Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteNous recherchons un(e) Business Analyst Monétique - Acquisition et Acceptation passionné(e) par les nouvelles technologies et les systèmes de paiement pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans l’analyse, la mise en œuvre et l’optimisation des solutions d'acquisition monétique au sein de notre entreprise, tout en étant un interlocuteur privilégié pour nos clients. Votre mission sera de comprendre leurs besoins, de les accompagner dans la définition de solutions adaptées, et d’assurer le bon déploiement des solutions d'acquisition, en ligne avec les attentes du marché et des régulations en vigueur.Votre rôle et vos missions :Analyse des besoins clients : Être l'interlocuteur clé des clients dans la définition de leurs besoins en matière de solutions d'acquisition monétique (terminaux de paiement, paiements mobiles, solutions de paiement en ligne, etc.). Vous interagirez directement avec les clients pour comprendre leurs enjeux et les accompagner dans l'identification des solutions les plus adaptées à leurs exigences.Rédaction des spécifications fonctionnelles : Élaborer des spécifications fonctionnelles détaillées pour les solutions d'acquisition monétique, en lien avec les exigences clients. Vous assurerez la bonne compréhension et la traduction des besoins métiers en solutions techniques concrètes.Optimisation des processus d’acquisition : Proposer des solutions visant à améliorer l’efficacité des processus d’acquisition des paiements, en intégrant les dernières technologies et en garantissant la sécurité des transactions (conformité PCI-DSS, PSD2, etc.).Gestion de la relation client : Assurer un suivi personnalisé des missions clients, en coordonnant les équipes internes et les partenaires externes pour garantir la satisfaction des clients. Vous devrez garantir que les solutions d’acquisition sont parfaitement alignées avec leurs attentes et les évolutions du marché.Proposition de solutions innovantes : Identifier des opportunités pour introduire des innovations ou des améliorations dans les processus de paiement de vos clients, en tenant compte des tendances émergentes (paiements sans contact, biométrie, tokenisation, etc.).Veille technologique et réglementaire : Rester à la pointe des évolutions réglementaires et technologiques du secteur monétique (PSD2, DSP2, Open Banking, etc.) et apporter des recommandations pour faire évoluer les solutions proposées.Suivi des mises en œuvre : Coordonner et suivre les projets d’intégration et de déploiement des solutions d’acquisition, en collaboration avec les équipes techniques et les clients, pour garantir le respect des délais et des exigences de qualité.Formation et support client : Former les équipes clients aux nouvelles solutions mises en place et assurer un support post-déploiement afin de garantir une expérience optimale pour les utilisateurs finaux.Projection de la mission client :En tant que Business Analyst Monétique - Acquisition et Acceptation vous interviendrez directement sur des projets de transformation pour nos clients, qu’il s’agisse de grands groupes ou de PME. Vous serez en charge de piloter des missions de mise en place de solutions de paiement sur mesure, en fonction des besoins spécifiques de chaque client. Par exemple, vous serez amené à accompagner un grand détaillant dans l'implémentation de terminaux de paiement nouvelle génération pour améliorer l'expérience client, ou à déployer une solution de paiement mobile pour une startup fintech en pleine croissance. Votre expertise en acquisition monétique vous permettra de guider vos clients dans la conception de parcours de paiement fluides, sécurisés et en conformité avec les normes internationales.QualificationsVous souhaitez mettre à profit vos compétences en moyens de paiement (Carte, SCT, SDD, opérations et infrastructure de paiements, encaissement…) et en gestion de projet. Votre appétence pour les nouvelles technologies et votre excellent relationnel sont essentiels pour réussir à ce poste. Vos capacités d’adaptation et d’analyse sont des atouts majeurs pour répondre au mieux aux attentes de nos clients.   Diplô...

