Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la conception, la réalisation et la maintenance de vos projets en Electricité industrielle, procédés industriels et Climatisation-Ventilation-Chauffage, un PLOMBIER EXPERIMENTE (15 ans minimum) (H/F/D). Vos principales missions sur ce poste :-Réaliser des travaux d'installation, modification et rénovation de réseaux de plomberie.-Poser et raccorder les canalisations et équipements sanitaires.-Réaliser les distributions d'eau chaude et d'eau froide.-Effectuer les raccordements, essais et dépannages des installations.-Lire et interpréter les plans et schémas techniques.-Réaliser les travaux dans le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.-Travailler en coordination avec les équipes de chantier.Conditions de travail : Vous serez amené à intervenir sur des chantiers CVC selon les besoins.Rémunération : entre 15 et 16€ pour un profil expérimenté uniquement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Votre agence Supinterim de Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport routier, 3 caristes / préparateurs de commandes (H/F) pour cet été!Missions principales :

L'enseigne de restaurants Crêpe Touch recherche un serveur ou serveuse en CDI à temps partiel. Nous recherchons des disponibilités semaine week-end, midi et soir. Le serveur (h/f) assure un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. Vos responsabilités principales : - Dresser les tables - Accueillir et conseiller la clientèle - Débarrasser les tables - Prendre les commandes - Servir les clients - Encaisser le règlement des clients - Réaliser les boissons et cocktails - Faire le réassort des produits - Réceptionner la marchandise - Réaliser la mise en place - Nettoyage de début et fin de service Savoir Etre : Adopter en toutes circonstances, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix Favoriser la politique commerciale de l'établissement Gérer les réclamations et les remarques négatives Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions S'adapter à la diversité des clientèles Travailler en équipe en appliquant la hiérarchie interne Vos qualités principales : - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Résistance au stress et aux fortes cadences de travail, sang froid - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire - Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général Rémunération: SMIC évolutif en fonction des aptitudes et du profil. Evolution possible : temps plein, Assistant manager puis Manager Formation interne dispensée mais une expérience dans la restauration est un + Si vous pensez être à la hauteur du challenge et cette mission, présentez nous votre candidature !

La Boulangerie Pâtisserie "Gourmaïa" situé à Port Boulet recherche un(e) pâtissier(ière) pour travailler au sein de l'atelier pâtisserie : Vous travaillerez en autonomie ou avec une pâtissière en poste, et un apprenti. Vous serez chargé(e) de la fabrication de l'ensemble des pâtisseries, chocolateries . Un Week end sur deux de repos et deux autre jours à définir la semaine d'après. Salaire à définir ensemble selon compétence, autonomie, responsabilité. Nous tenons à attirer l'attention sur le fait que nous recherchons quelqu'un de passionné par la pâtisserie . *** Vous devez être autonome sur le poste ***

Dans le cadre de son développement, MAISON ÉLÉONORE recherche un(e) Responsable du Développement en services à la personne. Afin de garantir une intégration réussie et une montée en compétences adaptée aux exigences du secteur, ce recrutement s'inscrit dans un parcours en deux temps : une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) de 400 heures, suivie de la signature d'un contrat d'apprentissage/professionnalisation au sein de la structure. Au sein de MAISON ÉLÉONORE, le/la Responsable du Développement aura pour missions de : - Analyser le marché local des services à la personne et identifier les opportunités de développement territorial - Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial de la structure auprès des familles, aidants et prescripteurs institutionnels - Développer et animer le réseau de partenaires institutionnels et territoriaux, établir des conventions de partenariat et des protocoles d'orientation Concevoir et déployer les supports de communication adaptés au secteur : plaquettes, site vitrine, contenus digitaux, présence locale (SEO, Google Business Profile) - Mettre en place et piloter des actions de prospection multicanale structurées : téléphone, e-mail, LinkedIn, événements - Assurer le suivi des prospects et partenaires via un CRM et organiser le pipeline de développement - Piloter la performance de la structure à travers des indicateurs sectoriels : taux de remplissage, fidélisation, satisfaction client, turn-over des intervenants - Produire des reportings réguliers et contribuer à l'amélioration continue des processus internes - Participer à la structuration du modèle économique de la structure et à la recherche de financements et subventions mobilisables

Poste à pourvoir en CDI au domicile partagé de Naizin : 1 Poste d'Assistant(e) de vie de nuit Vos missions : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de médicaments, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle par la stimulation aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Participer à la mise en place d'animations et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé. Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes. Conditions : Travail sur des horaires de nuit de 20h00 à 08h00 le lendemain. Roulement sur 2 semaines, planification fixe. CDI à pourvoir à compter du 30 septembre 2026 suite départ à la retraite. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.94 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigé, connaissance du public des personnes âgées, Personne dynamique, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, savoir communiquer Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s

Pour notre Boutique de bijoux créateurs et accessoires de mode pour femme située dans le centre ville de Bourg-La-Reine, nous sommes à la recherche de notre futur(e) conseiller(e) de vente en bijoux fantaisies. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Vente: Accueillir et accompagner notre clientèle, Fidéliser cette clientèle par des conseils adaptés et personnalisés, Développer le chiffre d'affaires et l'image de la boutique en valorisant nos produits (les matières, l'histoire du produit, etc.). 2. Merchandising : Assurer la bonne tenue de la boutique (merchandising, propreté etc.), Agencer la surface de vente et disposer nos produits selon les directives de la responsable Profil: Vous êtes passionné(e) par la mode et disposez des connaissances du secteur de bijoux fantaisies et de ses tendances, en particulier des bijoux de création. Expériences dans la vente fortement recommandées Vous êtes par ailleurs dynamique, impliqué(e), vous avez le goût pour le travail d'équipe et aimez conseiller une clientèle exigeante. Vous faites preuve d'un important relationnel client et d'un tempérament commercial développé. En plus si vous êtes actif sur les réseaux sociaux, le poste est faite pour vous. La boutique est ouverte du mardi au samedi de 10H à 19H. Avantages : Réductions tarifaires

Mission Placé sous l'autorité de la Responsable d'établissement, le-la coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement notamment d'un point de vue administratif, financier, en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Compétences attendues +++ Sens de la relation - Être capable de s'adapter à la situation et à l'interlocuteur, - Saisir les enjeux de chaque circonstance et chaque échange et maintenir un niveau d'information nécessaire à chaque niveau de l'organisation, - S'attacher constamment à écouter, à comprendre, à expliquer et à maintenir le dialogue, même lorsque des désaccords surgissent, - S'assurer de prendre une posture et des décisions qui ne sont pas nuisibles à la relation avec la collectivité, les partenaires, les usagers, les collaborateurs, ... ++ Manager, coordonner, animer et former les équipes - Organiser le travail du service en initiant le cas échéant des plans d'action, en priorisant, répartissant et contrôlant les taches attendues, - Transmettre les informations aux équipes en s'assurant de l'adhésion de chacun, - Créer et animer une dynamique d'équipe par un projet de service commun, - Garantir l'accompagnement formatif de chaque membre du service. ++ Maitrise technique / Culture Jeunesse - Connaître, transmettre et contrôler la mise en œuvre de la réglementation applicable à l'activité, - Assurer la déclinaison du projet éducatif de l'association et adapter les concepts pédagogiques Ifac au niveau local, - Développer les liens partenariaux nécessaire à la qualité du service, - Se montrer force de proposition pour initier ou développer des actions et dispositifs pédagogiques. Activités principales Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs, - Rédiger, publier et gérer les annonces de recrutement, - Assurer des visites de terrain hebdomadaires - Impulser des projets, des actions en lien avec le projet éducatif - Animer les réunions d'équipe. Développer et représenter l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, - Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Assurer la bonne gestion administrative des équipements - Veiller au respect du cadre réglementaire des ACM - Collecter et étudier les remontées d'activité des structures - Réaliser les bilans d'activités - Assurer le suivi administratif des équipes (état de salaire, congés, absences.) Veiller à la formation des collaborateurs - Organiser le positionnement des salariés en formation, - Suivi des stagiaires jusqu'à la fin de leur cursus Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DEJEPS

Les interventions de la Maison d'enfants s'appuient sur des valeurs humanistes fortes. L'épanouissement de l'enfant, en « soulageant sa souffrance et en soignant ses blessures », tout en respectant son histoire de vie, et en le soutenant quant à son devenir, est la finalité visée par l'association Notre Dame de Bethléem. Les parents, quelles que soient leurs difficultés, sont associés à l'accompagnement de leur enfant, selon les orientations définies par le magistrat. - Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences et savoirs au profit d'une association historiquement implantée à Nantes ; - Si vous désirez rejoindre une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée ; Nous recherchons un.e chauffeur accompagnateur/rice afin d'assurer les différents trajets des enfants accueillis par l'établissement . Compétences, savoir-être et savoir-faire : - Transporter les enfants en toute sécurité et dans le respect du code de la route. - Assurer les trajets selon les horaires et itinéraires prévus. - Maintenir le véhicule propre, confortable et en bon état. - Vérifier régulièrement les niveaux, pneus, éclairage et autres éléments de sécurité. - Planifier les itinéraires en tenant compte du trafic et des éventuels imprévus. - Respecter la confidentialité et la discrétion concernant les enfants - Disponibilité, adaptabilité, discrétion - Fiabilité - Savoir gérer l'urgence - Représenter l'institution et ses valeurs - Rendre compte Conditions : - Contrat à Durée Déterminée à prendre dès que possible - Contrat jusqu'au 31/12/2026 - 26 heures hebdomadaire - Horaires en fonction du planning - Grille de rémunération selon la Convention collective 66 (CCN 66) avec reprise de l'ancienneté selon les critères de la CCN ; Expérience appréciée dans le champ de la protection de l'enfance et/ou sur un collectif en internat. PERMIS B OBLIGATOIRE

L'IME ADAPEI 26 de Pierrelatte recherche profil AMP / AES / ME pour des remplacements occasionnels et ponctuels. Votre mission : assurer l'accompagnement et le bien-être des enfants et des jeunes adultes présentant des déficiences intellectuelles moyennes à sévères et/ou des troubles autistiques. Porter une attention au maintien de la santé et à la prévention. Contribuer par la réflexion au développement de l'enfant et participer à l'élaboration du projet personnalisé. S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, assurer le lien avec les familles et les différents partenaires. S'impliquer dans la dynamique institutionnelle (bientraitance, bonnes pratiques professionnelles, projet d'établissement, démarche qualité). Horaire de journée : 09h00-16h30, du lundi au vendredi Diplôme (AMP / AES / ME) requis ou expérience significative dans le domaine du handicap