Wir suchen für vielfältige Aufgaben im gehobenen Dienst eine*n Sachbearbeiter*in für Ausschreibungsverfahren Erneuerbare Energien (w/m/d) vorrangig für das Referat 618 „Erneuerbare Energien“ am Standort Bonn. Entgeltgruppe 9b TVöD Bund bzw. bis A11 für Beamte I Voll- oder Teilzeit I unbefristet Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Was macht das Referat 618? Wir sind innerhalb der Abteilung 6 „Energie“ zuständig für die Erneuerbaren Energien (EE) und führen zahlreiche Ausschreibungsverfahren zur Ermittlung der Zahlungshöhe für Erneuerbare-Energien-Anlagen, insbesondere für Windenergieanlagen an Land, für Solaranlagen und für Biomasseanlagen durch. Wir haben die Aufsicht über den Fördermechanismus zugunsten von EE- und Kraft-Wärme-Kopplungs-Anlagen. Dies betrifft insbesondere den finanziellen und physikalischen Ausgleichsmechanismus einschließlich der Einhaltung von Mitteilungs-, Veröffentlichungs- und Transparenzpflichten. Des Weiteren überwachen wir Netzanschlussprozesse für EE-Anlagen. Ihre Aufgaben Im Bereich der Ausschreibungen für Erneuerbare-Energien-Anlagen nach dem Erneuerbare-Energien-Gesetz: - Sie prüfen eingereichte Gebote nach Vorgaben auf Rechtmäßigkeit, Vollständigkeit und Korrektheit - Sie erstellen Bescheide für Zuschläge, ausgeschlossene oder nicht bezuschlagte Gebote - Sie bereiten die Bekanntmachung der Gebotstermine und die Veröffentlichung der Zuschläge im Internet vor - Sie bearbeiten Anfragen von Bietern zum Ausschreibungsverfahren - Sie bearbeiten Anträge auf Erstattung der im Ausschreibungsverfahren hinterlegten Sicherheiten, erstellen Zahlungsanweisungen oder senden Bürgschaften zurück. Im Kontakt mit Bietern und Netzbetreibern versorgen Sie diese bei Rückfragen mit den notwendigen Informationen - Bei fachlichem Interesse bringen Sie sich in die Weiterentwicklung der Datenbank zur Verwaltung der Ausschreibungsverfahren ein Ihr Profil - Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom (FH)-Studium in Verwaltung, Wirtschaftsrecht, Rechtspflege, Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab - Sie haben Freude daran, mit gesetzlichen Regelungen zu arbeiten, und verfügen idealerweise bereits über Fachkenntnisse im Energierecht, insbesondere im Recht der Erneuerbaren Energien, sowie im Verwaltungsverfahrensrecht oder sind bereit, sich diese anzueignen - Sie sind eine engagierte, zuverlässige, flexible und belastbare Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet - Sie verfügen über eine sehr gute Auffassungsgabe, Verhandlungsgeschick sowie ein gutes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen im Umgang mit Anlagenbetreibern, Netzbetreibern, Rechtsberatern etc. - Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen - Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Unser Angebot Für Tarifbeschäftigte: - Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 9b TVöD Bund inklusive Jahressonderzahlung (Jahresbruttogehalt von ca. 45.358 € - 63.756 €) und eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil - Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Für Beamte: - Statusgleiche Übernahme bis Besoldungsgruppe A11 - Aufstiegsmöglichkeiten bis in das Endamt des gehobenen Dienstes Weitere Benefits: - Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. durch vielfältige Teilzeitmöglichkeiten - Ort- und zeitflexibles Arbeiten (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit) - Bezuschusstes (Deutschland-)Jobticket, kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze - Vielfältige Angebote aus dem Bereich Fort- und Weiterbildung sowie dem Gesundheitsmanagement Ihr Weg zu uns - Bewerbung bis zum 22.07.2026ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de (Angebots-ID1463901). Sollte es Hinderungsgründe für die Bewerbung über diesen Weg geben, wenden Sie sich frühzeitig vor Ende der Ausschreibungsfrist an die im Stellenangebot genannte Ansprechperson. - Der nächste Schritt: Nach Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie ggf. eine Einladung zu einem digitalen Vorstellungsgespräch. - Noch Fragen? In den FAQsauf unserer Karriereseite finden Sie Antworten zu den häufigsten Fragen von Bewerbenden. Alternativ kontaktieren Sie karriere2@bnetza.de. - Ausländischer Hochschulabschluss? Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. - Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik. Hinweise: - Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern - Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden. Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1463901. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Senior Post Market Manager (w/m/d) für X‑Ray Products, um die Entwicklung von innovativen und hochwertigen Produkten im Röntgenbereich zu unterstützen und deren einwandfreie Qualität zu gewährleisten und so einen direkten Beitrag zu Patientensicherheit und Kundenzufriedenheit weltweit zu leisten. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung und Durchführung von FMEAs, Root Cause Analysen sowie weiteren Lean Six Sigma- und APQP-Initiativen zur nachhaltigen Steigerung der Produktqualität und Serviceability.- Sie stellen sicher, dass Field Actions und CAPAs den weltweiten regulatorischen Anforderungen entsprechen, und geben diese frei, um mit fundierter statistischer Expertise den Wirksamkeitsnachweis zu erbringen.- Sie treiben den Reliability Management Prozess voran und leisten einen entscheidenden Beitrag zur langfristigen Produktzuverlässigkeit.- Sie übernehmen die Leitung bereichsübergreifender Taskforces, koordinieren interne und externe Stakeholder und verfolgen Maßnahmen bis zur Umsetzung.- Sie unterstützen bei Audits und Inspektionen als Fachexperte und gewährleisten die Einhaltung relevanter Anforderungen im Change-Management.- Sie arbeiten eng mit Schnittstellen wie R&D, IT, Produktmanagement und Regulatory Affairs zusammen und fördern eine unternehmensweite Qualitätskultur. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches, technisches oder vergleichbares Studium.- Sie bringen langjährige Berufserfahrung in der Produkt- oder Prozessverbesserung, idealerweise aus dem medizintechnischen Umfeld mit.- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Produktentwicklungsprozessen von medizinischen Geräten, Quality Engineering Methoden sowie im Reliability Management.- Sie haben professionelle Zertifizierungen (z. B. CQE, CQA, Six Sigma Green-/Black Belt) und bringen solides Wissen in gängigen Qualitätsmethoden mit (z.B. FMEA, 8D, Root Cause Analysis, APQP).- Sie verfügen über gute Kenntnisse der internationalen Post Market Surveillance Anforderungen (EU, USA, Japan, China, Australien), insbesondere im Bereich meldepflichtiger Rückrufe.- Sie bringen Erfahrung im regulierten Umfeld mit, vorzugsweise in der Medizintechnik oder Gesundheitsbranche und verfügen über einen sicheren Umgang mit relevanten Standards und Regularien (MDSP, ISO 13485, FDA). Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie denken Qualität konsequent aus Kundensicht und tragen dazu bei, unsere Produkte auch in dynamischen Umfeldern zuverlässig weiterzuentwickeln.- Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und arbeiten gerne mit internationalen KollegInnen zusammen.- Klare, offene Kommunikation liegt Ihnen – so bewegen Sie Themen und Menschen in bereichsübergreifenden Teams.- Sie übernehmen aktiv Verantwortung, treiben die konsequente Umsetzung unserer hohen Standards voran und schaffen gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern eine Kultur, in der Qualität integraler Bestandteil aller Entscheidungen und Prozesse ist.- Sie besitzen eine hohe digitale Affinität und haben KI-Agenten (z.B. Copilot, Claude) bereits so gestaltet, dass Routine Aufgaben automatisiert und Prozesse effektiver gestaltet werden.- Sie sind flexibel, effizient und strategisch denkend und gestalten so Schritt für Schritt das Qualitätsmanagement der Zukunft mit. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Enis Basaran. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Digital Portfolio Expert (w/m/d), um unsere Kund*innen kompetent im Bereich der Digitalisierung zu beraten und gemeinsam mit ihnen die perfekten digitalen Lösungen zu definieren. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Vermarktung des gesamten digitalen Portfolios von Siemens Healthineers in der Vertriebsregion Süd.- Sie arbeiten zum einen auf C-Level Ebene mit unseren Kundinnen deren Bedürfnisse heraus und zeigen zum anderen die Mehrwerte unserer Lösungen auf.- Sie erarbeiten mit Ärztinnen, Radiologinnen und IT-Verantwortlichen Lösungen für Kundenanforderungen und gehen in Verkaufsverhandlungen.- Sie bearbeiten umfangreiche Ausschreibungen zur Beschaffung von IT-Systemen.- Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam der Siemens Healthineers Ihrer Region zusammen, um neue Kundinnen zu qualifizieren und passende Lösungen für diese zu erarbeiten.- Sie präsentieren den Kund*innen spezifische Lösungen und erstellen Angebote für unsere digitalen Produkte.- Sie erstellen Berichte des Sales Forecast und der Sales Pipeline für das von Ihnen verantwortete Geschäft.- Gemeinsam mit dem Business Management planen Sie die Vertriebsstrategie für die Region. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Medizin, Informationstechnik oder Medizintechnik.- Sie verfügen über Berufserfahrung im Vertrieb oder Support von Software oder Medizinprodukten.- Alternativ haben Sie eine Berufsausbildung in einem der genannten Bereiche absolviert und bringen zusätzliche Berufserfahrung mit.- Sie verfügen über gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitsmarktes, insbesondere des stationären Sektors.- Sie kennen die klinischen Prozesse, idealerweise im Bereich in-vitro und in-vivo Diagnostik mit Schwerpunkt auf radiologische Abläufe.- Sie sind in der Lage zusammen mit den Kund*innen neue Lösungsansätze zu entwickeln (Co-Creation) und gemeinsam mit den zugehörigen Business-Lines in die Umsetzung zu bringen. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie besitzen solide Grundkenntnisse im IT-Bereich (Server, Betriebssysteme, PACS und eHealth, IT-Netzwerke).- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.- Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb der Ihnen übertragenen Region und ggf. auch deutschlandweit mit.- Sie punkten mit hervorragenden mündlichen und schriftlichen Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und haben die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach und anschaulich zu erklären.- Sie haben ein ausgeprägtes Geschick auch in komplizierten Kundensituationen Lösungen zu finden.- Organisationstalent und Teamfähigkeit sowie eine hohe Motivation und Passion für den Vertrieb zeichnen Sie aus. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Janina Blatt. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als UHF MRI Local Coil Engineer – Development & Partnerships (w/m/d), um innovative RF-Local Coil-Technologien für die weltweit anspruchsvollsten MRT-Systeme zu entwickeln und durch Ihre Arbeit an 7T+ Plattformen Schlüsseltechnologien von der Konzeptphase bis zur Serienreife entscheidend mitzugestalten. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie sind für das Design und die Optimierung von RF-Local Coils (Tx/Rx) für Ultra-Hochfeld-MRT-Systeme (7 Tesla und höher) verantwortlich und leisten damit einen Beitrag zu modernen, hochentwickelten medizinischen Bildgebungslösungen.- Sie koordinieren interne und externe Partner*innen, um neue Spulenarchitekturen zu evaluieren und deren Überführung in die Serienproduktion voranzutreiben.- Sie sind für die Durchführung elektromagnetischer Simulationen (z. B. SAR, B1-Feldverteilung, Kopplung) zuständig und validieren selbstständig die Ergebnisse experimentell, um Leistung sowie die Einhaltung der Sicherheitsanforderungen sicherzustellen.- Sie bringen Ihre Expertise bei der Integration der Localcoils in UHF-MRT-Systeme ein, arbeiten dabei eng mit dem Systemengineering zusammen, und sorgen so für eine reibungslose Wechselwirkung mit der RF-Kette, den Gradienten und dem Magneten.- Sie gewährleisten die Einhaltung regulatorischer Standards und Sicherheitsanforderungen (z. B. IEC, ISO 13485). Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie haben erfolgreich ein Studium der Elektrotechnik, Physik, Biomedizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert. Eine Promotion in einem dieser Fachgebiete ist von Vorteil.- Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Entwicklung sowie im Design von RF-Coils oder anderen RF-Komponenten für MRT-Systeme, idealerweise im Bereich Ultra-Hochfeld-MRT (≥ 7 Tesla).- Sie bringen umfassende Erfahrung in der Steuerung und Koordination externer Entwicklungspartnerinnen und Lieferantinnen mit oder bringen vergleichbare Fähigkeiten im Projektmanagement mit.- Sie beherrschen den Umgang mit elektromagnetischen Simulationstools, wie z. B. CST, HFSS, Sim4Life, in SAR-Simulationen sowie deren Validierungsmethoden.- Sie haben Kenntnisse zum Entwicklungszyklus von Medizinprodukten und deren regulatorischen Anforderungen (z.B. IEC und ISO 13485).- Erfahrungen im Umgang mit MRT-Scannern in einer Entwicklungs- oder Forschungsumgebung sowie mit entsprechenden Messabläufen sind von Vorteil. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Für die Zusammenarbeit mit internen und externen sowie internationalen Stakeholderinnen bringen Sie fließende Englischkenntnisse und idealerweise auch Deutschkenntnisse mit.- „Wir gewinnen gemeinsam“: Sie sind Teamplayerin, arbeiten gerne in interdisziplinären und internationalen Teams und kommunizieren klar und adressatengerecht über Fachgrenzen hinweg.- Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische und systemorientierte Denkweise und können sich schnell in komplexe Zusammenhänge einarbeiten.- Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert.- „Wir übernehmen Verantwortung“: Daher treiben Sie Themen leidenschaftlich mit Ihrer proaktiven und eigenständigen Arbeitsweise bis zu einem erfolgreichen Abschluss voran. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Yasmin Ott. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Supply-Chain-Management-Teams als Freight Audit & Digitalization Manager, um die Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung unserer Frachtabrechnungsprozesse weltweit maßgeblich mitzugestalten. Vollständige, korrekte und revisionssichere elektronische Frachtabrechnungs‑ und Prüfprozesse sind eine zentrale Voraussetzung für Kosten‑ und Leistungstransparenz in unseren globalen Transportketten. Sie bilden die Grundlage für automatisierte Frachtrechnungsprüfungen, belastbare Abweichungs‑ und Ursachenanalysen, Performancemessungen, Prognosen sowie die Einhaltung Handels‑, Steuer‑ und revisionsrechtlicher Anforderungen. Moderne IT‑Lösungen – insbesondere zur automatisierten Prüfung und Abwicklung von Frachtabrechnungen – sind dabei ein wesentlicher Enabler für Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit unserer Freight Services. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und operative Umsetzung standardisierter, skalierbarer und global einsetzbarer Frachtabrechnungs‑ sowie Freight‑Audit‑Prozesse im Supply‑Chain‑Management von Siemens Healthineers- Fachliche Konzeption, Beratung und Steuerung des internationalen Rollouts von Freight‑Clearing‑ und Audit‑Lösungen auf Basis definierter globaler Standards, unter Berücksichtigung länderspezifischer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen- Fachliche Leitung und Umsetzung von Automatisierungs‑ und Digitalisierungsinitiativen im Bereich der Frachtrechnungsprüfung zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Prozessqualität und aktive Anbindung von Spediteuren in unsere Prozesslandschaft- Verantwortung für die inhaltliche Ausgestaltung und Weiterentwicklung aller relevanten Themen im Freight‑Audit‑Umfeld, z. B. Stammdatenkonzepte, Carrier‑ und Dienstleisteranbindung, sowie Abrechnungslogiken- Prozessbezogene Beratung und Lösungsentwicklung für SAP‑ sowie Schnittstellenthemen, insbesondere bei der Integration von Transporeon, Frachtprüfdienstleistern, Spediteuren und weiteren externen Systemen- Zentraler fachlicher Ansprechpartner für Spediteure und interne Stakeholder in allen frachtabrechnungs‑ und auditbezogenen Fragestellungen- Aktive Mitwirkung bei der Definition, Einführung und Weiterentwicklung globaler Standards, Regularien sowie revisionssicherer Abrechnungs‑ und Dokumentationsprozesse Diese und weitere Links sind zu finden unter: https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, der Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, eine entsprechende kaufmännische oder logistische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Freight Auditing und/oder Freight Clearing in einem internationalen Umfeld- Wir freuen uns auch über Bewerbende mit Bachelor-Abschluss oder abgeschlossener Berufsaus- und Weiterbildung in Verbindung mit zusätzlicher Berufserfahrung in diesem Bereich- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in internationalen und funktionsübergreifenden Projekten, sowie im Umgang mit gängigen EDI‑Verfahren (z. B. EDIFACT) und internationalen Nachrichtenstandards- Gute Kenntnisse in Logistik‑ und IT‑Landschaften, einschließlich operativer Transportabwicklung, Demand Management sowie der Qualitätssicherung elektronisch unterstützter Logistik‑ und Abrechnungsprozesse- Sicherer Umgang mit Microsoft‑Office‑Anwendungen (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) sowie Erfahrung im Controlling, Reporting und der Analyse von Management‑ und Prozesskennzahlen Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Analytische, lösungsorientierte Denkweise sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise- Sehr gute Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten im internationalen Umfeld- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und klare Ergebnis‑ und Qualitätsorientierung- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Frank Reineri. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Softwareentwickler*in für System Software im Bereich Magnetresonanztomographie (w/m/d). Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. **Noch mehr Flexibilität? **Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie koordinieren und entwickeln Embedded-/Control- Software Frameworks und Komponenten zur Ansteuerung von Peripherie Hardware unserer MR-Scanner weiter. Dazu gehören insbesondere Funktionen zur Plattform übergreifenden Ansteuerung des Patiententisches. - Sie verstehen unsere MR Scanner Software (SW) und Hardware (HW) inhaltlich, erarbeiten und verantworten zusammen mit unseren SW-, System- Architekt*innen und HW-Komponenten-Verantwortlichen Konzepte und Lösungen für eine zeitnahe Produktisierung neuer Ideen. - Sie sind in Ihrem fachlichen Bereich für alle Softwareentwicklungsthemen zuständig. Dabei koordinieren Sie zusammen mit Ihren Kolleg*innen die Umsetzung der erforderlichen Aufgaben und die Unterstützung durch externe Partner*innen unter Verwendung agiler Methoden. Im internationalen Umfeld kümmern Sie sich um die relevanten Aktivitäten und Aufgaben im Projekt und Inkrement. - Für Ihre Komponenten erstellen Sie Konzept- und Architekturdokumente, funktionale Spezifikationen, Designspezifikationen, Source Codes und Tests. Im Vorfeld der Produktentwicklung können Machbarkeitsstudien, Prototyping und Konzeptfindung erforderlich sein. - Für Ihren Bereich stellen Sie das Erreichen von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen sicher und verbessern die Arbeitsumgebung und -prozesse kontinuierlich. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie besitzen ein erfolgreich absolviertes Masterstudium (M. Eng.) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik mit dem Schwerpunkt Medizintechnik oder Informatik. - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software-Framework-Entwicklung, Softwareentwicklung bei Embedded Systemen im Echtzeitkontext sowie Erfahrung mit notwendigen Prozessen in sehr großen SW-Projekten mit. - Idealerweise haben Sie Erfahrung mit der Ansteuerung von Patiententischen, Verwendung von Simulationssystemen oder der Entwicklung von MR System Software. - Sie verfügen über solide Kenntnisse im Bereich Test Design, Testmethoden und Tools und haben Erfahrung mit automatisierten Tests und Continous Integration. - Sie kennen sich mit objektorientierter SW-Entwicklung und Programmier-techniken wie C++, OOA, OOD und UML gut aus. Darüber hinaus sind Kenntnisse in C#, Python, C, MATLAB, XML, Medical Imaging, Signal Processing von Vorteil. - Sie sind sicher im Umgang mit MS Visual Studio, Git, TFS, Linux sowie Echtzeit-Betriebssystemen. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, um mit internationalen Kolleg*innen und Partner*innen kommunizieren zu können. - Mit Ihrer guten Kontaktfähigkeit und Ihrem kommunikativen Geschick arbeiten Sie problemlos mit Geschäftspartner*innen und Kolleg*innen auf allen Ebenen zusammen. Dabei stehen für Sie die Belange Ihrer Gesprächspartner*innen stets im Fokus. Zudem können Sie sich auf unterschiedliche Kulturkreise einstellen. - Sie haben Ihre Belastungsfähigkeit bereits in Großprojekten unter Beweis stellen können und bewahren auch bei Zeitdruck einen kühlen Kopf. - Ihr Profil wird durch Initiative, Ergebnisorientierung, Lernfähigkeit sowie Kommunikations-, Team- und Analysefähigkeit abgerundet. - Entscheidungsfähigkeit und Ergebnisorientierung stehen für Sie an erster Stelle. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Yasmin Ott. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Verantwortung übernehmen! Wir suchen aktuell: Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d) in Klipphausen Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d) in 01665 Klipphausen Wir als PCM.de GmbH stehen für langjähriges Know-How in der Kaltumformung von Metallen und geprüfte Qualität. Wir stellen uns selbst jederzeit gern spannenden und herausfordernden Projekten und damit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, damit wir die zukunftsorientierten Technologien mitgestalten. Wie wir das machen? Wir mögen, was wir tun! Im Januar 2013 wurde unser modernes Presswerk - die PCM.de GmbH - in Klipphausen bei Dresden fertiggestellt. Seitdem sind wir an unserem Standort in Sachsen auf ein Team von 135 Mitarbeitende gewachsen. Verkehrsgünstig für unsere Kunden und für unser Team im Klipphausener Gewerbegebiet gelegen, fertigen wir vor allem Komponenten für den Abgas- und den Karosseriebereich. Auch Metallteile für den Non-Abgas-Sektor bis hin zur Montage von komplexen und hochwertigen Bauteilgruppen gehören zu unserem Angebotsspektrum für unsere namhaften Kunden. Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter Qualitätssicherung (Laufkontrolle und Quality Wall) - Berichterstattung an die Leitung Qualitätsmanagement sowie Zusammenarbeit mit den Kollegen vor Ort und auch innerhalb der Unternehmensgruppe - Planung, Organisation und Kontrolle von Prüftätigkeiten und deren Nachweisführung in der Qualitätssicherung und mit externen Dienstleistern - Anwendung von Problemlösungstechniken (z.B. Regelkarten, Fehlersammelkarten, 8D-Report, PDCA, Ishikawa, 5Why-Analyse) und Core Tools (APQP/PPAP&PPF/FMEA/SPC/MSA) - Reklamationsbearbeitung und Erstellung von 8D-Reports, unter Beachtung kundenspezifischer Anforderungen - Vorbeugungs- und/oder Korrekturmaßnahmen einleiten, dokumentieren, Fortschrittskontrolle und Durchführung von Wirksamkeitsbewertungen - Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen zu qualitätsrelevanten Themen, inkl. Nachhaltung von Schulungsnachweisen und Durchführung von Wirksamkeitsbewertungen Dein Profil - Du hast anwendungserprobte Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung, möglichst aus einem DIN-ISO zertifizierten Industrieunternehmen bzw. fertigenden AUTOMOTIVE-Unternehmensumfeld - IATF; ISO 9001 sowie 8D-Report sind für dich keine Fremdwörter - Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung im Automotive-Umfeld, eine Berufsqualifikation auf Techniker/Meisterebene, idealerweise mit abgeschlossener Qualifikation zum internen Auditor - Den sicheren und täglichen Umgang mit Anwendungen in CAQ- oder ERP-Systemen lebst du souverän und arbeitest problemlos mit Excel und Kennzahlen, um deine Arbeit strukturiert und systematisch in der Dokumentation begleiten zu können - Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln sowie deren Verwaltung/Management - Du hast keinerlei Berührungsängste bei herausfordernder oder direkter interner und externer Kommunikation und agierst mit verhandlungssicheren Deutsch- und sicheren Englischkenntnissen mit Kunden oder Lieferanten - Bei zeitkritischen Aufgaben bleibst Du fokussiert und sorgfältig Wichtig zu wissen: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Bauteilqualität. Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sollten bei dieser Position zu Deinen absoluten Basics gehören. Der souveräne Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen - egal ob persönlich, telefonisch oder per E-Mail, sei es in deutscher oder englischer Sprache ist hierbei sehr vordergründig. Durch unsere Marktgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du permanent offen gegenüber neuem Wissen und Prozessen bleibst und auch konstant Neues dazu lernen willst. Wenn Du unser Qualitätsteam bei dieser Mission langfristig ergänzen möchtest, solltest Du außerdem ein solides technisches Verständnis haben und die Bereitschaft, Dir Einiges an Wissen unserer komplexen Bauteile anzueignen. Unsere Benefits für Dich - unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) - 28 Tage Urlaub im vollen Kalenderjahr - Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit des Stundenabbaus im Falle von Mehrarbeit - kostenfreier Fitness-Raum - regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche Altersvorsorge bzw. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - kostenfreie Parkplatz- sowie E-Lademöglichkeit - Jobbike-Leasing - offener, ehrlicher, direkter Austausch sowie freundliches und unkompliziertes Miteinander - Wertschätzung und ein spannendes Arbeitsgebiet, um täglich gute Energie zu generieren Letzter Schritt: - Bewirb Dich bitte direkt online oder per E-Mail mit deutschsprachigem Bewerbungsanschreiben zu den Beweggründen deines Interesses. - Lebenslauf mit deinen qualitätsrelevanten Aufgabenschwerpunkten der bisherigen beruflichen Stationen zusammen mit entsprechenden Zeugnissen bzw. Zertifikaten beifügen Was passiert als Nächstes?- Falls Du Dich in einem Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir absolute Vertraulichkeit der Bewerbung zu. - Telefongespräche helfen uns, Dinge noch besser zu verstehen und geben uns einen realistischeren Einblick in dein Kompetenzprofil. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im PCM.de-Team wollen wir gemeinsam schnell auf Flughöhe kommen. Dazu lernst Du unsere Firmenabläufe kennen. In den ersten Monaten besteht Dein Tagesablauf vorrangig aus folgenden Punkten: - gezielte Einarbeitung, fertigungsbegleitend direkt durch erfahrene Kollegen. - im Tagesgeschehen Wissensstand zu unserem Produktspektrum aufbauen und so verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen. Nach dieser Zeit wirst Du anfangen, Aufgaben eigenständig als Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d) anzugehen. Und eh Du Dich versiehst, stehst Du im direkten Austausch mit den Nachbar-Abteilungen und gibst schon Dein Wissen bspw. über Schulungen und Unterweisungen weiter.Mit jeder Woche kennst Du Dich tiefgründiger in unserem Werk aus und übernimmst die Themen letztlich auch in der direkten Innen- und Außenkommunikation. Am Ende des Tages wirst Du Dich fragen: Wie, schon Feierabend? Passen wir zueinander? Dann jetzt Bewerben mit Angabe Deiner persönlichen Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CAQ (Computer Aided Quality)-Systeme einsetzen, Prüfverfahren, Qualitätsaudit, Qualitätsmanagement, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagementmethoden/-werkzeuge, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Fertigungstechnik, Messtechnik, Messdaten auswerten, Normung

Darum passt der Job zu dir "Du bist bereits Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder möchtest den nächsten Karriereschritt in die Serviceberatung machen?" Dann haben wir am Standort Syke und Umgebung die perfekte Stelle für dich. Hier haben wir eine Stelle frei, in der man in einer Mixposition als Kfz-Mechatroniker sowie Serviceberater tätig ist. Bei unseren Kunden erwartet dich ein Umfeld, in dem Zeit für den Kunden, echte Karriereperspektiven und Top-Benefits im Mittelpunkt stehen. Keine endlosen Samstagsdienste, kein ständiger Druck – sondern moderne Arbeitsplätze, attraktive Gehälter und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Team- oder Serviceleiter. Wir von Hanse Rekrut betreuen bundesweit über 200 Standorte mit einer großen Vielfalt an Marken, vom Premium-Autohaus bis zum Traditionsbetrieb. Sollte der angegebene Standort nicht genau passen, finden wir gemeinsam auch in deiner Nähe den Arbeitgeber, der wirklich zu dir passt. Und das Beste: Unsere Kunden bieten dir attraktive Benefits, die wirklich überzeugen. Ein Blick in die vollständige Stellenanzeige lohnt sich. Hinweis: Wir bei Hanse Rekrut schreiben unsere Stellen grundsätzlich geschlechtsneutral aus. Die in dieser Anzeige verwendeten Berufsbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen, unabhängig von Herkunft, Identität, Weltanschauung oder Hintergrund. Aufgaben Planung und Organisation von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Fahrzeugen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Vorgaben des Hersteller Gewährleistung eines hohen Kundenservice-Levels und Kundenbindung Ansprechpartner für technische Fragen und Unterstützung bei komplexen Reparaturen Dank deiner vertrieblichen Zauberkünste verkaufst du nicht, sondern begeisterst im Handumdrehen. Du bist der wahre Magier (m/w/d) im Servicebereich! Du machst die Servicebühne zur Showbühne, auf der du als Hauptakteur (m/w/d) in einem unterhaltsamen Mix aus Service, Kompetenz und einem Hauch Humor glänzt. Willkommen im Bereich Service, wo Professionalität auf eine Prise Witz trifft – mit dir als Star der Vorstellung! Du bist ein Technik-Detektiv (m/w/d), der Fahrzeuge auf Herz und Nieren prüft, um sicherzustellen, dass sie bereit für das nächste Abenteuer sind. Als Maestro (m/w/d) des Kfz-Jedis führst du nicht nur Fehleranalysen durch, sondern haust sie mit geschickten Manövern direkt aus dem Weg. Möge die Werkstatt mit dir sein! Deine Hände sind magische Werkzeuge, die jedes Auto wieder in Bestform bringen. Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sind für dich wie das Drehen an den Zauberrädern der Zeit. Du verleihst Fahrzeugen eine persönliche Note, indem du Zubehör wie Da Vinci einbaust. Jedes Auto wird zum Unikat, wenn es durch deine Hände geht. Für dich ist der Wechsel der Jahreszeiten nicht nur ein Wechsel der Reifen, sondern ein einzigartiger Tanz auf der Asphaltbühne. Dein Rhythmus macht jedes Auto bereit für das spannende Spiel mit der Straße. Qualifikationen Eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker / KFZ-Elektriker / Servicetechniker / Diagnosetechniker (m/w/d) ist zwingend erforderlich mind. 1 Jahr Berufserfahrung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend erforderlich. Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B) Organisationstalent und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe effizient zu planen und zu koordinieren Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Fließend Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem Gehalt zwischen 3.500 - 4.000 € wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du jährliche Bonuszahlungen, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine reduzierte Arbeitswoche, anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ‍♂ Jobbike o. ä.: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhäl

Darum passt der Job zu dir "Starte als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) und entwickle dich weiter: Serviceberater, Teamleiter, Werkstattleiter & mehr!" Du willst nicht stehen bleiben, sondern deinen nächsten Karriereschritt gehen? Dann haben wir nördlich von Würzburg (ca. 20 min von Würzburg entfernt) die perfekte Stelle für dich. Bei uns steigst du bei unseren Kunden als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) ein und hast die Chance, dich gezielt weiterzuentwickeln - ob zum Serviceberater, Teamleiter oder Werkstattleiter. Wir von Hanse Rekrut betreuen bundesweit über 200 Standorte mit einer großen Vielfalt an Marken: vom Premium-Autohaus bis zum Traditionsbetrieb. Gemeinsam finden wir genau das, was zu dir passt und deine Wünsche erfüllt. Sollte der angegebene Standort nicht ganz passen, finden wir gemeinsam auch in deiner Nähe den Arbeitgeber, der wirklich zu dir passt. Und das Beste: Unsere Kunden bieten dir Benefits, die wirklich alles abdecken. Von Top-Gehälter über moderne Arbeitsplätze bis hin zu 30 Tagen Urlaub und vielem mehr. Ein Blick in die vollständige Stellenanzeige lohnt sich! Hinweis: Wir bei Hanse Rekrut schreiben unsere Stellen grundsätzlich geschlechtsneutral aus. Die in dieser Anzeige verwendeten Berufsbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Aufgaben Du bist ein Technik-Detektiv (m/w/d), der Fahrzeuge auf Herz und Nieren prüft, um sicherzustellen, dass sie bereit für das nächste Abenteuer sind. Als Maestro (m/w/d) des Kfz-Jedis führst du nicht nur Fehleranalysen durch, sondern haust sie mit geschickten Manövern direkt aus dem Weg. Möge die Werkstatt mit dir sein! Deine Hände sind magische Werkzeuge, die jedes Auto wieder in Bestform bringen. Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sind für dich wie das Drehen an den Zauberrädern der Zeit. Du verleihst Fahrzeugen eine persönliche Note, indem du Zubehör wie Da Vinci einbaust. Jedes Auto wird zum Unikat, wenn es durch deine Hände geht. Für dich ist der Wechsel der Jahreszeiten nicht nur ein Wechsel der Reifen, sondern ein einzigartiger Tanz auf der Asphaltbühne. Dein Rhythmus macht jedes Auto bereit für das spannende Spiel mit der Straße. Qualifikationen Eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker / KFZ-Elektriker / Servicetechniker / Diagnosetechniker (m/w/d) ist zwingend erforderlich mind. 1 Jahr Berufserfahrung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend erforderlich. Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B) Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 3.000 und 3.800 € inkl. Leistungsprämien (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation) wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden gibt es die Möglichkeit auf30-40 Std./Woche angestellt zu werden, welche für eine bessere Work-Life-Balance sorgt. Zudem gehen die Arbeitszeiten bis maximal 17:00 Uhr. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. wenig Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen oder herrschen wenig Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen. Top-Ausstattung: Nutze eigenes Werkzeug, eine eigene Hebebühne sowie Arbeitskleidung, die vom Arbeitgeber gereinigt wird. Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum Kfz-Meister (m/w/d) oder zertifizierten Serviceberater (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Serviceberatung, Team- oder Werkstattleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. Parkplätze: Viele Parkplätze stehen dir direkt vor dem Autohaus kostenfrei zur Verfügung. ‍♂ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Kita Zuschuss: Unterstützung bei deinen Kita-Gebühren. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Jetzt bewerben – so einfach war’s noch nie! Sende uns einfach deinen Lebenslauf: ohne Anschreiben, unkompliziert und direkt. Und das Beste: Unser Service ist für dich 100 % kostenlos. Passt diese Stelle nicht ganz? Melde dich trotzdem und sag uns, was du suchst. Dank unseres Netzwerks mit über 200 Standorten und einer großen Markenvielfalt finden wir die Alternative, die wirklich zu dir passt. Ob Premium-Autohaus, Traditionsbetrieb oder Hightech-Werkstatt: wir kennen die besten Arbeitgeber! ❗ Wichtig für dich: Wir vermi

Sie packen gerne mit an, arbeiten eigenverantwortlich und haben ein Auge dafür, dass alles reibungslos funktioniert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit Ihrem handwerklichen Geschick und Ihrem Einsatz sorgen Sie dafür, dass unsere Gebäude und Außenanlagen in einem sicheren, gepflegten und funktionstüchtigen Zustand bleiben. Wir suchen genau Sie als Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d) - Kommen Sie zum 01.01.2027 in unser Team! Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle (Stellenteilung ist bei Teilung des Arbeitsplatzes möglich) – die Arbeitszeit enthält Ruhezeiten und Bereitschaftszeiten und umfasst inklusive dieser Zeiten zurzeit 43 Std./Woche - eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 7 TVöD (je nach förderlicher Berufserfahrung 3.294,98 € bis 4.045,24 €) - Dienstort ist die Stadt Coesfeld im ländlich charmanten Münsterland - überzeugen Sie sich selbst über onboarding@münsterland Neugierig geworden? Ihr Anforderungsprofil: - eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einem der folgenden handwerklichen Bereiche: Versorgungstechnik (z. B. Anlagentechniker/in für Sanitär-, Heizung und Klimatechnik, ehem. Gas- und Wasserinstallateur/in) - Mechatronik (z.B. Mechatroniker/in für die Bereiche Elektrotechnik, Anlagentechnik, Fahrzeuge) - Elektrotechnik (z.B. Elektriker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik) - Führerschein der Klasse B Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten: - angemessene mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit - körperliche Belastbarkeit – auch für schwerere Arbeiten, das Heben und Tragen von Lasten und Arbeiten mit Absturzgefahr - hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Durchsetzungsvermögen bei der Ausübung des Hausrechtes - Fähigkeit zur Kooperation und zur Teamarbeit - zeitliche und räumliche Flexibilität - Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten zu leisten wünschenswert: - Wohnsitz in Coesfeld oder in der näheren Umgebung (Umkreis von ca. 30 km zur Kreisverwaltung Coesfeld) - Kenntnisse im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik, insbesondere für Heizungs- und Lüftungsanlagen Dann sind Sie genau richtig bei uns! Ihre zukünftigen Aufgaben: - Hausmeistertätigkeit für die Kreishäuser am Dienstort Coesfeld und an weiteren kreiseigenen Gebäuden (Hausmeisterpool) einschließlich von Schließdiensten - Maßnahmen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht (einschließlich Winterdienst) - Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten auch an technischen Anlagen - Abstimmung von Terminen für Handwerkerleistungen - Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen - Betreuung des allgemeinen Fuhrparks - Stellvertretender Fahrdienst für den Landrat Ihr zukünftiges Team: „Wir sind ein Team von 25 Verwaltungskräften und Hausmeistern, verstehen uns als Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen der gesamten Kreisverwaltung und kümmern uns um unterschiedliche Dienstleistungsaufgaben innerhalb der Verwaltung. Das fängt an bei der Bewirtschaftung der Gebäude, Betreuung des Kfz-Pools bis hin zur Materialbeschaffung und -ausgabe. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, Unterstützung und eine positive Arbeitsatmosphäre.“ Was uns als Arbeitgeber auszeichnet: - Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit - Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung - Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende und Beamte), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge - Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub - Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste - Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows) - Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber - Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen) - Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me, Kreis Coesfeld-Corporate Benefits und LOKALERIE Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem Imagefilm! Noch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und auf unserem Instagramkanal. Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen sind von jeglichen Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen. Jetzt sind Sie dran! Bewerben Sie sich bitte online bis zum 12.07.2026 bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet. Rückfragen? Zum Aufgabengebiet: Frau Grotke (Leiterin der Abt. 20 – Finanzen und Liegenschaften) Mail: jutta.grotke@kreis-coesfeld.de (jutta.grotke@kreis-coesfeld.de) Tel: 02541/18-2000 Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren: Frau Vörding Abt. 11 - Personal und Organisation Mail: bewerbungen@kreis-coesfeld.de (bewerbungen@kreis-coesfeld.de) Tel: 02541/18-1108 Frau Risthaus Abt. 11 - Personal und Organisation Mail: bewerbungen@kreis-coesfeld.de (bewerbungen@kreis-coesfeld.de) Tel: 02541/18-1115 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Klimatechnik, Lüftungstechnik, Handwerkliche Kenntnisse, Haustechnik, Heizungstechnik, Schließdienst