"Jij zorgt dat onze projectteams optimaal kunnen bouwen aan de techniek van morgen" Bij Unica Datacenters werken we aan de meest complexe projecten van Nederland. Achter ieder succesvol project staat een sterke organisatie. Als Technisch Project Ondersteuner vorm jij samen met je collega's binnen het Project Support Office het organisatorische hart van onze projecten. Met jouw technische kennis en organisatorisch talent zorg je voor structuur, continuïteit en grip op processen, zodat projectteams zich volledig kunnen richten op een succesvolle uitvoering. Jouw uitdaging als Technisch Project Ondersteuner Als Technisch Project Ondersteuner maak je onderdeel uit van het Project Support Office (PSO). Vanuit deze centrale rol ondersteun je projectmanagers, engineers en uitvoerders tijdens de tender-, voorbereidings- en uitvoeringsfase van complexe technische projecten. Dankzij jouw technische inzicht begrijp je wat er binnen een project speelt en weet je informatie, documentatie en processen efficiënt te organiseren. Je ondersteunt bij inkoop, projectadministratie, documentbeheer, kwaliteits- en certificeringsprocessen en zorgt ervoor dat de projectorganisatie altijd op orde is. Je bent de verbindende schakel tussen projectteams, leveranciers en interne afdelingen. Samen met je collega's binnen het PSO zorg je ervoor dat projecten niet alleen technisch, maar ook organisatorisch succesvol worden uitgevoerd. Binnen het PSO heeft iedereen zijn eigen verantwoordelijkheden, maar samenwerken staat centraal. Waar nodig spring je bij op andere projecten of ondersteun je collega's. Dit ga je doen Je ondersteunt projectteams bij de dagelijkse projectorganisatie, bewaakt acties, plant overleggen en verzorgt verslaglegging. Je verzorgt inkoopopdrachten, contractadministratie en ondersteunt bij rapportages en projectbeheersing. Je richt projectdossiers in en beheert documentatie, zodat projectinformatie altijd volledig, actueel en vindbaar is. Je ondersteunt bij kwaliteits-, veiligheids- en complianceprocessen, waaronder ISO-certificeringen, audits en documentbeheer. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor collega's, leveranciers en onderaannemers en zorgt voor een soepel verloop van administratieve en organisatorische processen. Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Salaris: tussen € 3.725,- en € 4.860,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Zorg en welzijn: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek en collectieve ziektekostenverzekering met korting bij het Zilveren Kruis en CZ. Winstdelingsregeling: Wanneer Unica winst maakt krijg jij een percentage van deze winst via onze winstdelingsregeling. Warm welkom: Een grondig onboardingstraject met introductieactiviteiten en begeleiding door een buddy. Doorgroeimogelijkheden: Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Exclusieve kortingen: Bespaar op producten en diensten van onze partners (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop, Technische Unie en nog veel meer). Natuurlijk vragen we ook wat van jou Jij houdt van structuur, werkt nauwkeurig en krijgt energie van organiseren. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en weet ook in een dynamische omgeving overzicht te bewaren. Daarbij heb je affiniteit met techniek, communicatief sterk en denk je graag mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht. Daarnaast zien we graag dat je beschikt over: Mbo+ of Hbo werk- en denkniveau. Ervaring in een ondersteunende functie binnen projecten, techniek, bouw of dienstverlening. Affiniteit met projectmatig werken,

