Administrateur système billettique F/H/X Exploitation Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable. KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d'une mobilité durable au service des citoyens. Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015. Mission principale : Assurer la mise en œuvre, la maintenance et l'évolution du paramétrage de la gamme tarifaire ZOU dans les systèmes billettiques, en garantissant la conformité avec les directives de l'Autorité Organisatrice (AO) et la cohérence sur l'ensemble des canaux de vente (fixe, mobile, dépositaires, site). Responsabilités clés : Paramétrer et maintenir la gamme tarifaire ZOU dans les systèmes billettiques pour tous les canaux de distribution. Gérer les matrices tarifaires des réseaux routier et ferré. Assurer la conformité des produits tarifaires avec les directives de l'AO. Être l'interlocuteur privilégié pour : Les équipes en charge des équipements de vente et des outils de distribution. L'équipe nationale en charge des données de référence. Participer aux ateliers tarifaires et de distribution avec l'AO. Réaliser ou contribuer aux recettes fonctionnelles sur les différents canaux de vente. Échéance et contexte : Actuel : mise en place complète du paramétrage dans les systèmes. Cible : maintien, veille et mise à jour du paramétrage. Outils utilisés : Systèmes billettiques et outils de distribution (ex. plateformes de paramétrage, outils de support). Excel (niveau 1 et 2 requis). Votre profil : Formation : Bac+2 à Bac+3 (gestion, informatique, transport ou équivalent). Maîtrise d'Excel (tableaux croisés, formules avancées). Connaissance des systèmes billettiques et des processus de distribution. Qualités : rigueur, organisation, autonomie, communication. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 32-34K en fonction de la seniorité de votre profil Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées. Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d'expérience et des actualités régulières Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l'humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable De nombreux avantages : télétravail (jusqu'à 3 jours), CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l'opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social) Processus de recrutement : 1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté pour un premier échange RH. Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail. 2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous re ncontrez un des managers de l'équipe puis si l'échange est positif, le Directeur de la Practice 3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté par l'équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat. Si vous n'êtes pas retenu suite aux entretiens, vous en serez informé dans les meilleurs délais. Dans un souci de lisibilité et d'accessibilité, cette offre est rédigée au masculin générique, sans préférence de genre. Kisio cultive la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes, sans distinction d'origine, d'expérience, d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, de religion ou de situation de handicap

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : POSEUR PANNEAUX SOLAIRES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Poseur(se) de panneaux photovoltaïques H/F pour notre client : Acteur engagé dans la transition énergétique, notre client installe et entretient des solutions solaires photovoltaïques pour particuliers et pros, favorisant l'autoconsommation et les économies d'énergie à Saint-Philbert-de-Grand-Lieu et ses environs. Participez à une aventure humaine ambitieuse, au service d'un avenir plus durable! MISSIONS :Vous interviendrez sur des chantiers pour assurer l'installation complète de systèmes photovoltaïques et contribuer activement au développement des énergies renouvelables. Vos missions si vous l'acceptez : -Préparer et sécuriser les zones d'intervention avant la pose des équipements photovoltaïques -Installer et