Are you ready to create the 5G future? Predicting the future is fun. Inventing it is powerful. We do both. 5G is coming soon, and Ericsson is the early leader in bringing it to market. With the commercial launch of 5G expected in 2020, and pre-commercial trials already happening now, there’s never been a better time for you to make your mark. Baseband Infrastructure (BBI), provides a SW platform and toolset for EMCA SW (Ericsson Multi Core Architecture) development. The platform and tools we develop are used by several hundred baseband application developers in the radio base stations (5G, LTE, WCDMA and GSM) and soon also in adjacent domains! The BBI organization of roughly 200 people is based in Sweden (Kista, Linköping, Lund), Canada (Ottawa) and in Poland (Lodz). As this recruitment will lead to the creation of a new team for which we already have experienced developers, this recruitment concerns software engineers starting out in their career with up to five years of experience. This is you: · You care about well-crafted software; you have a passion for what you do. · You are curious and eager to continuously learn things to become a better and more versatile programmer. · You have the reputation of being a team player · You have an MSc in a computer science, electrical engineering or equivalent. · As we are an international company, you are expected to speak and write English Preferred skills: · Good knowledge in C/C++, bash, Linux development environment and Python · Good knowledge in git and Gerrit · Good understanding of at least one agile methodology, preferably scrum and/or kanban · Good understanding of real time software development for multi-core systems · Some understanding of XP practices would be a bonus. This is us: · We work in an agile manner · We take pride in our work, our product quality and our user’s satisfaction · We have fun at work · We value respect, professionalism and perseverance Our teams are cross functional and highly autonomous. You will be working directly with product owners and stakeholders in a very collaborative manner. This approach requires a high amount of teamwork and maturity and we believe it’s the best way to build great software products. Things like refactoring, automatic testing, continuous integration of small commits, continuous deployment, close collaboration with other BBI products and close collaboration with our product stakeholders are deeply embedded and we are constantly striving to improve the way we work. We also value constant learning and encourage people to participate in hackathons monthly. We are not perfect and not afraid to say so. We value people who can challenge status quo and are willing to experiment on our journey to continuous improvement. You will primarily help further develop the EMCA SW test framework, the EMCA hardware debugger and parts of our communication stack (communication between EMCAs). Our current code base is largely composed of C code with more and more code being implemented in C++ when appropriate. We collaborate around several git repos with one of them being quite large where several teams are committing. Process: The selection and interview process is ongoing. Therefore, send in your application as soon as possible. Why is Ericsson a great place to work? Ericsson enables communications service providers to capture the full value of connectivity. The company’s portfolio spans Networks, Digital Services, Managed Services, and Emerging Business and is designed to help our customers go digital, increase efficiency, find new revenue streams, and create new user experiences. Ericsson’s investments in innovation have delivered the benefits of telephony and mobile broadband to billions of people around the world ensuring our solutions – and our customers – are at the forefront of innovation. We support networks that connect more than 2.5 billion subscribers. With over 100,000 employees and customers in 180 countries, we combine global scale with technology and service leadership. 40 percent of the world’s mobile traffic is carried over an Ericsson network. And, our Technology for Good and Connect to Learn programs include creating technology that makes it easier to save lives, feed societies, bring technology to emerging markets and connectivity to remote areas, and grow businesses and prosperity. Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics. Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development. Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetic information.

