Heb je ruime ervaring binnen audit en ben je klaar om jouw expertise, leiderschap en klantenkennis samen te brengen in een Big Four-uitdaging zonder de Big Four-cultuur?

Als Audit Manager kom je terecht in een groeiende, mensgerichte auditomgeving waar professionele kwaliteit, autonomie en persoonlijk contact centraal staan. 

Je maakt deel uit van een hecht auditteam van een tiental professionals en werkt nauw samen met collega-auditors en vennoten.

De klantenportefeuille is gevarieerd, met organisaties uit onder meer industrie, dienstverlening en de publieke sector. Bovendien bevindt ongeveer 90% van de klanten zich binnen een straal van 30 minuten rond Lummen, waardoor lange verplaatsingen eerder uitzondering dan regel zijn.

Jouw rol als Audit Manager

Als Audit Manager combineer je inhoudelijke auditexpertise met people management en klantenadvies. Je neemt de dagelijkse leiding over jouw auditteam en bewaakt de kwaliteit en voortgang van de auditopdrachten. Je bepaalt de auditaanpak, voert risicoanalyses uit en stelt auditplannen op. Daarnaast organiseer je de planning en werkverdeling, review je auditdossiers en rapporteringen en stuur je bij waar nodig.

Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor klanten en bespreekt belangrijke bevindingen en aandachtspunten rechtstreeks met hen. Vanuit jouw expertise kijk je verder dan de cijfers en denk je adviserend mee over hun organisatie. Ook bijzondere opdrachten zoals fusies, splitsingen, inbrengen in natura, vereffeningen en waarderingen zorgen voor inhoudelijke variatie.

Tegelijk speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van het team. Je coacht junior en senior auditors, helpt hen groeien in hun expertise en verantwoordelijkheid en creëert een omgeving waarin mensen zelfstandig kunnen werken én op elkaar kunnen rekenen. Daarnaast denk je mee over efficiëntere processen, nieuwe tools en de verdere ontwikkeling van de auditafdeling.

In deze rol ben je dus niet alleen verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dossiers, maar ook voor de medewerkers erachter. Je combineert inhoudelijke expertise met leiderschap, bouwt duurzame klantenrelaties uit en ziet opportuniteiten waar je vanuit audit echte meerwaarde kunt creëren.

Je bent een ervaren auditprofessional die klaar is om verantwoordelijkheid te nemen over dossiers, klanten én collega's.

Daarnaast:

• heb je meerdere jaren relevante ervaring binnen audit en heb je bij voorkeur al verantwoordelijkheid opgenomen over dossiers en/of collega’s;
• beschik je over een diploma in een economische of financiële richting;
• heb je een stevige auditexpertise en kun je complexe dossiers kritisch beoordelen en reviewen;
• combineer je een sterk analytisch en kritisch denkvermogen met een goed overzicht over het geheel;
• weet je werkzaamheden te plannen, prioriteiten te stellen en de voortgang en kwaliteit van dossiers te bewaken;
• communiceer je vlot en professioneel en weet je mensen op een natuurlijke manier mee te krijgen;
• krijg je energie van het coachen en verder ontwikkelen van junior en senior auditors;
• ben je klantgericht en bouw je graag duurzame professionele relaties uit;
• denk je ondernemend en herken je opportuniteiten om vanuit jouw expertise meerwaarde te bieden;
• neem je initiatief en blijf je ook tijdens drukkere periodes het overzicht bewaren;
• is kennis van Caseware en/of Adsolut een pluspunt.

Je komt terecht bij een internationale en innovatieve speler die volop investeert in de toekomst van elektrische mobiliteit en duurzame technologie. De organisatie bevindt zich in een sterke groeifase en bouwt actief aan een performant dealernetwerk en een uitstekende aftersalesorganisatie. Innovatie, kwaliteit en klantgerichtheid vormen de rode draad binnen de onderneming, waar technologie en service hand in hand gaan. Je maakt deel uit van een ambitieus en internationaal team waarin samenwerking, initiatief en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Dit is een unieke kans om mee te bouwen aan een snelgroeiende organisatie en een directe impact te hebben op de verdere uitbouw van de automotive markt in België.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Veel autonomie en impact
• Premium segment
• Meebouwen aan elektrische mobiliteit

Zo ziet je job er uit

Als Aftersales Manager Automotive ben je verantwoordelijk voor de volledige aftersaleswerking van een moderne concessie in Aartselaar. Je zorgt ervoor dat zowel klanten als medewerkers kunnen rekenen op een professionele, efficiënte en kwalitatieve dienstverlening.

In deze functie combineer je people management, operationeel beheer en commerciële inzichten. Je bent het aanspreekpunt voor de volledige aftersalesafdeling en zorgt ervoor dat alle processen vlot verlopen.

Jouw verantwoordelijkheden als Aftersales manager:

• Je geeft dagelijks leiding aan het aftersalesteam, bestaande uit een service Advisor en techniekers.
• Je motiveert, begeleidt en coacht jouw medewerkers zodat iedereen het beste uit zichzelf kan halen.
• Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en stuurt actief op klanttevredenheid.
• Je analyseert KPI's, omzet, rendement en productiviteit en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
• Je optimaliseert de werkprocessen binnen de werkplaats en receptie.
• Je bent verantwoordelijk voor de planning, capaciteit en efficiëntie van de volledige aftersalesafdeling.
• Je onderhoudt een sterke relatie met klanten en zorgt voor een professionele opvolging van complexe dossiers.
• Je werkt nauw samen met de Sales Manager om de algemene doelstellingen van de concessie te realiseren.
• Je stimuleert de verkoop van onderhoudscontracten, accessoires en aanvullende diensten.
• Je volgt de nieuwste ontwikkelingen binnen de automotive sector op en vertaalt deze naar de dagelijkse werking.
• Je ondersteunt de implementatie van nieuwe aftersalesprojecten en volgt deze van A tot Z op.

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze vacature van Aftersales Manager in Aartselaar zoeken we een ervaren collega die energie haalt uit het coachen van mensen en het optimaliseren van een aftersalesorganisatie.

Jij beschikt over:

• Minstens 5 jaar ervaring binnen automotive aftersales.
• Ervaring als Aftersales Manager, Service Manager, Werkplaatsverantwoordelijke of Teamleader Aftersales is een pluspunt
• Sterke leidinggevende en coachende vaardigheden.
• Een klantgerichte en commerciële mindset.
• Een analytische blik en ervaring met KPI-sturing.
• Een goede kennis van de werking van een automotive concessie.
• Vlotte communicatieve vaardigheden in het Nederlands. Kennis van Frans en Engels is mooi meegenomen.
• Een hands-on mentaliteit waarbij je graag meewerkt aan oplossingen.

Deze vacature als wegenbouwer in Tremelo is bij een klasse 8 bouwbedrijf dat meer dan 520 mensen tewerkstelt. Het bedrijf voert infrastructuurprojecten uit, met een focus op wegenbouw, nutsvoorzieningen en leidingenaanleg, en werkt voor onder andere overheden, luchthavens en nutsbedrijven. Je komt terecht in vaste ploegen, zodat je op de werf samenwerkt met vertrouwde collega’s. Nieuwe medewerkers krijgen een degelijke opstart, opleiding op maat en begeleiding. Op de werf is er een duidelijke structuur, er wordt gewerkt met degelijk materiaal en veiligheid krijgt aandacht vanaf dag één. Samenwerking staat centraal: van wegenwerker tot kraanmachinist tot werfleider, iedereen draagt bij aan een vlotte en veilige werksfeer. Het bedrijf investeert in lange-termijnrelaties met medewerkers en klanten, met als doel een stabiele werkomgeving en een collegiale sfeer op de werf.

Jobomschrijving

Deze functie van wegenbouwer regio Tremelo is er eentje voor wie geen dag graag twee keer beleeft. Van sleuven graven tot kabels leggen: jij vormt letterlijk de basis van de nutsvoorzieningen van morgen.

• Je voert wegenwerken uit: sleuven, kuilen en putten graven en dichten voor het leggen van kabels, buizen en leidingen (o.a. voor elektriciteit en water).
• Je ondersteunt bij het plaatsen van putten, betonstructuren en funderingen voor nutsleidingen, in samenwerking met kraanmachinisten en techniekers.
• Je plaatst signalisatie en houdt het terrein proper en veilig, zodat de werken vlot kunnen doorgaan.
• Je neemt werffoto’s via een app en communiceert met je team over de voortgang op de werf.
• Bij onverwachte problemen (zoals bijvoorbeeld een gesprongen buis) ben je flexibel om overuren te presteren indien nodig.

Dit heb je nodig voor de job

Deze job als wegenbouwer in Tremelo is er voor mensen die graag hun handen uit de mouwen steken, houden van werken in de buitenlucht, én voldoening halen uit zichtbare resultaten.

• Je hebt ervaring in de grondwerken/wegenwerken of in de bouw.
• Je kan fysiek werk aan en werkt graag buiten, ook bij wisselende weersomstandigheden.
• Je hebt geen hoogtevrees.
• Je kan vlot samenwerken en communiceren in een ploeg en volgt instructies correct op.
• Je begrijpt het belang van nauwkeurig werken en volgt de veiligheidsinstructies stipt op.
• Je toont initiatief op de werf.
• Je bent bereid om in een 3-koppige ploeg te werken en flexibel in te springen waar nodig.
• Je houdt ervan om actief te zijn, vooruitgang te zien en bij te dragen aan essentiële infrastructuur.

De ideale collega is iemand...

• Iemand die graag buiten werkt en energie haalt uit fysiek werk met de voeten in de aarde.
• Iemand die vlot samenwerkt, duidelijk communiceert en collega’s actief helpt waar nodig.
• Iemand die veiligheid belangrijk vindt en afspraken en instructies op de werf consequent volgt.
• Iemand die stipt is en zich goed kan aanpassen aan een vroeg werkritme.
• Iemand die initiatief durft nemen wanneer de situatie dat vraagt, zonder de teamafspraken uit het oog te verliezen.
• Iemand die leergierig is en openstaat voor opleiding en bijscholing om te groeien in de wegenbouw.

Deze vacature als wegenbouwer in Langdorp is bij een klasse 8 bouwbedrijf dat meer dan 520 mensen tewerkstelt. Het bedrijf voert infrastructuurprojecten uit, met een focus op wegenbouw, nutsvoorzieningen en leidingenaanleg, en werkt voor onder andere overheden, luchthavens en nutsbedrijven. Je komt terecht in vaste ploegen, zodat je op de werf samenwerkt met vertrouwde collega’s. Nieuwe medewerkers krijgen een degelijke opstart, opleiding op maat en begeleiding. Op de werf is er een duidelijke structuur, er wordt gewerkt met degelijk materiaal en veiligheid krijgt aandacht vanaf dag één. Samenwerking staat centraal: van wegenwerker tot kraanmachinist tot werfleider, iedereen draagt bij aan een vlotte en veilige werksfeer. Het bedrijf investeert in lange-termijnrelaties met medewerkers en klanten, met als doel een stabiele werkomgeving en een collegiale sfeer op de werf.

Jobomschrijving

Deze functie van wegenbouwer regio Langdorp is er eentje voor wie geen dag graag twee keer beleeft. Van sleuven graven tot kabels leggen: jij vormt letterlijk de basis van de nutsvoorzieningen van morgen.

• Je voert wegenwerken uit: sleuven, kuilen en putten graven en dichten voor het leggen van kabels, buizen en leidingen (o.a. voor elektriciteit en water).
• Je ondersteunt bij het plaatsen van putten, betonstructuren en funderingen voor nutsleidingen, in samenwerking met kraanmachinisten en techniekers.
• Je plaatst signalisatie en houdt het terrein proper en veilig, zodat de werken vlot kunnen doorgaan.
• Je neemt werffoto’s via een app en communiceert met je team over de voortgang op de werf.
• Bij onverwachte problemen (zoals bijvoorbeeld een gesprongen buis) ben je flexibel om overuren te presteren indien nodig.

Dit heb je nodig voor de job

Deze job als wegenbouwer in Langdorp is er voor mensen die graag hun handen uit de mouwen steken, houden van werken in de buitenlucht, én voldoening halen uit zichtbare resultaten.

• Je hebt ervaring in de grondwerken/wegenwerken of in de bouw.
• Je kan fysiek werk aan en werkt graag buiten, ook bij wisselende weersomstandigheden.
• Je hebt geen hoogtevrees.
• Je kan vlot samenwerken en communiceren in een ploeg en volgt instructies correct op.
• Je begrijpt het belang van nauwkeurig werken en volgt de veiligheidsinstructies stipt op.
• Je toont initiatief op de werf.
• Je bent bereid om in een 3-koppige ploeg te werken en flexibel in te springen waar nodig.
• Je houdt ervan om actief te zijn, vooruitgang te zien en bij te dragen aan essentiële infrastructuur.

