Apply Now Area Data Center Security Operations Lead (m/d/f) Date: 03/07/2026 Company: SAP We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. Job Description - Supervise daily physical security operations at assigned data centers, ensuring alignment with established policies and procedures. - Local point of engagement and coordination with Data Center Management, Data Center Services, Lines of Business and market units. - Coordinate the activities of contracted security personnel (guard force/maintenance vendors), including scheduling, compliance, and performance monitoring. - Implement and maintain the Building Security Operations Manual, ensure alignment with established regional and global policies and procedures. - Execute site level access control procedures, including badge management control, visitor protocols and recurrent audits. - Perform routine site inspections, audits, and physical security system checks to maintain operational readiness. - Act as the local GPS stakeholder in cross-functional projects with DCM, DCS and external stakeholders. - Project mangement of the installation, maintenance, and status of electronic security systems, report technical issues to vendors or IT team as needed. - Manage physical security incidents on-site, including reporting, escalation, and coordination with law enforcement or emergency responders. - Conduct security risk assessments of locations as required. - Maintain accurate logs, reports, and documentation related to access, incidents, and daily operations. - Execute training and onboarding of security staff and data center personnel on site-level security policies and procedures. - Support local audit and compliance inspections and ensure adherence to site-level security standards and corrective action plans. - Participate in the design of emergency drills and business continuity exercises in collaboration with Health & Safety. - Act as the first point of contact for on-site security matters and represent the security function in local operational meetings - Must maintain all relevant security clearances as required by regulation. If new clearance requirements are enacted by law, regulation or customer requirement, the individual must participate in the clearance process. - International travel quarterly, up to 5 trips per year or as operationally required. Competencies And Skills - Strong operational knowledge of Electronic Security Systems, vendor management and guard force organization. - Experience supervising and coordinating contract security staff. - Proficient in identifying, documenting, and escalating incidents, ensuring timely resolution and communication. - Demonstrated project management experience in the delivery and execution of technical projects and organizational initiatives. - Demonstrated ability acting as GPS stakeholder in cross functional project delivery with internal and external stakeholders. - Demonstrated experience in crisis response and emergency procedures, coordinating first-level actions during security events. - Capable of coordinating with vendors or internal IT for basic troubleshooting and system maintenance. - Demonstrated ability to work with multi-national teams and manage operations in multiple countries. - Knowledge of basic compliance standards and physical security regulations. - Ability to work both independently and as part of a larger security management team. Experience, Education, And Certifications - 7+ years’ experience in physical security industry or equivalent (military, law enforcement, etc.) or 3 years’ minimum experience in corporate physical security - 4+ years of direct experience in the majority of ”Job Description” and “Competencies and Skills” above. - Bachelor’s degree in related field preferred. - CPP and PSP certification preferred - Fluency German and English language (writted and spoken) - Evidence of continuous professional development - Existing national security clearances preferred. He post holder will be required to  maintain all relevant security clearances as required by national security requirements, state and industry regulations. If new clearance requirements are enacted by law, regulation or customer requirement, the individual must participate in the clearance process. ​ Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for theSAP Employee Referral Program , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to ourGuidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process . Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 445231  | Work Area: Administration  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid ​ Apply Now At SAP, we know success means different things to different people. Because we firmly believe that your success leads to ours, we instill an open and flexible culture, emb your personal passions, talents, and lifestyle while supporting your ambition throughout your career. We want people who think big and dream big. And most of all, we want people who are passionate about helping businesses – and the world – run better and improve people’s lives. Find us on

