Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Notre client recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux TP - Réseaux Secs afin d'assurer le pilotage complet des opérations (électricité, télécommunications, éclairage public), de la préparation à la réception des chantiers, dans le respect des délais, des budgets, des exigences qualité et des normes de sécurité. Le poste : IDENTIFICATION DU POSTE - Intitulé du poste : Conducteur de travaux VRD - Réseaux Secs - Secteur d'activité : Travaux Publics / Infrastructures d'Énergie et de Télécommunications - Rattachement hiérarchique : Directeur de travaux / Chef d'agence - Relations internes : Chefs de chantier, monteurs de réseaux, dessinateurs-projecteurs, chargés d'études, service QSE - Relations externes : Concessionnaires de réseaux et donneurs d'ordres (Enedis, GRDF, Orange, syndicats d'énergie, collectivités locales), maîtres d'œuvre, sous-traitants, riverains MISSION PRINCIPALE Le Conducteur de travaux VRD spécialisé en Réseaux Secs pilote la réalisation des chantiers d'infrastructures de réseaux souterrains et aériens : distribution d'énergie électrique (HTA/BT), éclairage public, réseaux de télécommunications (FTTH, génie civil télécom) et distribution de gaz. Il est responsable de l'organisation, de la gestion financière, du management des équipes et de la conformité technique des chantiers, dans le strict respect des normes de sécurité liées aux réseaux de distribution. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS Préparation et ingénierie de chantier - Analyser les dossiers techniques, les conventions de passage et les cahiers des charges spécifiques des concessionnaires (Enedis, GRDF, Orange). - Réaliser ou valider les demandes d'intention de commencement de travaux (DICT) et analyser les retours. - Définir les besoins en personnel, les engins spécifiques (dérouleuses, trancheuses, aspiratrices) et les approvisionnements en matériaux (fourreaux, câbles, chambres de tirage). - Planifier les coupures de réseaux ou les basculements nécessaires avec les exploitants. Suivi technique et coordination des opérations - Planifier et superviser l'ouverture des tranchées, la pose des fourreaux, le déroulage des câbles et le remblayage. - Coordonner les interventions spécifiques : raccordements, jonctions, implantations de postes de transformation ou de candélabres. - Veiller au respect des modes opératoires imposés par les guides techniques des concessionnaires. - Gérer les relations avec les concessionnaires pour le contrôle des travaux avant remblaiement complet (visites de conformité). Gestion administrative et budgétaire - Suivre le budget prévisionnel, contrôler les dépenses et analyser les écarts. - Établir les situations de travaux mensuelles et valider la facturation. - Piloter la réalisation des relevés topographiques et la création des plans de récolement au format attendu (géoréférencement des réseaux). - Constituer le dossier d'ouvrages exécutés (DOE) pour obtenir la réception des travaux et la levée des réserves. Management et Sécurité (Spécifique Réseaux) - Encadrer et animer les équipes de terrain et les sous-traitants. - Veiller au maintien des habilitations spécifiques du personnel (H0V, B2V, BC, BR, AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). - Appliquer et faire respecter la réglementation anti-endommagement des réseaux (NF P 98-332) et les règles de sécurité spécifiques aux travaux sous tension ou à proximité de réseaux existants. Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques (Savoir-faire) - Maîtrise des techniques de pose en tranchée ouverte, micro-tranchée ou forage dirigé. - Connaissance approfondie des normesNF C 11-200 (lignes souterraines), NF C 14-100 et NF C 15-100. - Capacité à lire et interpréter les plans de réseaux complexes et les cartographies SIG. - Maîtrise des procédures administratives liées à la réglementation DT-DICT. Qualités professionnelles (Savoir-être) - Rigueur et vigilance : Tolérance zéro sur la sécurité face aux risques électriques et gaz. - Réactivité : Capacité à gérer immédiatement un incident sur un réseau existant ou un aléas terrain. - Sens relationnel : Aptitude à dialoguer avec les représentants des grands comptes (Enedis, Orange, collectivités). - Esprit d'équipe : Leadership affirmé pour encadrer des profils techniques spécialisés. PROFIL RECHERCHÉ - Formation : Bac+2/3 (BTS Travaux Publics, BUT Génie Civil, Licence Professionnelle TP spécialité Réseaux) ou Bac+5 (École d'ingénieur en TP ou Énergie).