De ideale collega is iemand...

• Iemand die graag buiten werkt en energie haalt uit fysiek werk met de voeten in de aarde.
• Iemand die vlot samenwerkt, duidelijk communiceert en collega’s actief helpt waar nodig.
• Iemand die veiligheid belangrijk vindt en afspraken en instructies op de werf consequent volgt.
• Iemand die stipt is en zich goed kan aanpassen aan een vroeg werkritme.
• Iemand die initiatief durft nemen wanneer de situatie dat vraagt, zonder de teamafspraken uit het oog te verliezen.
• Iemand die leergierig is en openstaat voor opleiding en bijscholing om te groeien in de wegenbouw.

Ben jij een coachende leider die energie krijgt van een dynamische productieomgeving? Sta je graag tussen je mensen, neem je verantwoordelijkheid en weet je een team te motiveren om elke dag het beste resultaat neer te zetten? Dan ben jij misschien wel de Teamleider Productie die wij zoeken.

Jouw uitdaging

Als Teamleider Productie ben jij het aanspreekpunt op de werkvloer. Je bent zichtbaar aanwezig, coacht jouw team en zorgt ervoor dat de productie veilig, kwalitatief en efficiënt verloopt.

Je combineert mensgericht leiderschap met een sterk organisatorisch inzicht en weet jouw ploeg te inspireren om samen uitstekende resultaten te behalen.

Wat ga je doen?

Je bent een coachende leider

• Je stuurt dagelijks een team operatoren aan.

• Je motiveert, begeleidt en ontwikkelt medewerkers.

• Je voert coaching-, functionerings- en ontwikkelingsgesprekken.

• Je creëert een positieve, veilige en resultaatgerichte teamcultuur.

• Je zorgt ervoor dat medewerkers zich betrokken voelen en kunnen groeien.

Je bewaakt veiligheid, kwaliteit en voedselveiligheid

• Je ziet toe op de naleving van veiligheids-, kwaliteits- en voedselveiligheidsvoorschriften.

• Je waakt over GMP-, HACCP- en hygiënenormen.

• Je signaleert afwijkingen en zorgt voor een snelle en correcte opvolging.

• Je draagt actief bij aan een sterke veiligheidscultuur.

Je zorgt voor een efficiënte productie

• Je realiseert samen met jouw team de productieplanning.

• Je bewaakt de personeelsbezetting, productiviteit en dagelijkse werking.

• Je verzorgt de nodige administratie en rapporteringen.

• Je neemt actief deel aan operationele overlegmomenten.

Je stimuleert continue verbetering

• Je initieert en ondersteunt verbeterprojecten.

• Je werkt nauw samen met collega's van Kwaliteit, Techniek, Logistiek en Continuous Improvement.

• Je moedigt medewerkers aan om zelf met verbeterideeën te komen.

• Je helpt processen elke dag een stukje beter te maken.

Je bent een mensgerichte leider die graag zichtbaar aanwezig is op de werkvloer. Je behoudt het overzicht, neemt doordachte beslissingen en weet mensen te enthousiasmeren, ook wanneer de druk hoog is.

Daarnaast beschik je over:

• Ervaring als leidinggevende binnen een productieomgeving.

• Kennis van veiligheid, kwaliteit en voedselveiligheid (GMP/HACCP).

• Ervaring in het coachen en ontwikkelen van medewerkers.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een besluitvaardige en probleemoplossende instelling.

• Een goede kennis van Microsoft Office.

Mooi meegenomen

• Een bachelor in Voeding, Techniek of Supply Chain.

• Ervaring binnen de voedingsindustrie.

• Kennis van Lean of Continuous Improvement.

• Ervaring met ERP-systemen of productieplanning.

Jij bent...

• Een inspirerende coach.

• Hands-on en zichtbaar aanwezig.

• Resultaatgericht.

• Analytisch en organisatorisch sterk.

• Stressbestendig.

• Teamgericht.

• Initiatiefrijk.

• Een sterke communicator.

• Flexibel in denken én doen.

Je komt terecht bij een internationale speler binnen de gezondheids- en voedingssector waar innovatie centraal staat. De organisatie groeit jaar na jaar sterk en combineert de slagkracht van een internationale groep met de ondernemingszin van een West-Vlaamse KMO.

Binnen het marketingteam krijg je veel autonomie, maar sta je er nooit alleen voor. Je werkt dagelijks samen met ervaren collega's uit marketing, sales en data-analyse, waardoor je jezelf voortdurend verder kan ontwikkelen.

Hier zoeken ze geen medewerker die gewoon uitvoert, maar iemand die initiatief neemt, verantwoordelijkheid voelt en mee wil bouwen aan de volgende groeifase van het bedrijf.

Jobomschrijving

Als Trade Marketeer vorm jij de brug tussen marketing, sales en onze internationale B2B-klanten. Jij zorgt ervoor dat commerciële campagnes niet alleen mooi bedacht worden, maar ook perfect uitgevoerd én achteraf geëvalueerd worden.

Samen met sales werk je marketingprojecten uit voor grote retailers en internationale klanten. Wanneer er samen marketingbudgetten worden vrijgemaakt, neem jij de volledige coördinatie in handen: van planning tot opvolging en analyse.

Concreet betekent dit dat je:

• marketingprojecten en trade campagnes van A tot Z coördineert
• samen met sales nadenkt over commerciële acties bij bestaande klanten
• budgetten, deadlines en planningen bewaakt
• campagnes opvolgt bij nationale én internationale B2B-klanten
• briefings opmaakt voor collega's zoals de online marketeers en grafisch designer
• regelmatig contact hebt met klanten om projecten op te volgen
• actief meedenkt wanneer marktomstandigheden wijzigen en opportuniteiten ziet
• resultaten van campagnes analyseert en vertaalt naar verbeteringen
• werkt met dashboards, Power BI en AI-tools om data om te zetten in bruikbare inzichten
• ownership neemt over jouw projecten en verantwoordelijkheid draagt voor het eindresultaat

Je bent dus geen grafisch designer en schrijft zelf ook geen content. Jij bewaart het overzicht, brengt de juiste mensen samen en zorgt ervoor dat projecten succesvol worden uitgevoerd.

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze functie zoeken we vooral iemand met de juiste ingesteldheid. Uiteraard is marketingkennis belangrijk, maar jouw drive, betrokkenheid en eigenaarschap maken uiteindelijk het verschil.

Je herkent jezelf in onderstaande punten:

• Bachelor of master binnen Marketing, Communicatie, Handelswetenschappen of een gelijkaardige richting
• Ervaring als Trade Marketeer, Brand Marketeer, Category Manager, Project Marketeer of een vergelijkbare marketingfunctie is een grote plus
• Je werkt graag projectmatig en behoudt het overzicht tussen verschillende deadlines
• Je bent analytisch sterk en haalt energie uit cijfers en resultaten
• Je denkt commercieel mee en begrijpt hoe marketing verkoop kan ondersteunen
• Je bent proactief en wacht niet af wanneer plannen moeten worden bijgestuurd
• Je communiceert vlot met verschillende stakeholders
• Je werkt graag samen in een team maar neemt ook zelfstandig beslissingen
• AI schrikt jou niet af. Je ziet tools zoals Copilot, Claude, Gemini of Power BI als hulpmiddelen om slimmer te werken.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Frans gebruik je professioneel en je durft het ook effectief spreken.

Ben jij Verzorgende IG en krijg je energie van cliënten ondersteunen om zo lang mogelijk zelfstandig te blijven wonen? Bij Residentie De Hoeve in Eindhoven werk je in een klein en hecht wijkteam waar zelfredzaamheid centraal staat. Je ondersteunt cliënten die bewust kiezen voor eigen regie en openstaan voor innovaties en nieuwe technieken. Je werkt zelfstandig, krijgt veel vertrouwen en denkt mee over de toekomst van de zorg. Klinkt dat als iets voor jou? Dan maken we graag kennis met je. Zo maak jij het verschil Als Verzorgende IG bied je zorg aan cliënten die wonen in De Hoeve. Zelfredzaamheid staat hierbij met hoofdletters geschreven. Je ondersteunt waar nodig, maar kijkt vooral naar wat cliënten zelf nog kunnen en hoe zij zo lang mogelijk de regie over hun eigen leven behouden. De doelgroep binnen De Hoeve kiest er bewust voor om zelfstandig te blijven wonen. Daardoor werk je met cliënten die vaak openstaan voor nieuwe technieken, innovaties en andere manieren van zorgverlening. Het team denkt vooruit en bereidt zich actief voor op de uitdagingen van de toekomst. Je werkt veel zelfstandig. In de ochtend werk je samen met één of twee collega’s en vanaf 15.30 uur werk je zelfstandig verder. Natuurlijk sta je er nooit alleen voor. Je kunt altijd terugvallen op collega’s van De Horst Kronehoef. Daarnaast wordt er in de avonduren steeds vaker samengewerkt met andere teams binnen het gebouw. Zo zorgen we samen voor goede zorg én een gezonde werk-privébalans. Ook werk je nauw samen met welzijnsmedewerkers en de collega's van de 4W (Ergon). Samen zorgen jullie ervoor dat bewoners niet alleen de juiste zorg ontvangen, maar ook ondersteuning krijgen op het gebied van welzijn en dagelijks functioneren. Wat dit team bijzonder maakt, is de vooruitstrevende blik. Er wordt gedacht in mogelijkheden in plaats van beperkingen en er is volop ruimte om mee te denken over ontwikkelingen binnen het team en de organisatie. Vind je het leuk om jezelf te ontwikkelen en ook teamoverstijgend mee te denken? Dan voel je je hier snel thuis. Wat je van ons mag verwachten Een afwisselende functie binnen een klein en betrokken team; Veel zelfstandigheid en vertrouwen in je werk; Collega’s waarop je altijd kunt terugvallen; Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en initiatief te nemen; Samenwerking met verschillende disciplines binnen wonen, welzijn en zorg; Een salaris volgens FWG 35 van de cao VVT (min. € 2.663,54 - max. € 3.592,96 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week); 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%; Goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Jij past bij ons als... je beschikt over een diploma Verzorgende IG (niveau 3); je zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt; je affiniteit hebt met wijkzorg en cliënten stimuleert in hun zelfredzaamheid; je een positieve instelling hebt en denkt in mogelijkheden; je interesse hebt in innovatie en nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg; je gemotiveerd bent om mee te bouwen aan de zorg van de toekomst. Elkaar beter leren kennen? Woon je in Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze of Valkenswaard) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze functie bij jou als Verzorgende IG? Reageer dan via de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie

Wil jij kandidaten en opdrachtgevers succesvol verbinden? Word Intercedent Personenvervoer bij Consolid in Son en groei met ons mee! Wat bieden wij? Salaris tussen € 2.800,- en € 3.500,- bruto per maand op basis van fulltime dienstverband. Bonusregeling tot maximaal 10% van je jaarsalaris. 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. 13 ATV-dagen bij fulltime of een ATV-toeslag van 5%. Reiskostenvergoeding of 100% vergoeding van openbaar vervoer. Laptop en werktelefoon van de zaak. Keuze uit 32, 36 of 40 uur per week. Mogelijkheid om je SEU-diploma (Basisopleiding Intercedent) te behalen. Trainingen op het gebied van recruitment, sales, relatiebeheer en arbeidsrecht. Altijd toegang tot de Consolid Talent Academy met online trainingen. Vitaliteitsbeleid met aantrekkelijke bruto-netto voordelen. Functieomschrijving Recruitment Consultant Personenvervoer De rol van Recruitment Consultant heet bij ons Intercedent. Als Intercedent voor het label Personenvervoer bij Consolid ben jij de verbindende factor tussen opdrachtgevers en flexkrachten. Deze flexkrachten zijn aan het werk in de rol van Buschauffeur. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, bouwt sterke klantrelaties op en zorgt ervoor dat kandidaten op de juiste plek terechtkomen. Dankzij jouw commerciële inzicht, ondernemerschap en persoonlijke aanpak maak jij dagelijks het verschil. Geen dag is hetzelfde. Je schakelt continu tussen recruitment, relatiebeheer, administratie, klantbezoeken en het begeleiden van flexkrachten. Juist die afwisseling geeft jou energie. Werven, selecteren en begeleiden van kandidaten. Voeren van sollicitatiegesprekken en intakegesprekken. Opbouwen en onderhouden van relaties met opdrachtgevers. Bezoeken van klanten en adviseren over personeelsvraagstukken. Begeleiden van flexkrachten tijdens hun loopbaan. Signaleren en benutten van commerciële kansen. Verzorgen van administratieve processen rondom plaatsingen. Welke doorgroeimogelijkheden heb je als Interceden bij Consolid? Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via trainingen, opleidingen en coaching. Doorgroeien naar Senior Intercedent behoort tot de mogelijkheden, maar ook een stap naar andere functies binnen Consolid of 24/7 drive. Omdat je werkt op het hoofdkantoor van 24/7 drive kom je dagelijks in contact met verschillende labels en stafafdelingen, waardoor er een breed scala aan carrièrekansen ontstaat. Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit? Geen dag is hetzelfde. Je bent bezig met recruitment, relatiebeheer, klantbezoeken, administratie en het begeleiden van flexkrachten. Je schakelt voortdurend tussen kandidaten, opdrachtgevers en collega's, waardoor afwisseling en dynamiek gegarandeerd zijn. Kun je thuiswerken in deze functie? Ja, je kunt maximaal één dag per week thuiswerken. De overige dagen werk je vanuit het hoofdkantoor van 24/7 drive of bezoek je klanten. Zo blijf je nauw betrokken bij kandidaten, flexkrachten, opdrachtgevers en collega's en kun je snel schakelen wanneer dat nodig is. Functie eisen Recruitment Consultant Personenvervoer Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau. In bezit van een geldig rijbewijs B. Minimaal drie jaar recente werkervaring binnen een commerciële organisatie met veel klantcontact. Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor jouw resultaten. Ervaring als Intercedent of in een vergelijkbare functie is een pré. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Ben je nog niet helemaal overtuigd en weet je niet zeker of je wil solliciteren? Neem gerust contact met ons op. Wij staan altijd klaar om je meer informatie te geven. Wat kun je verwachten na je sollicitatie? Via de ‘solliciteer direct’ button, zien wij graag jouw up to date CV en een motivatiebrief voor deze functie tegemoet. Binnen 48 uur (op werkdagen) na je sollicitatie nemen wij telefonisch contact met je op en maken we kort kennis met jou. Indien een mogelijke match van toepassing is zullen we de verdere procedure met jou

Zo lang mogelijk, zo zelfstandig mogelijk thuis, daar gaan we voor. Voor onze bewoners, hun naasten en onze medewerkers. Op locatie De Wellen bieden we klinische revalidatie en herstelzorg en somatische dagbehandeling. Wij zoeken een teammanager Zorg & Welzijn die leiding geeft aan zowel de revalidatieafdeling als dagbehandeling De Regenboog. Een manager die energie krijgt van verandering, verschillende zorgvormen met elkaar weet te verbinden en samen met ons wil bouwen aan toekomstbestendige zorg. Als kandidaat voor deze functie herken je jezelf in de kernwaarden Aandachtig, Betrouwbaar en Samen, waarmee jouw handelen een voorbeeldfunctie heeft. Je bent een ervaren, inspirerende leider met een open verbinding naar anderen, die samenwerkt op basis van gelijkwaardigheid en persoonlijke ontwikkeling. Dit ga je doen De ouderenzorg thuis is volop in beweging. We hebben te maken met veranderende zorgvragen, hogere zorgzwaarte en een complexe arbeidsmarkt. Dat vraagt om een stevige manager die koers kan houden, duidelijke kaders stelt en tegelijk ruimte geeft voor eigen initiatief. In deze functie ben je verantwoordelijk voor twee dynamische onderdelen binnen De Wellen: de revalidatieafdeling en dagbehandeling De Regenboog (somatiek). Beide hebben een eigen karakter, doelgroep en dynamiek, maar delen dezelfde ambitie: cliënten ondersteunen bij herstel, het behouden of vergroten van hun zelfstandigheid en het realiseren van de best mogelijke kwaliteit van leven. Jij weet de kracht van beide teams te benutten en stimuleert samenwerking, kennisdeling en een gezamenlijke focus op kwaliteit. Bij BrabantZorg geloven we in Sterke Teams: teams waarin mensen graag samenwerken vanuit gelijkwaardigheid, openheid en vertrouwen. Als teammanager ben je, samen met je collega-teammanagers, medeverantwoordelijk voor de totale dienstverlening op locatie. Teamverantwoordelijkheid is verankerd in alle lagen van onze organisatiestructuur. Niemand kan alles alleen – alleen samen kunnen wij alles. Je bent verantwoordelijk voor: Leidinggeven en teamontwikkeling Inspirerend leidinggeven aan de teams van de revalidatieafdeling en dagbehandeling De Regenboog; In stand houden van Sterke Teams waarin gelijkwaardigheid, vertrouwen en openheid centraal staan; Coachen van medewerkers en stimuleren van hun professionele ontwikkeling en vakmanschap; Bewaken van een stabiele en prettige werkomgeving met oog voor duurzame inzetbaarheid, mobiliteit en opleiding. Samenwerken en verbinden Verbinden van medewerkers, cliënten, naasten, vrijwilligers en mantelzorgers; Intensief samenwerken met collega-teammanagers op locatie, binnen de zorgsoort en binnen de regio; Bevorderen van de samenwerking tussen de revalidatieafdeling, dagbehandeling, behandeldiensten, wijkverpleging en andere interne en externe ketenpartners, zodat cliënten kunnen rekenen op een goed afgestemde zorgketen; Versterken van gedeeld leiderschap op locatie en binnen de regio. Beleid en strategie vertalen naar de praktijk Vertalen van de zorgvisie en het jaarplan naar concrete acties in de dagelijkse praktijk; Meedenken over de koers voor de toekomst en deze visie implementeren; Bijdragen aan het (regionale) beleid van BrabantZorg. Kwaliteit en organisatieontwikkeling Richting geven aan de ontwikkeling van kwaliteit van zorg, welzijn en behandeling, passend binnen de vier veranderopgaven van BrabantZorg; Het bewaken van processen en budgetten binnen duidelijke kaders, met een gezond evenwicht tussen inkomsten en uitgaven; Inspelen op ontwikkelingen binnen de geriatrische revalidatiezorg en de dagbehandeling, waarbij je continu werkt aan passende, toekomstbestendige zorg. Kortom: Je bent een verbinder én vernieuwer, die met lef, vertrouwen en humor leiding geeft. Jij helpt het team én BrabantZorg een stap verder te zetten naar toekomstbestendige zorg. Dit bieden wij jou BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisat

Ben je klaar voor een volgende stap in jouw IT-carrière?

Bij Eagle IT geloven we dat een uitstekende IT-professional méér is dan technische kennis alleen.

Daarom investeren we niet alleen in Microsoft 365, cybersecurity en moderne IT-infrastructuren, maar ook in AI als hulpmiddel om slimmer, sneller en efficiënter te werken. We geven de voorkeur aan kandidaten die AI-tools al doelgericht inzetten voor technische analyses, documentatie, troubleshooting, kennisdeling en het automatiseren van repetitieve taken. Heb je daar nog minder ervaring mee, maar ben je leergierig en wil je je hierin ontwikkelen? Dan ondersteunen we je graag.

Naast technische expertise vinden we communicatie, eigenaarschap en samenwerking minstens even belangrijk. We zoeken collega's die verantwoordelijkheid nemen, helder communiceren, graag kennis delen en samen met het team willen blijven groeien.

Je werkt in een compact team waar je na een grondig opstarttraject de ruimte krijgt om ideeën om te zetten in concrete verbeteringen voor onze klanten én onze eigen organisatie. Je krijgt het vertrouwen om hier actief aan mee te bouwen.

Geen enkele dag is hetzelfde. Het ene moment werk je aan een gepland project, het volgende moment schakel je samen met je collega's om een dringende klantvraag op te lossen.

We doen het samen.

Wie zoeken we?

• Minimaal 3 jaar ervaring in een IT-ondersteunende rol, bij voorkeur binnen een MSP-omgeving.
• Ervaring met Microsoft 365, Windows Server, Azure en netwerkbeheer.
• Kennis van cybersecurity-oplossingen.
• Ervaring met AI-tools zoals ChatGPT, Microsoft Copilot of vergelijkbare oplossingen is een sterke troef.
• Ervaring met RMM-, EDR- en multi-tenantplatformen is een plus.
• Sterke troubleshooting-vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte mindset.
• Je communiceert helder, werkt klantgericht en kan technische informatie begrijpelijk uitleggen.
• Je neemt verantwoordelijkheid, denkt in oplossingen en toont initiatief.
• (Rijbewijs B is een plus, dit voor eventuele doorgroei naar Field Engineer.)

Wat typeert jou nog meer?

Je voelt je thuis in een omgeving waar prioriteiten kunnen schuiven: 's morgens werk je aan een gepland project, 's middags schakel je samen met collega's om een dringende klantvraag op te lossen.

Je neemt verantwoordelijkheid, denkt mee over verbeteringen en haalt energie uit samenwerking, persoonlijke groei en het bouwen aan stabiele en veilige IT-omgevingen voor onze klanten.