Berater:in Global Mobility (w/m/d) 60% \- 100% Berater:in Global Mobility (w/m/d) 60% \- 100% Wir suchen nicht die kleinen Nummern, sondern die grossen Talente. Wenn du gerne im Team arbeitest und nahe beim Kunden, dann sollten wir uns kennenlernen. Treuhand, Prüfung und Beratung haben uns in der Schweiz gemacht. Aber nicht zu . Wir sind Balmer\-Etienne. Wir sehen die Dinge etwas anders. Für unser stetig wachsendes Global Mobility Team suchen wir ein:e Berater:in, der/die unsere Kundinnen und Kunden in den Bereichen Sozialversicherungsrecht, Migrations\- und Melderecht sowie Steuerrecht begleitet und berät. Das kannst du \#BEwirken Du berätst unsere nationalen und internationalen Kundinnen und Kunden in sozialversicherungs\-, migrations\- und steuerrechtlichen Fragestellungen im Global\-Mobility\-Umfeld. Du übernimmst die Abklärungen zur Sozialversicherungsunterstellung, erstellst Simulationsberech\-nungen und betreust ANOBAG\-Mandate inklusive Schattenbuchhaltung. Du begleitest melde\- und bewilligungsrechtliche Prozesse, berechnest branchenübliche Löhne und reichst entsprechende Anträge bei den zuständigen Behörden ein. Du unterstützt natürliche Personen bei Zuzugs\- und Wegzugsfragen, erstellst Steuererklärungen mit internationalen Anknüpfungspunkten und berätst im Bereich Quellensteuern. Du wirkst bei der Ausarbeitung von Steuerrulings im Zusammenhang mit Betriebstätten in der Schweiz mit und arbeitest interdisziplinär mit internen Fachspezialisten zusammen. Du pflegst den direkten Kontakt zu Klientinnen und Klienten, Netzwerkpartnern sowie Behörden und übernimmst – je nach Berufserfahrung – die selbstständige Leitung von Mandaten. Dein Profil \#BEgeistert, weil du eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder ein abgeschlossenes Studium mitbringst und idealerweise über Weiterbildungen im internationalen Sozialversicherungs\- oder Steuerrecht verfügst. mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Global Mobility vorweisen kannst; zusätzliche Erfahrungen in der Buchhaltung oder Lohnadministration sind von Vorteil. selbstständig, zuverlässig und mit hoher Eigeninitiative arbeitest sowie ein ausgeprägtes Verantwortungs\- und Pflichtbewusstsein mitbringst. über ein hohes Qualitätsbewusstsein verfügst, effizient arbeitest und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behältst. dich schriftlich und mündlich klar, verständlich und adressatengerecht ausdrückst, stilsicher auf Deutsch kommunizierst und über gute Englischkenntnisse verfügst; ösischkenntnisse sind von Vorteil. eine aufgeschlossene, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit bist, Freude am direkten Kundenkontakt hast, gerne im Team arbeitest und sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse mitbringst. Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache bis zu 3 Tage Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit Zeitliche sowie auch finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien 25 Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub/Sabbaticals Interdisziplinäre Teams und Experten\-Netzwerk Fachlicher Austausch und Mitarbeiterevents Firmenweite Ausbildungstage und Konferenzen Individuelle Laufbahnentwicklung mittels persönlichem Entwicklungsplan Hast du Fragen? Dann kontaktiere Emmenegger HR Spezialistin Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt! Online bewerbenDruckenWeiterleiten jpid8ddaba9jm jit0626jm jiy26jm

Area Sales Manager \& Sales Support 100% (m/w/d) Die ASSA ABLOY (Schweiz) AG ist der kompetente Partner für mechanische und elektromechanische Sicherheitslösungen für Schutz, Sicherheit und Komfort im Gebäude. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt unter den traditionsreichen Marken KESO, MSL und Planet qualitativ hochwertige Produkte und vielseitige Systeme für den privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereich. ASSA ABLOY ist der weltweit führende Hersteller und Lieferant von Schliesslösungen und Sicherheitssystemen, die den hohen Ansprüchen der Kunden an Sicherheit, Schutz und Benutzerfreundlichkeit gerecht werden. Mit 61\.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet die Gruppe einen Jahresumsatz von 12,3 Milliarden Euro. Als Area Sales Manager gestalten Sie aktiv mit: Vertriebliche Verantwortung für verschiedene Märkte innerhalb der Business Unit Planet \- Absenkdichtungen \& Fingerschutz Fokusmärkte: Österreich \& Ost Europa. Zusätzliche Betreuung weiterer Länder weltweit ohne Reisetätigkeit Evaluierung \& Gewinnung neuer, sowie Betreuung \& Entwicklung bestehender Kunden Erarbeitung von Business Cases und selbständige Führung von Preisverhandlungen Betreuung von bestehenden Handelsvertretungen und Sicherstellung einer professionellen Kundenbetreuung Internationale Reisetätigkeit von ca. 30 % Als Sales Support Manager stärken Sie das Team in komplexeren Bereichen Verantwortung für die Erstellung der monatlichen Bonusabrechnungen und Handelsvertreterprovisionen Ansprechpartner für Compliance Themen im Vertrieb wie Export Control, Anti\-Trust, Anti\-Bribary ???? Unterstützung des Vertriebsteams bei Recherchen, Auswertungen, etc. Sie bringen Folgendes mit und sind deshalb ein riesiger Mehrwert für uns: Kaufmännische Grundausbildung sowie technisches Verständnis Sales Support und Export Erfahrung Muttersprache Deutsch, Englisch verhandlungssicher Verkäuferisches Flair und Zahlenaffinität Sie passen zu uns, wenn Sie: Verantwortung übernehmen und Chancen aktiv nutzen Ein Machertyp sind, der eigenständig Lösungen schafft und klare Verkaufsziele verfolgt Die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten wollen – durch starke Marktpräsenz und überzeugende Vertriebserfolge Strukturiert, fokussiert und selbstständig arbeiten – auch in dynamischen Situationen Für innovative Produkte brennen und diese Begeisterung überzeugend an Kunden weitergeben Im interdisziplinären Umfeld aufblühen und moderne Technologien nutzen, um Kundenmehrwert zu schaffen Was unsere Mitarbeitenden an uns mögen und Sie bestimmt ebenfalls schätzen werden: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum Spannendes Umfeld mit lokalem KMU Flair, aber gleichzeitiger internationaler Konzernausrichtung Individuelle Entwicklungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet Kollegiales, dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur jpid0eb982fjm jit0626jm jiy26jm

Automatiker/Elektriker Instandhaltung Unternehmensbeschreibung Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bau und in der Industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 102 Ländern, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau\- und Transportwesen bei. Die mehr als 34'000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2024 einen Umsatz von CHF 11\.76 Milliarden. Stellenbeschreibung Als Teil unseres Instandhaltungsteams für den Produktionsstandort in Düdingen/FR suchen wir per 01\. Februar 2026 einen Automatiker/Elektriker Instandhaltung (m/w): Folgende spannende Aufgaben warten auf Dich: Durchführen von Instandhaltungsarbeiten an komplexen Produktions\-Anlagen und Einrichtungen Strukturierte Störungsbehebung an Anlagen sowie elektrischen Geräten Vorbeugende Wartungsarbeiten und technische Optimierungen erarbeiten (TPM, OEE) Sicherstellen der Anforderungen laut Elektro\-Sicherheitskonzept im zuständigen Bereich Installation und Inbetriebnahme von Anlagen mit internen und externen Partnern Definition und Beschaffung von elektrotechnischen Ersatzteilen und Arbeitsmaterialen Mitwirkung bei Erweiterungs\- und Optimierungsprojekten Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektriker oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen von Vorteil Gute Kenntnisse von Antriebs\- und Steuerungstechnik/SPS (Simatic S7, TIA\-Portal) Bewilligung Art. 13 NIV oder Erfüllung der Voraussetzungen von Vorteil Bereitschaft für Pikettdienst und Sondereinsätze Umweltbewusstes und sicherheitsrelevantes Handeln Eigeninitiative sowie eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Zusätzliche Informationen Die Sika ist eine Art "Welt\-KMU": In über 102 Ländern lokal verankert, auf der ganzen Welt zu Hause. Das eröffnet in der Schweiz und über die Grenzen hinaus spannende Perspektiven Unkomplizierte Führungskräfte, die Vertrauen schenken, fördern und aktiv unterstützen. Eine familiäre Atmosphäre macht das Arbeiten bei Sika speziell \- viele bei uns nennen es den Sika\-Spirit Bei Fragen erteilt Ihnen Frau , HR Manager, gerne weitere Auskünfte (Tel. ). Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften. jid3524c38jm jit0417jm jiy26jm