Sandvik IT Services (SITS) provides Sandvik with IT infrastructure, systems and business critical solutions, and we need the best people with different backgrounds and experiences, to make this work. We work in a constantly changing environment with new technology emerging every day. As a result, new challenges, innovation and problem-solving are all part of our culture. SITS serves Sandvik globally with connectivity, compute, integration and application services. We’re currently facing a major shift in how we technically manage various cloud providers, and we’re moving into the future with the aim to improve agility in our markets and capture the right business opportunities. To join us on this journey, we’re currently looking for a Cloud Solution Architect to join our Cloud dedicated team to develop our technical platform of the cloud services. Welcome to a dynamic and fun team in a developing environment. Your mission – to influence the development of IT application architecture in the cloud In this role, your mission is to ensure that the IT application architecture delivers in line with business needs; and using your understanding of the business requirements to transform them into design. You also define the content of the technology roadmap and are accountable for developing the underlying technical platform of the cloud services. Keys to success • Ensuring delivery to users and managing an outsourced environment • Establishing good cooperation with key stakeholders and business representatives • Working together with internal and external resources performing Cloud service tasks across the globe – mainly in Sweden and India • Understanding the concepts and moving parts involved in continuous integration and continuous delivery (CI/CD) • Cooperating with Business and Application teams on solutions development on new age topics • Use of automation to streamline operations of IT infrastructure solutions hosted in Public Cloud Your character – enthusiastic networker with a passion for service and business We are looking for someone with a technical degree in IT, and experience from large-scale IT delivery. You have knowledge of Platform-as-a-Service (PaaS), modern cloud infrastructure (Azure preferably) , and you also have proven experience of leading the design, development and deployment of business software at scale or current hands on technology infrastructure, automation, network, compute, storage and virtualization experience. As we operate on the global stage, it’s important that you have excellent skills in English, verbally and in writing, and knowledge of Swedish is a plus. It’s also advantageous if you have experience from: • Using different cloud providers • Implementing automated container platforms, deployment pipelines, and cloud-ready applications • Implementing Azure services in a variety of distributed computing environments • Integrating Azure, AWS or Google Cloud services with on-premises technologies from Microsoft, Oracle, RedHat or SAP Your personality makes us better! You’re a structured individual who always has the best interest of the business in mind, and as a forward-thinking leader, you inspire and motivate your team to reach their full potential. Creating trustworthy collaborations is one of your strengths, and you use your strong communication skills to share information and knowledge to increase our common expertise and reach our shared goals. Why work with me as your manager? – Kaveh Djavaherian “I’ve only been with Sandvik for less than six months, but with my extensive experience working in large scale global organizations and a welcoming culture I feel I fit right in. We’re a dynamic, multi-national team, and my vision is for us to deliver high quality services; pushing forward changes while also responding to our customers’ business needs. I believe in being open, caring and operating in a feedback culture, while never forgetting to have fun! I would describe myself as: clear in my communication, involved in decision making, and always available when needed. I can be demanding but fair and flexible.” At Sandvik, we believe that diversity of experience, perspective and background will lead to a better environment for our employees, our business and, thereby, our customers. Application Send your application no later than February 25, 2018. Read more about Sandvik and apply at home.sandvik/career, Job ID: R0007050. If you wish to add a cover letter to your application, please make sure to attach the file when uploading your resume. Contact information For further information about this position, please contact: Kaveh Djavaherian, recruiting manager, +46 (0)730 715 036 Union contacts Malena Rackner, Unionen, +46 (0)26 262 748 Anna-Karin Wedin, Akademikerföreningen, +46 (0)26 262 780 For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444. Recruitment Specialist Irene Sveen Prior to this recruitment, we have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize. In light of this, we respectfully decline any contact with marketing or recruitment agencies regarding additional channels or campaigns. Sandvik is a high-tech and global engineering group offering products and services that enhance customer productivity, profitability and safety. We hold world-leading positions in selected areas – tools and tooling systems for metal cutting; equipment and tools, service and technical solutions for the mining and construction industries; products in advanced stainless steels and special alloys as well as products for industrial heating. In 2017, the Group had approximately 43,000 employees and sales of 91 billion SEK in more than 150 countries within continuing operations.

Kravprofil: För att du ska trivas i rollen så ser vi gärna att du har en hög energinivå och brinner för att leverera förstklassig service. Du tycker om att möta våra gäster ute i driften och är inte rädd för att hugga i där det behövs. Som person är du prestigelös, utåtriktad, och visar ett stort engagemang för att hjälpa människor. Du är servicemedveten, initiativrik och har lätt för att samarbeta. Arbetet kräver en hög grad av självständighet och flexibilitet. Eftersom vi arbetar i en internationell miljö ska du kunna kommunicera obehindrat i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Meriterande för tjänsten är om du tidigare arbetat i en arbetsledande befattning inom restaurang, hotell eller handel. Men stor vikt kommer att läggas på din personliga lämplighet. Övrig information: SSP är med i VISITA och har kollektivavtal med HRF. Till följd av lagstiftning och säkerhetsregler vid arbete på flygplatsen krävs att du genomgår en registerkontroll av Transportstyrelsen samt säkerhetsprövning. Vill du vara en del av ett vinnande koncept? Är du vår nästa servicestjärna och skicklig på att bygga motiverade och inspirerade team? Tveka i så fall inte att söka rollen som skiftledare på Luleå Airport redan idag. O'Learys är en casual dining restaurang där mat, dryck, sport och stämning alltid är i fokus. Som anställd på O'Learys är du en del av en gemenskap och ett team. Tillsammans stärker och utvecklar vi O'Learys för att ge våra gäster, eller Fans som vi kallar dem, bästa möjliga upplevelse. Därför söker vi dig som har passion för mat, dryck, sport och människor. Din personlighet, din erfarenhet och ditt engagemang är de största tillgångarna för O'Learys som varumärke. Vi erbjuder en spännande, stimulerande och föränderlig arbetsmiljö där du får ansvar från första dagen. Om du visar positiva resultat och ambition är dina karriärmöjligheter på oändliga. Vi söker duktiga skiftledare som delar våra värderingar och vår passion för att leverera förstklassig service och kvalitet. Hos oss får du arbeta med ett härligt gäng med bra gemenskap. Arbetsuppgifter: Som skiftledare leder och fördelar du arbetet samt säkerställer efterlevnad av bl.a. koncept och hygienstandards. Genom ditt ledarskap skapar du ett motiverat team och tillsammans levererar ni hög kvalitet, förstklassig service, och trevlig atmosfär. Utöver detta så kommer du även själv att jobba i serveringen tillsammans med ditt team. O'Learys/Food Market håller öppet från tidig morgon till kvällar, vardag som helgdag. Det är ett krav att du har körkort och tillgång till bil, då kollektivtrafiken inte alltid fungerar med våra öppettider. Charmen med att jobba på Luleå Airport är den Internationella atmosfären och att ingen dag är den andra lik. På SSP får du möjligheten att arbeta med ett brett utbud av attraktiva koncept och välkända varumärken. Vi arbetar aktivt med internrekrytering och för den som visar ambition och goda resultat är utvecklings och karriärmöjligheterna på SSP oändliga. Låter detta som din nästa utmaning? Skicka då in din ansökan till oss direkt. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor kontakta: andreas.andersson@ssp.se. Om oss SSP is the market leading restaurant company in travel environments with over 30,000 employees. SSP takes care of one million customers every day at 130 airports, 270 rail stations and operates over 2000 units in 30 countries worldwide. We have a broad portfolio of over 300 international, local and franchised brands. These include Upper Crust, Starbucks, Caffè Ritazza, Burger King, M & S Simply Food, Millies Cookies, O'Learys, Caviar House & Prunier, and the leading Asian brands Ajisen Ramen and Saboten, as well as attractive customized concepts such as the Montreux Jazz Café Geneva and the award-winning Center Bar in Zurich. More information at www.foodtravelexperts.com Hos oss är alla proffs på rekrytering Våra kunder rekryterar ofta helt på egen hand, i vårt webbaserade rekryteringscenter. När våra kunder behöver stöd finns vi, erfarna rekryterare, bara ett telefonsamtal bort. Vi stöder och avlastar våra kunder i kompletta rekryteringsuppdrag, delar av rekryteringsprocessen, search och mycket annat. Tillsammans skapar vi en rekryteringsfabrik åt våra kunder. Välkommen du också!

