Un quotidien bien organisé pour les enfants comme pour les parents ! Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile ? Rejoignez l'agence O2 Cherbourg , une équipe engagée de 78 collaborateurs, au service du mieux vivre et grandir à domicile. Vos missions au quotidien : Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile Préparer les repas et les aider à manger Accompagner les routines : toilette, mise en pyjama, coucher Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.) Veiller à leur état de santé et repérer les signes de fatigue ou de malaise Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.) Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel , adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ; Une rémunération de 12,52€ brut/heure ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Des formations pour développer vos compétences ; Titres restaurant de 5.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...) Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, acteur reconnu de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Vous recherchez un poste actif au sein d'un environnement stimulant ? Les missions sont les suivantes : - Préparer les commandes selon les bons de préparation - Contrôler la conformité des produits - Effectuer le conditionnement et l'étiquetage des colis - Assurer le rangement et la propreté de votre zone de travail - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et organisé(e) - Vous appréciez le travail en équipe et le rythme soutenu d'une plateforme logistique - Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus Les plus : Intégrer une entreprise dynamique et en pleine activité Travailler dans un environnement logistique moderne Bénéficier d'un accompagnement dès votre prise de poste Opportunités de missions sur la durée

Description du poste : Nous recherchons, pour notre agence de Roumazières, un Agent de nettoyage (H/F) en CDI à Temps partiel à ROUMAZIERES. L'entreprise : TSN SERVICES est une entreprise spécialiste en nettoyage industriel basée à Roumazières-Loubert (16). Depuis 1990, notre équipe, reconnue pour son professionnalisme, veille à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en réalisant des prestations de qualité. Description du poste : Sous la responsabilité de votre manageur, vous accomplissez en autonomie des missions chez plusieurs clients en prenant soin de : - Organiser le chantier, - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec les consignes données, - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles, - Maintenir en état d'utilisation le matériel professionnel mis à votre disposition, - Réaliser du nettoyage de vitrerie ainsi que des travaux spécifiques, - Respecter les règles de sécurité imposées par TSN SERVICES et par le client, - Appliquer les protocoles d'hygiène imposées par TSN SERVICES et par le client. Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement. Description du profil recherché : Vous ne pouvez pas postuler à ce poste si vous n'avez pas 2 qualités indispensables pour réussir à la fois chez TSN SERVICES et à la fois votre mission : 1) l'envie de travailler 2) du courage. Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Agent d'entretien (H/F) en CDI annualisé à temps partiel. Ce poste est d'autant plus exigeant qu'il est essentiel pour notre client d'assurer un bon niveau d'hygiène et de propreté pour le bien-être de ses salariés. Il requiert donc de votre part, professionnalisme, discrétion et rigueur avec comme tâches principales de : - maintenir au quotidien le site en état de propreté, - savoir travailler seul, en autonomie, en lien avec un chef d'équipe, - respecter les horaires d'intervention ainsi que le cahier des charges, - anticiper les besoins de produits et de matériels, - respecter les protocoles de nettoyage et les normes de sécurité en vigueur, - respecter les règlements intérieurs du client et de TSN SERVICES, - être un acteur responsable de la sécurité des biens et des personnes. Les qualifications ou compétences qui feraient de vous le candidat idéal : - avoir acquis une expérience d'Agent d'entretien ou dans un poste similaire, - avoir du savoir-être avec le client, le public reçu, les collègues et la hiérarchie, - être orienté vers l'efficacité, la discrétion et la satisfaction client. Les avantages du poste : Rejoindre TSN SERVICES, c'est bénéficier de : - La planification dans la durée permettant de préserver sa vie personnelle, - Un management de proximité, - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance collective, - Une volonté d'investir dans la formation des salariés pour les valoriser. En tant qu'employeur, TSN SERVICES veille à favoriser un environnement de travail positif où chacun puisse s'épanouir en voyant son engagement dans le travail reconnu et valorisé. Si vous êtes motivé par ce poste et que vous voulez rejoindre notre belle équipe, n'hésitez pas à postuler en nous partageant votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