Ben jij een verpleegkundige met leiderschapstalent? Het Endoscopie Centrum van Amsterdam UMC is een afdeling die volop in ontwikkeling is. We zijn gehuisvest op een moderne, toekomstbestendige afdeling op locatie VUmc. Voor ons enthousiaste team van circa 45 verpleegkundigen zoeken wij een verpleegkundig teamleider die energie krijgt van het verbinden van mensen, het verbeteren van zorgprocessen en het stimuleren van professionele groei. Samen met een collega-teamleider en onder begeleiding van het verpleegkundig hoofd draag je bij aan hoogwaardige patiëntenzorg, een veilige werkomgeving en de verder ontwikkeling van onze afdeling Jouw verantwoordelijkheden als verpleegkundig teamleider zijn onder andere: Het coachen en begeleiden van medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het voeren van jaar-, beoordelings- en verzuimgesprekken. Het stimuleren van een positief, veilig en inspirerend leer-en werkklimaat. Het organiseren van scholing en deskundigheidsbevordering. Het bewaken en verbeteren van de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van zorg. Het initiëren en begeleiden van verbetertrajecten op het gebied van zorg, kwaliteit en logistiek. Het bijdragen aan tactische beleidsontwikkeling en verdere professionalisering van de afdeling. Het efficiënt inzetten van mensen en middelen in samenwerking met het verpleegkundig hoofd. De dag start om 08.00 uur met een dagstart, waarin samen met het team en de STIP van de dag (dag verantwoordelijke) bijzonderheden worden besproken. Gedurende de dag ben je verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van zorgprocessen en en spring je waar nodig bij in de patiëntenzorg. Je bent een verbindende leider die medewerkers weet te motiveren, vertrouwen geeft en talenten optimaal benut. Je bent toegankelijk, daadkrachtig en behoudt overzicht in een dynamische omgeving. Daarnaast beschik je over: Een afgeronde opleiding verpleegkunde (hbo-v) en geldige BIG-registratie; Klinische ervaring als verpleegkundige; Een kader - of gelijkwaardige managementopleiding of bereidheid om deze te volgen; Leidinggevende ervaring of aantoonbare affiniteit met leiderschap en teamontwikkeling; Ervaring met kwaliteitsverbetering, procesoptimalisatie en verandermanagement. Een uitdagende leidinggevende functie binnen een academsiche omgeving waar ruimte is voor ontwikkeling, innovatie en eigen initiatief. Je krijgt de mogelijkheid om samen met een bevlogen team richting te geven aan de toekomst van de endoscopische zorg binnen Amsterdam UMC. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Inschaling in salarisschaal 9M: € 3.993 tot € 5.845 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen. 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis). Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Je komt te werken binnen het Endoscopie Centrum van Amsterdam UMC, onderdeel van de afdeling Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL). onze afdeling kenmerkt zich door complexe academische zorg, innovatieve ontwikkelingen en korte maar intensieve patiëntencontacten. De sfeer is open en collegiaal. De betrokkenheid binnen het team is groot en de samenwerking staat centraal. Samen zetten we ons dagelijks in voor excellente patiëntenzorg, onderwijs en innovatie. Benieuwd naar jouw toekomstige afdeling en collega’s? Bekijk dan ons Instagramaccount! Heb je nog vragen? Voor

De baan Wil jij een sleutelrol spelen in de groei van één van de grootste facilitaire dienstverleners van Nederland? Ben jij commercieel sterk én weet je complexe tendertrajecten succesvol te begeleiden? Dan is deze functie iets voor jou. Als Manager New Business ben je verantwoordelijk voor het realiseren van nieuwe commerciële kansen binnen de segmenten Kantoren en High Traffic. Je bouwt actief aan relaties met prospects, adviseurs en opdrachtgevers en vertaalt hun vraagstukken naar onderscheidende facilitaire oplossingen. Je bent niet alleen bezig met het binnenhalen van nieuwe klanten, maar speelt ook een belangrijke rol in aanbestedings- en tendertrajecten. Je analyseert klantvragen, brengt de juiste interne specialisten samen en zorgt ervoor dat EW zich onderscheidt met een sterk en overtuigend voorstel. Je werkt nauw samen met collega's van calculatie, tenderdesk, marketing en operatie. Samen zorgen jullie ervoor dat klanten kiezen voor de gastvrije en mensgerichte aanpak waar EW Facility Services om bekend staat. Wat ga je doen? Actief genereren van new business binnen de segmenten Kantoren en High Traffic Opbouwen en onderhouden van relaties met prospects, opdrachtgevers en adviseurs Signaleren van commerciële kansen en marktontwikkelingen Leiden en coördineren van tender- en aanbestedingstrajecten Vertalen van klantbehoeften naar onderscheidende