Jugendarbeiter\*in 60\-75% Baden ist. Wirtschafts\-, Kultur\- und Bildungsstandort. In der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente Dienstleistung, innovative und nachhaltige Lösungen sowie die Vernetzung mit unseren Partnerinnen und Partnern in Baden und der Region. Motivierte und zukunftsorientierte Mitarbeitende sind dabei das A und O. Mehr über uns erfahren Sie unter Der Kompetenzbereich Soziokulturelle Mandate bietet im Auftrag mehrerer Gemeinden und privater Institutionen professionelle Kinder\- und Jugendanimation an. Gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen setzen wir Projekte und Angebote für die Kinder\-/Jugendförderung um. Per 01\. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir Dich als Jugendarbeiter\*in 60\-75% Deine Aufgaben Fachliche Leitung und Koordination, inkl. Sicherstellen der Präsenzen und Aktivitäten innerhalb des angeschlossenen Mandates Kinder\- und Jugendanimation Birmenstorf Bedürfnisorientierte Gestaltung von Freizeit\- und Bildungsangeboten für Kinder und Jugendliche Begleitung und Durchführung von partizipativen Projekten und Events Sicherstellen der Vernetzung, Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation mit allen Anspruchsgruppen und politischen Gremien Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Konzeption von Projekten und Angeboten Selbständige Erfassung, Auswertung und Berichterstattung der geleisteten Arbeit Mitarbeit in der Mobilen Jugendarbeit der Stadt Baden Mitarbeit in der Jugendarbeit an der Schule Burghalde der Stadt Baden Mitarbeit im Mittagstreff im Quartier Turgi der Stadt Baden Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit (HF oder FH), vorzugsweise in Soziokultureller Animation (HF oder FH), oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kinder\- und Jugendanimation, Leitungserfahrung von Vorteil Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen und verantwortungsvollen Planung und Umsetzung von Angeboten und Projekten Kommunikationsstärke, gute Auftrittskompetenz und ausgeprägtes Rollenbewusstsein Organisationstalent und Bereitschaft zur Teamarbeit Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenendarbeit Wir bieten Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einer innovativen Stadtverwaltung. Ausserdem erwartet Dich eine gute Zusammenarbeit mit einem engagierten Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Oster, Kompetenzbereichsleiterin Soziokulturelle Mandate, erteilt Dir gerne weitere Auskünfte unter Telefon oder unter . Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Online\-Bewerbung. jidaef5173jm jit0417jm jiy26jm

Chef de Rang (m/w) 100% Für unser Thai Restaurant Siam suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Chef de Rang (m/w) 100% Diese Aufgaben warten auf Sie Herzliche und zuvorkommende Beratung und Betreuung der Gäste Führen einer eigenen Servicestation inkl. Inkasso À la carte Service im Thai Restaurant Siam Tägliche Mise en Place Arbeiten Mithilfe bei Reinigungs\- und Aufräumarbeiten Einhaltung der Hygienevorschriften Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsbildung als Restaurationsfachfrau/\- mann EFZ (von Vorteil) Berufserfahrung im à la carte Service Kommunikative und motivierte Persönlichkeit Organisierte, selbstständige und gästeorientierte Arbeitsweise Gepflegtes Auftreten sowie gute Umgangsformen Freude am Umgang mit Gästen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil Einsatzbereitschaft und Freude an Wochenenden und in Schichtdiensten zu arbeiten Das bieten wir Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet Aufgestelltes, offenes Team Geregelte freie Tage (meist Sonntag \& Montag) Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sicherer und innovativer Arbeitgeber Attraktive Mitarbeitervergünstigungen Contact Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns heute noch Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto zu. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Swiss Holiday Park · Personalabteilung · CH\-6443 Morschach · [E\-Mail schreiben](<>) · jpid9679ae3jm jit0626jm jiy26jm