Apply Now Lead AI Developer (f/m/d) Date: 03/09/2026 Company: SAP We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. What you`ll do Summary: We are looking for a top-notch experienced Lead AI Developer to support our agile AI development team in designing, building and deploying enterprise-grade Agentic AI and ML solutions for SAP’s internal business organizations. The Role: - Work with a global, agile team of data scientists, AI/ML engineers and software engineers on Agentic AI and ML solutions as well as on the E2E lifecycle - Lead the development process of cutting edge data science and AI solutions including the development, maintenance and optimization of Agentic AI architectures and solutions across business domains - Design, develop and deploy AI services and solutions from proof of concept to full enterprise production - Execute enterprise-grade LLMOps and MLOps: continuous integration, continuous delivery, and continuous training for our AI models and Agentic workflows - Drive architectural decisions for enterprise grade AI solutions - Ensure reliability, observability and compliance of deployed AI solutions - Guide and mentor junior colleagues to foster AI engineering excellence across teams - Keep up-to-date with state-of-the-art algorithms and technologies in Agentic AI and ML and act as a thought leader in the AI and engineering space What you bring We are looking for a driven and motivated team player with at least a Master's Degree in Computer Science, Data Science, or related fields. You should have multiple years and extensive experience in Python programming and in distributed computing frameworks. Additionally, strong experience with data modeling, ETL processes, and cloud infrastructure is required. An enterprise-grade expert background with a wide range of ML/AI algorithms, statistical models and ML/AI architectures rounds off the profile. In more detail, candidates should have exceptional industry-leading skills in: - Advanced coding skills in Python (preferred) or Java, with solid understanding of software engineering principles - Experience with backend frameworks (FastAPI, Flask, Django) and microservice architectures - Familiarity with containerization and orchestration tools (Docker, Kubernetes, GitHub Actions, MLFlow) - Experience implementing CI/CD and MLOps pipelines in cloud environments (Azure ML, Databricks, AWS) - Hands-on experience with data ETL, APIs and model deployment workflows - Knowledge of distributed systems and data platforms for big data - Understanding of Agile, SAFe methodologies and collaborative engineering practices - Fluent English and a proactive, problem solving mindset; good German language skills desirable Nice to have but not a must: - Experience with multi-agent or generative AI frameworks (e.g., LangChain, CrewAI) - Familiarity with SAP AI Core, SAP BTP - Experience with agile frameworks (e.g., Scrum, SAFe) and project management tools (e.g., Jira) These skills are a plus. If you don’t have experience in all these areas, we’ll provide the resources and training you need to become a leader in cutting-edge AI technologies. As we are a diverse multi-cultural team, strong oral and written communication skills in English are a must. Since we provide cutting-edge, innovative AI/ML solutions to complex business problems, we value an open, out-of-the-box-thinking, creative, and solution-oriented mindset, supported by in-depth AI and data engineering experience. Meet your team SAP’s Enterprise AI Center of Excellence, our tech powerhouse and internal trailblazer. Our unit leads the enterprise transformation by embedding AI into business processes, powered by high-quality data and next-gen search architecture. We do this by designing, developing and operating AI platforms, custom solutions, and digital assistants that simplify work across SAP and deliver business value. We work in agile, autonomous teams with a culture of trust, creativity, and continuous learning. If you're passionate about AI and want to help shape the future of enterprise technology—this is the place to be. #LI-SGSAP ​ Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for theSAP Employee Referral Program , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to ourGuidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process . Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 439753  | Work Area: Software-Design and Development  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Part Time or Regular Full Time   | #LI-Hybrid ​ Apply Now At SAP, we know success means different things to different people. Because we firmly believe that your success leads to ours, we instill an open and flexible culture, emb your personal passions, talents, and lifestyle while supporting your ambition throughout your career. We want people who think big and dream big. And most of all, we want people who are passionate about helping businesses – and the world – run better and improve people’s lives. Find us on

Apply Now Applied Senior/Staff Scientist for Relational Enterprise Data (T3/T4) (f/m/d) Date: 03/09/2026 Company: SAP We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. What you`ll do: As the Applied Senior/Staff Scientist for Relational Enterprise Data, you will lead the mission to evolve the SAP-RPT model family into experts of structured business data. You will tailor our foundation models to the unique complexities of real-world SAP applications, supercharging them with the deep-seated business process intuition and specialized reasoning required for the enterprise. Bridging the gap between research scientists focusing on model architecture and data experts, you will ensure our models are not just technically sound, but business-fluent. This is a hands-on role where you will directly implement the techniques that allow our models to navigate the intricacies of relational schemas and enterprise logic. This is the ideal role for a highly