facilitaire oplossingen Samenwerken met interne stakeholders zoals tenderdesk, calculatie, marketing en operatie Presenteren van voorstellen en begeleiden van commerciële trajecten tot contractondertekening Bijdragen aan de ambitieuze groeidoelstellingen van EW Facility Services Wij bieden Bij EW Facility Services krijg je een uitdagende commerciële functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je speelt een belangrijke rol in onze groeiambities en krijgt volop ruimte om kansen te signaleren, initiatieven te nemen en je ondernemerschap te laten zien. Daarbij werk je samen met enthousiaste collega's binnen ee professionele, mensgerichte organisatie waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Daarnaast bieden wij jou: Een marktconform salaris en een bonusregeling Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden, met de intentie deze om te zetten naar een vast dienstverband Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak Pensioenregeling 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband Budget om je thuiswerkplek prettig en functioneel in te richten Korting op één van onze drie collectieve zorgverzekeringen Ruimte voor ontwikkeling via trainingen en cursussen Leuke extra’s zoals teamuitjes, borrels en het jaarlijkse EW-weekend EW Facility Services EW Facility Services is al meer dan 30 jaar actief in de facilitaire dienstverlening. Vanuit onze oorsprong in de hotellerie geloven wij dat gastvrijheid het verschil maakt. Die gastvrije aanpak passen wij toe binnen uiteenlopende sectoren, waaronder hotels, kantoren, leisure en high traffic locaties. Hierdoor creëren wij niet alleen schone en prettige omgevingen, maar dragen wij ook bij aan de totale beleving van medewerkers, gasten en bezoekers. De komende jaren hebben wij een ambitieuze groeistrategie. Daarbij kijken we verder dan schoonmaak alleen en bouwen we verder aan een breder pakket aan facilitaire dienstverlening. Als Manager New Business speel jij een belangrijke rol in het realiseren van deze ambitie. Onze kernwaarden zijn Gastvrij, Ondernemend, Eigenzinnig, Samen en Mensgericht. Wie ben jij? Jij bent een commerciële professional die energie krijgt van het creëren van nieuwe kansen. Je bent ondernemend, resultaatgericht en weet mensen mee te nemen in jouw plannen. Daarnaast voel je je thuis in een omgeving waar samenwerking minstens zo belangrijk is als resultaat. Verder beschik je over: Hbo werk- en denkniveau Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële functie binnen de facilitaire dienstverlening Ervaring met aanbestedingen, tenders of complexe offertetraje

Ben jij een gepassioneerde kok die houdt van koken op topniveau én de energie van grote evenementen? Als Zelfstandig werkend kok in het Philips Stadion werk je in een dynamische omgeving, waar je hoogwaardige gerechten bereidt voor duizenden gasten tijdens voetbalwedstrijden, concerten en zakelijke evenementen. Je werkt samen met een team van getalenteerde koks om een onvergetelijke culinaire ervaring te creëren. We zijn op zoek naar een Zelfstandig werkend kok die de ambitie en de potentie heeft om op termijn door te groeien naar de functie van souschef. Deze rol biedt dus volop kansen om je verder te ontwikkelen! Dit ga je doen Je werkt onder leiding van de chef kok en souschef om de mooiste gerechten te creëren en bereiden. Dit varieert van reguliere banqueting (zoals een vergaderlunch) tot speciale verzoeken: walking dinners, buffetten en 3-gangen diners op sterrenniveau. Samen met je collega’s uit de koken verzorg je dit op uiteenlopende evenementen: van concerten tot de thuiswedstrijden van PSV. Verder: Ondersteun je jouw keukencollega’s waar nodig; Verzorg je samen de mise en place met hoogwaardige producten; Zet jij jouw kennis, kunde en creativiteit in om de mooiste gerechten te creëren. Wat neem je mee? Je hebt minimaal een afgeronde mbo-3 koksopleiding Je bent creatief, flexibel en een culinaire inspiratiebron voor collega’s en onze gasten; Je hebt een grote mate van professionaliteit en verantwoordelijkheid en bent bovenal leergierig; Je hebt al ervaring opgedaan in de keuken, à la carte ervaring is een pré; Je woont bij voorkeur