Zorg jij dat brandmeldinstallaties betrouwbaar blijven werken en klanten veilig kunnen vertrouwen op hun systemen? Als Onderhoudsdeskundige BMI bij Unica Fire Safety werk je dagelijks aan brandveiligheid bij uiteenlopende klanten en locaties. Je bent technisch sterk, zelfstandig en hebt oog voor kwaliteit. Jouw uitdaging als Onderhoudsdeskundige BMI In deze functie ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, controleren en beheren van brandmeldinstallaties bij onze klanten. Je zorgt ervoor dat installaties voldoen aan de geldende normen en signaleert afwijkingen voordat ze problemen worden. Je werkt zelfstandig op locatie, maar bent ook onderdeel van een hecht team waarin je altijd kunt sparren met collega’s. Je houdt je onder andere bezig met: Het uitvoeren van periodiek onderhoud aan brandmeldinstallaties Het testen en controleren van installaties conform wet- en regelgeving Het analyseren en oplossen van storingen Het rapporteren van bevindingen en adviseren van klanten Het signaleren van verbeterpunten en commerciële kansen Het zorgen voor een juiste administratieve vastlegging van je werkzaamheden Je bent het gezicht van Unica bij de klant en zorgt met jouw werk direct voor een veilige omgeving. Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in vakmanschap en ontwikkeling. We zorgen ervoor dat jij je werk goed én met plezier kunt doen. Je kunt rekenen op: Een goed salaris passend bij jouw ervaring. 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen Een servicebus, telefoon en tablet van de zaak Pensioenopbouw via het Pensioenfonds Metaal en Techniek Winstdelingsregeling bij goede resultaten Veel mogelijkheden voor opleidingen en certificeringen Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting specialist of technicus Een goed geregeld onboardingstraject met begeleiding Natuurlijk vragen we ook wat van jou Voor deze functie zoeken wij ervaren monteurs die zelfstandig nieuwe brandmeldinstallaties kunnen onderhouden. Je hebt enkele jaren ervaring en minimaal de opleiding monteur brandmeldinstallaties (BMI) afgerond. Daarnaast heb je: bij voorkeur ook het diploma Onderhoudsdeskundige Brandmeldinstallaties (ODB) Ervaring met brandmeldinstallaties (service en/of onderhoud) Kennis van relevante normen (zoals NEN2535 en NEN2654) Een rijbewijs B Een klantgerichte en proactieve houding Jouw team Bij Unica Fire Detectie werken ruim 175 specialisten op het gebied van brandmeldinstallaties, ontruimingsinstallaties, brandblus middelen en CO/LPG installaties. Binnen Unica Fire Detectie installeren wij nieuwe installaties, passen bestaande installaties aan en voeren onderhoud en servicewerkzaamheden uit. Unica Fire Detectie is onderdeel van Unica Fire Safety. #LI-LG1 Wie zijn wij? Unica Fire Safety beschikt over een team van 600+ specialisten in de brandbeveiliging, die zich op een duurzame wijze inzetten voor een brandveiliger Nederland. Als toonaangevende speler in de markt hebben we een landelijke dekking en beschikken we over locaties in Hoevelaken, Bodegraven, Zwolle, Sittard, Werkendam, Ede, Schoonhoven, Hoogeveen en Nijmegen. In de organisatie heerst een open bedrijfscultuur, waar verbinding, nieuwsgierigheid en passie voor het vakgebied wordt gestimuleerd, maar ook eigen initiatief. Samen met klanten en partners werken we aan een brandveilige leef- en werkomgeving voor iedereen! Als voorloper in duurzame innovaties en allround technische dienstverlening lost Unica alle vraagstukken op het gebied van technologie in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, internet of things (IoT) en smart buildings. Unica zet de wensen en behoeften van klanten om in functionele oplossingen op maat die bijdragen aan duurzame, digitale, gezonde en comfortabele leef- en werkomgevingen. Met een slagvaardig netwerk van negen toonaangevende bedrijvenclusters, ruim 4.500 medewerkers en een omzet van € 1 miljard behoort Unica tot de grootste technisch dienstverleners van Nederland. #LI-LG1

Maak elke dag verschil én ervaar hoeveel betekenis jouw werk kan hebben Dit ga je doen Als helpende (plus) op locatie Odendael in Sint-Oedenrode krijg je de ruimte om persoonlijke zorg te bieden en écht contact te maken met bewoners. Je leert bewoners kennen, bouwt een vertrouwensband op en ziet direct wat jouw inzet betekent voor hun dag. Op de somatische afdeling werk je met vaste routes. Hierdoor heb je een duidelijk overzicht van de bewoners en kun je zelfstandig werken binnen je eigen verantwoordelijkheid. Je weet wat er speelt, signaleert veranderingen en zorgt ervoor dat bewoners de ondersteuning krijgen die bij hen past. Je ondersteunt bewoners vanuit de gedachte: Wat wilt u? Wat kunt u zelf? En waarbij kan ik u ondersteunen? Zo help je hen om zoveel mogelijk eigen regie te behouden én haal jij voldoening uit zorg die zichtbaar verschil maakt. Jouw werkzaamheden bestaan uit: Persoonlijke verzorging en begeleiding. Je ondersteunt bewoners bij de dagelijkse zorg, zoals wassen, aankleden en eten. Als helpende plus reik je daarnaast medicatie aan en dien je deze toe. Werken met eigen verantwoordelijkheid. Je loopt jouw route, houdt overzicht en krijgt de ruimte om zelfstandig keuzes te maken in de zorg voor jouw bewoners. Samen zorgen voor kwaliteit. Je werkt samen met collega’s, familie en andere zorgprofessionals om de best passende zorg te bieden. Geen dag is hetzelfde. Je krijgt de kans om een echte band op te bouwen met bewoners, je talenten in te zetten en met jouw persoonlijke aandacht van betekenis te zijn. Werken op de somatische afdeling betekent werken in een betrokken team, met ruimte voor jouw inbreng en de mogelijkheid om iedere dag iets waardevols toe te voegen aan het leven van bewoners. Werktijden Je werkt op verschillende dagen tussen maandag en zondag. De werktijden liggen tussen 07.00 en 23.00 uur. Heel af en toe kan gevraagd worden of je wil invallen tijdens een nachtdienst. Dit bieden wij jou Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor 16 tot 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid; Als helpende een salaris en FWG 25 en als helpende plus een salaris in FWG 30 volgens cao VVT; Aandacht voor jouw gezondheid en vitaliteit, onder andere met gratis fruit op de werkvloer; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Goede begeleiding en een tal van opleidingsmogelijkheden door onze eigen academie en via het online learning platform van GoodHabitz; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Dit ben jij Je hebt een diploma tot helpende of helpende plus. Daarnaast Zie jij de mens achter de zorgvraag en haal je energie uit het creëren van een fijne dag; Stimuleer je eigen regie en kijk je naar wat de bewoners zelf nog kunnen, waarbij je ondersteunt waar nodig; Ben je betrokken en werk je graag samen met collega’s, familie en naasten om de bewoners de best passende zorg en ondersteuning te bieden. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor deze vacature kan je contact opnemen met de regio recruiter: Patricia Voogd. Je kan haar via deze link direct appen of bel haar op 06 1614 0507.

Ben jij de verpleegkundige die energie haalt uit revalidatie en observatie? Zoek je afwisseling en uitdaging in een dynamisch revalidatieklimaat? Houd je van afwisseling, flexibiliteit en samen bouwen aan kwaliteit? Reageer en laten we binnenkort kennismaken! Dit ga je doen Voor afdeling Kortdurend Verblijf zoeken wij enthousiaste verpleegkundigen. Samen met een gezellig en kundig (multi)disciplinair team werk je samen aan het herstel van revalidanten met cognitieve problemen. Revalidanten komen binnen met een (hulp)vraag gericht op observatie, herstel en/of behandeling met als doel uitstroom naar huis of een beter passende (woon)plek. Je werkt vanuit en streeft naar een optimaal revalidatieklimaat. Samen met het team streven we naar kwaliteit en willen we samen kennis en kunde uitbreiden. Samen met de andere verpleegkundigen verdelen jullie kwaliteitsprojecten om de zorg continu te optimaliseren. We zoeken daarom een gezellige collega, die flexibel is en van afwisseling in cliëntenpopulatie houdt. Enthousiast geworden? Lees dan snel verder! Dit bieden wij jou BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Een fijne werkplek op een locatie en binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; De mogelijkheid om met BrabantZorg Erop Uit samen met cliënten mooie herinneringen te maken tijdens dagtochten en reisjes; Een salaris in FWG 45 volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; En last but not least: fijne collega’s! Dit ben jij We zoeken een gezellige collega, die flexibel is en van afwisseling in cliëntenpopulatie houdt. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt mbo 4-diploma Verpleegkunde met bij voorkeur reeds opgedane werkervaring. Daarnaast: Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren; Ben je positief kritisch en ben je in staat om overstijgend te denken; Ontwikkelen en coachen spreekt jou aan; Ben je geduldig en hebt doorzettingsvermogen; Ben je bereid om met gerichte bij- en nascholing je vakkennis en vaardigheden op peil te houden; Kun je je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken, wat van belang is bij het verstrekken van informatie aan de cliënt, bij de administratie in het cliëntsysteem en bij het schrijven van rapportages en overdrachten. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor inhoudelijke vragen bel met teammanager Saskia Brienen via: 06-10321668; Voor vragen over het sollicitatieproces bel of app met de regio recruiter Jeffrey ten Bokkel via: 06-51347709.

Wij zoeken een nieuwe collega voor onze kinderopvang in Brasschaat!

Ben jij iemand die oprecht graag met kinderen werkt? Die energie krijgt van een fijne samenwerking met ouders en collega’s? En vind jij dat kinderopvang véél meer is dan luiers verversen, eten geven en de dag doorkomen? Dan zouden wij wel eens heel goed bij elkaar kunnen passen.

Wie zijn wij?

Mijn vriendjes is een kleinschalige kinderopvang in Brasschaat met maximaal 18 kindjes per dag en een team van 4 kinderbegeleiders.

Bewust kleinschalig, want wij kiezen voor een lage begeleider-kindratio en willen voldoende tijd en ruimte hebben voor ieder kind.

We hechten veel belang aan een menselijke werking. Niet alleen voor onze kindjes en hun ouders, maar ook voor onze collega’s.

Bij ons zijn open communicatie en transparantie belangrijk. We verwachten dat je met ons praat wanneer er iets is, maar je mag datzelfde ook van ons verwachten.

En wat krijg je bij ons?

✨ Een vast rooster, zodat je ook buiten het werk je leven kunt plannen
✨ Een kleinschalig team
✨ Een lage begeleider-kindratio
✨ Ruimte om mee te denken en initiatief te nemen
✨ Bij iedere feestdag een kleine attentie
✨ En ja… menselijke bazen.

Wie zoeken we?

We zoeken vooral een fijn mens.

Iemand die positief ingesteld is en liever met elkaar praat dan over elkaar.

Iemand die sociaal is, initiatief neemt en niet bang is om de handen uit de mouwen te steken.

Iemand die graag samenwerkt met ouders en enthousiast meedoet wanneer we ouderparticipatie organiseren.

Iemand die ideeën heeft en ze ook durft uitspreken.

Maar bovenal zoeken we iemand die oprecht graag met kinderen bezig is en pedagogie belangrijk vindt.

Want kinderopvang anno 2026 is zoveel meer dan verzorgen.

Het is kinderen helpen groeien. Hun emoties leren begrijpen. Hun zelfstandigheid stimuleren. Kijken naar wat een kind nodig heeft. Een rijke omgeving creëren waarin ze kunnen ontdekken en experimenteren. Observeren, ondersteunen, spelen, troosten, uitdagen en vooral: écht aanwezig zijn.

Daarom zoeken we geen collega die gewoon “een job in de kinderopvang” zoekt.

We zoeken iemand die mee wil bouwen aan een opvang waar kinderen, ouders én medewerkers zich gezien en welkom voelen. ❤️

Herken jij jezelf hierin? Dan leren we je heel graag kennen!

Stuur ons gerust een berichtje en vertel ons wie je bent en waarom jij graag bij Mijn vriendjes zou willen werken.

- Je bent in het bezit van de juiste diploma's om in de sector te kunnen werken.
- We nemen geen kandidaten in overweging die nog in opleiding zijn.
- Je hebt bij voorkeur al een eerdere werkervaring maar dit is geen must als blijkt
dat er een match is.
- Je spreekt vloeiend Nederlands.
- Attest levensreddendhandelen en brandopleiding zijn een pluspunt.

Je geld goed beheren en aan de toekomst denken: twee basisprincipes voor een financieel comfortabel leven.

Jij kunt hun klanten daarbij helpen als jij de nieuwe relatiebeheerder Vermogen wordt bij onze klant in Kapellen!

Je gaat in gesprek met klanten, luistert naar hun verhaal en bekijkt samen met hen waar zij nood aan hebben. Jouw advies helpt hen financieel op weg.

& je komt terecht in een hecht team met collega’s die elkaar motiveren en steunen en die onvoorwaardelijk klaarstaan voor hun klanten.

Jouw rol in het team:

• Opportuniteiten spot jij meteen;
• Je coördineert verschillende dossiers en volgt de klantenportefeuille op;
• De behoeften van je klanten zijn jouw prioriteit. Je bouwt een langetermijnrelatie uit met je klanten en neemt geregeld contact op met hen voor een opvolggesprek;
• Je zorgt mee voor een vlotte algemene werking van het kantoor en zet mee commerciële acties op;
• Je deelt jouw kennis met je collega’s;
• Klanten adviseren over beleggingen en vermogensopbouw;
• De financiële situatie analyseren en een strategie uitwerken;
• Financiële documenten opstellen, controleren en bezorgen;
• Proactief meedenken over optimalisaties op fiscaal en juridisch vlak;

Bij alles wat je doet, verlies je nooit hun focuswaarden uit het oog: ze werken samen, in alle eenvoud, voor hun klanten.

Dat doe je met kennis van zaken, en altijd met twee voeten op de grond. Je geeft elke dag opnieuw het beste van jezelf. Je komt terecht in een veilige omgeving waarin je fouten mag maken. En waarin ze elkaar durven uitdagen en feedback geven. ze zijn ambitieus en leggen de lat hoog. Door elkaar te helpen raken ze samen over die lat. Zo maken ze een positief verschil voor hun medewerkers, hun klanten en de samenleving.

Wees gerust: bij onze klant kun je gewoon jezelf zijn. Jouw talenten en ambities staan centraal. Groeien en samen winnen, daar gaan ze voor!

• Je behaalde minimaal een bachelordiploma in een financiële of economische richting;
• Minstens 3 jaar ervaring in de banksector;
• Idealiter kan je terugvallen op een eerste ervaring als Beleggingsadviseur. Heb je echter een commerciële flair en een duidelijke link met beleggingen? Laat dan zeker ook van je horen;
• Diepgaande kennis van financiële producten en beleggingsstrategieën;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en je kan je professioneel uitdrukken in het Nederlands;
• Je bent klantgericht en empathisch;
• Resultaatgericht, ondernemend en creatief: helemaal jij;
• Samenwerken geeft jou energie waardoor je een echte teamspeler met een proactieve houding bent;
• Heldere en open communicatie vind je vanzelfsprekend. Ook goed luisteren hoort daarbij. Je hoort wat er gezegd wordt en wat er niet gezegd wordt;
• De financiële wereld boeit jou. Je bent gedreven en hebt zin om bij te leren;

Voor een Michelinrestaurant in de regio Gent zijn we op zoek naar een enthousiaste en gastgerichte zaalverantwoordelijke.

Als zaalverantwoordelijke ben je mee het gezicht van het restaurant. Je staat in voor een warm en professioneel onthaal, begeleidt de gasten naar hun tafel en zorgt ervoor dat hun volledige beleving, van aankomst tot vertrek, tot in de puntjes verzorgd is. Je hebt oog voor detail, voelt aan wat de gast nodig heeft en zorgt ervoor dat de service vlot en georganiseerd verloopt.

Daarnaast werk je nauw samen met het zaal- en keukenteam en draag je bij aan een aangename en professionele werksfeer. Je bewaakt mee de kwaliteit van de service en zorgt ervoor dat elke gast met een goed gevoel het restaurant verlaat.

Bij voorkeur heb je reeds een eerste ervaring binnen de gastronomie of hospitality. Motivatie, enthousiasme en de wil om bij te leren primeren echter boven ervaring. We zoeken iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, klantgericht is en energie haalt uit het creëren van een unieke gastbeleving.

Wat verwachten we van jou?

• Een verzorgde en professionele uitstraling
• Gastvrijheid en sterke communicatieve vaardigheden
• Oog voor detail en gevoel voor service
• Een hands-on en proactieve houding
• Teamspirit en verantwoordelijkheidszin
• Ervaring in de horeca is een pluspunt, maar geen vereiste

Een mooie kans voor iemand die zich verder wil ontwikkelen binnen een hoogstaand gastronomisch restaurant en graag deel wil uitmaken van een professioneel en gepassioneerd team.

Je bent ambitieus, gemotiveerd en enthousiast om aan de slag te gaan in een kwalitatieve en gastronomische zaak.

Je spreekt en begrijpt Nederlands, zodat je vlot kan communiceren met gasten en collega’s.

Je staat open voor opleiding en begeleiding en bent gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen.

Je bent communicatief sterk, sociaal en weet gasten op een professionele en warme manier te benaderen.

Je hebt een verzorgde uitstraling en oog voor detail.

Je bent stressbestendig, flexibel en een echte teamplayer.

Een eerste ervaring in de horeca of hospitality is mooi meegenomen, maar motivatie en de juiste ingesteldheid zijn minstens even belangrijk.

Deze familiale KMO is actief binnen de eventcatering en staat voor gastvrijheid, kwaliteit, duurzaamheid en een hedendaagse visie. Met een sterke focus op service en beleving zorgt het team ervoor dat uiteenlopende evenementen tot in de puntjes worden georganiseerd.

De organisatie is volop in ontwikkeling en groeit verder. Die groei brengt ook nieuwe uitdagingen met zich mee op vlak van organisatie, processen en logistiek. Het bedrijf is gevestigd in Brussel en organiseert voornamelijk evenementen in en rond de hoofdstad.

Voor de verdere professionalisering en groei van de organisatie zijn we op zoek naar een ervaren Logistics & Operations Manager die mee structuur brengt, teams ontwikkelt en de logistieke organisatie naar een volgend niveau tilt.

Binnen deze organisatie vormt logistiek een essentiële schakel in de dagelijkse operatie. Materialen en goederen moeten op het juiste moment, in de juiste hoeveelheden en op de juiste locatie beschikbaar zijn. Tegelijk zorgen wisselende volumes, verschillende evenementen en strakke deadlines voor een dynamische omgeving.

Als Supply Chain Manager neem je de verantwoordelijkheid over de volledige logistieke flow. Je belangrijkste uitdaging? De dagelijkse werking verder professionaliseren én tegelijk bouwen aan een organisatie die klaar is voor verdere groei.

• Analyseer en optimaliseer je bestaande processen en werkmethodes
• Zorg je voor een efficiënte planning van materiaal, mensen en capaciteit
• Bewaak je voorraad, beschikbaarheid en kwaliteit van materialen
• Stuur je operationele teams aan en ontwikkel je medewerkers
• Introduceer je duidelijke procedures, standaarden en KPI's
• Identificeer je structurele verbeterpunten en vertaal je deze naar concrete acties
• Werk je verder aan digitalisering, data en efficiëntere systemen
• Bewaak je kosten, productiviteit en operationele efficiëntie
• Werk je nauw samen met andere afdelingen om de logistieke processen optimaal te laten aansluiten

Deze rol is bijzonder geschikt voor iemand die energie krijgt van verandering en ontwikkeling. Je komt niet terecht in een volledig afgewerkte structuur. Er is ruimte om processen verder vorm te geven, verantwoordelijkheden duidelijker te organiseren en teams verder te ontwikkelen. Je bent daarom zowel manager als doener.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende vaardigheden:

• Een stevige ervaring heeft binnen logistiek, supply chain of warehouse - bij voorkeur binnen de catering
• Ervaring heeft met het aansturen van operationele teams
• Sterk is in procesoptimalisatie en organisatie
• Affiniteit heeft met ERP-systemen, data en digitalisering
• Zowel operationeel als analytisch kan denken
• Graag verantwoordelijkheid neemt en beslissingen durft te maken
• Een natuurlijke leider is en medewerkers weet mee te nemen in verandering
• Zich comfortabel voelt in een omgeving die volop in ontwikkeling is
• Je spreekt bij voorkeur Nederlands en Frans, maar de voertaal van het bedrijf is Frans

Mecanicien zwaar materieel - werken in Duitsland

Wat ga je doen?

Werk aan indrukwekkende machines op internationale werven en zorg ervoor dat het materieel altijd in topconditie blijft.

Je komt terecht bij Denys, een toonaangevende speler in infrastructuur-, energie- en waterprojecten. Innovatie, veiligheid en kwaliteit staan centraal. Je werkt met modern materieel en krijgt alle kansen om je technische kennis verder uit te bouwen in een internationale werkomgeving.

Als mecanicien sta je in voor het onderhoud, de diagnose en de herstellingen van een uitgebreid machinepark op buitenlandse werven. Je werkt volgens een rotatiesysteem van 10 dagen werken en 4 dagen thuis en draagt bij aan het vlotte verloop van uitdagende internationale projecten.

-Je voert onderhoud en herstellingen uit aan bouwmachines op de werf.
-Je werkt aan rupskranen, bandkranen, graafmachines en sidebooms.
-Je onderhoudt ook stroomgroepen, compressoren, pompen en andere werfmachines.
-Je spoort mechanische, hydraulische en elektrische storingen op en lost ze zelfstandig op.
-Je voert preventief onderhoud uit om stilstand van machines te vermijden.
-Je denkt actief mee over technische verbeteringen aan machines en werkprocessen.
-Je waakt over de veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid van het materieel.
-Je werkt voornamelijk op werven in Duitsland binnen een internationaal team.

Kan je niet wachten om mee te bouwen aan indrukwekkende internationale projecten? Solliciteer vandaag nog – we leren je graag kennen!

Plaats van tewerkstelling
Internationale werven in Duitsland (o.a. Cloppenburg, Isernhagen, Heilbronn, Rostock, Wehretal, Wilhelmshaven en Berlijn). - Vaardigheden:
Wie ben jij?

Je beschikt over een diploma (auto)mechanica, elektromechanica of een gelijkwaardige technische opleiding.

Je hebt minstens 5 jaar ervaring als mecanicien, servicetechnieker of onderhoudstechnieker van zwaar materieel.

Je hebt een sterke kennis van mechanica en hydraulica. Kennis van elektriciteit is een mooie meerwaarde.

Je hebt ervaring met dieselmotoren. Kennis van laswerken is een extra troef.

Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit en veiligheid.

Je kan technische storingen analyseren en denkt oplossingsgericht.

Je bent flexibel en werkt graag gedurende langere periodes op buitenlandse werven.

Je functioneert zowel zelfstandig als in teamverband.

Je beschikt over een rijbewijs B. Een rijbewijs C is een plus of je bent bereid dit te behalen.

Een goede kennis van het Engels is een troef.

Opleidingen / Vakkennis / Talenkennis / Attesten :

Opleiding:
Diploma (auto)mechanica, elektromechanica of een gelijkwaardige technische opleiding.

Vakkennis:
Minstens 5 jaar ervaring met onderhoud en herstellingen van zwaar rollend materieel. Goede kennis van mechanica, hydraulica en bij voorkeur elektriciteit, dieselmotoren en laswerken.

Talenkennis:
Nederlands. Kennis van het Engels is een plus.

Attesten:
Rijbewijs B. Rijbewijs, C is een meerwaarde of je bent bereid dit te behalen.
VCA-attest te behalen voor opstart

- Attesten:
Je bent bereid een VCA-attest te behalen hetzij met een opleiding van 1dag voor opstart
Attesten: Rijbewijs B. Rijbewijs C is een meerwaarde of je bent bereid dit te behalen.

- Opleidingsvereisten:
Diploma (auto)mechanica, elektromechanica of een gelijkwaardige technische opleiding. is een must !

- Vakkennis:
Minstens 5 jaar ervaring met onderhoud en herstellingen van zwaar rollend materieel. Goede kennis van mechanica, hydraulica en bij voorkeur elektriciteit, dieselmotoren en laswerken.

- Talenkennis:
Je spreekt goed Nederlands. goede kennis van het Engels en of Duits is een plus.

Introductie

SD Worx Jobs groeit!
Voor ons kantoor in Schelle zoeken we een enthousiaste Recruitment Consultant met commerciële flair. Hou jij van sociaal contact en heb je een sterke commerciële mindset? Dan pas jij perfect in ons team!

Wie zoeken we?

Wat verwachten wij van een Recruitment Consultant?

• Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma én al wat ervaring in de uitzendsector — zo kan je meteen stevig van start gaan.
• Mensen motiveren geeft jou energie: je communiceert vlot, maakt spontaan nieuwe contacten en bouwt makkelijk vertrouwen op.
• Doorzetten zit in je DNA: een uitdaging? Jij gaat ervoor en laat je niet uit het veld slaan.
• Multitasken is jouw superkracht: vacatures posten, telefoons beantwoorden, prestaties verwerken, mails opvolgen… Jij houdt altijd het overzicht én blijft rustig.
• Flexibel en verantwoordelijk: je schakelt snel wanneer nodig en neemt je taken serieus.
• Je kan voltijds werken en bent klaar om er vol voor te gaan.
• Je straalt enthousiasme uit: je bent goedlachs, positief en voelt je helemaal thuis in een team dat elkaar vooruit helpt.

Wat bieden wij je?

Wat mag jij verwachten van SD Worx Jobs?
Bij SD Worx Jobs krijg je volop de kans om te groeien in een omgeving die jouw talenten en ambities écht centraal zet. Jij bepaalt mee je eigen traject — wij geven je alle tools om te schitteren.

Daarnaast geniet je van volgend aantrekkelijk aanbod:

• Een uitdagende functie met ruimte voor initiatief — jouw ideeën krijgen écht impact,
• Een gezonde, mensgerichte werkomgeving voor jou én onze uitzendmedewerkers. Welzijn staat bij ons voorop,
• Intensieve opleidingen en doorgedreven training-on-the-job zodat jij blijft groeien, elke dag opnieuw,
• Een sterke work-life balance, omdat we geloven dat je pas kan excelleren als je goed in je vel zit,
• Een competitief salaris aangevuld met mooie extra’s zoals: maaltijdcheques & ecocheques,
• 12 betaalde ADV-dagen,
• Hospitalisatie- en groepsverzekering,
• Een aantrekkelijk bonussysteem,
• En jawel: vanaf dag één krijg je een bedrijfswagen met tankkaart/laadkaart.

Functieomschrijving

Jouw typische werkdag als Recruitment Consultant:

• Je start de dag sterk: tijdens een kort teammoment bepaal je samen de prioriteiten. Jij weet meteen waar je het verschil kan maken.
• Je bouwt vacatures om tot magneten: met jouw pen creëer je vacatureteksten die talent aantrekken én overtuigen.
• Je gaat actief op jacht naar talent: je speurt doelgericht door onze database, jobboards en sociale media. Jij wacht niet af — jij vindt hen vóór iemand anders dat doet.
• Je ontdekt écht wie kandidaten zijn: met een vlotte telefonische screening en een verdiepend gesprek krijg jij hun drijfveren en ambities scherp.
• Je matcht sneller dan het licht: je stelt jouw topkandidaten meteen voor bij klanten én toekomstige klanten. Dankzij jouw commerciële feeling scoor je regelmatig meteen een sollicitatiegesprek.
• Je ziet resultaat van je werk: niets zo leuk als een kandidaat die morgen al op interview mag dankzij jouw inzet — succes dat je meteen voelt!
• Je rondt de dag af als échte matchmaker: je regelt administratie, plant de volgende dag en checkt even bij je nieuwe starter – jouw persoonlijke touch zorgt voor tevreden kandidaten én klanten.

.

Ben jij iemand die energie haalt uit mensen begeleiden, plannen, organiseren én schakelen? Voor één van onze bedrijven binnen de Glowi Groep zoeken we een Consulent Huishoudhulp in Kortrijk.

In deze rol ben je de spil tussen huishoudhulpen en klanten en combineer je sociaal contact, administratie en een commercieel luik.

Jouw job in het kort:
Als consulent zorg je ervoor dat alles vlot loopt: van de opstart van nieuwe huishoudhulpen tot de planning en opvolging, én je bouwt mee aan een sterke samenwerking met klanten.

Wat ga je doen?

• Huishoudhulpen selecteren, rekruteren, opstarten en begeleiden
• Actief deelnemen aan jobbeurzen en events om je team te versterken
• De juiste match maken tussen huishoudhulp en klant (en die relatie mee opvolgen)
• Functionerings- en evaluatiegesprekken voeren
• Opleidingen plannen en opvolgen
• Prestaties en werkuren opvolgen
• Planningen opmaken en bijsturen waar nodig
• Klantengegevens correct verwerken en up-to-date houden in de databank

• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, maar je kan ook snel schakelen als er plots iets dringends binnenkomt
• Je hebt een commerciële ingesteldheid en neemt mensen vlot mee in jouw verhaal
• Je communiceert vriendelijk, professioneel en oplossingsgericht
• Nederlands én Frans beheers je goed (Engels is een plus)
• Er wordt uitgegaan van beperkte ervaring: motivatie en leergoesting zijn dus zeker belangrijk