Description du poste : Quisommes-nous ? EGDL Lorraine estune filiale du groupe DEMATHIEU BARD, spécialisée en installation électriquetertiaire et industrielle. Avec plus de quinze années d'expérience sur desprojets variés d'envergure, nous sommes un acteur reconnu pour notresavoir-faire technique. Notre quotidien conjugue la force d'un grand groupeinternational avec l'agilité d'une structure locale à taille humaine. Votreenvironnement de travail : Vous rejoignez uneéquipe de professionnels qualifiés et passionnés. Sous la direction d'un responsabled'affaires, vous bénéficiez d'un accompagnement solide et d'expertises variées.Vous intervenez sur des projets attractifs et diversifiés pour le compte declients reconnus. Vous êtesresponsable de l'avancement des projets qui vous sont confiés sur le périmètregéographique de la Lorraine. En collaboration avec les membres de l'équipe quivous accompagnent, vous êtes garant de la qualité des travaux réalisés ainsique du respect des engagements contractuels. Cequi nous différencie L'Excellence Technique : nous imposons un respect scrupuleux desnormes et utilisons du matériel de qualité premium. * La Sécurité Proactive : notre philosophie 'zéroincident' place la prévention au cœur de chaque chantier. * L'Engagement Durable : nous agissons concrètement pour laréduction des déchets et l'utilisation de solutions écoénergétiques. * Un courant de confiance : nous cultivons la proximité, unecommunication claire et un service client irréprochable. Vos responsabilités et missions Vous pilotez,organisez et suivez les différents moyens techniques (matériels, matériaux humains (internes et externes de l'entreprise), financiers et contractuels devotre chantier. * Vous coordonnez toutesles opérations préalables au démarrage du chantier (état des lieux, choix desmatériels, définition des besoins de main d'œuvre, établissement des plannings,etc Vous participez auxréunions de gestion avec votre responsable d'affaires et participez à lapréparation des fichiers de suivi financier. * Vous assurez le suivide gestion des sous-traitants. * Vous organisez etanimez les réunions internes au chantier nécessaires à son bon déroulement. * Vous suivez ledéroulement des travaux en matière de sécurité, de production, de planning ouencore de qualité et veillez à l'application et au respect des règles enmatière d'hygiène et sécurité. Description du profil : Pourquoipas vous Vous êtes issud'une formation supérieure de BAC + 2 à BAC + 5 en électricité ouélectrotechnique Vous justifiez d'uneexpérience de minimum 3 ans dans le secteur de la conduite de travaux en électricitétertiaire ou industrielle? * Vous êtes autonome,rigoureux, organisé, synthétique et possédez de bonnes capacités d'analyse Vous saveztravailler en équipe et en mode projet ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Rejoignez un « courantde confiance » #DEMATHIEUBARD Ceque nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile,fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes detravail et à l'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulementune obligation, c'est une valeur fondamentale : Nosengagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiplestout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services,activités et mobilité géographique Un parcours professionnel évolutif etmotivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actionsavec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseauPasserelles Des moments conviviaux, journées d'entreprisepour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. * Desprojets variés et d'envergures. * Un package salarial motivant incluant des moments conviviaux etdes avantages liés au groupe : véhicule, prime de vacances,mutuelle, chèques CESU, intéressement et possibilité d'épargne salariale.

Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Saint-Malo est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Groupe Vert Saint-Malo. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Saint-Malo propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Saint-Malo partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste # GROUPE VERT RECRUTE ! ## Agent d'entretien polyvalent (H/F) - CDI 35h Dans le cadre du développement de notre activité, Groupe Vert recherche un(e) Agent d'entretien polyvalent afin de renforcer son équipe. ### Vos missions Vous interviendrez sur des prestations variées, notamment : * Nettoyage et entretien d'entreprises * Travaux de remise en état après chantier, sinistre ou rénovation. * Nettoyage industriel et prestations exceptionnelles. * Lavage de vitres et interventions techniques selon les besoins. * Utilisation de matériel professionnel et respect des consignes de sécurité. ### Profil recherché * Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux(se). * Vous appréciez le travail en extérieur comme en intérieur. * Vous aimez le travail manuel et les missions diversifiées. * Le travail en hauteur ne vous fait pas peur (Le CACES est un plus) * Le permis B est indispensable afin de se déplacer sur les différents chantiers. ### Nous vous proposons * CDI - 35 heures hebdomadaires. * Une équipe à taille humaine et un environnement de travail dynamique. * Une formation à nos méthodes et à nos équipements. * Des missions variées avec de réelles perspectives d'évolution. ### Rejoignez Groupe Vert ! Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance où votre implication sera reconnue ? Envoyez votre CV et votre candidature dès maintenant. Groupe Vert Ensemble, cultivons la qualité de service. Profil Dans le cadre du développement de notre activité, Groupe Vert recherche un(e) Agent d'entretien polyvalent afin de renforcer son équipe.

Sedia, Société d'Economie Mixte, et Territoire 25, Société Publique Locale, composent le Groupe 25 qui intervient en activités d'aménagement, de construction de promotion et de gestion d'entreprises sur l'ensemble des départements du Doubs, de la Haute-Saône et du Jura. Fortes de plus de 90 salariés sur quatre sites, dotées d'un plan de développement ambitieux et avec le soutien de leurs actionnaires, les deux structures réalisent plus de 80 M€ de produits d'opérations. Sedia recrute un(e) Gestionnaire Technique Bâtiment, pour les sites qui lui seront confiés. Rattaché(e) à la direction du service gestion locative en immobilier d'entreprises et en binôme avec le responsable exploitation-maintenance bâtiment, le gestionnaire technique veille au bon entretien du patrimoine immobilier qui lui est confié, assure l'interface entre les locataires et nos prestataires. En tant que Gestionnaire Technique Bâtiment, vous intervenez sur l'ensemble de la vie technique et locative de notre patrimoine immobilier. Basé(e) à Besançon (Déplacements réguliers sur l'ensemble du patrimoine géré en Bourgogne Franche-Comté), vous exercerez les missions principales suivantes: 1. Missions principales : Assurer la gestion technique du patrimoine - piloter les contrats de maintenance réglementaires, - suivre leur exécution et leur conformité, - organiser les interventions préventives et curatives, - gérer les sinistres et coordonner les remises en état. Garantir la qualité du patrimoine - réaliser des visites techniques, - détecter les besoins de maintenance et d'investissement, - proposer des améliorations techniques, - participer à la pérennité des bâtiments. Piloter les travaux - analyser les besoins, - consulter les entreprises, - suivre les chantiers, - contrôler la qualité des prestations réalisées. Accompagner les locataires - réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie ; - répondre aux demandes techniques ; - assurer un suivi de qualité et une communication régulière avec les occupants. Contribuer à la gestion locative - accompagner les travaux d'aménagement des cellules commerciales, - participer aux adaptations des locaux, - contribuer aux estimations techniques et financières. Suivre les consommations énergétiques - collecter les données, - identifier les anomalies, - transmettre les éléments nécessaires à la répartition des charges. Participer à l'amélioration continue - proposer des évolutions des méthodes de travail, - participer à l'amélioration des outils numériques, - contribuer à l'harmonisation des pratiques du service. 2- Compétences techniques : -Connaissances techniques générales bâtimentaires, -Connaissances des contrôles réglementaires en ERT et en ERP, - connaissance de la législation du rapport locatif dans le cadre des baux commerciaux serait un plus, - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion immobilière, pack Office) 3. PROFIL : - Formation : BAC+2 ; Diplôme en gestion technique/immobilière ou équivalent - Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire. 4. INFORMATIONS SUR LE POSTE : CDI, Poste basé à Besançon (25), Déplacements possibles sur les sites géographiques situés dans les départements du Doubs, de la Haute-Saône et du Jura; Lieu du poste : En présentiel Avantages : Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine avec l'accord de votre N+1. Vous bénéficiez de 6 semaines de congés payés ainsi que de l'équivalent de 3 semaines de RTT, vous disposez d'un Compte Epargne Temps pour y placer les congés non consommés. Indépendamment d'une mutuelle famille intéressante et de Tickets Restaurant, vous pouvez prétendre en fonction des résultats annuels des entreprises à un système d'intéressement/ participation ainsi que la possibilité de placement sur un PEE ou PER.

