Chef(fe) de projet IT - Services Financiers F/H <br />Description de poste<br />Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Nantes et accompagnez nos clients de la banque, finance et assurance. <br />Fonctions et responsabilités<br />Pilotage d'une équipe de 6 personnes réalisant des extractions de données et du support de proximité pour une équipe métier :<br />- Priorisation des sujets avec la/le PO<br />- Répartition des tâches au sein de l'équipe<br />- Suivi de l'activité et de la tenue des engagements<br />- Suivi du budget de l'équipe<br />- Animation des COPIL<br />- Préparation de la facturation à transmettre au client<br />- Animation de l'équipe<br />- Intervention sur les sujets techniques en soutien à l'équipe<br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être<br />- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac+5 en informatique (écoles d'ingénieurs, universités), vous avez une expérience d'au moins 7 ans notamment en gestion de projet.<br />Compétences requises : <br />- SQL, Excel, Access, VBA, notions de programmation objet<br />- Anglais niveau B2<br />Le poste requiert aussi :<br />- Excellente communication<br />- Force de proposition<br />- Capacité à fédérer une équipe<br />- Rigueur<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.<br />#LI-ML17 <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

POSTE : Ingénieur DevOps H/F DESCRIPTION : Ingénieur(e) DevOps F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Orléans et accompagnez nos clients. Nos équipes orléanaise accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en oeuvre de leurs projets stratégiques. Elles interviennent dans le cadre de mission de conseil et d'intégration ou en assistance technique dans des secteurs variés, notamment assurance, santé, énergie, et secteur public. Stack technique: Kubernetes, OpenShift, AWS EKS, Docker, etc. #LI-CT3 Fonctions et responsabilités - Participer à l'implémentation de solutions DevOps : Kubernetes, OpenShift, AWS EKS, Docker, etc. - Travailler sur les phases commerciales techniques (avant-vente et propositions commerciales) - Prendre part au développement de notre offre - Assurer une veille technologique - Contribuer aux projets d'innovation - Participer au développement de la communauté technique En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac +3 à Bac +5 (École d'ingénieur ou formation universitaire à spécialité informatique), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire et de préférence au sein de clients grands comptes. Vos compétences sont les suivantes : - Expérience de mise en place de pipeline CI/CD autour de la conteneurisation : OpenShift/Kubernetes/AWS EKS - Expérience d'écriture et de déploiement de solution avec Infra As Code : Ansible, Terraform, CloudFormation Vous êtes ou vous avez : - Autonomie - Bonne capacité d'écoute - Esprit critique et constructif - Capacité à s'intégrer dans une équipe CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. PROFIL :

POSTE : Auxiliaire de Vie Saint Germain en Laye H/F DESCRIPTION : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Description du poste Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : - L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien du cadre de vie - L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles - L'accompagnements aux rendez-vous médicaux - L'accompagnement post hospitalisation - Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! PROFIL : Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12.08€ et 12,33€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : - Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle - Expérimenté(es) avec soit : - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale - Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! #Rejoignez-Onela

Description du poste : Poste basé à Andrézieux-Bouthéon (près de Saint-Étienne - Loire, 42). Entreprise industrielle à taille humaine, intégrée à un groupe international, notre client conçoit et fabrique des équipements techniques sur mesure pour des clients grands comptes, en France et à l'export. Nous recherchons un technicien d'atelier H/F en horaires postés 2x8 pour gérer les flux internes de production dans un environnement industriel, en renfort du technicien d'atelier déjà en poste et rattaché(e) au responsable de production. Au cœur de l'atelier, le poste de Technicien d'atelier H/F est clé : vous êtes le chef d'orchestre des flux internes entre les unités de production et un appui de proximité pour les équipes terrain. Vous cherchez un poste très concret, où l'on gère des flux, de la manutention, des changements de séries, et où l'on forme aussi les opérateurs ? Ce poste de technicien d'atelier / technicien logistique interne / technicien flux internes / technicien logistique atelier peut clairement vous correspondre. Vos missions principales En lien direct avec les chefs d'équipe , les assistants chefs d'équipe et les équipes de production, vous Optimisez la coordination des flux entre les différentes unités de production, en assurant la bonne circulation des produits finis et semi-finis d'une unité à l'autre ou d'un poste de travail à un autre. * Fluidifiez les opérations sur l'outil industriel : changement de moules, cerclage et évacuation des palettes, gestion de la rotation des plaques silicone, changement des fûts pour l'équipe moussage / collage, installation des rouleaux de tissus sur le stockeur. * Prenez en charge des activités de formation des opérateurs de production, toutes unités de production confondues, en partageant votre connaissance produit et vos bonnes pratiques de poste. * Remplacez ponctuellement les assistants chef d'équipe lors de leurs absences, pour garantir la continuité d'encadrement de proximité. * Gérez l' identification des moules dans les racks (codes-barres) et veillez à la bonne organisation de cette zone. * Contrôlez le parc de visseuses sur les lignes de production (couple de serrage), en lien avec les équipes qualité et maintenance. * Participez à des chantiers d'amélioration continue au sein de l'atelier, pour gagner en sécurité, productivité et ergonomie. Dans votre quotidien, vous êtes aussi un point d'alerte : en cas de manque de pièces / matières ou d'anomalies constatées, vous remontez immédiatement l'information à votre responsable hiérarchique et contribuez à la mise en place d'actions correctives. Vos priorités des 3 premiers mois***Comprendre l'organisation des unités de production et des flux internes : typologie des produits, circuits de circulation, zones sensibles. * Prendre en main les gestes clés du poste : changement de moules, rotation des plaques silicone, évacuation des palettes, gestion des fûts, installation des rouleaux de tissus. * Commencer à accompagner et former les opérateurs sur certains postes, tout en prenant vos marques sur le remplacement ponctuel des assistants chef d'équipe. Ce que nous vous devons d'annoncer clairement***C'est un poste 100 % terrain , avec de la manutention quotidienne et des déplacements permanents dans l'atelier. Il faut aimer être au cœur de l'action. * Les priorités peuvent évoluer rapidement : flux à débloquer, matières à repositionner, moules à changer en urgence. Il faut être réactif(ve) et à l'aise dans un environnement vivant. * Vous jouez un rôle de facilitateur entre opérateurs, assistants chef d'équipe, chefs d'équipe, logistique et parfois maintenance. * Il ne s'agit pas d'un poste de maintenance : votre rôle porte sur les flux internes, la préparation des postes et le support aux équipes de production. Cette transparence doit vous permettre de vous projeter en toute lucidité dans le poste. Description du profil : FORMATION Plus que le diplôme, c'est votre expérience en environnement de production qui fera la différence. Vous savez lire, écrire, compter sans difficulté et êtes à l'aise avec la lecture de références, d'étiquettes et de consignes écrites simples. Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation de type CAP / BEP / Bac pro en industrie, logistique, conduite de ligne ou équivalent, ou justifiez d'une expérience significative en atelier. COMPÉTENCES REQUISES Ce que vous devez savoir faire Être à l'aise en manutention et en conduite d'engins de manutention : vous êtes titulaire des habilitations / CACES chariot 1-3-5 , avec connaissances théoriques et pratiques associées. * Gérer des flux physiques de produits : déplacement de produits semi-finis, palettes, moules, plaques silicone, rouleaux de tissus, dans un environnement d

POSTE : Analyste Comptable - Nantes H/F DESCRIPTION : Avec ses 170 collaborateurs, Portzamparc offre des services de RTO, de Conseil et de Gestion sous mandat pour une clientèle privée. Elle propose des prestations de corporate finance (IPO, augmentation de capital, ABB, ), de couverture d'analyse financière et de liquidités à des entreprises, de recherches et de vente à des Institutionnels. Portzamparc offre à ses équipes un environnement stimulant, au coeur des marchés financiers et des enjeux clients. Votre quotidien ? Au sein d'une équipe à taille humaine, vous travaillerez en étroite relation avec les Analystes Comptables et les Contrôleurs de Gestion, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer la tenue de la comptabilité clients : - Etablir les provisions - Emettre les factures clients - Comptabiliser les factures et encaissements Assurer la comptabilité fournisseurs : - S'assurer de la saisie et du règlement des factures fournisseurs - Constituer les provisions de charges à payer dans le cadre de l'arrêté mensuel Assurer la tenue de la comptabilité générale - Eléments de paie, PRC, clients douteux Réaliser le suivi et le