About you •You are passionate about what you do which is obvious from your actions •You have a talent for software development and computer systems. Your love to discuss software development and are comfortable about sharing this knowledge •You are continuously developing your knowledge through experience, as well as reading and experimentation •You can drive strategic technical leadership within a cloud execution environment •You love troubleshooting and digging into complex problems where it is not evident what causes the failed checkpoints or other symptoms you see •You think repetitive tasks are so boring that you do anything to automate them so you can focus on the fun work instead •You have focus and ambition to understand customer needs on developed features •You take pride in understanding the whole product and its environment •Software is more than just a job for you Technologies we use and need to master To understand our product, knowledge of IP Protocols and Routing in an embedded environment is essential. Most of our product code is C/C++, test and development scripts are developed in TTCN, Perl and Python. We are interested in candidates from a variety of backgrounds, with a keen understanding of IP protocols and IP-based routing in an embedded environment and a passion to learn and develop new skills. Here is a (non-exclusive) list of technologies that we currently use: •C/C++, Python, TTCN •Linux development, working with high performance Linux application •Docker, Docker Swarms, Kubernetes •Service Based Architecture, Micro Services •GIT, Gerrit, Jenkins •L2/L3, Routing, 3GPP •TCP, UDP, SCTP, L2TP, TLS •tcpdump, wireshark and other packet analysis tools •Debugging, analyzing core dumps, GDB, ASAN, Coverity •Network simulators •Eclipse/MS Code •DPDK Qualifications •MSc/BSc level in Computer Science or the equivalent level of knowledge •Fluent in English, written and oral. Job Summary: Every time you use an app on your smartphone, talk over VoLTE or use Mobile Broadband you connect to internet – this connection is what we enable, no matter if its 3G, 4G or 5G! We deliver connectivity technology with TB throughput in combination with extensive configuration options for traffic control and information collection for our customers. We at Ericsson Packet Core (PC) in Lindholmen are now looking for developers wanting to learn and grow together with us in the development of the user plane for Evolved Packet Gateway (EPG) and User Plane Function (UPF). To win today’s and tomorrow’s challenges we are looking for ambitious, intelligent, creative and inspiring individuals to join us to create a world class user plane function for 5G. We provide a fun and challenging environment where you can grow and help to inspire your colleagues to further growth. Developer We want smart, self-motivated product developers who love solving complex problems and have an interest in test to join our great international development teams. Good working TDD and other agile experience is essential for our organization. The role Our teams are cross-functional, self-organizing, international and highly independent. You’ll be working directly with your Product Owner and stakeholders in a collaborative manner. This requires maturity and a ‘team first’ approach, which may not be right for everyone, but which we believe is the best way to create great software. The team will design, implement and test the feature, product and system from requirements to production and commercial deployment. Each team has life cycle responsibility for a part of the product. Among other things, Unit/Component Test, Refactoring, Continuous Delivery and Automated Performance Testing are defining concepts and we are constantly improving our ways of working. We are not perfect and not afraid to say so. We are on a journey: there’s plenty of challenges waiting for our solutions and we need keep learning new things on the way. We believe in trying new things that suits your team, e.g.: •Software Craftsmanship •Reserved time for improvements and innovations •Hackathons •Katas, Coding Dojos •Knowledge sharing from external channels Our product, tools and infrastructure places high technical requirements on the team including high-performance application development, low latency requirements, multi-threaded/multi-process troubleshooting, and embedded system development in an environment with huge amounts of data. Why is Ericsson a great place to work? Ericsson enables communications service providers to capture the full value of connectivity. The company’s portfolio spans Networks, Digital Services, Managed Services, and Emerging Business and is designed to help our customers go digital, increase efficiency, find new revenue streams, and create new user experiences. Ericsson’s investments in innovation have delivered the benefits of telephony and mobile broadband to billions of people around the world ensuring our solutions – and our customers – are at the forefront of innovation. We support networks that connect more than 2.5 billion subscribers. With close to 100,000 employees and customers in 180 countries, we combine global scale with technology and service leadership. 40 percent of the world’s mobile traffic is carried over an Ericsson network.

Wij zijn de Scheffer & Sminia Bouwgroep Een krachtige bundeling van drie gespecialiseerde bouwbedrijven: Bouwbedrijf Nieuwenhuizen, Scheffer & Sminia en BBS Huisvesting. Dagelijks werken wij aan onderhoud, renovatie, nieuwbouw en toekomstbestendige huisvesting voor onder meer wonen en onderwijs. Van een enkele woning tot complete schoolhuisvesting. Je profiteert van de kracht en continuïteit van een sterke groep, gecombineerd met de betrokkenheid en zelfstandigheid van de afzonderlijke bedrijven. Kennis delen, samen verder komen en kwaliteit leveren staan centraal. Onze werkzaamheden zijn breed en divers. Daardoor kunnen wij jou projecten bieden die passen bij jouw talent, ambitie en interesses. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, te groeien en mee te bouwen op een manier die bij jou past. Waar voel jij je goed bij en waar voeg jij de meeste waarde toe voor onze partners? De functie Als Werkvoorbereider Bouw zorg jij dat bouwprojecten goed voorbereid starten en soepel verlopen. Jij bent de schakel tussen ontwerp, voorbereiding en uitvoering. Je beoordeelt bestekken en tekeningen, stelt planningen op en zorgt dat materialen, materieel en onderaannemers op tijd beschikbaar zijn. Daarbij werk je nauw samen met projectleiders, uitvoerders en leveranciers. Met jouw technische inzicht en organisatorisch vermogen zorg je dat projecten efficiënt worden voorbereid en dat knelpunten tijdig worden gesignaleerd en opgelost. Wat ga je doen? - Beoordelen van bestekken en werktekeningen en afstemmen met de projectleider. - Opstellen van projectplanningen en voorbereiden van werkzaamheden. - Regelen van materialen, materieel en onderaannemers. - Coördineren van materiaalstromen en leveringen. - Bewaken van planning en deadlines binnen projecten. - Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen. - Contact onderhouden met leveranciers, onderaannemers en projectteam. - Zorgdragen voor een correcte projectadministratie en documentatie. Wat bieden wij jou? -. Wat breng je mee? - MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde. - Ervaring als werkvoorbereider, projectcoördinator of vergelijkbare functie in de bouw. - Inzicht in bouwprocessen en technische tekeningen. - Ervaring met project- en planningssoftware zoals MS Project en Exact Bouw is een pré. - Ervaring met BIM-software (bijvoorbeeld Revit of AutoCAD) is een pré. - Sterke organisatorische vaardigheden en een gestructureerde werkwijze. Jij bent iemand die… - Overzicht houdt en vooruit denkt in projecten. - Nauwkeurig werkt en oog heeft voor detail. - Snel schakelt wanneer een planning of situatie verandert. - Praktisch denkt en met oplossingen komt bij knelpunten. - Goed samenwerkt met projectleider, uitvoerder en andere collega’s. - Energie krijgt van goed georganiseerde projecten.

Heb jij passie voor de horeca en vind je het fijn om mensen echt welkom te laten voelen en ben je een echte kartrekker? Heb je ervaring in zowel de keuken als in de bediening en krijg je energie van werken in een dynamische omgeving? Dan is deze functie op onze locatie Wilgenhof in Eindhoven iets voor jou! Zo maak jij het verschil Als Medewerker Hospitality ben jij het gastvrije gezicht van onze locatie. Jij zorgt ervoor dat bewoners, bezoekers en dienstverleners zich direct thuis voelen. Je ziet wat er moet gebeuren en pakt dit enthousiast op. Je werkt in wisselende diensten die in overleg worden vastgesteld. De diensten kunnen plaatsvinden van maandag tot en met zondag en vallen binnen de tijden van 09:00 uur tot 20:00 uur. We werkzaamheden vinden voornamelijk plaats op onze locatie Wilgenhof, maar indien nodig kun je ook op andere locaties ingezet worden. Je werkzaamheden zijn onder andere: Het verzorgen van de koffiemomenten. Het uitserveren van maaltijden en ondersteunen in de keuken. Het voorbereiden van maaltijden. Licht schoonmaakwerk voor een nette en hygiënische omgeving. De afwisseling in werkzaamheden – van contact met bewoners tot keukenwerkzaamheden – maakt deze functie bijzonder leuk en divers! Wat je van ons mag verwachten Zekerheid: een contract bij een stabiele en warme organisatie, met een salaris in FWG 25 conform CAO VVT (min. € 2.541,13 – max. € 3.233,35 bruto per maand o.b.v. 36 uur), plus 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden: via de Vitalis Academie krijg je gratis toegang tot een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen. Innovatie: we zijn nieuwsgierig naar verbeteringen. Jij wordt betrokken bij nieuwe oplossingen die bijdragen aan een gastvrije locatie en een fijne werkplek. Vitaliteit & duurzaamheid: gratis fruit op de werkvloer, aandacht voor duurzame inzetbaarheid en een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt Jij past bij ons als... je een echte kartrekker bent je ervaring hebt in de horeca en gastvrijheid voor jou vanzelfsprekend is; je denkt en werkt op mbo-niveau; je flexibel en stressbestendig bent en makkelijk kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden; je het leuk vindt om zowel zelfstandig als samen met collega’s te werken aan een gastvrije omgeving; je een positieve uitstraling hebt en gasten én collega’s snel op hun gemak weet te stellen. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Medewerker Hospitality? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Jouw verhaal? Je start niet van nul. Maar wat je ermee doet, dat ligt volledig in jouw handen. Je ziet opportuniteiten in de markt nog voor anderen ze zien. Je legt contacten, bouwt relaties op en maakt van prospecten échte partners. Ondertussen sta je er niet alleen voor. Je team kijkt naar jou. Voor richting. Voor energie. Voor vertrouwen. Je coacht, stuurt bij en viert successen samen. Je zorgt dat iedereen groeit – in skills, in mindset én in resultaten. En ja, je denkt strategisch. Je kijkt verder dan vandaag, bepaalt waar je naartoe wil en zet die koers om in concrete acties. Maar je blijft ook dichtbij. Je springt bij waar nodig, helpt in recruitment of sales en toont hoe het moet. Want leiderschap? Dat zit niet alleen in plannen maken. Dat zit in doen.

Over het bedrijf

Stel je voor: je stapt 's morgens je kantoor binnen en weet:  dit is mijn plek. Jouw team, jouw klanten, jouw resultaten. Als Business Manager bij Jobmatch run je geen kantoor. Je bouwt een verhaal, samen met je team. Een verhaal waarin je mensen laat groeien, klanten overtuigt en samen resultaten neerzet waar je trots op bent.  

• Ervaring: je hebt een hoger diploma en minstens 5 jaar ervaring in de uitzendwereld; als BM, Sales Consultant of Senior Consultant
• Allrounder: je houdt ervan om ook nog zelf met je botten in de modder te staan. Je geeft het goeie voorbeeld aan je consulenten door ook zelf nog het eigenlijke werk te doen wanneer je kan
• Coach: je Consulenten kunnen bij jou echt voor alles terecht. Je zorgt ervoor dat iedereen elke dag gemotiveerd aan de dag kan beginnen, met alle nodige tools in handen
• Sales: je bent commercieel ingesteld. Je houdt ervan om resultaten te boeken, nieuwe klanten binnen te halen en leuke vacatures te scoren. De telefoon en je wagen zijn je favoriete werkinstrumenten
• Communicatie: je communiceert vlot, zowel gesproken als op papier. Met je team onderhoud je een prettige, constructieve, fijne werksfeer
• Strategisch: je werkt niet zomaar van dag tot dag, maar je houdt ook het grotere geheel in de gaten, waarbij je je cijfers en strategie altijd goed voor ogen houdt.

En verder is voor ons vooral jouw persoonlijkheid van tel: we kunnen op je rekenen, je bent professioneel en je hebt veel zin voor verantwoordelijkheid en initiatief  

Functie

Hé jij daar! Heb jij zin in een nieuwe job die meteen vonkt? ?

