Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Industrial Engineer mit REFA-Spezialisierung (w/m/d), um aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Produktions- und Geschäftsprozesse mitzuwirken und so einen wesentlichen Beitrag zur Leistungsfähigkeit unserer Fertigung zu leisten. Sie wollen etwas bewegen, statt nur zu verwalten? Nach dem Umzug unserer Organisation Power & Vacuum (PV) bei Siemens Healthineers von Erlangen in unseren Neubau in Forchheim suchen wir Unterstützung für unser Team. Denn unsere Arbeit im Industrial Engineering endet nicht mit dem Umzug – wir starten jetzt erst durch mit Prozessanalysen, Zeitaufnahmen und der Weiterentwicklung von Arbeitsplänen! Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Als Fachexpert*in in der Organisation für die Architektur der Arbeitspläne identifizieren Sie Verschwendung in den Abläufen und treiben die Lean Transformation mit dem Ziel nachhaltiger Verbesserungen voran.- Sie sind zuständig für die Erstellung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Arbeitsplänen für unsere mehrstufigen Produkte und entwickeln verbindliche Rahmenbedingungen für eine effiziente und zukunftsfähige Arbeitsplanung. Dabei nutzen Sie unsere aktuelle Plattform SAP und koordinieren die Überführung nach Teamcenter.- Sie führen eigenverantwortlich detaillierte Prozessanalysen und Zeitaufnahmen nach REFA in unseren Produktionseinheiten durch und identifizieren Potentiale zur Optimierung von Abläufen, Strukturen und Wertströmen.- Sie verantworten zudem die Vorbereitung, Durchführung und Analyse von Prämienentgeltabrechnungen sowie die Weiterentwicklung leistungsorientierter Entgeltmodelle. Dabei beraten Sie Fachbereiche und bringen Ihr Verständnis für Produktionsprozesse und betriebliche Zusammenhänge gezielt ein.- Sie sind zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung relevanter Stammdaten sowie Planungsstrukturen.- Sie übernehmen die Erstellung von Kennzahlen, Analysen und Reports, bewerten die Ergebnisse gemeinsam mit den Stakeholdern und leiten daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.- Sie koordinieren eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen des Supply Chain Managements sowie angrenzenden Fachabteilungen. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung.- Sie können langjährige Berufserfahrung im Bereich Industrial Engineering, einschließlich der Arbeitsplanung, vorweisen.- Zusätzlich können Sie eine abgeschlossene REFA-Ausbildung zur Datenermittlung vorweisen.- Sie haben tiefgreifende Expertise im Bereich Produktionsprozesse und Prozessplanung.- Zudem verfügen Sie über sehr fundierte Kenntnisse über die Lean-Kernmethoden Value Stream Mapping, Structured Problem Solving (A3) und Agiles Visuelles Management.- Sie haben nachgewiesene Kenntnisse in der Arbeitsplanung mit SAP.- Wir freuen uns auch über Bewerbende mit einem abgeschlossenen Master-oder Bachelorstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management und Logistik) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung in Verbindung mit zusätzlicher Berufserfahrung in diesem Bereich. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Im Berufsalltag kommunizieren Sie verhandlungssicher auf Deutsch. Zudem meistern Sie gelegentliche Gespräche oder Treffen mit internationalen Teilnehmenden souverän auf Englisch.- Sie haben Freude an der Arbeit in einem Umfeld, das Eigeninitiative, neue Ideen und unternehmerisches Denken fördert und Ihnen die Möglichkeit bietet, nachhaltige Verbesserungen mit hoher Eigenverantwortung umzusetzen.- Mit Ihren sehr guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten können Sie Schulungen bzw. Workshops planen und durchführen, aber auch überzeugend mit Kolleginnen kommunizieren.- Sie sind eine Teamplayer*in und zeichnen sich durch Offenheit aus. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Vithusha Tharmalingam. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als ECC Solution Manager (w/m/d) und gestalten Sie als Berater*in maßgeblich die Weiterentwicklung unserer Prozesse, Systeme und Lösungen im internationalen Umfeld – Schwerpunkt EMEA. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Business und IT, entwickeln tragfähige Konzepte und begleiten deren Umsetzung entlang unserer End-to-End-Prozesse. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30h/Woche zu besetzen. Die Stelle kann in Erlangen (Deutschland) oder Oxford (United Kingdom) besetzt werden. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie beraten unsere Business Lines zu Fragestellungen im Zoll- und Außenhandelsumfeld und verstehen deren spezifische Anforderungen, um passgenaue Lösungen zu entwickeln.- Sie analysieren bestehende Prozesse, entwickeln Zielbilder und erstellen belastbare Fach- und Umsetzungskonzepte für unsere Systemlandschaft (insbesondere SAP ECC und angeschlossene Zollsysteme).- Sie übersetzen fachliche Anforderungen in skalierbare, digitale Lösungen und begleiten deren Implementierung von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung (End-to-End).- Sie übernehmen Verantwortung in Programmen und Projekten und steuern diese strukturiert unter Anwendung etablierter Methoden des Projekt- und Prozessmanagements.- Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern und präsentieren Ihre Konzepte überzeugend gegenüber verschiedenen Stakeholdern bis hin zum Senior Management.- Sie treiben die Standardisierung, Harmonisierung und Weiterentwicklung unserer Zoll- und Außenhandelsprozesse aktiv voran. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Außenhandel, Recht oder Finanzen – alternativ einen Abschluss als Diplom-Finanzwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation.- Sie bringen fundierte, langjährige Erfahrung im Zoll- und Außenhandelsumfeld mit, idealerweise aus einer Beratungsfunktion (z. B. Big4) oder einer Tätigkeit bei einer Zollbehörde.- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in SAP ECC sowie über ein breites Verständnis angrenzender Systeme und Prozesse im internationalen Handelsumfeld.- Sie sind sehr vertraut mit Methoden des Projekt- und Programmmanagements und haben Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte.- Sie haben gute Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten sowie in der Begleitung und Umsetzung von Initiativen.- Sie haben bereits sehr fundierte, langjährige Berufserfahrung und weitere Qualifizierungen in diesem Bereich, aber keinen Studienabschluss? Dann freuen wir uns ebenso über Ihre Bewerbung. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie kombinieren ausgeprägtes Prozessverständnis mit der Fähigkeit, komplexe Anforderungen in digitale Lösungen zu übersetzen. Dabei überzeugen Sie durch eine strukturierte, analytische und strategische Arbeitsweise.- Sie sind in der Lage, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und Lösungen voranzutreiben.- Sie haben Freude daran, Themen eigenverantwortlich aufzubauen und weiterzuentwickeln.- Sie treiben Veränderungen aktiv voran und agieren als Impulsgeber*in für Innovationen.- Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.- Sie kommunizieren sicher auf Englisch und bewegen sich souverän im internationalen Umfeld; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.- Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen, gut planbaren Reisen (ca. 10%) innerhalb der EMEA-Region mit. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der Du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir Dich in unserem Team haben. R&D Data Operations (m/w/d) befristet auf 12 Monate Gestalte die Zukunft exzellenter Forschungsdaten. Du trägst maßgeblich dazu bei, die Datenqualität in der pharmazeutischen Forschung weiterzuentwickeln und Forschungsdaten nach den FAIR-Prinzipien zugänglicher, verlässlicher und wirkungsvoller zu machen. Dabei verbindest Du strategisches Denken mit analytischer Expertise und technischem Know-how, um Data Governance zu stärken und die Nutzung projektbezogener Daten in Forschung und Entwicklung kontinuierlich zu verbessern. In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen erfasst Du Anforderungen und übersetzt diese in praxisnahe Daten- und Analytics-Lösungen mit spürbarem Mehrwert für das Geschäft. Durch Deinen Beitrag zum Aufbau und zur Weiterentwicklung moderner Datenlandschaften schaffst Du die Grundlage für fundierte, datengetriebene Entscheidungen in der gesamten Organisation. DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN - Du definierst und pflegst Standards für die Datengenerierung und Datenkuration und unterstützt Anwender dabei, diese erfolgreich im Arbeitsalltag umzusetzen - Du analysierst bestehende Datensätze und deren Abhängigkeiten, um fundierte Entscheidungen zu Datenzugriff, Datennutzung und Data Governance zu ermöglichen - Du trägst zur digitalen Transformation von Bayer bei, indem Du datengetriebene Arbeitsweisen in Forschung und Entwicklung voranbringst - Du verstehst die Anforderungen des Labor-Datenmanagements und entwickelst Lösungen mit, die Daten FAIR, zugänglich und wiederverwendbar machen - Du unterstützt die Konzeption und Umsetzung automatisierter Lösungen, die die Effizienz steigern und die Datenverarbeitung vereinfachen - Du leitest die Entwicklung und Einführung von Lösungen für Forschungsprojektinformationen und stellst sicher, dass Geschäftsanforderungen in praxisnahe und nachhaltige Lösungen übersetzt werden - Du arbeitest eng mit interdisziplinären Stakeholdern zusammen, um Informationsanforderungen zu definieren und die Datenqualität sowie die Nutzbarkeit von Daten kontinuierlich zu verbessern - Du stärkst die Datenbasis für fundierte Entscheidungen und trägst dazu bei, wissenschaftliche Innovationen zu beschleunigen WAS DICH AUSZEICHNET - Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium in den Naturwissenschaften, Bioinformatik, Cheminformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet; eine Promotion ist von Vorteil - Du bringst Erfahrung in der Datenkuration innerhalb wissenschaftlicher oder forschungsnaher Arbeitsumgebungen mit - Du hast bereits im Bereich Data Stewardship, Data Governance, Master Data Management oder in einer vergleichbaren datenbezogenen Rolle gearbeitet - Du konzipierst und implementierst automatisierte Workflows, die die Effizienz und Qualität der Datenverarbeitung verbessern - Du verstehst Datenarchitekturen, Metadatenmodelle und semantische Technologien und setzt dieses Wissen zur Lösung komplexer Datenherausforderungen ein - Du nutzt Dein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Deinen hohen Qualitätsanspruch, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern und komplexe Datenthemen verständlich zu vermitteln - Du arbeitest strukturiert und detailorientiert, steuerst Projekte zuverlässig und arbeitest erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen, auch in einem dynamischen und sich wandelnden Umfeld - Du eignest Dir neue Themen schnell an und schlägst die Brücke zwischen geschäftlichen, wissenschaftlichen und technischen Anforderungen - Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WEITERE INFORMATIONEN Die Stelle ist für 12 Monate befristet zu besetzen. WAS WIR ANBIETEN Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn: Was dir wichtig ist, ist uns wichtig! - Deine finanzielle Stabilität sichern wir durch ein attraktives Gehalt zwischen 88.900€ und  108.000€ pro Jahr (Vollzeit) zzgl. eines variablen Anteils. Dein Entgelt richtet sich nach deiner Qualifikation, Skills und Berufserfahrung. - Ob hybride Arbeitsmodelle oder Teilzeit: Wann immer es möglich ist, geben wir dir die Flexibilität zu arbeiten wie, wo und wann es für dich am besten ist. - Deine Familie hat erste Priorität: Wir bieten liebevolle Konzernkitas an vielen Standorten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, Freistellung für die Pflege von Familienmitgliedern, Ferienprogramme und vieles mehr. - Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lern- und Entwicklungsmaßnahmen, Schulungen und Trainings der Bayer Learning Academy, Entwicklungsdialoge, sowie durch Coaching und Mentoringprogramme. - Deine Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir durch viele Maßnahmen, wie kostenlose HealthChecks beim Werksarzt und Gesundheitsseminare. - Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringen. Be You. Be Bayer. #LI-AMSEMEA DEINE BEWERBUNG Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer. Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Standort: ​​ ​   Wuppertal-Aprath​ ​​Division: ​               Pharmaceuticals​ Referenzcode: 876667​ #Jobdrehscheibe

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 33 am Dienstort Siegen einen   Bauingenieur (m/w/d) - Straßen- und Verkehrswesen (Entgeltgruppe 11 bzw. 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.   Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen und einschlägiger Berufserfahrung, von der Entgeltgruppe 11 bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Das Dezernat 33 ist zuständig für die Bearbeitung von ländlichen Bodenordnungsverfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG).   Ihre Aufgaben - Mitwirkung bei der Planung von Wegen, Gewässern einschließlich Kreuzungsbauwerke, landschaftsgestaltender Anlagen sowie von Dorfentwicklungsmaßnahmen - Erarbeitung von technischen Entwürfen und Ermittlung der Kosten der gemeinschaftlichen Anlagen gem. § 41 FlurbG - Rechts- und Fachaufsicht über die Teilnehmergemeinschaften und Ingenieurbüros im Bereich des Wege-, Gewässer- und Landschaftsbaus, insbesondere bei Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abnahme von gemeinschaftlichen Anlagen in der Flurbereinigung - Bauaufsicht bei der Ausführung gemeinschaftlicher Anlagen in der Flurbereinigung und tiefbautechnischen Maßnahmen der Dorfentwicklung - Technischer Prüfdienst bei Fördermaßnahmen, die aufgrund der aktuellen ELER-Verordnung gefördert werden (z.B. LEADER, Wirtschaftswege) - Baufachliche Stellungnahmen z.B. bei Fördermaßnahmen für den Wirtschaftswegebau - Mitwirkung bei der Bearbeitung von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange   Ihr fachliches Profil Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang - des Bauingenieurwesens in der Fachrichtung Straßen- und Verkehrswesen oder - in einem vergleichbaren Studiengang bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung Als gleichgestellt zur Fachausrichtung im Studium wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Verkehrswesens angesehen Wünschenswert wären darüber hinaus : - einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung - bestandene Laufbahnprüfung für den gehobenen bautechnischen Dienst im Land Nordrhein-Westfalen ist von Vorteil - sicherer Umgang mit fachspezifischen gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Normen (RLW, VOB/VOL, HOAI, LHO, DIN-Normen etc.) - gute Kenntnisse von MS-Office, AVA-Software und CAD-Programmen   Ihr persönliches Profil - Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Ingenieurbüros, Maßnahmenträgern, beteiligten Eigentümer/innen und Pächter/innen - Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung - Teamfähigkeit - gute Organisationsfähigkeit und hohe Motivation - Aufgeschlossenheit und Bereitschaft zur Tätigkeit im gesamten Aufgabenfeld des Dezernates „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“ - verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Form von tageweisen Dienstreisen voraus. Sie erfordert auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.   Wir bieten Ihnen - Spannende Themen! Sie lernen unterschiedliche Betriebe kennen und bekommen vertiefte Einblicke in deren Technologien und Betriebsweisen. Weitere Informationen finden Sie hier! https://www.bra.nrw.de/-357 - Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. - Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! - Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. - Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.   Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link über unser online-Bewerbungsportal ein: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534435 Hinweis: Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit. Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Andreas Peter (Tel.: 02931 82 5596) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Vanessa Traute (Tel.: 02931 82 3802) zur Verfügung. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir freuen uns auf Sie! www.bra.nrw.de [...] Hier erfahren sie mehr: Karriere NRW (https://karriere.nrw/stellenausschreibung/79fd8b7e-28cd-4066-a379-71e70d227311) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Vermessungstechnische Berechnungen, Luftbildauswertung Erweiterte Kenntnisse: Ingenieurvermessung, Topografische Vermessung, Vermessung, Baustellenvermessung

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Senior ECC Expert*in (w/m/d) Prozess Design, um die Weiterentwicklung unserer Zollprozesse maßgeblich zu steuern und deren Integration in unsere Systemlandschaft aktiv zu gestalten. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30h/Woche zu besetzen. Die Stelle kann in Erlangen (Deutschland) oder Oxford (United Kingdom) besetzt werden. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie verantworten die Analyse, Harmonisierung und Weiterentwicklung komplexer Zollprozesse im internationalen Umfeld und stellen deren effiziente Abbildung in unserer System- und Toollandschaft (insbesondere SAP und Zoll Plattform) sicher.- Sie übersetzen fachliche Anforderungen aus dem Business in skalierbare digitale Lösungen und treiben im Rahmen einer Systemumstellung aktiv die Integration und Optimierung bestehender Prozesse voran.- Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung von Zollprozessen und identifizieren kontinuierlich Verbesserungspotenziale entlang der End-to-End-Prozesse.- Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen, IT sowie internationalen Stakeholdern zusammen und agieren als Sparringspartner*in für strategische und operative Fragestellungen.- Sie gestalten aktiv zukünftige Prozess- und Systemlandschaften und nutzen den vorhandenen Gestaltungsspielraum, um nachhaltige und effiziente Lösungen sowie Strukturen aufzubauen und weiterzuentwickeln. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Logistik, Außenhandel, Recht oder einem vergleichbaren Bereich.- Sie bringen fundierte langjährige Erfahrung im Bereich Zoll sowie in der Gestaltung von Zollprozessen mit.- Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in SAP ECC oder vergleichbaren Zollsystemen.- Sie haben Erfahrung in der Konzeptionierung und anschließenden Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.- Sie haben bereits sehr fundierte, langjährige Berufserfahrung und weitere Qualifizierungen in diesem Bereich, aber keinen Studienabschluss? Dann freuen wir uns ebenso über Ihre Bewerbung. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie kombinieren ausgeprägtes Prozessverständnis mit der Fähigkeit, komplexe Anforderungen in digitale Lösungen zu übersetzen. Dabei überzeugen Sie durch eine strukturierte, analytische und strategische Arbeitsweise.- Sie sind in der Lage, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und Lösungen voranzutreiben.- Sie haben Freude daran, Themen eigenverantwortlich aufzubauen und weiterzuentwickeln.- Sie treiben Veränderungen aktiv voran und agieren als Impulsgeber*in für Innovationen.- Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.- Sie kommunizieren sicher auf Englisch und bewegen sich souverän im internationalen Umfeld; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.- Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen, gut planbaren Reisen (ca. 10%) innerhalb der EMEA-Region mit. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Betreuungskraft gemäß §43b SGB XI (m/w/d) 30h pro Woche • Rotunde Seniorenpflegeheim • 16341 Panketal OT Zepernick • Ab sofort • Teilzeit • unbefristet Bei der Burchard Führer Gruppe verbinden wir die Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe mit der Wertschätzung eines familiengeführten Unternehmens – und schaffen individuelle Karriereperspektiven für Menschen, die Pflege mit Herz leben. Jede unserer Einrichtungen hat ihren eigenen Charakter. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitsort näher kennen und entdecken Sie, was ihn besonders macht: https://rotunde-seniorenpflegeheim.de/ Werden Sie Teil eines Teams, das füreinander da ist - Kompetent. Engagiert. Familiär. Ihre Aufgaben • a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Begleiten und unterstützen Sie unsere Bewohner im Alltag durch eine aktivierende und wertschätzende Betreuung. • Begleiten und unterstützen Sie unsere Bewohner im Alltag durch eine aktivierende und wertschätzende Betreuung. • Fördern Sie die soziale Teilhabe und Lebensqualität unserer Bewohner gezielt durch Beschäftigungsangebote. • Geben Sie Sicherheit und Orientierung als vertrauensvolle Ansprechperson und sprechen Sie mit den Bewohnern über deren Erlebnisse, Sorgen und Alltagsthemen. • Wirken Sie bei der Planung und Durchführung von Festen und Feierlichkeiten aktiv mit. • Dokumentieren Sie sorgfältig und nachvollziehbar die durchgeführten Betreuungsmaßnahmen. Bei uns stehen nicht nur Abläufe im Mittelpunkt, sondern der Mensch – und ein Team, das sich gegenseitig stärkt. Ihr Profil • Sie verfügen über die Qualifikation zur Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI. • Die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen bereitet Ihnen Freude. • Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Bewohnerinnen und Bewohner und nehmen deren Wünsche und Bedürfnisse aufmerksam wahr. • Mit Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative tragen Sie zu einer angenehmen und lebenswerten Atmosphäre im Seniorenpflegeheim bei. Das klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Vorteile Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen. • Betriebliche Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf. • Jubiläumszuwendungen: Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen. • Mitarbeitervorteilsportal: Exklusive Rabatte für jeden Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet. Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags – hier ist für jeden etwas dabei. Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode. • Vermögenswirksame Leistungen: Sichern Sie sich eine extra Sparquelle: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, die Sie in verschiedene Sparformen investieren können. So bauen Sie zusätzliches Kapital auf – ohne großen Aufwand. • Mitarbeiterevents: Gemeinsam mehr erleben – auch außerhalb der Arbeit: Bei unseren Mitarbeiterevents kommt der Spaß nicht zu kurz. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamaktionen – wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen uns besser kennen und stärken unseren Zusammenhalt. • Shopping-Karte: Jeden Monat mehr vom Netto: Mit der Pluxee Benefits Card erhalten Sie monatlich steuerfreie Extras, die Sie flexibel bei vielen Partnern einlösen können – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Weitere Informationen finden Sie unter www.pluxee.de. • Unfallversicherung: Rundum abgesichert – auch in der Freizeit: Für Ihre persönliche Absicherung stellen wir Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung zur Verfügung. Der Versicherungsschutz gilt automatisch – sowohl während der Arbeitszeit als auch in der Freizeit. • Sonderurlaubstage: Für besondere Lebensereignisse: Über Ihre regulären Urlaubstage hinaus gewähren wir Ihnen Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen wie der eigenen Hochzeit, der Geburt eines Kindes, der Silberhochzeit, bei einem Trauerfall in der Familie (Angehörige 1. Grades), einem betrieblich bedingten Umzug sowie für die Einsegnung, Konfirmation, Jugendweihe oder Eheschließung eines Kindes. • Offene Kommunikationskultur: a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Miteinander im Dialog : uns ist wichtig, dass Sie sich auf der Arbeit wohlfühlen. Konstruktives Feedback ist jederzeit willkommen. Wir setzen auf Transparenz, Dialog und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. • 29 Tage Urlaub: Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen. • Quartalsprämie: Fester Quartalsbonus: Viermal im Jahr zahlen wir eine attraktive Prämie als Anerkennung für Ihren Einsatz Interessiert? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und schon bald im Team begrüßen zu können. Besuchen Sie

Altenpflegehelfer mit 1- oder 2-jähriger Ausbildung (m/w/d) • Rotunde Seniorenpflegeheim • 16341 Panketal OT Zepernick • Ab sofort • Vollzeit, Teilzeit • unbefristet Bei der Burchard Führer Gruppe verbinden wir die Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe mit der Wertschätzung eines familiengeführten Unternehmens – und schaffen individuelle Karriereperspektiven für Menschen, die Pflege mit Herz leben. Jede unserer Einrichtungen hat ihren eigenen Charakter. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitsort näher kennen und entdecken Sie, was ihn besonders macht: https://rotunde-seniorenpflegeheim.de/ Werden Sie Teil eines Teams, das füreinander da ist - Kompetent. Engagiert. Familiär. Ihre Aufgaben • Übernehmen Sie die fachgerechte Grundpflege und unterstützen Sie das Fachpersonal bei der Behandlungspflege. • Fördern Sie durch aktivierende Maßnahmen die Selbstständigkeit unserer Bewohner. • Unterstützen Sie unsere Bewohner bei den Aktivitäten des täglichen Lebens und begleiten Sie sie im Alltag. • Fördern Sie durch eine individuelle Betreuung die Selbstständigkeit, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Bewohner. • Nehmen Sie an den regelmäßig stattfindenden Übergabe-, Dienst- und Teambesprechungen teil. • Dokumentieren Sie den Pflegeprozess nach vorgeschriebenen und evaluierten Qualitätsstandards. Bei uns stehen nicht nur Abläufe im Mittelpunkt, sondern der Mensch – und ein Team, das sich gegenseitig stärkt. Ihr Profil • Sie haben eine abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung in der Pflege als Pflegefachhelfer (m/w/d), Pflegefachassistent (m/w/d), Altenpfleghelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d). • Es bereitet Ihnen Freude, unsere Bewohner ganzheitlich zu versorgen. • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie eine hohe Einsatzbereitschaft gehören zu Ihren Stärken. • Sie gehen wertschätzend und empathisch mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen um. • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und dem Team. Das klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Vorteile Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen. • Betriebliche Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf. • Jubiläumszuwendungen: Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen. • Mitarbeitervorteilsportal: Exklusive Rabatte für jeden Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet. Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags – hier ist für jeden etwas dabei. Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode. • Vermögenswirksame Leistungen: Sichern Sie sich eine extra Sparquelle: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, die Sie in verschiedene Sparformen investieren können. So bauen Sie zusätzliches Kapital auf – ohne großen Aufwand. • Mitarbeiterevents: Gemeinsam mehr erleben – auch außerhalb der Arbeit: Bei unseren Mitarbeiterevents kommt der Spaß nicht zu kurz. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamaktionen – wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen uns besser kennen und stärken unseren Zusammenhalt. • Shopping-Karte: Jeden Monat mehr vom Netto: Mit der Pluxee Benefits Card erhalten Sie monatlich steuerfreie Extras, die Sie flexibel bei vielen Partnern einlösen können – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Weitere Informationen finden Sie unter www.pluxee.de. • Sonderurlaubstage: Für besondere Lebensereignisse: Über Ihre regulären Urlaubstage hinaus gewähren wir Ihnen Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen wie der eigenen Hochzeit, der Geburt eines Kindes, der Silberhochzeit, bei einem Trauerfall in der Familie (Angehörige 1. Grades), einem betrieblich bedingten Umzug sowie für die Einsegnung, Konfirmation, Jugendweihe oder Eheschließung eines Kindes. • Regelmäßige Team-Events: Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben. Freuen Sie sich auf regelmäßige Team-Events, Betriebsausflüge und Feiern, die den Zusammenhalt stärken und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen. • Offene Kommunikationskultur: a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Miteinander im Dialog : uns ist wichtig, dass Sie sich auf der Arbeit wohlfühlen. Konstruktives Feedback ist jederzeit willkommen. Wir setzen auf Transparenz, Dialog und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. • 29 Tage Urlaub: Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen. • Quartalsprämie: Fester Quartalsbonus: Viermal im Jahr zahlen wir eine attraktive Prämie als Anerkennung für Ihren Einsatz Interessiert? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und schon bald im Team begrüßen zu können. Besuchen Sie gern auch unsere Internetseite unter: http://www.rotunde-seniorenpflegeheim.de/ Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der zuständige Ansprechpartner gern zur Verfügung: Heike Bern

Altenpflegehelfer mit 1- oder 2-jähriger Ausbildung (m/w/d) • Eichenhof Seniorenpflegeheim • 16341 Panketal OT Zepernick • ab sofort • Vollzeit, Teilzeit • unbefristet Bei der Burchard Führer Gruppe verbinden wir die Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe mit der Wertschätzung eines familiengeführten Unternehmens – und schaffen individuelle Karriereperspektiven für Menschen, die Pflege mit Herz leben. Jede unserer Einrichtungen hat ihren eigenen Charakter. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitsort näher kennen und entdecken Sie, was ihn besonders macht: https://eichenhof-seniorenpflegeheim.de/ Werden Sie Teil eines Teams, das füreinander da ist - Kompetent. Engagiert. Familiär. Ihre Aufgaben • Übernehmen Sie die fachgerechte Grundpflege und unterstützen Sie das Fachpersonal bei der Behandlungspflege. • Fördern Sie durch aktivierende Maßnahmen die Selbstständigkeit unserer Bewohner. • Unterstützen Sie unsere Bewohner bei den Aktivitäten des täglichen Lebens und begleiten Sie sie im Alltag. • Fördern Sie durch eine individuelle Betreuung die Selbstständigkeit, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Bewohner. • Nehmen Sie an den regelmäßig stattfindenden Übergabe-, Dienst- und Teambesprechungen teil. • Dokumentieren Sie den Pflegeprozess nach vorgeschriebenen und evaluierten Qualitätsstandards. Bei uns stehen nicht nur Abläufe im Mittelpunkt, sondern der Mensch – und ein Team, das sich gegenseitig stärkt. Ihr Profil • Sie haben eine abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung in der Pflege als Pflegefachhelfer (m/w/d), Pflegefachassistent (m/w/d), Altenpfleghelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d). • Es bereitet Ihnen Freude, unsere Bewohner ganzheitlich zu versorgen. • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie eine hohe Einsatzbereitschaft gehören zu Ihren Stärken. • Sie gehen wertschätzend und empathisch mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen um. • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und dem Team. Das klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Vorteile Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen. • Betriebliche Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf. • Jubiläumszuwendungen: Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen. • Mitarbeitervorteilsportal: Exklusive Rabatte für jeden Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet. Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags – hier ist für jeden etwas dabei. Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode. • Vermögenswirksame Leistungen: Sichern Sie sich eine extra Sparquelle: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, die Sie in verschiedene Sparformen investieren können. So bauen Sie zusätzliches Kapital auf – ohne großen Aufwand. • Mitarbeiterevents: Gemeinsam mehr erleben – auch außerhalb der Arbeit: Bei unseren Mitarbeiterevents kommt der Spaß nicht zu kurz. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamaktionen – wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen uns besser kennen und stärken unseren Zusammenhalt. • Shopping-Karte: Jeden Monat mehr vom Netto: Mit der Pluxee Benefits Card erhalten Sie monatlich steuerfreie Extras, die Sie flexibel bei vielen Partnern einlösen können – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Weitere Informationen finden Sie unter www.pluxee.de. • Sonderurlaubstage: Für besondere Lebensereignisse: Über Ihre regulären Urlaubstage hinaus gewähren wir Ihnen Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen wie der eigenen Hochzeit, der Geburt eines Kindes, der Silberhochzeit, bei einem Trauerfall in der Familie (Angehörige 1. Grades), einem betrieblich bedingten Umzug sowie für die Einsegnung, Konfirmation, Jugendweihe oder Eheschließung eines Kindes. • Regelmäßige Team-Events: Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben. Freuen Sie sich auf regelmäßige Team-Events, Betriebsausflüge und Feiern, die den Zusammenhalt stärken und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen. • Offene Kommunikationskultur: a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Miteinander im Dialog : uns ist wichtig, dass Sie sich auf der Arbeit wohlfühlen. Konstruktives Feedback ist jederzeit willkommen. Wir setzen auf Transparenz, Dialog und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. • 29 Tage Urlaub: Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen. • Quartalsprämie: Fester Quartalsbonus: Viermal im Jahr zahlen wir eine attraktive Prämie als Anerkennung für Ihren Einsatz Interessiert? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und schon bald im Team begrüßen zu können. Besuchen Sie gern auch unsere Internetseite unter: http://www.eichenhof-seniorenpflegeheim.de/ Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der zuständige Ansprechpartner gern zur Verfügung

Altenpflegehelfer mit 1- oder 2-jähriger Ausbildung (m/w/d) • Stockberg Seniorenzentrum • 06667 Stößen • Ab sofort • Vollzeit, Teilzeit • unbefristet Bei der Burchard Führer Gruppe verbinden wir die Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe mit der Wertschätzung eines familiengeführten Unternehmens – und schaffen individuelle Karriereperspektiven für Menschen, die Pflege mit Herz leben. Jede unserer Einrichtungen hat ihren eigenen Charakter. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitsort näher kennen und entdecken Sie, was ihn besonders macht: https://stockberg-seniorenzentrum.de/ Werden Sie Teil eines Teams, das füreinander da ist - Kompetent. Engagiert. Familiär. Ihre Aufgaben • Übernehmen Sie die fachgerechte Grundpflege und unterstützen Sie das Fachpersonal bei der Behandlungspflege. • Fördern Sie durch aktivierende Maßnahmen die Selbstständigkeit unserer Bewohner. • Unterstützen Sie unsere Bewohner bei den Aktivitäten des täglichen Lebens und begleiten Sie sie im Alltag. • Fördern Sie durch eine individuelle Betreuung die Selbstständigkeit, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Bewohner. • Nehmen Sie an den regelmäßig stattfindenden Übergabe-, Dienst- und Teambesprechungen teil. • Dokumentieren Sie den Pflegeprozess nach vorgeschriebenen und evaluierten Qualitätsstandards. Bei uns stehen nicht nur Abläufe im Mittelpunkt, sondern der Mensch – und ein Team, das sich gegenseitig stärkt. Ihr Profil • Sie haben eine abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung in der Pflege als Pflegefachhelfer (m/w/d), Pflegefachassistent (m/w/d), Altenpfleghelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d). • Es bereitet Ihnen Freude, unsere Bewohner ganzheitlich zu versorgen. • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie eine hohe Einsatzbereitschaft gehören zu Ihren Stärken. • Sie gehen wertschätzend und empathisch mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen um. • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und dem Team. Das klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Vorteile Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen. • Betriebliche Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf. • Jubiläumszuwendungen: Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen. • Mitarbeitervorteilsportal: Exklusive Rabatte für jeden Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet. Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags – hier ist für jeden etwas dabei. Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode. • Vermögenswirksame Leistungen: Sichern Sie sich eine extra Sparquelle: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, die Sie in verschiedene Sparformen investieren können. So bauen Sie zusätzliches Kapital auf – ohne großen Aufwand. • Mitarbeiterevents: Gemeinsam mehr erleben – auch außerhalb der Arbeit: Bei unseren Mitarbeiterevents kommt der Spaß nicht zu kurz. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamaktionen – wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen uns besser kennen und stärken unseren Zusammenhalt. • Shopping-Karte: Jeden Monat mehr vom Netto: Mit der Pluxee Benefits Card erhalten Sie monatlich steuerfreie Extras, die Sie flexibel bei vielen Partnern einlösen können – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Weitere Informationen finden Sie unter www.pluxee.de. • Sonderurlaubstage: Für besondere Lebensereignisse: Über Ihre regulären Urlaubstage hinaus gewähren wir Ihnen Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen wie der eigenen Hochzeit, der Geburt eines Kindes, der Silberhochzeit, bei einem Trauerfall in der Familie (Angehörige 1. Grades), einem betrieblich bedingten Umzug sowie für die Einsegnung, Konfirmation, Jugendweihe oder Eheschließung eines Kindes. • Regelmäßige Team-Events: Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben. Freuen Sie sich auf regelmäßige Team-Events, Betriebsausflüge und Feiern, die den Zusammenhalt stärken und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen. • Offene Kommunikationskultur: a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Miteinander im Dialog : uns ist wichtig, dass Sie sich auf der Arbeit wohlfühlen. Konstruktives Feedback ist jederzeit willkommen. Wir setzen auf Transparenz, Dialog und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. • 29 Tage Urlaub: Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen. • Quartalsprämie: Fester Quartalsbonus: Viermal im Jahr zahlen wir eine attraktive Prämie als Anerkennung für Ihren Einsatz Interessiert? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und schon bald im Team begrüßen zu können. Besuchen Sie gern auch unsere Internetseite unter: https://www.stockberg-seniorenzentrum.de/ Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der zuständige Ansprechpartner gern zur Verfügung: Marlene Schneller, Einrich

Altenpflegehelfer mit 1- oder 2-jähriger Ausbildung (m/w/d) • Murgtalblick Betreuungszentrum • 72270 Baiersbronn-Schwarzenberg • ab sofort • Vollzeit • unbefristet Bei der Burchard Führer Gruppe verbinden wir die Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe mit der Wertschätzung eines familiengeführten Unternehmens – und schaffen individuelle Karriereperspektiven für Menschen, die Pflege mit Herz leben. Jede unserer Einrichtungen hat ihren eigenen Charakter. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitsort näher kennen und entdecken Sie, was ihn besonders macht: https://murgtalblick-betreuungszentrum.de/ Werden Sie Teil eines Teams, das füreinander da ist - Kompetent. Engagiert. Familiär. Ihre Aufgaben • Übernehmen Sie die fachgerechte Grundpflege und unterstützen Sie das Fachpersonal bei der Behandlungspflege. • Fördern Sie durch aktivierende Maßnahmen die Selbstständigkeit unserer Bewohner. • Unterstützen Sie unsere Bewohner bei den Aktivitäten des täglichen Lebens und begleiten Sie sie im Alltag. • Fördern Sie durch eine individuelle Betreuung die Selbstständigkeit, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Bewohner. • Nehmen Sie an den regelmäßig stattfindenden Übergabe-, Dienst- und Teambesprechungen teil. • Dokumentieren Sie den Pflegeprozess nach vorgeschriebenen und evaluierten Qualitätsstandards. Bei uns stehen nicht nur Abläufe im Mittelpunkt, sondern der Mensch – und ein Team, das sich gegenseitig stärkt. Ihr Profil • Sie haben eine abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung in der Pflege als Pflegefachhelfer (m/w/d), Pflegefachassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d). • Es bereitet Ihnen Freude, unsere Bewohner ganzheitlich zu versorgen. • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie eine hohe Einsatzbereitschaft gehören zu Ihren Stärken. • Sie gehen wertschätzend und empathisch mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen um. • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und dem Team. Das klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Vorteile Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen. • Betriebliche Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf. • Jubiläumszuwendungen: Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen. • Mitarbeitervorteilsportal: Exklusive Rabatte für jeden Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet. Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags – hier ist für jeden etwas dabei. Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode. • Vermögenswirksame Leistungen: Sichern Sie sich eine extra Sparquelle: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, die Sie in verschiedene Sparformen investieren können. So bauen Sie zusätzliches Kapital auf – ohne großen Aufwand. • Mitarbeiterevents: Gemeinsam mehr erleben – auch außerhalb der Arbeit: Bei unseren Mitarbeiterevents kommt der Spaß nicht zu kurz. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamaktionen – wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen uns besser kennen und stärken unseren Zusammenhalt. • Shopping-Karte: Jeden Monat mehr vom Netto: Mit der Pluxee Benefits Card erhalten Sie monatlich steuerfreie Extras, die Sie flexibel bei vielen Partnern einlösen können – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Weitere Informationen finden Sie unter www.pluxee.de. • Sonderurlaubstage: Für besondere Lebensereignisse: Über Ihre regulären Urlaubstage hinaus gewähren wir Ihnen Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen wie der eigenen Hochzeit, der Geburt eines Kindes, der Silberhochzeit, bei einem Trauerfall in der Familie (Angehörige 1. Grades), einem betrieblich bedingten Umzug sowie für die Einsegnung, Konfirmation, Jugendweihe oder Eheschließung eines Kindes. • Regelmäßige Team-Events: Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben. Freuen Sie sich auf regelmäßige Team-Events, Betriebsausflüge und Feiern, die den Zusammenhalt stärken und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen. • Offene Kommunikationskultur: a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Miteinander im Dialog : uns ist wichtig, dass Sie sich auf der Arbeit wohlfühlen. Konstruktives Feedback ist jederzeit willkommen. Wir setzen auf Transparenz, Dialog und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. • 29 Tage Urlaub: Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen. • Quartalsprämie: Fester Quartalsbonus: Viermal im Jahr zahlen wir eine attraktive Prämie als Anerkennung für Ihren Einsatz Interessiert? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und schon bald im Team begrüßen zu können. Besuchen Sie gern auch unsere Internetseite unter: https://www.murgtalblick-betreuungszentrum.de/ Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der zuständige Ansprechpartner gern zur Verfügu