rapprochement des comptes bancaires - Suivre le solde des comptes bancaires Produire les rapprochements bancaires - Traiter les suspens comptables ou bancaires L'environnement de travail, c'est important ! Vous rejoindrez le Service Finance et Legal, équipe composée de 5 personnes, localisée sur Nantes et Paris. Vous serez situé en plein coeur de Nantes, à deux pas du centre-ville, des bords de Loire, des machines de l'ile et du tramway qui vous emmènera à la gare SNCF en moins de 15 minet vous évoluerez dans un environnement de travail optimal (grands espaces de bureaux atypiques où se marient l'ancien et le contemporain). Des déplacements à Paris sont à prévoir à raison de 3 à 4 fois par an. Et après ? Portzamparc, c'est plus de 70 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre Un package de rémunération et d'avantages : - Un fixe annuel brut de 35000€ à 40000€ sur 12 mois (selon expérience) - 25 CP +13 à 17 RTT - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, CET, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, - Un rythme de travail hybride : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. - Tickets restaurant, CE et 50% de prise en charge des transports en commun & pass mobilité Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous bénéficiez d'une première expérience à minima de 3 années en comptabilité et vous maîtrisez la législation fiscale. Vous maîtrisez parfaitement les fonctionnalités avancées d'Excel (Recherches V, TCD & utilisation des macros). Outre la rigueur et la fiabilité indispensables à votre métier, vous avez acquis des capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes également reconnu comme un bon communicant capable de travailler dans un univers nécessitant de la collaboration avec de nombreux interlocuteurs en France & à l'étranger. A chaque situation, une solutionvous vous adaptez à une très grande diversité d'opérations comptables. Enfin, vous êtes à l'aise pour vous exprimer en anglais notamment à l'écrit. Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à @.** Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateur

POSTE : Commercial Itinérant Pièces Indus H/F DESCRIPTION : Votre mission Commercial itinérant - Développement & Pièces détachées industrielles (H/F) France - Mobilité nationale possible Vous aimez la prospection, le terrain et les environnements industriels techniques sans être enfermé dans un rôle d'expert ? Vous cherchez un poste avec de l'autonomie, de l'impact business réel et une entreprise en forte croissance ? Cette opportunité est faite pour vous. Le contexte Entreprise industrielle à taille humaine, en fort développement, spécialisée dans des solutions techniques à destination de l'agroalimentaire et de l'industrie. La croissance s'accélère, l'équipe commerciale se structure, et une création d'un poste stratégique sur le Nord Ouest de la France vient renforcer le développement , notamment sur la partie pièces détachées et conquête clients. Votre mission Rattaché(e) à la Responsable Commerciale France, vous êtes acteur clé du développement du chiffre d'affaires sur votre secteur. Concrètement, votre rôle consiste à : - Prospecter activement de nouveaux clients (terrain, déplacements fréquents) - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant - Identifier les besoins techniques sans être expert, avec curiosité et bon sens commercial - Construire et suivre vos offres commerciales (devis, relances, suivi facturation) - Piloter votre activité avec autonomie et discipline - Contribuer à la structuration commerciale (remontées terrain, organisation, process) Votre semaine type : - 2 à 3 jours sur le terrain en prospection et rendezvous clients (découchés à prévoir) - Le solde en administratif et préparation commerciale Le poste et son organisation - Contrat : CDI - 39h + RTT - Statut : noncadre (convention collective) - Mobilité : déplacements réguliers, avec 3 nuits par semaine en moyenne - Onboarding : - 15 premiers jours au siège (région de BoulognesurMer) pour l'intégration - Lieu de résidence : libre en Normandie - Véhicule de service remis à domicile (usage weekend autorisé) Votre profil Rémunération - Fixe : entre 30 et 36 K€ selon profil - Variable déplafonné, basé sur : - marge - new business - conquête clients - Paiement mensuel du variable - Déclenchement à la facturation - Objectifs trimestriels avec surprimes par paliers Le profil recherché Ici, les soft skills priment sur le diplôme. Vous réussirez si vous êtes : - À l'aise en prospection terrain, avec le goût du challenge - Autonome, organisé(e) et mobile - Assertif(ve), avec une vraie aisance relationnelle - Curieux(se) techniquement, capable de comprendre sans être spécialiste - Orienté(e) résultats et développement. Une expérience commerciale terrain est indispensable. Profils typiques appréciés : - Commercial B2B terrain curieux des environnements technique industriel - Frigoriste ou technicien souhaitant évoluer vers le commerce Pourquoi rejoindre cette entreprise - Une croissance réelle, pas théorique - Des décisions rapides, peu de politique interne - Un vrai rôle à jouer dans la structuration commerciale - Une responsable commerciale accessible, qui connaît le terrain - De l'autonomie, de la confiance et de la reconnaissance à la performance A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Framatome recherche actuellement des profils Vous souhaitez rejoindre les équipes d'ingénierie de Framatome pour être au cœur de la conception des centrales nucléaires ? A la Direction Technique et Ingénierie, nous vous donnons l'opportunité de bénéficier d'un programme d'intégration professionnel, qui vous permettra de comprendre l'entreprise, les métiers de la DTI et le savoir nucléaire utile à votre métier. Au sein d'une promotion d'une trentaine d'embauché.es, vous bénéficierez, pendant plusieurs mois, d'une formation vous permettant d'acquérir des connaissances de base communes à tous les métiers de la DTI de Framatome, et un savoir-faire technique adapté au poste que vous allez occuper. Le programme INTEGRALL, une opportunité pour une intégration réussie dans l'ingénierie nucléaire. Au sein de la DTI, la division Mécanique est chargée de réaliser les activités de conception et spécification des composants primaires, auxiliaires et spéciaux, ainsi que des composants associés à des processus spécifiques - y compris le suivi technique de la fabrication, des matériaux et du calcul mécanique. Elle intervient sur des projets nucléaires en France ou à l'international pour le parc en exploitation ou pour des projets de nouveaux réacteurs, de technologie EPR, SMR ou réacteurs expérimentaux. La Division Ingénierie Mécanique de Framatome recrute pour son antenne localisée dans les locaux de l'usine de Saint Marcel en Bourgogne un.e Ingénieur.e Mécanicien.ne pour renforcer son effectif en vue des fabrications des réacteurs EPR Grande Bretagne et des réacteurs EPR2 français. Les missions générales de cette antenne locale sont les suivantes Faciliter les interfaces entre l'ingénierie localisée à Paris et à Lyon et les usines Framatome du Creusot et de Saint-Marcel - Participer aux réunions produits et routines terrain des usines. En particulier, participation aux réunions QR/QC dans l'atelier à chaque nouvel écart pour orienter et anticiper le traitement des écarts par DTIM - Coordonner le traitement des non conformités de fabrication au sein de DTIM : suivi de l'avancement, gestion des priorités en concertation avec l'usine - Traiter les non-conformités de fabrication en support aux ingénieries responsables des équipements - En vue de l'augmentation des cadences de fabrication, participer aux travaux de l'usine sur le dérisquage des futures fabrications en aidant à l'analyse du Rex des fabrications passées et identification des actions possible y compris vis-à-vis de la conception des équipements - Contribuer à l'amélioration des procédures et de la qualité des fabrications des usines et à une meilleure synergie entre concepteurs et fabricants - L'antenne DTIM peut par ailleurs être amenée à piloter directement certains sujets techniques pour le compte de PCM et/ou de l'ingénierie DTIM responsable de l'équipement concerné Diplômé.e d'une école d'Ingénieur.e en Mécanique ou équivalent universitaire. Une première expérience dans les domaines des études mécaniques dans le nucléaire ou la conception d'équipements mécaniques serait un réel plus. Vous avez acquis les compétences suivantes : Connaissances en mécanique générale, conception d'équipement sous pressions et mécanique de structure, Connaissances générales des procédés de fabrication, forgeage, soudage, CND, En complément, idéalement connaissances des codes et normes (RCC-M, ASME, ect de la réglementation ESPN ainsi que des bases sur les normes de cotation ISO GPS. Compétences comportementales : autonomie, esprit critique, capacité de synthèse, et aisance relationnelle Anglais opérationnel Poste situé au sein de l'usine Framatome de Saint-Marcel (71), sur un établissement soumis à enquête administrative. Avantages : Flexibilité : Un accord télétravail vous permet de concilier vie professionnelle et personnelle, et une organisation du temps de travail au forfait jour. Formation et développement : Un accompagnement personnalisé avec des parcours de formation pour enrichir vos compétences et évoluer dans un environnement d'expertise technique. Mobilité et opportunités : De nombreuses perspectives d'évolution au sein de Framatome, en France comme à l'international, au cœur de projets innovants dans la filière nucléaire. Avantages sociaux : Une mutuelle compétitive, un Comité Social et Économique dynamique, ainsi qu'un intéressement attractif et plus encore.