DEVENEZ AMBASSADEUR/AMBASSADRICE BEAUTÉ GLOBE GROUPE recherche des ambassadeurs et ambassadrices passionné(e)s et motivé(e)s pour incarner et représenter les plus grandes marques de beauté de luxe. VOTRE RÔLE : En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de marque, vous serez l'incarnation du raffinement et de l'excellence dans l'univers de la parfumerie sélective. Votre mission principale sera d'enchanter l'expérience client en valorisant des produits de prestige. VOS RESPONSABILITÉS : Accueillir et conseiller les clients avec soin, en leur offrant une expérience personnalisée adaptée à leurs besoins et attentes.Réaliser des démonstrations produits avec expertise pour inspirer et fidéliser une clientèle exigeante.Représenter l'image de marque grâce à une présentation irréprochable et un merchandising soigné.Atteindre et dépasser les objectifs de vente en valorisant l'exclusivité et l'excellence des produits proposés. LIEU : LILLE DATE : DU 27 AOUT AU 24 DECEMBRE 2026 TYPE DE CONTRAT : CIDD VOTRE PROFIL : Nous recherchons des passionné(e)s de l'univers du luxe et de la beauté, doté(e)s des qualités suivantes : Une passion sincère pour les produits cosmétiques et les marques prestigieuses.Un sens aigu du service client et une capacité à créer un lien de confiance avec une clientèle haut de gamme.Une présentation impeccable et une attention particulière à l'élocution et à l'image.Une ambition et un goût du challenge pour relever les objectifs avec brio. CE QUE NOUS OFFRONS : Une formation complète et qualitative pour développer vos compétences et votre expertise dans l'univers du luxe et de la beauté.L'opportunité de travailler dans un cadre prestigieux où l'excellence est une valeur clé. Si vous êtes animé.e par la passion, l'exigence et l'envie de relever de nouveaux défis, rejoignez Globe Groupe et devenez un ambassadeur ou une ambassadrice de l'élégance et de la beauté. POSTULEZ DÈS AUJOURD'HUI ET FAITES BRILLER L'EXCELLENCE PARTOUT OÙ VOUS ALLEZ !

IRSAM Institut pour déficients visuels Arc-en-Ciel Chef de service (H/F) CDI- Temps plein Basé à Marseille 7e Où travaillerez-vous ? L'Institut pour Déficients Visuels (IDV) IRSAM Arc-en-Ciel oeuvre pour l'accompagnement, l'enseignement et l'éducation des enfants et adolescents déficients visuels. L'IDV accompagne ainsi 256 parcours suivant différentes modalités, de la plus inclusive à un accompagnement en structure pour des personnes avec handicap associé Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions Pour accompagner les jeunes déficients visuels présentant des handicaps associés, l'IDV Arc en Ciel s'appuie sur une équipe de 50 professionnels qui interviennent sur le pôle d'appui « PASAPA ». Ces derniers sont encadrés par deux Chefs de service : l'un dédié au suivi des enfants/adolescents, l'autre au suivi des adolescents/jeunes adultes en vue de l'orientation en secteur adulte. Ensemble, ils forment un véritable binôme, assurant la coordination, le pilotage et l'accompagnement des équipes dans leur mission quotidienne auprès des jeunes. Le périmètre dont vous aurez la responsabilité intègre des jeunes qui présente des troubles associés (trouble du spectre autistique, déficience intellectuelle, épilepsie stabilisée et/ou troubles du comportement) plus ou moins développés. L'accompagnement des équipes dans le soutien et/ou la valorisation des capacités des jeunes mais aussi la gestion des comportements défis, est attendu notamment via un suivi de proximité. C'est dans ce cadre que nous recherchons un Chef de Service, qui aura pour mission : -Piloter et coordonner l'ensemble des activités de votre périmètre - (20 salariés/20 jeunes accompagnés en situation de Déficience visuelle avec Handicap associés) -Assurer la mise en oeuvre des projets en cours -Accompagner et conduire le changement au sein de l'équipe en favorisant l'adhésion aux nouvelles pratiques et en accompagnant les collaborateurs dans cette transition -Manager les ressources humaines de votre équipe en veillant : organisation du temps de travail, recrutement, gestion des absences, communication interne, animation des réunions -Garantir la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005), -Assurer la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource, -Collaborer à la gestion de dossiers transversaux, -Participer en équipe de direction au suivi et à l'évolution du projet d'établissement. Votre Profil -Diplôme en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigé -Vous êtes motivé pour rejoindre un établissement dans une dynamique de transformation -Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires et en conduite de changement -Fédérer des équipes dynamiques qui travaillent -Qualités d'analyse et d'expertise / Esprit de synthèse -Autonomie, agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie -Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables, -Bonne connaissance du handicap, de la déficience visuelle et/ou de l'enfance Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon CCNT 66 - annexe 6 Cadre Congés conventionnels en fonction de l'annexe Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementaec@irsam.fr

À propos d'Ô P'tit Môme : Acteur incontournable de la micro-crèche en France, le réseau Ô P'tit Môme s'appuie sur une expertise reconnue dans le secteur très réglementé de la petite enfance pour conseiller et accompagner les futurs chefs d'entreprise à créer leur propre structure d'accueil. Chez Ô P'tit Môme, nous veillons à partager nos valeurs qui inspirent chaque jour nos équipes et nos collaborateurs. Nous plaçons l'humain au centre de nos relations et de nos échanges. Ainsi, humilité, humanité mais aussi humour sont les valeurs qui nous animent au quotidien Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe pour notre micro crèche située à Bouillancy. Nous recherchons actuellement un profil en CDI (35h). Vous contribuerez au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants en les accompagnant au quotidien dans un environnement bienveillant et sécurisé. Vos missions principales seront : Accueillir et accompagner les enfants dans les activités quotidiennes (repas, siestes, jeux, etc.) Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge Assurer la sécurité physique et affective des enfants Participer à l'aménagement de l'espace pour favoriser l'épanouissement des enfants Communiquer régulièrement avec les parents sur le quotidien de l'enfant Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la structure Profil requis CAP Petite Enfance, auxiliaire de puériculture (DEAP), Bac Pro ASSP, BEP sanitaire et sociale. Expérience auprès du jeune enfant recommandée. Nous offrons : Un environnement de travail convivial et professionnel Un soutien continu pour votre développement professionnel Une rémunération selon la grille conventionnelle et l'expérience Type d'emploi : CDI temps complet Expérience: Animateur h/f ou similaire: 1 an (Requis) Permis/certification: Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - DEAP (Requis) Lieu du poste : En présentiel Question(s) de présélection: Possédez-vous un Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (obligatoire pour le poste ?) Lieu du poste : En présentiel

NOUS RECHERCHONS un (e) Accompagnant Educatif et Social Vous accompagnerez des enfants en situation de déficience visuelle au sein de l'IDV. CDI - Temps plein Basé à Marseille 13007 Établissement ou service : IDV Arc-en-Ciel L'Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel oeuvre pour l'accompagnement, l'enseignement et l'éducation des enfants et adolescents déficients visuels. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en oeuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. Une équipe pluridisciplinaire engagée Travail collaboratif autour de l'outil PPA (Projet personnalisé d'accompagnement), groupes d'analyse de pratiques, réunions de coordination régulières. Des conditions de travail favorables -Horaires pensés pour respecter l'équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité. -Mutuelle d'entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable, Un fort engagement pour la formation -900 professionnels formés chaque année -4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences Des parcours professionnels évolutifs Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l'enrichissement des expériences. Missions principales : -Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes adultes en situation de handicap visuel avec handicap associé (autre déficience sensorielle, intellectuelle, autisme.) associé à des troubles du développement ou des troubles du comportement. -Connaissance de l'usage des pictogrammes serait un plus. -Assurer un accompagnement aux soins (nursing) ainsi qu'éducatif. -Participer à l'élaboration et à la conduite du projet individuel. -Travailler en équipe pluridisciplinaire/pluriprofessionnelle. -S'inscrire dans un travail d'équipe, -S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles. Profil recherché -Diplôme d'AES exigé (ou équivalent) -Expérience auprès de jeunes adultes en situation handicap, ainsi qu'auprès d'un public autiste. -Maîtrise de l'informatique. -Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. -Rédaction d'écrits professionnels. -Travailler en équipe pluridisciplinaire. -Posture professionnelle basée sur l'observation, l'adaptation, la bientraitance et la réflexion éthique. -Sens de l'engagement, de la coopération et de la communication. -Permis B exigé -Prise de Poste le 28 Aout 2026. Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementpolepasapa@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr

Vous aurez en charge : L'entretien et la maintenance des véhicules suivant les préconisations du constructeur. Vous aimez le travail en équipe et placez la qualité de vos interventions au centre de vos missions. Vous avez une bonne connaissance en mécanique général. Vous souhaitez vous inscrire de manière durable au sein de notre entreprise. Nous vous assurons formation et développement professionnel. Le candidat idéal doit faire preuve de volonté, d'ambition et de rigueur dans la réalisation de ses missions. Vous êtes détenteur du permis B. Un minimum d'expérience de 2 ans, à poste similaire sera demandé. Salaire à négocier selon compétence et expérience. Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.

Accompagner personnes âgées/handicapées : aide à la toilette, coucher, lever, aide au repas, courses, aides dans les actes de la vie quotidienne,entretien du cadre vie . AUTONOMIE, CAPACITÉ D'AUTONOMIE, RÉACTIVITÉ, DISPONIBILITÉ Poste à pourvoir dès que possible. CAP ou BEP Sanitaire et social exigé (ou Titre pro. Auxiliaire de vie) exigé.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des Conducteurs-Livreurs PL H/F sur notre agence située à Devecey (25) En équipe de deux, vous aurez en charge : - Le chargement et la livraison de meubles, canapés et électroménagers sur la Région (sans montage) - Les vérifications préalables au départ en tournée : véhicule, marchandises, documents - La livraison de marchandises aux endroits indiqués ainsi que les prestations associées (déballage, récupération et tri des emballages...) - Le respect des règles d'hygiène, de sécurité, la réglementation du transport et le code de la route Du Lundi au Vendredi Horaires de journée Contrat 169H/mois - 12,80€/H Titulaire du permis C Une expérience dans la livraison de meubles, d'électroménagers... est un plus Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe