SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, DELO NA PODROČJU VARSTVA MLADOLETNIKOV. OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU, SKRBNIŠTVO, SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ), DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO,- VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL,- SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA,- IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. PODROBNEJE SO DELOVNE NALOGE DELOVNEGA MESTA OPREDELJENE V 6. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024), Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo na področju varstva mladoletnikov.,

STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU, SKRBNIŠTVO, SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ), DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO,- VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL,- SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA,- IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. PODROBNEJE SO DELOVNE NALOGE DELOVNEGA MESTA OPREDELJENE V 6. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024)., Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno s 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa.,

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG Z ZELO VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: MNENJE SODIŠČU V SODNIH POSTOPKIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: UKREPI ZA VARSTVO KORISTI OTROKA (PREDLOG ZA UKREP SODIŠČU, ZAČASNE ODREDBE, UKREPI TRAJNEJŠEGA ZNAČAJA, NUJNI ODVZEM OTROKA, MNENJE O UKREPIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, IZVAJANJE STIKOV POD NADZOROM, NAČRT POMOČI DRUŽINI IN OTROKU), SODELOVANJE PRI IZVRŠEVANJU SODNIH ODLOČB, NALOGE ZA PREPREČEVANJE NASILJA V DRUŽINI, KRIZNE INTERVENCIJE, DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA., Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno s 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa.,

Kälteanlagenbauer/ Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) für Produktion von Kälteanlagen in Sonderbauweise Kälte-Klima24 versteht sich als digitaler Fachbetrieb. Mit Fokussierung auf digitale und standardisierte Prozesse ist Kälte-Klima24 ein Pionier auf dem deutschen Markt im Bereich der Kälte- und Klimatechnik, in Bezug auf die Verschmelzung von Digitalisierung mit handwerklicher Arbeit. Aufgrund einer hohen Tiefe der Standardisierung von Prozessen, der digitalen Abwicklung von Arbeitsabläufen und einem modernen E-Commerce Konzept entwickelte sich Kälte-Klima24 zu einem der führenden Fachbetriebe im Bereich der Kälte und Klimatechnik. Du hast Interesse an einem gut organisierten Arbeitstag mit planbaren Arbeitszeiten ? Du bist Mechatroniker für Kältetechnik oder hast Erfahrungen im Bereich der Kälte- und Klimatechnik? Du möchtest Dich beruflich weiter entwickeln und suchst eine neue Herausforderung? Du hast Freude an der Installation von Kälte- und Klimaanlagen und Dir gefällt es, am Ende des Tages ein Ergebnis zu sehen? Dabei ist es dir besonders wichtig geregelte Arbeitszeiten ohne Notdienst zu haben. Dann bist genau richtig für unsere Produktion von Sonderanlagen in unser Produktionsstätte in Tornesch. Hier produzieren wir Kälteanlagen in Sonderbauweise. Beispiele sind Biogastrockner, explosionsgeschützte Klimaanlagen und vieles mehr. Wir statten Dich mit modernsten und hochwertigsten Werkzeugen und Arbeitskleidung aus. Blaumann und Stundenzettel war gestern, wir sind digital! Werde Teil eines der erfolgreichsten und modernsten Unternehmen der Kältetechnik. Bewirb Dich jetzt allein oder mit einem/r Kollegen/Kollegin als Team und freut Euch auf herausfordernde Projekte! Deine Vorteile - geregelter Arbeitstag ohne Notdienst und Überstunden nur nach Absprache - Anstellung bei einem der modernsten und erfolgreichsten Unternehmen der Kälte- Klima- & Wärmepumpentechnik - Arbeiten in einem freundlichen, dynamischen Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum für neue Ideen und hoher Verantwortung - Strukturierter und vorausschauend geplanter Arbeitstag - Professionelle Einarbeitung - Moderne, neue und hochwertige Fahrzeuge - Hochwertige und optisch ansprechende Arbeitskleidung - Moderne und professionelle Werkzeuge -Vielfältige Entwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote - Hochwertige Kunden und Aufgabenbereiche - Arbeiten an moderner und anspruchsvoller Technik wie CO2-Kälteanlagen, Prozesskühlung, Großkälte und vieles mehr Deine Aufgaben - Montage von Kälte- und Klimaanlagen in Sonderbauweise in unserer Produktion in Tornesch - Kältetechnische Arbeiten - Elektrische Arbeiten, - Inbetriebnahme - Entwicklung unserer Produkte Bei uns wählst du welche Abteilung und welcher Fachbereich am besten zu dir passt. Während deiner Einarbeitungszeit kannst du zwischen den folgenden Abteilungen, den für dich richtigen wählen: Abteilungen: Installation, Wartung oder Kundendienst Dein Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Elektriker oder Erfahrung im Bereich der Kälte- und Klimatechnik - Führerschein Klasse B Interessiert? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und mit dem möglichen Eintrittstermin an bewerbung@kaelte-klima24.de oder nutzen Sie direkt das Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kältetechnik, Elektrotechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Klimatechnik

Ben jij een techneut die graag impact maakt? In deze rol als Mechanieker bestel- en vrachtwagens ben jij de spilfiguur die ervoor zorgt dat onze vloot in topconditie blijft. Jouw expertise is cruciaal voor de veiligheid van onze techniekers die dagelijks de baan op gaan. Je krijgt de ruimte om je technische skills volledig te benutten in een omgeving waar vernieuwing centraal staat.

Interesse in deze job? Bel naar 089 32 24 51 of mail naar technics.limburg@randstad.be

Randstad Belgium VG.458/BUOSAP

Je bent een gepassioneerde technicus met een proactieve houding. Je vindt jezelf terug in de ENER²GY-waarden van ons bedrijf en streeft er elke dag naar om de lat voor kwaliteit net iets hoger te leggen. Je denkt niet in problemen, maar in efficiënte oplossingen en communiceert vlot met je teamleden.

• Een behaald diploma secundair onderwijs in een technische richting zoals autotechnieken, elektronica of elektromechanica.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Kennis van het Frans wordt als een sterke troef beschouwd.
• De vaardigheid om zowel zelfstandig als in teamverband te werken aan complexe technische vraagstukken.

• Diagnostiek: Je spoort zowel mechanische als elektronische defecten op en voert de nodige technische keuringen uit.
• Reparatie & Onderhoud: Naast het herstellen van bestel- en vrachtwagens, sta je in voor het preventieve luik (olie, banden, vloeistoffen).
• Administratie: Je zorgt voor een correcte verslaglegging van alle interventies, zowel voor de interne flow als voor de wettelijke conformiteit.
• Teamwork: Je deelt je inzichten met collega's om onze werkmethodes constant te optimaliseren.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons pour un de nos clients, pour un chantier : Un Manoeuvre / Manutentionnaire (H/F) Missions Chargement et déchargement Manutention Aide sur chantier Dynamique

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la restauration et la maçonnerie traditionnelle : Un Aide Maçon (H/F) avec la formation CATEC. Formation CATEC obligatoire Missions : - Assister les maçons dans les travaux de maçonnerie générale : briques, parpaings, coffrage, ferraillage, etc. - Intervenir dans des espaces confinés en respectant les règles de sécurité - Réaliser des travaux de terrassement et de préparation du chantier - Nettoyer et entretenir le matériel et les zones de travail - Respecter les consignes de sécurité en vigueur - Formation CATEC obligatoire - Première expérience en maçonnerie appréciée - Sérieux, rigueur et capacité à travailler en équipe

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons un maçon pierreux expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la construction, rénovation et restauration d'ouvrages en pierre, dans le respect des règles de l'art et des normes de sécurité. Missions principales : -Tailler, poser et assembler des pierres naturelles (murs, façades, cheminées, escaliers, etc.) - Réaliser des travaux de restauration de patrimoine bâti en pierre - Préparer les mortiers et enduits adaptés aux ouvrages - Lire et interpréter les plans techniques - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité sur chantier Expérience confirmée en maçonnerie pierre. Connaissance des techniques traditionnelles et contemporaines. Rigueur, précision, goût du travail bien fait. Autonomie et esprit d'équipe.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.


Nous recherchons pour un de nos clients, pour un chantier : Un Manoeuvre / Manutentionnaire (H/F)

Missions

Chargement et déchargement
Manutention
Aide sur chantier


Dynamique

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.



Bonjour,

Nous recherchons pour un de nos clients spécialiste dans la rénovation de bâtiment ancien : Un Coffreur (H/F)

Vos missions :

- Installer et préparer le chantier
- Réaliser les coffrages
- Mettre en place les armatures
- Couler et vibrer le béton
- Décoffrer et contrôler


Expérience en béton armé, coffrage traditionnel ou banches métalliques.

Lecture de plans et maîtrise du traçage indispensable (niveaux, aplombs, repères).

Habileté manuelle et précision, capacité à réaliser des ouvrages propres et conformes.

Connaissance des matériaux : béton, armatures, bois, panneaux de coffrage, éléments préfabriqués.

Rigueur et sens de la sécurité, respect strict des procédures sur chantier.

Autonomie, tout en sachant collaborer avec l'équipe (maçons, chefs d'équipe, grutiers).