Voor een bedrijf in Heusden-Zolder zoeken we een nieuwe collega die het team komt versterken. Of je nu een ervaren elektricien bent of een groene beginner: zolang je maar "onder hoogspanning staat" om bij te leren, ben je welkom!

De 'Power' van je job ??:

Je wordt een expert in veiligheid en techniek. Samen met je collega's zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Jouw takenpakket is lekker divers:

• Je plaatst branddetectie en toegangscontrole. Veiligheid eerst! ??
• Sleuven graven, gaten boren en kabelgoten plaatsen.
• Kabels trekken, elektrische borden bedraden en laagspanningsapparatuur installeren.
• Je stelt elektrische schema's op en controleert of de installatie perfect werkt voordat je ze onder spanning zet.
• Je zet tracés uit, sluit de aarding aan en laat de werf natuurlijk weer spik en span achter.

Profiel

Wie ben jij? ??

We zoeken geen diploma’s, we zoeken drive! Zolang je goesting hebt om te werken, vinden wij de rest minder belangrijk:

• Je hebt een groot leervermogen en bent niet bang voor nieuwe technieken.
• Je kunt prima alleen aan de slag, maar in groep werk je ook als een geoliede machine. ??
• Je spreekt Nederlands, Engels óf Turks. Zolang we elkaar maar begrijpen!
• Je past je aan als de plannen wijzigen en verliest nooit het detail uit het oog.
• Je bent commercieel ingesteld en het visitekaartje van het bedrijf.
• Een rijbewijs is handig, maar geen must. Woon je in regio Hasselt-Beringen? Dan halen we je gewoon thuis op! ??

Wat je van ons krijgt

Het aanbod ??:

Waarom zou je bij deze firma aan de slag gaan? Omdat ze meer bieden dan enkel een stopcontact!:

• Je komt terecht in een warm team waar je echt een persoon bent, geen nummer.
• Ze geven je alle ruimte om jezelf te ontplooien.
• Een correct loon met extra legale voordelen (want je harde werk mag beloond worden!). ??
• Je werkt van maandag tot vrijdag in daguren. Geen weekendwerk, dus tijd zat voor je eigen hobby's!
• Geen ellenlange procedures, je kunt onmiddellijk in dienst treden. ??
• De thuisbasis is Heusden-Zolder, maar ze werken op werven over heel Vlaanderen.

Ben jij de positieve energie die wij zoeken? ?Wacht dan niet langer en solliciteer nu!

??: 011 33 37 50

??: hasselt@vivaldistechnics.be

.

Functie

Voor een sterk technisch bedrijf actief binnen gebouwtechnieken in regio Kruibeke is Vivaldis op zoek naar een Elektricien Automatische Regeling HVAC.

Je werkt samen met een meewerkend teamleader en collega-techniekers aan de installatie en bekabeling van automatische regelingen voor HVAC-installaties in gebouwen zoals ziekenhuizen, zwembaden en kantoorgebouwen.

Jouw takenpakket:

• Lezen en interpreteren van hydraulische en aeraulische schema’s, grondplannen, FID’s, principeschema’s en elektrische schema’s
• Voorbereiden van materialen en gereedschappen
• Plaatsen van kabelbanen en steunen
• Trekken en aansluiten van kabels in elektrische borden
• Uitvoeren van rangeringen (aansluiten en testen)
• Maken van eenvoudige aansluitingen (power en instrumentatie)
• Plaatsen en aansluiten van regeltechnische componenten zoals temperatuur- en drukvoelers, frequentieregelaars, kleppen, ventielen en ander fieldmateriaal
• Zorg dragen voor installaties en gereedschappen
• Toezien op het correct gebruik van veiligheidsmiddelen

Je werkt mee aan kwalitatieve en energie-efficiënte installaties en krijgt de kans om je verder te verdiepen in regeltechniek en HVAC-systemen.

Profiel

Voor deze functie zoekt Vivaldis een gemotiveerde technieker met een passie voor elektriciteit en techniek.

• Je beschikt over een degelijke basiskennis elektriciteit (opleiding of ervaring)
• Je kan elektrische schema’s lezen en hebt technisch inzicht
• Je bent handig en werkt nauwkeurig
• Je beschikt over een rijbewijs B en kan je verplaatsen naar een gemeenschappelijk vertrekpunt
• Je spreekt goed Nederlands
• Je werkt graag in teamverband en communiceert vlot met collega’s
• Je bent leergierig en wil je zowel technisch als persoonlijk verder ontwikkelen
• Je hebt verantwoordelijkheidszin en draagt veiligheid hoog in het vaandel

Ervaring binnen HVAC of regeltechniek is een pluspunt, maar motivatie en inzet zijn minstens even belangrijk.

Wat je van ons krijgt

Via Vivaldis krijg je de kans om aan de slag te gaan in een dynamische en collegiale werkomgeving waar veiligheid centraal staat.

Je mag rekenen op:

• Een voltijdse functie met optie vast
• Een marktconforme en competitieve verloning
• Extralegale voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en een bonussysteem
• Tal van opleidingsmogelijkheden om je verder te specialiseren
• Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele en toekomstgerichte organisatie
• Deelname aan sportieve, culturele en familiale activiteiten

Daarnaast begeleidt Vivaldis jou persoonlijk tijdens het sollicitatieproces en ondersteunen wij je met professioneel advies en opvolging van jouw loopbaan.

Interesse in deze functie als Elektricien Automatische Regeling HVAC in Kruibeke? Solliciteer vandaag nog via Vivaldis.

.

Houd je van een afwisselende baan? En doe je graag ervaring op bij verschillende doelgroepen in de gehandicaptenzorg? Dan is deze vacature perfect voor jou! Bij de flexpool binnen Calidus kies je zelf de diensten die het beste aansluiten bij je eigen privé situatie. Hoe fijn is dat?! Wat ga je doen Als begeleider spring je bij op verschillende locaties in West-Friesland waar jouw ondersteuning nodig is. De ene keer ondersteun je een cliënt met een ernstig meervoudige beperking bij het douchen, de andere dag biedt je cliënten een activiteit aan op een dagbestedingsgroep. Je begeleidt cliënten bij hun dagelijkse activiteiten en ADL-ondersteuning, creëert een warme sfeer en zorgt voor structuur, rust en veiligheid. Samen maak je iedere dag mooier. Geen dag is hetzelfde en je werkt samen met veel verschillende collega's in verschillende teams. Dit geeft je de unieke kans om breed ervaring op te doen en jezelf verder te ontwikkelen in de gehandicaptenzorg. Hoe werkt het praktisch? Onze locaties zetten een maand vooruit de openstaande diensten in ons online portaal. Jij logt in en ziet precies welke diensten er beschikbaar zijn. Reageer op de diensten die jou uitkomen en binnen 3 dagen weet je of je bent ingepland. Werk je liever last-minute of juist voor een langere periode op één locatie? Dat kan allebei! Samen kijken we wat bij jou past, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Wat bieden wij Je komt te werken in regio West- Friesland. Via Hoorn, Enkhuizen en Alkmaar minder dan 20 minuten rijden; Salaris in FWG 35 CAO GHZ; Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work; Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s. Wat neem je mee Diploma Zorg & Welzijn niveau 3 Je hebt ervaring in de zorg Je bent flexibel en past je snel aan in nieuwe situaties Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en straalt een positieve energie uit Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Wacht dan niet met reageren! Meer weten? Neem dan contact op met: Mariska Griek Intercedent, via T: 06-18481489 (Bellen/Whatsapp) E: mariska.griek@calidus.nl of Chantal de Wit, Intercedent, via T: 06-81980255 (Bellen/ Whatsapp) E: chantal.dewit@calidus.nl Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 – 0451612 Het aanleveren van een VOG en referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.