RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Responsable Technique et Service Clients, votre rôle consiste à garantir la fiabilité et la bonne marche de nos produits chez nos clients. Vous serez amené à réaliser : - La mise en service des nouveaux équipements (paramétrages, réglages), - L'entretien dans le cadre d'une maintenance préventive - Le dépannage, si nécessaire. Vous réalisez les prestations techniques sur site dans le respect des délais et selon nos process. Véritable expert, vous assurez la conduite des interventions en autonomie vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service auprès de nos clients. Vous remplacez les pièces d'usures en préventif et vous réalisez le reporting des activités sur le CRM intégré (rapport d'intervention, remontée d'information, besoin commercial,...) ainsi que tous les documents administratifs liés à votre activité ( attestation entretien, CERFA, ...) Vous serez également amené à former nos clients sur les équipements commercialisés par Weishaupt. Votre portefeuille clients est composé de professionnels tels que des artisans et installateurs intervenant auprès de particuliers. Mais également des industriels et clients de l'activité tertiaire. Vous interviendrez sur nos équipements chauds que ce soit des brûleurs, chaudières, pompes à chaleur, systèmes solaires de tout type de puissance. PROFIL RECHERCHÉ : De formation en génie thermique, climatique, énergétique, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie chez un fabricant de 3 ans minimum dans la maintenance d'équipements de chauffage tels que les brûleurs, chaudières, pompes à chaleur à destination de résidences de particuliers. Vous possédez de solides compétences techniques dans le génie thermique (technicité chauffage/hydraulique), frigoriste, électrique, régulation et automatismes industriels. L'obtention d'une habilitation électrique et/ou d'une attestation de capacité pour les fluides frigorigènes à jour sont un plus. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour tenir le poste. Intéressé.e à l'idée de devenir expert.e des produits Weishaupt, vous possédez un très bon relationnel et vous avez le sens du service client. Vous aimez être en itinérance. Nous vous formons pour acquérir cette expertise et pour vous permettre de devenir autonome à votre poste et d'évoluer. LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ETAPE 1: Candidature, présélection téléphonique et questionnaire Notre responsable recrutement accuse réception de votre candidature et vous fera un retour sous 15 jours. Si vous êtes présélectionné, vous serez contacté par téléphone et s'en suivra un questionnaire de connaissances. ETAPE 2 : Entretien avec le service RH et un responsable transverse Si vous êtes retenu(e) après ce premier échange, vous participez à un second entretien ETAPE 3: Rencontre avec votre futur manager Vous allez pouvoir aller dans le vif du sujet, voir nos locaux, prendre connaissance du poste dans le détail, comprendre l'environnement et les enjeux. ETAPE 4: Embauche, intégration, formation Vous venez de valider toutes les étapes du processus de recrutement ! Nous vous transmettons une offre de contrat écrite et vous entrez dans la famille Weishaupt ! A votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration. Les avantages proposés : - Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année, à partir de 27 000 € brut/an (selon profil) - Prime d'ancienneté - Temps de travail : 37h50/semaine avec RTT - Les temps de trajets sont payés dès que la clé du contact est enclenchée+ heures supplémentaires et astreintes. - Panier de 9.90 €/jour (intervention) ou 10.50 €/j en titre restaurant (si bureau) - Voiture de service et carte essence - Formation technique continue sur nos produits au sein d'une équipe à taille humaine

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques. Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l'utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s'est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d'ici 2050. À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d'urgence en mobilisant l'expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire. Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social. VOTRE ROLE : Pour la maison-mère et principal armateur du Groupe, le service Comptabilité et Financements Intra-Groupe est en charge des opérations comptables liées au dispositif de financement des filiales et de centralisation de trésorerie. En lien étroit avec nos centres de services partagés, notamment en Inde, le comptable général Financements Intra-Groupe doit analyser et comprendre les transactions financières entre les différentes entités du Groupe, en se basant sur une bonne connaissance des systèmes d'information et sur ses échanges avec les autres départements et les filiales. Dans un environnement international complexe et multi-systèmes, il devra également être force de proposition pour mettre en place les outils et les process destinés à structurer les travaux et à améliorer le contrôle interne. QU'ALLEZ-VOUS FAIRE? Au sein de la direction comptable, le comptable Financements Intra-Groupe enregistre comptablement les opérations relatives aux conventions de trésorerie et comptes courants. Il justifie et documente les soldes comptables de ce périmètre en veillant au respect du calendrier de clôture. Il est également au cœur des travaux de compliance comptable. Au sein de son équipe, il est notamment en charge : de la comptabilisation des factures liées au processus du netting