Qui sommes-nous ?Découvrez la Direction Technique, une entité innovante et dynamique de la Direction Ingénierie et Supply Chain du Groupe EDF. Nous intervenons en amont des projets de conception et sommes garants du respect des règles de sûreté tout au long du cycle de vie des installations nucléaires.Vous souhaitez rejoindre un département qui contribue à la construction et à la maintenance d'ouvrages hors du commun par leurs dimensions, à leur insertion dans le milieu naturel, ainsi qu’aux exigences de sûreté associées ?Alors rejoignez le Département Techniques d'Essais en Géologie, Géotechnique et Génie civil (TEGG) qui intervient sur les thématiques liées au sol et sous-sol (conditions de fondations, ouvrages souterrains, aléa sismique, marquage des sols et des nappes).Vos missions concernent les sites nucléaires, hydrauliques et thermiques pour les phases d’émergence, de construction, de maintenance en exploitation et de déconstruction.Nous recherchons un(e) technicien(ne) d’essai pour rejoindre notre Groupe Matériaux, Structures et Essais  composé d’une vingtaine de collaborateurs (8 techniciens d’essais et 13 ingénieurs). Vos missions seront les suivantes :  Conception et création de bancs d’essai :- Contribuer à la Conception  des bancs d’essai sur mesure intégrant des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques, de contrôle-commande, ainsi que des moyens de mesure, d’acquisition et des capteurs.- Intégrer la sécurité des bancs d’essais à la conception.- Assurer la fabrication et le montage des bancs d’essai : rédiger les cahiers des charges, gérer les commandes et suivre les fabrications et approvisionnements.- Élaborer les dossiers techniques, plans, schémas, notices d’utilisation et modes opératoires.- Compétences requises en mécanique et électrotechnique, CAO et simulation numérique 3D. Réalisation de campagnes d’essai :- Rédiger des programmes d’essai adaptés aux besoins des clients.- Réaliser les essais en utilisant les matériels de mesure disponibles ou conçus sur mesure.- Rédiger des rapports d’essai incluant, si nécessaire, une analyse des phénomènes physiques.- Communiquer les résultats d’essai. Pilotage d’affaire :- Assurer l’interface avec le client : l’accompagner dans l’expression de ses besoins et proposer des essais adaptés.- Planifier les activités, maîtriser les outils de gestion et suivre l’avancement des projets.- Gérer le budget et les approvisionnements des matériels et équipements nécessaires au développement de banc d’essais ou à leur exploitation. Expertise technique :- Effectuer des activités d’expertise technique dans le domaine des essais.- Intervenir sur les sites de production EDF ou en usine pour garantir le bon déroulement des essais. Rejoignez nous pour participer à des projets techniques, innovants et contribuer à l'excellence de notre groupe.  Qui êtes-vous ?Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en Mécanique ou Production/Maintenance Industrielle ou Génie-Civil ou en Mesures Physiques.Vous possédez idéalement une première expérience en laboratoire d’essais ou sur chantier. Vous aimez allier la théorie et la pratique.Vous êtes curieux, avez le goût du travail en équipe et disposez de fortes capacités d’analyse. La maitrise de SolidWorks est un plus. Vous avez envie de donner du sens à votre travail et contribuer à nos enjeux, alors voici ce qu’EDF vous propose: · Une rémunération complète: primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d’épargne salariale…· Une rémunération en fonction de la valorisation de votre diplôme et votre expérience professionnelle :Entre 26K€ et 32K€ entre 0 et 4 ans d'expérience hors primesEntre 28K€ et 36K€ pour un candidat ayant 5 ans d'expérience hors primes· Un environnement de travail convivial· D’une mutuelle familiale et d’une prévoyance avantageuse· Des avantages du CSE· D’un programme de formation adapté à vos aspirations d’évolution Vous souhaitez devenir bâtisseur d’un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez EDF et la Direction Technique! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteAu sein d’une équipe dynamique, agile et à taille humaine, vous évoluez dans un environnement technique riche et stimulant. Nous vous proposons des missions variées aux défis ambitieux dans des secteurs d’activité stimulants et multiculturels, dans un contexte international. Intégrez une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Participez à une transformation digitale durable au coeur d’une aventure humaine au sein d’un grand groupe international. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Votre rôle et vos missions :Maîtrise des nouvelles technologiesVous développez une expertise sur les nouvelles offres de services (OpenShift/Kubernetes, utilisation des GPUs, edge computing), en amont de leur intégration via des phases de tests.Vous rédigez, mettez à jour et validez les documents techniques (guides d’utilisation, procédures, scripts) en collaboration avec le Pôle SCPI.Vous produisez et maintenez les supports de formation à destination des équipes projets.Création et maintien d’un outillage DevOpsVous concevez, testez et validez de nouveaux produits intégrés à la plateforme Cloud (indicateurs de santé fonctionnelle, APIs de monitoring, outils de capacity planning), à partir de la priorisation des besoins clients définie par le Pôle Coach.Vous formez les équipes internes aux outils Cloud, aux processus de déploiement et aux bonnes pratiques de gestion des infrastructures.Vous accompagnez la mise en œuvre des processus d’infrastructure en tant que code (IaC) à l’aide d’outils tels que Terraform et Ansible.Compétences techniquesVous disposez d’une bonne connaissance des environnements OpenStack, OpenShift ou de solutions Cloud équivalentes.Vous faites preuve d’excellentes capacités rédactionnelles.Vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion et le déploiement d’infrastructures Cloud.Vous maîtrisez les outils d’infrastructure en tant que code (IaC), notamment Terraform et Ansible.Vous êtes capable d’analyser les besoins des équipes et de proposer des solutions Cloud adaptées et performantes.Qualités pédagogiques et relationnellesVous êtes à l’aise dans la transmission des connaissances et la formation d’équipes aux profils techniques variés.Vous disposez d’un bon relationnel vous permettant de collaborer efficacement avec les autres pôles.Autonomie et adaptabilitéVous faites preuve d’autonomie et d’adaptabilité dans un environnement Cloud en constante évolution et sur des projets variés.Environnement techniqueVous évoluez dans un environnement Cloud basé sur OpenStack RedHat.Vous utilisez des outils IaC tels que Terraform et Ansible.Vous intervenez sur des plateformes d’automatisation et d’orchestration comme OpenShift et Kubernetes.Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)  QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'un bac+5 et issu(e) d'une école d’Ingénieur ou formation équivalente, vous avez au m...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteParticipez à la transformation numérique de l´Etat !Les équipes du pôle Douane interviennent depuis les sites de Nantes, Toulouse et Barcelone sur de nombreux sujets : BREXIT, E-commerce, lutte contre la fraude, surveillance aéromaritime, contrôle et taxation des marchandises, projets à dimension Européenne. Nous relevons pour notre client de nombreux défis autour du cloud, du devOps, des écosystèmes embarqués, de la mobilité, sécurité…En tant qu’ingénieur(e) études et développement, vous avez pour mission de contribuer à toutes les étapes d'un projet, depuis la phase de conception jusqu’au déploiement chez notre client.  Cette alternance est destinée à vous faire découvrir un socle élargi de connaissances indispensables pour votre futur métier et ce quel que soit votre choix d’orientation (chef de projet, analyste fonctionnel, architecte, développeur, expert technique, …).Vous ne savez pas encore dans quelle filière vous orienter ? Rien de grave, car le meilleur moyen de choisir, c’est de tester et découvrir via votre stage, la richesse de nos métiers.Intégré(e) à un projet d’environ 10 personnes, vous êtes à tout instant encadré(e) par des pairs expérimentés et motivés pour vous faire découvrir leur métier. L’environnement de travail hautement industriel, vous apporte le cadre nécessaire à une montée en compétences rapide.Votre rôle et vos missions :Vous participez aux différentes phases du cycle de vie des évolutions du projet :Atelier technique et analyse d’impact ;Rédaction de spécifications techniques ;Développements ;Déploiement d’outillage d’industrialisation de nos projets ;Participation aux campagnes de tests : rédaction et exécutions de tests ;Analyse des incidents de production et support au client.Les apports de l'alternance :Découvrir un métier passionnant au sein du leader européen de la transformation numérique ;Comprendre les enjeux d'un projet et respecter ses engagements vis-à-vis d'un client ;Approfondir vos connaissances sur des technologies innovantes ;Travailler en équipe distribué entre la France et l’Espagne ;Être formé(e) aux technologies ainsi qu'aux méthodologies mises en œuvre par le Groupe ;Côtoyer des experts dans leurs domaines à même de vous guider dans vos premiers pas.Environnement technique :Notre socle technique repose sur des produits Open Source et s’inscrit dans une démarche DevOps où vous êtes à la fois en charge du développement et du déploiement :Développement d’applications 2-tiers écrites en Angular avec TypeScript coté frontend et en Spring Boot avec Java coté backend (API REST) ;Rédaction des tests unitaires avec Junit 5 / Mockito pour la partie backend et Karma / Jasmine pour la partie frontend ;Utilisation de stockages de données relationnels et non relationnels comme PostgreSQL et MongoDB ;Intégration et déploiement continue via Gitlab CI/CD ;Conteneurisation et orchestration des déploiements avec Docker, Kubernetes, Ansible ;Automatisation des tests end-to-end avec Protractor, Gherkin et Cucumber ;Environnement de développement outillé : GitLab, Visual Studio Code, IntelliJ, Maven, Yarn, Webpack.QualificationsEn école d'Ingénieurs, ou en Master informatique ou formation équivalente, vous êtes curieux(se) et logique, bon communiquant(e) et adhérez à l'idée que le développement de la société s'appuie sur l'esprit d'innovation de ses collaborateurs. Postulez !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un envir...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it. Description du posteAu sein du vertical Transport à Paris, nous accompagnons un acteur essentiel du transport ferroviaire en France.Avec nos équipes (+ 200 personnes) composées de Développeurs, Chefs de Projet ou encore Business Analyst, nous gérons un portefeuille de + 50 projets. Exemples de projets :Nous gérons des projets concernant le développement de nouvelles solutions et l'évolution de celles déjà existantes.Par exemple, nous contribuons à la création de solutions en lien avec la gestion du trafic ferroviaire afin de remonter les incidents, et selon leur importance, gérer les itinéraires et les déviations des trains par exemple. Votre rôle et vos missions :Vous réalisez les missions suivantes (non-exhaustif) :Vous participez à la validation des User Stories, à leur estimation et à la conception technique de l'implémentation ;Vous réalisez et testez dans le respect des pratiques de développement projet ;Vous livrez avec le niveau de qualité attendu et dans une démarche de Software Craftmanship ;Vous capitalisez sur vos expériences pour aider et faire progresser l'équipe de développement ;Vous êtes force de proposition afin de nous permettre de nous inscrire dans une démarche d'amélioration continue.Technologies : Java, Spring Boot, Angular, Cloud (Azure et / ou AWS), Docker, Gitlab CI/CD et Jenkins notamment.QualificationsVos compétences techniques :Indispensable : vous avez à minima 5 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java et Spring Boot.Indispensable : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et / ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, etc.Souhaité : vous maîtrisez le développement front-end avec Angular. Vos compétences comportementales :Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d'initiative :Vous ne fermez pas les yeux sur les problèmes que vous détectez. Vous alertez et proposez des solutions. Voire même, selon votre séniorité, vous corrigez directement les problèmes.Vous faîtes preuve d'ouverture professionnelle :Vous êtes toujours motivé(e) pour acquérir de nouvelles compétences. Vous n'êtes pas dépassé(e) par un nouveau sujet, mais vous prenez bien le temps de vous renseigner afin d'être en maîtrise.Vous avez le sens du collectif :Vous partagez avec transparence, les difficultés que vous rencontrez à vos collègues afin d'obtenir de l'aide. Vous restez attentif/ve aux besoins de vos collègues afin de les aider lorsque vous êtes légitime pour.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés. Témoignages :« J’ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J’ai rapidement évolué sur un rôle de Lead Developer puis de Directeur Technique. Aujourd’hui, j’accompagne au quotidien une communauté d’environ 50 Développeurs ».Thomas, Directeur technique chez Sopra Steria « J’ai un profil de reconverti, initialement de formation en Biologie, j’ai rejoint Sopra Steria en tant que Développeur en 2018. Je suis actuellement Lead Developer au sein de plusieurs projets et j’interviens également en qualité de Manager Opérationnel ».Sofiane, Lead developer chez Sopra Steria Processus de recrutement :Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré-requis pour le poste ;Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;Entretien Technique avec un Directeur Technique, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste. #Ingénieur #Lead #Developer #Tech #IT #Informatique #LI-HYBRID #IDFEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination ...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.    