fixer les panneaux solaires sur différents types de supports (toitures, structures au sol, façades) -Réaliser les raccordements électriques et assurer la mise en service des installations -Contrôler la qualité et la conformité des installations réalisées -Assurer l'entretien et la maintenance préventive des équipements photovoltaïques CONDITIONS DE TRAVAIL -Durée: 1 mois, renouvelable -Localisation: Sud Loire -Environnement de travail extérieur, interventions en hauteur -Salaire : Rémunération entre 13€ et 15€ de l'heure, selon le profil et les compétences. -Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi; horaires en journée. -Avantages : Intégration au sein d'une équipe conviviale, possibilité de formation continue sur le terrain, matériel adapté fourni par l'entreprise. PROFIL : Pour ce poste, nous recherchons un profil motivé, disposant d'une première expérience réussie dans le bâtiment et prêt à s'investir dans le secteur des énergies renouvelables. Compétences et qualités attendues : -Minimum 6 mois d'expérience en pose (couverture, charpente ou maçonnerie) -Permis B obligatoire -Habilitations électriques BP -Rigueur dans le respect des consignes de sécurité -Aisance pour le travail en hauteur -Expérience en photovoltaïque appréciée -Permis E et conduite de nacelle constituent des atouts Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Vous lancez l'activité. Vous la construisez. Dans le cadre du développement de son activité de maîtrise d'œuvre, NOBATEK crée une activité CVC/Fluides afin de proposer une offre de conception plus intégrée et renforcer son intervention sur des projets de rénovation et de construction à haute performance environnementale. Vous rejoignez une équipe de maîtrise d'œuvre pluridisciplinaire et prenez en charge le développement de cette nouvelle activité. Vous en définissez les méthodes, les outils et les pratiques, avec l'appui des équipes internes. À terme, cette compétence a vocation à se structurer et à se développer. L'activité est résolument orientée vers la conception. Dès les phases amont des projets, vous analysez les besoins, challengez les solutions techniques envisagées et concevez les systèmes les plus adaptés aux enjeux du projet. Cette approche s'inscrit dans la philosophie de NOBATEK : concevoir des bâtiments sobres, performants et durables. Elle repose sur une logique de « technologie responsable », où les systèmes CVC sont dimensionnés en cohérence avec les performances de l'enveloppe, les usages et les besoins réels, en privilégiant la simplicité, la robustesse et la sobriété plutôt que le surdimensionnement. Vous interviendrez sur une grande diversité d'opérations : logements collectifs, bureaux, établissements d'enseignement, équipements sportifs, culturels ou tertiaires. Cette compétence sera intégrée à notre équipe de maîtrise d'œuvre, avec des ressources spécifiquement dédiées à ce volet, et a vocation à se renforcer progressivement. Développement : - Répondre aux AO MOE CVC/Fluides (neuf et rénovation), - Contribuer au développement commercial de l'activité en s'appuyant sur le réseau existant de NOBATEK et en développant de nouvelles relations avec les maîtres d'ouvrage et partenaires, - Promouvoir l'offre CVC/Fluides de NOBATEK auprès des maîtres d'ouvrage, Structuration : - Mettre en place process et outils métier, - Participer à la structuration progressive de l'activité CVC au sein de l'équipe de maîtrise d'œuvre, avec l'intégration à terme d'un dessinateur-projeteur sur ce volet, - Accompagner la montée en compétences en interne, - Production - Piloter ou réaliser les études de conception CVC (ESQ à DCE) et assurer le suivi d'exécution des opérations (DET/VISA/AOR), - Réaliser / superviser dimensionnements, notes de calcul, CCTP. Informations importantes relatives au poste : - CDI à pourvoir dès que possible sur notre site d'Anglet ou de Bordeaux - Mobilité : poste impliquant une mobilité régulière entre les sites d'Anglet et de Bordeaux. Les premières missions seront prioritairement développées à proximité des sites, afin de faciliter le suivi de chantier ; des déplacements plus ponctuels sur le territoire pourront intervenir par la suite, en fonction du développement de l'activité.Nous recherchons un candidat.e : - Ingénieur génie climatique, énergie ou équivalent - Maitrise du volet Electricité (CFO, CFA) appréciée notamment en lien avec les systèmes énergétiques - Expérience significative (8 à 15 ans) en bureau d'études ou entreprises CVC. - Gestion de projet et relation client/MOA confirmées - A déjà développé un portefeuille ou structuré une activité Nous recherchons un candidat.e doté.e de : - Capacité à évoluer dans un environnement en construction et à prendre des initiatives. - Posture de conception : esprit critique, curiosité et capacité à questionner le besoin comme les solutions techniques, au-delà d'une logique d'exécution - Relationnel développé : aisance avec les maîtres d'ouvrage, les partenaires et les équipes internes - Esprit critique, curiosité et capacité à être force de proposition - Autonomie et capacité à structurer, avec à terme la perspective d'animer et d'encadrer une équipe Avantages - Télétravail possible - Primes diverses - Tickets restaurant - FMD - Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'employeur

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu coeur de la conception et la production de systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power maîtrise l'ensemble de la chaîne de l'énergie électrique embarquée. L'entreprise est le bras armé de Safran dans le domaine de l'avion « plus électrique ». Conception, génération, distribution, conversion, câblages, gestion de charge, ventilation, intégration de systèmes, support et services : Safran Electrical & Power maitrise l'ensemble de la chaîne de l'énergie à bord de l'avion. La maturité de chacun de ses produits et son expertise complète des systèmes électriques, y compris sur le câblage, en font un acteur unique sur le marché. Au sein de Safran Electrical & Power, la Business Line Services propose une offre complète autour des systèmes électriques : production ponctuelle de harnais ou boitiers électriques, travaux de préparation liés à l'installation de câblage ou leur modification, installation et modification physique des harnais dans l'aéronef. Au sein d'une équipe de 16 personnes basée en France et au Canada. Nous cherchons une personne pour nous accompagner dans notre montée en charge sur l'activité de support. Notre équipe, composée d'ingénieurs et de techniciens, cherche une personne volontaire et dynamique qui s'intègrera dans notre petite équipe soudée. Dans le cadre de cette prise de poste, rattaché(e) à nos activités aéronautiques basées à Colomiers (Proche site Airbus) vous aurez la responsabilité de mener à bien les missions suivantes : Analyser, rechercher et solutionner des pannes dans l'environnement avion. Assurer le contrôle de son travail (auto-vérification, contrôle croisé). Assurer la traçabilité dans les outils. Chargement de software dans les calculateurs. Planification des interventions en fonction des disponibilités avion, pièces, ressources... Création et fermeture de fiche d'intervention. Suivi et clôture des non conformités dans les outils informatiques. Assurer le suivi quotidien des points avec le fabriquant avion. Répondre aux questions techniques du client. Communication technique avec l'entité responsable du produit. Selon produit, peut participer au vol d'acceptation client. Vérifier la disponibilité/le stock des pièces de rechange en adéquation avec la réactivité souhaitée par le client. Interface avec les services logistiques pour l'approvisionnement des pièces de rechange. Remonter les besoins en termes d'outillage par rapport aux activités réalisées. Transmettre son savoir faire aux nouveaux arrivants. Respecter les consignes SSE (Port des EPI, tri des déchets, etc), 5S, FOD. Connaitre et appliquer la politique et les objectif Qualité et SSE à son niveau de fonction. La liste de ces missions n'est pas exhaustive.

RESPONSABILITÉS : Rejoignez ORYS et contribuez aux grands projets de la filière nucléaire française Filiale du Groupe Ortec, ORYS accompagne les acteurs majeurs de l'énergie dans la réalisation de projets industriels à forte technicité. Au sein de notre Direction Grands Projets Énergie, nous pilotons des opérations stratégiques pour EDF, allant de la conception à la mise en service d'installations nucléaires. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef de Projet pour assurer le pilotage de projets industriels complexes, d'un montant compris entre 15 M€ et 80 M€, dans les domaines de la tuyauterie industrielle, de la mécanique et de l'installation générale. Véritable pilote de vos opérations, vous garantissez la réussite des projets dans le respect des engagements de sûreté, qualité, coûts et délais. Vos missions Tout au long du cycle de vie des projets (études, approvisionnements, fabrication, montage, essais et mise en service), vos missions sont les suivantes : - Garantir le respect des exigences de sûreté nucléaire, sécurité et performance HSE, en promouvant la culture sécurité auprès des équipes et des partenaires. - Assurer la maîtrise technique des projets et la conformité des réalisations aux exigences du client. - Piloter les engagements en matière de coûts, délais, qualité et jalons contractuels. - Réaliser le suivi budgétaire, le pilotage financier et la facturation des affaires. - Assurer la gestion contractuelle des projets en lien avec les équipes dédiées. - Identifier, valoriser et négocier les travaux supplémentaires, avenants et réclamations contractuelles. - Coordonner les équipes projets pluridisciplinaires ainsi que les fonctions support. - Organiser et piloter les prestations internes, les partenaires et les sous-traitants. - Assurer le reporting régulier de l'avancement des projets auprès de la Direction Grands Projets Énergie. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation équivalente. - Expérience confirmée d'au moins 10 ans dans la gestion de projets industriels complexes, dont 5 ans minimum en tant que Chef de Projet. - Solide expérience dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie ou de l'industrie lourde. - Expertise des projets à dominante mécanique, métallurgie et tuyauterie industrielle. - Bonne connaissance des référentiels et exigences du secteur nucléaire. - Maîtrise du pilotage contractuel, financier et opérationnel de projets d'envergure. Les qualités qui feront la différence - Leadership et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires. - Sens des responsabilités et orientation résultats. - Excellentes qualités relationnelles et de communication. - Esprit d'analyse, rigueur et capacité à prendre des décisions dans des environnements exigeants. - Forte culture sécurité et engagement envers l'excellence opérationnelle. Pourquoi rejoindre ORYS ? Rejoindre la Direction Grands Projets Énergie d'ORYS, c'est : Participer à des projets stratégiques pour la production d'énergie décarbonée en France. Évoluer sur des affaires à fort enjeu technique et financier. Intégrer des équipes expertes reconnues pour leur savoir-faire dans l'industrie nucléaire. Bénéficier de la force d'un groupe international indépendant, acteur majeur des services à l'industrie. Construire votre carrière sur des projets emblématiques au cœur de la transition énergétique. Ce que nous proposons : Une rémunération attractive et adaptée à votre expérience, accompagnée de nombreux avantages : primes (fin d'année, vacances), intéressement, tickets restaurant, des formations régulières pour vous permettre de rester à la pointe dans votre domaine. Localisation : Le poste est basé à Aix-en-Provence. De déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites nucléaires Français. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et contribuer à la réussite des grands projets nucléaires de demain ? Rejoignez ORYS et mettez votre expertise au service de projets ambitieux et structurants.

Description du poste : Qui sommes-nous ? DEMATHIEU BARDMAINTENANCE, filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de l'exploitationet de la maintenance des bâtiments et de leurs performances énergétiques. Crééeen 2018, notre filiale spécialisée intervient au niveau national. Notre développements'appuie sur 3 types d'offres : Les services proposés dans le cadre deMarchés globaux de Performance dans le cadre de l'offre globale (concepteur,constructeur, mainteneur), l'offre maintenance multi-technique (CVC,Electricité, lots bâtimentaires) et l'offre Habitat (Plomberie/sanitaire,électricité, rénovation de logements Votre environnement de travail : Pouraccompagner sa croissance, DB MAINTENANCE recrute un Chargé d'Affaires H/Fpour une embauche immédiate en CDI. Vous rejoigneznotre agence de Hauconcourt et intégrez une équipe composée de professionnelspassionnés, reconnus pour être des experts de terrain et pour leursens de l'entrepreneuriat. Vous bénéficiez de la supervision d'une équipe quisaura compléter vos connaissances techniques. Vous travaillerezdans un environnement stimulant, avec à votre disposition de nombreux outilsdigitaux, qui permettent de répondre aux enjeux de performance et d'innovation.Ces outils sont utilisés pour la planification, la gestion des interventions, lesuivi des consommations, l'éco-conception et la modélisation. Vos responsabilités et missions : Rattaché au Responsabled'Exploitation de notre Agence, vous contribuez au développement et au suivides contrats clients dont vous aurez la responsabilité technique et financière,pour nos clients sur des sites tertiaires, privés et publics, sur le secteur dela Lorraine. Vous serezresponsable du suivi de vos contrats, du pilotage à la réception des travaux etinterventions par le client. En relation directe avec les équipes en place etvotre responsable, vous suivez, concevez, chiffrez et proposez des offres demaintenance et avez déjà un portefeuille client existant. A ce titre, vosmissions principales sont les suivantes Gestion d'affaires en direct (en phase démarrage et suiviquotidien Contrôle de la qualité des interventions réalisées et suivi dela satisfaction du client Garantie de la bonne relation avec nos clients, en effectuantles réunions d'avancement et reporting régulier Réalisation et contrôle de la gestion financière des affaires Chiffrage et réponse à appel d'offres Moteur sur les sujets QSE : contrôle qualité, suivi desprocess, pro actif sur la sécurité et mise en place de plan d'action en cas dedérives. Description du profil : Pourquoi pas vous De formationsupérieure technique (CVC, génie climatique, électricité, électrotechnique, énergie.),ou issu du terrain, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans lagestion de contrats de maintenance multi-technique et/ou d'exploitation Vous savez utiliserla GMAO (logiciel MISSION) avec des connaissances avancées Vous avez un réelintérêt pour le métier et votre curiosité vous permet de trouver lesinformations et déployer des actions pour coordonner l'avancement desprojets Vous êtes autonome,sérieux, ponctuel et vous aimez travailler en équipe ? Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers et des compétences. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerellesinternes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notammentavec les directions techniques et innovation du Groupe. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant et de nombreux avantages : prime devacances, mutuelle, CSE, titres restaurant, véhicule de fonction, chèques CESU,intéressement, possibilité d'épargne salariale.

Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Énergies, Société Publique Locale et satellite de Chartres métropole recherche un responsable de conduite H/F dans le cadre de son développement. Au cœur d'un process innovant dans le domaine des énergies renouvelables, notre centrale de cogénération biomasse produit chaleur et électricité à partir de 75 % de bois déchets et 25 % de plaquettes forestières certifiées durables. Chaque année, CME valorise 50 000 tonnes de bois, générant une production moyenne de 50 GWh de chaleur, soit l'équivalent de 5 200 logements et 45 GWh d'électricité injecté sur le réseau Synelva. CME assure également la gestion et l'exploitation du réseau de chauffage urbain de Chartres métropole, qui s'étend sur 33 km et alimente des zones d'habitation telles que la Madeleine et les Clos, ainsi que des infrastructures clés comme les hôpitaux de Chartres, le Centre technique Eiffel ou l'Odyssée. Rejoignez notre équipe engagée de 20 collaborateurs et participez activement à la production et à la distribution d'énergies renouvelables. Missions principales : Vous évoluez seul(e) sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation. En tant que responsable de conduite H/F, vous serez chargé(e) de : Surveiller et piloter des installations : - Contrôler et vérifier les paramètres des équipements (température, pression, débit, etc.) en salle de commandes et sur le terrain (rondes d'observation) - Régler les paramètres pour garantir une production optimale. Effectuer la maintenance préventive et corrective : - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques de premier niveau. - Participer aux opérations de maintenance en collaboration avec les équipes techniques. Suivi des performances : - Analyser les données de production (débits, températures, pression, etc.). - Proposer des améliorations pour optimiser les performances des installations. Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales : - Appliquer les procédures de sécurité et de protection de l'environnement. - Veiller à la gestion des déchets apportés et des produits lors du processus. Profil recherché : Formation : Bac pro à Bac+2 en maintenance industrielle, génie énergétique, électrotechnique, ou équivalent. Expérience : Une première expérience dans le domaine de l'énergie ou de l'industrie lourde est souhaitée. Qualités personnelles : - Réactivité et adaptabilité : capacité à prendre rapidement des décisions pertinentes face aux situations imprévues ou urgentes. - Autonomie et sens de l'initiative : aptitude à organiser et prioriser son travail de manière indépendante tout en respectant les procédures de sécurité et de production. - Rigueur et précision : souci du détail dans le suivi des opérations, la maintenance et le respect des normes environnementales et de sécurité. - Travail en équipe et collaboration : capacité à communiquer efficacement avec les différents services, à partager les informations. - Curiosité technique et volonté d'apprendre : intérêt pour l'amélioration continue des procédés et le développement de ses compétences professionnelles. Rythme de travail : - Le poste s'effectue en cycle 5x8, avec un roulement régulier. - Alternance de périodes de jour, de nuit, les week-ends et jours fériés - Des jours de repos planifiés à l'avance sur 6 mois, pour mieux anticiper votre organisation personnelle - Astreintes prévues avec indemnisation Rémunération : Un salaire brut mensuel compris entre 2 175 € et 2 300 €, avec majorations pour le travail de nuit et les jours fériés. Avantages financiers supplémentaires : - 13e mois - Indemnité panier - Prime de vacances - Prime transport - Primes diverses selon le poste Avantages CSE : - Chèques vacances pour vos séjours et loisirs - Chèques cadeaux de Noël pour les collaborateurs et leurs enfants à charge - Participation aux activités sportives : jusqu'à 180 € par an

About Us Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité . Présent dans plus de 100 pays , notre groupe réunit +20 000 collaborateurs engagés pour concevoir et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents. Face aux enjeux climatiques, nous portons des projets à fort impact , alliant performance , durabilité et innovation . Rejoindre Egis, c'est contribuer à une vision collective d'un aménagement du territoire équilibré, durable et résilient . Apportez votre pierre à l'édifice ! Construisez les bâtiments de demain au sein d'Egis Bâtiment ! En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l'international, à l'image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l'Usine d'Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants ! About the Role Au cœur de notre agence d'Egis Bâtiment Sud, située à Marseille, vous interviendrez sur des projets emblématiques tels que le nouveau stade de Bordeaux, le quartier Méridia, l'hôpital de Grasse ou encore le CREPS de Font-Romeu. En tant qu'Ingénieur confirmé CVC/Plomberie, vous piloterez la conception et le suivi des installations techniques dans des secteurs variés : hospitalier, scolaire, culturel, tertiaire, logements, etc. Vos responsabilités principales : Conception : Élaborer les installations CVC, plomberie et désenfumage (des esquisses aux DCE), Réaliser notes de calculs, prédimensionnements, synoptiques, CCTP, schémas, plans, Modéliser en lien avec les équipes BIM, Produire des simulations thermiques dynamiques (STD), bilan carbone, FLJ. Suivi de projet : Évaluer les coûts aux différentes phases, proposer des optimisations, Analyser les offres techniques et financières, Suivre les travaux : visas, réunions de chantier, essais, OPR, Coordonner les intervenants techniques sous la responsabilité du Chef de Projet. Expertise et innovation : Intégrer des solutions écoresponsables (RE2020, géothermie, réseaux de chaleur...), Participer à la rédaction de réponses à concours techniques. What do we need from you Issu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur, avec une spécialisation en génie climatique, énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du CVC/plomberie appliqué aux projets de bâtiment, acquise en ingénierie, en entreprise. Doté(e) d'une solide expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à concevoir des installations complexes et à piloter des projets de manière rigoureuse et autonome. Vous êtes à l'aise à toutes les étapes d'un projet, de la phase de conception jusqu'au suivi de chantier, et savez interagir avec l'ensemble des parties prenantes (architectes, bureaux d'études, entreprises, maîtres d'ouvrage...). Vous maîtrisez les outils bureautiques (MS Office) ainsi que les logiciels métiers tels que Caneco, Dialux, et idéalement Climawin et Pléiades pour les calculs thermiques réglementaires et les simulations. Une bonne connaissance des exigences réglementaires (RT2012, RE2020) est attendue. Votre sens de l'analyse, votre esprit de synthèse et votre capacité à communiquer clairement à l'écrit comme à l'oral font de vous un(e) interlocuteur(rice) fiable et pertinent(e). Vous avez le goût du travail en équipe, l'envie de vous investir dans des projets porteurs de sens et d'innovation, et vous êtes motivé(e) par les enjeux environnementaux. La pratique de l'anglais à un niveau professionnel est souhaitée, afin d'évoluer dans un contexte de projets parfois internationaux. Pourquoi nous rejoindre ? Projets techniques d'envergure et à impact durable. Environnement stimulant, bienveillant et collaboratif. Politique RH inclusive : diversité, égalité femmes/hommes, handicap, international. What's in it for you? Engagement Diversité Egis est engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes, convaincus qu'elle est un moteur d'innovation et de performance collective. Prêt(e) à construire un futur durable avec nous ? Contrat : CDI

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir neutre en CO2 ? Vous cherchez un poste au cœur de la transition énergétique ? Rejoindre la Direction Construction et Essais (DCE) du Groupe EDF, au sein de la Direction Projet et Partenariats Industriels, c'est contribuer à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger. Ingénieur(e) Soudeur(se) - Projet HPCVous intervenez en appui d'EDVANCE sur les contrats de tuyauterie du projet HPC. Vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) au groupe « Soudage et CND » (SCND) au sein du service Mécanique de la DCE et travaillez opérationnellement au quotidien avec l'équipe EDVANCE-CTR sur le site du FLOW à Montrouge.Votre mission principale consiste à apporter un support technique à EDVANCE dans le cadre des contrats de tuyauterie de l'îlot nucléaire du projet HPC, notamment sur les thématiques du soudage, des traitements thermiques de détensionnement (TTD) et du référentiel High Integrity Component (HIC). Vous assurez également la consolidation et le partage du retour d'expérience (REX) issu de vos activités auprès du groupe Soudage CND ainsi que des différentes entités d'EDF.Vos principales missions :Appui soudage et référent HIC sur le projet HPCDécliner les exigences HIC (High Integrity Component) sur le volet soudage des contrats de préfabrication de tuyauteries.Réaliser les revues documentaires associées aux différents contrats de préfabrication et de montage de tuyauteries (HK4102 NSSS-HIC, HK4291 BNI, etc.).Assurer la coordination technique et le pilotage des sujets à enjeux liés au soudage, aux traitements thermiques de détensionnement, aux High Integrity Components et à la corrosion sous contrainte.Accompagner les fournisseurs dans le suivi des qualifications de soudeurs et des modes opératoires (WPQ), le suivi des activités de préfabrication, ainsi que le traitement des questions techniques, demandes de dérogation et non-conformités.Assurer la gestion du contrat des TTD locaux du projet HPC.Piloter la coordination technique associée à ce contrat, la gestion des livrables, le suivi budgétaire et les interfaces avec le client.Retour d'expérience (REX) et lien avec le projet EPR2Rédiger les rapports d'activité hebdomadaires.Participer aux réunions du groupe SCND de la DCE.Élaborer les rapports annuels de synthèse.Présenter les retours d'expérience aux entités soudage d'EDF.Autres activitésContribuer aux actions de formation portées par le groupe SCND de la DCE.Apporter ponctuellement votre expertise sur des sujets techniques liés au projet EPR2 en vous appuyant sur l'expérience acquise dans le cadre du projet HPC. Le poste est basé à Montrouge.Formation Ingénieur bac+5 Mécanique ou Matériaux. Ingénieur IWE.Une expérience significative (supérieure à 5 ans) en tant qu'ingénieur soudeur dans le domaine nucléaire, de préférence en tuyauterie ou ESPN. La connaissance du RCC-M est requise et La connaissance de la réglementation ESPN est appréciée.Un bon niveau d'anglais est également requis pour les échanges quotidiens avec les fournisseurs étrangers et le client anglais.Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger sur la base de 4 à 5 jours par mois en moyenne.La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 46K€ à 57K €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles . Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH du site. Epanouissez-vous durablement au sein d'un Groupe qui révèle les talents. Un métier utile, un collectif solidaire : une aventure qui commence maintenant !Rejoignez-nous !

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Responsable Technique et Service Clients, votre rôle consiste à garantir la fiabilité et la bonne marche de nos produits chez nos clients. Vous serez amené à réaliser : - La mise en service des nouveaux équipements (paramétrages, réglages), - L'entretien dans le cadre d'une maintenance préventive - Le dépannage, si nécessaire. Vous réalisez les prestations techniques sur site dans le respect des délais et selon nos process. Véritable expert, vous assurez la conduite des interventions en autonomie vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service auprès de nos clients. Vous remplacez les pièces d'usures en préventif et vous réalisez le reporting des activités sur le CRM intégré (rapport d'intervention, remontée d'information, besoin commercial,...) ainsi que tous les documents administratifs liés à votre activité ( attestation entretien, CERFA, ...) Vous serez également amené à former nos clients sur les équipements commercialisés par Weishaupt. Votre portefeuille clients est composé de professionnels tels que des artisans et installateurs intervenant auprès de particuliers. Mais également des industriels et clients de l'activité tertiaire. Vous interviendrez sur nos équipements chauds que ce soit des brûleurs, chaudières, pompes à chaleur, systèmes solaires de tout type de puissance. PROFIL RECHERCHÉ : De formation en génie thermique, climatique, énergétique, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie chez un fabricant de 3 ans minimum dans la maintenance d'équipements de chauffage tels que les brûleurs, chaudières, pompes à chaleur à destination de résidences de particuliers. Vous possédez de solides compétences techniques dans le génie thermique (technicité chauffage/hydraulique), frigoriste, électrique, régulation et automatismes industriels. Disposer d'habilitations électriques et/ou d'une attestation de capacité pour les fluides frigorigènes à jour sont un plus. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour tenir le poste. Intéressé.e à l'idée de devenir expert.e des produits Weishaupt, vous possédez un très bon relationnel et vous avez le sens du service client. Vous aimez être en itinérance. Nous vous formons pour acquérir cette expertise et pour vous permettre de devenir autonome à votre poste et d'évoluer. LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ETAPE 1: Candidature, présélection téléphonique et questionnaire Le Service Recrutement accuse réception de votre candidature et vous fera un retour sous 15 jours. Si vous êtes présélectionné, vous serez contacté par téléphone pour un premier échange. ETAPE 2 : Entretien avec le service RH et un responsable transverse Si vous êtes retenu(e), vous participez à un second entretien ETAPE 3: Rencontre avec votre futur manager Vous allez pouvoir aller dans le vif du sujet, voir nos locaux, prendre connaissance du poste dans le détail, comprendre l'environnement et les enjeux. ETAPE 4: Embauche, intégration, formation Vous venez de valider toutes les étapes du processus de recrutement ! Nous vous transmettons une offre de contrat écrite et vous entrez dans la famille Weishaupt ! A votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration. Nous vous accompagnons par des actions de formation afin de vous permettre de vous construire tout au long de votre carrière. Les avantages proposés : - Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année, à partir de 27 000 € brut/an (selon profil) - Prime d'ancienneté - Temps de travail : 37h50/semaine avec RTT - Les temps de trajets sont payés dès que la clé du contact est enclenchée+ heures supplémentaires et astreintes. - Panier de 10.40 €/jour (intervention) ou 12.30 €/j en titre restaurant (si bureau) - Voiture de service - Formation technique continue sur nos produits au sein d'une équipe à taille humaine