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Notre client recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux TP - Réseaux Secs afin d'assurer le pilotage complet des opérations (électricité, télécommunications, éclairage public), de la préparation à la réception des chantiers, dans le respect des délais, des budgets, des exigences qualité et des normes de sécurité. Le poste : IDENTIFICATION DU POSTE - Intitulé du poste : Conducteur de travaux VRD - Réseaux Secs - Secteur d'activité : Travaux Publics / Infrastructures d'Énergie et de Télécommunications - Rattachement hiérarchique : Directeur de travaux / Chef d'agence - Relations internes : Chefs de chantier, monteurs de réseaux, dessinateurs-projecteurs, chargés d'études, service QSE - Relations externes : Concessionnaires de réseaux et donneurs d'ordres (Enedis, GRDF, Orange, syndicats d'énergie, collectivités locales), maîtres d'œuvre, sous-traitants, riverains MISSION PRINCIPALE Le Conducteur de travaux VRD spécialisé en Réseaux Secs pilote la réalisation des chantiers d'infrastructures de réseaux souterrains et aériens : distribution d'énergie électrique (HTA/BT), éclairage public, réseaux de télécommunications (FTTH, génie civil télécom) et distribution de gaz. Il est responsable de l'organisation, de la gestion financière, du management des équipes et de la conformité technique des chantiers, dans le strict respect des normes de sécurité liées aux réseaux de distribution. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS Préparation et ingénierie de chantier - Analyser les dossiers techniques, les conventions de passage et les cahiers des charges spécifiques des concessionnaires (Enedis, GRDF, Orange). - Réaliser ou valider les demandes d'intention de commencement de travaux (DICT) et analyser les retours. - Définir les besoins en personnel, les engins spécifiques (dérouleuses, trancheuses, aspiratrices) et les approvisionnements en matériaux (fourreaux, câbles, chambres de tirage). - Planifier les coupures de réseaux ou les basculements nécessaires avec les exploitants. Suivi technique et coordination des opérations - Planifier et superviser l'ouverture des tranchées, la pose des fourreaux, le déroulage des câbles et le remblayage. - Coordonner les interventions spécifiques : raccordements, jonctions, implantations de postes de transformation ou de candélabres. - Veiller au respect des modes opératoires imposés par les guides techniques des concessionnaires. - Gérer les relations avec les concessionnaires pour le contrôle des travaux avant remblaiement complet (visites de conformité). Gestion administrative et budgétaire - Suivre le budget prévisionnel, contrôler les dépenses et analyser les écarts. - Établir les situations de travaux mensuelles et valider la facturation. - Piloter la réalisation des relevés topographiques et la création des plans de récolement au format attendu (géoréférencement des réseaux). - Constituer le dossier d'ouvrages exécutés (DOE) pour obtenir la réception des travaux et la levée des réserves. Management et Sécurité (Spécifique Réseaux) - Encadrer et animer les équipes de terrain et les sous-traitants. - Veiller au maintien des habilitations spécifiques du personnel (H0V, B2V, BC, BR, AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). - Appliquer et faire respecter la réglementation anti-endommagement des réseaux (NF P 98-332) et les règles de sécurité spécifiques aux travaux sous tension ou à proximité de réseaux existants. Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques (Savoir-faire) - Maîtrise des techniques de pose en tranchée ouverte, micro-tranchée ou forage dirigé. - Connaissance approfondie des normesNF C 11-200 (lignes souterraines), NF C 14-100 et NF C 15-100. - Capacité à lire et interpréter les plans de réseaux complexes et les cartographies SIG. - Maîtrise des procédures administratives liées à la réglementation DT-DICT. Qualités professionnelles (Savoir-être) - Rigueur et vigilance : Tolérance zéro sur la sécurité face aux risques électriques et gaz. - Réactivité : Capacité à gérer immédiatement un incident sur un réseau existant ou un aléas terrain. - Sens relationnel : Aptitude à dialoguer avec les représentants des grands comptes (Enedis, Orange, collectivités). - Esprit d'équipe : Leadership affirmé pour encadrer des profils techniques spécialisés. PROFIL RECHERCHÉ - Formation : Bac+2/3 (BTS Travaux Publics, BUT Génie Civil, Licence Professionnelle TP spécialité Réseaux) ou Bac+5 (École d'ingénieur en TP ou Énergie).

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Notre client recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux TP - Réseaux Secs afin d'assurer le pilotage complet des opérations (électricité, télécommunications, éclairage public), de la préparation à la réception des chantiers, dans le respect des délais, des budgets, des exigences qualité et des normes de sécurité. Le poste : IDENTIFICATION DU POSTE - Intitulé du poste : Conducteur de travaux VRD - Réseaux Secs - Secteur d'activité : Travaux Publics / Infrastructures d'Énergie et de Télécommunications - Rattachement hiérarchique : Directeur de travaux / Chef d'agence - Relations internes : Chefs de chantier, monteurs de réseaux, dessinateurs-projecteurs, chargés d'études, service QSE - Relations externes : Concessionnaires de réseaux et donneurs d'ordres (Enedis, GRDF, Orange, syndicats d'énergie, collectivités locales), maîtres d'œuvre, sous-traitants, riverains MISSION PRINCIPALE Le Conducteur de travaux VRD spécialisé en Réseaux Secs pilote la réalisation des chantiers d'infrastructures de réseaux souterrains et aériens : distribution d'énergie électrique (HTA/BT), éclairage public, réseaux de télécommunications (FTTH, génie civil télécom) et distribution de gaz. Il est responsable de l'organisation, de la gestion financière, du management des équipes et de la conformité technique des chantiers, dans le strict respect des normes de sécurité liées aux réseaux de distribution. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS Préparation et ingénierie de chantier - Analyser les dossiers techniques, les conventions de passage et les cahiers des charges spécifiques des concessionnaires (Enedis, GRDF, Orange). - Réaliser ou valider les demandes d'intention de commencement de travaux (DICT) et analyser les retours. - Définir les besoins en personnel, les engins spécifiques (dérouleuses, trancheuses, aspiratrices) et les approvisionnements en matériaux (fourreaux, câbles, chambres de tirage). - Planifier les coupures de réseaux ou les basculements nécessaires avec les exploitants. Suivi technique et coordination des opérations - Planifier et superviser l'ouverture des tranchées, la pose des fourreaux, le déroulage des câbles et le remblayage. - Coordonner les interventions spécifiques : raccordements, jonctions, implantations de postes de transformation ou de candélabres. - Veiller au respect des modes opératoires imposés par les guides techniques des concessionnaires. - Gérer les relations avec les concessionnaires pour le contrôle des travaux avant remblaiement complet (visites de conformité). Gestion administrative et budgétaire - Suivre le budget prévisionnel, contrôler les dépenses et analyser les écarts. - Établir les situations de travaux mensuelles et valider la facturation. - Piloter la réalisation des relevés topographiques et la création des plans de récolement au format attendu (géoréférencement des réseaux). - Constituer le dossier d'ouvrages exécutés (DOE) pour obtenir la réception des travaux et la levée des réserves. Management et Sécurité (Spécifique Réseaux) - Encadrer et animer les équipes de terrain et les sous-traitants. - Veiller au maintien des habilitations spécifiques du personnel (H0V, B2V, BC, BR, AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). - Appliquer et faire respecter la réglementation anti-endommagement des réseaux (NF P 98-332) et les règles de sécurité spécifiques aux travaux sous tension ou à proximité de réseaux existants. Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques (Savoir-faire) - Maîtrise des techniques de pose en tranchée ouverte, micro-tranchée ou forage dirigé. - Connaissance approfondie des normesNF C 11-200 (lignes souterraines), NF C 14-100 et NF C 15-100. - Capacité à lire et interpréter les plans de réseaux complexes et les cartographies SIG. - Maîtrise des procédures administratives liées à la réglementation DT-DICT. Qualités professionnelles (Savoir-être) - Rigueur et vigilance : Tolérance zéro sur la sécurité face aux risques électriques et gaz. - Réactivité : Capacité à gérer immédiatement un incident sur un réseau existant ou un aléas terrain. - Sens relationnel : Aptitude à dialoguer avec les représentants des grands comptes (Enedis, Orange, collectivités). - Esprit d'équipe : Leadership affirmé pour encadrer des profils techniques spécialisés. PROFIL RECHERCHÉ - Formation : Bac+2/3 (BTS Travaux Publics, BUT Génie Civil, Licence Professionnelle TP spécialité Réseaux) ou Bac+5 (École d'ingénieur en TP ou Énergie).

Rejoignez-nous en tant que Technicien.ne supérieur.re en méthode de maintenance électronique ! La Direction opérationnelle du Matériel Roulant Ferroviaire met à disposition de la région Ile-de-France des trains assurant les meilleures performances techniques et dynamiques, notamment sur les plans de la sécurité, de la disponibilité, et des coûts. Au sein de cette direction, vous intégrez l'unité de maintenance des équipements (AME) en charge notamment de la maintenance et de la révision des équipements électroniques embarqués sur les matériels roulants de type RER, métros et tramways (par exemple : pilotage automatique, équipements de contrôle commande, système des portes, système d'information voyageurs...). Les enjeux de l'atelier sont de garantir la sécurité ferroviaire, de mettre à disposition des équipements fiables, d'anticiper les évolutions technologiques et de gérer l'obsolescence des équipements et des composants. 01. Poste et Missions Quel sera votre quotidien en tant que Chargé.e de méthode de maintenance en électronique ? Votre rôle sera principalement : d'être le référent technique des activités concernant un ou plusieurs types de matériels métro, RER ou tramway. de réalisez les analyses de fiabilité et vous contribuer aux actions de fiabilisation de participez à la réception en maintenance des matériels nouveaux. d'assurez la conformité et la gestion de la documentation technique de maintenance mise à disposition des équipes de production. de gérez le parc de maintenance ainsi que l'obsolescence. de participez à l'élaboration des outils et méthodes de maintenance. d'êtes force de proposition dans le déploiement de nouveaux processus de maintenance. Vous travaillerez avec de nombreux interlocuteurs internes (techniciens et techniciens supérieurs des équipes de production, concepteurs de bancs de tests, ateliers de maintenance des trains, ingénieurs des bureaux d'études ferroviaires) et externes (constructeurs du matériel roulant, fournisseurs des équipements et de matériels électriques). Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp 02. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en électronique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en conception ou maintenance électronique acquise idéalement dans le domaine ferroviaire ou à défaut dans un autre secteur comparable (aéronautique). Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : avec un intérêt affirmé pour l'électronique ; avec de solides compétences en analogique, numérique, test et mesure ; des compétences rédactionnelles ; faisant preuve de pragmatisme, de rigueur, de proactivité, de capacité d'analyse et de synthèse ainsi que le travail en équipe. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l'aptitude au poste. Type de contrat : CDI Localisation : Saint-Ouen (Porte de Clignancourt , métro Ligne 4 tramway T3B) Salaire : à définir selon expérience Principaux avantages entreprise : - Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors... pourquoi pas vous ?

POSTE : Responsable de Magasin H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute un·e Responsable de Magasin (H/F) en CDI à LESQUIN pour son client, un industriel leader européen dans son domaine (850 collaborateur·rice·s en Europe). Rattaché·e au site de production, vous pilotez le magasin de pièces et composants, interface clé entre achats, logistique et production. Vous garantissez la disponibilité des pièces pour les lignes en supervisant réceptions, stockage, préparation et flux internes. Vous suivez les indicateurs, analysez les performances et mettez en place les actions correctives. Vous assurez la gestion des stocks : fiabilité physique et informatique, inventaires, analyse des écarts, plans d'actions, optimisation des niveaux et de la rotation en flux tendus, gestion de l'obsolescence et des zones de stockage. Dans une démarche d'amélioration continue, vous optimisez flux, process et pratiques magasin, et pilotez des projets d'évolution des méthodes de travail avec les équipes opérationnelles et supports. Manager de proximité, vous encadrez l'équipe magasin : organisation, priorisation, développement des compétences, climat de travail constructif. Vous êtes garant·e de la sécurité, de la prévention des risques et des conditions de travail. Vous coordonnez la logistique avec les prestataires externes (transport, recyclage, manutention), organisez les flux de déchets et retours d'emballages, et veillez à la conformité des matériels de manutention. Poste en CDI, temps plein, horaires de journée, à pourvoir rapidement. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure industrielle solide et en croissance, où votre rôle de Responsable de Magasin (H/F) impacte directement la performance du site. Votre profil Vous souhaitez piloter un magasin en environnement industriel exigeant, avec une large autonomie sur les flux et le management. Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de magasin ou de stocks en production, idéalement en flux tendus. Titulaire d'un Bac minimum, vous maîtrisez la gestion de stock, les flux logistiques et les outils informatiques (ERP, outils de caisse, bureautique). À l'aise avec les indicateurs, vous planifiez l'activité et déployez des plans d'actions. Vous avez un leadership d'équipe affirmé : vous fédérez, accompagnez et faites grandir vos collaborateur·rice·s en donnant un cap clair. Votre orientation client se traduit par une forte attention aux besoins de la production et au respect des délais. Vous gérez les priorités, analysez les dysfonctionnements (écarts de stock, retards, anomalies de flux) et mettez en place des solutions durables. Votre communication claire facilite la coordination interne et avec les prestataires. Vous gérez les conflits avec recul et prenez des décisions responsables. Sur le plan technique, vous maîtrisez la relation client interne, la gestion des stocks (paramétrage, sécurisation des flux, fiabilisation des données) et le merchandising magasin (organisation des zones, mise en valeur des produits). Vous pilotez les indicateurs (taux de service, rotation, ruptures, écarts d'inventaire) et adaptez les plannings aux pics d'activité. Vous connaissez la réglementation commerce et les règles de sécurité et de manutention en milieu industriel. Envie de vous investir durablement dans un rôle clé au coeur des opérations d'un leader européen ? Postulez et donnez une nouvelle dimension à votre parcours de Responsable de Magasin (H/F). Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description du poste : Et si votre expertise en VRD ne servait pas seulement à exécuter. mais à piloter des projets qui comptent vraiment en tant qu' Ingénieur (e) Chargé (e) d'Affaires VRD / Réseaux souterrains ? Ici, vous ne serez pas un simple maillon technique. Vous prenez part à des projets structurants autour des réseaux souterrains (électricité, eau, chauffage urbain) avec une vraie visibilité sur vos réalisations et un rôle clé dans la coordination globale. Dans un environnement à taille humaine, vous évoluez au cœur des décisions, avec des responsabilités concrètes dès le départ et une trajectoire claire : monter en puissance jusqu'au pilotage complet de projets, notamment vers des opérations de bâtiments industriels. Enjeux et contexte du poste Le poste s'inscrit dans une dynamique de développement, avec une activité déjà solide entre Paris et Lyon et une volonté affirmée de renforcer durablement la présence lyonnaise. Vous intervenez dans un premier temps sur des projets répartis entre les deux zones, avec un rythme de déplacements à Paris en 2026 si vous êtes basé à Lyon. L'objectif est clair : vous positionner progressivement sur des projets lyonnais à mesure que l'activité se structure. Vous rejoignez une équipe experte en maîtrise d'œuvre et AMO, où la technicité est élevée mais où l'on attend surtout votre capacité à prendre de la hauteur, structurer et sécuriser les projets. Ce que ce poste va vous apporter Vous cherchez à sortir d'un rôle purement technique pour aller vers plus de pilotage ? C'est exactement ce qui vous attend ici. Vous gagnez en responsabilité sur des projets complets : coordination, arbitrage, relation client, suivi global. Votre impact est visible, mesurable, et reconnu. Vous développez une double compétence : une expertise solide en réseaux souterrains et une ouverture vers le bâtiment industriel, avec un accompagnement réel pour monter en compétences. Enfin, vous évoluez dans un cadre où vos idées sont prises en compte, et où votre progression vers un rôle de chef de projet n'est pas théorique, mais attendue. Vos missions Vous intervenez comme référent technique et organisationnel sur vos projets Contrôler et valider les études VRD et réseaux souterrains***Rédiger les pièces techniques : CCTP, DPGF, notices, rapports***Produire des analyses techniques et notes de calcul***Analyser les documents d'exécution et assurer leur conformité***Animer les réunions techniques et coordonner les parties prenantes***Assurer l'interface avec MOA, concessionnaires, entreprises et bureaux de contrôle***Piloter les dimensions clés des projets : planning, budget, qualité***Participer au suivi de chantier (VISA, DET, OPC, AOR)***Contribuer aux analyses d'offres***Structurer et capitaliser les retours d'expérience Conditions et environnement***CDI - statut cadre au forfait jours***Poste basé à Lyon (prioritaire) ou Paris avec mobilité vers Lyon à horizon 2027***Déplacements à prévoir (notamment Paris en 2026 si basé à Lyon)***Télétravail possible (1 jour / semaine)***Véhicule de fonction***Équipement complet : PC, téléphone***Mutuelle, prévoyance, PEE***Rémunération selon profil, en lien avec votre niveau d'impact Profil recherché Vous avez déjà une première vraie expérience terrain en VRD ou réseaux souterrains. mais vous sentez que vous pouvez faire plus que produire.***Formation ingénieur ou Bac+5 en génie civil / TP / BTP***2 à 6 ans d'expérience en VRD, réseaux ou génie civil***Bonne maîtrise des outils : AutoCAD, Covadis ou Mensura, MS Project***Idéalement une première exposition aux réseaux électriques Au-delà des compétences techniques, c'est votre posture qui fera la différence Vous êtes rigoureux, mais pas rigide***Vous aimez comprendre avant d'agir***Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs***Vous avez envie d'évoluer vers plus de pilotage et de responsabilités Comment postuler Postulez directement via notre plateforme en transmettant votre CV. Si ce poste vous parle, c'est probablement que vous êtes prêt à passer un cap. Ne laissez pas passer une opportunité qui peut réellement faire évoluer votre trajectoire. Proesa, cabinet de recrutement et de conseil en CDI, révolutionne les pratiques traditionnelles grâce à une approche humaine, des outils innovants et un engagement sans faille. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos candidats avec transparence et bienveillance. Vos données personnelles sont traitées avec le plus grand respect et en toute confidentialité.

Description du poste : Et si votre expertise en VRD ne servait pas seulement à exécuter. mais à piloter des projets qui comptent vraiment en tant qu' Ingénieur (e) Chargé (e) d'Affaires VRD / Réseaux souterrains ? Ici, vous ne serez pas un simple maillon technique. Vous prenez part à des projets structurants autour des réseaux souterrains (électricité, eau, chauffage urbain) avec une vraie visibilité sur vos réalisations et un rôle clé dans la coordination globale. Dans un environnement à taille humaine, vous évoluez au cœur des décisions, avec des responsabilités concrètes dès le départ et une trajectoire claire : monter en puissance jusqu'au pilotage complet de projets, notamment vers des opérations de bâtiments industriels. Enjeux et contexte du poste Le poste s'inscrit dans une dynamique de développement, avec une activité déjà solide entre Paris et Lyon et une volonté affirmée de renforcer durablement la présence lyonnaise. Vous intervenez dans un premier temps sur des projets répartis entre les deux zones, avec un rythme de déplacements à Paris en 2026 si vous êtes basé à Lyon. L'objectif est clair : vous positionner progressivement sur des projets lyonnais à mesure que l'activité se structure. Vous rejoignez une équipe experte en maîtrise d'œuvre et AMO, où la technicité est élevée mais où l'on attend surtout votre capacité à prendre de la hauteur, structurer et sécuriser les projets. Ce que ce poste va vous apporter Vous cherchez à sortir d'un rôle purement technique pour aller vers plus de pilotage ? C'est exactement ce qui vous attend ici. Vous gagnez en responsabilité sur des projets complets : coordination, arbitrage, relation client, suivi global. Votre impact est visible, mesurable, et reconnu. Vous développez une double compétence : une expertise solide en réseaux souterrains et une ouverture vers le bâtiment industriel, avec un accompagnement réel pour monter en compétences. Enfin, vous évoluez dans un cadre où vos idées sont prises en compte, et où votre progression vers un rôle de chef de projet n'est pas théorique, mais attendue. Vos missions Vous intervenez comme référent technique et organisationnel sur vos projets Contrôler et valider les études VRD et réseaux souterrains***Rédiger les pièces techniques : CCTP, DPGF, notices, rapports***Produire des analyses techniques et notes de calcul***Analyser les documents d'exécution et assurer leur conformité***Animer les réunions techniques et coordonner les parties prenantes***Assurer l'interface avec MOA, concessionnaires, entreprises et bureaux de contrôle***Piloter les dimensions clés des projets : planning, budget, qualité***Participer au suivi de chantier (VISA, DET, OPC, AOR)***Contribuer aux analyses d'offres***Structurer et capitaliser les retours d'expérience Conditions et environnement***CDI - statut cadre au forfait jours***Poste basé à Lyon (prioritaire) ou Paris avec mobilité vers Lyon à horizon 2027***Déplacements à prévoir (notamment Paris en 2026 si basé à Lyon)***Télétravail possible (1 jour / semaine)***Véhicule de fonction***Équipement complet : PC, téléphone***Mutuelle, prévoyance, PEE***Rémunération selon profil, en lien avec votre niveau d'impact Profil recherché Vous avez déjà une première vraie expérience terrain en VRD ou réseaux souterrains. mais vous sentez que vous pouvez faire plus que produire.***Formation ingénieur ou Bac+5 en génie civil / TP / BTP***2 à 6 ans d'expérience en VRD, réseaux ou génie civil***Bonne maîtrise des outils : AutoCAD, Covadis ou Mensura, MS Project***Idéalement une première exposition aux réseaux électriques Au-delà des compétences techniques, c'est votre posture qui fera la différence Vous êtes rigoureux, mais pas rigide***Vous aimez comprendre avant d'agir***Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs***Vous avez envie d'évoluer vers plus de pilotage et de responsabilités Comment postuler Postulez directement via notre plateforme en transmettant votre CV. Si ce poste vous parle, c'est probablement que vous êtes prêt à passer un cap. Ne laissez pas passer une opportunité qui peut réellement faire évoluer votre trajectoire. Proesa, cabinet de recrutement et de conseil en CDI, révolutionne les pratiques traditionnelles grâce à une approche humaine, des outils innovants et un engagement sans faille. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos candidats avec transparence et bienveillance. Vos données personnelles sont traitées avec le plus grand respect et en toute confidentialité.

Rejoignez-nous en tant que Technicien.ne supérieur.re en méthode de maintenance électronique ! La Direction opérationnelle du Matériel Roulant Ferroviaire met à disposition de la région Ile-de-France des trains assurant les meilleures performances techniques et dynamiques, notamment sur les plans de la sécurité, de la disponibilité, et des coûts. Au sein de cette direction, vous intégrez l'unité de maintenance des équipements (AME) en charge notamment de la maintenance et de la révision des équipements électroniques embarqués sur les matériels roulants de type RER, métros et tramways (par exemple : pilotage automatique, équipements de contrôle commande, système des portes, système d'information voyageurs...). Les enjeux de l'atelier sont de garantir la sécurité ferroviaire, de mettre à disposition des équipements fiables, d'anticiper les évolutions technologiques et de gérer l'obsolescence des équipements et des composants. 01. Poste et Missions Quel sera votre quotidien en tant que Chargé.e de méthode de maintenance en électronique ? Votre rôle sera principalement : d'être le référent technique des activités concernant un ou plusieurs types de matériels métro, RER ou tramway. de réalisez les analyses de fiabilité et vous contribuer aux actions de fiabilisation de participez à la réception en maintenance des matériels nouveaux. d'assurez la conformité et la gestion de la documentation technique de maintenance mise à disposition des équipes de production. de gérez le parc de maintenance ainsi que l'obsolescence. de participez à l'élaboration des outils et méthodes de maintenance. d'êtes force de proposition dans le déploiement de nouveaux processus de maintenance. Vous travaillerez avec de nombreux interlocuteurs internes (techniciens et techniciens supérieurs des équipes de production, concepteurs de bancs de tests, ateliers de maintenance des trains, ingénieurs des bureaux d'études ferroviaires) et externes (constructeurs du matériel roulant, fournisseurs des équipements et de matériels électriques). Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp 02. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en électronique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en conception ou maintenance électronique acquise idéalement dans le domaine ferroviaire ou à défaut dans un autre secteur comparable (aéronautique). Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : avec un intérêt affirmé pour l'électronique ; avec de solides compétences en analogique, numérique, test et mesure ; des compétences rédactionnelles ; faisant preuve de pragmatisme, de rigueur, de proactivité, de capacité d'analyse et de synthèse ainsi que le travail en équipe. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l'aptitude au poste. Type de contrat : CDI Localisation : Saint-Ouen (Porte de Clignancourt , métro Ligne 4 tramway T3B) Salaire : à définir selon expérience Principaux avantages entreprise : - Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors... pourquoi pas vous ?

Description :  ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DU SERVICE SOCIAL - GÉRE LES TEMPS DE TRAVAIL DES AGENTS - ADAPTE L'ORGANISATION EN FONCTION DES MOUVEMENTS DE PERSONNEL - MET EN PLACE LES CONDITIONS MATÉRIELLES DE TRAVAIL DES AGENTS - ADAPTE LES ORGANISATIONS DANS LE CADRE DE NOUVEAUX DISPOSITIFS - PARTICIPE À LA MISE EN ADÉQUATION DES BESOINS DES SERVICES DE SOINS AVEC LES RESSOURCES EN PERSONNEL SOCIAL, REPÉRE ET ADAPTE LES CHARGES DE TRAVAIL EN FONCTION DES PUBLICS ET DES ACTIVITÉS DES SERVICES - ADAPTE LE FONCTIONNEMENT AUX BESOINS DES PATIENTS ET DES FAMILLES - MOBILISE LES OUTILS STATISTIQUES POUR RECUEILLIR LES DONNÉES D'ACTIVITÉ DU SERVICE SOCIAL - PARTICIPE À L'ÉLABORATION DU RAPPORT D'ACTIVITÉ - PARTICIPE AU PILOTAGE ET À LA RÉDACTION DU PROJET DE SERVICE SOCIAL, EN COHÉRENCE AVEC LES STRATÉGIES ET LES ENJEUX À L'ŒUVRE ET AVEC LE PROJET D'ÉTABLISSEMENT - ORGANISE LA DOCUMENTATION ET SON ACTUALISATION - RECHERCHE ET DIFFUSE L'INFORMATION - GÉRE LES MOYENS MATÉRIELS, ANTICIPE LES BESOINS, EFFECTUE LES DEMANDES D'ÉQUIPEMENTS ,D'ENTRETIEN ET DE TRAVAUX   ENCADREMENT ET MANAGEMENT - CONCOURT À LA DÉFINITION DES BESOINS EN PERSONNEL - PARTICIPE À L'ÉLABORATION ET À L'ACTUALISATION DES PROFILS/FICHES DE POSTE - PARTICIPE AU RECRUTEMENT DES PERSONNELS - ASSURE L'ACCOMPAGNEMENT ET LE CONSEIL TECHNIQUE INDIVIDUEL ET COLLECTIF, ENCOURAGE UNE PRATIQUE REFLEXIVE - APPORTE SON EXPERTISE EN APPUI DE L'ASSISTANT SOCIAL POUR LES SITUATIONS LES PLUS COMPLEXES - VALORISE LES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET HUMAINES POUR LES FAIRE ÉVOLUER - ANIME L'ÉQUIPE DE SERVICE SOCIAL: RÉUNIONS DE SERVICE, D'INFORMATION, DES RENCONTRES PARTENAIRES, GROUPES DE TRAVAIL THÉMATIQUES - ASSURE L'ACCUEIL ET LE SUIVI DES JEUNES PROFESSIONNELS - VEILLE À LA MAITRISE DES PROCESSUS MÉTHODOLOGIQUES, DES CONNAISSANCES ET DES RÉGLES DÉONTOLOGIQUES NÉCESSAIRES À L'EXERCICE DE LA PROFESSION - VALIDE LES ÉCRITS PROFESSIONNELS (PROTECTION DE L'ENFANCE, PROTECTION DES PERSONNES VULNÉRABLES) - S'ASSURE DE LA TRAÇABILITÉ DES INTERVENTIONS SOCIALES (DOSSIER SOCIAL INFORMATISÉ…) - MET EN PLACE DES MÉTHODES DE TRAVAIL, DES PROCÉDURES ET DES OUTILS SPÉCIFIQUES - EVALUE ANNUELLEMENT LES PROFESSIONNELS ET PROPOSE UNE APPRÉCIATION - RECUEILLE LES BESOINS DES PERSONNELS EN TERME DE FORMATION ET FAIT DES PROPOSITIONS POUR L'ÉLABORATION DU PLAN DE FORMATION - INFORMÉ DES RÉCLAMATIONS ET DES ÉVÉNEMENTS INDÉSIRABLES, CONTRIBUE À L'ANALYSE ET AU TRAITEMENT DES DYSFONCTIONNEMENTS - PARTICIPE À L'ACCUEIL, AU TUTORAT ET À L'ÉVALUATION DES STAGIAIRES EN LIEN AVEC LES FORMATEURS DE TERRAIN   PARTENARIAT - S'INSCRIT DANS UNE DÉMARCHE COLLABORATIVE AVEC LES PARTENAIRES INTERNES ET EXTERNES - ASSURE UN RÔLE DE MÉDIATION - PARTICIPE À DES GROUPES DE TRAVAIL INSTITUTIONNELS, S'INSCRIT DANS DES PROJETS TRANSVERSAUX - PARTICIPE À LA CONSTRUCTION DE PARTENARIATS, DE RÉSEAUX LOCAUX - EST AMENÉ À REPRÉSENTER L'INSTITUTION AUPRÈS D'INSTANCES EXTRA HOSPITALIÈRES Profil recherché : Le/la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de Service Social, complété par le CAFERUIS. Il/elle justifie d’une expérience professionnelle solide, diversifiée, et d’une bonne connaissance du champ hospitalier. Il/elle maîtrise les processus méthodologiques et techniques du travail social, ainsi que la conduite de projets de service et d’équipe. Une connaissance approfondie du fonctionnement hospitalier, de ses enjeux, ainsi que des cadres législatifs et réglementaires du champ social est attendue. Des compétences affirmées en management sont requises, incluant la gestion des ressources humaines, la régulation des activités et la capacité d’arbitrage en lien avec des équipes pluridisciplinaires. Le/la candidat(e) saura accompagner les équipes dans une dynamique de changement, de recherche d’efficience et d’innovation. Il/elle dispose de fortes capacités d’analyse et de synthèse, lui permettant de piloter l’activité du service (définition et suivi d’indicateurs, élaboration de tableaux de bord, rédaction de rapports d’activité) et d’anticiper les évolutions organisationnelles. Doté(e) d’un excellent relationnel, il/elle fait preuve d’aptitudes en communication, négociation et gestion des situations complexes ou conflictuelles. Il/elle sait développer et entretenir des réseaux partenariaux solides. Rigueur, sens de l’organisation, capacité d’adaptation, réactivité et dynamisme sont indispensables pour réussir dans ce poste. 

Cegelec Valence Infras entreprise du groupe VINCI Energies, basée à Alixan conçoit, réalise et maintient des infrastructures électriques essentielles : réseaux BT/HTA, éclairage public, mise en valeur du patrimoine, illuminations, équipements urbains… Nous accélérons la transformation numérique et la transition énergétique pour bâtir des territoires plus fiables, plus sûrs et plus durables.

Tu es en dernière année d'école d'ingénieur (génie électrique, civil ou généraliste) et tu recherches une alternance d'un an qui te donne un vrai rôle, du sens, et l'opportunité de faire évoluer concrètement les réseaux d'énergie ?

Ici, tu ne seras pas "observateur"… mais acteur de la modernisation des infrastructures électriques du département de la Drôme, en lien direct avec ENEDIS et les syndicats d'énergie.

En rejoignant Cegelec Valence Infras, tu intègres une équipe engagée où tes idées comptent, où l'innovation est encouragée et où tu peux rapidement monter en compétence. Tu travailleras aux côtés d'un Responsable d'Affaires, et tu contribueras à des projets à fort impact sur le territoire.

Dans ce cadre tes missions seront les suivantes :
Tu apprendras à piloter un projet d'infrastructures de A à Z :
Construire des budgets et suivre la performance financière
Analyser la rentabilité et comprendre les mécaniques de marge
Co-animer les réunions d'avancement avec les équipes travaux
T'initier au management opérationnel d'équipes terrain
Comprendre les besoins clients et proposer des solutions innovantes
Réaliser des études, diagnostics et pré-analyses techniques
Participer aux chiffrages, consultations et appels d'offres
Développer des relations de confiance avec clients, collectivités et fournisseurs

Suivi de chantier – Vivre le terrain pour mieux concevoir
Participer aux visites régulières de chantier
Suivre l'avancement opérationnel auprès des équipes
Observer et contribuer aux contrôles qualité & sécurité
Collaborer directement avec ENEDIS et le Syndicat d'Énergies

Technique & Innovation – Donner vie aux solutions de demain
Élaborer des études techniques et dimensionnements
Optimiser des solutions électriques existantes
Proposer des organisations de chantier ingénieuses (trancheuses, forages dirigés…)
Explorer et surveiller les innovations du secteur
Bac+5 – préparation d'un diplôme d'ingénieur
Esprit d'équipe, curiosité, rigueur et sens du relationnel
Intérêt pour l'énergie, les travaux publics et les infrastructures
Permis B requis

Mission :

Cegelec Valence Infras entreprise du groupe VINCI Energies, basée à Alixan conçoit, réalise et maintient des infrastructures électriques essentielles : réseaux BT/HTA, éclairage public, mise en valeur du patrimoine, illuminations, équipements urbains… Nous accélérons la transformation numérique et la transition énergétique pour bâtir des territoires plus fiables, plus sûrs et plus durables.

 

Tu es en dernière année d'école d'ingénieur (génie électrique, civil ou généraliste) et tu recherches une alternance d'un an qui te donne un vrai rôle, du sens, et l'opportunité de faire évoluer concrètement les réseaux d'énergie ?

 

Ici, tu ne seras pas "observateur"… mais acteur de la modernisation des infrastructures électriques du département de la Drôme, en lien direct avec ENEDIS et les syndicats d'énergie.

 

En rejoignant Cegelec Valence Infras, tu intègres une équipe engagée où tes idées comptent, où l'innovation est encouragée et où tu peux rapidement monter en compétence. Tu travailleras aux côtés d'un Responsable d'Affaires, et tu contribueras à des projets à fort impact sur le territoire.

 

Dans ce cadre tes missions seront les suivantes : 

Tu apprendras à piloter un projet d'infrastructures de A à Z :

• Construire des budgets et suivre la performance financière

• Analyser la rentabilité et comprendre les mécaniques de marge

• Co-animer les réunions d'avancement avec les équipes travaux

• T'initier au management opérationnel d'équipes terrain

• Comprendre les besoins clients et proposer des solutions innovantes

• Réaliser des études, diagnostics et pré-analyses techniques

• Participer aux chiffrages, consultations et appels d'offres

• Déve...