des intérêts des conventions de trésorerie (contrôle du calcul, provisions, facturation) de l'analyse et de la justification des comptes de son périmètre de la réconciliation des soldes inter-compagnies sur le périmètre concerné Le comptable Financements Intra-Groupe est amené à travailler en interaction avec les autres services de la Direction Comptable et tous les départements de la Direction Financière : Fiscalité, Trésorerie, Contrôle Financier, Consolidation, ainsi qu'avec les équipes comptables des filiales du Groupe et des centres de services partagés. Dans l'optique de renforcer l'environnement de contrôle, la documentation et l'amélioration des process revêtent une importance particulière dans les attendus du poste : formalisation des process comptables description des schémas comptables développement des contrôles comptables Dans cet environnement fortement évolutif, le comptable Financements Intra-Groupe devra suggérer et mettre en œuvre des améliorations tant en termes d'outils que de process. A ce titre, il travaillera également en étroite collaboration avec les équipes Projets/IT. QUI RECHERCHONS-NOUS? De formation supérieure niveau Master 2 minimum en Comptabilité Expérience de 5 ans en comptabilité générale, dans un groupe international Bonne maîtrise d'Excel et appétence pour les systèmes d'information Anglais professionnel, oral et écrit, compréhension et expression Aisance relationnelle Autonomie, curiosité, sens de l'initiative Capacité d'analyse et de synthèse, capacité à travailler sur des problématiques complexes, esprit critique, capacité d'adaptation/flexibilité La pratique de SAP serait un avantage Lancez-vous dans l'aventure CMA CGM !

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Agent de Maintenance en CDI temps plein pour intervenir au sein de nos ESAT et Plateforme de services Handicap. En collaboration avec la direction du site, vous : • Assurez l'entretien préventif et curatif du bâtiment, localisez et diagnostiquez les pannes et anomalies, • Effectuez les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier niveau en électricité, plomberie/chauffage, menuiserie/serrurerie, peinture, etc. • Assurez l'exécution des contrats de maintenance par les prestataires et réalisez les travaux préparatoires aux interventions externalisées, • Suivez les prescriptions formulées par les bureaux de contrôle, les commissions de sécurité et d'une manière générale, les différents organismes de contrôle, et participez aux levées des observations, • Participez si nécessaire aux manipulations, déménagements de mobiliers, aménagements de bureau et préparation d'événement, • Assurez l'approvisionnement et gestion des stocks de consommable en matériels, produits et matériaux nécessaires à l'activité, • Veillez à optimiser la consommation énergétique et la viabilisation (chauffage, électricité, eau, gaz) des bâtiments et des installations, • Intervenez sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) sur différents domaines techniques, et la rénovation de logement, • Contribuez à l'élaboration et l'actualisation des procédures/manuels de fonctionnement, • Suivez l'entretien des véhicules. Tâches administratives : • Assurer le suivi des registres de sécurité, • Suivre le planning des interventions de maintenance, la traçabilité des opérations et le relevé des compteurs, • Etablir les documents d'intervention (procédures, permis feu, plan prévention, compte-rendu d'intervention), • Assurer un reporting des interventions auprès des directions, • Être force de proposition pour des améliorations techniques sur le process, • Gérer un stock de petites fournitures. Domaines d'interventions : Electricité, plomberie, serrurerie, peinture, revêtement de sol, petits travaux d'embellissement. PROFIL RECHERCHÉ : • Une qualification dans le domaine est exigée de type CAP Maintenance de bâtiments de collectivité ou encore Titre Pro Agent de Maintenance des Bâtiments, ainsi qu'une expérience de 3 ans minimum réussie sur un poste similaire, • Formation Electrique, habilitation électrique BS ou BR obligatoire, • Connaissance des outils informatique de base et de la GMAO serait un plus. Savoir-être : • Doté d'un bon relationnel, • Respectueux des usagers, • Attentif et courtois, • Réactif. Savoir faire : • Travailler en équipe, • Avoir une bonne capacité d'adaptation et faire preuve de réactivité, évaluer l'urgence d'une situation, • Savoir évaluer les priorités et organiser son activité, • Comprendre les plans, schémas, notices et fiches techniques, • Être organisé, méthodique et respectueux des normes en vigueurs, • Être rigoureux et soigné, soucieux de la qualité de service. Autres informations • CDI temps plein à pourvoir en avril 2026, • Rythme de travail : 37,5h par semaine avec 15 jours de repos par an. 8h30/16h50 avec 50 min de pause le midi, • Lieux de travail : ESAT Le Tremplin de l'Atlantique et Plateforme de services. Saint Sébastien sur Loire (et occasionnellement Saint Nazaire), • Rémunération : selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté. Salaire à partir de 2182€ brut (minimum 3 ans d'ancienneté). Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? • Mutuelle attractive avec reste à charge de 29€, • Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, • Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements, • Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio, • CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations, • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location. N'attendez plus, Rejoignez nous !

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute un Gestionnaire Locatif et Cession en CDI à Marseille ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel. Rejoindre Esset PM, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché·e au Pilote Régional, vous avez pour principales missions : 1- Gestion des cessions : Responsable des ventes du patrimoine ferroviaire sur le secteur qui lui est confié : Mettre en œuvre la stratégie de valorisation validée par le client et s’assurer de la bonne exécution des procédures de vente, Participer à l'élaboration du budget des cessions et du reporting des outils, Produire une analyse du marché de valorisation en se basant sur les données du marché, Etre responsable de la réalisation des livrables dans le respect du cahier des charges, Gérer la transmission des courriers aux différents propriétaires, • Réaliser des comptes rendus de visite d'actifs et la liste des actifs visités, • Relire les promesses de ventes et actes de ventes, • Transmettre les données comptables relatifs au CA de cessions, • Le Gestionnaire cession peut être chargé réaliser la vente d’un bien avec un tiers déjà identifié et est chargé des formalités administratives et juridiques. Il peut aussi être chargé en amont de commercialiser un bien et de chercher l’acquéreur. 2- Gestion locative : Assurer la gestion complète du patrimoine qui lui est confié : Contribuer au développement locatif et à la revalorisation des produits locatifs,• Répondre aux demandes d’occupation des tiers, • Identifier les contrats arrivant à échéance ou à renouveler, négocier et rédiger ces renouvellements de contrats, assurer le suivi jusqu’à leur enregistrement en comptabilité et dans les outils client, • Réaliser des contrats locatifs sur domaine public ou domaine privé et selon le type de clients : clients publics, associatifs et particuliers, • Etre responsable de la réalisation des livrables dans le respect du cahier des charges, • Participer à la construction et à la consolidation du plan d’affaires locatif, • Gestion administrative et technique des contrats locatifs • Visite annuelle d’actifs, • Gestion des occupations sans titre (binôme pour assurer une permanence). Ce poste exige des déplacements et implique l'utilisation d'un véhicule (mis à disposition par l'entreprise) Vous demain… Localisation : 152 Av. du Prado, 13008 Marseille, France Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIX Avantages : 13ème mois, Intéressement, Mutuelle, Tickets restaurant Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Vous aujourd'hui... De Formation supérieure en Immobilier/Droit ou étude notariale avec une spécialisation immobilière Vous avez au minimum 3 ans d'expérience et disposez d'une première expérience sur un poste similaire en cession de patrimoine mais aussi en gestion locative Vous possédez une solide capacité relationnelle et un esprit de synthèse, Vous êtes rigoureux, autonome et organisé En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous !

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Notre client, acteur de la construction durable, recherche un chargé de développement en Construction Durable. Le consultant aura pour rôle de : • Définir et metre en œuvre une stratégie de développement durable à l'échelle des bâtiments et des territoires • concevoir des bâtiments et des quartiers à faible empreinte environnementale et vecteur de bien-être pour les usagers • accompagner les maîtres d'ouvrages dans l'appropriation de l'usage des bâtiments vers la performance durable Pour ce faire, il devra prendre en main les activités suivantes : • mettre en place et suivre le management environnemental de l'opération • rédiger les programmes environnementaux • animer et suivre la mise en œuvre des dispositions environnementales en phase conception • vérifier et contrôle la mise en œuvre de ces dispositions pendant la réalisation des travaux • rédiger des notices environnementales à chaque phase du projet • rédiger et suivre une charte du chantier à faibles nuisances • accompagner les usagers dans la mise en service et l'utilisation du bâtiment • réaliser des études environnementales spécifiques définies pour chaque projet enfonction de leurs spécificités, comme par exemple : -> analyses environnementales de site -> études de solarisation des bâtiments -> coût global -> analyse du cycle de vie d'un bâtiment -> études d'accessibilité d'un bâtiment -> analyse environnementale et sanitaire des matériaux de construction -> calcul de dimensionnement d'une cuve de récupération des eaux pluviales -> calcul du coefficient d imperméabilisation -> les justificatifs liés aux certifications environnementales ou aux démarches environnementales à l'échelle bâtie ou urbaine. • est capable d'analyser les données d'entrée et de porter un regard critique sur les études : -> simulations thermiques dynamiques -> calculs de facteur de lumière jour et autonomie lumineuse • maîtrise l'articulation des prestations avec les outils numériques utilisés par les membres de l'équipe de conception (BIM) • évalue la qualité environnementale du projet (tableau de bord) • participe à la réalisation de documents graphiques valorisant les dispositions environnementales d'un projet • participe à la mise au point architecturale et technique du projet durant les différentes phases du projet, de l'esquisse jusqu'à la livraison • intègre les contraintes fournies par les intervenants des bureaux d'études techniques et de l'économiste en accord avec le/la Chargé(e) de Projets • prend en compte les réglementations et normes en vigueur (accessibilité, sécurité...) Profil recherché : Nous recherchons un ou une ingénieur.e /architecte en environnement/construction durable avec au moins 1an d'expérience. Une première expérience dans le domaine de la conception environnementale serait un plus.

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets d'infrastructure et d'énergie ! Nous intervenons auprès de bureaux d'ingénierie sur des projets liés aux réseaux d'électricité, au cœur des enjeux de transition énergétique. Nous recrutons un Chef de Projet Adjoint pour intégrer une équipe projet au sein d'un bureau d'ingénierie à Lyon, sur des projets d'infrastructure énergie. Vous serez accompagné par des chefs de projet expérimentés qui vous monteront en compétence sur l'environnement client. Votre mission est d'assurer le suivi de chantier, le contrôle qualité et la gestion des interfaces entre les bureaux d'études, les entreprises de travaux et le client - dans un cadre contractuel exigeant où la rigueur est de mise. À ce titre, vous serez amené à : Assurer le suivi de chantier sur les sites en région Rhône-Alpes : vérifier la conformité des travaux, suivre l'avancement Contrôler les PV qualité et garantir le respect des exigences contractuelles du client Gérer les interfaces techniques entre les bureaux d'études, les entreprises et le donneur d'ordre Rédiger les comptes-rendus de réunions et assurer le suivi des actions Participer aux phases d'études en appui des chefs de projet seniors Veiller au strict respect des engagements contractuels (délais, livrables, qualité) Profil recherché : Issu d'une formation technique (bâtiment, génie civil, infrastructure ou mécanique), vous avez une première expérience en suivi de chantier ou en gestion de projet. Vous connaissez les réalités du terrain : coordination d'intervenants, suivi qualité, reporting. Ce qu'on attend surtout : de la rigueur, du carré, et la capacité à appliquer un cadre contractuel à la lettre. Vous êtes à l'aise à l'écrit (CR, documents qualité) comme à l'oral (interface client et entreprises). Vous cherchez un poste terrain + bureau, accompagné par une équipe expérimentée, sur des projets d'infrastructure énergie structurants - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en plein essor ? Je recrute pour le compte d'une entreprise familiale d'environ 35 personnes, transmise