focused, ambitious individual with both a strong technical and coordinating background and your chance to contribute to one of the very few leading foundation models of European origin. The Role: - Tailor the SAP-RPT model family to the unique complexities of real-world relational enterprise data, enabling models to navigate and reason over intricate schemas and logic - Bridge the gap between model architecture research and data experts to ensure models are technically sound and business-fluent - Work hands-on to embed deep-seated business knowledge into foundation models through rigorous experimentation and performance evaluation - Stay at the forefront of Deep Learning, Foundation Models, and Generative AI to drive the strategic evolution of the SAP-RPT family - Contribute to the development of one of the few leading foundation models of European origin, ensuring it meets the specific needs of global enterprise applications What you bring: - PhD or Master's degree in Computer Science, Artificial Intelligence, or other relevant disciplines with 5+ years of professional experience in developing machine learning models. - Extensive hands-on experience with Machine Learning on structured, tabular, or relational enterprise data (e.g., ERP, CRM), with a preference for experience involving SAP S/4HANA schemas and business logic. - Technical mastery of Deep Learning and Transformer architectures, with a proven track record of their application to structured enterprise data and the adaptation of large-scale foundation models to represent complex relational logic and business processes. - Software engineering excellence in Python, with a proven track record of building and scaling experiments using frameworks like PyTorch or TensorFlow. - Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively in cross-cultural teams. Meet your team: SAP is uniquely positioned to lead the next wave of AI by infusing intelligence directly into the business processes that run the world. Our team’s mission is to develop Foundation Models for structured data, starting with the launch and continued evolution of SAP-RPT-1. As the first generation of our relational model portfolio, SAP-RPT-1 represents our commitment to pioneering new research in a domain where SAP’s expertise in enterprise data structures provides an unmatched competitive edge. We are looking for innovators to join us in this journey to develop next-generation models with even higher impact, bridging the gap between cutting-edge AI research and the complex, structured reality of global enterprise data. ​ Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for theSAP Employee Referral Program , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to ourGuidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process . Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 448380  | Work Area: Software-Design and Development  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid ​ Apply Now At SAP, we know success means different things to different people. Because we firmly believe that your success leads to ours, we instill an open and flexible culture, emb your personal passions, talents, and lifestyle while supporting your ambition throughout your career. We want people who think big and dream big. And most of all, we want people who are passionate about helping businesses – and the world – run better and improve people’s lives. Find us on

Deine Leidenschaft ist es, Menschen zu helfen, ihre Beweglichkeit und Lebensqualität zu verbessern? Dann komm zu uns und werde Teil eines Teams, das für exzellente Physiotherapie steht! Was wir machen: Wir sind ein Praxisverbund aus einzelnen Heilmittelbereichen und wir möchten qualitativ hochwertige Therapien, Behandlungen und Produkte, die die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kunden und Patienten verbessern, anbieten. Wir streben danach, als führendes und familiengeführtes Unternehmen im Bereich Therapien, Behandlungen und Produkte anerkannt zu werden. Wir möchten jeden Kunden und Patienten zufrieden stellen und langfristig an uns binden. Warum wir das machen: Unser Warum ist es, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kunden und Patienten dauerhaft zu verbessern. Wir sind davon überzeugt, dass wir durch unsere Innovationen und neuen Wege einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kunden und Patienten haben können. Unsere Firmenkultur: In unserem familiengeführten Unternehmen stehen wir seit 1989 für STABILITÄT, KUNDENORIENTIERTEN AUFTRITT und einen hohen Anspruch an QUALITÄT. Dies schaffen wir in unseren medizinischen Einrichtungen durch fachlich gute Therapeuten, stetig wachsendes Know-How, Interesse für Innovationen und ein hohes Maß an Hygienestandards. Wir begegnen Menschen freundlich, kollegial und geschlossen. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du hier: www.fusskundig.de Deine Vorteile bei uns: - Umfassende Unterstützung: Strukturierte Einarbeitung und persönliches Mentoring Team aus qualifizierten Kollegen und einem erfahrenen Orga-Team - Top-Weiterbildungsmöglichkeiten: Bezahlte externe Fortbildungen und interne Schulungen Zugang zu speziellen Fachgebieten, wie manueller Therapie oder Trainingstherapie - Attraktive Vergütung und Benefits: Steuerfreie Zusatzleistungen (Jobticket, Gutscheinkarten, Fahrtkostenübernahme, Jobrad) Betriebliche Altersvorsorge und Bonussysteme Faire Vergütung mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen - Gesundheit und Erholung: Kostenlose Mitarbeiterbehandlungen Zugang zu unseren Fitnessstudios und kostenlosem EMS-Training Moderne und ergonomisch eingerichtete Praxisräume - Und noch viel mehr: Unsere weiteren Boni findest du unter: www.fusskundig.com (https://www.fusskundig.com) Deine Aufgaben: - Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien - Patientenorientierte Behandlung mit vielseitigen Indikationen - Entwicklung und Dokumentation individueller Therapiepläne Stellenanforderungen: • Staatlich geprüfter Physiotherapeut/in oder in Ausbildung zum staatlich geprüften Physiotherapeuten/in • Eigenständiges Durchführen von Behandlungen • Strukturiertes und sauberes Arbeiten • Lösungsorientiertes Arbeiten für den Patienten • Freundlichkeit, Empathie und Einfühlungsvermögen • Kommunikationsfähigkeit • Fachkompetenz und Wissensbegierde, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben • Großes Engagement sich für seine Patienten einzusetzen Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb Dich trotzdem! Die Bewerbung ist unverbindlich und niemand erfährt davon. In einem persönlichen Gespräch kannst Du uns deine Fragen stellen und wir schauen gemeinsam, ob wir zueinander passen. PS: Vielleicht kommt ja auch eine andere Stelle für Dich in Frage. Hier findest Du unsere offenen Stellen und alle Infos zum Unternehmen: https://fusskundig.com/#jobs-e4b3bfb8 ******************************************************************************************************************************************************** Is your passion to help people improve their mobility and quality of life? Then join us and become part of a team that stands for excellent physical therapy! What we do: We are a network of practices specializing in individual areas of therapy, and we want to offer high-quality therapies, treatments, and products that improve the health and well-being of our customers and patients. We strive to be recognized as a leading, family-run company in the field of therapies, treatments, and products. We want to satisfy every customer and patient and retain their loyalty in the long term. Why we do it: Our purpose is to permanently improve the health and well-being of our customers and patients. We are convinced that our innovations and new approaches can have a positive impact on the lives of our customers and patients. Our corporate culture: Since 1989, our family-run company has stood for STABILITY, CUSTOMER-FOCUSED APPROACH, and high QUALITY standards. We achieve this in our medical facilities through skilled therapists, constantly growing expertise, an interest in innovation, and high standards of hygiene. We treat people in a friendly, collegial, and united manner. You can find more information about our company here: www.fusskundig.de Your advantages with us: Comprehensive support: - Structured induction and personal mentoring - Team of qualified colleagues and an experienced organizational team Top training opportunities: - Paid external training courses and internal training - Access to special areas of expertise, such as manual therapy or training therapy Attractive remuneration and benefits: - Tax-free additional benefits (job ticket, gift cards, travel expenses, job bike) - Company pension plan and bonus systems - Fair compensation with regular salary adjustments Health and recreation: - Free employee treatments - Access to our fitness studios and free EMS training - Modern and ergonomically furnished practice rooms And much more: You can find our other bonuses at: www.fusskundig.com Your tasks: - Planning and carrying out individual and group therapies - Patient-oriented treatment with a wide range of indications - Developing and documenting individual therapy plans Job requirements: - State-certified physiotherapist or in training to become a state-certified physiotherapist - Ability to carry out treatments independently - Structured and clean working style - Solution-oriented approach to patient care - Friendliness, empathy, and sensitivity - Communication skills - Professional competence and thirst for knowledge to stay up to date - Strong commitment to caring for patients Don't meet all the requirements? Apply anyway! The application is non-binding and no one will find out about it. You can ask us your questions in a personal interview and we will work together to see if we are a good fit for each other. Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de (zav@arbeitsagentur.de) For applicants who have their permanent residence abroad : The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge . We will be happy to inform you : +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de (zav@arbeitsagentur.de) IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Physiotherapie (Krankengymnastik), Dokumentation (Therapieverlauf)

