Étudier l'impact des projets et technologies, préconiser les choix techniques pour sécuriser et pérenniser le SI Accompagner les équipes projets, organiser la veille technologique, formaliser les bonnes pratiques Concevoir, mettre à jour les procédures automatisées et contribuer à la modernisation des environnements. Nouveaux locaux, nouvelles ambitions Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Description du poste : Nous sommes SAPIAN : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit SAPIAN est un acteur majeur des services de l'hygiène des bâtiments en France, qui intervient sur 4 domaines d'activité : l'hygiène de l'air, l'assainissement, la maîtrise des nuisibles et la protection incendie. Notre raison d'être est d'assurer des lieux de vie sains et sûrs pour nos clients et leurs occupants. SAPIAN, c'est aujourd'hui plus de 1500 collaborateurs présents sur tout le territoire français avec 41 agences. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une Société en plein développement, avec de fortes valeurs d'inclusion, qui propose à ses collaborateurs de nombreux avantages et la possibilité d'évoluer, quel que soit votre niveau initial. Nous vous proposons : Dans le cadre d'un remplacement sur notre agence de La Rochelle, nous recherchons un Commercial BtoB (F/H) pour rejoindre nos équipes. L'objectif de ce poste consiste à développer le chiffre d'affaires sur votre secteur tout en garantissant un niveau de rentabilité cohérent pour l'entreprise. Vos principales missions sont les suivantes Fidélisation des clients Développement commercial : proposition de prestations complémentaires à nos clients Identification des cibles commerciales en habitat Prospection Reporting et prévisions Coordination entre nos équipes techniques et nos clients Réponse aux appels d'offres. Le secteur commercial est composé d'une clientèle Habitat (Syndics de Copropriété et Bailleurs Sociaux) sur les départements de la Charente Maritime et des Deux-Sèvres (17 & 79). Description du profil : Vous êtes : Issu d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative d'au minimum 3 ans en tant que commercial(e) BtoB, nécessairement dans le secteur de la prestation de services techniques. Vous êtes autonome, dynamique, doté d'une aisance relationnelle, d'une très bonne qualité d'écoute et d'un sens aigu du commerce et de la négociation. Vous avez un goût prononcé pour les challenges. Vous êtes curieux, motivé, et savez planifier et organiser votre activité pour favoriser la réussite de votre travail. L'écoute, le sens du travail en équipe, et la force de persuasion sont des valeurs essentielles pour réussir et vous permettre d'atteindre et de dépasser vos objectifs. Votre atout en plus, une connaissance de notre clientèle commerciale Habitat, Syndics de Copropriété principalement, et Bailleurs Sociaux. Nous vous offrons Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + un variable lié à vos performances commerciales De nombreux avantages sociaux : Participation et dispositifs d'épargne salariale Véhicule de fonction et prise en charge des frais de déplacement Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur Une organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation et d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences. La prise de poste est prévue pour septembre 2026. Toutes nos candidatures sont traitées avec la même importance. Si vous êtes convaincu et que votre profil nous intéresse, vous serez reçu en agence pour un entretien. SAPIAN est une entreprise handi-accueillante :)

Description du poste : La Villa Gallici 5* est un hôtel-restaurant faisant partie de la collection Relais & Châteaux, composé de 23 chambres en plein cœur d'Aix en Provence. Plongez dans un lieu intimiste et romantique où réside un subtil mélange entre l'art de vivre provençal et la Dolce Vita italienne. L'âme de notre Maison provençale datant du XVIIIe siècle, s'incarne à travers une décoration baroque tout en raffinement ainsi qu'un fabuleux cadre verdoyant qui font de cette bastide un véritable lieu d'enchantement. Élue meilleur hôtel de France en 2021 par le prestigieux classement Condé Nast Traveller, récompensée d'une Clé Michelin en 2025 et de deux toques au guide Gault & Millau, la Villa Gallici vous propose de rejoindre une équipe dédiée à l'excellence. Venez évoluer dans un cadre d'exception et jouez un rôle clé au sein de notre Maison ! Rejoindre la Villa Gallici, c'est Rejoindre une entreprise à taille humaine où les valeurs principales sont l'épanouissement, le partage et la communication, * Rejoindre une brigade avec une ambition d'étoile Michelin, * Intégrer une équipe passionnée et dynamique, * Se former et apprendre auprès de professionnels, * Transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité, * Profiter d'un cadre de travail d'exception, Être Chef pâtissier (H/F) à la Taula Gallici: Rattaché(e) à notre Chef de cuisine Christophe Gavot, vous êtes en charge des missions suivantes Concevoir, élaborer et réaliser l'ensemble des desserts du restaurant gastronomique, du petit-déjeuner. * Proposer une pâtisserie créative, élégante et en accord avec l'identité de la Taula Gallici. * Garantir une qualité constante des desserts, tant sur le plan gustatif qu'esthétique. * Élaborer et renouveler les cartes de desserts en fonction des saisons et des produits d'exception. * Gérer les commandes, les stocks, les coûts matières et le respect des ratios. * Encadrer, former et motiver l'équipe pâtisserie. * Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP Collaborer étroitement avec la cuisine pour assurer une cohérence globale des menus. Votre portrait Vous vous épanouissez dans un cadre de travail où l'esprit d'équipe est valorisé. * Votre enthousiasme et votre sourire sont communicatifs. * Vous êtes reconnu(e) pour votre travail sérieux et méticuleux. * Vous êtes dynamique et passionné(e) par votre métier. Votre profil : Vous avez une expérience significative au sein d'une brigade gastronomique/étoilée. Notre collaboration Contrat CDI (statut cadre Contrat à partir de Novembre 2026, * Rémunération : 2 700 € NET, * Planning en coupure, * Deux jours de repos consécutifs, Découvrez les nombreux avantages que nous offrons pour vous accompagner durant notre collaboration et améliorer votre qualité de vie au travail Accompagnement durant votre prise de poste avec une formation en interne * Une mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur * Indemnité repas * Uniforme fourni et entretenu par l'entreprise * Parking de l'hôtel mis à disposition pour les collaborateurs * Des tarifs préférentiels dans les établissements Relais & Châteaux * Des pourboires attractifs, gage de la reconnaissance de nos clients. Si vous êtes passionné(e) par le service et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Vous rêvez de jouer un rôle clé dans la logistique, de manager des équipes et d'optimiser les performances ? Notre entreprise partenaire, acteur reconnu du secteur logistique / transport / supply chain, recrute un(e) Responsable Logistique en alternance pour accompagner le développement de ses activités opérationnelles. Vous intégrerez un environnement dynamique où l'organisation, la gestion des flux et le management d'équipe sont au cœur du quotidien. Votre rôle et missions en entreprise En tant qu'alternant(e) Responsable Logistique, vous occuperez un poste opérationnel au sein du service logistique / entrepôt, aux côtés d'un manager expérimenté : - Planifier les activités logistiques afin d'assurer la fluidité des opérations (réception, préparation, expédition). - Gérer et suivre les stocks, anticiper les besoins et contribuer à éviter les ruptures. - Optimiser la chaîne logistique, analyser les flux et proposer des améliorations continues. - Manager et motiver une équipe opérationnelle, en favorisant la cohésion et la performance collective. - Participer aux décisions stratégiques aux côtés du responsable de service (organisation, performance, sécurité). - Contribuer à la mise en place de schémas d'optimisation logistique et d'organisations de travail performantes. Ces missions vous permettront d'occuper un véritable rôle de coordinateur et de manager, au cœur de l'activité de l'entrepôt. Rythme & cadre de l'alternance - Diplôme préparé : Titre Professionnel Responsable En Logistique (niveau 6 - Bac +3) - Dates : du 25/09/2026 au 10/07/2027 - Durée : 700 heures - Rythme : 2 semaines à l'école / 2 semaines en entreprise - Centre de formation : AFTRAL BONDOUFLE - Cette alternance est 100 % financée dans le cadre du dispositif alternance. - Aucun frais de formation n'est demandé au candidat. Profil recherché - Titulaire d'un Bac+2, ou Bac Pro avec 3 ans d'expérience. - Capacité à travailler en équipe et à encadrer des collaborateurs. - Sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions. - Dynamique, motivé(e), souhaitant évoluer dans un environnement logistique. Débouchés À l'issue de votre alternance, vous pourrez évoluer vers des métiers tels que : - Responsable Logistique - Responsable d'Entrepôt - Responsable des Stocks / Approvisionnements - Chargé(e) d'études / Chef de projet logistique Pourquoi nous rejoindre ? - Des moyens matériels performants et innovants. - Un poste concret en entreprise, avec des missions opérationnelles dès le premier jour. - Un secteur essentiel et porteur, offrant de réelles perspectives d'emploi partout en France. - Une expérience professionnelle valorisante, avec un accompagnement par des équipes expérimentées. - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC. - Un suivi tout au long de ton contrat par un formateur référent. Comment candidater ? Transmettez votre CV dès maintenant : nos équipes prendront contact avec vous pour échanger sur votre projet. À propos de nos écoles Les écoles du Groupe AFTRAL (AFTRAL - ISTELI - EPT - IFA) accompagnent depuis de nombreuses années les employeurs dans leurs recrutements et permettent à des candidats motivés de décrocher un poste en alternance. Chaque année, plus de 10 000 alternants rejoignent nos entreprises partenaires partout en France. Nous rejoindre, c'est intégrer un secteur essentiel à l'économie et contribuer à la continuité des activités logistiques sur ton territoire. Pourquoi pas toi ? C'est peut être ici que commence ton nouveau projet professionnel !