POSTE : Conseiller Clientèle Particuliers H/F DESCRIPTION : Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial ! AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? Au sein de notre agence d'Ancenis sur le territoire du Pays nantais, vous devenez l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille clients Particuliers mutualisé. Au sein de notre équipe, vous : - Accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable - Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l'accueil et de rendez-vous - Contribuerez activement à la performance commerciale de l'agence, dans le respect des intérêts des clients - Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clients Equipe et environnement : - Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clients - Nos locaux sont facilement accessibles et se situent au coeur du centre-ville d'Ancenis. - Vous travaillerez du mardi au samedi. ET APRES ? Cette expérience vous permettra de : - Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d'adaptation et un important esprit de collaboration - Bénéficier d'un parcours d'intégration complet, pouvant aller jusqu'à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performant - Selon vos résultats et aspirations, d'évoluer vers la gestion d'un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP Paribas LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Travailler chez BNP Paribas c'est : - Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 29 250 € et 38 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience - S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs ; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence - Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, - Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon conditions en vigueur dans l'agence Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS (H/F) ? Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 ou +4/5 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d'un portefeuille clients, idéalement en banque. Vous êtes reconnu pour : - Votre écoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées - Votre adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus - Votre aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d'échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) - Votre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients. LES PROCHAINES ETAPES Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer des tests en ligne, avant de participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées. La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au c

POSTE : Juriste Epargne Salariale & Retraite d'Entreprise H/F DESCRIPTION : Vous rejoindrez l'équipe Epargne et Retraite Entreprises de la Direction Juridique et Fiscale (Cardif Legal) qui est dédiée aux produits d'épargne salariale et de retraite des entreprises. Votre périmètre d'intervention concerne les produits d'épargne salariale (PEE, PERCO, PERECO compte-titres, participation, intéressement, actionnariat salariés) et de retraite d'entreprise (PERO, PERU, Article 83, Article 39, IFC, préretraite). A ce titre, vos activités sont principalement les suivantes : - rédiger/valider les documents contractuels - valider les documents commerciaux - assurer un rôle de conseil juridique auprès des interlocuteurs métiers (commerce, marketing, services de gestion), notamment en répondant à leurs sollicitations, en rédigeant des analyses et en contribuant aux formations dispensées par l'équipe - réaliser des notes et supports de présentations liés notamment aux évolutions réglementaires - contribuer pour les aspects juridiques à l'avancement de projets transverses - effectuer une veille juridique active, le cas échéant en contribuant à la conception de newsletters internes Nous adoptons des modes de travail digitaux (nombreux outils juridiques numériques) et donnons la possibilité aux collaborateurs de faire du télétravail. Vous trouverez des espaces de travail formels et informels, des lieux de convivialité conçus pour rendre l'expérience collaborateur le plus agréable possible. Le poste est situé au siège de BNP Paribas CARDIF à Nanterre, Campus accessible en 15 min par navette depuis La Défense, ou par le RER A (gare de Rueil Malmaison ou Nanterre Ville). Vos perspectives d'évolution Ce poste vous permettra de développer votre expertise dans le domaine de l'épargne salariale et de la retraite d'entreprise. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 45 000 € et 55 000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience. - S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle de 5% proportionnelle à votre rémunération annuelle fixe brute, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise. Elle sera versée annuellement, au prorata du temps de travail et de présence. - Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp Etes-vous notre Juriste Epargne Salariale & Retraite d'Entreprise ? Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 du type Master II en droit de la protection sociale complémentaire. Une expérience de 3 à 5 ans en épargne salariale et/ou en retraite d'entreprise serait des plus pertinentes. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences comportementales et transversales : - Votre capacité à travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés - Votre rigueur dans l'analyse et le traitement des dossiers juridiques - Votre réactivité face aux situations d'urgence et aux délais contraints - Votre sens de l'organisation et de la priorisation - Vos qualités de communication, essentielles dans vos échanges réguliers avec les équipes métiers Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené(e) à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. « La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. » Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap. L'éthique, au coeur de notre recrutement ~@

Description du poste : Rejoindre DESSINDUS : une entreprise familiale, innovante et centrée sur l'humain Chez Dessindus, nous croyons qu'une entreprise performante est avant tout une entreprise qui met ses collaborateurs au cœur de son développement. Ancrés en Alsace et fidèles à nos valeurs familiales, nous grandissons avec un objectif clair : offrir un environnement où chacun peut s'épanouir, développer ses compétences et contribuer à des projets industriels ambitieux Un savoir-faire flexible et réactif, unique en Alsace Face à l'essor de l'externalisation de la maintenance industrielle, Dessindus a su se démarquer grâce à une approche agile, réactive et parfaitement adaptée aux besoins d'une industrie en pleine mutation. Nous nous développons, nous structurons et nous spécialisons continuellement pour accompagner nos clients face à une concurrence accrue et à des enjeux industriels de plus en plus exigeants Un rôle de "façonneur de projets" au service de l'industrie Dessindus ne se limite plus à intervenir sur des opérations de maintenance Nous prenons en charge la gestion intégrale de la maintenance d'unités complètes. ? Nous assurons un accompagnement global dans la mise en œuvre de projets d'investissements industriels. Notre ambition : être bien plus qu'un prestataire. Nous voulons être le partenaire technique privilégié, capable d'imaginer, de construire et d'améliorer les installations qui feront l'industrie de demain Recherche & Développement - Bureau d'études intégré Pour soutenir cette vision, nous nous appuyons sur un bureau d'études moderne et performant, composé d'experts passionnés et qualifiés. Nous mettons à disposition : des ressources techniques de dernière génération, un savoir-faire unique en Alsace, une équipe capable de concevoir, modéliser et implanter des éléments mécaniques et leurs environnements complets. Cette expertise interne nous permet d'offrir des solutions sur mesure, fiables et durables Pourquoi rejoindre Dessindus Une entreprise familiale à taille humaine, proche de ses équipes. ¿ Un environnement où chaque collaborateur compte et peut influencer l'avenir de l'entreprise. ¿ Des projets techniques variés, innovants et valorisants. ¿ Une structure agile, en pleine croissance, qui sait reconnaître et valoriser l'engagement. ¿ La possibilité d'évoluer dans un cadre où la confiance, le respect et la passion du métier sont essentiels Dessindus aujourd'hui : le partenaire idéal pour faire grandir vos talents Qu'il s'agisse d'améliorer, de fiabiliser ou de développer des installations techniques, Dessindus s'impose aujourd'hui comme un acteur incontournable de l'industrie alsacienne. Rejoindre notre équipe, c'est participer chaque jour à des projets qui ont du sens, au sein d'une entreprise où l'humain est, et restera, au centre des priorités Activités significatives - Réaliser l'usinage de pièces de grandes dimensions sur CN grand format (Tour Gurutzpe AT600 + à CN Fagor et Cazeneuve Optica 3000 à commande SIEMENS Lire et interpréter les plans techniques, gammes et fiches d'instructions Régler les paramètres d'usinage et choisir les outils adaptés en fonctions des opérations Monter, brider et régler les pièces de grandes tailles en respectant les règles de sécurité Capacité de travail avec montage complexe (lunettes, 4 mors Contrôler les pièces usinées (dimensionnel, visuel, tolérances Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines (contrôle visuel, graissage, niveaux Participer à l'amélioration continue du processus d'usinage. Vous êtes passionné par l'usinage et souhaitez travailler sur des pièces techniques, variées et ambitieuses ? Voici les atouts qui feront de vous notre futur talent : Maîtrise du tournage sur grands tours CN Très bonne connaissance des matériaux : aciers, inox, alliages, fonte. Lecture de plans complexes, interprétation de tolérances géométriques Connaissance des outils coupants et des conditions de coupe Maîtrise des instruments de mesure : micromètre, pied à coulisse, comparateur, etc. Aisance confirmée sur FAGOR et SIEMENS, niveau maîtrise autonome ¿ Pas encore expert sur certains points DESSINDUS assurera votre montée en compétence, avec tutorat, soutien terrain et parcours de formation interne. ? Votre savoir-être et vos qualités humaines Nous recherchons une personne aussi à l'aise avec les machines qu'avec les échanges professionnels : Aisance relationnelle, notamment lors de réunions de travail Capacité à être force de proposition, à participer activement Vous pouvez même animer des points techniques ou des réunions si nécessaire Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Chez DESSINDUS, l'humain compte autant que la techniq