RESPONSABILITÉS : Rattaché au Département Développement et Grands Projets, le Chef de Service Immobilier définit et met en œuvre la stratégie immobilière du Grand Port Maritime de Marseille (GPMM) afin d'optimiser la valorisation économique, patrimoniale et environnementale du parc immobilier portuaire. Il veille à la cohérence entre les orientations immobilières, foncières et d'aménagement de l'établissement et pilote le Schéma Directeur Immobilier. Responsable du portefeuille des projets immobiliers, il conduit les opérations de valorisation, de construction, de réhabilitation ou de développement, depuis les études d'opportunité et de faisabilité jusqu'à la livraison des ouvrages. Il définit les montages techniques, financiers et contractuels adaptés, pilote les procédures réglementaires et de commande publique, et garantit l'atteinte des objectifs de coûts, délais, qualité, performance énergétique et maîtrise des risques. Il assure également la maîtrise d'ouvrage directe de projets stratégiques ou complexes et coordonne l'ensemble des parties prenantes internes et externes (exploitants, clients, collectivités, partenaires institutionnels, prestataires), en représentant le GPMM dans le cadre des opérations relevant de son périmètre. En tant que référent architectural, il contribue à la qualité et à la cohérence des projets immobiliers à l'échelle du domaine portuaire, participe à la mise en valeur du patrimoine bâti et apporte son expertise sur les enjeux architecturaux, urbains et patrimoniaux. Le poste comporte une forte dimension de pilotage budgétaire et financier, incluant l'élaboration et le suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement, la participation au Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI), la construction des business plans et le suivi des marchés nécessaires à la réalisation des projets. Le Chef de Service Immobilier assure également le suivi des plannings, le reporting auprès de la direction et des instances de gouvernance, l'identification des risques et la préparation des dossiers d'aide à la décision. Manager de proximité, il encadre, anime et développe les compétences de son équipe, organise les ressources en fonction des priorités de l'établissement et contribue à l'amélioration continue des méthodes, outils et procédures du service. Par son action, il participe au développement, à la modernisation et à la valorisation durable du patrimoine immobilier du Grand Port Maritime de Marseille. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en gestion, droit ou immobilier, vous disposez d'une solide culture immobilière et d'une approche transverse des projets. Vous savez piloter des actifs, négocier et coordonner différents interlocuteurs. - Formation : Bac+5 en Gestion, Droit, Génie civil, Management de l'immobilier ou ingénieur, architecte, urbaniste avec expérience confirmée de 10 ans en pilotage de projet et management d'équipe - Compétences juridiques : droit immobilier, droit de l'urbanisme et de la construction, réglementation copropriété et contentieux, CG3P, Commande publique et marchés publics - Compétences techniques : économie de la construction, aménagement du territoire et développement durable, gestion de projet, montage opération immobilière - Compétences financières : bonnes connaissances en finance, élaboration et suivi de Business Plan, Régles budgétaires d'un établissement public - Outils : excellente maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel) - Savoir-faire : veille réglementaire et informationnelle, capacités rédactionnelles, sens de la négociation - Savoir-être : Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, méthode, diplomatie, esprit d'équipe, capacité relationnelle, force de proposition, respect de la confidentialité, anticipation, leadership En interne poste ouvert aux salariés de la Catégorie C1 ou C2 En CDI ayant plus de 24 mois d'ancienneté sur son poste actuel et sa catégorie actuelle

