? Qui sommes-nous ? Bienvenue chez la Maison MGA, une entreprise où l’innovation rencontre l’excellence humaine. Rejoindre notre équipe, c’est vivre une aventure professionnelle portée par la bienveillance, le challenge, la progression continue… et une bonne dose de convivialité ! Vous intégrerez notre entité MGA Technologies, spécialisée en conception et fabrication de machines sur mesure pour les industries pharmaceutique, biotechnologique et médicale, basée à Civrieux d’Azergues. Pourquoi nous avons besoin de vous ? Pour accompagner notre développement, nous créons un poste de Chargé(e) d’études automatismes au sein de notre bureau d’études. Vous aurez pour mission de développer les automatismes et la robotique de nos machines spéciales, de la conception à la mise en service, en lien direct avec nos équipes projet, nos clients et nos fournisseurs. Votre rôle : Vous gérez l’ensemble des tâches électriques, automatismes et robotiques des machines et produits réalisés par l’entreprise, dans le cadre d’une ou plusieurs affaires confiées. En collaboration étroite avec le responsable du BE automatisme et les chargés d’affaires, vous contribuez activement à la réussite des projets de conception, en garantissant la performance technique, la fiabilité et la qualité des solutions automatisées livrées à nos clients. Vous vous assurez que vos développements respectent les règles de l’art et les exigences clients, tout en participant à la veille technologique du service. C’est-à-dire ? Technique - Vous rédigez les analyses fonctionnelles et les grafcets à partir des cahiers des charges. - Vous programmez les automates (Siemens, Schneider, Rockwell, Omron). - Vous programmez les robots industriels (Fanuc, Stäubli, Kuka, ABB, Epson). - Vous configurez les réseaux industriels (Profinet, Modbus TCP, CAN, etc.). - Vous développez la supervision (Proface, Wonderware, Siemens…). - Vous définissez et gérez les achats et approvisionnements en matériels électriques et automatismes. - Vous intégrez les équipements techniques (vision, capteurs, axes numériques, moteurs…). - Vous réalisez les études électriques et définissez l’architecture des systèmes. Organisationnelles - Vous assurez le suivi des temps et la gestion du planning des affaires en cours. - Vous participez à l’élaboration des budgets de développement (heures, moyens, planification). - Vous suivez la sous-traitance de câblage et la réalisation des armoires électriques. - Vous êtes acteur de la mise en service, du démarrage et de la mise au point des machines. Responsabilités et autonomie - Vous garantissez la conformité technique de vos développements selon les règles de l’art. - Vous travaillez sous la supervision du responsable du BE automatisme et rendez compte aux chargés d’affaires. - Vous organisez et adaptez votre travail en fonction du planning projet et des priorités identifiées avec votre équipe. Et vous dans tout ça ? Idéalement issu(e) d’une formation supérieure en automatisme, robotique, électrotechnique ou mécatronique, vous disposez d’une solide expérience dans le développement et l’intégration de solutions automatisées. Vous maîtrisez la programmation d’automates et de robots industriels (Siemens, Schneider, Fanuc, Stäubli…) et pilotez vos projets de la conception à la mise en service. Vous maîtrisez les réseaux industriels (Profinet, Modbus TCP, CAN…) et utilisez les outils de CAO électrique (SEE Electrical ou équivalent). Vous avez de bonnes notions en anglais technique pour comprendre et échanger sur la documentation. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de sens pratique, tout en appréciant le travail d’équipe et le partage de votre expertise. Vous souhaitez rejoindre une PME innovante et ambitieuse, contribuer à des projets technologiques exigeants et vous impliquer dans une équipe passionnée.   Notre package : Rémunération annuelle sur 13 mois (4

Nous vous proposons un modèle basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de vos compétences et l'apprentissage d'un métier. Le tout agrémenté de beaucoup de fun et d’esprit collectif ! En tant qu’Alternant au sein d'Astek et sous la supervision du Coordinateur ADV, vous jouerez un rôle clé dans le suivi de nos processus administratifs tout en développant vos compétences professionnelles. Vos tâches : Validation de l’activité des consultants Vérification et validation des notes de frais conformément aux process du Groupe Création des contrats clients dans notre outil de gestion Contrôle des éléments nécessaires à la facturation (contrats, commandes, PV), suivis des documents en attente et relance des managers et des clients pour obtenir les éléments. Facturation client Contrôle, analyse et suivi des Encours Contrôle et validation du Chiffre d’affaires et de la production Traitement des litiges clients ou des litiges factor pour nos factures Assurer les différentes activités ou taches