in Eindhoven of omgeving. Arbeidsvoorwaarden Een salaris van € 2.645 tot € 3.289 bruto per maand, afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en natuurlijk bouw je pensioen op Fijne bonusmogelijkheden: € 300,00 netto als je 90% aanwezig bent bij de wedstrijden, en een netto bonus van € 250,00 wanneer je een nieuwe collega aanbrengt Je krijgt een contract dat past bij jouw wensen en beschikbaarheid. Bevalt het van beide kanten? Dan kijken we graag naar een vast dienstverband Extraatjes waar je blij van wordt: spullen lenen voor je feestje, korting op leuke uitjes en producten en fiscaal voordeel op je sportabonnement Jouw toekomstige werkplek Het Philips stadion is de thuisbasis van de Eindhovense voetbalclub PSV, maar daarnaast is het dé hotspot van Eindhoven waar topsport samenkomt met het bedrijfsleven. Tijdens wedstrijddagen genieten sponsoren en gasten van het voetbal, en daarnaast van de gastvrijheid die Hutten te bieden heeft. Ook borrels, bijeenkomsten, congressen of diners worden in het Philips stadion voorzien van gastvrijheid op topsportniveau en de nodige Brabantse gezelligheid. Iedere dag weer op professionele wijze en op hoog niveau presteren: dat is de doelstelling van Hutten in het Philips stadion. Doe jij mee? Meer weten? Neem dan contact op met Aswin van Dongen via aswin.vandongen@hutten.eu of 0651348738 Hutten is onderdeel van Hai; Hutten Albron Impactmakers. Iedereen is welkom aan onze tafel. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of hoe jij je talent inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten, opdrachtgevers en elkaar! Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Ben jij Verzorgende IG en krijg je energie van cliënten ondersteunen om zo lang mogelijk zelfstandig te blijven wonen? Bij Residentie De Hoeve in Eindhoven werk je in een klein en hecht wijkteam waar zelfredzaamheid centraal staat. Je ondersteunt cliënten die bewust kiezen voor eigen regie en openstaan voor innovaties en nieuwe technieken. Je werkt zelfstandig, krijgt veel vertrouwen en denkt mee over de toekomst van de zorg. Klinkt dat als iets voor jou? Dan maken we graag kennis met je. Zo maak jij het verschil Als Verzorgende IG bied je zorg aan cliënten die wonen in De Hoeve. Zelfredzaamheid staat hierbij met hoofdletters geschreven. Je ondersteunt waar nodig, maar kijkt vooral naar wat cliënten zelf nog kunnen en hoe zij zo lang mogelijk de regie over hun eigen leven behouden. De doelgroep binnen De Hoeve kiest er bewust voor om zelfstandig te blijven wonen. Daardoor werk je met cliënten die vaak openstaan voor nieuwe technieken, innovaties en andere manieren van zorgverlening. Het team denkt vooruit en bereidt zich actief voor op de uitdagingen van de toekomst. Je werkt veel zelfstandig. In de ochtend werk je samen met één of twee collega’s en vanaf 15.30 uur werk je zelfstandig verder. Natuurlijk sta je er nooit alleen voor. Je kunt altijd terugvallen op collega’s van De Horst Kronehoef. Daarnaast wordt er in de avonduren steeds vaker samengewerkt met andere teams binnen het gebouw. Zo zorgen we samen voor goede zorg én een gezonde werk-privébalans. Ook werk je nauw samen met welzijnsmedewerkers en de collega's van de 4W (Ergon). Samen zorgen jullie ervoor dat bewoners niet alleen de juiste zorg ontvangen, maar ook ondersteuning krijgen op het gebied van welzijn en dagelijks functioneren. Wat dit team bijzonder maakt, is de vooruitstrevende blik. Er wordt gedacht in mogelijkheden in plaats van beperkingen en er is volop ruimte om mee te denken over ontwikkelingen binnen het team en de organisatie. Vind je het leuk om jezelf te ontwikkelen en ook teamoverstijgend mee te denken? Dan voel je je hier snel thuis. Wat je van ons mag verwachten Een afwisselende functie binnen een klein en betrokken team; Veel zelfstandigheid en vertrouwen in je werk; Collega’s waarop je altijd kunt terugvallen; Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en initiatief te nemen; Samenwerking met verschillende disciplines binnen wonen, welzijn en zorg; Een salaris volgens FWG 35 van de cao VVT (min. € 2.663,54 - max. € 3.592,96 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week); 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%; Goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Jij past bij ons als... je beschikt over een diploma Verzorgende IG (niveau 3); je zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt; je affiniteit hebt met wijkzorg en cliënten stimuleert in hun zelfredzaamheid; je een positieve instelling hebt en denkt in mogelijkheden; je interesse hebt in innovatie en nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg; je gemotiveerd bent om mee te bouwen aan de zorg van de toekomst. Elkaar beter leren kennen? Woon je in Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze of Valkenswaard) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze functie bij jou als Verzorgende IG? Reageer dan via de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie

Bij ’t Lint in Eindhoven werk je als Verzorgende IG op een unieke plek: wijkzorg, maar dan binnen één woongebouw. Geen reistijd tussen adressen, wél de afwisseling van diverse zorgvragen van (psycho)geriatrie tot somatiek en van begeleiding tot complexe zorg. Je krijgt veel vrijheid in je werk, denkt mee over kwaliteit en welzijn en bent nauw betrokken bij bewoners én hun netwerk. Wil jij meer dan alleen zorg verlenen? Dan voel jij je hier snel thuis. Zo maak jij het verschil Als Verzorgende IG op ’t Lint ben jij een vertrouwd gezicht voor bewoners. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Omdat je zorg verleent binnen één woongebouw, heb je veel contact met bewoners, collega’s, behandelaren en familieleden. Dat maakt jouw werk persoonlijk, afwisselend én overzichtelijk. Naast de dagelijkse zorg pak je ook overstijgende taken op binnen het team. Je denkt mee over kwaliteit, welzijn en hoe we de zorg slimmer en prettiger kunnen organiseren voor bewoners én collega’s. Je: ondersteunt bewoners bij dagelijkse verzorging en verpleegtechnische handelingen; signaleert veranderingen in gezondheid, gedrag of welzijn en schakelt waar nodig; coördineert samen met collega’s de zorg rondom bewoners en hun netwerk; pakt overstijgende werkzaamheden op, zoals dossiers, bewonersbesprekingen en afstemming rondom zorg; neemt deel aan artsenvisites, inhuizingen en multidisciplinaire overleggen; denkt mee over welzijn voorop en hoe bewoners zoveel mogelijk eigen regie behouden; draagt bij aan een prettige, stabiele sfeer binnen het team; werkt met innovaties en denkt mee over slimmer organiseren van zorg; krijgt de mogelijkheid om door te groeien richting EVV/Contactverzorgende. Op ’t Lint werk je in een warm en betrokken team waar iedereen meetelt. Samen zorgen we, leren we en lachen we. Heb je wensen in taken, ontwikkeling of werktijden? Dan gaan we daar graag over in gesprek. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid: je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris FWG 35 of FWG 40 conform de CAO VVT (min. € 2.663,54 – max. € 3.864,43 op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden: wil jij jezelf verder ontwikkelen richting EVV of Contactverzorgende? Dan kijken we graag samen naar een passende opleiding of training via de Vitalis Academie. Innovatie: succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij nieuwe oplossingen en verbeteringen in de zorg. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid: we werken met Regieroosteren. Dat betekent: invloed op je eigen rooster, een goede werk-privébalans en roosters die ruim van tevoren bekend zijn. Daarnaast bieden we gratis fruit op de werkvloer en andere mooie extra’s. Jij past bij ons als... je in het bezit bent van een diploma Verzorgende IG niveau 3; je houdt van zelfstandig werken, maar ook energie krijgt van samenwerken; je verder kijkt dan alleen zorgtaken en oog hebt voor welzijn; je het leuk vindt om mee te denken over kwaliteit, innovatie en verbetering; je eventueel wilt doorgroeien richting EVV/Contactverzorgende. Elkaar beter leren kennen? Woon jij in Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Heeze, Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je een baan als Verzorgende IG waarin welzijn, eigen regie en persoonlijk contact centraal staan? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.

Volg jij een zorgopleiding en zoek je een bijbaan die goed te combineren is met je studie én privéleven? Op Beuk 1 op locatie Peppelrode in Eindhoven werk je op een warme PG-afdeling waar welzijn, aandacht en samenwerken centraal staan. Hier wonen 21 bewoners met dementie en complex gedrag. Geen dag is hetzelfde, maar één ding wel: we doen het samen. Zo maak jij het verschil Als zorg_tudent krijg je bij ons de kans om praktijkervaring op te doen binnen een stabiel en goedlopend team dat al langere tijd werkt vanuit welzijn en eigen regie. De afdeling wordt binnen Vitalis gezien als een voorbeeldafdeling, waarbij collega’s echt naar elkaar omkijken en bewoners centraal staan. Je ondersteunt bewoners tijdens de dag en helpt mee in de dagelijkse zorg en begeleiding. Denk aan ondersteunen bij het opstarten van de dag, een praatje maken, helpen tijdens eetmomenten of bijdragen aan een fijne sfeer op de afdeling. Daarnaast kijk je samen met collega’s naar wat bewoners nodig hebben. Soms zit het verschil juist in kleine dingen: samen wandelen, iemand geruststellen of even tijd maken voor persoonlijke aandacht. Je werkt altijd samen met collega’s en staat er nooit alleen voor. Er is veel ruimte om te leren, vragen te stellen en jezelf verder te ontwikkelen binnen de ouderenzorg. Waarom deze bijbaan goed te combineren is met je studie Bij Beuk 1 krijg je garantie op vaste diensten in het weekend. Je kunt zelf kiezen wat het beste bij jouw leven past: Vaste diensten op zaterdag en/of zondag Keuze uit 8-uursdiensten of korte diensten van 4 uur Flexibiliteit die goed aansluit op jouw studie en privéleven Mogelijkheid om extra uren te werken in vakanties of naast je vaste diensten Zo weet je ruim van tevoren waar je aan toe bent én behoud je balans tussen werk, studie en vrije tijd. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid en flexibiliteit Je krijgt vaste weekenddiensten die passen bij jouw beschikbaarheid. Zo combineer je werk makkelijk met school, stages en privé. Goed salari Je wordt ingeschaald volgens CAO VVT in FWG 25, 30 of 35 (€ 2.541,13 – € 3.592,96 op basis van 36 uur), afhankelijk van je studiejaar en ervaring. Leren in de praktijk Je doet waardevolle ervaring op binnen een afdeling waar welzijn, gedrag en samenwerking centraal staan. Een mooie stap richting jouw toekomst in de zorg. Fijne werksfeer Je komt terecht in een betrokken team waar collega’s elkaar helpen, waar ruimte is om te leren en waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt. Jij past bij ons als... Je een zorg_tudent bent en een opleiding volgt tot Verzorgende IG (mbo 3) of Verpleegkundige (mbo of hbo) of een diploma Helpende (niveau 2) hebt Je graag ervaring wilt opdoen binnen de PG-zorg Je sociaal bent en makkelijk contact maakt Je energie krijgt van werken met ouderen Je graag onderdeel wilt zijn van een warm en betrokken team Elkaar beter leren kennen? Woon jij in Eindhoven of omgeving en zoek je een flexibele zorgbijbaan naast je studie? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct op deze vacature voor Zorg_tudent PG bij Vitalis Peppelrode in Eindhoven.

Samen zorgen; onze hoofdzaak! Kom werken als gespecialiseerd verpleegkundige. Als gespecialiseerd verpleegkundige neurologie/neurochirurgie bied jij specialistische (acute) zorg aan patiënten met hoogcomplexe, academische neurologische en neurochirurgische ziektebeelden. Het accent ligt hierbij op klinische observatie, klinisch redeneren, het geven van psychosociale zorg en het verrichten van verpleegtechnische handelingen. Je werkt deels op de Braincare Unit (BCU) waar de meest acute of instabiele neurologische/neurochirurgische patiënten worden gemonitord. Om de kwaliteit op de afdeling hoog te houden, denk je kritisch mee over actuele onderwerpen op de verpleegeenheid en lever je een bijdrage aan de diverse werkgroepen. Het Neurocentrum van Amsterdam UMC bestaat uit twee locaties; AMC (+/-50 bedden, waarvan 18 BCU bedden) en VUmc (+/-16 bedden, waarvan 4 BCU bedden). Het Neurocentrum speelt een belangrijke rol in de opleiding, ontwikkeling en groei van verpleegkundigen en is een leerwerkplaats. Dit betekent dat de _tudentverpleegkundigen de mogelijkheid krijgen stap voor stap hun bekwaamheid uit te breiden. Een onderdeel van je takenpakket is dan ook het begeleiden en coachen van deze ontwikkeling. Het Neurocentrum heeft dan wel twee locaties maar functioneert al één organisatie. De locaties hebben hun eigen specialisaties. Op locatie AMC zijn deze; acute traumazorg, neuro-vasculaire (hersenbloeding, -infarct) en neuro-musculaire aandoeningen, bewegingsstoornissen, diepe hersenstimulatie, schedelbasistumoren en infecties van het centrale zenuwstelsel. Op locatie VUmc zijn deze: neuro-oncologisch aandoeningen, epilepsie (-chirurgie), Alzheimer, Multiple Sclerose en acute zorg van bekende patiënten. Naast de BCU’s beschikken beiden locaties ook over specifieke specialistische units. Locatie AMC heeft een acute hersenhulp. Hier worden patiënten opgevangen die een beroerte hebben en zo snel mogelijk de juiste interventie moeten krijgen. Deze handelingen worden door verpleegkundigen uitgevoerd en dit kan jij op termijn dus ook gaan doen. Locatie VUmc beschikt over een Epilepsie Monitoring Unit, waar epilepsiepatiënten door middel van EEG bewaking worden geobserveerd. Een verpleegkunde diploma met geldige BIG-registratie. Een certificaat van de Neurocare-opleiding; je bent ook welkom om te solliciteren als je deze opleiding bijna hebt afgerond. Een fikse dosis energie en het talent om je werk goed te organiseren. 100% inzet en teamspirit. De bereidheid om 24 tot 36 uur per week te werken; in zowel dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Inschaling in salarisschaal 8aM: € 3.810 tot € 4.776 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis). Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Op het sollicitatie formulier kun je alvast aangeven of je de voorkeur hebt voor een specifieke locatie of zelfs op beide locaties. Je stem hierin vinden wij belangrijk om afhankelijk van de vacatureruimte en in goed overleg met elkaar een passend plan te Op het sollicitatie formulier kun je alvast aangeven of je de voorkeur hebt voor een specifieke locatie of zelfs voor beide locaties. Je stem hierin vinden wij belangrijk om, afhankelijk van de vacatureruimte en in goed overleg, met elkaar een passend plan

Word jij enthousiast van werken op een plek waar je elke dag iets betekent voor een ander? Dan ben je bij UP EVEN van harte welkom. Wie zijn wij Welkom op Ursulaplein 2-4-6-8 – of zoals iedereen in Nieuwveen zegt: UP EVEN. Een warme, groene woonlocatie waar rust, aandacht en samen leven centraal staan. Hier voel je het meteen als je binnenkomt: een fijne sfeer, betrokken collega’s en bewoners die jouw aandacht waarderen. Ons gebouw is een plek waar we trots op zijn. Beneden vind je een gezellige ontmoetingsruimte waar cliënten, begeleiders, familie én collega’s van de dagbesteding samenkomen. In de ochtend helpen cliënten bijvoorbeeld mee met de was, ’s middags werken we samen met therapeuten aan hun fitheid, en in de avond is het een fijne plek om tot rust te komen. De cliënten wonen in geschakelde woningen (8 per woning), hebben een eigen slaapkamer en delen een badkamer. Ze worden ouder en hebben te maken met bijvoorbeeld dementie en lichamelijke achteruitgang. Jij helpt hen om zo prettig en zelfstandig mogelijk te blijven leven. Jouw baan als Begeleider Up woningen Als begeleider bij UP EVEN werk je in een hecht en divers team waar samenwerken vanzelfsprekend is. Je biedt dagelijkse ondersteuning, kijkt naar wat iemand nog wél kan en zorgt voor een veilige, warme leefomgeving. Wat dit werk extra bijzonder maakt: Je werkt nauw samen met collega’s van de dagbesteding, waardoor zorg en activiteiten naadloos op elkaar aansluiten; Je kunt korte diensten draaien, ideaal als je werk en privé goed wilt combineren, maar wanneer je juist lange diensten wilt draaien wordt dat gecombineerd met ondersteuning op dagbesteding; Je hebt afwisseling in dag-, avond-, weekend- en feestdagdiensten; Geen dag is hetzelfde – en juist dat maakt jouw werk waardevol. Naast de zorg is er ook ruimte voor plezier: samen koffie drinken, lachen met collega’s en kleine geluksmomenten delen met cliënten. Je staat er nooit alleen voor – we doen het echt samen. Jouw profiel Jij: hebt een zorgdiploma op minimaal mbo3 niveau; voelt je thuis in een omgeving waar aandacht en vertrouwen centraal staan; bent flexibel en houdt van afwisseling; werkt graag samen en brengt positieve energie mee; durft jezelf te zijn en draagt bij aan de fijne sfeer. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.597 – € 3.902 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35/40, afhankelijk van opleiding en functie ) Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (24-32 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Pascaline Heerschap (zorgmanager) via 06 - 83 14 39 76.

Wil jij je ontwikkelen tot GZ-psycholoog? Kies voor een unieke opleidingsplek waarin je ervaring opdoet binnen de ouderenzorg én de specialistische GGZ. Wat ga je doen Per 1 januari 2027 bieden Amaris Zorggroep en MoleMann samen een unieke opleidingsplek aan tot GZ-psycholoog. Tijdens deze tweejarige opleiding werk je één jaar binnen de ouderenzorg bij Amaris en één jaar binnen de specialistische GGZ bij MoleMann. Zo doe je brede ervaring op met verschillende doelgroepen, behandelvormen en werkvelden. Je komt in dienst bij Amaris voor de duur van de opleiding. De opleidingsinstelling is RINO Utrecht, accent Volwassenen en Ouderen. Je werkt 36 uur per week, waarvan 32 uur praktijkuren. Het cursorisch onderwijs start in het voorjaar van 2027. Jouw eerste jaar: Amaris Zorggroep Als psycholoog binnen de ouderenzorg werk je met cliënten waarbij psychische, cognitieve en lichamelijke problematiek vaak samenkomen. Je kijkt verder dan de diagnose en onderzoekt wat iemand nodig heeft om zo prettig mogelijk te kunnen leven. Je verricht diagnostiek, behandelt cliënten en adviseert zorgteams bij complexe gedrags- en zorgvragen. Daarbij werk je intensief samen met specialisten ouderengeneeskunde, ergotherapeuten, fysiotherapeuten, logopedisten, maatschappelijk werkers en andere behandelaren. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek en indicatiestelling. Het behandelen van psychische en gedragsproblematiek. Het begeleiden en adviseren van zorgteams bij onbegrepen gedrag. Het begeleiden van familieleden en mantelzorgers. Het deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en gedragsvisites. Het bijdragen aan persoonsgerichte zorg met oog voor kwaliteit van leven. Je werkt op verschillende Amaris-locaties in Gooi & Vechtstreek. Daarom is een eigen auto praktisch. Een vakgroep waar je op kunt bouwen Je komt terecht in een hechte vakgroep bestaande uit acht GZ-psychologen, één PIOG en één masterpsycholoog. Collega's omschrijven de sfeer als open, veilig en toegankelijk. Iedere maandag starten jullie gezamenlijk de week met een digitaal vakgroepoverleg. Daarnaast kun je deelnemen aan de EMDR-intervisiegroep en krijg je intensieve begeleiding tijdens jouw opleiding. Jouw tweede jaar: MoleMann In het tweede opleidingsjaar werk je binnen de specialistische GGZ bij MoleMann. Hier behandel je cliënten met uiteenlopende psychische problematiek in een ambulante setting. Je werkt in een multidisciplinair team met onder andere psychiaters, GZ-psychologen, verpleegkundig specialisten, systeemtherapeuten en vaktherapeuten. De lijnen zijn kort en er is veel ruimte om verschillende behandelmethodieken toe te passen. Je houdt je bezig met: Diagnostiek bij onder andere ADHD, autisme en persoonlijkheidsproblematiek. Indicatiestelling. Individuele en systeembehandeling. Multidisciplinaire samenwerking. Behandeling van onder meer trauma, angst-, stemmings- en persoonlijkheidsstoornissen. Binnen MoleMann krijg je veel ruimte om je eigen behandelstijl te ontwikkelen en ervaring op te doen met onder andere CGT, ACT, EMDR, schematherapie, IPT en systeemtherapie. Wat breng je mee Je bent nieuwsgierig, analytisch en hebt oog voor de mens achter de hulpvraag. Je werkt graag samen met collega's uit verschillende disciplines en krijgt energie van complexe vraagstukken. Daarnaast beschik je over: Een afgeronde universitaire master Klinische Psychologie of Klinische Neuropsychologie. Een geldige LOGO-verklaring. Affiniteit met de ouderenzorg én de specialistische GGZ. Kennis van neuropsychologische diagnostiek en behandeling. Interesse in systeemgericht werken en het begeleiden van zorgteams. Goede communicatieve vaardigheden en een coachende houding. Een basiscursus Cognitieve Gedragstherapie (CGT) en aanvullende behandelervaring zijn een pré. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een Leerwerk overeenkomst voor 36 uur per week, met duidelijke taken