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète ! Le Groupe PAPREC est le leader français du recyclage des déchets. Il conçoit, construit et exploite des installations industrielles complexes telles que des unités de valorisation énergétique, des plateformes de méthanisation, des TMB, des centres de tri, des unités de transformation de matières recyclées et des installations de stockage. Présent en France (y compris DOM-TOM) et à l'international, le Groupe intervient sur des projets publics et privés d'envergure faisant appel à de nombreux interlocuteurs, métiers et partenaires. Dans le cadre de son développement, PAPREC souhaite renforcer les compétences et les capacités de son service Génie Civil. Rattaché au Responsable du Service Génie Civil, vous intervenez en tant que Référent Génie Civil TCE sur les projets clés-en-main en phase de réalisation. Dans ce cadre, vous supervisez une équipe de 4 Coordinateurs Etudes - Travaux GC, composée de profils aux niveaux d'expérience variés, avec un rôle d'accompagnement technique. Véritable bras droit du Responsable du Service, vous assurez la structuration, l'harmonisation et la montée en compétence de l'équipe, tout en conservant un positionnement opérationnel. Vos principales missions sont les suivantes : * Organiser et planifier les études de Génie Civil des projets en cours de réalisation * Garantir la cohérence et la fiabilité des plannings de production documentaire * Assurer le suivi financier des études GC, en maîtrisant les écarts * Piloter les interfaces entre le bureau d'études interne et les intervenants externes (BET, entreprises) dans un environnement industriel multi-métiers * Préparer les dossiers de consultation pour les marchés d'études et/ou de travaux GC * Identifier et proposer des optimisations techniques et économiques (interfaces GC/process, coûts, méthodes, phasage travaux, etc.) * Analyser et piloter les aspects contractuels des marchés GC (variations, avenants, claims et contre-claims), en lien avec les équipes projet * Organiser la passation des études vers les équipes travaux * Accompagner et faire monter en compétence les coordinateurs études/travaux, dans un rôle de référent technique et de support opérationnel * Formaliser et capitaliser les retours d'expérience (REX) Les missions associées à ce poste impliquent des déplacements de courte durée en France et à l'international, avec une fréquence moyenne de 1 à 2 fois par mois (visites de sites, réunions techniques.). Le poste est basé dans nos locaux à La Seyne-sur-Mer (83) ou au siège du groupe (Paris VIII). Diplômé(e) d'une école d'ingénieur spécialisée en Génie Civil, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en pilotage d'études, acquise au sein d'une entreprise générale ou d'un contractant EPC, idéalement sur des projets industriels complexes (UVE, énergie, traitement des déchets, traitement de l'eau, industrie lourde, etc.). Vous disposez d'une expérience vous ayant permis de développer une vision globale de projet (technique, planning, coûts et interfaces) et êtes à l'aise dans des environnements impliquant de nombreux intervenants. Vous maîtrisez : * Les normes de construction françaises et européennes * Le pilotage d'études et de projets en site neuf et/ou en milieu contraint (site en exploitation, interfaces process) * L'anglais professionnel (lu, parlé, écrit) ; la maîtrise de l'espagnol est un plusDoté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, de capacité de synthèse et d'un fort esprit d'équipe.17

Qui sommes-nous ? POWERSOL, filiale de DEMATHIEU BARD, spécialisée dans les domaines du photovoltaïque, de la pompe à chaleur, et plus généralement des énergies renouvelables, est basée à Norroy le Veneur et poursuit son développement national. Créée en 2009 et intégrée au Groupe depuis 2023, notre filiale poursuit son développement. Powersol propose aux particuliers ainsi qu'aux professionnels, tous types de centrales solaires photovoltaïques, avec ou sans stockage de l'énergie. Nos experts conseillent, conçoivent et posent des installations de toutes tailles sur toitures, au sol ou sur ombrières et carports. Nous installons également pompes à chaleur et climatisations réversibles. En s'entourant de collaborateurs passionnés, de couvreurs hyper qualifiés et de spécialistes en pompe à chaleur, nous évoluons et proposons des prestations haut de gamme. Ce savoir-faire, combiné à des partenariats solides avec des fabricants de renom, a fait de POWERSOL un acteur du photovoltaïque et de la pompe à chaleur reconnu en Moselle et dans le Grand Est. Votre environnement de travail : Pour accompagner sa croissance, POWERSOL recrute un Frigoriste H/F pour une embauche immédiate en CDI. Vous serez rattaché à notre Responsable département pompe à chaleur. Vous aurez en charge l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements frigorifiques et de climatisation. Vos responsabilités et missions : Dans le cadre de vos missions : Vous installez des systèmes de chauffage par pompe à chaleur air/eau et air/air chez les particuliers ainsi que dans les bâtiments du petit tertiaire. Vous assurez l'entretien et le dépannage des équipements frigorifiques et de climatisation. Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective dans le cadre des contrats de maintenance de nos clients. Vous assurez le suivi de vos interventions et renseignez les documents techniques associés. Vous conseillez les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. Pourquoi pas vous ? Vous êtes titulaire d'un CAP, d'un BEP, d'un Bac professionnel ou d'un BTS dans le domaine du froid, de la climatisation, du génie climatique ou des équipements énergétiques ? Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, indispensable à l'exercice de vos missions. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé ? Vous appréciez le travail de terrain, savez diagnostiquer les pannes et intervenir avec méthode ? Vous disposez d'un bon relationnel, d'un réel sens du service client et appréciez le travail en équipe ? Rejoindre une entité en croissance et être acteur de ce développement est un projet qui vous motive et qui saura susciter votre implication ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers et des compétences. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerelles internes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.). Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant : tickets restaurant, prime vacances, mutuelle, intéressement, épargne salariale, CESU, CSE.

Qui sommes-nous ? POWERSOL, filiale de DEMATHIEU BARD, spécialisée dans les domaines du photovoltaïque, de la pompe à chaleur, et plus généralement des énergies renouvelables, est basée à Norroy le Veneur et poursuit son développement national. Créée en 2009 et intégrée au Groupe depuis 2023, notre filiale poursuit son développement. Powersol propose aux particuliers ainsi qu'aux professionnels, tous types de centrales solaires photovoltaïques, avec ou sans stockage de l'énergie. Nos experts conseillent, conçoivent et posent des installations de toutes tailles sur toitures, au sol ou sur ombrières et carports. Nous installons également pompes à chaleur et climatisations réversibles. En s'entourant de collaborateurs passionnés, de couvreurs hyper qualifiés et de spécialistes en pompe à chaleur, nous évoluons et proposons des prestations haut de gamme. Ce savoir-faire, combiné à des partenariats solides avec des fabricants de renom, a fait de POWERSOL un acteur du photovoltaïque et de la pompe à chaleur reconnu en Moselle et dans le Grand Est. Votre environnement de travail : Pour accompagner sa croissance, POWERSOL recrute un Frigoriste H/F pour une embauche immédiate en CDI. Vous serez rattaché à notre Responsable département pompe à chaleur. Vous aurez en charge l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements frigorifiques et de climatisation. Vos responsabilités et missions : Dans le cadre de vos missions : Vous installez des systèmes de chauffage par pompe à chaleur air/eau et air/air chez les particuliers ainsi que dans les bâtiments du petit tertiaire. Vous assurez l'entretien et le dépannage des équipements frigorifiques et de climatisation. Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective dans le cadre des contrats de maintenance de nos clients. Vous assurez le suivi de vos interventions et renseignez les documents techniques associés. Vous conseillez les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. Pourquoi pas vous ? Vous êtes titulaire d'un CAP, d'un BEP, d'un Bac professionnel ou d'un BTS dans le domaine du froid, de la climatisation, du génie climatique ou des équipements énergétiques ? Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, indispensable à l'exercice de vos missions. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé ? Vous appréciez le travail de terrain, savez diagnostiquer les pannes et intervenir avec méthode ? Vous disposez d'un bon relationnel, d'un réel sens du service client et appréciez le travail en équipe ? Rejoindre une entité en croissance et être acteur de ce développement est un projet qui vous motive et qui saura susciter votre implication ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers et des compétences. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerelles internes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.). Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant : tickets restaurant, prime vacances, mutuelle, intéressement, épargne salariale, CESU, CSE.

Dans un contexte de forte croissance, d'ouverture de nouveaux marchés et de renforcement de son équipe commerciale, La Picorée recherche un Business Developer Junior pour accompagner activement son développement. Sous la direction de la Responsable Collectivités de Santé, vous contribuez au déploiement commercial de l'entreprise sur ses deux marchés prioritaires : les établissements de soin et le développement de la vente en officines. Au quotidien, vous participez concrètement à la croissance de La Picorée à travers des missions variées et opérationnelles : - vous prospectez de nouveaux clients et assurez le suivi d'un portefeuille de comptes ; - vous contribuez à l'animation de notre réseau de partenaires : distributeurs, agents commerciaux et prescripteurs ; - vous prenez part à la réponse aux appels d'offres, à la création de supports commerciaux et à la réalisation d'analyses de marché ; - vous représentez La Picorée lors de salons professionnels, congrès et conférences scientifiques ; - vous travaillez en lien étroit avec les équipes marketing et produit afin de faire évoluer la stratégie commerciale au plus près des besoins du marché ; - vous apportez également votre soutien à l'administration des ventes et à notre partenaire logistique pour assurer un bon suivi des commandes clients. Ce que nous vous proposons : - une voiture de service - un ordinateur portable professionnel - des tickets restaurant - une rémunération fixe à définir selon votre profil, votre parcours et votre niveau d'expérience (à partir de 30 K euros brut) - une rémunération variable, indexée sur l'atteinte de vos objectifs de chiffre d'affaires (jusqu'à 45 K euros brut la première année) Entreprise Fondée en 2021, La Picorée est une jeune entreprise innovante spécialisée dans le secteur de la nutrition clinique. L'idée de la Picorée est née suite à une prise de conscience de sa fondatrice avec des proches décédés d'un cancer qui se sont retrouvés dans un état de dénutrition important à cause de l'impact de la maladie et des traitements sur l'alimentation. Dans un contexte où les offres alimentaires sur le marché de la nutrition clinique ne sont pas complètement satisfaisantes sur la prise en compte du plaisir gustatif des patients, la mission principale de la Picorée est de révolutionner la prise en charge de la dénutrition avec des compléments nutritionnels oraux (CNO) hyperprotéinés et hyperénergétiques (enfin !) gourmands et naturels. Après 4 ans de Recherche et Développement, La Picorée commercialise deux gammes de produits : Les « Mini Pep's » mini-cakes hyperprotéinés hypercaloriques (HP-HC) et les « Petits Dorés » biscuits HP-HC qui ont le statut de DADFMS (denrées alimentaires destinées à des fins médicales spéciales). Processus de recrutement - 2 entretiens en visioconférence et physiques avec la Responsable Collectivités de Santé et la dirigeante - Mise en situation à travers un cas pratique Profil recherché - Idéalement issu.e d'une formation en école de commerce, dans la santé ou agroalimentaire, vous avez une première expérience dans la vente dans le secteur de la nutrition santé pour les marchés hospitaliers et officines. - Cette expérience vous a permis de développer une appétence pour le développement commercial. - Votre sens de l'engagement, votre agilité et votre goût pour l'opérationnel vous permettront de vous sentir à l'aise dans l'aventure entrepreneuriale d'une start-up. Vous n'avez pas peur de sortir de votre zone de confort et de travailler sur des missions polyvalentes. - La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre du développement de nos activités tertiaire sur la région Île-de-France, notre centre de travaux Grands Projets , situé à Saint-Germain-en-Laye, recherche : Un(e) Chef(fe) de Chantiers CFA H/F en électricité tertiaire pour intervenir sur ses futurs chantiers en Île-de-France. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux ou Responsable de Projets, vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique Courants Faibles ( contrôle d'accès, vidéo surveillance, alarme intrusion, SSI Vous exercez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité. Vos missions principales sont d'encadrer et coordonner l'activité des différentes équipes interne et/ou externe sur un ou plusieurs chantiers et faire respecter la sécurité. Cela veut dire Animer ses équipes sur chantier : réaliser le planning des équipes, animer les réunions de chantier (causerie sécurité Coordonner l'activité avec les autres corps d'état Suivre l'avancée technique du chantier : assurer le suivi budget horaire, anticiper la gestion des commandes et des approvisionnements de matériels auprès de l'approvisionneur, gérer le matériel de chantier, assurer une assistance technique pendant la réalisation du chantier Contrôler la qualité du travail de ses équipes, et la sécurité sur chantier Rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique Réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux, Description du profil : Electrotechnicien de formation, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique et la gestion de chantiers (CFA). Vous disposez d'une solide approche du secteur tertiaire et en connaissez ses exigences et ses normes. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et possédez une aptitude au management. La technicité, le sens de l'initiative et du résultat économique sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et ainsi obtenir des possibilités d'évolution en interne. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Véhicule de service - Panier repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes de fin d'année Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies

Description du poste : LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international. Nos implantations 5 agences au cœur de Paris - 3 agences en région - 1 agence aux États-Unis - 1 agence au Canada +2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle. Nos piliers pour réussir ensemble Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité - Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible - Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte Des opportunités pour vous ! Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel ? Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous. Le poste : Dans le cadre du développement des activités de l'un de nos partenaires, acteur majeur de l'ingénierie et de la maîtrise d'œuvre, nous recherchons un MOEX CVC Data Centers H/F pour intervenir sur des projets techniques de grande envergure. Vos missions Rattaché(e) au Directeur de Projet ou au Responsable MOEX, vous assurez le suivi de l'exécution des lots CVC sur des projets à forte exigence technique. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes Assurer le suivi d'exécution des travaux CVC sur les différentes phases du projet. - Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux études et aux spécifications techniques. - Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des actions. - Coordonner les entreprises intervenant sur les lots techniques. - Veiller au respect des plannings, des coûts et des objectifs qualité. - Gérer les interfaces avec les autres corps d'état techniques et architecturaux. - Identifier les éventuels écarts techniques et proposer les actions correctives adaptées. - Participer aux opérations de réception, essais, mise en service et levée des réserves. - Assurer le reporting auprès de la direction de projet. Environnement projets Vous interviendrez sur des projets de centres de données (Data Centers) et d'infrastructures critiques nécessitant des installations CVC complexes et hautement sécurisées. Les projets intègrent notamment Centrales de traitement d'air. - Groupes froids. - Réseaux hydrauliques. - Systèmes de refroidissement redondés. - Installations de ventilation technique. - Environnements à haute disponibilité. Description du profil : Votre profil De formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Climatique, Thermique, Fluides ou Énergétique, vous justifiez idéalement d'une expérience minimum de 5 à 10 ans en suivi de travaux, MOEX, conduite de travaux ou gestion de projets CVC. Vous possédez une solide expérience dans Le génie climatique Les installations CVC complexes Le suivi de travaux techniques La coordination des entreprises Les environnements critiques ou industriels. Une expérience sur des projets de Data Centers Industrie Santé Bâtiments techniques Sites à contraintes d'exploitation. sera particulièrement appréciée. Vos atouts Excellente maîtrise des problématiques CVC Forte présence terrain Rigueur et sens de l'organisation Aptitude à coordonner plusieurs intervenants Bon relationnel et capacité à gérer les interfaces. Pourquoi rejoindre ce projet Mission longue durée Projet technique à forte visibilité Environnement d'ingénierie exigeant Participation à des infrastructures stratégiques Équipes expertes et pluridisciplinaires. Conditions Mission d'intérim longue durée Démarrage dès que possible Basé à Franconville (95).