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Unsere Pharma-Vision Medikamente schnell zu den Patienten zu bringen und das beste Ergebnis für unsere Kunden zu schaffen. Das ist es, was uns in Sterile Drug Product Manufacturing (SDPM) in Mannheim antreibt. So tragen wir auch dazu bei, bis 2029 unser Ziel zu erreichen:  20 bahnbrechende Medikamente zur Behandlung der Krankheiten mit der größten gesellschaftlichen Belastung bereitzustellen. Unsere Arbeit, unser täglicher Einsatz und unser Engagement bedeuten für sehr viele große Hoffnung und Zuversicht und deswegen müssen wir anders denken und arbeiten. Mit dem Patient im Fokus setzen wir auf eine neue Organisation und zwar #WIRGEMEINSAM in SDPM! ​ Die Abteilung Unser Team zeichnet sich durch Vielfalt aus, angefangen von den Jahren an Berufserfahrung, über Ausbildungshintergrund und Freizeitaktivitäten. Aber was wir alle gemeinsam haben, ist der Spaß bei der Arbeit und das Verständnis, welche Verantwortung wir in unserer Rolle gegenüber Patienten haben! Dafür gehen wir auch gerne einmal die Extra-Meile und sind immer offen für neue Ideen. Dabei ist uns ein offener und ehrlicher Umgang miteinander, der durch Respekt und Wertschätzung geprägt ist, besonders wichtig.  Deine Position Als  Senior QSC Manager (m/w/d) förderst Du aktiv die Umsetzung unserer Lean-Mindset Kultur unter Berücksichtigung der PT-Behaviours und Lean-Methoden und lebst diese vor.  Du stellst den Aufbau einer vertrauensvollen und effektiven Beziehung zu den Behörden zur Aufrechterhaltung der Herstell -und Einfuhrerlaubnis sicher.  Be a coach! Operatives und strategisches GMP-Coaching aller Funktionen am Standort, Coaching der Vortragenden in Bezug auf Vortragstechnik, Inhalt und Präsentation für Inspektionen.  Für Deine Aufgaben bist Du primär in Mannheim vor Ort. * Strategische Weiterentwicklung der Compliance-Konzepte bei neuen Projekten, Transfer und Launches von Produkten zum Erreichen der strategischen Ziele * Aufrechterhaltung der Herstell -und Einfuhrerlaubnis als erste Kontaktstelle zur Aufsichtsbehörde durch regelmäßige Änderungsmeldungen und Inspektionsplanung * Ansprechpartner und Beratung für Tochtergesellschaften zum Erhalt und Pflege von Einfuhrgenehmigungen * Führende Rolle am Standort und in globalen Gremien zur Bewertung von GMP-Aktivitäten in Bezug auf Relevanz für die Aufsichtsbehörde * Management von neuen gesetzlichen Bestimmungen und Regulations und deren systematische Bewertung, Übersicht über Trends zu Compliance Performance und Einhaltung von GMP-Anforderungen und Ableiten wertschöpfender Aktionen für den Standort  * Begleitung von kritischen Behördeninspektionen, internen und externen Audits sowie strategische Inspektionsvorbereitung mit lokalen und globalen Stakeholdern * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Inspektionen durch Behörden, globale Auditoren des Konzerns oder Kunden im Bereich Sterile Drug Product Manufacturing Mannheim * Strategische Beratung und Unterstützung des QSC Managers Medical Devices bei der Sicherstellung, dass Prozesse und Systeme von SDPM den Anforderungen von EU MDR sowie Device Combination Product Requirements entsprechen und kontinuierlich weiterentwickelt werden   Qualifikationen | Das bringst Du mit  Du bist eine positiv denkende, integre und selbstreflektierende Persönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten. Du hast ein offenes Ohr für die täglichen Herausforderungen deiner Kolleg*innen und schaffst ein Klima der gegenseitigen Unterstützung. Du handelst als Teamplayer, hörst aktiv zu und bietest ausreichend Raum, damit andere ihre Ideen ausdrücken können. Du stellst Fragen, um zu verstehen, sprichst kontroverse Themen offen und ehrlich an. Darüber hinaus motivierst Du alle mit deiner Can-Do-Einstellung. In diesem Sinne treibst du eine Compliance Arbeit voran, welche die Organisation mitnimmt und ihnen ihren täglichen Beitrag zur Erfüllung der Behördenerwartungen vor Augen führt. Als Senior QSC Manager (m/w/d) verfügst Du über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, Promotion ist wünschenswert. Du blickst auf eine mehrjährige Berufserfahrung ( 7-10 Jahre)  in der Pharmazeutischen Industrie sowie mind. 4 Jahre Erfahrung in Inspektionen und Umgang mit Behörden zurück.   Darüber hinaus zeichnen Dich folgende Kompetenzen aus: * Mehrjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Fachbereichen (zB. Produktion, QA, QC, Entwicklung, MSAT) * Sehr gute Kenntnisse des nationalen und internationalen Arzneimittelrechts im Hinblick auf Qualitätssicherung und Gute Herstellungspraxis für Arzneimittel (AMG, AMWHV, EU Regularien, FDA-Vorgaben, sowie spezielle Japanische Qualitätsaspekte) * Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit internationalen Schnittstellen, Erfahrungen im Projektmanagement sowie in Transfer und Launch von Produkten * Selbstständige Bearbeitung komplexer Fragestellungen ggf. mit globalen Schnittstellen, Standortvertretung * Hohe Teamfähigkeit und Lösungsorientierung sowie kollaborative Arbeitsweise * Du überzeugst uns mit deiner adressatengerechten mündlichen und schriftlichen Kommunikation in Deutsch und Englisch sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene und konntest die Anpassungsfähigkeit deiner Kommunikation als Host in Inspektionen zeigen * Eine unternehmerische Denkweise mit Blick auf den Gesamtprozess (“End to End”) und die Fähigkeit in einem sich ständig veränderndem Umfeld konstante Leistung auf hohem Niveau zu erbringen * Du wirst geschätzt für Deine Entscheidungsstärke, Dein Verantwortungsbewusstsein sowie dein unternehmerisches Bewusstsein und Handeln * Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeit über das eigene Aufgabengebiet hinaus, Motivationsfähigkeit und Integrationsfähigkeit Deine Bewerbung  Bewerbungsunterlagen – ganz pragmatisch: Wir bitten Dich um einen aktuellen Lebenslauf und deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse/Nachweise. Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns! Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

32 uur | ’s-Hertogenbosch | AMS Geen dienst is hetzelfde. Als SEH-arts in het Jeroen Bosch Ziekenhuis werk je in een dynamische omgeving waar snelheid, overzicht en samenwerking samenkomen. Je hebt de regie op de afdeling, schakelt continu binnen de acute zorgketen en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de SEH van morgen. Jouw werkomgeving: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) is een groot topklinisch STZ-ziekenhuis waar kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan. Op de SEH werk je in een hechte vakgroep van 14 SEH-artsen, samen met een betrokken verpleegkundig team. Hier lever je 24/7 acute zorg in de volle breedte van het vak, binnen een moderne SEH met uitgebreide faciliteiten zoals echografie, CT en beademingsondersteuning. De samenwerking met de huisartsenpost is intensief en praktisch ingericht met een gezamenlijke ingang. De SEH is volop in ontwikkeling, onder andere richting een multidisciplinair spoedplein en versterkte regionale samenwerking. Er is ruimte voor verdieping binnen o.a. PSA, spoedechografie, klinische farmacologie en wetenschap. Het JBZ is daarnaast een erkend opleidingsziekenhuis met vijf opleidingsplaatsen voor SEH-artsen en een eigen simulatiecentrum. Wat ga je doen? Als SEH-arts heb je de regie op de afdeling en ben je medeverantwoordelijk voor de acute zorg in de volle breedte van het vak. De SEH vervult een belangrijke regionale rol als level 2 traumacentrum. Je combineert directe patiëntenzorg met het coördineren van patiëntenstromen en behoudt ook in drukke situaties het overzicht. Daarnaast: Superviseer je AIOS, ANIOS en HAIOS; Werk je nauw samen binnen de acute zorgketen; Lever je een actieve bijdrage aan onderwijs, opleiding en kwaliteitsontwikkeling. Dit ben jij: Je bent een betrokken en doortastende SEH-arts die energie haalt uit een onvoorspelbare en uitdagende omgeving waar geen dag hetzelfde is. Met een vooruitziende blik neem je initiatief en werk je graag samen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en de kwaliteit van zorg. Daarnaast: Heb je een heldere visie op de spoedeisende geneeskunde; Toon je natuurlijk leiderschap en weet je anderen te inspireren; Werk je gestructureerd, stel je duidelijke prioriteiten en ben je resultaatgericht; Beschik je over sterke communicatieve en heb je oog voor de mens achter de patiënt; Versterk je actief de samenwerking binnen en buiten de SEH; Affiniteit met wetenschap en innovatie is een pré. Wat wij bieden: Een functie binnen een professionele werkomgeving waar samenwerking centraal staat en collega’s elkaar versterken. Je werkt in een betrokken team met ruimte voor afstemming, ontwikkeling en het gezamenlijk leveren van kwalitatief hoogwaardige zorg. Verder: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 0,71 FTE (AMS); Startdatum per direct, in overleg te bepalen; Inschaling is conform AMS en is afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond; Je krijgt een opleidingsbudget en ruime mogelijkheden om je verder te ontwikkelen; Je ontvangt een inconveniëntentoeslag. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met dhr. drs. S.W. (Sam) Koning, SEH-arts/medisch manager, op het e-mailadres: werken@jbz.nl. Voor informatie over de Bossche Specialisten Coöperatie kun je contact opnemen met mevr. Maxime Westendorp MSc (directeur BSC) via telefoonnummer (073) 553 8471. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 9 juni aanstaande (in de middag). Je wordt gevraagd referenties op te geven dan wel toestemming te verlenen referenties in te winnen. Twijfel je nog of wil je eerst de sfeer proeven? Je bent van harte welkom om een dag mee te lopen. Laat het ons weten, dan plannen we dit graag met je in! Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Wie zijn wij? Het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) is een groot topklinisch STZ-ziekenhuis waar kwaliteit, innovatie en mensgerichte zorg cen

Wil jij een volgende stap maken in jouw carrière? Heb jij een scherp oog voor kwaliteit, weet jij als geen ander hoe je een team motiveert en combineer jij je coachende vaardigheden met stevige operationele aansturing? Jij zorgt voor De continue verbetering van kwaliteit door het borgen van systematische kwaliteitszorg, het uitvoeren van kwaliteitsmetingen, het analyseren en initiëren van verbeteracties en innovaties, en het volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied. Je werkt mee aan accreditatie/certificering en het uitvoeren van audits, veiligheidsrondes etc. Goed leiderschap richting het team dat bestaat uit mbo/hbo professionals. Je bent zichtbaar aanwezig, coacht, stimuleert professionele groei, zorgt voor optimale personeelsplanning en een gezond werkklimaat. Je voert de jaargesprekken waarin je o.a. de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers bespreekt en faciliteert. Jij zorgt voor de vertaling van het jaarplan naar praktisch afdelingsbeleid. Je signaleert interne en externe ontwikkelingen en draagt actief verbetervoorstellen aan voor de organisatie van zorg en processen binnen de polikliniek. Een heldere en effectieve overleg- en communicatiestructuur binnen de afdeling. Je onderhoudt afstemming met interne en externe partners en zorgt samen met het afdelingshoofd voor duidelijke rapportages. Een doelmatige inzet van middelen en capaciteit binnen de financiële kaders; je bewaakt het budget, signaleert verbetermogelijkheden en doet voorstellen voor efficiëntere processen en aanschaf van materialen en middelen. Dit doe je samen met Jouw collega’s op de poliklinieken waaronder een teamleider die samen met jou en het afdelingshoofd de functieafdeling long en hart, de sportkeuringen en hart-long revalidatie aansturen. Dit alles vormt samen de polikliniek en functieafdeling Hart/Long. Ons team bestaat uit circa 