LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un spécialiste du milieu du Gaz, en CDI, un Directeur technique et des opérations (h/f) à Buc (78). Notre client est une PME industrielle spécialisée dans la conception, fabrication, installation et maintenance de systèmes de distribution de gaz purs et spéciaux. Elle intervient auprès de clients exigeants issus de secteurs tels que la chimie, la pharmacie, la R&D sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Avec une structure à taille humaine, elle évolue dans un environnement agile, avec une forte culture technique et projet Le poste. Rattaché directement au Directeur Général, vous êtes responsable du pilotage global des opérations techniques et des projets. Vous intervenez à la fois sur la gestion des affaires, le management des équipes, le suivi technique et la relation client, dans un rôle central pour la performance et la structuration de l'organisation. . Vos missions. Pilotage des projets / affaires. - Prendre en charge les affaires transmises par les équipes commerciales - Assurer la gestion complète des projets : planning, budget, qualité et suivi documentaire - Être l'interlocuteur technique des clients (validation de plans, suivi des installations) - Garantir un haut niveau de service et de satisfaction client Management des équipes. - Encadrer une équipe d'environ 8 collaborateurs (dont profils cadres) couvrant - Manager des équipes réparties sur le territoire (management à distance partiel) - Assurer un management de terrain avec des déplacements réguliers - Suivre les aspects organisationnels et administratifs du management Supervision technique. - Valider les choix techniques et garantir la conformité des installations - Apporter un support technique aux équipes sur des sujets complexes - Intervenir sur des problématiques liées aux procédés, fluides, thermique et hydraulique Innovation et amélioration continue. - Assurer une veille technologique active - Identifier des solutions techniques innovantes et applicables - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des off - Formation Bac+5 (ingénieur génie chimique, procédés, mécanique des fluides.) - Ou Bac+2 avec une expérience significative dans le domaine des gaz spéciaux - Expérience minimum de 4 à 5 ans en gestion de projets industriels - Une connaissance des gaz spéciaux est un réel atout pour ce poste Compétences clés. - Solide expérience en gestion de projets techniques - Capacité à piloter des affaires dans leurs dimensions techniques et budgétaires - Bonne culture technique (procédés, mécanique des fluides, thermique, hydraulique) - Rigueur, notamment dans la gestion documentaire - Sens du service client et aisance relationnelle - Appétence pour le management, y compris en contexte terrain - Organisation, autonomie et gestion des priorités - Intérêt marqué pour les sujets techniques et l'innovation - Poste basé à Buc (78) - Déplacements réguliers sur chantiers (environ 2 jours par semaine en moyenne, moitié Nord de la France) - Véhicule de fonction

RECRUTE UN(E) COLLABORATEUR(TRICE) LIBÉRAL(E) EN DROIT DES AFFAIRES – OPÉRATIONS EXCEPTIONNELLES (M&A / RESTRUCTURATIONS / FISCALITÉ) Structure indépendante à taille humaine, spécialisée exclusivement en opérations exceptionnelles : restructurations, fusions-acquisitions, private equity, fiscalité corporate et patrimoniale. Le cabinet accompagne des clients haut de gamme : dirigeants d’entreprise, investisseurs, business angels etc.. Implanté à Bordeaux avec un bureau secondaire à Paris, le cabinet est reconnu pour la qualité de ses prestations, la technicité de ses interventions, et sa capacité à travailler en proximité directe avec ses clients. Il n’intervient pas sur les missions de juridique courant. LE POSTE Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un(e) collaborateur(trice) libéral(e) en droit des affaires pour intervenir en conseil sur des opérations exceptionnelles et accompagner des clients sur des dossiers techniques et structurants. MISSIONS PRINCIPALES : * Conseil sur des opérations de restructurations internes et de fusions-acquisitions * Montages juridiques et fiscaux à destination de dirigeants et d’investisseurs * Interventions en fiscalité patrimoniale, en lien avec les opérations * Participation aux opérations de haut de bilan et aux optimisations juridiques et fiscales * Collaboration étroite avec les clients, participation aux rendez-vous et présentations * Contribution à la réflexion stratégique autour des dossiers * Travail en lien direct avec les autres avocats du cabinet et l'associé PROFIL RECHERCHÉ * Avocat(e) disposant de 2 à 5 ans d’expérience * Formation solide en droit des affaires avec une bonne connaissance du M&A private equity * À l’aise avec les clients, capable de présenter ses analyses avec clarté et conviction * Rigueur, curiosité, implication, esprit d’équipe Ce poste s’adresse à un(e) avocat(e) qui souhaite s’investir dans des dossiers techniques, à forte valeur ajoutée, tout en intégrant une structure agile et orientée résultat. CONDITIONS DE COLLABORATION * Statut : Collaboration libérale * Rémunération : * 65 K/ 85K HT selon année d'expérience * Primes : * Apports d'affaires * Prime d'objectif * Prime d’implication dans la vie du cabinet * 1 jour de télétravail par semaine possible * Horaires aménageables * Formations prises en charge par le cabinet : anglais, développement commercial etc. POURQUOI REJOINDRE CETTE ÉQUIPE ? * Dossiers pointus, environnement stimulant * Clientèle exigeante, haut de gamme, multisectorielle * Proximité directe avec les clients et les associés * Possibilité d’évolution rapide, de prise de responsabilités et de développement * Ambiance collaborative, dynamique, sans cloisonnement * Cabinet agile, qui valorise l’autonomie, la rigueur et l’initiative PROFIL RECHERCHÉ -Avocat(e) disposant de 2 à 5 ans d’expérience -Formation solide en droit des affaires avec une bonne connaissance du M&A private equity -À l’aise avec les clients, capable de présenter ses analyses avec clarté et conviction -Rigueur, curiosité, implication, esprit d’équipe Ce poste s’adresse à un(e) avocat(e) qui souhaite s’investir dans des dossiers techniques, à forte valeur ajoutée, tout en intégrant une structure agile et orientée résultat. CONDITIONS DE COLLABORATION -Statut : Collaboration libérale * Rémunération : 65 K/ 85K HT selon année d'expérienc * Primes :Apports d'affaires * Prime d'objectif * Prime d’implication dans la vie du cabinet * 1 jour de télétravail par semaine possible * Horaires aménageables * Formations prises en charge par le cabinet : anglais, développement commercial etc. POURQUOI REJOINDRE CETTE ÉQUIPE ? * Dossiers pointus, environnement stimulant

TUNZINI Reims, spécialisée dans le domaine du génie climatique recrute un(e) Responsable d'Affaires Génie Climatique-Energétique à Vrigne-au-Bois (08).
Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous êtes garant(e) de la stratégie commerciale et vous assurez le management des équipes de chantier. Pour le suivi d'affaires, vous pilotez la conception, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation technique des affaires en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction des clients.
Vos missions seront les suivantes :
-       Participer au développement de l'activité et du portefeuille clients,
-       Proposer, négocier et soutenir les offres,
-       Participer à l'établissement des prévisions commerciales (chiffrage d'appels d'offres,...),
-       Participer à la veille technologique, rechercher et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients,
-       Travailler en synergie avec le bureau d'études pour la faisabilité technique,
-       Planifier les travaux et le budget : définir les moyens humains et matériels nécessaires
à la réalisation des affaires, effectuer les commandes,
-       Suivre et encadrer les chefs d'équipe sur les chantiers,
-       Respecter les délais énoncés dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité,
-       Gérer et prévenir les litiges,
-       Contrôler le bon déroulement des projets,
-       Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers,

Garant(e) de la rentabilité financière de vos opérations et de la satisfaction client, vous veillez aux résultats des chantiers et à leur conformité au regard du budget.
De formation supérieure technique en génie climatique ou énergétique, vous avez une expérience minimum de 3 ans dans cette activité. Organisé(e) et spontané(e), vous avez un bon relationnel et un esprit commercial développé.
Ce poste est à pourvoir en cdi dès que possible.

Mission :

TUNZINI Reims, spécialisée dans le domaine du génie climatique recrute un(e) Responsable d'Affaires Génie Climatique-Energétique à Vrigne-au-Bois (08).

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous êtes garant(e) de la stratégie commerciale et vous assurez le management des équipes de chantier. Pour le suivi d'affaires, vous pilotez la conception, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation technique des affaires en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction des clients.

Vos missions seront les suivantes :

-       Participer au développement de l'activité et du portefeuille clients,

-       Proposer, négocier et soutenir les offres,

-       Participer à l'établissement des prévisions commerciales (chiffrage d'appels d'offres,...),

-       Participer à la veille technologique, rechercher et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients,

-       Travailler en synergie avec le bureau d'études pour la faisabilité technique,

-       Planifier les travaux et le budget : définir les moyens humains et matériels nécessaires

à la réalisation des affaires, effectuer les commandes,

-       Suivre et encadrer les chefs d'équipe sur les chantiers,

-       Respecter les délais énoncés dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité,

-       Gérer et prévenir les litiges,

-       Contrôler le bon déroulement des projets,

-       Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers,

 

Garant(e) de la rentabilité financière de vos opérations et de la satisfaction client, vous veillez aux résultats des chantiers et à leur conformité au regard du budget.

Profil demandé :

De formation supérieure technique en génie climatique ou énergétique, vous avez une expérience minimum de 3 ans dans cette activité. Organisé(e) et spontané(e), vous avez un bon relationnel et un esprit commercial développé.

Ce poste est à pourvoir en cdi dès que possible.

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

MINIMUM QUALIFICATIONS • A Masters Degree in Mechanical Engineering or related subjects. • Demonstrated use of relevant ANSYS software or knowledge of other commercial CAE, CAD, EDA software packages • Strong interpersonal and communication skills, with the ability to facilitate and conduct webinars and presentations to customers • Ability to interact effectively with senior business managers and C-level executives • Logical problem-solving approach and the ability to clearly communicate the situation and proposed solution to the customer • A thorough understanding of mechanical components, mechanical system design and simulation and experience in solving real world, industry level applications • Experience in ANSYS Mechanical and/or ANSYS LSDyna • Industry knowledge in simulations in areas such as strength analysis, durability, impact, vibrations, thermal composites, rigid body dynamics. • Competent working knowledge of Swedish and English languages • Be legally entitled to work in Sweden RESPONSIBILITIES • Lead in coordinating and executing all technical activities throughout the sales opportunity such as customer meetings and product presentations, demonstrations and evaluations • Work independently to analyze technical needs, requirements, and state of a customers’ current infrastructure, operations, and engineering workflows • Create and demonstrate simulation solutions to streamline customer workflows, in support of the software sales process; sales cycle/process will be broad and complex in nature • Participate in internal corporate initiatives to further enhance the solution suites, presales/sales enablement and professional growth; actively participate in the development and mentoring of team members • Responsible for articulating ANSYS’ value proposition which may encompass its entire suite of products; the presentations must affirm the sales message, differentiate ANSYS, and leave a strong and positive impression to audiences which can include senior company executives • Create elegant and useful solutions to solve complex problems by working across various teams and understanding the needs of our customers. CULTURE AND VALUES Culture and values are incredibly important to ANSYS. They inform us of who we are, of how we act. Values aren't posters hanging on a wall or about trite or glib slogans. They aren't about rules and regulations. They can't just be handed down the organization. They are shared beliefs – guideposts that we all follow when we're facing a challenge or a decision. Our values tell us how we live our lives; how we approach our jobs. Our values are crucial for fostering a culture of winning for our company: • Customer focus • Results and Accountability • Innovation • Transparency and Integrity • Mastery • Inclusiveness • Sense of urgency • Collaboration and Teamwork ANSYS does not accept unsolicited referrals for vacancies, and any unsolicited referral will become the property of ANSYS. Upon hire, no fee will be owed to the agency, person, or entity.

Le Cabinet de Recrutement Manpower Auvergne recrute pour son client, acteur reconnu dans le domaine des industries manufacturières et de la production, un(e) : Directeur des Ventes (H/F) Vous possédez un leadership affirmé pour piloter une stratégie commerciale ambitieuse, ainsi qu'une solide expertise technique pour comprendre les enjeux industriels ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Directeur(trice) des Ventes, vous êtes responsable de la stratégie commerciale et de la performance globale du cycle de vente, de la prospection jusqu'à la facturation. Votre mission : fédérer les équipes, structurer les processus et garantir un haut niveau de satisfaction client, tout en conservant une vision technique précise des produits et solutions proposées. Vos principales responsabilités : - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en lien avec les orientations du comité de direction - Manager et coordonner l'équipe commerciale interne ainsi que le réseau d'agents - Superviser les activités liées au SAV, au Retrofit et à la formation - Développer le portefeuille clients : prospection, réponses aux appels d'offres, négociation et contractualisation - Piloter l'administration des ventes : élaboration des devis, suivi des commandes, livraisons et facturation - Élaborer et suivre le budget commercial - Analyser les coûts de revient et les marges par affaire - Participer à la définition de la politique tarifaire et assurer une veille concurrentielle active - Superviser la communication commerciale : supports de vente, site internet et actions marketing ciblées Vous correspondez à ce poste si vous disposez de : - Une formation technique, idéalement en mécanique, électrotechnique ou environnement industriel - Une expérience significative en management commercial dans un environnement industriel - Une maîtrise des techniques de négociation, des outils CRM et du management d'équipe - Une excellente connaissance des marchés industriels, des typologies de clients et des leviers de performance - Un bon niveau d'anglais - Une excellente maîtrise d'Excel Qualités attendues : - Leadership fédérateur - Forte orientation résultats - Sens du service client - Aisance relationnelle et capacité de persuasion Ce que nous proposons : - Un poste stratégique au sein du comité de direction, avec un impact direct sur la croissance de l'entreprise - Un environnement industriel innovant, exigeant et orienté performance - Une rémunération attractive accompagnée d'avantages Postulez dès maintenant et contribuez activement à la réussite collective !

Rattaché(e) à la Directrice de magasin, vous prenez la responsabilité complète du rayon Traiteur (frais, chaud, charcuterie). Véritable chef d'orchestre, vous encadrez une équipe passionnée de 16 collaborateurs. Votre quotidien ? Allier l'amour du produit, le sens du management et le pilotage de la performance économique pour faire de votre rayon un lieu de gourmandise incontournable. Vos principales missions sont les suivantes : Management et animation d'équipe (16 personnes) Organiser et planifier le travail des équipes (production) en gérant les plannings et en adaptant les effectifs à l’activité. Accompagner, former et faire grandir vos collaborateurs au quotidien. Insuffler une dynamique positive, animer les briefs d'équipe et maintenir un excellent climat social. Gestion de la production et innovation culinaire Établir les plannings de production quotidienne et hebdomadaire. Garantir le strict respect des fiches recettes existantes pour assurer la régularité des produits. Faire preuve de créativité en créant de nouvelles recettes et en renouvelant l'offre selon les saisons et les tendances du marché. Gestion commerciale et approvisionnements Piloter les approvisionnements (matières premières alimentaires et emballages non alimentaires) pour éviter les ruptures tout en limitant la démarque. Gérer, théâtraliser et adapter les assortiments du secteur en fonction des temps forts de l'année (fêtes, opérations spéciales). Assurer la mise en valeur des vitrines et la qualité du conseil client. Pilotage économique et performance Être garant du Chiffre d’Affaires (CA) et de la marge de votre secteur. Analyser vos indicateurs de performance et proposer des leviers d'action (promotions, animations, ajustement des prix de revient) pour optimiser la rentabilité. Qualité, Hygiène et Sécurité Veiller au respect absolu des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Contrôler la traçabilité des produits, les DLC et la propreté du laboratoire et du rayon. Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Leader affirmé, vous avez une aisance relationnelle et une capacité à manager une équipe. Vous êtes rigoureux et maîtrisez les indicateurs de gestion (marge, casse, stocks). AVANTAGES DU POSTE ET D'ENTREPRISE - Pas de travail le dimanche - 2 jours de repos - Autonomie sur l'organisation du planning personnel - Rémunération nette annuelle sur 15,5 mois (prime annuelle, prime de participation, prime sur objectifs, et prime d'assiduité) - 5% de remise immédiate sur tous vos achats en magasin - 30% de réduction immédiate sur vos locations de véhicule - Chèques cadeaux - Réduction auprès des commerçants partenaires - Mutuelle d'entreprise

Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Technique, vous prenez en charge l'organisation et le pilotage opérationnel des chantiers, tout en garantissant la sécurité, la qualité et la performance technique. Vous êtes le référent terrain et le garant de la réussite de vos projets. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Organisation et pilotage des chantiers***Préparer, planifier et suivre le déroulement des chantiers dans le respect des délais, des coûts et des normes de sécurité.***Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne exécution des travaux.***Superviser les approvisionnements et la coordination des sous-traitants.***Assurer le suivi technique et administratif des affaires confiées. Management opérationnel***Encadrer et animer les équipes sur le terrain.***Répartir les tâches, suivre l'avancement et garantir la qualité d'exécution.***Favoriser la cohésion, la motivation et la montée en compétences des collaborateurs. Suivi technique et relation client***Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier.***Identifier les écarts et proposer des solutions techniques adaptées.***Assurer le reporting régulier auprès du Directeur Technique et rédiger les bilans de fin de chantier (REX). Sécurité et amélioration continue***Appliquer et faire respecter les règles QHSEE sur l'ensemble des interventions.***Participer à l'amélioration des méthodes de travail et des processus de production. Description du profil : De formation technique (CAP/BEP, Bac Pro, Titre Pro ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) en conduite de chantiers industriels, idéalement en tuyauterie, chaudronnerie ou maintenance. Vous faites preuve d'une autonomie affirmée et savez prioriser efficacement vos actions, tout en fédérant naturellement vos équipes grâce à votre leadership. Votre rigueur technique et votre exigence en matière de sécurité font de vous un référent fiable sur le terrain. Une connaissance des environnements à fortes contraintes (chimie, énergie, pétrochimie est un atout. Les formations spécifiques (ATEX, FSPEE, CACES, ARICO, échafaudage) seront appréciées. Poste à pouvoir dès que possible en CDI Statut ETAM Poste basé à proximité de Carling (57) Rémunération entre 45 et 50k (dont déplacements) + primes (chantier, vacances et fin d'année) + Véhicule de Service. Vous pensez correspondre au profil recherché ? N'hésitez pas à postuler !

Vous avez une expérience en conduite de travaux neufs et grands projets CVC ? Vous avez déjà travaillé avec des clients industriels, tertiaires et des collectivités ? ?Cette opportunité est faite pour vous ! Manpower Cabinet de Recrutement de Strasbourg recherche pour son client un Ingénieur Travaux CVC (H/F). En tant qu'Ingénieur Travaux CVC, vous prenez en charge le pilotage global de projets techniques, depuis les phases amont jusqu'à la livraison des installations. ? Vous intervenez sur des chantiers auprès de clients industriels, tertiaires, habitat collectif et collectivités, en assurant : - la coordination des opérations, de l'étude à la réalisation, avec gestion de la sous?traitance, - la contribution aux réponses aux appels d'offres (chiffrage, planning, moyens humains et matériels), - l'analyse des exigences clients sur les plans technique, économique, commercial et sécurité, - la conduite ou le suivi des études techniques nécessaires à l'exécution, - le contrôle du bon déroulement des travaux en termes de délais, coûts, qualité et sécurité, - le respect des normes réglementaires, environnementales et des procédures internes, - le suivi administratif des affaires et le reporting associé. Vous participez également à la fidélisation et au développement du portefeuille clients, en lien étroit avec les équipes internes (commerce, exploitation, maintenance). Le périmètre de vos missions évoluera selon la taille et la complexité des projets confiés. - Formation ingénieur / Bac+5, idéalement en performance énergétique ou génie climatique - Minimum 10 ans d'expérience en conduite de travaux CVC sur des projets d'envergure - Bonne maîtrise des dimensions techniques, contractuelles et financières - Excellent relationnel et tempérament commercial affirmé - Solides capacités de négociation et de prise de décision - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - À l'aise avec les outils informatiques de gestion de projets Rémunération & avantages - Rémunération à partir de 43 k€ brut annuel sur 13 mois, selon expérience - Prime de vacances - Participation et intéressement - Tickets restaurant - Accès au comité d'entreprise Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : >10 ans Salaire : Selon expérience Date de début : 01/07/2026

descriptif du posteVos missions principales seront les suivantes : - Analyse des besoins clients (plans, cahiers des charges)- Construire, chiffrer et négocier des offres technico-économiques sur-mesure- Évaluer et maîtriser les risques techniques et financiers pour garantir la viabilité de chaque projet- Piloter le suivi des affaires en veillant scrupuleusement au respect des engagements de qualité, de coûts et de délais- Incarner l'interlocuteur(trice) d

descriptif du posteExcellence opérationnelle : De la préparation du dossier d'exécution à la livraison finale, vous orchestrez vos chantiers (optimisation des méthodes, variantes techniques, respect de la qualité).Performance financière : Vous pilotez vos affaires comme un centre de profit (budgets prévisionnels, suivi des écarts, facturation, suivi des marges/KPF).Relation commerciale : Interlocuteur privilégié des clients, vous cadrez les besoins, chiffr