Ben je een ervaren, daadkrachtige en empathische klachtbemiddelaar met een frisse blik? En ben je op zoek naar een uitdagende baan waar geen dag hetzelfde is? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Jij zorgt voor Klachtbemiddeling. Je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten of naasten met een klacht. Jij vangt hen op, geeft onafhankelijk advies en probeert tot een oplossing te komen. Je zet je in voor het herstel van dialoog en vertrouwen. Jij onderzoekt welke mogelijkheden tot bemiddeling passen bij de klacht en begeleidt het bemiddelingsgesprek tussen klager en beklaagde. Deze kunnen als het nodig is ook ’s avonds plaatsvinden. Ondersteuning van patiënten of naasten bij calamiteitenonderzoeken. Trendrapportages en beleidsontwikkeling naar aanleiding van de gemelde klachten. Je adviseert management, Raad van Bestuur en bestuur medische staf over het voorkomen van en adequaat reageren op klachten. Voorlichting en scholing aan medewerkers over klachtbehandeling, relevante wet- en regelgeving en omgang met patiënten. Om dat goed te doen, volg je de landelijke ontwikkeling op de voet en weet je deze te vertalen naar de werkvloer. Dit doe je samen met Onze zorgverleners. Samen willen wij continu gaan voor de beste zorg. De afdeling Kwaliteit & Veiligheid is daar een belangrijke schakel in. Deze stafafdeling houdt zich bezig met kwaliteits- en veiligheidsmanagement, klachtenmanagement, infectiepreventie en data. Je collega’s hebben in 2021/2022 de opleiding klachtbemiddelaar afgerond. Samen zetten jullie je vol energie in voor een goede afwikkeling als er klachten gemeld worden. Dit past bij je als Je een relevante HBO opleiding hebt afgerond en ruime werkervaring hebt als zorgprofessional en klachtbemiddelaar. Om snel ingewerkt te kunnen raken is het belangrijk dat je de opleiding tot klachtenfunctionaris al hebt gevolgd en hierin werkervaring hebt. Je onpartijdig bent, op zoek gaat naar feiten en empathisch kunt omgaan met tegengestelde belangen. Door jouw manier van communiceren kun je zaken ter discussie stellen zonder de relatie uit het oog te verliezen. Je sterk bent in gespreks- en bemiddelingstechnieken en conflicthantering en je mondeling en schriftelijk goed kunt uitdrukken in het Nederlands en Engels. Je kiest voor Máxima MC omdat We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag. Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC. Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden. Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 60 (maximaal € 6.098,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie beleidsadviseur C2. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%. Dit een tijdelijke vacature van minimaal 6 maanden betreft. We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen. Lees meer over MMC… Nieuwsgierig geworden? Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 11 mei, via onderstaande button. Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met een van de klachtbemiddelaars, tel (040) 888 9481. De gesprekken vinden plaats in week 21. Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregi

Voeding en catering 24 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.395 - € 4.818 Ben jij op je best in een omgeving waar gastvrijheid, kwaliteit en teamwork centraal staan? En heb jij de ervaring om een groot team te begeleiden en processen te optimaliseren? Dan is dit de rol waarin jouw leiderschap en gastvrijheid samenkomen. Waar ga je werken? Je gaat werken op de afdeling voeding en catering, ‘Ons menu voor u (OMVU). Hier worden maaltijden verzorgd voor de patiënten in het ziekenhuis: van het opnemen van bestellingen en het vers bereiden van maaltijden tot het bezorgen, afwassen en schoonmaken. Binnen OMVU willen we gaan werken met een nieuw concept waarin jij als teamleider verantwoordelijk wordt voor het aansturen van de oproepmedewerkers. Wat ga je doen: Je stuurt de oproepmedewerkers (0‑urencontract) aan en zorgt voor duidelijke begeleiding en inzet binnen alle werkgebieden van OMVU; Je signaleert samen met andere teamleiders en coördinatoren de ontwikkelmogelijkheden van medewerkers en voert hierover gesprekken; Je bevordert een optimale samenwerking binnen het team door toekomstige medewerkers te werven, selecteren en coachen; Je bewaakt de personeelsplanning en werkt nauw samen met de planner om een optimale bezetting te realiseren; Je creëert een gastvrije, professionele werkomgeving en stimuleert groei en ontwikkeling binnen het team. Dit ben jij: Je hebt hbo‑werk‑ en denkniveau en brengt relevante kennis mee vanuit hospitality, foodservice, gastvrijheid of facilitymanagement, óf je hebt ruime ervaring in vergelijkbare functies. Je bent gewend om grote teams (40+) aan te sturen en de personeelsplanning te organiseren; Je hebt een passie voor eten, drinken en gastvrijheid en haalt energie uit samenwerken; Je bent een coachende leidinggevende die medewerkers helpt groeien en ontwikkelen; Je communiceert duidelijk, past je stijl moeiteloos aan en blijft rustig en flexibel; Je signaleert kansen en denkt graag mee over hoe processen slimmer, beter en gastvrijer kunnen; Je bent beschikbaar op woensdagen én vrijdagen, de overige dagen worden in overleg afgestemd. Wij bieden jou: Een jaarcontract voor 24 uur per week; Inschaling in functiegroep 50, conform cao ziekenhuizen tussen € 3.395,- en € 4.818,- (op basis van 36u per week); Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%; Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of 85% OV-vergoeding; Een leuke aanvulling voor het reizen met de fiets. Interesse in deze vacature? Wij komen graag met jou in gesprek! Je cv en motivatiebrief kun je versturen via het online sollicitatieformulier. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met René de Bont, Unithoofd, op telefoonnummer 06 - 21 82 59 97. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment op telefoonnummer 073-553 8675 of per e-mail: werken@jbz.nl. Wij stellen de vacature open totdat we de passende kandidaat hebben gevonden. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannameg

Consulent Inburgering HBO | €3.524 - €5.033 | Schaal 9 | Vast | 32-36 uur Jouw functie Een nieuwe start in een vreemd land is ingrijpend. Als Consulent Inburgering bij gemeente Haarlemmermeer ben jij degene die het verschil maakt. Jij zorgt ervoor dat nieuwe inwoners niet alleen hun weg vinden, maar ook écht kunnen meedoen in de samenleving. Vanaf het eerste gesprek ben jij de regisseur van hun traject. Je kijkt verder dan alleen regels en processen: je ziet de mens achter het verhaal. Met jouw begeleiding leg je de basis voor een kansrijke toekomst in Nederland. Je werkt in een dynamische gemeente waar stedelijke groei en menselijke maat samenkomen. Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken met sterke partners én direct impact te maken op het leven van inwoners. Dit ga je doen Als Consulent Inburgering ben je verantwoordelijk voor het volledige inburgeringstraject van jouw caseload. Je: Voert de Brede Intake en brengt de persoonlijke situatie, wensen en mogelijkheden van de inburgeraar in kaart Stelt een Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en begeleidt de uitvoering Monitort de voortgang en voert periodieke gesprekken Werkt intensief samen met partners zoals VluchtelingenWerk en taalscholen Zorgt dat inburgeraars stappen zetten richting zelfstandigheid en participatie Het traject richt zich onder andere op: Het leren van de Nederlandse taal Kennis van de Nederlandse maatschappij Arbeidsmarkt en Participatie (MAP) De participatieverklaring Een passend participatieaanbod Kortom: jij bent de verbindende factor die zorgt dat plannen ook écht resultaat opleveren. Dit bieden wij Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid Een salaris tussen de €3.524,- en €5.033,- bruto per maand (36 uur) Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ABP-pensioen en volledige OV- of fietsvergoeding Flexibel werken: thuis, op kantoor of op locatie, met laptop en telefoon Professionele groei via Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek Vitaliteit via het MEERVitaal-programma en diverse activiteiten Aansluiting bij _onge Ambtenaren, hét netwerk voor nieuwe collega’s Werken in het Sociaal Domein Ons Sociaal Domein is volop in ontwikkeling. We bouwen aan een organisatie die beter inspeelt op maatschappelijke opgaven van vandaag en morgen. We werken toe naar een nieuwe manier van samenwerken rondom thema’s zoals: Werk, Inkomen en Schulden Wonen, Leefbare Wijken en Migratie Jeugd en Onderwijs Maatschappelijke Ondersteuning en Welzijn Hierdoor werk je in een omgeving waar beleid, uitvoering en ondersteuning samenkomen. Snel schakelen, samen impact maken en inspelen op verandering staan centraal. We doen het samen Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik? Dit neem je mee Je bent betrokken, cultuursensitief en weet structuur aan te brengen in complexe situaties. Je houdt overzicht en schakelt makkelijk tussen verschillende partijen. Verder heb je: Een afgeronde relevante HBO opleiding (graag in het cv vermelden of deze opleiding is afgerond) Minimaal 1 jaar ervaring met inburgeringsplichtigen (in de afgelopen 5 jaar) Goede beheersing van Nederlands en Engels Kennis van de Wet inburgering 2021 Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden (o.a. rapporta

Op zoek naar een afdeling waar je veel verpleegtechnische handelingen kan doen? Kom als verpleegkundige werken bij neurologie en neurochirurgie. Als verpleegkundige neurologie/neurochirurgie bied jij specialistische (acute) zorg aan patiënten met hoog complexe academische neurologische en neurochirurgische ziektebeelden. Het accent ligt hierbij op klinische observatie, klinisch redeneren, het geven van psychosociale zorg en het verrichten van verpleegtechnische handelingen. Om de kwaliteit op de afdeling hoog te houden, denk je als verpleegkundige kritisch mee over actuele onderwerpen op de verpleegeenheid en lever je een bijdrage aan de diverse werkgroepen. Het Neurocentrum van Amsterdam UMC bestaat uit twee locaties; AMC (we streven naar +/-50 bedden, waarvan 18 BCU bedden) en VUmc (+/-16 bedden, waarvan 4 BCU bedden). Het Neurocentrum een belangrijke rol in de opleiding, ontwikkeling en groei van verpleegkundigen en is een leerwerkplaats. Dit betekent dat de _tudentverpleegkundigen de mogelijkheid krijgen stap voor stap hun bekwaamheid uit te breiden. Een onderdeel van je takenpakket is dan ook het begeleiden en coachen van deze ontwikkeling. Het Neurocentrum heeft dan wel twee locaties maar functioneert als één organisatie. Beide locaties hebben hun eigen specialisaties. Op locatie AMC zijn deze; acute traumazorg, neuro-vasculaire (hersenbloeding, -infarct) en neuro-musculaire aandoeningen, bewegingsstoornissen, diepe hersenstimulatie, schedelbasistumoren en infecties van het centrale zenuwstelsel. Op locatie VUmc zijn deze: neuro-oncologisch aandoeningen, epilepsie (-chirurgie), Alzheimer, Multiple Sclerose en acute zorg van bekende patiënten. Naast de BCU’s beschikken beiden locaties ook over specifieke specialistische units. Locatie AMC heeft een acute hersenhulp. Hier worden patiënten opgevangen die een beroerte hebben en zo snel mogelijk de juiste interventie moeten krijgen. Een onderdeel van deze interventie kan een Endo Vasculaire Trombactomie (EVT) zij Deze handelingen worden door verpleegkundigen uitgevoerd en dit kan jij op termijn dus ook gaan doen. Locatie VUmc beschikt over een Epilepsie Monitoring Unit, waar epilepsiepatiënten door middel van EEG bewaking worden geobserveerd. Als je graag door wil groeien als verpleegkundige dan zijn er mogelijkheden om gespecialiseerd neuro verpleegkundige te worden, een EVT cursus te volgen of diverse mbo of hbo opleidingen te doen. Een diploma verpleegkunde en geldige BIG-registratie. Al ben je ook van harte welkom om te solliciteren als je de opleiding nog aan het afronden bent. Een fikse dosis energie en het talent om je werk goed te organiseren. 100% inzet en teamspirit. De bereidheid om 24 tot 36 uur per week te werken; in zowel dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Inschaling in salarisschaal 7M: € 3.064 tot € 4.340 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd. Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis). Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Afhankelijk van je voorkeur en de vacatureruimte op beide locaties, kom je te werken op locatie AMC én/of VUmc. Daar werk je samen met diverse disciplines die nauw betrokken zijn gedurende de klinische opname van de patiënt. De afdelingen zijn daar

Wij zoeken iemand die nét dat stapje extra zet! Als jij van nature nauwkeurig en proactief bent én energie krijgt van persoonlijk contact met patiënten, dan is dit jouw kans om je skills helemaal te benutten. Als administratief medewerker of doktersassistent bij onze polikliniek ben jij de spil in de specialistische oogzorg die wij leveren. Jij bent het gezicht van de balie, de planner van uiteenlopende spreekuren én vraagbaak voor patiënten, artsen en verwijzers. Geen dag is hetzelfde, maar dat maakt deze baan juist zo leuk en afwisselend! Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit: Patiënten gastvrij ontvangen aan de balie en in de wachtruimte. Afspraken inplannen, zowel aan de balie, telefonisch als via Inbasket. Telefonisch contact, post en e-mail efficiënt afhandelen. Werklijsten beheren zodat alle afspraken overzichtelijk gepland kunnen worden. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen de oogheelkunde en aanvullende werkzaamheden op te pakken zoals het doen van vooronderzoeken en assisteren bij ingrepen. Een afgeronde mbo-opleiding in de zorg, bijvoorbeeld als doktersassistent, medisch secretaresse of verzorgende IG. De bereidheid om aanvullende opleidingen of trainingen te volgen als dat nodig is. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Goede beheersing van MS Office (Outlook, Word en Excel). Ervaring met andere digitale applicaties, waaronder Epic, is een pré. Stressbestendigheid en flexibiliteit. Je wisselt gemakkelijk tussen verschillenden taken en bewaart het overzicht, ook in een drukke en uitdagende werkomgeving. Je blijft kalm en efficiënt terwijl je snel inspeelt op veranderingen en prioriteiten. Je bent representatief, gastvrij en servicegericht. Je denkt actief mee binnen het team en helpt je collega’s wanneer dat nodig is. Dit draagt bij aan een soepele samenwerking. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Inschaling in salarisschaal 5: €2.651 tot € 3.513 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd. Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis). Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Als administratief medewerker/doktersassistent bij onze polikliniek oogheelkunde word je onderdeel van een hecht en professioneel team van oogartsen, verpleegkundigen, orthoptisten en onderzoekers. Je werkplek is de polikliniek oogheelkunde, waar je direct bijdraagt aan de planning en organisatie van complexe oogzorg voor patiënten van _ong tot oud, vanuit heel Nederland. Je speelt een sleutelrol bij het organiseren van zowel geplande afspraken als spoedpatiënten en zorgt ervoor dat ons zorgproces soepel verloopt. De werkomgeving is dynamisch en vraagt om een flexibele en proactieve houding. Jij bent het aanspreekpunt voor patiënten en helpt hen door hun medische traject, waardoor je direct bijdraagt aan hoogwaardige zorg. Bij ons staat samenwerking en kennisdeling centraal. We streven voortdurend naar kwaliteit en innovatie in de oogheelkunde en jij maakt daar actief deel van uit. Door de recente fusie van het AMC en VUmc en de toenemende complexiteit van de patiëntengroepen, zijn er volop kansen voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Word jij enthousiast van een dynamische en betekenisvolle rol in een vooruitstrevende medische omgeving? Dan verwelkomen we je graag in ons team! Voor vragen of mee

SamenvattingBen jij een betrokken Medewerker Customer Support die energie krijgt van het ondersteunen van mensen? In Oss werk je bij een warm bedrijf in de gezondheidszorg, waar jouw bijdrage écht het verschil maakt voor cliënten. Kies voor deze functie als je waarde hecht aan een hecht team, een fijne werksfeer én ruimte voor groei. Goed werk!Over de functieAls Medewerker Customer Support ben jij het eerste aanspreekpunt voor cliënten die afhankelijk zijn van medische hulpmiddelen. Je luistert met aandacht naar hun vragen, verwerkt bestellingen en helpt waar nodig. Je werkt op kantoor, samen met een gezellig team, en draagt bij aan het soepel laten verlopen van de dagelijkse order- en vraagafhandeling. Je taken zijn onder andere: - Beantwoorden van inkomende telefoontjes en e-mails van cliënten en zorgprofessionals - Verwerken van bestellingen van medische hulpmiddelen in het digitale systeem - Aanmelden van nieuwe cliënten en registreren van alle benodigde gegevens in digitale cliëntendossiers - Adviseren over het juiste gebruik van hulpmiddelen en inspelen op de zorgbehoefte van de cliënt - Samenwerken met collega’s binnen het team om de klantbeleving continu te optimaliseren Je werkt doordeweeks tijdens kantooruren, tussen 08:30 en 17:00 uur, voor 32 tot 40 uur per week. Over het bedrijfBinnen dit familiebedrijf in Oss draait het om zorg, persoonlijke aandacht en duurzame relaties. Sinds 1986 leveren zij medische hulpmiddelen aan huis door heel Nederland, met een specialisatie in stoma- en continentiezorg, wondzorg en diabetes. De organisatie werkt nauw samen met ziekenhuizen, revalidatiecentra en andere zorginstellingen om cliënten zo

Ben jij de organisatorische spil die energie krijgt van regelen, coördineren en vooruitdenken? Als Management Assistent(e) bij Unica Building Services Eindhoven ben jij het kloppend hart van onze vestiging. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt en vormt de onmisbare schakel tussen collega’s, management en onze bezoekers. Jouw uitdaging als Management Assistent(e) In deze veelzijdige functie ondersteun je de Manager Operations en het volledige MT. Je beheert agenda’s, bewaakt afspraken en zorgt dat iedereen precies weet waar hij of zij aan toe is. Je plant meetings met klanten en leveranciers, bereidt presentaties en vergaderingen voor en zorgt dat bijeenkomsten en evenementen tot in de puntjes zijn geregeld. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor een soepel draaiende organisatie achter de schermen. Jij zorgt ervoor dat ons wagenpark efficiënt wordt ingezet, dat ICT en telefonie vlekkeloos functioneren en dat collega’s altijd beschikken over de juiste kantoorartikelen en bedrijfskleding. Dankzij jouw overzicht, nauwkeurigheid en proactieve houding loopt de dagelijkse gang van zaken op rolletjes en kan iedereen binnen de vestiging vertrouwen op jouw regie. Een overzicht van jouw belangrijkste taken zijn: Agendabeheer van de Manager Operations Ondersteunen van het managementteam Coördinatie van ICT en telefonie Oppakken van facilitaire zaken binnen de vestiging Beheer van het wagenpark Organiseren van personeelsactiviteiten Kantoor- en kledingbestellingen Organiseren van (vestigings)bijeenkomsten Regelen van lunches, zowel intern als extern Ondersteunen bij mailings en attenties Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen. Onze slogan is niet voor niets: ‘Samen maken wij de toekomst’. Goed salaris: tussen € 3.299,- en € 4.460,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarnaast deel je mee in de winst die Unica maakt met onze winstdelingsregeling. Reiskostenvergoeding:. als je een eigen auto hebt ontvang je een vergoeding van 0,23 eurocent per km. Je kan er ook voor kiezen om een OV-jaarabonnement vergoed te krijgen. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Warm welkom: een onboardingstraject met introductieactiviteiten en begeleiding door een buddy Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. #LI-LL2 Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je bent dienstverlenend, empathisch en hebt aan een half woord genoeg. Jij ziet wat er nodig is, wanneer het nodig is en wie je daarvoor moet inschakelen. Je werkt zelfstandig, signaleert prioriteiten en volgt procedures en richtlijnen moeiteloos op. Met jouw organisatorische talent en warme persoonlijkheid weet je iedereen mee te krijgen en creëer je rust en structuur in een dynamische omgeving. MBO-4 werk- en denkniveau Werkervaring in een vergelijkbare functie Beschikbaarheid van 32-40 uur per week Goede kennis van MS Office en affiniteit met ICT Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk Het vermogen om overzicht te houden, gestructureerd te werken en snel te schakelen Een toegankelijke, behulpzame en stressbestendige houding Jouw team Bij Unica Building Services Eindhoven werk je samen met zo’n 90 betrokken collega’s die dagelijks bijdragen aan het continueren van de processen van onze klanten. Wij beheren en onderhouden namelijk gebouw gebonden installaties voor uiteenlopende klanten in de zorg, het onderwijs, de overheid en commercieel vastgoed. Zo dragen wij op onze manier bij aan

Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde: jij prioriteert, pakt aan en houdt alles overzichtelijk. Ongeveer 60% van je tijd ondersteun je jouw Sales Support-collega’s met administratieve taken, de overige 40% besteed je aan front-office werkzaamheden. En het mooiste? 100% van de tijd ben jij het visitekaartje van ons kantoor. Alles wat jij regelt, merken collega’s én klanten direct. Administratieve ondersteuning Sales Support: Tank- en loyaltypasaanvragen verwerken, snel en foutloos. Mail- en CMS-inbox bijhouden: niets blijft liggen en alles krijgt aandacht. Klantgegevens bijwerken, tankbonnen aanmaken en versturen. Netjes, compleet en punctueel. Bijzondere meldingen, zoals skimfraude, doorzetten zodat er direct actie volgt. Front Office. Jij bent het visitekaartje van ons kantoor: Jij bent het eerste én het laatste gezicht dat bezoekers onthouden. Met een oprechte glimlach en oog voor detail zorg je dat iedereen zich welkom voelt, snel een antwoord krijgt en afspraken gesmeerd verlopen. Ondersteunen bij interne bijeenkomsten en evenementen, zoals trainingen, nieuwjaarsborrel of zomerbarbecue: ruimtes klaarzetten, materialen regelen en gasten welkom heten. Last-minute verzoeken, attenties of onverwachte klusjes? Jij pakt het op en zorgt dat alles op tijd en netjes geregeld wordt. Wie ben jij? Klanten en collega’s weten: op jou kunnen ze rekenen. Je krijgt energie van een gevarieerde dag en denkt altijd een stap vooruit. Je bent gastvrij en spontaan en maakt makkelijk een oprechte connectie met mensen. Ook onder druk blijf je rustig, stel je prioriteiten en zorg je dat alles soepel verloopt. Administratie, afspraken en details zijn bij jou altijd perfect op orde. En loopt iets anders dan gepland? Dan kom jij met een creatieve, praktische oplossing. Wat breng je mee? Minimaal 2 jaar ervaring in een ondersteunende, administratieve, front office of support rol. MBO-diploma in Officemanagement, Hospitality, Secretaresse, Administratie of vergelijkbaar. Vaardig met MS Offi (Outlook, Word, Excel) en digitale systemen; je schakelt moeiteloos tussen taken. Uitstekend Nederlands (minimaal C1), mondeling en schriftelijk. Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week (waaronder woensdag en vrijdag). Wat bieden wij? Salaris tussen €2.900,- en €3.500,- per bruto maand bij een fulltime werkweek van 39,5 uur, afhankelijk van jouw ervaring. 26 vakantiedagen per jaar en je kunt extra dagen bij kopen als je wilt. Winstdelingsuitkering tot één bruto maandsalaris per jaar, afhankelijk van het bedrijfsresultaat. Reiskostenvergoeding. €0,23 netto per km vanaf 10 km enkele reis. Een goede pensioenregeling voor een zorgeloze toekomst. Een hecht team waarin hard werken én plezier maken bij elkaar horen. Jouw ideeën tellen. Zie je een proces dat slimmer kan? Pak het aan en maak het beter. Welkom bij AVIA Vollenhoven. De perfecte pitstop voor jouw carrière. Bij AVIA Vollenhoven, een trots Tilburgs familiebedrijf sinds 1895, werken we elke dag aan onze missie: klantgericht op weg naar (duurzame) mobiliteit. We combineren onze expertise in bemande en onbemande tankstations met innovatieve mobiliteitsoplossingen zoals laadinfra, biobrandstoffen en batterij-/energiemanagement systemen. Onze kracht? Een cultuur waarin je je echt welkom voelt, we vooruitdenken om kansen te grijpen en jij de ruimte krijgt om verantwoordelijkheid te pakken. Bij ons voel je je thuis. Je werkt in een hecht team waarin jouw ideeën tellen en persoonlijke groei wordt gestimuleerd. We bieden een cultuur waarin Brabantse gezelligheid en professionele groei hand in hand gaan. Wil je meer weten over deze vacature? Neem contact op met Kevin van der Heijden (recruiter) WhatsApp: +31 6 22 99 31 63 E-mail: heijden.k@aviavollenhoven.nl Of solliciteer direct als (Junior) Front Office & Sales Support Medewerker bij AVIA Vollenhoven in Tilburg door te klikken op de sollicitatiebutton. Bij AVIA Vollenhoven werven en selecteren we nieuwe collega’s zelf. Externe bureaus hoeven geen

Deel onze levenslust!

We willen u in staat stellen deze missie samen met ons te bereiken. We waarderen je als persoon en ondersteunen je actief op je professionele reis, terwijl we om je toekomst geven. Word lid van onze grote kleine familie en laten we producten maken voor jou en de wereld om van te houden. Deel je onze levensstijl?

Jouw rol

Als R&D Ingredient Application Specialist fungeert u als de "GO TO" expert op het gebied van de functionaliteit en kwaliteit van belangrijke ingrediënten (zoals bloem, chocolade, stoffen en vullingen...) voor de bakkerijproductenafdeling van de firma en biedt u technische ondersteuning aan R&D-teamcollega's en verschillende afdelingen zoals inkoop, productie, kwaliteit, enzovoort. en externe leveranciers. Je zult de expertise van specifieke ingrediëntentechnologieën bezitten.

In productontwikkeling leidt u specifieke strategische initiatieven in value engineering in al onze categorieën, met als doel kostenoptimalisaties en prestatieverbeteringen in ons totale assortiment diepvriesbakkerijproducten.

U bent een actief lid van het R&D-team in de Bakery Products Division. Het doel van ons R&D-team: Je wordt onderdeel van een gepassioneerd hoog presterende R&D-team dat innovatieve bakkerijoplossingen genereert via technologische kennis om het succes van onze partners te creëren en aan de behoeften van consumenten te voldoen. Voor deze functie werk je in ons R&D-centrum in Izegem, België.

Uw belangrijkste verantwoordelijkheden:

U leidt value engineering-projecten via ingrediëntenoptimalisaties en -harmonisaties om productformulering en productiekosten te verlagen, terwijl u kwaliteit en naleving handhaaft of verbetert

- Analyseer ingrediënten, formuleringen en productieprocessen om kansen voor kostenbesparing en efficiëntie te identificeren.

- Identificeer kansen voor receptvereenvoudiging, vervanging van dure ingrediënten en procesverbeteringen met behulp van wetenschappelijke en datagedreven benaderingen.

- Voer kosten-batenanalyses uit en presenteer voorstellen voor waardeverbetering aan belanghebbenden, zodat de verwachtingen van het merk en de klant in lijn blijven.

- Ondersteuning van de implementatie van nieuwe processen, ingrediënten of materialen, waaronder laboratorium- en industriële proeven, sensorische tests en houdbaarheidsstudies.

Werk samen met het inkoopteam om leveranciers vanuit technisch oogpunt te evalueren

- Keur alternatieve leveranciers en ingrediënten goed om risico's te beperken en kosten te verlagen zonder concessies te doen aan de kwaliteit.
- Prestaties van leveranciers uitvoeren en rapporteren, inclusief benchmarking op basis van verschillende belangrijke variabelen: analyse, productkwaliteit en -prestaties, capaciteit ,...

Ben jij degene die we zoeken?

- Je hebt een masterdiploma in voedseltechnologie, bio-engineering of andere gerelateerde vakgebieden en je hebt minstens 3 tot 5 jaar relevante praktijkervaring in de voedingsindustrie.

- Relevante ervaringen met voedselingrediënten in de bakkerij: bloem, chocoladeverbindingen en vullingen en/of andere bakkerijingrediënten zijn een sterk voordeel

- Je hebt een solide kennis van bakkerijformuleringen, procestechnologieën en de functionaliteit van ingrediënten.

- Je beschikt over goede, ontwikkelde analytische denkvaardigheden en je bent ruimdenkend in je denken en handelen. Je hebt een Can Do-benadering

- Het analyseren van data en processen geeft je energie en je bent vertrouwd met statistische analyse van complexe datasets

- Je past starre projectmanagementvaardigheden toe

- Je hebt een volwassen zakelijke persoonlijkheid en je kunt collega's en managers op verschillende functies uitdagen

- Je kunt volledig autonoom werken eneen ultieme teamspeler zijn, en tegelijkertijd virtuele projectteams begeleiden

- Je bent proactief, energiek en durft anderen uit te dagen. Tegelijkertijd ben je pragmatisch, probleemoplossend en op zoek naar initiatief

- Als voedselliefhebber ben je gepassioneerd door voedsel en voedseltechnologie

- Je hebt uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden in het Engels (schriftelijk en mondeling).

- Je bent bereid om 35% van je tijd te reizen

Klaar voor een waanzinnige uitdaging?

Wij zijn TECJOBZ, jouw van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringspartner, met een specialisatie in techniek en logistiek:

• Tecjobz Technics voor technische arbeiders, Lagom Engineering voor technische bediendes en managers
• Tecjobz Logistics voor logistieke arbeiders, Lagom Supply Chain voor logistiek bediendes en supply chain rollen

Met kantoren in Kortrijk, Hooglede en Merelbeke zetten we vol in op teamwerk en lokale expertise, zodat we de allerbeste service kunnen leveren aan zowel onze klanten als kandidaten.

Wat houdt de job in?
Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige loonverwerking van onze medewerkers. Je zorgt ervoor dat alle lonen conform de wet- en regelgeving worden berekend en uitbetaald. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor zowel klanten als uitzendkrachten bij vragen over loonadministratie, sociale wetgeving en verloningsprocedures. Dankzij jouw nauwkeurigheid draag je bij aan een vlotte werking van de payrollprocessen. Je stemt de administratieve opvolging feilloos af op de noden van klanten en kandidaten en bouwt sterke, vertrouwensvolle relaties uit.

Je bouwt sterke relaties op met zowel interne medewerkers, klanten als kandidaten en zorgt ervoor dat hun behoeften 100% correct administratief op elkaar aansluiten.

Elke dag brengt nieuwe kansen en verrassingen met zich mee. Geen enkele dag is dezelfde, maar één ding is zeker: jouw rol als Payroll officer speelt een cruciale rol in ons bedrijf.

Dit doe je door:

• Correcte loonberekening - controle van prestaties, ziektemeldingen, verloven, premies, vakantiegeld, opleidingen, etc.
• Verwerking van contractdossiers van A – Z (opmaak contracten, verlengingen, detacheringsdocumenten, ASR-aangiftes, sociale documenten, indexaties, etc.)
• Naleving en opvolging van wettelijke en fiscale wetgeving. (je volgt laatste ontwikkelingen in arbeids- en sociale wetgeving)
• RSZ aangiftes, fiscale aangiftes etc.
• Naleving en opvolging van sectorale CAO's.
• Opvolging en inplannen Medisch onderzoeken
• Inplannen opleidingen
• Facturatie opvolging
• Aanspreekpunt zijn voor interne medewerkers, uitzendkrachten en klanten.

Kwaliteiten troef

Bij Tecjobz zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht bij een hoger gesegmenteerde en gerespecteerde nichespeler. Het ontbreekt jou dan ook niet aan professionaliteit als Payroll Officer. Je bouwt steeds langdurige relaties op met de interne medewerkers, uitzendkrachten alsook klanten en verzekert hen een excellente service. Ervaren professionals zullen bij ons voldoende uitdaging en vrijheid vinden, maar wij verwelkomen ook graag junior potentials met een flinke portie ambitie.

• Ben je minimum in het bezit van een Master- of Bachelordiploma of bouwde je reeds een eerste ervaring op als Payroll medewerker?
• Ben je stressbestendig en heb je het talent om meerdere taken tegelijkertijd te beheren?
• Krijg je energie van menselijk contact?
• Heb je een resultaatgerichte, nauwkeurige en analytische houding?
• Ben je communicatief sterk en kan je duidelijk en stipt info verwerken?
• Ben je goed in prioriteren? Haal jij steeds jouw deadlines?
• Ben jij gestructureerd en werk jij steeds efficiënt?
• Wil je net als ons professional worden in jouw vakgebied?

Klaar voor een nieuwe uitdaging die jou ongetwijfeld de voldoening zal geven waarnaar je op zoek bent? Stuur dan snel jouw CV door naar tine@tecjobz.be en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team