de génération en génération. Spécialisée dans la rénovation énergétique auprès des particuliers et des professionnels : Technico-commercial en isolation (H/F) VRP EXCLUSIF EN CDI - Manche / Calvados Le marché de l'isolation évolue rapidement en fonction des législations et des dispositifs d'aides, ce qui demande une grande capacité d'adaptation, d'agilité commerciale et technique. L'entreprise bénéficie d'une belle notoriété locale avec des leads entrants, mais reste engagée dans son développement commercial. L'équipe commerciale actuelle est composée de deux technico-commerciaux expérimentés en poste depuis une dizaine d'années. En tant que Technico-commercial vous êtes au cœur du développement commercial et technique. Il ne s'agit pas de faire de la vente "one-shot", mais bien de conseiller, d'accompagner et de sécuriser des projets de vie pour les clients, principalement des particuliers (90 %) avec une approche personnalisée : → Construire une relation de confiance sur le long terme, avec plusieurs RDV avant concrétisation du projet → Réaliser des visites techniques auprès des clients particuliers et analyser leurs besoins → Proposer des solutions d'isolation adaptées et réalisables → Accompagner les clients dans les dispositifs d'aides (CEE, Ma Prime Rénov', aides locales...) et les démarches associées → Participer à la prospection principalement via les réseaux, événements et recommandations (aucun phoning ou porte-à-porte) → Travailler en collaboration avec l'assistante commerciale (devis, documents standardisés) et le bureau d'études interne → Réaliser un reporting régulier d'activité à partager avec l'équipe et la direction → Participer aux points hebdomadaires d'équipe pour suivre l'activité commerciale Environ 5 à 6 visites clients par jour, suivies de travail au bureau pour finaliser les projets complexes LE PROFIL H/F QUE NOUS RECHERCHONS Vous êtes : → Avenant, accessible & authentique → Curieux et impliqué dans son travail → A l'aise avec les outils informatiques et numériques → Patient & doté d'une forte capacité d'adaptation (vis à vis du marché de l'isolation) → Organisé, logique et cohérent dans la gestion de son agenda et de ses déplacements → Axé sur le conseil plutôt que la vente forcée, avec la conscience de l'impact des projets proposés Vous avez : → Un goût prononcé pour le contact humain et la relation client → Envie d'apprendre, de se remettre en question et de rester performant sur un marché exigeant → Le poste est ouvert aux débutants sur l'aspect technique, une formation terrain complète étant prévue (minimum 1 mois avec les équipes d'ouvriers) Permis B indispensable Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Ce que mon client vous propose . . . Type de contrat : CDI en statut de VRP exclusif Package de rémunération, versé sur 12 mois : de 3000 à 5000€ brut / mois Fixe (SMIC) + variable (1,5 % à 6 % du CA HT généré par rapport aux objectifs) + Intéressement + Véhicule (utilitaire 2 places) + Tickets restaurant + Avantages comité d'entreprise externalisé POURQUOI CE POSTE EST DIFFERENT ? → Ce rôle s'adresse à une personne qui veut : → Conseiller avec sincérité, comme si chaque projet était le sien → Travailler dans une entreprise où l'on valorise la relation client, l'accompagnement long terme et l'authenticité → Faire partie d'une équipe soudée, avec un cadre structuré mais humain Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne laissez pas passer cette opportunité et contactez moi pour en discuter ! Sophie Gravé / Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14)

Description: Le poste de Responsable HSE multisites est à pourvoir dans une entreprise nationale sur un réseau de sites répartis en France. Vous êtes le/la référent·e HSE du réseau, garant·e de la conformité réglementaire et de la mise en œuvre opérationnelle de la politique Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement. Votre mission : évaluer les risques, structurer les pratiques, accompagner les équipes et sécuriser les opérations. Un poste très terrain, transversal, au cœur des enjeux humains, réglementaires et environnementaux. Hygiène & conditions de travail - Suivre la qualité de l’air, de l’eau et le confort environnemental des sites (bruit, ventilation, émissions). - Identifier les écarts, alerter en cas de dépassement de seuils et piloter les actions correctives. - Contribuer à l’amélioration des conditions de travail : ergonomie, aménagements, prévention des TMS. - Concevoir et mettre à jour des supports de sensibilisation et de formation hygiène / prévention. Sécurité – gestion des risques & conformité - Piloter la démarche DUERP : mise à jour, animation des relais, suivi des plans d’actions. - Gérer les risques chimiques : FDS, inventaires, fiches d’exposition, consignes. - Structurer et suivre les plans de prévention et permis de feu. - Mettre à jour les consignes, affichages obligatoires et procédures sécurité. Contrôles réglementaires & relations autorités - Organiser et suivre les vérifications périodiques : électricité, incendie, moyens de secours, équipements sous pression, ventilation. - Piloter les relations avec les bureaux de contrôle. - Assurer la conformité incendie des sites et le suivi des actions correctives. - Gérer les sujets amiante / plomb : suivi des diagnostics, prévention des intervenants. - Répondre aux sollicitations des autorités (Inspection du travail, CARSAT, services de santé). - Participer aux instances sécurité (CSSCT) et audits internes. Environnement & obligations réglementaires - Gérer les obligations ICPE : déclarations, modifications, cessations, contrôles périodiques. - Répondre aux autorités environnementales et suivre les plans d’actions associés. - Piloter les plans de gestion des solvants (COV) et dispositifs d’autosurveillance. - Suivre les rejets eaux usées et micropolluants. Énergie, déchets & RSE - Suivre la gestion des déchets et outils de traçabilité. - Contribuer au suivi énergétique et aux obligations réglementaires associées. - Participer aux démarches RSE : indicateurs, bilans, questionnaires d’évaluation. - Proposer des actions concrètes de réduction des consommations et des impacts environnementaux. De nombreux déplacements sur la France sont à prévoir. Exigences: Compétences & expérience - 5 à 10 ans d’expérience en HSE en environnement industriel, tertiaire ou multisites. - Excellente maîtrise des fondamentaux HSE :- risques chimiques, - sécurité incendie, - ICPE, - DUERP, - contrôles réglementaires. - Capacité à traduire les exigences réglementaires en actions simples et applicables sur le terrain. Posture & qualités personnelles - Profil terrain, opérationnel et pédagogue. - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (équipes, responsables de sites, autorités). - Rigueur, sens de l’organisation et pragmatisme. - Autonomie, capacité d’analyse et force de proposition. - Sens du service et capacité à faire adhérer sans posture descendante. - Intérêt marqué pour les démarches environnementales et RSE. Avantages: - CDI – Statut cadre - Rémunération fixe + variable - Véhicule de fonction - Poste terrain, autonomie forte - Environnement structuré, multisites, enjeux concrets Process de recrutement 1️⃣ Sélection des candidatures 2️⃣ Échange téléphonique avec l’Agence Oriflam 3️⃣ Entretien chez le client Vous souhaitez structurer une démarche HSE terrain, sécuriser un réseau multi-sites et contribuer à une performance durable ? ️ Postulez dès maintenant — votre candidature sera étudiée avec attention. (L’annonce sera retirée après réception de 6 candidatures pertinentes.)

BC DERVAUX, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans la construction métallique en neuf comme en réhabilitation, fournit des réalisations allant du bâtiment standard à l'ouvrage le plus complexe dans des domaines aussi spécifiques que l'industrie pétrochimique et notamment en site SEVESO III. Ses activités :  - Construction et montage de structures métalliques neuves,  - Serrurerie (portails, garde-corps, grilles, escaliers, etc),  - Revamping et renforcement de structures,  - Mise en sécurité et réparation d'urgence,  - Manutention lourde.   Dans le cadre du développement de nos activités, notamment pour la réalisation d'ouvrages sur des sites industriels, pétrochimiques, des raffineries, des industries pharmaceutiques et énergétiques, nous recrutons un Chargé d'Affaires (H/F). Sous l'autorité Directeur d'Exploitation, vous assurez la gestion de projets liés à notre activité pétrochimie, principalement sur des sites classés Seveso III.   Dans un souci permanent de respect des engagements pris et afin d'assurer la réception et garantir la qualité des ouvrages dans le strict respect des coûts, des délais et de la réglementation en vigueur. Vous serez initié à la gestion et au suivi technique, commercial, contractuel et financier d'un projet.   Vos missions seront les suivantes :  -Organiser et planifier l'affaire,   -Etablir les devis pour répondre aux appels d'offres clients,  -Contractualiser avec les clients,  -Gérer l'équipe placée sous votre responsabilité fonctionnelle,  -Assurer le suivi financier et contractuel de votre projet,  -Participer au suivi des études, en établissant un budget et un planning détaillé, vous participerez également au suivi des achats et de la sous-traitance, -Garantir la sécurité sur les chantiers en veillant à votre propre sécurité, à celle de vos équipes ainsi qu'à l'ensemble des intervenants. -Être l'interlocuteur privilégié du client et assurer l'interface avec les sous-traitants et les fournisseurs pour chaque projet.   Vous êtes notre candidat idéal si vous... -Êtes diplômé d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisé (ESTP/ Arts et Métiers/ ESITC/ INSA / Polytech, etc.) et justifiez de 7ans d'expérience min. sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la construction métallique  -Disposez d'une expertise technique reconnue et souhaitez mettre vos compétences au service de défis techniques et humains ambitieux  -Faites preuve de rigueur, possédez un excellent relationnel ainsi qu'un bon esprit de synthèse, et souhaitez vous investir dans des projets complexes à forte technicité -Êtes dynamique et curieux, avez une véritable appétence pour la technique et le terrain, et savez mettre à profit vos qualités relationnelles grâce à votre sens de l'écoute  -Êtes sensible aux enjeux QSE et intégrez ces exigences dans la conduite de vos projets.   Rémunération et avantages : - Salaire brut annuel compris entre 55 000 EUR et 60 000 EUR selon profil et expérience, - 13e mois, Intéressement selon les résultats de l'entreprise, Véhicule de fonction,- Statut Cadre - CDI -  Forfait 218 jours + 10 RTT.    Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.   Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

Objectif du poste:   Notre startup développe un procédé innovant de croissance par sublimation du Carbure de Silicium (SiC), un matériau clé de l’industrie des semiconducteurs.  Nous recherchons un Ingénieur Installations / Infrastructures expérimenté pour accompagner la construction, le développement et l’exploitation d’un site de recherche et de production pilote de matériaux semiconducteurs nouvelle génération.    Le site accueillera des activités de synthèse de matériaux à très haute température ainsi que des opérations de traitement de plaquettes : sciage, rectification, polissage, nettoyage, métrologie et packaging.  Vous participerez à la conception, au déploiement et à la gestion opérationnelle de l’ensemble des utilités et infrastructures, incluant le support aux salles blanches, aux équipements, et aux laboratoires de caractérisation.  Ce rôle est fortement transversal, impliquant des interactions avec les équipes R&D, d’ingénierie, les autorités réglementaires et les fournisseurs.      1. Responsabilités et activités principales   Conception et construction des utilités et infrastructures  Contribuer à la conception, fournir et maintenir les systèmes d’alimentation : électricité, eau de refroidissement et rejets thermiques, vide et air comprimé, traitement et filtration d’air, gaz techniques (argon, azote).  Garantir la modularité, la redondance et la conformité aux normes de sécurité industrielle.  Développer les plans d’implantation, schémas de raccordement et plans des réseaux.  Superviser les prestataires externes et coordonner l’installation des équipements.  Participer à la mise en service et au démarrage des utilités et des équipements.    Planification des salles blanches et des infrastructures  Planifier et piloter la construction des zones en salle blanche (ISO Classe 10 000 à Classe 100).  Définir les zones fonctionnelles, les contrôles environnementaux et les cascades de pression.  Collaborer avec les ingénieurs équipements pour optimiser les implantations et les raccordements utilités.    Exploitation et maintenance  Préparer et superviser l’exploitation des utilités critiques (gaz, HVAC – Heating Ventilation and Air Colling -, électricité, eau de refroidissement, etc.).  Planifier et exécuter la maintenance des installations.  Intervenir en cas d’incident équipement/infrastructure et coordonner les actions correctives.    Conformité & sécurité  Garantir la conformité des infrastructures aux réglementations industrielles et environnementales françaises et européennes (ATEX – Atmosphères Explosives -, ICPE - Installation Classée pour la Protection de l’Environnement - , …).  Contribuer aux programmes internes de sécurité, aux audits et à la documentation (ex : schémas P&ID – Piping and Instrumentation Diagram - ).    2. Relations de travail  Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes R&D, Opérations et process, Supply-chain, ainsi qu’avec les autorités locales et les fournisseurs externes.     3. Conditions spécifiques / Ce que nous offrons  Localisation : poste basé en Savoie, France  Nous offrons :  Un rôle clé dans la construction d’un site de matériaux semiconducteurs de pointe, depuis la feuille blanche.  Une contribution directe aux phases de scale-up et aux projets d’augmentation de capacité.  Une arrivée précoce dans un projet enthousiasmant, avec des perspectives d’évolution au rythme de la croissance de l’entreprise.  Un environnement de travail dynamique, interdisciplinaire et une équipe internationale.  Une rémunération compétitive et des conditions de travail flexibles.    Le SiC est un matériau absolument clé pour la transition énergétique, au service des véhicules électriques, des trains électriques, des éoliennes, des panneaux solaires, des batteries et de l’aérospatiale. Les puces en SiC sont utilisées dans des équipements tels que les onduleurs et les chargeurs des véhicules électriques, améliorant considérablement l’autonomie ainsi que la durée et