PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION La Caisse des Dépôts est une institution financière publique qui agit au service du développement économique. Avec nos filiales, nous constituons un Groupe public, investisseur de long terme au service de l’intérêt général, qui remplit ses missions en appui des politiques conduites par l’État et les collectivités locales et peut exercer des activités concurrentielles. Présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français, nous mobilisons l’ensemble de nos expertises et capacités d’intervention financières pour répondre aux défis auxquels notre pays doit faire face et agissons en faveur de la transformation écologique, du renforcement de nos souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) et de la cohésion sociale et territoriale. Intérêt général, confiance, long terme sont les valeurs cardinales qui déterminent le sens de nos actions depuis plus de 200 ans. **Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain. Ensemble, faisons grandir la France !Banque des Territoires – Direction du réseau – Direction régionale Centre-Val de LoireL’entitéCréée en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq métiers de la Caisse des Dépôts.Porte d’entrée client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s’adresse à tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu’aux métropoles, avec l’ambition de lutter contre les inégalités sociales et les fractures territoriales.La Banque des Territoires est également une marque déployée dans les 16 directions régionales de la Direction du réseau et ses 36 implantations territoriales afin d’être mieux identifiée auprès de ses clients et au plus près d’eux.Vous intégrerez le collectif des 4 assistant(e)s dont 3 à Orléans. En soutien de vos collègues, vous assurez une complémentarité des missions pour une continuité d’activités en cas d’absence. Vous vous consacrerez en particulier à 2 équipes territoriales (2 directeurs territoriaux et 8 chargés de développement). Le mot du managerSolidarité, écoute et sens du service. Ce sont les qualités du pôle de nos assistantes. Avec discrétion mais nous leur en sommes tous reconnaissants elles facilitent le quotidien de chacun avec une bonne humeur et la volonté de répondre à toutes les sollicitations. DESCRIPTION DES MISSIONS Au sein du secrétariat général, vous aurez pour missions :·         Garantir le bon fonctionnement de l'activité administrative au sein de la Direction régional (DR) et assurer le suivi complet des dossiers·         D'assurer une circulation fiable de l'information  ·         De jouer un rôle d'interface avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes La DR compte également une assistante de direction et 2 assistantes métier. Vous pourrez être amené(e) à assurer en tant que de besoin, la continuité de service du secrétariat du directeur régional. Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez aussi participer à des projets transversaux liés à votre activité.Activités principalesAssistance commerciale·         Accueillir les interlocuteurs, orienter les appels, transmettre et assurer le suivi des messages téléphoniques et courriels·         Diffusion des directives et la remontée d'informations·         Tenue de l'agenda, organisation de réunions et événements (réservation de salles, suivi logistique, suivi des confirmations de présence, accueil des participants, commande et suivi des prestations café/buffet/repas) et des déplacements des membres de la Direction du développement commercial et territorial·         Mise en forme, rédaction et/ou relecture-corrections de documents et notes (Word, Excel, Power point), préparation et suivi de circulation de parapheurs, constitution de dossier de travail et recherches documentaires…;·         Classement et l'organisation de la documentation·         En tant que de besoin, organiser les déplacements (création des ordres de missions, réservations des billets, hôtels…;) et prend en charge les formalités administratives afférentes ·         Accompagnement de la dimension commerciale associée au traitement des dossiers : prises de rendez-vous pour les collaborateurs de la direction du développement commercial et territorial ainsi que pour ceux de la direction de l'appui au développement, orientation des demandes, relation téléphonique et courriers, renseignements sur l'éligibilité des projets et sur l'évolution du traitement des affaires·         Gestion des flux d'information dans les systèmes d'information ·         Suivi, mise à jour et extraction des fichiers clients des systèmes d'information (Dclic)·         Prop...

Dans le cadre d'un remplacement, elle recrute Un Ingénieur responsable de projet H/F afin d’assurer le suivi des projets clients et la réalisation des études techniques associées. L'Ingénieur responsable de projet H/F pilote les projets qui lui sont confiés de façon autonome, en garantissant leur qualité, le respect des coûts, des délais et des engagements clients. Il/Elle peut coordonner le travail des intervenants internes et externes et veille au maintien d’une relation client de qualité. Rattaché(e) au Directeur du Bureau d’Études, l'Ingénieur Responsable de Projet H/F collabore avec l’équipe et assure le lien avec les clients, administrations et partenaires du marché. Il/elle peut animer des formations internes. Activités principales (Liste non exhaustive) : - Études de centrales photovoltaïques (toitures, structures autonomes, ombrières, sol) en respectant les  réglementations spécifiques (ERP, ICPE…).                                                                                                  - Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) de l’avant-projet à la mise en service.    - Maîtrise d’Œuvre (MOE) pour les réalisations des centrales.                                                                        - Organisation d’audits de centrales existantes.                                                                                                          - Mise en place de systèmes de supervision.                                                                                                           - - Conseil auprès de la clientèle et vérification du respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Formation & expérience : - Niveau de formation souhaitée BAC+4 à 5                                                                                                  -Expérience significative en photovoltaïque - Maitrise de la réglementation et de la documentation normative et technique applicable (NFC 15-100, 14-100, 13-100, 15-712…). Compétences : - Solides compétences techniques en photovoltaïque avec une expérience terrain indispensable. - Capacité d’organisation et de coordination - Aisance relationnelle (clients, équipes, prestataires) - Autonomie dans le suivi des dossiers               - Connaissance des logiciels métiers est un plus. (Archélios, PV Syst, Lise PV, Autocad ) Conditions et avantages : - CDI à Temps plein - Salaire : selon expérience - Carte Ticket Restaurant - Statut cadre - Contrat de travail au forfait jours (RTT) - Déplacements ponctuels, en région AURA principalement Environnement de travail moderne, confortable et stimulant : Bureaux neufs avec espaces conviviaux, réfectoire et équipements de qualité. Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez évoluer sur des projets variés et innovants, développer vos compétences techniques et contribuer activement à la transition énergétique tout en bénéficiant d’un cadre de travail collaboratif.  