transverses ponctuelles demandées par sa hiérarchie D’autre part, Contribuer à l’image de l’entreprise et à sa rentabilité par la rigueur de gestion Être le garant dans son domaine d’activité des procédures et règles définies par le groupe, notamment en matière de production et de facturation (Gestion d’Affaire) Être le garant dans l’exécution de sa tâche à titre individuel du respect et de l’application des règles de délégation de l’entreprise et des procédures qualité de l’entreprise Vous : Vous préparez actuellement une formation Bac +2 / Bac+3 en gestion Votre rythme d’alternance est idéalement 3 jours entreprise / 2 jours formation. Vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse et d’une grande rigueur. Vous souhaitez développer vos compétences professionnelles. Vous avez un bon esprit d’équipe et êtes adaptable. Vous êtes motivé à travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Vous êtes doté d’une bonne organisation et d’un sens du détail. Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde !

Alphea Conseil est mandaté par une société, solidement établie dans le tissu économique du Grand-Est depuis plusieurs décennies. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires en Electricité (F/H) dont la mission principale sera de garantir la croissance et l'excellence opérationnelle de son portefeuille de projets. Rattaché(e) directement à la direction, vous assumez la pleine responsabilité de vos centres de profit, de l'étude de faisabilité à la livraison client. 1. Stratégie Commerciale et Développement - Déployer une stratégie commerciale proactive pour étendre la clientèle et le volume d'affaires sur les secteurs Tertiaire et Industriel. - Identifier et concrétiser les nouvelles opportunités de marché grâce à une démarche de prospection ciblée. - Analyser précisément les cahiers des charges clients et proposer des solutions technico-financières optimisées intégrant électricité, domotique, chauffage et sanitaire. 2. Pilotage Opérationnel des Projets - Gérer l'intégralité du cycle de vie des affaires : de l'élaboration et la validation des offres à la négociation finale. - Assurer la coordination technique et logistique, de la phase d'étude à la réception finale des travaux. - Sélectionner, négocier et maintenir les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir la qualité et la performance. 3. Performance Financière et Administrative - Veiller en permanence à l'optimisation des coûts et à la maîtrise de la rentabilité de chaque affaire. - Établir un suivi budgétaire rigoureux et respecter les échéances contractuelles. - Fournir un reporting clair et régulier de l'activité commerciale et de la performance des chantiers auprès de la direction. 4. Leadership et Gestion d'Équipe - Encadrer, animer et coordonner les équipes de réalisation sur le terrain. - Accompagner les techniciens pour assurer la conformité des travaux aux spécifications (productivité, qualité, et respect impératif des normes de sécurité). Localisation du Poste : Bassin Strasbourgeois (67). Déplacements régionaux. Conditions d'Embauche : CDI, statut Cadre. Un package global très attractif sera étudié en fonction de votre profil et de votre expertise. Il comprend : Salaire fixe compétitif. Avantages : 13ème mois, titres-restaurant, et choix entre l'indemnité kilométrique ou un véhicule de fonction adapté à l'activité. Le profil idéal Nous recherchons un profil de bâtisseur, capable de s'intégrer rapidement dans la culture de l'entreprise : Formation : Diplôme technique ou commercial (Bac+2 minimum) en génie électrique, électrotechnique ou équivalent. Expérience : Une expérience significative (plus de 5 ans) en gestion d'affaires dans le BTP, idéalement sur des projets électriques complexes. Expertise : Maîtrise complète de la fonction de Responsable d'Affaires dans ses quatre dimensions : technique, commerciale, managériale et budgétaire. Connaissance du Marché : Vous possédez une excellente connaissance du tissu industriel et tertiaire local. Proposition de Valeur : Vous êtes force de proposition pour améliorer les solutions techniques et les optimisations économiques. Qualités Clés : Autonomie avérée, dynamisme commercial, capacité de persuasion et agilité pour gérer les imprévus. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre capacité à travailler en collaboration sont des atouts majeurs. Compétences Numériques : Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, notamment pour l'actualisation des plans et le suivi de projet. C'est l'occasion unique de rejoindre une structure à taille humaine où l'impact de votre travail est immédiatement visible et valorisé. Nous vous offrons un environnement stimulant au sein d'un groupe qui continue sa croissance, avec des valeurs fortes de proximité et de fiabilité. Si vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, nous attendons votre candidature.

Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où coopération, respect, engagement et proximité se conjuguent au quotidien ? Alors lisez la suite ! La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grace à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Afin de renforcer nos équipes en place, nous recherchons en CDI notre futur. e Contrôleur.se de gestion. Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché. e au Directeur Administratif et Financier, votre mission principale est d'analyser les données économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise afin d'optimiser les coûts et d'assurer une bonne visibilité de la rentabilité. Pour mener à bien votre mission, vous avez la charge de : - Concevoir tous les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels, trimestriels, annuels : rentabilité des affaires, coût de production etc.) - Elaborer le budget et le plan moyen terme (PMT) en collaboration avec les services de l'entreprise et son manager - Traduire en éléments financiers les informations susceptibles d'agir sur le résultat de l'entreprise - Analyser les écarts entre le budget analytique et le réel, et proposer des solutions en cas de dérapage - Analyser les différents coûts de revient (produit, étude, .) et ce qui touche à la rentabilité de l'entreprise (analyse affaire, .) - Effectuer des reportings extra financiers (développement durable.) - Réaliser des analyses et études complexes - Formation : Bac+5 en contrôle de gestion - Connaissances à avoir : - Maîtriser les techniques de contrôle de gestion, comptables et financières - Maîtriser les techniques avancées d'Excel (tcd, fonctions avancées, recherches.) - Maitriser un ERP (Sylob si possible) - Expérience : 5 à 8 ans d'expérience en tant que contrôleur.se de gestion industrielle - Vos atouts : Reconnu. e pour votre capacité à analyser les données et polyvalent. e, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion de vos dossiers. Autonome, vous appréciez le travail en équipe, vous n'hésitez pas à donner un coup de main à vos collègues au besoin. Vous avez un sens aigu de la communication, ainsi que le sens de la confidentialité des données traitées. Enfin, votre proactivité et vos propositions sont très appréciées. - Bonus : vous avez déjà eu une première expérience en tant que manager opérationnel. Ce que nous vous proposons : - PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France - 33 Millions d'euros de chiffre d'affaires - Un management participatif et collaboratif - Une ambiance conviviale - Contrat au forfait jours (218 jours par an soit en moyenne 9 à 10 jours de repos forfait par année) - Avantages : Tickets Restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté (pris en charge à 60 %), Prime semestrielle, Intéressement et Participation - Contexte : Remplacement - Lieu de travail : Meylan (38) - Type d'offre : CDI - Date de démarrage souhaitée : Début juin 2026 - Rémunération : 44-48k€ selon profil sur 13 mois Les étapes du recrutement - Etape 1 : Premier contact téléphonique - Etape 2 : Test d'analyse comportementale DISC & Forces Motrices, (en ligne - environ 20min) dans l'objectif de d'identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues. - Etape 3 : Test technique - Etape 4 : Session collective - Etape 5 : Entretien avec la RRH et le DAF

Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d’un chargé d’affaires Génie-Civil (H/F) pour un poste basé à Nice.Directement rattaché au Chef d’Agence le chargé d'affaires a pour missions de piloter et déployer les projets dans le domaine du génie civil, et ce, à partir de l’expression du besoin du client, depuis la phase de faisabilité jusqu’à la réception du chantier : les principales tâches sont :Revue et prise en main du besoin client (réunion d’enclenchement et validation des hypothèses Qualité Coût Délais)Réalisation des différentes études projet (Etude Préliminaire, APS, APD)Définition des plannings et budgets associés aux différentes solutionsPréparation du DCE (rédaction du cahier des charges et des pièces contractuelles en partenariat avec le service achats)Contrôler le suivi des fabrications et la réalisation des travauxSuivre la phase de mise en service en fin de chantier et de clôture de l’affaire (DOE, solde financier, suivi des réserves, suivi qualité via notamment l’évaluation des entreprises et fournisseurs) Pour mener à bien cette mission, l’aisance relationnelle, l’adaptabilité et la ténacité sont des qualités essentielles à la gestion de vos affaires.Les compétences principales recherchées concernent :La maintenance et réparation d’ouvrages de génie civil anciens (réparation, renforcement, injection, protection…)Connaissance de base en RDMConnaissance de base en hydraulique à surface libreConnaissance de base en béton armé et être capable de réaliser quelques calculs simples de prédimensionnements (poutre, dalle…) Les petits plus :Mécanique des sols, études géotechniques, fondations spécialesCalculs de structures et études de stabilitéDe formation BAC+5, vous êtes diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs en Génie-Civil et disposez d’une expérience d’au moins 5 ans. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Et les avantages, on en parle ?Dans le cadre d’un temps plein, vous travaillez en forfait de 207 jours (en clair, vous bénéficiez d’environ 20 jours de repos en plus des 25 congés payés). Toujours dans le même registre, le télétravail est possible (a-t-on encore besoin de le préciser ?)Un souci de santé vous distingue ? Nous intégrons des compétences avant tout alors ce n’est pas un problème !Chez Hydrostadium vous retrouverez :Un cadre de travail très apprécié, où prônent nos valeurs de partage et de bienveillance grâce à des équipes passionnéesUn fixe sur 12 mois (entre 41k€ à 55k€ selon votre expérience de 5 ans mini)Un variable allant jusqu’à 10% du salaire annuel (avec vos objectifs individuels, on ne se fait pas de souci)Une prime de participation et d’intéressementUne indemnité si vous venez travailler à véloUne prime de vacances ; des chèques vacances et des titres restaurantsDes partenariats avec des crèches locales pour vos petits boutsNous vous attendons avec plaisir pour échanger sur votre parcours et trouver les synergies communes !HYDROSTADIUM, Quézaco ? On vous la fait courte : une ingénierie pétillante au service d’un avenir neutre en CO², des collègues sympas, sportifs et passionnés par l’hydroélectricité et l’eau vive.Envie d’en savoir plus ? Venez visiter notre page Linkedin !   

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) d’affaires électrotechnique (F/H) pour un poste basé à Limoges.Directement rattaché(e) au Chef d’Agence le(a) chargé(e) d'affaires a pour missions de piloter et déployer les projets dans le domaine de l’électrotechnique, et ce, à partir de l’expression du besoin du client, depuis la phase de faisabilité jusqu’à la réception du chantier.Les principales tâches sont :Revue et prise en main du besoin client (réunion d’enclenchement et validation des hypothèses Qualité Coût Délais)Réalisation des différentes études projet (Etude Préliminaire, APS, APD)Définition des plannings et budgets associés aux différentes solutionsPréparation du DCE (rédaction du cahier des charges et des pièces contractuelles en partenariat avec le service achats)Contrôler le suivi des fabrications et la réalisation des travauxSuivre la phase de mise en service en fin de chantier et de clôture de l’affaire (DOE, solde financier, suivi des réserves, suivi qualité via notamment l’évaluation des entreprises et fournisseurs) Pour mener à bien cette mission, l’aisance relationnelle, l’adaptabilité et la ténacité sont des qualités essentielles à la gestion de vos affaires.Les compétences principales recherchées concernent :Contrôle, Maintenance et Rénovation d’alternateurs et/ou machines tournantesRemplacement de transformateurs d’évacuation d’énergie (HTA/HTB)Rénovation/maintenance d’auxiliaires, de poste HTAEtudes de systèmes électriques (régulations, logique câblée, distribution BT C15-100)Les petits plus :Connaissance des systèmes électriques (automatismes, régulations, logique câblée, distribution BT C15-100)Connaissance sur automates programmable (Schneider Modicon), supervision CODRA De formation BAC+5, vous êtes diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs en électrotechnique (à défaut d'une formation BAC+3 avec expérience significative) et disposez d’une expérience d’au moins 5 ans. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Et les avantages, on en parle ?Dans le cadre d’un temps plein, vous travaillez en forfait de 207 jours (en clair, vous bénéficiez d’environ 20 jours de repos en plus des 25 congés payés). Toujours dans le même registre, le télétravail est possible (a-t-on encore besoin de le préciser ?)Un souci de santé vous distingue ? Nous intégrons des compétences avant tout alors ce n’est pas un problème !Chez Hydrostadium vous retrouverez :Un cadre de travail très apprécié, où prônent nos valeurs de partage et de bienveillance grâce à des équipes passionnéesUn fixe sur 12 mois (entre 41k€ à 55k€ selon diplôme et votre expérience de 5 ans mini)Un variable allant jusqu’à 10% du salaire annuel (avec vos objectifs individuels, on ne se fait pas de souci)Une prime de participation et d’intéressementUne indemnité si vous venez travailler à véloUne prime de vacances ; des chèques vacances et des titres restaurantsDes partenariats avec des crèches locales pour vos petits boutsNous vous attendons avec plaisir pour échanger sur votre parcours et trouver les synergies communes !HYDROSTADIUM, Quézaco ? On vous la fait courte : une ingénierie pétillante au service d’un avenir neutre en CO², des collègues sympas, sportifs et passionnés par l’hydroélectricité et l’eau vive.Envie d’en savoir plus ? Venez visiter notre page Linkedin !

Lien hiérarchique : le collaborateur dépend directement du responsable du bureau d'études. Lien fonctionnel : le collaborateur a des liens fonctionnels avec l'ensemble des services de l'entreprise et plus particulièrement avec les autres membres du bureau d'études. Le chargé d'études intervient aux prémices du processus des travaux car il répond aux appels d'offres et aux consultations en proposant des solutions optimisées et compétitives. Il réalise le chiffrage des appels d'offre (public ou privé) au mieux du savoir-faire de l'entreprise.Ainsi, ses tâches principales sont : - Etudier la demande du client o Comprendre et analyser les besoins du client o Etudier les appels d'offre à partir du DCE (dossier de consultation des entreprises) et des pièces contractuelles (DPGF, CCTP, plans, etc) o Visiter le site pour appréhender le chantier, réaliser des relevés au besoin o Etudier les dossiers en respectant les délais de remise des offres o Réaliser le plan/croquis pour le chiffrage de projet hors marché, réalise les métrés et proposer les solutions et matériaux en fonction des besoins - Estimer le projet et élaborer la proposition technique o Définir la faisabilité et la rentabilité du projet o Définir les moyens nécessaires en termes de ressources humaines, de matériaux, d'équipements o Faire des consultations de prix auprès des fournisseurs o Chiffrer le coût total des opérations pour le projet o Rédiger la proposition commerciale (solutions techniques et financières) o Rédiger le mémoire technique du projet (planning, moyens humains et matériels, dispositions environnementale, dispositions d'hygiène et de sécurité, méthodologie, etc) o Consulter des fournisseurs référencés, en recherchant le meilleur rapport qualité / prix et assurer les relances - Accompagner et suivre les négociations o Présenter l'offre au client o Participer aux négociations o Participer à la démarche commerciale de l'entreprise sur les projets o Suivre les affaires et les clients - Assurer une veille sur le métier o Suivre les tendances du marché, les nouveaux produits afin de faire évoluer l'offre de l'entreprise o Mettre à jour les différents documents tel que le mémoire technique o Participer à l'élaboration et à l'obtention des qualifications de l'entreprise o Contacter le Bureau d'Études Technique du siège, pour optimiser la réalisation et prendre des décisions permettant d'améliorer la rentabilité - Être en lien avec le service travaux Le chargé d'études est en lien avec le service travaux de l'entreprise et notamment les conducteurs de travaux lors de l'obtention d'une affaire. Il réalise une passation avec la personne qui aura la charge de mener à bien le chantier. Il centralise les informations et les documents techniques nécessaires à la réalisation des chantiers. Il transmet les documents et les informations nécessaires aux Conducteurs de Travaux. - Être en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise Le chargé d'études est en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise (assistant de travaux, chargé d'approvisionnements, comptabilité, etc). Il entretient de très bonnes relations avec l'ensemble des collaborateurs afin d'assurer un suivi et une communication sur les appels d'offres obtenus. - Être en lien avec les différents acteurs externes Le chargé d'études est quotidiennement en lien avec différents partenaires extérieurs à l'entreprise (bureaux d'études, cabinets d'architectes, maîtres d'œuvre, maîtres d'ouvrage, fournisseurs, etc). Il se doit par conséquent d'être irréprochable dans son discours et de concourir à la bonne image de l'entreprise.

Gérant(e) d’immeubles breveté(e) / responsable du pôle gérance (taux d’activité 80%\-100%) Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d’une personne autonome, polyvalente et qui aime relever de nouveaux défis. Fiduciaire et Gérance familiale bien implantée dans le tissu économique local, notre mission est de fournir un travail de haute qualité et de soutenir nos clients au quotidien dans tous les aspects de la gestion de leurs biens immobiliers : Si vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique, compétente et impliquée, nous recherchons : Gérant(e) d’immeubles breveté(e) / responsable du pôle gérance (taux d’activité 80%\-100%) Votre profil : Au bénéfice d’une expérience professionnelle confirmée au sein d'une régie reconnue de la place, titulaire du brevet fédéral de gérant(e) d’immeubles, vous avez un intérêt marqué pour la gestion immobilière. Vous êtes capable d’appliquer le droit du bail, de gérer une équipe de 5 personnes et de travailler de ère autonome, vous avez un bon sens de l’organisation et un esprit d’équipe développé. Vous avez le sens du travail de qualité, des responsabilités et respectez strictement la confidentialité. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement de travail sain, avec une vision long terme et axée sur l’humain. Vos responsabilités : En tant que responsable du pôle gérance, vous serez amené(e) à accomplir les tâches suivantes pour une clientèle exigeante : \- Gestion administrative et technique d’un portefeuille d’immeubles dans le canton de Vaud \- Surveillance technique des immeubles \- Suivi de stratégie d’entretien et de rénovation par bien \- Superviser les demandes de crédits, les appels d’offres, les adjudications, participer à l’organisation et au suivi des chantiers et des sinistres \- Elaborer les demandes de financement en cas de travaux en coordination avec la direction \- Représenter les propriétaires devant les autorités compétentes \- Préserver les relations avec les propriétaires, les locataires, concierges et tous les autres intervenants \- Reportings, prévision, budget et planification \- Etude des loyers et du marché \& évolution des états locatifs \- Recherche de locataires et étude des dossiers d’inscription \- Validation des baux et de leurs annexes, des avenants et des conventions \- Etat des lieux d’entrée et de sortie \- Contacts avec les locataires, les propriétaires, les autorités et les entreprises \- Supervision et coordination d’une équipe de 5 personnes \- Encadrement d’une équipe de gestionnaires et concierges \- Préparation de plaquette de vente et soutien dans du suivi des ventes immobilières \- Soutien administratif aux affaires internes Compétences recherchées : ð Brevet fédéral de gérant/e d’immeubles indispensable ð Expérience confirmée dans une régie immobilière en Suisse romande ð Parfaite maîtrise du français, anglais un atout ð Connaissance de la technique du bâtiment et du droit du bail ð Parfaite maîtrise des outils informatiques usuels (suite Microsoft Office), le logiciel Quorum un atout ð Vous avez le sens des responsabilités et démontrez une très bonne gestion des priorités ð Vous êtes un\-e manager\-euse et avez prouvé votre capacité à motiver et suivre une équipe dynamique ð Grande autonomie, dynamisme et sens de l’organisation, bon sens du relationnel, esprit de service et rigueur ð Titulaire du permis de conduire ð Suisse ou permis de travail valable Nous offrons : ð Un cadre de travail dynamique et agréable au centre de Lausanne ð Opportunité unique de pouvoir suivre la gestion globale d’un parc immobilier ð Des activités diversifiées avec de nombreux défis orientés vers l’avenir dans une vision long terme ð Une équipe à taille humaine avec un lien rapide et direct aux décisions ð Des avantages sociaux attractifs dans une optique d’équilibre vie privée vie professionnelle ð Une approche humaine et collaborative de vos tâches quotidiennes Disponibilité : A convenir Contact : Si vous répondez au profil requis et que vous aimez travailler en partenariat avec des collègues polyvalents, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet de candidature (lettre de motivation, CV, copies des certificats et diplômes) par email exclusivement à Arturo Nicora : [Écrire un email](<>) jid9c70819jm jit0518jm jiy26jm

Betonnen Tuinbeelden bloemenhoofd € 8.00 bloemenhoofd 1 op voorraad Beschrijving Aanvullende informatie Hoogst gewaardeerd Drinkschaal groot - Boer met melkbussen € 60.00 Footer Over ons Op de volgende markten/fairs staan we in 2026: Lentefair Frederiksoord; Lambertusmarkt Oldemarkt; Paard en Erfgoed Frederiksoord; Le t op: Wilt u niet voor dichte deur komen neemt u dan per mail of telefoon contact met ons opom een afspraak te maken. Het beste kunt u met telefoonnummer 0625064941 contact opnemen. De Dikke Steen is gespecialiseerd in het leveren van kwalitatief hoogwaardige, betonnen tuinbeelden. Alle tuinbeelden zijn weerbestendig, van winterhard beton en verkrijgbaar in verschillende kleuren. De afwerking is zeer gedetailleerd. U kunt een tuinbeeld bij ons online bestellen maar ook direct in onze beeldenschuur afnemen. Verzending is uitsluitend op eigen risico! Wij verpakken uw beeld met de meest grote zorg. Wij kunnen voor schade door de vervoerder niet aansprakelijk worden gesteld. Verzending is uitsluitend voor eigen risico van koper. Informatie Onze garanties - Alle beelden weerbestendig en winterhard - Uitstekende service - Niet goed geld terug garantie! - Snel en veilig online bestellen en betalen Contact De Dikke Steen P.W. Janssenlaan 15 8385 GA Vledderveen (Drenthe) In het dorp tegenover het kerkje Altijd maar alleen op afspraak om teleurstelling te voorkomen: info@tuinbeeldendedikkesteen.nl

Sales Trader - Voluntary Carbon Market AFS Energy Amsterdam, Netherlands The Role This is a hands-on sales role with a clear focus on new business. Cold calling is a core part of the job, and you will be expected to convert prospects into long-term clients. If you thrive in a fast-moving market, enjoy the chase, and want to work on something that genuinely matters, this could be your next step. Job requirements - Prospecting and cold calling to bring in new clients and expand your portfolio. - Managing and growing existing client relationships with a focus on high-potential markets. - Developing short and long-term trading strategies in line with company objectives. - Researching market trends, policy developments, and client industry dynamics to inform business decisions. - Creating analyses and presentations to keep clients informed on market developments and new projects. - Building your network through industry events, fairs, and congresses. What We Are Looking For - 2 to 3+ years of experience in sales or business development, including cold calling and converting leads into clients. - Fluent in English; additional languages are a genuine plus. - Energetic, curious, and proactive: you do not wait for opportunities, you create them. - Able to adapt quickly to a market that is constantly evolving. - A natural negotiator who follows through until the deal is done. - Bachelor's degree or equivalent. - Knowledge of the Voluntary Carbon Market is a plus, but not a hard requirement.