The world is how we shape it Description du posteVotre futur environnement de travailVous intégrez la Direction des Systèmes d’Information qui a pour rôle de garantir le bon fonctionnement des technologies de l’information au sein du Groupe Sopra Steria.Afin de répondre aux enjeux et à la stratégie numérique globale du Groupe, la DSI gère la conception, la mise en œuvre, et le déploiement de solutions informatiques fiables et adaptées aux besoins. Elle assure la gestion et l’optimisation des infrastructures technologiques ainsi que son maintien en condition opérationnelle et de sécurité.Au sein de la DSI, vous rejoignez l’équipe « Modern Workplace » pour prendre la responsabilité opérationnelle du domaine « Endpoint Modern Workplace ». Vous avez la charge d’une équipe de 23 personnes assurant la gestion des postes de travail Windows et Mac.  Votre rôle et vos missionsVous êtes le/la responsable de l'équipe "Endpoint Modern Workplace" et avez un rôle de management opérationnel. A ce titre, vos missions sont les suivantes :Piloter l’activité EndPoint Moderm Workplace Encadrement de l’équipe, répartition des rôles et responsabilités,Suivi opérationnel de l’activité : responsabilité de la performance de l’atteinte des objectifs,Assurer une qualité de service et de réponses à incidents (de la mise en place au support N2/N3), Reporting au Manager du Modern Workplace,Gestion RH des 9 collaborateurs français : définition et suivi des objectifs individuels, accompagnement dans le développement des compétences, recrutement,Accompagnement RH des collaborateurs étrangers (Espagne, Tunisie, Inde) Assurer la gestion logicielle des postes de travail Evaluation des nouveaux matériels Déploiement  Suivi de la compliance  Sécurisation Faire évoluer les solutions techniques Définir, développer et exploiter les configurations et les solutions techniques du poste de travail : Windows 11, Intune, AutoPilot, MECM, AD, Azure AD, MacOS Automatiser des tâches et packaging applicatif : Scripting PowerShell  Travailler régulièrement avec les correspondants techniques des filiales étrangères Assurer l’interaction avec les autres équipes de la DSI :Veiller à l’intégration des solutions avec les systèmes existants, Collaborer avec les différents architectes et chefs de projet pour garantir une cohérence technique des infrastructures. Environnement technique Windows Workstation Mac OS Autopilot/mecm Intune/jamf Defender for endpoint/ SentinelOne CyberArk Ce que nous vous proposonsÊtre au cœur de la gestion des infrastructures d’un groupe de 51.000 personnes, Intégrer une équipe dynamique, en forte proximité avec les autres équipes de la DSI et les utilisateurs, Réaliser des défis quotidiens au sein d'un environnement technologique riche et varié, Construire votre projet professionnel en fonction de vos motivations et vos aptitudes.  #LI-HYBRID #SSGQualificationsVous disposez d’au moins 8 ans d’expérience professionnelle sur la gestion des plateformes Windows et Mac (avec des outils Microsoft, Apple ou de fournisseurs tiers). Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 et issu(e) d’une École d’Ingénieurs ou d’une formation universitaire équivalente. Ayant déjà une première expérience en management d'équipe, vous avez démontré vos capacités à encadrer et animer des équipes techniques tout en favorisant la collaboration ainsi que l’évolution des collaborateurs.Vous parlez couramment anglais et appréciez travailler dans un milieu interculturel. Vous aimez sortir des sentiers battus, proposer des idées novatrices et savez convaincre vos interlocuteurs. Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de ...

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement    Au sein de la Division Combustible Nucléaire (DCN), et plus particulièrement du Pôle Exploitation Logistique (PEL), vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 36 mois, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Au sein du PEL de la DCN, le Département Examens et Réparations (DER) est une équipe composée d’une douzaine de collaborateurs, qui est en charge d’assurer le pilotage des interventions d’examens et de réparations sur les assemblages combustibles en centrale, et de piloter le développement des outillages associés.Vos missionsAu sein du DER, et sous la responsabilité du Chargé d’affaires interventions sur site, vous participerez tout au long de votre contrat au développement d’un outil de mesure de pression et de composition des gaz dans les crayons des assemblages combustibles. Acteur de cet outil de la phase d’essai à la phase de mise en service industrielle, vous travaillerez en interface avec plusieurs entités du groupe EDF (centrales, ingénierie, R&D, équipes d’intervention), et également en lien étroit avec des fournisseurs industriels et le partenaire du projet (laboratoire de recherche universitaire).Dans ce cadre, vos principales missions seront :Réaliser un document explicatif du fonctionnement de l’outil, des besoins auxquels il répond, ainsi qu’un historique des collaborations réalisées ;Synthétiser l’évolution des performances des composants au cours des collaborations réalisées ;Piloter une ou plusieurs analyses de robustesse de l’outil, accompagnée(s) d'un rapport : tenue à l’irradiation, compatibilité du matériau avec l’environnement de la centrale, essais de fatigue des composants (etc.) ;Suivre et participer aux essais de performances de l’outil et à l’analyse des résultats associés, et contribuer à la rédaction des procédures d’exploitation par les équipes d’intervention.Par ailleurs, vous pourrez être amené à travailler sur une mission complémentaire consistant à piloter des interventions d’examens ou réparations d’assemblages combustibles en centrale. Il s’agira alors de contractualiser la prestation auprès de nos partenaires, d’animer les réunions de préparation avec le fournisseur et l’interlocuteur site en tenant compte du REX et des risques inhérents à l’intervention et, enfin, de suivre l’intervention par le biais de nos surveillants sur le terrain.Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac + 5 avec une spécialisation en génie nucléaire. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes curieux, doué d'un fort esprit d'analyse et de synthèse et capable d'interagir avec les différentes parties prenantes de ce projet de développement.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : la restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide au logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.    The world is how we shape it Description du posteVous intégrez la Direction des Systèmes d’Information qui a pour rôle de garantir le bon fonctionnement des technologies de l’information au sein du Groupe Sopra Steria.Afin de répondre aux enjeux et à la stratégie numérique globale du Groupe, la DSI gère la conception, la mise en œuvre, et le déploiement de solutions informatiques fiables et adaptées aux besoins. Elle assure la gestion et l’optimisation des infrastructures technologiques ainsi que son maintien en condition opérationnelle et de sécurité.Au sein de la DSI, vous rejoignez l’équipe « Modern Workplace » pour prendre la responsabilité opérationnelle du domaine « Endpoint Modern Workplace ». Vous avez la charge d’une équipe de 23 personnes assurant la gestion des postes de travail Windows et Mac.  Votre rôle et vos missionsVous êtes le/la responsable de l'équipe "Endpoint Modern Workplace" et avez un rôle de management opérationnel. A ce titre, vos missions sont les suivantes :Piloter l’activité EndPoint Moderm Workplace Encadrement de l’équipe, répartition des rôles et responsabilités,Suivi opérationnel de l’activité : responsabilité de la performance de l’atteinte des objectifs,Assurer une qualité de service et de réponses à incidents (de la mise en place au support N2/N3), Reporting au Manager du Modern Workplace,Gestion RH des 9 collaborateurs français : définition et suivi des objectifs individuels, accompagnement dans le développement des compétences, recrutement,Accompagnement RH des collaborateurs étrangers (Espagne, Tunisie, Inde) Assurer la gestion logicielle des postes de travail Evaluation des nouveaux matériels Déploiement  Suivi de la compliance  Sécurisation Faire évoluer les solutions techniques Définir, développer et exploiter les configurations et les solutions techniques du poste de travail : Windows 11, Intune, AutoPilot, MECM, AD, Azure AD, MacOS Automatiser des tâches et packaging applicatif : Scripting PowerShell  Travailler régulièrement avec les correspondants techniques des filiales étrangères Assurer l’interaction avec les autres équipes de la DSI :Veiller à l’intégration des solutions avec les systèmes existants, Collaborer avec les différents architectes et chefs de projet pour garantir une cohérence technique des infrastructures. Environnement technique Windows Workstation Mac OS Autopilot/mecm Intune/jamf Defender for endpoint/ SentinelOne CyberArk Ce que nous vous proposonsÊtre au cœur de la gestion des infrastructures d’un groupe de 51.000 personnes, Intégrer une équipe dynamique, en forte proximité avec les autres équipes de la DSI et les utilisateurs, Réaliser des défis quotidiens au sein d'un environnement technologique riche et varié, Construire votre projet professionnel en fonction de vos motivations et vos aptitudes.  QualificationsVous disposez d’au moins 8 ans d’expérience professionnelle sur la gestion des plateformes Windows et Mac (avec des outils Microsoft, Apple ou de fournisseurs tiers). Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 et issu(e) d’une École d’Ingénieurs ou d’une formation universitaire équivalente. Ayant déjà une première expérience en management d'équipe, vous avez démontré vos capacités à encadrer et animer des équipes techniques tout en favorisant la collaboration ainsi que l’évolution des collaborateurs.Vous parlez couramment anglais et appréciez travailler dans un milieu interculturel. Vous aimez sortir des sentiers battus, proposer des idées novatrices et savez convaincre vos interlocuteurs. Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conf...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Sud-Est :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, aéronautique, santé, services publics, défenseDes postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAPUn accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrièreDes équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos missions : Vous rejoignez notre Centre de services Microsoft Modern Workplace. Vous intervenez sur des projets d’envergure autour des technologies Microsoft, pour le compte de grands donneurs d’ordre locaux et nationaux dans tous secteurs d’activités : l’industrie, l’aéronautique, le transport, l’assurance, le service public et le social.Vous intégrez une équipe dynamique, agile, partenaire Microsoft, en croissance depuis plus de 15 ans. Vous travaillez au sein d’une équipe de 15 personnes avec des profils variés. Vous êtes amené(e) à travailler sur différents projets du centre de services et à participer à l’ensemble des phases :Analyser les besoinsRéaliser des tests unitairesQualifier des réalisations fonctionnelles et techniquesRédiger la documentationParticiper à l'industrialisation du projetEnvironnement technologique/fonctionnel : Power Platform, Power Automate, Power BI, Copilot, Sharepoint, On Prem et On Line, Azure, SQL, Dataverse. Les apports de l'alternance :Acquérir des compétences techniques avec nos experts.Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel.Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement).S'approprier une méthodologie agile.S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective.(Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel font la différence !Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 12 à 24 mois au sein d'un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Venez rejoindre nos équipes !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région notre site de Nantes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : services publics, transport, énergie, télécoms, défense et sécurité ; Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !En tant que Développeur·se Full Stack confirmé.e, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception jusqu’au déploiement en production, au sein d’une équipe travaillant sur des applications à forte valeur ajoutée. Vos principales missions seront les suivantes : Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes ; Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ;Concevoir et développer des fonctionnalités back-end en Java / Spring Boot et front-end en Angular / TypeScript ;Réaliser des développements de complexité moyenne à avancée dans le respect des bonnes pratiques ; Mettre en place et exécuter des tests unitaires et participer à la qualité globale du code ;Participer activement aux revues de code et être force de proposition sur les choix techniques ;Assurer la cohérence technique des développements et contribuer à l’évolution de l’architecture ; Participer à l’amélioration continue des projets et des processus ;Accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétence ;Échanger avec les clients sur les aspects techniques et contribuer à la réussite des projets.Environnement technique : Front-end : Angular, TypeScript ;  Back-end : Java, Spring Boot ;  Base de données : PostgreSQL ; DevOps & Outils : Docker, Ansible, GitLab CI/CD, IntelliJ UltimateQualificationsVotre profil : Vous avez de solides compétences autour de Java ?Vous avez le sens du partage, le désir d'accompagner d'autres personnes dans leur progression, le goût du challenge et l'envie de travailler sur des sujets complexes ?Vous êtes diplômé/e d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire ?Vous disposez d'une première expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements