Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei. Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe. Einleitungstext Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei. Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe. Deine Aufgaben - Entwurf souveräner Sicherheitsarchitekturen: Du konzipierst Referenzarchitekturen (z. B. Zero Trust, IAM, Verschlüsselungskonzepte), die speziell auf die technologischen und rechtlichen Kundenanforderungen zugeschnitten sind - Compliance-Beratung & Governance: Du berätst unsere Kunden (z. B. aus den Bereichen KRITIS, Finance oder Public Sector) bei der Abbildung strenger Regularien wie DSGVO, BSI-Grundschutz oder BaFin-Vorgaben auf unserer Cloud-Plattform - Security-Review & Audit-Begleitung: Du führst Architektur-Reviews durch, identifizierst Sicherheitsrisiken in Kundenprojekten und unterstützt Kunden aktiv bei Fragen zur Cloud-Sicherheit - Integration von DevSecOps: In enger Zusammenarbeit mit unseren Cloud Engineers stellst du sicher, dass Security-Policies ("Policy as Code") von Anfang an in den Automatisierungsprozess einfließen - Strategisches Sparring: Du agierst als Fachexperte für unsere Cloud Solution Architekten und führst spezialisierte Deep-Dives zu den Themen Cloud-Security und Cloud-Compliance durch Dein Profil - Tiefes Cloud-Security-Wissen: Du verfügst über fundierte Erfahrung im Design sicherer Cloud-Umgebungen und kennst die technischen Fallstricke z.B. bei Identitätsmanagement, Netzwerksicherheit und Data-at-Rest/Motion-Verschlüsselung - Expertise in Regulatorik: Du bist sicher im Umgang mit deutschen und europäischen Compliance-Frameworks (z. B. BSI-C5, IT-Grundschutz, NIS-2 oder DSGVO) und kannst diese in technische Anforderungen übersetzen - Analytisches Mindset: Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit zur Sichereheits- bzw. Risikoanalyse und kannst komplexe Sachverhalte sowohl technisch versierten Kollegen als auch fachfremden Stakeholdern (z. B. Rechtsabteilungen) vermitteln - Architektur-Erfahrung: Du verstehst bestehende Legacy Architekturen, als auch moderne Cloud-Native-Technologien (Kubernetes, Serverless, IaC) und weißt genau, wie man diese Umgebungen sicher gestaltet - Security-Frameworks: Du hast Security-Frameworks, Best-Practices oder von dir eigens definierte Standards bereits in Cloud-Projekten erfolgreich angewandt

Dein Aufgabenbereich - Du berätst in Kundenprojekten und entwickelst unsere Produkte und Dienstleistungen weiter - Du trittst sicher in Rollen als Business Analyst, Requirements Engineer, Scrum Master, Product Owner oder klassischer Project Manager auf - Dank Deines IT-Verständnisses gestaltest Du Customer Journeys, schreibst Konzepte, modellierst Prozesse und definierst Schnittstellen von Anwendungen - Du gestaltest gemeinsam mit unserem Kunden digitale Lösungen durch bankfachliche Expertise und regulatorischem Know-how im Payment und Banking - Du verantwortest und steuerst Projekte von der Produktvision, über Use Cases bis zur Umsetzung, Integration und Migration digitaler Lösungen - Du moderierst und gestaltest Workshops auf Basis Deiner Methodenkompetenz - Du überzeugst unsere Kunden auch vor Ort von unserer Kompetenz und Leistung - Du bist sicher im Umgang mit den Standard-Kollaborations- und Produktivitätswerkzeugen Deine Qualifikation - Du hast Wirtschaftsinformatik studiert oder eine fachnahe Ausbildung (z. B. eine Bankausbildung) absolviert und verfügst bereits über mehrjährige Berufserfahrung oder bist Experte - Deine Schwerpunkte sind in den Themen: - Digital Payment - Next Generation Banking - Regulatorik - Bank-IT - Business Innovation Engineering - Du willst die nächste Generation des Payments und Bankings sowie digitale Kundenschnittstellen (mit-)gestalten - Du bist wortgewandt in deutscher und englischer Sprache (jeweils mindestens Sprachniveau C1) - Du lebst Agilität und liebst Ergebnisse - Du nimmst Herausforderungen an und findest Lösungen mit Mehrwert für unsere Kunden - Du bringst neue Ideen ein und treibst diese kooperativ voran Unser Angebot an Dich - Homebase. In Hamburg, Köln, Bonn, Frankfurt, Stuttgart und München sind wir zu Hause – Du wählst Deinen Standort und kannst diesen jederzeit leicht wechseln - Choose your own Device. Egal ob Apple, Google, Microsoft – Du suchst Dir Deine Ausstattung für Notebook und Smartphone aus - Stay flexible. Du arbeitest standortunabhängig überwiegend remote, nach eigenem Interesse in unseren Büros und reist bei Bedarf zum Kunden. So kombinierst Du Beraterleben mit maximaler Flexibilität - Wähle Deine Führungskraft selbst. Jährlich wählst Du Deinen Talentmanager. Uns ist es wichtig, dass die Chemie passt - Auszeiten. Du benötigst eine Pause für die Elternzeit oder ein Sabbatical? Das bringt uns nicht durcheinander - Austausch. Networking durch regelmäßige lokale und standortübergreifende Events bieten eine Plattform für Business Talks, (inter)kulturellen Austausch und Socializing - Verantwortung. Hole das Beste aus Dir und unseren Projekten heraus - Weiterbildung. Du bist auf der Suche nach dem nächsten Level Deines Wissens? Wir fördern Deine Entwicklung durch Trainings, Seminare, individuelles Coaching und Meet-up‘s - Mitarbeiterbeteiligungsprogramm. Syngenio gehört den Gründern und Mitarbeitern. Im Rahmen von Mitarbeiterprogrammen kannst Du in Syngenio investieren und so aktiv an der Wertschöpfung teilhaben - Gesundheitsvorsorge. Mitgliedschaft im Urban Sports Club - Zusätzliche Leistungen. Firmenfahrrad per Gehaltsumwandlung, Zuschuss für Büroausstattung, Zuschuss für das Deutschland-Ticket Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Einkäufer (m/w/d) indirekte Beschaffung, Schwerpunkt Dienstleistungen (IT, Software, Beratung & Entwicklung) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und treiben die Digitalisierung voran. So machen wir die Sparkassen gemeinsam stark. Werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben Beschaffung aktiv steuern : Du steuerst gemeinsam im Team die taktische Beschaffung in den Warengruppen IT- und Entwicklungsdienstleistungen, Software sowie Beratungsleistungen und entwickelst diese gezielt weiter. Partner auf Augenhöhe: Du berätst unsere internen Fachbereiche zielorientiert zu ihren Anfragen und fungierst als Schnittstelle zwischen Einkauf, Fachabteilungen und weiteren Querschnittsfunktionen. Resilienz vorantreiben: Du baust eine nachhaltige und professionelle Lieferantenbasis auf und aus, bewertest Dienstleister und etablierst langfristige Partnerschaften Sourcing-Prozesse steuern: Du führst eigenständig Ausschreibungen durch – von der Bedarfsklärung über die Angebotseinholung bis zur Vergabeentscheidung, verhandelst Konditionen und Rahmenverträge, gestaltest Verträge und stellst dabei die Einhaltung von Regulatorik und Compliance sicher. Initiative ergreifen: Du gehst Themen proaktiv an, setzt Aufgaben lösungsorientiert um und packst auch operativ mit an – ohne den Blick für das große Ganze zu verlieren. Digitalisierung vorantreiben : Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Digitalisierung, kannst dich für neue Tools und Technologien begeistern, und arbeitest mit daran den Einkauf effizienter, transparenter und zukunftsfähiger zu gestalten. Verantwortungsvoll beschaffen: Du lebst Nachhaltigkeit ganzheitlich – in deinen Beschaffungsentscheidungen ebenso wie in deiner täglichen Arbeitsweise – und handelst dabei verantwortungsvoll und zukunftsorientiert. Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, BWL oder vergleichbar. Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beschaffung von indirekten Gütern und Dienstleistungen, vorzugsweise im Dienstleistungseinkauf mit. Du bringst fundierte Kenntnisse in der Vertragsgestaltung sowie in Einkaufs- und Verhandlungsmethoden mit. Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft im Umgang mit internen und externen Stakeholdern. Du hast sehr gute Erfahrungen im Umgang mit MS-Office sowie gute Erfahrung im Umgang mit SAP, idealerweise S/4 HANA. Du überzeugst mit einer hohen Affinität zu Digitalisierung, Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams und Freude daran in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Deine Vorteile Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit Bikeleasing Sportangebote Kantine Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Firmenevents Urlaubstage plus Zuschuss zur Kinderbetreuung Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Deine Ansprechperson Lucia Culenova recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns

-------------------------------------- Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Banksteuerung, Bereich Meldewesen, Abteilung Meldewesen IRBA suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt am Main, Münster oder Hannover einen Business Analyst (m/w/d) im aufsichtsrechtlichen Meldewesen. Der Bereich verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um das Meldewesen. In der Abteilung liegt die Verantwortung für das IRBA - Meldewesen. Die Herausforderungen, der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht, sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst. Hinweis: Die Abteilung ist aktuell am Standort Frankfurt am Main angesiedelt. Ihre Aufgaben: - Unterstützung bei der Betreuung und Optimierung bestehender Produkte um die regulatorischen Anforderungen aus dem CRR III/IRBA an die Finanzinstitute sicherzustellen - Unterstützung bei der Definition und Anpassung fachlicher Anforderungen, inkl. der Abstimmung mit internen Teams - Bearbeitung von Kundenanfragen mit zunehmendem Fokus auf die Optimierung der Kundenkommunikation - Durchführung und Dokumentation von Tests sowie Mitwirkung bei der Verbesserung bestehender Testmethoden - Erstellung von Berichten zur Datenanalyse und aktive Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen für interne Stakeholder Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (alternativ Zusatzausbildung als Fachwirt, Techniker) - Erste relevante Berufserfahrung - Erste Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen (idealerweise im Bereich IRBA-Regulatorik, CRR III) - Erfahrung in der Koordination und Bearbeitung von Kundenanfragen  - Fähigkeit zur Erstellung von Berichten und Unterstützung bei Präsentationen für interne Stakeholder - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit  - Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 611/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0511 5102-23036 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

Trainee Fachbereich Kreditsekretariat (m/w/d) Du möchtest verstehen, wie regulatorische Anforderungen, Meldewesen und IT-Systeme im Kreditgeschäft zusammenspielen? Du willst Prozesse nicht nur verwalten, sondern digital weiterentwickeln? Du hast Lust, Verantwortung in Projekten zu übernehmen und aktiv Veränderung mitzugestalten? Dann starte deine Karriere in unserem Kreditsekretariat – dort, wo Struktur, Steuerung und Zukunft des Kreditgeschäfts zusammenlaufen. Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeitenden - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben. Das kannst Du bewegen: Als Trainee wirst du gezielt in regulatorische, administrative und projektbezogene Themen eingebunden – mit engem Bezug zu Meldewesen und digitalen Prozessen, sowie Markt und Marktfolge. - Mitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z.B. MaRisk, KWG, interne Richtlinien)  - Analyse und Optimierung bestehender Prozesse  - Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen - Administration und Releasebearbeitung von Kreditprozessen - Mitwirkung bei Digitalisierungs- und IT-Projekten im Kreditbereich  - Unterstützung bei Systemanpassungen und Prozessautomatisierungen - Unterstützung und Weiterentwicklung des kreditbezogenen Meldewesens und der Datenqualität - Mitarbeit und perspektivisch eigenständige Bearbeitung von Projekten  - Unterstützung bei Prüfungen und internen Kontrollen und bei der Sicherstellung der Datenqualität - Koordination und Ansprechpartner zwischen Markt, Marktfolge und weiteren Einheiten  Du arbeitest aktiv an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und gestaltest Veränderungsprozesse im Kreditgeschäft mit. Das bringst Du mit: - Du besitzt ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Banking & Finance, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik) oder eine bankfachliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung  - Affinität zu IT-Systemen und digitalen Prozessen zeichnen Dich aus - Du verfügst über analytisches und strukturiertes Denkvermögen - Du hast Freude an Projektarbeit und Veränderungsprozessen  - Du interessierst Dich für Regulatorik, Meldewesen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen - Deine Arbeitsweise ist geprägt von Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein - Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) ist für Dich selbstverständlich Das wartet auf Dich: - Eine unbefristete Anstellung bei einem Top-Arbeitgeber der Region - Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten - Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit interessanten Weiterentwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielräumen - Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung - Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Krankenversicherung, Zuschüsse zur betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (www.kreissparkasse-euskirchen.de (http://www.kreissparkasse-euskirchen.de) ) bis zum 17. Mai 2026.  Gerne informieren wir Dich vorab. Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kreditgeschäft

Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens im Job. Umso besser, dass Sie bei uns mehr als nur einen Arbeitsplatz finden: als Referent:in Governance (m/w/d) gestalten Sie die Governance‑ und Compliance‑Strukturen im Bereich Komposit DV‑Koordination / Grundsatz verlässlich, effizient und zukunftsorientiert. Sie bringen Ihre Expertise ein, treiben klare Richtlinien, Prozesse und Anforderungen aktiv voran. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Stuttgart! Ihre Tätigkeiten bei uns: Compliance sicherstellen : Sie stellen die regelkonforme Ausführung der Aufgaben innerhalb der System‑ und Prozessverantwortung sicher. Dazu überwachen Sie compliancerelevante Vorgaben und übernehmen gleichzeitig die Rolle als Schnittstelle zur zentralen Compliance‑Organisation der SV. Regulatorik umsetzen: Mit Ihrer Mitwirkung an der Umsetzung gesetzlicher, regulatorischer und interner Anforderungen sichern Sie die Einhaltung zentraler Vorgaben. Governance stärken: Sie entwickeln unser internes Governance‑Rahmenwerk weiter, indem Sie Richtlinien, Standards und Arbeitsanweisungen erstellen, pflegen und harmonisieren. Berechtigungen verantworten: Mit dem Rollen‑ und Berechtigungsmanagement für das Bestandsführungssystem stellen Sie die korrekte Prüfung von Anfragen, Entzügen, Störfällen und Rezertifizierungen sicher. Organisation weiterentwickeln : Mit Ihrem Beitrag zur Weiterentwicklung einer modernen und zukunftsfähigen Organisationsstruktur prägen Sie die Abteilung als internen Dienstleister maßgeblich mit. Ihr Profil: Qualifikationen einbringen: Sie besitzen ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Regulatorische Expertise: Erfahrung in Compliance und Governance – idealerweise im Versicherungs‑ oder Bankenumfeld – bringen Sie mit, ebenso wie Sicherheit im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Audits. Strukturiertes Arbeiten: Analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Kommunikationsstark agieren: Klares, souveränes Auftreten und präzise Kommunikation zeichnen Ihr Handeln aus. Veränderungen treiben Sie methodisch fundiert voran. Verantwortung übernehmen: Eigenständiges Arbeiten gehört zu Ihrem Alltag. Verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen Sie gerne und gestalten Themen aktiv – im Team, im Projekt oder auch allein. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Name: Lucia Salzer, Tel. 0711/898-46185

Willkommen bei BEKO - Österreichs führendem Anbieter technischer Dienstleistungen. Seit über 50 Jahren arbeiten wir bei BEKO an modernen Lösungen und wegweisenden Zukunftsideen für Unternehmen jeder Branche und Größe. Mit einem bunten Team aus kreativen Köpfen und dem gebündelten Know-how von IT-Spezialist*innen und Engineering-Expert*innen denken wir quer, weiter und voraus. Dabei glauben wir vor allem an eines: Fortschritt in allen Farben.

Aber wir bei BEKO reden nicht nur von der Zukunft. Wir arbeiten daran. Vielleicht schon bald mit dir?

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Must-haves

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- Eine selbstständige, präzise Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten

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- Deutsch und Englisch sicher im beruflichen Umfeld

Nice-to-haves

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Angebot

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BEKO Wien, Stubenbastei 2, 1010 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als SENIOR NETWORK- und/oder SECURITY ENGINEER m/w/x - 266499 beträgt 4.300,00 EUR brutto pro

Für die Verhandlung und Umsetzung unsere Gigabattery Projekte und/oder Großkraftwerksprojekte suchen wir kaufmännischer Projektleiter für die LEAG Clean Power GmbH (Commercial Project Manager) (m/w/d) wahlweise am Standort Cottbus, Berlin-Kreuzberg, Leipzig-Lippendorf oder in Dresden, mobiles Arbeiten wird ermöglicht.  Referenznummer: 228 Deine Aufgaben Du übernimmst die kommerzielle Verantwortung im Rahmen der Anbahnung und Errichtung von Großkraftwerksprojekten oder Gigabattery Projekten und führst dazu fachlich ein kaufmännisches Projektteam (Controlling, Recht, Finanzierung, Versicherung, Regulatorik). Du arbeitest im Tandem mit dem technischem Projektleiter zusammen. Du verhandelst komplexe EPC Lieferverträge oder kannst Verträge in losweiser Vergabe untereinander managen. Du kannst Ausschreibungen im Anlagenbau kaufmännisch erstellen und die Abhängigkeiten von Vertragsmeilensteinen und Pönalen kaskadieren. Du führst die Nachverhandlungen in Verträgen, koordinierst die Projekt Claim Manager und gestaltest gemeinsam mit dem Team Einkauf die Beschaffungsstrategie für die einzelnen Projekte. Du erstellst gemeinsam mit unserem PMO Team monatliche Projekt Reportings und stellst den kommerziellen Teil dem Steering Committee vor. Du führst ein monatliches Update des Projekt Risikomanagements durch, in dem du Risiken identifizierst und Mitigationen findest. Du setzt bestehende Ansprüche in Projekten gegenüber Lieferanten durch - im Bedarfsfall auch auf juristischen Wegen. Du verantwortest und koordinierst im Team die finanzielle Planung der Projekte, die Rechnungsprüfung, Forderungsmanagement und Zahlungsströme. Du stellst sicher, dass vertragliche Zahlungsbedingungen eingehalten werden, hast Rückstellungen und Bürgschaften unter Kontrolle. Du bereitest die kommerzielle Inbetriebnahme der neuen Anlagen vor, koordinierst alle regulatorischen Schritte und erarbeitest gemeinsam mit dem Asset Management die kaufmännische Betriebsführung der Anlagen Du entwickelst bestehende Prozesse und Tools im interdisziplinären Großprojektmanagement im Team weiter. Dabei willst du Strukturen verbessern, Transparenz schaffen und Prozesse optimieren. Unser Match! Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Projektmanagement. Du trittst sicher in Verhandlungen auf und kannst komplexe Liefer- und Leistungsaufträge strukturieren und verhandeln. Idealerweise bringst du Erfahrung aus Energie-, Infrastruktur- oder Anlagenbau im EPC Geschäft und/oder losweiser Vergabe mit. Du kennst dich mit Controlling, Projektkalkulation und Cashflow-Steuerung aus. Du hast Erfahrungen im Vertrags- und Claim Management gesammelt. Du bist vertraut mit gängigen Tools und Standards (z. B. SAP, IFRS/HGB, PowerBi, MS-Project, Primavera). Du setzt dich durch, ohne unnötig Konflikte zu eskalieren. Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick. Du kommunizierst klar und zielgerichtet, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Du arbeitest gerne in internationalen Projektumfeldern.  Dein Plus Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.  attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaubsanspruch Arbeiten in Präsenz und mobil entsprechend der anstehenden Aufgaben. Nutzung der LEAG-Standorte vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Requisition ID: 1610884 Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Deine Aufgaben Werde Teil unseres Banking Teams in Frankfurt/Main, Köln oder München und entwickele gemeinsam mit unseren Kund:innen zukunftsfähige Strategien. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen im Banking (z. B. Wachstum, Transformation, Operating Model, Effizienzprogramme) - Leitung anspruchsvoller Kundenprojekte sowie Führung interdisziplinärer Teams - Analyse aktueller Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends (u. a. Digitalisierung, KI) - Präsentation von Erkenntnissen und Handlungsempfehlungen auf Management- und C-Level Dein Skillset - Mehrjährige Erfahrung im Banking, entweder durch relevante Industrietätigkeit oder durch Strategieberatung mit Fokus auf Financial Services - Fundiertes Verständnis zentraler Bankthemen wie Retail und Corporate Banking, Risiko, Vertrieb, Produkte, Prozesse sowie Regulatorik - Nachweisliche Erfolge in Strategie-, Transformations- oder Digitalisierungsprojekten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Leadership-Qualitäten Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite . Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier . Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Gestalte die Zukunft der Anwendungsentwicklung im Umfeld Kraftfahrt- und Unfallversicherung bei der SIGNAL IDUNA – und Deine eigene! Wir suchen eine inspirierende und innovative Chapter Lead (w/m/d) für unser erfahrenes Team im Bereich der Vertragsverwaltung der Kraftfahrt- und Unfallversicherung. In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die strategische und operative Führung unseres Chapters und prägst maßgeblich die Weiterentwicklung im Umfeld Kraftfahrt- und Unfallversicherung. Dein Aufgabengebiet - Führe und inspiriere: Motiviere und fördere dein Chapter aus erfahrenen Anwendungsentwicklern und Anwendungsentwicklerinnen. Schaffe ein positives und kollaboratives Arbeitsumfeld, das den Wissensaustausch, innovative Ideen und die persönliche Weiterentwicklung fördert. Stärke die individuellen Talente deines Teams und entwickle sie zu High-Performern - Gestalte die Zukunft: Übernimm die Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung zukunftsweisender Lösungen im Umfeld der Kraftfahrt und Unfall Vertragsverwaltung. Stelle sicher, dass unsere Systeme den höchsten Qualitätsstandards und der Regulatorik entsprechen und reibungslos in die bestehende Anwendungslandschaft integriert werden - Agile Transformation vorantreiben: Arbeite eng mit Product Ownern und Stakeholdern zusammen und setze agile Methoden effektiv ein, um unsere Prozesse und Strukturen kontinuierlich zu optimieren - Technologischer Weitblick: Identifiziere neue technologische Trends im Bereich der Anwendungsentwicklung und setze diese strategisch ein, um die Wettbewerbsfähigkeit der SIGNAL IDUNA sicherzustellen und voranzutreiben. - **Netzwerken und Kooperieren: **Sei die zentrale Schnittstelle zwischen deinem Chapter, anderen Teams und den Business-Stakeholdern. Fördere eine enge Zusammenarbeit, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Bei uns - kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein - kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern - profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten - kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern - erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits Du - hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - besitzt technologischen und strategischen Weitblick - hast eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, Teamorientierung und bist ein Motivationstalent - zeichnest dich durch starke analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus - besitzt fundierte Berufs- und idealerweise erste Führungserfahrung in der Softwareentwicklung - hast idealerweise bereits Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer IT-Vorhaben Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch und gib deine Gehaltsvorstellung an. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de(Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)