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION La Caisse des Dépôts est une institution financière publique qui agit au service du développement économique. Avec nos filiales, nous constituons un Groupe public, investisseur de long terme au service de l’intérêt général, qui remplit ses missions en appui des politiques conduites par l’État et les collectivités locales et peut exercer des activités concurrentielles. Présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français, nous mobilisons l’ensemble de nos expertises et capacités d’intervention financières pour répondre aux défis auxquels notre pays doit faire face et agissons en faveur de la transformation écologique, du renforcement de nos souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) et de la cohésion sociale et territoriale. Intérêt général, confiance, long terme sont les valeurs cardinales qui déterminent le sens de nos actions depuis plus de 200 ans. Créée en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq métiers de la Caisse des Dépôts. Porte d’entrée client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s’adresse à tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu’aux métropoles, avec l’ambition de lutter contre les inégalités sociales et les fractures territoriales. La Banque des Territoires est également une marque déployée dans les 16 directions régionales de la Direction du réseau et ses 37 implantations territoriales afin d’être mieux identifiée auprès de ses clients et au plus près d’eux. **Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain. Ensemble, faisons grandir la France !** DESCRIPTION DES MISSIONS L’équipe : Vous intégrerez l’équipe du développement commercial et territorial en charge de la promotion de l’offre de la Banque des Territoires et du déploiement du plan d’action commercial sur la région Normandie. Le pôle développement commercial et territorial est composé de 3 plaques : Région, Seine Maritime et Eure, Manche Orne- Calvados. Le titulaire du poste est rattaché au directeur territorial de la plaque Région. Le mot du manager : Vous intégrerez un collectif dynamique au service du développement des territoires orienté clients et résultats. Mission générale : - Contribuer à la réalisation des objectifs de la Banque des Territoires définis dans le cadre des Lettres d’Objectifs régionales auprès de son portefeuille de clients et rendre compte de ses résultats ; - Contribuer sur le territoire, auprès de son portefeuille de clients, au montage d’opérations de financement (prêt) dans le respect des orientations définies par la Banque des Territoires ; - Mettre en œuvre et relayer la politique commerciale définie par l’Etablissement pour l’appui au développement des territoires ; - Apporter des réponses diligentes aux demandes de ces clientèles, dans le respect des engagements de qualité de service de la Banque des Territoires et des procédures en vigueur ; - Instruire, en lien avec les différents services compétents (direction de l’appui au développement de la direction régionale), les dossiers d’ingénierie et de prêts de son périmètre territorial ; - Animer le réseau de partenaires, des clients et des correspondants, dans le cadre de son périmètre de délégation. Activités : - Assure une veille commerciale des différents projets sur son territoire et connaît les grands enjeux stratégiques de développement de son territoire ; - Promeut l'offre d’ingénierie et de financements de la Banque des Territoires auprès des clientèles du secteur public local de son portefeuille et développe des projets de financement sur les segments de clientèle qui lui sont affectés en vue de l’élaboration d’une offre ; - Assure des missions de conseil, d’appui notamment en matière d’analyse et d’ingénierie technique et financière aux acteurs locaux dans leurs démarches de développement territorial en lien avec l’analyste financier ; - Propose des stratégies financières aux clients avec l’appui des équipes de l’analyse financière ; - Se positionne comme un partenaire financier de confiance. Conseille et accompagne les clients :(SA d'HLM, offices HLM, Etablissements Publics, associations et collectivités territoriales) en matière d’ingénierie technique et financière ; - Prépare et présente les dossiers aux différents comités d’engagement (hors bailleurs sociaux) et mobilise les compétences internes et externes nécessaires ; - Travaille en mode projet avec les collaborateurs du pôle d’appui au développement et des départements de la Direction des prêts et de la direction juridique et de façon transversale avec les collaborateurs de la Direction régionale ; - Représente la Caisse des Dépôts au sein des comités de pilotage, et des instances locales constituées...

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION La Caisse des Dépôts est une institution financière publique qui agit au service du développement économique. Avec nos filiales, nous constituons un Groupe public, investisseur de long terme au service de l’intérêt général, qui remplit ses missions en appui des politiques conduites par l’État et les collectivités locales et peut exercer des activités concurrentielles. Présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français, nous mobilisons l’ensemble de nos expertises et capacités d’intervention financières pour répondre aux défis auxquels notre pays doit faire face et agissons en faveur de la transformation écologique, du renforcement de nos souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) et de la cohésion sociale et territoriale. Intérêt général, confiance, long terme sont les valeurs cardinales qui déterminent le sens de nos actions depuis plus de 200 ans. La Direction des Systèmes d'Information assure au sein de son département Plateformes de services, le suivi et l'évolution du système d'information des fonctions de pilotage (consolidation des comptes du groupe et de la Caisse des Dépôts, audit et risques, stratégie et développement durable, contrôle de gestion et budget) et des directions assurant des fonctions support (comptabilité sociale, ressources humaines, affaires juridiques, achats, logistique, immobilier, communication, système d'information de la filière SI). Le département est constitué de 3 services. Au sein de ce département le pôle DSI Plateforme : – Administre et pilote les solutions applicatives outillant le périmètre Paie et gestion administrative, gestion du temps et des absences ainsi que la gestion des carrières et des talents, le périmètre Mission Social Groupe ainsi que la partie service médical. – Coordonne et dirige les nouveaux projets du périmètre – Enfin, il a pour ambition de mettre en œuvre des projets innovants (basés sur la data et l’IA) au service de la plateforme services RH. Au sein de l’équipe DSI Plateformes des services et expérience collaborateur, vous êtes rattaché au pôle SIRH dans l’équipe carrière qui gère plusieurs applicatifs RH en mode Saas (Formation, Recrutement, gestion des temps et activités, mobilité, revue de personnel, campagnes RH : entretiens, rémunération…). Vous travaillez au quotidien avec : – nos partenaires métier DHEC (Politique d’emploi et de rémunération & développements des compétences, ), DHPS (Services RH transverses) ainsi que DHGP (Gestion des personnels et transformation des outils RH) – les éditeurs Nexpublica (Chronotime GTA et GDA), Bealik, CEGID (Talentsoft), 365 talents, RessourcesLab & Beetween. – le collectif de développement (CDC Informatique, prestataires ESN). DESCRIPTION DES MISSIONS Vous êtes le garant du bon fonctionnement des systèmes applicatifs sous votre responsabilité opérationnelle ainsi que du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications. - Vous définissez avec le métier RH la feuille de route SIRH dans le cadre des moyens attribués et de la priorisation par la valeur. - Vous garantissez la vision globale du périmètre applicatif, être force de proposition auprès du métier. - Vous contribuez au plan de développement du périmètre applicatif et garantir la maximisation de la valeur dans le cadre budgétaire alloué. - Vous assurez la cohérence globale et de l’alignement des orientations du périmètre applicatif en lien étroit avec les chefs de projet, analystes fonctionnels et chargés d’application, le pilote de solution. - Vous assurez et coordonnez les activités de maintenance corrective, préventive et évolutive des systèmes de votre périmètre en garantissant la qualité, en conformité avec les standards, l’efficience (performance opérationnelle/budget), et la robustesse du SI. - Vous assurez la cohérence de votre périmètre avec les évolutions de l’environnement SI dans lequel il est intégré et vous assurez le pilotage des moyens de votre périmètre. - Vous êtes responsable du développement et de la maintenance des applications de votre périmètre dans toutes ses dimensions (financières, humaines en tant que manager fonctionnel, juridiques, organisationnelles, techniques…) et garant du corpus documentaire liés aux applications gérées. - Vous êtes garant de la compétitivité, l’efficacité et la gestion des SI dans la durée. - Vous assurez la cohérence des évolutions de l’ensemble des applications de son secteur Activités clés : · Assure l’encadrement fonctionnel d’une équipe de 4 collaborateurs internes et en garantir le niveau de qualification en collaboration avec le pilote de solution et le responsable de pôle d’expertise. · Gère son périmètre dans toutes les dimensions : qualité, coût, délais, risques avec le pilote de solution. · Evalue et gère les moyens nécessaires à la réalisation des projets et évolu...

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION La Caisse des Dépôts est une institution financière publique qui agit au service du développement économique. Avec nos filiales, nous constituons un Groupe public, investisseur de long terme au service de l’intérêt général, qui remplit ses missions en appui des politiques conduites par l’État et les collectivités locales et peut exercer des activités concurrentielles. Présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français, nous mobilisons l’ensemble de nos expertises et capacités d’intervention financières pour répondre aux défis auxquels notre pays doit faire face et agissons en faveur de la transformation écologique, du renforcement de nos souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) et de la cohésion sociale et territoriale. Intérêt général, confiance, long terme sont les valeurs cardinales qui déterminent le sens de nos actions depuis plus de 200 ans. Créée en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq métiers de la Caisse des Dépôts. Porte d’entrée client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s’adresse à tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu’aux métropoles, avec l’ambition de lutter contre les inégalités sociales et les fractures territoriales. La Banque des Territoires est également une marque déployée dans les 16 directions régionales de la Direction du réseau et ses 37 implantations territoriales afin d’être mieux identifiée auprès de ses clients et au plus près d’eux. **Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain. Ensemble, faisons grandir la France !** DESCRIPTION DES MISSIONS L’équipe : Vous intégrerez l’équipe du développement commercial et territorial en charge de la promotion de l’offre de la Banque des Territoires et du déploiement du plan d’action commercial sur la région Normandie. Le pôle développement commercial et territorial est composé de 3 plaques : Région, Seine Maritime et Eure, Manche Orne- Calvados. Le titulaire du poste est rattaché au directeur territorial de la plaque Région. Le mot du manager : Vous intégrerez un collectif dynamique au service du développement des territoires orienté clients et résultats. Mission générale : - Contribuer à la réalisation des objectifs de la Banque des Territoires définis dans le cadre des Lettres d’Objectifs régionales auprès de son portefeuille de clients et rendre compte de ses résultats ; - Contribuer sur le territoire, auprès de son portefeuille de clients, au montage d’opérations de financement (prêt) dans le respect des orientations définies par la Banque des Territoires ; - Mettre en œuvre et relayer la politique commerciale définie par l’Etablissement pour l’appui au développement des territoires ; - Apporter des réponses diligentes aux demandes de ces clientèles, dans le respect des engagements de qualité de service de la Banque des Territoires et des procédures en vigueur ; - Instruire, en lien avec les différents services compétents (direction de l’appui au développement de la direction régionale), les dossiers d’ingénierie et de prêts de son périmètre territorial ; - Animer le réseau de partenaires, des clients et des correspondants, dans le cadre de son périmètre de délégation. Activités : - Assure une veille commerciale des différents projets sur son territoire et connaît les grands enjeux stratégiques de développement de son territoire ; - Promeut l'offre d’ingénierie et de financements de la Banque des Territoires auprès des clientèles du secteur public local de son portefeuille et développe des projets de financement sur les segments de clientèle qui lui sont affectés en vue de l’élaboration d’une offre ; - Assure des missions de conseil, d’appui notamment en matière d’analyse et d’ingénierie technique et financière aux acteurs locaux dans leurs démarches de développement territorial en lien avec l’analyste financier ; - Propose des stratégies financières aux clients avec l’appui des équipes de l’analyse financière ; - Se positionne comme un partenaire financier de confiance. Conseille et accompagne les clients :(SA d'HLM, offices HLM, Etablissements Publics, associations et collectivités territoriales) en matière d’ingénierie technique et financière ; - Prépare et présente les dossiers aux différents comités d’engagement (hors bailleurs sociaux) et mobilise les compétences internes et externes nécessaires ; - Travaille en mode projet avec les collaborateurs du pôle d’appui au développement et des départements de la Direction des prêts et de la direction juridique et de façon transversale avec les collaborateurs de la Direction régionale ; - Représente la Caisse des Dépôts au sein des comités de pilotage, et des instances locales constituées...

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité directe du Responsable QHSE (Qualité Hygiène, Sécurité et Environnement), vous participerez activement à la mise en oeuvre, au suivi et à l'amélioration continue du système de management QHSE de l'hypermarché. Vos principales missions seront : QUALITÉ & HYGIÈNE ALIMENTAIRE ·    Assurer le suivi et le contrôle de l'application des procédures d'hygiène (HACCP) dans tous les rayons, notamment les métiers de bouche (boucherie, poissonnerie, boulangerie, charcuterie, pâtisserie, boulangerie...). ·    Participer à la gestion des non-conformités, des alertes sanitaires et des réclamations clients liées à la qualité et à la sécurité des produits. ·    Organiser et réaliser des audits internes réguliers. SÉCURITÉ & SANTÉ AU TRAVAIL : ·    Contribuer à l'évaluation des risques professionnels (document unique d'évaluation des risques professionnels - DUERP) et à la définition des plans d'actions préventives et correctives. ·    Veiller au respect des règles de sécurité par l'ensemble du personnel (utilisation des équipements, circulation, gestes et postures, port des EPI). ENVIRONNEMENT : ·    Participer à la gestion des déchets (tri, stockage, enlèvement) et veiller au respect de la réglementation environnementale). ·    Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques environnementales et de consommation énergétique. FORMATION & DOCUMENTATION : ·    Animer des sessions de sensibilisation et de formation du personnel aux thématiques QHSE ·    Assurer la veille réglementaire et mettre à jour la documentation QHSE (procédures, enregistrements, plans). Vous avez le sens du commerce et la satisfaction client est toujours votre priorité. PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : Diplôme du niveau Bac + 2/3 minimum dans le domaine QHSE (type Licence professionnelle, DUT Hygiène Sécurité Environnement...). EXPÉRIENCE : Une première expérience (stage, alternance ou poste) significative, idéalement en grande distribution, dans l'agroalimentaire ou dans un environnement soumis à de fortes contraintes réglementaires serait un plus. COMPÉTENCES : ·    Maîtrise des normes qualité (HACCP) ·    Connaissance approfondie de la réglementation en Hygiène, Sécurité et Environnement. ·    Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être est fondamental pour garantir l'efficacité de la démarche QHSE. Nous recherchons une personnalité qui se distingue par : ·    L'AISANCE RELATIONNELLE ET LA PÉDAGOGIE : Vous êtes un excellent communicant, capable de vous adresser à différents interlocuteurs (direction, équipes, fournisseurs) avec clarté et conviction. Votre sens de la pédagogie est essentiel pour l'animation des formations et la sensibilisation quotidienne du personnel aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. ·    LA RIGUEUR ET L'ORGANISATION : Votre méthode et votre sens du détail sont garants de la conformité du site. Vous assurez un suivi méthodique des procédures, des plans d'actions et de la veille réglementaire, tout en gérant les priorités avec efficacité. ·    L'AUTONOMIE ET LA PROACTIVITÉ : Vous êtes capable de travailler de manière indépendante, de prendre des initiatives et d'être force de proposition pour l'amélioration continue du système QHSE. Anticiper et proposer des solutions concrètes pour y faire face. ·    LA COLLABORATION ET LE REPORTING : Travaillant sous la responsabilité directe du Responsable QHSE, votre capacité à établir une relation de confiance est primordiale. Vous assurez un reporting clair et régulier de vos activités, des non-conformités et des situations à risque, et savez solliciter l'expertise de votre responsable pour les orientations stratégiques. Votre fiabilité et votre sens de la communication ascendante sont essentiels à la bonne coordination de l'équipe QHSE. CONTRAT : Poste à pourvoir en CDI avec une période d'essai de 3 mois, statut Agent de Maîtrise. CONDITIONS DE TRAVAIL ·    Un poste clé au sein de notre structure avec de réelles responsabilités et une autonomie dans l'organisation de votre travail. ·    Un environnement de travail stimulant au coeur de l'activité commerciale ·    Un accompagnement et des formations régulières RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES ·    Salaire à partir de 33 350EUR sur 13 mois ·    Prime d'objectifs ·    Participation et intéressement en fonction des résultats de l'entreprise et sous condition d'ancienneté ·    Mutuelle ·    Prévoyance sous condition d'ancienneté ·    CSE Toutes nos offres sont ouvertes à tous les profils, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à mettre votre expertise QHSE au service de la sécurité et de la qualité de notre hypermarché, postulez dès aujourd'hui en adressant votre CV et lettre de motivation.

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION La Caisse des Dépôts est une institution financière publique qui agit au service du développement économique. Avec nos filiales, nous constituons un Groupe public, investisseur de long terme au service de l’intérêt général, qui remplit ses missions en appui des politiques conduites par l’État et les collectivités locales et peut exercer des activités concurrentielles. Présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français, nous mobilisons l’ensemble de nos expertises et capacités d’intervention financières pour répondre aux défis auxquels notre pays doit faire face et agissons en faveur de la transformation écologique, du renforcement de nos souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) et de la cohésion sociale et territoriale. Intérêt général, confiance, long terme sont les valeurs cardinales qui déterminent le sens de nos actions depuis plus de 200 ans. La direction des finances et politiques durables, au travers de sa feuille de route data et en ligne avec la politique data de l'établissement public, gère et valorise un patrimoine de données important : centralisation et production comptable pour l’ensemble de la Caisse des Dépôts (CDC), reporting réglementaires et financiers, suivis budgétaires, projections à court et long terme concernant les activités de la CDC et reporting extra-financier. Cet ensemble de données permet d’apporter des réponses à l’ensemble des enjeux stratégiques du groupe Caisse des dépôts. Pour mieux valoriser et diffuser ce patrimoine de données et optimiser les processus, une feuille de route data a été déployée au sein de la direction des finances afin de basculer l’ensemble des données des SI de la direction sur une plateforme data. L’objectif est de mettre à disposition les données de façon plus simple et d’en accroitre l’usage. Cette évolution est accompagnée de la mise en place d’une gouvernance data ; celle-ci se matérialise par des pratiques et organisation visant à homogénéiser le cadre de la DATA au sein de la CDC. De façon opérationnelle, cela se traduit par la mise en place d’un d’un data office Fonctions supports et d’un réseau data DFIN (métier & IT) dans une approche hybride, entre appui, accompagnement, et décentralisation. La DFIN dispose après une première phase de projets ces dernières années, tant à l’Etablissement public CDC que dans la direction : – d’un accès à une partie significative de ses données au travers d’un socle Big Data Cloudera – d’un outillage de data management (Informatica) – d’un outillage performant pour l’ensemble de ses cas d’usages (Tableau, Power BI, Alteryx, Python, Dataïku en cours de mise en place) Le pilotage de la feuille de route DATA et SI de la DFIN et de son réseau data sont réalisés par le département DFIS, qui porte pour la DFIN l’ensemble des projets innovants et numériques de bout en bout, ainsi que le pilotage de son schéma directeur SI. Ce département, en charge de ce pilotage, de la professionnalisation data de la DFIN et de l’appui aux travaux Data des différents domaines – data gouvernance, analytique et exploratoire, cas d’usages avancés (prédictif, IA, workflows…) – s’étoffe pour accélérer la prise en charge de ces enjeux, en particulier le déploiement de cas d’usages. DFIS est constitué en cible court-terme de 7 personnes ; le réseau data DFIN de 30 personnes. La transformation data est au cœur de la fonction Finances : il permet de démocratiser l’usage des données, d’optimiser les processus (comptabilité, budget, RSE) et de créer de la valeur via des analyses avancées. Le/La Lead Data Analyst sera un acteur majeur de l’innovation financière et de la performance économique de l’entreprise. DESCRIPTION DES MISSIONS Rattaché au directeur du département, en collaboration étroite avec la responsable gouvernance et gestion des données de DFIN et l’ensemble des collaborateurs du département, ainsi qu’avec le réseau data DFIN, la filière SI data et les acteurs data de l’Etablissement Public, vous : 1. Impulsez et animez la culture data analyse au sein de la direction Finances Accompagner la montée en compétences des équipes financières sur les outils et méthodes data (formation, ateliers, documentation). Animer une communauté de pratiques data au sein de la direction, en lien avec les autres métiers. Favoriser la capitalisation des usages par la compréhension entre services de ce qui est fait via l’exploitation des données 2. Identifiez et pilotez un backlog de cas d’usages data avancés Cartographier les besoins data de la direction Finances sur l’ensemble de ses métiers, en étayant et suivant l’analyse de la valeur des projets. Faites prioriser et piloter des projets data par la valeur ajoutée. Collaborer avec les métiers pour traduire les enjeux financiers en solutions data (ex : modèles de scoring, tableaux de bord dynamiques). 3. Concevez et industrialisez des solution...

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION La Caisse des Dépôts est une institution financière publique qui agit au service du développement économique. Avec nos filiales, nous constituons un Groupe public, investisseur de long terme au service de l’intérêt général, qui remplit ses missions en appui des politiques conduites par l’État et les collectivités locales et peut exercer des activités concurrentielles. Présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français, nous mobilisons l’ensemble de nos expertises et capacités d’intervention financières pour répondre aux défis auxquels notre pays doit faire face et agissons en faveur de la transformation écologique, du renforcement de nos souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) et de la cohésion sociale et territoriale. Intérêt général, confiance, long terme sont les valeurs cardinales qui déterminent le sens de nos actions depuis plus de 200 ans. Créée en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq métiers de la Caisse des Dépôts. Porte d’entrée client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s’adresse à tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu’aux métropoles, avec l’ambition de lutter contre les inégalités sociales et les fractures territoriales. La Banque des Territoires est également une marque déployée dans les 16 directions régionales de la Direction du réseau et ses 37 implantations territoriales afin d’être mieux identifiée auprès de ses clients et au plus près d’eux. **Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain. Ensemble, faisons grandir la France !** DESCRIPTION DES MISSIONS L’équipe : Vous intégrerez l’équipe du développement commercial et territorial en charge de la promotion de l’offre de la Banque des Territoires et du déploiement du plan d’action commercial sur la région Normandie. Le pôle développement commercial et territorial est composé de 3 plaques : Région, Seine Maritime et Eure, Manche Orne- Calvados. Le titulaire du poste est rattaché au directeur territorial de la plaque Région. Le mot du manager : Vous intégrerez un collectif dynamique au service du développement des territoires orienté clients et résultats. Mission générale : - Contribuer à la réalisation des objectifs de la Banque des Territoires définis dans le cadre des Lettres d’Objectifs régionales auprès de son portefeuille de clients et rendre compte de ses résultats ; - Contribuer sur le territoire, auprès de son portefeuille de clients, au montage d’opérations de financement (prêt) dans le respect des orientations définies par la Banque des Territoires ; - Mettre en œuvre et relayer la politique commerciale définie par l’Etablissement pour l’appui au développement des territoires ; - Apporter des réponses diligentes aux demandes de ces clientèles, dans le respect des engagements de qualité de service de la Banque des Territoires et des procédures en vigueur ; - Instruire, en lien avec les différents services compétents (direction de l’appui au développement de la direction régionale), les dossiers d’ingénierie et de prêts de son périmètre territorial ; - Animer le réseau de partenaires, des clients et des correspondants, dans le cadre de son périmètre de délégation. Activités : - Assure une veille commerciale des différents projets sur son territoire et connaît les grands enjeux stratégiques de développement de son territoire ; - Promeut l'offre d’ingénierie et de financements de la Banque des Territoires auprès des clientèles du secteur public local de son portefeuille et développe des projets de financement sur les segments de clientèle qui lui sont affectés en vue de l’élaboration d’une offre ; - Assure des missions de conseil, d’appui notamment en matière d’analyse et d’ingénierie technique et financière aux acteurs locaux dans leurs démarches de développement territorial en lien avec l’analyste financier ; - Propose des stratégies financières aux clients avec l’appui des équipes de l’analyse financière ; - Se positionne comme un partenaire financier de confiance. Conseille et accompagne les clients :(SA d'HLM, offices HLM, Etablissements Publics, associations et collectivités territoriales) en matière d’ingénierie technique et financière ; - Prépare et présente les dossiers aux différents comités d’engagement (hors bailleurs sociaux) et mobilise les compétences internes et externes nécessaires ; - Travaille en mode projet avec les collaborateurs du pôle d’appui au développement et des départements de la Direction des prêts et de la direction juridique et de façon transversale avec les collaborateurs de la Direction régionale ; - Représente la Caisse des Dépôts au sein des comités de pilotage, et des instances locales constituées...

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION La Caisse des Dépôts est une institution financière publique qui agit au service du développement économique. Avec nos filiales, nous constituons un Groupe public, investisseur de long terme au service de l’intérêt général, qui remplit ses missions en appui des politiques conduites par l’État et les collectivités locales et peut exercer des activités concurrentielles. Présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français, nous mobilisons l’ensemble de nos expertises et capacités d’intervention financières pour répondre aux défis auxquels notre pays doit faire face et agissons en faveur de la transformation écologique, du renforcement de nos souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) et de la cohésion sociale et territoriale. Intérêt général, confiance, long terme sont les valeurs cardinales qui déterminent le sens de nos actions depuis plus de 200 ans. Contexte de la Direction : Au sein du Secrétariat Général, la Direction des Systèmes d'Information (DSI) définit avec et pour le compte des métiers, la stratégie des systèmes d'information de l'EP et met en œuvre les moyens financiers et opérationnels pour l'ensemble de la filière SI dans ses fonctions de MOA et de MOE. Les compétences des métiers sont représentées au travers de domaines fonctionnels, complétés par des fonctions d'appui. Contexte du département & du service : Le département SI « Banque des Territoires & Moyens de Paiement » assure le pilotage stratégique et opérationnel de l'ensemble du système d’information des métiers de la Banque des Territoires et de la filière Moyens de paiement. Le département est organisé en services dédiés aux grands process métier (Prêteur, Investisseur territorial, Tenue de compte et Moyens de paiement, Consignations et Dépôts spécialisés), en services portant les SI transverses (Référentiels, Plateforme Client, Data) et en services de pilotage transverse (Architecture fonctionnelle et digitale et Pilotage de budget et d’activité). Les utilisateurs du système d’information sont les collaborateurs des directions du siège et des directions régionales, les clients et les partenaires. Le service SI Consignations et Dépôts Spécialisés est en charge des produits SI du métier des Consignations et Dépôts Spécialisés, dont CICLADE pour la restitution des avoirs en déshérence. Les produits SI couvrent le process front to back et les parcours utilisateurs. En particulier, la dématérialisation progressive des consignations est un enjeu stratégique pour ce métier. **Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain. Ensemble, faisons grandir la France !** DESCRIPTION DES MISSIONS Missions : Superviser la gestion de bout en bout des solutions informatiques de son portefeuille. Assurer l'alignement entre les besoins métier et les solutions technologiques proposées. Porter la responsabilité du budget, des jalons, des risques et de la valeur crée. Garantir la livraison des solutions dans le respect des coûts, de la qualité, des délais, des normes de sécurité et du niveau de performance établi en jouant un rôle clé dans la liaison entre le métier et le SI. Activités principales : • Piloter les solutions de son portefeuille en mode produit et en mode cycle en V/maintenance • Garantir l’adéquation de la trajectoire des solutions aux enjeux métiers à travers un suivi de la production de bout en bout (de la construction des solutions à leur maintien en condition opérationnelle) • Porter la responsabilité du budget d’investissement et d’exploitation • Garantir la performance, sécurité, résorption de l’obsolescence, conformité (architecture, RGPD) et les coûts de la solution • Assurer l’adéquation et le suivi des moyens (budget, ressources) en collaboration avec les responsables de pôle d’expertise concernés • Être l’interlocuteur privilégié du métier sur le segment du portefeuille solutions dont il/elle a la charge : il/elle est parti partie prenante de la stratégie métier et assure sa déclinaison SI • Prendre en compte les orientations stratégiques élaborées par la vision business pour définir les priorités et trajectoires des solutions • Cadrer et animer le collectif des leaders du portefeuille de solutions dont il a la charge pour assurer les engagements pris (PM / PO / directeurs de projets / chefs de projets, Métier, Architecte, responsables de compétences, et si existants : RTE, delivery leads, PMO…) • Être le/la porteur/euse des solutions dans les instances de la ligne métier (instances internes ou externes) • Travailler étroitement avec le management de son domaine SI : responsable de domaine, responsable métier, architecte, pilotage opérationnel et les autres pilotes de solutions de son domaine SI • Valider l’affectation des ressources internes et externes sur les solutions de son portefeuille Responsable ...

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE MULTI-METIERS SYSTEMES CFA, CFO ET SIGNALISATION FERROVIAIRE (F/H) Maintenance Leader mondial de la mobilité partagée implanté dans 16 pays, le groupe SNCF/Keolis exploite des réseaux de transport public pour le compte de 300 autorités organisatrices dans le monde. Keolis réalise un chiffre d'affaires d'environ 6 milliards d'euros, emploie 65 000 collaborateurs et transporte trois milliards de voyageurs chaque année. À l'heure du Grand Paris et de l'ouverture à la concurrence, Keolis se positionne comme un acteur incontournable de la mobilité en Île-de-France avec ses 26 filiales et ses 4 000 collaborateurs présents dans les 8 départements de la première région d'Europe. Partenaire des territoires et à l'écoute des clients, Keolis répond déjà à un grand nombre de besoins de déplacements franciliens via l'exploitation de réseaux de lignes régulières, de services spécialisés (Transport à la demande, Transport de personnes à mobilité réduite, service de navettes, gestion de gares routières...) et de services de transport privé. STRETTO, Groupement SNCF/KEOLIS, est l'exploitant des lignes Tram-Train T4, T11 et T14, traversant les villes d'Epinay-sur-Seine au Bourget, de Bondy à Aulnay, Clichy et Montfermeil et d'Esbly à Crecy-La-Chapelle. Concrètement, T4, T11 et T14 représentent : 32 gares desservies sur 33,8 km 926 courses par jour Un fonctionnement de 5h du matin à 1h toute l'année Le tram-train est un mode de transport qui allie le confort d'un train et la performance des tramways. Léger, ses capacités d'accélération et de freinage sont adaptées à la complexité des lignes en milieu urbain, tout en répondant aux exigences de sécurité des voyageurs. Ce mode de transport silencieux participe également à la transition énergétique et aux besoins de mobilité durable des grands pôles de vie. En matière de services offerts, l'accompagnement et la présence humaine sont dans l'ADN de la société STRETTO et au cœur de la qualité du service. L'organisation repose ainsi sur la polyvalence des collaborateurs sur l'ensemble des lignes de la Société. Missions Contexte : Au cœur d'une équipe de techniciens de maintenance Infrastructure, sous la direction du Responsable Maintenance Infrastructure, vous travaillez au sein de l'unité Maintenance Infra sur la ligne T4 et ses gares, en interface avec les différents intervenants. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Poste de Commandement pour gérer les problématiques de maintenance Infra. En tant que Technicien de Maintenance Systèmes CFA, CFO et Signalisation Ferroviaire, vous assurez au quotidien les tâches de maintenance et de travaux de la ligne Tram Train T4 et plus particulièrement la signalisation, les systèmes informatiques et les tensions électriques. Dans un second temps, les interventions pourront également se porter sur les voies, les bâtiments, les lignes aériennes et le mobilier en station. Vos différents défis seront : Garantir la disponibilité des infrastructures de la ligne en qualité, en respect de la sécurité et des délais. Veiller au respect de la politique Qualité Sécurité Environnement de l'entreprise. Effectuer les opérations de maintenances préventives et correctives des installations fixes : voie, caténaire, signalisation, système informatique, sous-station d'alimentation, lignes aériennes, mobilier en station Garantir la sécurité technique et du personnel sur les chantiers qui sont confiés. Garantir la bonne saisie informatique de toutes les interventions et rédaction de divers rapports. Identifier et proposer des bonnes pratiques au sein de l'équipe et en transverse. Participer à des modifications sur ces installations ou à leur mise en œuvre. Accompagner les travaux réalisés par des entreprises extérieures. Profil Vous êtes : Epanouis en étant sur le terrain Sociable, vous aimez le travail en équipe et partager avec vos co-équipiers au quotidien Connu pour votre esprit rigoureux et d'analyse Vous avez : Un BAC à Bac+2 en Génie Electronique/Electrotechnique/Maintenance des Systèmes/Maintenance Industrielle 2-5 ans d'expérience dans la maintenance des infrastructures fixes d'un réseau ferré (tramway, métro/RER). Cela est un plus. Le permis B Sont un plus également : Les habilitations électriques B2V-BR-BC/H1V-H2V-HC Le permis C Alors ce poste est pour vous Conditions d'exercice du poste : Localisation : Montfermeil Temps plein : CDI Horaires réguliers, pouvant être modulés en fonction des besoins de la production : matinée, jour, après-midi, nuit, week-end et jour férié. Ce que nous avons à offrir : Un parcours de formations dès votre entrée chez STRETTO afin de perfectionner vos compétences et votre évolution dans l'entreprise Un métier polyvalent : sécurité, mécanique, electricité, manutention, hydrolique, fibre, ... Rémunération : 24-29K/an selon experience Paniers repas Diverses primes : heures de nuit, astreinte, qualité Indemnité de trajet...