Ben jij technisch sterk, creatief in 3D-ontwerp en wil je machines niet alleen tekenen, maar ze ook effectief zien groeien in het atelier? 

Dan is dit een mooie kans voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt van ontwerp tot realisatie.

Voor een dynamische KMO in machinebouw zoeken we een ontwerper/projectleider machinebouw. Je werkt aan machines en productielijnen op maat en volgt jouw projecten van A tot Z op. Geen job waarbij je ontwerp ergens in een digitale vergeetput belandt, maar eentje waarbij je letterlijk ziet hoe jouw ideeën vorm krijgen. Altijd plezanter dan enkel tegen SolidWorks praten.

Wat ga je doen?

Als ontwerper/projectleider werk je nieuwe projecten volledig uit en volg je ze mee op tot en met productie en as-built documentatie.

Concreet betekent dit:

• je werkt machines en productielijnen mechanisch uit;
• je verzamelt specificaties via overleg of opmetingen bij klanten;
• je ontwerpt machines op maat, vertrekkend van bestaande machineprincipes;
• je tekent machines uit in 3D met SolidWorks;
• je ondersteunt verkoop met onderdelenlijsten en verkoopstekeningen;
• je overlegt dagelijks met het atelier om een vlotte productie te verzekeren;
• je ziet jouw ontwerpen in real time vorm krijgen;
• je ondersteunt de opmaak van finale productietekeningen;
• je staat mee in voor mechanische werkvoorbereiding;
• je ondersteunt bij aankoop van specifieke machineonderdelen;
• je volgt bestellingen en leveringen van jouw projecten mee op;
• je documenteert de finale as-built en eventuele wijzigingen.

Je combineert dus ontwerp, projectopvolging, overleg met productie en klantencontact. Ideaal voor iemand die graag tekent, maar ook wil weten wat er daarna écht mee gebeurt.

We zoeken iemand met technische bagage, ontwerpvaardigheden en een passie voor machines.

Jij herkent jezelf hierin:

• je hebt een technisch masterdiploma, bijvoorbeeld elektromechanica of industriële productietechnieken;
• of je bent gelijkwaardig door relevante ervaring;
• je hebt bij voorkeur 3 tot 5 jaar ervaring;
• ervaring in machinebouw is een sterke plus;
• je hebt technisch inzicht;
• je vertaalt ideeën vlot naar correcte tekeningen;
• je kan werken met SolidWorks;
• je werkt zelfstandig na interne opleiding;
• je werkt nauwkeurig en stipt;
• je communiceert vlot met collega’s;
• je rapporteert duidelijk aan de zaakvoerder;
• machines en techniek geven jou energie;
• je voelt je thuis in een productieomgeving.

Kort gezegd: jij bent iemand die niet alleen mooi tekent, maar ook nadenkt over maakbaarheid, montage en de praktijk. Exact waar machinebouw om draait.

Interesse?

Wil jij als ontwerper/projectleider machinebouw werken aan projecten die je van ontwerp tot realisatie ziet groeien?

Stuur ons gerust je gegevens of cv. We bekijken discreet samen of deze functie bij jou past.

• Groei van kantoor en klantenbestand

  • Identificeren van commerciële kansen bij Industry- & Office klanten

  • Opstellen en opvolgen van jaarlijks budget en commerciële doelstellingen

  • Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties

• Dagelijkse werking van het kantoor

  • Organiseren en coördineren van de dagelijkse processen

  • Bewaken van voortgang en efficiëntie

  • Zorgen dat dossiers en planning soepel verlopen

• Team aansturen en coachen

  • Vertalen van Xtra-doelstellingen naar het team

  • Motiveren, ondersteunen en coachen van collega’s

  • Fungeren als kapitein en sparringpartner voor het team

• Operationele betrokkenheid

  • Gesprekken voeren met kandidaten (verschillende profielen binnen industrie)

  • Begeleiden van kandidaten naar de juiste job bij klanten in regio Dilbeek (Brusselse)

  • Opvolgen van dossiers: contracten, planning en verdere opvolging

  • Nauw samenwerken met collega’s die ervaring en ondersteuning bieden

• Strategische bijdrage

  • Actief deelnemen aan planningsoverleg en beleid binnen Xtra

  • Combineren van commerciële ambitie en mensgerichte leiderschap

  • Bijdragen aan een kantoor dat uitblinkt in efficiëntie, klantgerichtheid en duurzame groei

• Ervaring in de uitzendsector

  • Je voelt je helemaal thuis in dit vak en gebruikt je ervaring om kantoor en klanten optimaal te ondersteunen.

  • Enige kennis of ervaring met industry en/of office klanten is een plus, zodat je snel mee bent met de activiteiten.

• Goesting en enthousiasme

  • Je blinkt uit door je motivatie en energie.

  • Vlotte, spontane persoonlijkheid: je knoopt moeiteloos gesprekken aan met klanten, prospecten en werkzoekenden.

• People management

  • Je bent in staat om je team dagelijks te motiveren en creëert een positieve werksfeer.

• Commercieel inzicht

  • Je vindt het een plezier om klantenrelaties aan te gaan, ziet kansen en volgt deze actief op.

• Organisatie & resultaatgericht

  • Je neemt verantwoordelijkheid, werkt georganiseerd en houdt het overzicht.

  • Je communiceert helder en blijft resultaatgericht, ook onder druk.

• Talenkennis

  • Vlot in Nederlands en Frans, ook om te communiceren met kandidaten die de taal niet volledig beheersen.

Bij Express Medical omarmen we diversiteit en zorgen we voor een inclusieve werkomgeving waar je helemaal jezelf kunt zijn en schittert in je eigen kracht. 

Jobomschrijving

Projectverpleegkundige bij Express Medical, regio Oost-Vlaanderen.

Afwisseling, groei en impact. Dat is werken als projectverpleegkundige.

Ben jij een verpleegkundige met een warm zorghart en zin in variatie? Iemand die energie krijgt van nieuwe omgevingen, verschillende doelgroepen en telkens weer bijleren? Dan hebben wij bij Express Medical dé job voor jou!

Als projectverpleegkundige ga je aan de slag op tijdelijke maar betekenisvolle opdrachten in ziekenhuizen, woonzorgcentra of de thuisverpleging in Oost-Vlaanderen. Jij kiest voor afwisseling, wij zorgen voor boeiende projecten waar jouw expertise écht telt.

Wat houdt jouw job in?

Geen dag is dezelfde en dat is exact wat deze functie zo leuk maakt.

?? Zorg op maat
Je biedt kwaliteitsvolle, patiëntgerichte zorg en stemt je aanpak af op de setting waarin je werkt. Of dat nu een ziekenhuisafdeling, een woonzorgcentrum of bij mensen thuis is: jij staat er met kennis, zorg en empathie.

?? Afwisseling die je doet groeien
Elke nieuwe opdracht brengt frisse uitdagingen, andere teams en nieuwe ervaringen. Zo blijf je scherp, gemotiveerd en bouw je razendsnel een brede expertise op.

?? Samen sterk
Je werkt nauw samen met collega-verpleegkundigen, artsen en andere zorgprofessionals. Je integreert je vlot in elk team en draagt actief bij aan een positieve werksfeer.

?? Blijven ontwikkelen
Door de variatie in projecten versterk je niet alleen je klinische vaardigheden, maar groei je ook professioneel en persoonlijk. Leren “on the job” zit hier ingebakken.

Wie ben jij?

• Je hebt een diploma verpleegkunde
• Je bent flexibel, zelfstandig en leergierig
• Je past je vlot aan nieuwe omgevingen en teams aan
• Je communiceert helder en werkt graag samen
• Je houdt van afwisseling en nieuwe uitdagingen

Waarom kiezen voor Express Medical?

Bij Express Medical sta je er niet alleen voor. Je wordt deel van een warm en professioneel team dat met je meedenkt, je begeleidt en samen met jou zoekt naar projecten die écht bij je passen.

?? Klaar voor een job met variatie, impact én groeikansen in Oost-Vlaanderen?
Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe boeiend werken als projectverpleegkundige kan zijn bij Express Medical!

• Heb je je diploma als Graduaat of bachelor verpleegkundige in handen?
• Ben je 100% of 80 inzetbaar?
• Ben je in het bezit van een rijbewijs B om je vlot met je bedrijfswagen naar je project te verplaatsen?
• Zijn flexibiliteit, enthousiasme en teamspirit competenties die jou typeren?
• Zoek je afwisseling in je werk, maar heb je ook nood aan de zekerheid van een vast contract?

Ben jij een ervaren fondsenwerver die communicatie ademt? Wil je je talenten inzetten voor een enthousiaste organisatie waar zorg, innovatie en welzijn centraal staan? Dan ben jij misschien de collega die ons revalidatieziekenhuis mee toekomstproof maakt.

Ons ziekenhuis staat aan de start van een ambitieuze nieuwbouwfase. Om deze groei waar te maken, versterken we onze fondsenwerving én communicatiedienst. Daarom zoeken we een creatieve, verbindende en strategisch sterke professional die fondsenwerving en communicatie naadloos samenbrengt — en die energie krijgt van netwerken, relaties bouwen en impact creëren.

 

Jouw rol

In deze gecombineerde functie geef je mee richting aan onze fondsenwervingsstrategie én ondersteun je de communicatiedienst waar nodig. Je vormt een hecht duo met onze communicatieverantwoordelijke en werkt samen aan zichtbaarheid, draagvlak en groei.

 

Wat je doet:

Fondsenwerving

• Ontwikkelen van doelgerichte campagnes voor donateurs, fondsen en sponsors.

• Actief uitbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van partners, bedrijven, verenigingen en sympathisanten.

• Organiseren van acties en evenementen die onze projecten zichtbaar maken.

• Analyseren van resultaten en fondsenwervingstrajecten continu optimaliseren.

• Waken over samenhang, kwaliteit en impact van alle fondsenwervende initiatieven.

• Interne teams en het patiëntenparticipatieteam enthousiasmeren en betrekken om een breed draagvlak te creëren.

Communicatie

• Ondersteunen van de communicatiedienst bij dagelijkse en projectmatige taken.

• Meewerken aan interne en externe communicatie (nieuwsbrieven, social media, pers, website…).

• Fondsenwervingsacties vertalen naar heldere, aantrekkelijke en doelgerichte communicatie.

• Bijdragen aan de zichtbaarheid van onze nieuwbouwprojecten en zorginitiatieven, binnen én buiten ons revalidatieziekenhuis.

• Je hebt een relevant bachelor-diploma of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt aantoonbare ervaring in fondsenwerving en voelt je thuis in een rol waar strategie en uitvoering samenkomen.

• Je bent een sterke netwerker: je legt vlot contacten, bouwt relaties op en vertegenwoordigt onze organisatie met warmte en overtuiging.

• Je schrijft helder, warm en doelgroepgericht — ook wanneer de inhoud complex is.

• Je bent digitaal vaardig: Microsoft‑pakketten, Canva, sociale media, nieuwsbrieven, webcontent en campagnemateriaal zijn je vertrouwd.

• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en behoudt overzicht, ook bij strakke deadlines.

• Je bruist van ideeën, denkt creatief mee en durft vernieuwende acties te lanceren.

• Je bent analytisch en vertaalt resultaten naar concrete verbeteringen.

• Je schakelt flexibel tussen fondsenwerving en communicatie.

• Je beheerst het Nederlands uitstekend en hebt een goede kennis van Frans en Engels.

• Ervaring in een ziekenhuis-, zorg- of revalidatiecontext is een pluspunt.

Onze klant gelegen te Antwerpen is actief in uitvaartverzekeringen.

Jobomschrijving

Ben jij een commerciële professional met een passie voor relatiebeheer én prospectie? Krijg je energie van autonomie, doelen behalen en het uitbouwen van een netwerk? Dan is deze functie als Account Manager Makelaarskanaal misschien wel jouw volgende stap.

Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren, ontwikkelen en laten groeien van een eigen regio binnen het makelaarskanaal in Brussel & Waals Brabant. Je bouwt duurzame relaties uit met makelaars, detecteert commerciële opportuniteiten en zorgt ervoor dat het bedrijf optimaal vertegenwoordigd wordt in jouw regio.

Wat ga je doen?

• Een gemiddelde werkweek bestaat uit ongeveer 15 bezoeken aan makelaars. Je bent regelmatig onderweg en vormt het gezicht van het bedrijf in jouw regio.

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheren en verder uitbouwen van een bestaande portefeuille van makelaars.
• Actief prospecteren naar nieuwe samenwerkingen en commerciële opportuniteiten.
• Positioneren van de producten, waaronder het uitvaartzorgplan en nalatenschapszorgplan.
• Opstellen en uitvoeren van commerciële actieplannen per makelaar.
• Ontwikkelen van langdurige partnerships en verhogen van het engagement binnen het netwerk.
• Analyseren van jouw regio, markttendensen en kantoorpotentieel.
• Realiseren van commerciële doelstellingen en bijdragen aan de verdere groei.
• Zorgen voor een sterke regionale aanwezigheid via klantenbezoeken, events en netwerkactiviteiten.
• Na ongeveer één jaar heb je jouw regio volledig in kaart gebracht en ben je in staat om op basis van analyses een sterk jaarplan op te stellen.

Wat maakt deze functie uitdagend?

• Je bouwt mee aan de verdere commerciële groei in jouw regio.
• Je vindt de juiste balans tussen relatiebeheer en actieve prospectie.
• Je werkt zelfstandig en organiseert zelf jouw agenda.
• Je bouwt een breed netwerk uit en creëert duurzame partnerships.
• Je behaalt commerciële doelstellingen in een omgeving waar ondernemerschap wordt aangemoedigd.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelordiploma.
• Je hebt een eerste ervaring in een commerciële omgeving.
• Affiniteit met de verzekeringssector of het makelaarskanaal is een sterke troef.
• Je spreekt Nederlands en Frans.

Je persoonlijkheid - Je herkent jezelf in onderstaande eigenschappen:

• Commercieel en resultaatgericht.
• Enthousiast, energiek en communicatief sterk.
• Authentiek en professioneel in je contacten.
• Zelfstandig en verantwoordelijk.
• Analytisch ingesteld en in staat om commerciële opportuniteiten te detecteren.
• Matuur, leergierig en niet bang om vragen te stellen.
• Doorzetter met een sterke groeimindset.
• Sterk in netwerken en het opbouwen van vertrouwen.

Technische kennis - Ervaring met onderstaande tools is een plus:

• CRM-systemen (zoals BRM/Colabi)
• Power BI
• Outlook
• Rapportering- en analysetools

Dare to challenge yourself.

Klaar om jouw stempel te drukken op ons erfgoed?

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatiefnemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: afhankelijk van jouw woonplaats

Jouw uitdagingen als junior conservator - restaurator:

• Conservatie en restauratie – je bent actief bezig met het conserveren en restaureren ter plaatste op de werf alsook doe je de nodige studies en vooronderzoeken op het bureau.
• Voorbereiden & assisteren – je biedt ondersteuning op vlak van projectvoorbereiding en assisteert je collega’s waar nodig inzake rapportages, adviezen, documentatie, …
• Samenwerken – je bent een krak in het samenwerken met anderen. Van arbeiders, onderaannemers, leveranciers tot je directe collega’s. Jij vormt mee de lijm tussen al deze stakeholders.
• Groeiende expertise – je bent het aanspreekpunt voor klanten, overheden en andere stakeholders. Je bewaakt hierbij ook de synergie binnen Artes Group. Ook jezelf bijscholen met wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen binnen het vakgebied, horen hierbij.
• Planning, budgeten kwaliteit – het beheren en opstellen van projectplannen en budget? Klinkt als een uitdaging die jij wil aangaan! En dat allemaal met de nodige kwalitatieve uitvoeringen voor ogen.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een Master in Conservatie-Restauratie (polychromie, muurschilderingen of stuc).
• Je zoekt naar een eerste werkervaring of hebt al wat jaren op je teller staan? Beide welkom!
• Je bent een geboren plantrekker met sterke communicatie skills.
• Je hebt een uitgesproken passie voor restauratietechnieken, materiaalonderzoek en erfgoedbeheer.
• En bovenal: jij haalt energie uit teamworken weet mensen te inspireren om samen de mooiste kunstwerken te realiseren.

Wat krijg jij terug?

• Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART, waar je met een mentor en op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien.
• Werken in eigen regio - we houden zoveel mogelijk rekening met jouw regio, zodat je geen uren in de file staat.
• Jij verdient dit - we volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. En dat aangevuld met een aantrekkelijke verloning inclusief mogelijkheid tot cafetariaplan.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;).

-

Dare to challenge yourself.

Klaar om jouw stempel te drukken op ons erfgoed?

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatiefnemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: op diverse werven - afhankelijk van jouw woonplaats

Jouw uitdagingen als conservator – restaurator polychromie en beeldhouwkunst:

• Conservatie en restauratie – in deze rol zet je mee de schouders onder het team conservatie en restauratie. Met jouw uitgebreide ervaring en kennis over muurschilderingen, natuursteen en polychromie werk je mee aan het verwezenlijken van unieke restauraties. Je bent dagelijks on site bezig met het terug tot leven brengen van unieke kunstwerken.
• Expertise – je bent het aanspreekpunt op de werf voor onze projectbegeleiding en onze klanten. Je bewaakt hierbij ook de synergie binnen Artes Group. Ook jezelf bijscholen met wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen binnen het vakgebied, horen hierbij.
• Planning, budgeten kwaliteit – Je bent in staat om kwalitatief en rendementsvol werk af te leveren. Jezelf uitdagen om het werk met de nodige perfectie af te leveren is een must voor jou.
• Diverse uitdagingen – Onze projecten bevinden zich op diverse locaties! zo kom je steeds weer in een nieuwe setting terecht.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een Master in Conservatie-Restauratie (polychromie, muurschilderingen of stuc en beeldhouwkunst).
• Je hebt 5 jaar relevante ervaring.
• Je hebt sterke communicatie skills.
• Je bent gedreven in het on site restaureren van polychrome muurschilderingen en beeldhouwwerken.
• Je hebt een uitgesproken passie voor restauratietechnieken, materiaalonderzoek en erfgoedbeheer.
• En bovenal: jij haalt energie uit teamwork en weet mensen te inspireren om samen de mooiste kunstwerken te realiseren.

Wat krijg jij terug?

• Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART, waar je met een mentor en op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien.
• Werken in eigen regio - we houden zoveel mogelijk rekening met jouw regio, zodat je geen uren in de file staat.
• Jij verdient dit - we volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. En dat aangevuld met een aantrekkelijke verloning.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;).

-

Als shiftleider operatie ga je via Adecco aan de slag bij een landelijke supermarktorganisatie, waar jij als belangrijke schakel binnen de winkelorganisatie onder de supermarktmanager en de manager operatie valt. Van het lossen van de vrachtwagen tot het vullen van de schappen, jij weet als Shiftleider Operatie precies hoe de processen horen te verlopen en zorg je dat het werkproces soepel en efficiënt blijft draaien. Je bewaakt de ontvangst, opslag, bevoorrading en afvoer van producten en richt je op het verbeteren van de efficiëntie van deze processen. Tegelijkertijd ben je zichtbaar op de winkelvloer, stuur je de vulploeg aan en draag je bij aan een prettige werksfeer voor collega's en een welkom gevoel voor klanten.


Wat ga je doen

• Je geeft tijdens je shift leiding aan de vulploeg en bewaakt samen met de supermarktmanager en de manager operatie een soepel en efficiënt werkproces in de winkel.
• Je organiseert het volledige proces van het lossen van de vrachtwagen tot het vullen van de schappen, inclusief de ontvangst, opslag, bevoorrading en afvoer van producten.
• Je richt je op het optimaliseren van de efficiëntie van alle operationele processen, zodat werkzaamheden goed worden gepland en uitgevoerd binnen de beschikbare tijd.
• Je begeleidt en coacht medewerkers actief tijdens de shift, waarbij je samen met de manager operatie zorgt voor duidelijke instructies en ondersteuning op de werkvloer.
• Je zorgt er voorafgaand aan elke shift voor dat iedereen op de hoogte is van wat er die dag moet gebeuren en welke prioriteiten er gelden in de winkel.
• Je creëert door je drive en coaching vaardigheden een hecht en gezellig team, waardoor de klant zich welkom voelt in de winkel en collega's prettig samenwerken.
• Je bespreekt regelmatig met de Manager Operatie de voortgang van de medewerkers uit je shift en houdt de ontwikkeling van je team nauwlettend in de gaten.

Wat vragen wij?

• Je beheerst de Nederlandse taal voldoende om medewerkers aan te sturen, klanten te woord te staan en interne communicatie duidelijk te begrijpen en te volgen.
• Je barst van de energie en wil het elke dag beter doen, waarbij je actief bijdraagt aan het verbeteren van processen en teamresultaten.
• Je kan mensen coachen, motiveren en enthousiasmeren, zodat teamleden gemotiveerd blijven en weten wat er van hen verwacht wordt.
• Je bent een kei in plannen en organiseren en zorgt ervoor dat werkzaamheden, roosters en prioriteiten logisch en haalbaar worden ingedeeld.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, waardoor schappen netjes gevuld zijn en processen rondom ontvangst en bevoorrading correct worden uitgevoerd.
• Je bent stressbestendig en kunt snel schakelen binnen verschillende situaties, bijvoorbeeld bij drukte, leveringsproblemen of onverwachte wijzigingen in de planning.
• Je bent een voorbeeld naar collega's toe en laat in houding en gedrag zien wat professioneel en klantgericht werken in de winkel betekent.
• Je hebt na het lezen van deze vacature enorm veel goesting om kennis te maken en jezelf verder te ontwikkelen in deze leidinggevende rol.

Jouw team

Bij Aquafin zet het Learning & Development-team samen met haar interne en externe partners volop in op leren en groeien. We ontwikkelen en realiseren leerinitiatieven in alle vormen – van trainingen tot acties die kennisdeling faciliteren. Zo krijgen medewerkers en teams alle kansen om hun skills verder scherp te stellen. Het resultaat? Duurzame impact binnen hun team, onze organisatie en daarbuiten – vandaag én in de toekomst.

Jouw rol

Als L&D Expert ben jij de vaste leerpartner voor de afdelingen Operations en Asset Management binnen Aquafin.

• Je werkt samen met deze teams duurzame leerinitiatieven uit om zo hun technische en functiespecifieke skills toekomstgericht te ontwikkelen.
• Je zorgt er samen met de interne preventiedienst voor dat elke Aquafinner de nodige veiligheidstraining krijgt om elke dag veilig naar huis te kunnen gaan.
• Je bent de trekker van een organisatiebrede trainingsaanpak zodat Aquafin compliant kan werken (o.a. rond informatiebeveiliging en GDPR).
• Je zorgt dat het leeraanbod voor SAP en SuccessFactors actueel blijft.
  
  

Je zet je (letterlijk) samen met je stakeholders, detecteert proactief hun behoeften en werkt praktische leeroplossingen uit die het verschil maken op de werkvloer. Van een grondige analyse, over het uitwerken van een gepaste leeroplossing, tot het meten van de impact, jij brengt structuur en pakt het planmatig aan. Ook al kan de materie en context soms complex zijn, je vraagt door en krijgt zo snel inzicht in de situatie, weet te vereenvoudigen en geeft gericht advies.

Gelukkig sta je er niet alleen voor: dankzij een sterk L&D-team om te sparren en samen te werken, experten uit de business en inspirerende externe leerpartners, leer je zelf voortdurend bij. Met jouw expertise en enthousiasme maak je van leren een krachtige hefboom voor impact. Zo maak je het verschil, voor hen én voor jezelf.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt minstens het denkniveau van een bachelor om je technische en specifieke materie snel eigen te kunnen maken én om theoretische en wettelijke kaders te vertalen in concrete leeroplossingen die werken in de praktijk.
• Bij voorkeur heb je ervaring met het beheer van technische en veiligheidsopleidingen. Of je bent bereid je hierin stevig in te werken.
• Je bent nieuwsgierig naar zowel de uitdagingen van technische en operationele teams als wat compliancy richtlijnen betekenen in de praktijk.
• Je durft spontaan toe te stappen op je interne klant en luistert wat er speelt.
• Je werkt leeroplossingen op een gestructureerde manier uit en dit volgens timing en budget.
• Met jouw scherpe analytische blik én oplossingsgerichtheid achterhaal je welk leeriniatief écht het verschil zal maken en kan je ook de impact ervan aantonen.
• Faciliteren en mensen meekrijgen? Kan je! Van enthousiasmeren en overtuigen krijg je energie.
• Je communiceert helder en toegankelijk, zowel naar experten, leidinggevenden als collega’s op de werkvloer. Je stelt goede vragen en maakt complexe informatie begrijpelijk.  

Binnen een organisatie actief in hernieuwbare energie werk je mee aan een correcte, tijdige en betrouwbare verwerking van leveranciers‑ en klantenadministratie. Je maakt deel uit van een ervaren accountingteam en draagt bij aan een nauwkeurige rapportering, efficiënte processen en een vlotte samenwerking met interne stakeholders.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Inkomende leveranciersfacturen controleren en boeken voor meerdere entiteiten.
• Het goedkeuringsproces van leveranciersfacturen opvolgen.
• Klantenfacturen verwerken en uitsturen.
• AP‑aging monitoren en achterstallige posten toelichten.
• Openstaande vorderingen opvolgen en betalingsherinneringen versturen.
• AP‑ en AR‑grootboekrekeningen reconciliëren en afwijkingen oplossen.
• Ondersteunen bij maandafsluiting voor AP en AR.
• Intercompany‑transacties beheren.
• Samenwerken met interne teams om facturatieproblemen op te lossen en processen te verbeteren.
• Ad‑hoc ondersteuning bieden tijdens drukke periodes.

• Minstens vijf jaar relevante ervaring in AP‑AR of een gelijkaardige functie.
• Diploma in accounting.
• Detailgericht, nauwkeurig en professioneel.
• Georganiseerd, pragmatisch en oplossingsgericht.
• Sterke communicator die graag kennis deelt en initiatief neemt.
• Teamplayer die zich goed voelt in een kleinere structuur.
• Open voor sterke corporate waarden.
• Nederlands of Frans, met goede kennis van de andere taal en Engels (B2).
• Ervaring met SAP of een ander ERP‑systeem is een must.
• Vlot met Office 365 (Word, Excel, Outlook).