100 medewerkers (±65fte), waarvan ongeveer 35 medewerkers van de poliklinieken, 12 medewerkers hart- en longrevalidatie, 43 medewerkers van de functieafdelingen en 4 medewerkers van de researchafdeling cardiosearch. Op beide locaties van Máxima MC bevindt zich een polikliniek en functieafdeling. Guido Koks, afdelingshoofd, vertelt: “De nieuwe afdelingsstructuur geeft ruimte voor vernieuwing. Met jouw leiderschap en verbindende kracht geven we samen richting aan de verandering en bouwen we aan een sterke afdeling”. Dit past bij je als Je beschikt over kennis op HBO niveau. Daarnaast beschik je over enkele jaren leidinggevende ervaring binnen de gezondheidzorg. Je je thuis voelt in een dynamische en complexe zorgomgeving en hierin het overzicht behoudt. Je daadkracht combineert met mensgericht leiderschap. Je in mogelijkheden denkt en energie krijgt van het begeleiden van verandering. Je communicatief sterk bent en mensen weet te verbinden. Je kiest voor Máxima MC omdat We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag. Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC. Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden. Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € 5.395,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie teamleider A. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2% We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen. Lees meer ov

Waar wordt jouw cliënt blij van? En hoe zorg jij ervoor dat die kleine overwinningen werkelijkheid worden? Dit is een plek waar jij verbindt, coördineert en groei mogelijk maakt. Waar ga je werken? Vreeburg is een karakteristieke, verbouwde bollenschuur midden in de bloemenvelden van Hillegom. Hier wonen _ongvolwassenen tot ouderen (17 t/m 88 jaar) met een matige tot (zeer) ernstige verstandelijke beperking, soms in combinatie met autisme, hechtingsproblematiek, gedragsuitingen of een lichamelijke beperking. Veel bewoners hebben een ontwikkelingsniveau van ongeveer 2 jaar en zijn afhankelijk van ons als begeleiders. De locatie bestaat uit vier groepen, verdeeld over twee teams. We werken in een stabiel, hecht team waarin humor en samenwerking belangrijk zijn. Het is een plek waar wonen en dagbesteding samenkomen. Buiten hebben we een grote tuin, kippen, een snoezelruimte én twee bussen waarmee we regelmatig op pad gaan: picknicken, koffie drinken, een bezoek aan de Intratuin, boodschappen doen op de markt, zwemmen of gewoon een mooie wandeling maken. Wat ga je doen? Als persoonlijk begeleider ben jij de regisseur van de zorgdriehoek: cliënt – verwant – professional. Je hebt een eigen cliëntenportefeuille en je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van het ondersteuningsplan. Dat doe je altijd samen met de cliënt, verwanten, gedragswetenschapper en je collega's. Je overziet en coördineert de zorg voor jouw cliënten op het gebied van wonen, werken en vrije tijd. Als eerste aanspreekpunt voor cliënten, verwanten en collega's werk je actief mee. Je vertegenwoordigt cliënten bij externe instanties en voert waar nodig administratieve of organisatorische taken uit. Uiteraard ondersteun je ook de bewoners bij hun dagelijkse routines en biedt verzorging waar nodig: wassen, aankleden en ondersteuning bij eten en drinken. Omdat veel bewoners zich niet in woorden kunnen uitdrukken, is het jouw taak om goed te observeren en te signaleren wat ze nod hebben. Je bent er altijd, accepteert de persoon zoals die is en gaat actief op zoek naar waar iemand blij van wordt. Je helpt bewoners ontspannen en uitdagingen aangaan, of het nu gaat om zelfstandigheid, eigenwaarde of contact met hun omgeving. Elk jaar gaan we met de bewoners op vakantie. Even eruit, een paar dagen leuke dingen doen. Dat geeft rust, plezier en nieuwe energie. Het werk is afwisselend en uitdagend. Je werkt in diensten van 7 of 8 uur en bent een betrokken lid van een team dat elkaar steunt en samenwerkt. Waar de ene collega nog aan het zoeken is, haalt de ander het succes en andersom. Zo leren we van en met elkaar. Wat hebben we nodig? We zoeken iemand met inlevingsvermogen. Iemand die het belangrijk vindt dat onze bewoners een menswaardig bestaan hebben en die hen gelijkwaardig ziet. Iemand die niet kiest voor het eigen gemak, maar die wil proberen wat het beste is voor de bewoner. Opleiding en ervaring Een afgeronde zorgopleiding op niveau 4 of 5 zoals Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen (PBSD), Sociaal Pedagogisch Werker (SPW), Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg (PBSZ), Verpleegkundige, SPH, MWD of Social Work. Bij voorkeur een rijbewijs, zodat je met de bus uitstapjes kunt maken. Flexibel inzetbaar en enthousiast. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Lo

Ben jij de verpleegkundige die zich breed wil ontwikkelen binnen een enorm diverse patiëntengroep? Lees dan snel verder. Afdeling Kort verblijf van het Amsterdam UMC, locatie VUmc heeft 31 bedden en is geopend van maandag 07.00 uur tot en met vrijdag 18.00 uur. Op de afdeling worden patiënten opgenomen die geopereerd worden of een onderzoek moeten ondergaan. De ligduur van de patiënt kan variëren van 1 tot 3 dagen. Dagelijks worden veel patiënten opgenomen en ook weer ontslagen. Dit zorgt voor een hoge turnover en dynamische werkomgeving. Als verpleegkundige Kort verblijf bied jij zorg aan patiënten met verschillende specialismes, onder andere: oogheelkunde, KNO (keel, neus, oor), MKA (mond ,kaak, aangezicht), urologie, plastische chirurgie, MDL (maag, darm, lever), heelkunde, interventieradiologie. Het accent ligt hierbij op klinische observatie, klinisch redeneren, het geven van psychosociale zorg en het verrichten van verpleegtechnische handelingen. Om de kwaliteit en veiligheid op de afdeling hoog te houden denk je als verpleegkundige kritisch mee over actuele onderwerpen op de afdeling en lever je een bijdrage aan de diverse werkgroepen. De afdeling speelt een belangrijke rol in de opleiding, ontwikkeling en groei van verpleegkundigen. Dit betekent dat de _tudentverpleegkundigen de mogelijkheid krijgen stap voor stap hun bekwaamheid uit te breiden. Een onderdeel van je takenpakket is dan ook het begeleiden en coachen van deze ontwikkeling. Een verpleegkundig diploma en geldige BIG-registratie. Al ben je ook van harte welkom om te solliciteren als je je opleiding aan het afronden bent. Een fikse dosis energie en het talent om je werk goed te organiseren, 100% inzet en teamspirit. De bereidheid om 24 tot 36 uur per week te werken; in zowel dag-, avond-, en nachtdiensten. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Inschaling in salarisschaal 7M: € 3.064 tot € 4.340 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd. Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis). Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Je wordt onderdeel van een team enthousiaste en ambitieuze (senior-)verpleegkundigen, secretaresses en assistenten zorgeenheid. Samenwerking, de kwaliteit van de geleverde zorg en collegialiteit staan bij ons hoog in het vaandel. Je krijgt alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien; gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Laat ons weten wat je ambities zijn en we kijken samen naar welke stappen hierbij passen. Als verpleegkundige werk je samen met diverse specialisten en disciplines die nauw betrokken zijn gedurende de klinische opname van de patiënt. Alvast een indruk krijgen van de afdeling en je aanstaande collega's? Neem dan contact met ons op voor een meeloopdag. Je kunt ook alvast een kijkje nemen op ons Instagram account: kort.maar.krachtig We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren. Heb je vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Quireen Bosch, Verpleegkundig teamleider, via Q.bosch@amsterdamumc.nl of Basil Waldmann, Verple

met aandachtsgebied Selectie 32 – 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.395 - € 4.818 Goede zorg begint bij de juiste mensen. Jij zorgt dat ze op de juiste plek terecht komen. Kom jij ons team versterken en til jij samen met ons recruitment naar een hoger niveau? Jouw rol Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van vacature intake tot en met de indiensttreding. Je bent hét aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als kandidaten en zorgt ervoor dat vacatures tijdig en succesvol worden ingevuld. In deze rol bij jij de schakel tussen de organisatie en nieuw talent. Tijdens vacature-intakes breng je de behoeften van leidinggevenden en afdelingen scherp in kaart en vertaal je deze naar heldere en aansprekende vacatureteksten. Vervolgens ga je actief in gesprek met kandidaten en speel je een belangrijke rol in het selectieproces. Met jouw scherpe blik en gevoel voor mensen realiseer je duurzame matches tussen kandidaat en organisatie. Daarnaast staan we aan het begin van een mooie ontwikkeling binnen recruitment. Jij denkt graag actief mee over hoe we verbeteringen kunnen doorvoeren en gaat hier ook zelf actief mee aan de slag. Jouw werkplek Op onze bruisende HR-afdeling in het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) zetten zo’n 60 collega’s zich dagelijks met veel energie in voor het aantrekken en behouden van zorgprofessionals. Binnen het team Recruitment werk je nauw samen met je collega’s aan één gezamenlijk doel: de juiste professionals vinden én binden, omdat jij gelooft dat werkgeluk begint bij de juiste match. De lijnen zijn kort en er is ruimte om dingen op jouw manier aan te pakken. Wij werken in een informele werkomgeving waarin professionaliteit en een prettige sfeer samenkomen. Dit ben jij Jij ziet kansen en weet mensen in beweging te brengen! Je bouwt sterke, duurzame relaties op met zowel kandidaten als collega’s. Met jouw affiniteit voor de ziekenhuisomgeving draag je bij aan een organisatie waar zorg en kwaliteit centraal staan. Verder breng je het volgende mee: Een hbo diploma (HRM, Communicatie of vergelijkbaar); Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter (bij voorkeur in een grote (zorg)organisatie); Je houdt van een omgeving met tempo (dynamiek) en afwisseling; Je bent goed in het stellen van de juiste vragen en bent op een goede manier nieuwsgierig; Een hands-on mentaliteit: je denkt niet alleen mee, je vertaalt het ook naar actie; Je zoekt actief de samenwerking op en durft ook kritisch te zijn. Wat wij bieden Een warm team waarin samenwerking en ruimte voor eigen ontwikkeling centraal staat. Daarnaast bieden wij jou het volgende: Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband; Inschaling in functiegroep 50 conform cao ziekenhuizen tussen € 3.395,- en € 4.818,- (op basis van 36u per week); Begeleiding in jouw persoonlijke en professionele groei; Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%; Reiskostenvergoeding. Word jij onze nieuwe collega? 👋 Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Team Recruitment via telefoonnummer 073 553 8675. De vacature staat open zonder einddatum en zal worden gesloten zodra we de passende kandidaat hebben gevonden. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening best