Over ons

Tactical Advisory Group (TAG) is een toonaangevend management consultancybedrijf met kantoren in Leuven en Mechelen. Onze sterkste expertise ligt in projectmanagement en analyse (business – functioneel – data – test) binnen de energie-, retail- en zorgsector.

We werken niet voor onze klanten, maar mét hen. Al meer dan tien jaar vertalen meer dan 60 TAG-consultants met hun ingenieursblik en pragmatische aanpak strategische ideeën naar hoogwaardige business- en technologische oplossingen.

No nonsense, just results!

Jouw rol?

Als Team Manager bij TAG combineer je consultancy op hoog niveau met het aansturen en ontwikkelen van een team van consultants. Je werkt als Senior Business Analist, Business Architect of Project Manager aan uitdagende projecten bij klanten en levert pragmatische oplossingen. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor de begeleiding, kwaliteit en prestaties van je team. Je begeleidt hen door eerlijke, directe feedback te geven en zorgt ervoor dat ze toegang hebben tot de juiste interne expertise. Klantrelaties bouw je op en onderhoud je door uitmuntend werk te leveren, en je werkt mee aan voorstellen voor nieuwe projecten vanuit jouw vakkennis.

Wat ga je doen?

• Consultancy: Je werkt als Senior Business Analist, Business Architect of Project Manager aan projecten waarbij je de scope bepaalt, plannen opstelt en zorgt voor implementatie die de verwachtingen van de klant overtreft. Je bent zowel hands-on als strategisch betrokken en bewaakt de kwaliteit en het resultaat van het project.
• Teambegeleiding: Je stuurt een team van consultants aan door hen te begeleiden en hun prestaties actief te volgen. Je biedt ondersteuning waar nodig, houdt regelmatige opvolgmomenten met zowel de klant als de consultants en geeft directe en constructieve feedback.
• Kwaliteitsbewaking: Je waarborgt de kwaliteit van het werk van je team en zorgt dat de projectdoelen worden gehaald. Als er uitdagingen zijn, stuur je tijdig bij en leid je je team naar oplossingen, waarbij je pragmatisch en resultaatgericht te werk gaat.
• Klantrelaties: Je bouwt sterke relaties op door hoge kwaliteitsstandaarden te handhaven en een betrouwbare partner voor de klant te zijn. Vanuit deze relaties werk je mee aan het ontwikkelen van nieuwe voorstellen of oplossingen, business development blijft ondersteunend aan je kerntaken.

Wat wij van jou verwachten?

We zoeken een gedreven professional met zowel consultancy- als leiderschapservaring. Je combineert een analytische en pragmatische aanpak met het vermogen om teams aan te sturen en projecten succesvol te realiseren. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Academische achtergrond: Een masterdiploma in een ingenieursrichting (Burgerlijk, Industrieel, Bio-ingenieur of Handelsingenieur).
• Ervaring: Meerdere jaren als Business Analist of Business Architect. Je bent flexibel in je aanpak en past je moeiteloos aan de behoeften en context van de klant aan, met kennis van en ervaring in diverse methodieken (bijvoorbeeld projectmethodologieën).
• Leiderschap: Ervaring in het aansturen en ontwikkelen van teams, waarbij je talenten laat groeien door eerlijke en directe feedback.
• Pragmatisme: Je bent een probleemoplosser die zich richt op haalbare, kwaliteitsvolle resultaten, zonder onnodige complexiteit.
• Sterke communicatie: Je legt gemakkelijk contacten en communiceert duidelijk en assertief in zowel Nederlands als Engels (Français? C’est un plus!).
• Kwaliteitsgericht en coachbaar: Je hebt oog voor detail en neemt feedback ter harte om zowel je eigen prestaties als die van het team te verbeteren

Het schoolbestuur wenst met ingang van 1 september 2026 over te gaan tot de aanwerving van een voltijds adjunct-directeur voor het Sint-Norbertusinstituut te Antwerpen. De adjunct-directeur vormt samen met de algemeen directeur, de adjunct-directeurs en de campusverantwoordelijken het beleidsteam van de school. Dit team bewaakt de algemene onderwijskwaliteit van de school, zet in op verbindende communicatie en bouwt verder aan een efficiënte en effectieve schoolorganisatie. In de visie van het schoolbestuur is de adjunct-directeur als leidinggevende een verbinder, beschikt over empathisch vermogen, werkt vanuit vertrouwen en is integer, duidelijk, rechtvaardig en doortastend.

Takenpakket:

• Ervoor zorgen dat de basis- en vakoverschrijdende vorming voldoen aan de eindtermen/ontwikkelingsdoelen met kennis en inzicht in doelstellingen van studiegebieden en studierichtingen;
• Anticiperen op de gevolgen van nieuwe schoolreglementeringen, nieuwe leerplannen, wijzigende omgevingsfactoren binnen de grootstedelijke onderwijscontext;
• De uitrusting en didactische middelen beheren in functie van de leerplannen en het pedagogisch project;
• Het verzamelen, verwerken en interpreteren van relevante gegevens voor het beleid van de school in functie van de kwaliteitsontwikkeling;
• Waakt over de goede opvolging van de pedagogische doelstellingen, gaat de effecten na van acties, borgt wat goed is en stuurt bij waar verandering nodig is;
• Samen met de directie het schoolactieplan concretiseren en vertalen naar haalbare doelstellingen en acties op de werkvloer;
• Mee instaan voor het analyseren van schoolresultaten, doorlichtingsverslagen en feedbackgegevens met het oog op continue verbetering;
• Coördineren en ondersteunen van veranderingsprocessen binnen de schoolorganisatie;

• Actief bijdragen aan een innovatieve schoolcultuur waarin nieuwe onderwijsontwikkelingen kansen krijgen;
• Voorzitten van klassenraden;
• Voeren van tuchtprocedures;
• Bijdragen aan het realiseren van het herstel- en sanctiebeleid;
• Collegiaal samenwerken met de campusverantwoordelijken en directeur van VBS Sint-Jan Berchmanscollege;
• De school mee vertegenwoordigen in interne en externe overlegorganen;
• Opvolgen en evalueren, gemandateerd door de directeur, van de professionele ontwikkeling van personeelsleden;
• Zorgen voor een efficiënte planning en organisatie;
• Aansturen van de zorgteams en de opvoeders.

De adjunct-directeur
• is loyaal, integer, bedachtzaam en discreet;
• vertrekt vanuit een onderzoekende houding om evidence informed theoretische inzichten te vertalen naar de klaspraktijk;
• is gericht op werken in teamverband en kan een groep inspireren, motiveren en coachen;
• is een goede communicator en bemiddelaar;
• heeft zin voor organisatie en administratie en is vertrouwd met ICT-toepassingen;
• werkt zelfsturend en steeds in samenspraak met het directieteam;
• beschikt over de nodige flexibiliteit en wil tijd en energie investeren;
• heeft inzicht in strategisch denken, kan een lange termijnplanning opstellen met aandacht voor einddoelen en implementatieprocessen;

• Je bent bij voorkeur in het bezit van een masterdiploma en bewijs van pedagogische bekwaamheid

• Je bent bij voorkeur vast benoemd in het onderwijs en hebt een ruime nuttige ervaring als leidinggevende;

• Je bent bereid je permanent bij te scholen in functie van je takenpakket;

• Je getuigt van een christelijke levensvisie en kan je vinden in de spirit van de katholieke dialoogschool;

• Je kan als adjunct-directeur in dienst treden op 1 september 2026.

Bij onze partner geloven ze in de kracht van natuurlijke elementen, zoals licht en lucht, om duurzame gebouwen te ontwerpen waarbij het comfort en de veiligheid van de gebouwgebruikers voorop staan.

Onze partner werd opgericht in 1965 en is inmiddels uitgegroeid tot een wereldwijde organisatie met meer dan 25.000 medewerkers verspreid over meer dan 70 landen. Ze strijden mee tegen klimaatverandering en streven ernaar om daarin een leidende rol te nemen. Hun toewijding aan duurzaamheid is verankerd op elk niveau van het bedrijf door het Planet Passionate-programma. Met dit programma willen ze tegen 2030 ten minste 50% minder CO2-uitstoot realiseren, 100% hernieuwbare energie gebruiken en afvalvrije productie bereiken.

Ze richten zich op het leveren van geavanceerde daglichtoplossingen, rook- en warmteafvoer, gebouwbeveiligingssystemen en klimaatoplossingen voor verschillende toepassingen. Of het nu gaat om lichtkoepels, rookventilatie, natuurlijke ventilatie of complexe op maat gemaakte systemen, zij hebben de ervaring en expertise om de ideale oplossing te bieden.

• Je staat in voor herstellingen en interventies van detectiesystemen (Brand, Inbraak, toegangscontrole).
• In beperkte mate voer je ook onderhouden uit van deze installaties.
• Je staat in voor de opstart en het in dienst nemen van geplaatst nieuwe installaties
• Je wordt ondersteund door één vaste planner die alle praktische afspraken voor je regelt, binnen een afgesproken regio
• Je houdt van variatie en afwisseling in je job en werkt bij verschillende klanten. Dit zijn B2B klanten (voornamelijk magazijnen, winkelcentra, productiehallen en grotere gebouwen). Je vertrekt voor deze werkzaamheden steeds van bij jou thuis.
• Je draagt veiligheid hoog in het vaandel waarbij je zowel over de veiligheid van jezelf als die van jouw collega’s waakt
• Je geeft sporadisch een opleiding aan andere techniekers
• Je vult de servicerapporten nauwkeurig in en communiceert vlot met de verantwoordelijke van de planning en de projectleiding

• Een diploma secundair onderwijs, met kennis van elektriciteit/elektronica
• Ervaring met plaatsen en onderhouden van branddetectie en/of inbraakinstallaties.
• Rijbewijs B
• VCA- certificaat en attest inbraak of bent bereid hier een opleiding voor te volgen
• Je bent klant- en kwaliteitsgericht en beschikt over analytisch vermogen
• Je bent bereid in een beurtensysteem wachtdienst te doen
• Je stelt een tevreden klant voorop en waakt over de kwaliteit van de werken die je uitvoert
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands, basiskennis Frans vormt een troef.
• Naast je Technical skills ben je een hands-on persoon die oplossingsgericht denkt, betrouwbaar is en steeds het beste van zichzelf wilt geven

• Een diploma secundair onderwijs, met kennis van elektriciteit/elektronica
• Ervaring met plaatsen en onderhouden van branddetectie en/of inbraakinstallaties.
• Rijbewijs B
• VCA- certificaat en attest inbraak of bent bereid hier een opleiding voor te volgen
• Je bent klant- en kwaliteitsgericht en beschikt over analytisch vermogen
• Je bent bereid in een beurtensysteem wachtdienst te doen
• Je stelt een tevreden klant voorop en waakt over de kwaliteit van de werken die je uitvoert
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands, basiskennis Frans vormt een troef.
• Naast je Technical skills ben je een hands-on persoon die oplossingsgericht denkt, betrouwbaar is en steeds het beste van zichzelf wilt geven

INEOS is een wereldwijde fabrikant van petrochemicaliën, specialiteiten-chemicaliën en olieproducten. Ons productienetwerk omvat 194 sites in 29 landen over de hele wereld, waar ongeveer 21.000 mensen werken. We zijn niet beursgenoteerd, hierdoor zijn we buitengewoon wendbaar.  Bovendien biedt onze platte organisatiestructuur boeiende carrières met een hoge mate van verantwoordelijkheid en ruimte om uit te blinken.  

INEOS is één van de grootste werkgevers in de Belgische chemie. We tellen vandaag meer dan 3000 werknemers verspreid over 12 productie- en R&D-sites: Doel, Brussel, Feluy, Geel (2), Jemeppe-sur-Sambre, Lillo (2), Neder-over-Heembeek, Zandvliet (2) en Zwijndrecht.   

Project ONE zal meer dan 3 miljard Euro investeren in een “state of the art” Ethaan Cracker en de daarbij horende ondersteunende voorzieningen voor utilities, opslag en energie (OSBL). Het doel is om ‘best in class’ te worden binnen de Europese Cracker Industrie waarbij onze veiligheids- en milieustandaarden die van reeds bestaande concurrerende Crackers sterk zullen overtreffen.

Wij zoeken een HR Business Partner voor INEOS Olefins Belgium NV met vestiging in Lillo.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Je bouwt samen met het HRBP & Talent team en het management een kader voor talent- en competentiemanagement uit en vertaalt dit naar concrete processen en tools.
• Je werkt samen met het HRBP & Talent team aan de ontwikkeling en implementatie van HR-initiatieven die talentontwikkeling, groei en interne mobiliteit ondersteunen.
• Je adviseert leidinggevenden, in het versterken van performance, engagement en teamontwikkeling.
• Je neemt samen met het HRBP & Talent team de verantwoordelijkheid voor rekrutering en selectieprocessen van A tot Z.
• Je zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers en optimaliseert dit proces waar nodig.
• Je ondersteunt mee internationale tewerkstellingen en bijhorende HR-processen.
• Je helpt mee een performancemanagement aanpak opzetten die individuele en teamdoestellingen scherp stelt en structurele opvolging mogelijk maakt.
• Je werkt samen met het HRBP & Talent team aan een consistente aanpak voor feedback en evaluatie.
• Je detecteert, op basis van gesprekken met leidinggevenden en medewerkers ontwikkelbehoeften binnen teams en vertaalt deze samen met het L&D departement naar gerichte ontwikkelinitiatieven.
• Je ondersteunt mee de uitbouw van succession planning en leadership devolpment binnen de organisatie.
• Je biedt begeleiding en ondersteuning aan business units tijdens verandertrajecten en procesoptimalisaties.
• Je waakt over de naleving van HR-wetgeving en andere relevante wettelijke en reglementaire vereisten.
• Je ontwikkelt en implementeert samen met je HR-collega’s beleidslijnen en procedures die aansluiten bij de waarden en cultuur van de organisatie.
• Je fungeert als vertrouwde sparringpartner voor managers en medewerkers op het vlak van performance, engagement en conflictbemiddeling.
• Je behandelt complex employee relations-dossiers met professionaliteit, discretie en een oplossingsgerichte aanpak.
• Je werkt samen met het HRBP & Talent team aan de opvolging en analyse van HR-data en vertaalt inzichten naar concrete verbeterinitiatieven voor talent-en performancebeleid.
• Je identificeert trends en verbeterpunten op basis van HR-data en gesprekken met stakeholders en vertaalt deze naar datagedreven aanbevelingen voor het management.

PROFIEL

• Jij hebt een master- of bachelordiploma met minimaal 10 jaar ervaring in HRM of relevante ervaring als HR Business Partner.
• Jij hebt de nodige ervaring in een generalistische HR-rol.
• Jij hebt actuele kennis van de arbeids- en sociale wetgeving.
• Jij hebt kennis van specifieke tools: ATS, tijdsregistratie, payrolltoepassingen, HR-tools en SharePoint.
• Jij hebt kennis van Microsoft-toepassingen (Excel, Word, PowerPoint).
• Jij spreekt Nederlands vloeiend en hebt een goede kennis van het Engels.

Zonzo Compagnie creëert sinds 2001 avontuurlijke muziekvoorstellingen en artistieke projecten voor kinderen en jongeren. Vanuit Antwerpen ontwikkelt de organisatie producties, festivals en internationale samenwerkingen die een jong publiek op een verrassende manier in contact brengen met muziek en geluid.

Zonzo Compagnie werkt samen met artiesten, culturele partners en speellocaties in binnen- en buitenland. Vanuit die lokale en internationale scope realiseert de organisatie jaarlijks een breed scala aan creaties, tournees, festivals en participatieve projecten.

Momenteel bouwt Zonzo Compagnie samen met Musica aan een gezamenlijke toekomst.

Jouw functie

Als productiecoördinator ben je verantwoordelijk voor de praktische, logistieke, productionele en bij voorkeur ook technische voorbereiding, organisatie en uitvoering van de uiteenlopende projecten. Denk aan de creatie van een grote muziektheatervoorstelling, de organisatie van een BIG BANG Festival, de planning van een internationale tournee of het uitrollen van een nieuwe mobiele geluidsinstallatie.

Je zorgt ervoor dat deze projecten vlot, efficiënt en kwalitatief worden gerealiseerd. Je bewaakt planningen, volgt afspraken op en zorgt voor een goede afstemming tussen alle betrokkenen.

Jouw taken

• Je coördineert de voorbereiding, organisatie en uitvoering van projecten,

• Je stemt intensief af met artiesten, partners, speellocaties, leveranciers en collega's,

• Je organiseert transport, accommodatie, catering en andere logistieke aspecten,

• Je volgt praktische afspraken op en zorgt voor een vlotte uitvoering van onze activiteiten,

• Je bent wanneer nodig aanwezig tijdens onze activiteiten om de organisatie ervan mee in goede banen te leiden,

• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor betrokken partners en medewerkers,

• Je signaleert knelpunten en zoekt steeds naar praktische oplossingen.

• Je hebt genoeg relevante ervaring om bovenstaande taken - na een grondige inloopperiode - zelfstandig en met vertrouwen te kunnen uitvoeren,

• Je bent bijzonder sterk in plannen, organiseren en opvolgen en haalt energie uit het realiseren van artistieke ideeën,

• Beschik je over technische podiumkennis (licht en/of geluid), dan bekijken we jouw kandidatuur met extra aandacht,

• Oplossingsgericht werken en initiatief tonen zijn voor jou een evidentie,

• Je weet het overzicht te behouden, ook wanneer verschillende projecten gelijktijdig lopen,

• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar twee werkdagen zelden dezelfde zijn,

• Je kan mondeling en schriftelijk vlot communiceren en dit zowel in het Nederlands, Engels en liefst ook in het Frans,

• Je agenda is flexibel en je vindt het niet erg om geregeld ‘s avonds of in het weekend te werken. Van buitenlandse verplaatsingen word je bovendien warm,

• Een rijbewijs B komt vaak handig van pas

Bij Greenyard Frozen werken we elke dag aan onze missie: "For a healthier future". Vanuit onze productiesites in Westrozebeke, Langemark, Comines en Hasselt verwerken en verdelen we hoogwaardige diepvriesgroenten en -fruit naar klanten in meer dan 80 landen wereldwijd.

Om onze verdere groei en supply chain performantie te ondersteunen, zijn we op zoek naar een gedreven Inventory Manager die een sleutelrol wil opnemen binnen ons Supply Chain team.

Jouw uitdaging

Als Inventory Manager ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren, monitoren en beheren van de voorraadstromen binnen de Greenyard Frozen Flanders Business Unit. Je zorgt ervoor dat de juiste producten op het juiste moment beschikbaar zijn en bewaakt de efficiëntie van onze voorraadpositie in een complexe internationale omgeving.

Je combineert strategisch inzicht met operationele opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders om onze supply chain toekomstgericht uit te bouwen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheren en optimaliseren van de voorraadstrategie binnen de Flanders Business Unit.
• Opstellen, analyseren en onderhouden van stock forecasts en roll forwards ter ondersteuning van de operationele en financiële planning.
• Monitoren van voorraadniveaus, stock rotatie en problem stocks, met focus op continue optimalisatie.
• Ontwikkelen van dashboards, analyses en rapporteringen om de voorraadperformantie inzichtelijk te maken.
• Identificeren van risico's, opportuniteiten en verbeterinitiatieven binnen voorraadbeheer.
• Actief samenwerken met productie, planning, customer service, finance en supply chain om een optimale goederenstroom te garanderen.
• Opvolgen van KPI's en implementeren van verbeteracties om efficiëntie en servicegraad verder te verhogen.
• Ondersteunen van projecten rond supply chain optimalisatie en procesverbetering.
• Mee opvolgen van externe stockageactiviteiten en logistieke partners binnen het bredere supply chain netwerk.

Wie zoeken we?

• Je behaalde een Bachelor- of Masterdiploma binnen Supply Chain, Logistiek, Economie of een gelijkaardige richting.
• Je beschikt over minstens 5 jaar relevante ervaring binnen inventory management, supply chain of logistiek.
• Je bent analytisch sterk en haalt energie uit het werken met cijfers, data en processen.
• Je kan complexe informatie vertalen naar heldere inzichten en concrete acties.
• Je communiceert vlot met verschillende stakeholders en bouwt sterke samenwerkingen op.
• Je spreekt vlot Nederlands en beschikt over een goede kennis van Frans en Engels.
• Ervaring binnen de voedingsindustrie of diepvriessector is een plus.
• Kennis van ERP-systemen en geavanceerde Excel- of BI-toepassingen is een sterke troef.

Cartamundi is wereldmarktleider in “play”-oplossingen. Denk aan speelkaarten, kaart- en bordspellen, collectibles en trading card games. 

Ons doel? “Live Different, Play Different” voor iedereen. Met bijna 3.000 mensen zetten we ons elke dag in om die ambitie waar te maken. Ons familiebedrijf, met hoofdkantoor in België, heeft daarvoor een wereldwijd netwerk van designcenters, verkoopkantoren en productiefaciliteiten. Een netwerk dat loopt van de VS en Brazilië tot Europa en Japan. 

Cartamundi heeft een wereldwijde merkenportefeuille met heritage brands zoals Bicycle®, Bee®, Copag®, Shuffle® en heel wat lokaal geliefde merken. We zijn ook de vertrouwde partner van toonaangevende speelgoed- en entertainmentbedrijven voor productie- en distributieoplossingen. 

De drukpersen van Cartamundi draaien al sinds 1765. We koppelen die rijke traditie aan innovatie in digitale en hybride speelervaringen. Om zo relevant te blijven – vandaag en morgen. 

Cartamundi voert een strategie van duurzame en winstgevende groei. Op die manier streven we ernaar om onze planeet en ons bedrijf in topconditie te houden voor de komende generaties.

Lees meer op www.cartamundi.com. 

Volg ons op LinkedIn: www.linkedin.com/company/cartamundi. 

Subcontracting Planner

Als Subcontracting Planner ben jij de spil tussen onze organisatie en onze onderaannemers. Jij zorgt ervoor dat alles vlot, efficiënt en volgens planning verloopt. Dankzij jouw proactieve mindset en sterke communicatie hou je altijd het overzicht, zelfs wanneer de druk toeneemt.

Jouw functie

• Je plaatst bestellingen bij onderaannemers en stelt een slimme, haalbare planning op
• Je volgt elk order nauwgezet op en grijpt in waar nodig
• Je bewaakt de stock bij onderaannemers samen met het magazijn
• Je coördineert transporten van en naar onze partners
• Je verwerkt productiegegevens correct in SAP
• Je ondersteunt nieuwe projecten door afstemming met het labo
• Je vraagt prijsoffertes op en vergelijkt kritisch binnen het bestaande netwerk
• Je werkt intens samen met productieplanning en Customer Service om leveringen optimaal te laten verlopen
• Je denkt voortdurend na over verbeteringen: betere prijzen, efficiëntere samenwerkingen en sterkere partners

Jouw profiel

Jij bent iemand die energie krijgt van organiseren, onderhandelen en verbeteren.

• Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Je bent assertief, creatief en denkt oplossingsgericht
• Je hebt een commerciële feeling en durft kritisch te kijken naar prijzen en samenwerkingen
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels
• Je werkt vlot met IT-systemen (kennis van SAP is een troef)
• Je blijft kalm onder druk en schakelt moeiteloos tussen verschillende prioriteiten
• Je bent flexibel en hands-on, met een echte “getting things done” mentaliteit

Aanbod

Bij ons krijg je meer dan een job — je krijgt impact en groeikansen.

• Een sleutelpositie binnen een dynamische en groeiende organisatie
• Veel autonomie en ruimte om processen te verbeteren en je stempel te drukken
• Een collegiale en professionele werksfeer waar samenwerking centraal staat
• Marktconform salaris met aantrekkelijke extra voordelen
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien

Interesse?

Toe aan een nieuwe uitdaging? Surf naar www.cartamundi.com/nl/careers (http://www.cartamundi.com/nl/careers) en solliciteer online.

Contact

Cartamundi Job Team t.a.v Nathalie Oeyen

jobs@cartamundi.com

Visbeekstraat 22 - 2300 Turnhout - Tel.: +32 14 63 66 69

Sidekick in de opbouw van je vermogen

Aan de zijde van onze klanten. Dat is waar we bij Gysemans Groep het liefst vertoeven. Als verzekeringsmakelaar, expert in vastgoed en bankadviseur willen we onze klanten door en door kennen. Niet pushen of verkopen, maar eerst oprecht luisteren. En daarna pas adviseren. Dat is hoe wij het verschil maken.

Wie dat zijn, onze klanten ? Mensen, gezinnen en zelfstandigen uit regio Aarschot. Om hen nog beter te begeleiden bij de opbouw van hun vermogen, zijn we bij #TeamGysemans op zoek naar een financieel adviseur.

Wat ga je precies doen?

Als financieel adviseur maak je samen met 6 collega’s deel uit van Team Financiën. Je bent er het vaste aanspreekpunt voor onze klanten. Krediet- en beleggingsgesprekken voeren, advies op maat geven en je dossiers pro-actief opvolgen doe je van A tot Z.

• Je stelt beleggingsplannen op die niet alleen renderen, maar ook fiscaal slim zijn.
• Je adviseert klanten in kredieten en beleggingen, telkens met een langetermijnblik.
• Je vertaalt complexe financiële materie naar duidelijke en begrijpelijke taal.
• Je volgt financiële markten, fiscaliteit en trends op, zodat je klanten altijd de beste oplossingen biedt.
• Je bouwt sterke relaties op en bent een vertrouwenspersoon voor jouw klanten.

Herken je jezelf hierin?

• Je behaalde een bachelordiploma dat een link heeft met financiën. Of minstens even waardevol: je deed al werkervaring op in de sector.
• Kennis van fiscaliteit is een absolute must.
• Je slaagt er moeiteloos in om je kennis over kredieten en beleggingen op een toegankelijke manier te delen met klanten en collega’s.
• Warme contacten leggen én onderhouden gaat jou goed af. Kwaliteitsvolle lange termijn relaties opbouwen: dat is waar jij energie van krijgt.
• Initiatief nemen zit jou in het bloed. Je wacht niet tot klanten zelf aan je deur komen kloppen. Liever wijs je hen direct op kansen en risico’s die tijdens jullie samenwerking opduiken.
• Dat je expert bent, wil niet zeggen dat je niet bereid bent om elke dag bij te leren. Want er beweegt heel wat in de financiële sector…
• Je kan ordelijk en gestructureerd werken. Geen overbodige luxe, met al die kleine lettertjes.

Als Logistiek Administratief Bediende verzorg je de logistieke processen van de grondstof (gerst), het eindproduct (mout) en de bijproducten. Het is jouw verantwoordelijkheid ervoor te zorgen dat de grondstoffen tijdig ter beschikking staan van de productie en dat de eindproducten tijdig bij de brouwerijen geleverd worden.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Van aanvraag tot aflevering: Jij coördineert het volledige logistieke proces van gerstaanlevering en moutaflevering. Je neemt elke klantaanvraag volledig in handen. Dit betekent dat je in contact staat met leveranciers, tussenpartijen en klanten om bestellingen, transport en facturatie te organiseren. Je bent van A tot Z betrokken en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Daarnaast sta je in voor de voorraad van verpakkingsmaterialen.
• Papierwerk onder de knie: Van bestellingen tot facturen en exportdocumenten – jij weet wat er nodig is en hebt alles netjes op orde. Je zorgt ervoor dat alle documentatie gegenereerd wordt, nodig voor het hele transportproces van onze gerst en mout. Je maakt mee voorraadverslagen, nodig om zicht te houden op de korte en langetermijnplanning van grondstof en eindproducten.
• Alles loopt op rolletjes: Je houdt de planning en deadlines strak, stuurt reminders en zorgt dat alles volgens plan verloopt.
• Probleemoplosser in hart en nieren: Als er onderweg obstakels opduiken – denk aan ontbrekende informatie, foutieve facturen of speciale klantverzoeken – zoek jij samen met collega’s of andere betrokkenen naar de juiste oplossing. Geen uitdaging is voor jou te groot!
• Klantcontact als tweede natuur: Je onderhoudt sterke banden met onze klanten door actief deel te nemen aan maandelijkse meetings en regelmatig contact te houden. Je begrijpt wat zij nodig hebben en zorgt ervoor dat ze altijd tevreden zijn met de service die je biedt.
• Goede relatie met externe partners: je bent het aanspreekpunt voor onze externe partners zoals bookings agents, rederijen, gerstleveranciers, bevrachters en transportfirma’s.
• Structuur brengen: Je zorgt ervoor dat alle procedures die per klant of per land gelden altijd actueel en correct zijn. Je brengt structuur in het proces en documenteert alles helder, zodat jij en je collega’s altijd toegang hebben tot de juiste informatie.
• Productieplanning opmaken: je maakt de productieplanning waarbij rekening gehouden wordt met de nodige kwaliteitsparameters, moutvariëteit en beschikbare voorraden.

• Klantgericht: Je begrijpt dat tevreden klanten de kern van ons succes zijn en haalt energie uit het oplossen van hun vragen en zorgen. Jij bent pas tevreden als de klant dat ook is.
• Een teamspeler: Je werkt graag samen met anderen en weet dat je met een sterk team betere resultaten behaalt. Je schakelt vlot met collega’s en externe partijen.
• Nauwkeurigheid: Geen detail gaat aan jouw oog voorbij. Punctualiteit, nauwkeurigheid en accuraatheid draag je hoog in het vaandel.
• Besluitvaardig: Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk en durft beslissingen te nemen, zelfs als het uitdagend wordt. Jij zorgt ervoor dat de zaken geregeld worden.
• Veerkrachtig: In drukke of onverwachte situaties blijf je kalm en gefocust. Je weet snel te schakelen en prioriteiten te stellen.
• Nieuwsgierig: Je bent altijd op zoek naar manieren om processen te verbeteren, en je kijkt graag naar best practices om je werk efficiënter te maken.
• Digitaal vaardig: MS Office 365 kent voor jou geen geheimen (vooral Excel, Word, Outlook en Teams).
• Organisatietalent: Je houdt het overzicht, zelfs als er veel tegelijk op je bord ligt. Je slaagt erin steeds meerdere ballen in de lucht te houden.
• Talenknobbel: Engels is een must, Frans een dikke plus.
• Opleiding of ervaring: Een bachelor in internationale handel/logistiek of gelijkaardige ervaring.

• Ben jij iemand die graag de touwtjes in handen neemt, houdt van structuur en energie haalt uit het coördineren van logistieke processen?
• Heb je technisch inzicht, een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en weet je mensen te motiveren om samen resultaten neer te zetten?
• Dan is deze uitdaging misschien wel jouw volgende carrièrestap.

Voor een innovatieve en groeiende productieomgeving zoeken we een Logistiek Coördinator die de dagelijkse logistieke activiteiten in goede banen leidt en een sleutelrol opneemt in kwaliteit, veiligheid en efficiëntie.

Als Logistiek Coördinator ben jij de verbindende schakel tussen productie, logistiek en kwaliteit. Je zorgt ervoor dat afgewerkte producten correct worden opgeslagen, gecontroleerd en tijdig vertrekken naar klanten.

Dankzij jouw organisatorisch talent, technische kennis en hands-on aanpak verlopen logistieke processen veilig, efficiënt en volgens de hoogste kwaliteitsnormen.

Je bent dagelijks aanwezig op de werkvloer, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat medewerkers, middelen en processen optimaal op elkaar afgestemd zijn.

Coördinatie van logistieke processen

• Je organiseert en coördineert dagelijks de logistieke activiteiten binnen de stock- en laadzone.
• Je bewaakt de planning van uitgaande vrachten en zorgt voor een vlotte uitvoering.
• Je volgt laad- en losactiviteiten op en grijpt in wanneer nodig.
• Je bewaakt de efficiëntie van de logistieke flow en denkt actief mee over verbeteringen.

Kwaliteitscontrole en opvolging

• Je voert kwaliteitscontroles uit op afgewerkte producten voor stockage en uitlevering.
• Je signaleert afwijkingen en volgt corrigerende acties op.
• Samen met de kwaliteitsdienst zorg je voor een correcte opvolging van eventuele herstellingen.
• Je draagt actief bij aan het behouden van hoge kwaliteitsstandaarden.

Veiligheid en terreinbeheer

• Je ziet toe op de naleving van veiligheidsvoorschriften op de werkvloer.
• Je bewaakt orde, netheid en veiligheid op het terrein, in de magazijnen en op de stockplaatsen.
• Je zorgt ervoor dat procedures correct worden toegepast en nageleefd.

Beheer van logistieke middelen

• Je volgt dagelijks het rollend materieel op.
• Je bewaakt onderhoudsbehoeften en veiligheidsaspecten.
• Je zorgt ervoor dat beschikbare middelen optimaal worden ingezet.

People management

• Je ondersteunt en motiveert medewerkers binnen de logistieke afdeling.
• Je zorgt voor een duidelijke communicatie en een positieve samenwerking op de werkvloer.
• Je stimuleert verantwoordelijkheid, betrokkenheid en teamspirit.
• Je bent een aanspreekpunt voor collega's en draagt bij aan een aangename werksfeer.

• Je bent een natuurlijke organisator die graag verantwoordelijkheid neemt en graag aanwezig is op de werkvloer. Je combineert technisch inzicht met een sterke peoplegerichte aanpak.
• Een technisch diploma of relevante ervaring binnen logistiek, productie of bouwgerelateerde omgevingen.
• Ervaring met logistieke processen, goederenontvangst en kwaliteitscontroles.
• Een geldig heftruckattest en rolbrugattest.
• Een uitstekende kennis van het Nederlands.
• Een goede kennis van Frans en/of Engels.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Leiderschapspotentieel en het vermogen om medewerkers te coachen en aan te sturen.
• Een hands-on mentaliteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.