Business Compliance Officer 100 % (m/w/d) Das macht die Stelle attraktiv: «In einem kleinen, dynamischen Team an der Schnittstelle zwischen Front Office und Compliance erwartet dich eine anspruchsvolle und vielseitige Herausforderung. Als Business Compliance Officer bringst du deine Erfahrung gezielt ein, um Kundenberater bei der Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie bei der Umsetzung von Sorgfaltspflichten zu unterstützen. Mit deiner lösungsorientierten Arbeitsweise und deiner «Can\-do Attitude» trägst du dazu bei, regulatorische Anforderungen praxisnah umzusetzen und das Front Office kompetent in komplexen Compliance\-Fragen zu begleiten. Wenn du Freude an einer zukunftsorientierten Tätigkeit in einem innovativen Umfeld hast, dann werde Teil unseres Teams. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.» Näscher, Head of Client Relationship Management Deine Aufgaben Unterstützung und Beratung des Front Offices bei der Einhaltung der Sorgfaltspflichten in allen Kundeninteraktionen Prüfung von Eröffnungen neuer Geschäftsbeziehungen (insbesondere Kontoeröffnungen für FIs und VASPs / CASPs) Prüfung von Geschäftsprofilen sowie Verifizierung und Plausibilisierung von SoF uns SoW gemäss SPG Transaktionsüberwachung sowie Prüfung von Ein\- und Auslieferungen von Wertpapieren und Virtual Assets inkl. Chainanalyse Plausibilisierung der Selbstklassifikation (AIA und FATCA) Unterstützung bei der Identifizierung und Implementierung von Änderungsprozessen zur Optimierung des Kunden\-Onboardings sowie der Kundenüberprüfungsprozesse Dein Profil Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Legal/Compliance oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Compliance bei einer Bank oder Behörde Eine rasche Auffassungsgabe sowie ausgeprägte systematische und analytische Fähigkeiten Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten Gute Kenntnisse der aktuellen Regulatorien SPG, AML, FATCA und AIA Sehr gute Deutsch\- und gute Englischkenntnisse (Niveau B1/B2\) Deine Benefits Kurze Entscheidungswege Bei uns kannst du direkt und handeln – flache Hierarchien machen es möglich Gesundheit und Freizeit im Fokus Wir bieten dir ein vielseitiges, internes Programm zur Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt Fitness im Haus Bleibe in Form und nutze unser hauseigenes Fitnesscenter mit modernen Geräten sowie einem vielseitigen Angebot an Gruppenkursen Moderne Arbeitsplätze Freu dich auf einen komfortablen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischer Ausstattung Junge und dynamische Teams Werde Teil eines motivierten Teams voller Teamgeist und Energie. Wir arbeiten Hand in Hand für gemeinsame Erfolge Flexibilität, die zu dir passt Geniesse flexible Arbeitszeiten und bis zu 28 Urlaubstage – je nach Alter Zusätzliche freie Tage Profitiere von bis zu 22 Feiertagen jährlich Deine ersten sechs Monate bei uns Als Business Compliance Officer agierst du an der Schnittstelle zwischen den Kundenberatern und der Compliance. Neben einer Einführung in unsere Systeme und Prozesse lernst du auch die relevanten Abteilungen wie Kundenteams, 2nd Line Compliance und Tax kennen. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann melde dich bei Flessati im Recruiting\-Office: telefonisch unter jpidebbfc98jm jit0626jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Technik 100% Zur Ergänzung unseres Technikteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in Technik 100% Diese Aufgaben warten auf Sie Durchführung von Unterhalts\-, Kontroll\- und Instandhaltungsarbeiten an HLK\-Anlagen sowie weiteren haustechnischen Anlagen Behebung von Störungen an Heizungs\-, Lüftungs\-, Klima\-, Sanitär\- und gebäudetechnischen Anlagen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten Kontrolle, Pflege und Wartung von Anlagen, Geräten, Werkzeugen und Messinstrumenten Ausführung der Reparaturen, kleineren baulichen\- \& Malerarbeiten und technischen Anpassungen Überwachung von Wasseraufbereitung und Wasserqualität inkl. Durchfüh\-rung der entsprechenden Kontrollen Sicherstellung und Pflege der technischen Dokumentation sowie Meldung relevanter Mängel und Verbesserungen Pikett\- und Bereitschaftsdiensten Mithilfe und Instandhaltung bei der Wasserversorgung Axenfels Mithilfe bei der technischen Vorbereitung und Betreuung von Veranstal\-tungen, Banketten und Events Mithilfe bei Umbau und Renovationsarbeiten Mithilfe bei Abfallentsorgung, Winterdienst und allgemeinen Arbeiten im gesamten Areal Einbringen von Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung von Be\-triebsabläufen, Energieeffizienz und Anlagenverfügbarkeit Das bringen Sie mit Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung 2\-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit Organisierte und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft für Pikettdienst Bereitschaft für mögliche Einsätze an Wochenenden und Feiertagen Das bieten wir Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet Aufgestelltes, offenes Team Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Mitarbeitervergünstigungen Contact Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns heute noch Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto zu. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Swiss Holiday Park · Personalabteilung · CH\-6443 Morschach · [E\-Mail schreiben](<>) · jpida8e7515jm jit0626jm jiy26jm

Die \-Rumi Immobilien Management AG ist ein etabliertes Unternehmen in der professionellen Immobilienbewirtschaftung. Unsere langjährige und sehr erfahrene Immobilienbuchhalterin wird in wenigen Jahren pensioniert. Den Übergang möchten wir sorgfältig vorbereiten und suchen deshalb möglicherweise genau dich als zukünftige Leitung der Buchhaltungsabteilung. Wir sind offen für eine Vollzeit\- oder aber auch für eine Teilzeitanstellung. Liegenschaftsbuchhalter/in (m/w/d) 80\-100 % Deine Aufgaben Selbständige Führung von Miet\-, STWEG\- sowie MEG\-Liegenschaftsbuchhaltungen Debitoren\-, Kreditoren\- und Abschlussarbeiten Mahn\- und Inkassowesen Heiz\- und Nebenkostenabrechnungen Zusammenarbeit mit Bewirtschaftung und Geschäftsleitung Perspektivisch: Übernahme von Fach\- und Führungsverantwortung Dein Profil Erfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse in einer Immobilen Software (vorzugsweise RIMO), Word, Excel und Outlook Selbständige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Sorgfältige Einarbeitung und geplanter Wissenstransfer Entwicklungsperspektive mit Leitungsfunktion Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld jpid4e5ff62jm jit0626jm jiy26jm

Stellenbeschreibung: Chefkoch / Chefköchin 100 % (alle) Das Restaurant Frickberg steht für regionale Frischeküche, herzliche Gastfreundschaft und ein einzigartiges Ambiente mit Blick auf die Natur. Wir legen großen Wert auf Qualität, Teamgeist und eine familiäre Atmosphäre. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab eine erfahrene und leidenschaftliche Persönlichkeit als Chefkoch / Chefköchin (m/w/d), die mit Kreativität, Können und Begeisterung unsere Küche führt und unsere Gäste kulinarisch begeistert. Stellenbeschreibung: Chefkoch / Chefköchin 100 % (alle) Ihre Aufgaben Leitung der Küche und Verantwortung für den gesamten Küchenbetrieb Planung, Vorbereitung und Zubereitung von hochwertigen Speisen nach unseren Qualitätsstandards Entwicklung neuer Gerichte und Menüs, unter Berücksichtigung saisonaler und regionaler Produkte Einhaltung von Hygiene\- und Sicherheitsvorschriften gemäß HACCP\-Richtlinien Führung, Motivation und Schulung des Küchenteams Erstellung von Dienstplänen und Koordination der Küchenmitarbeiter Bestellung und Kontrolle von Waren, Lagerhaltung und Kostenkontrolle Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung zur Optimierung der Abläufe und Weiterentwicklung des gastronomischen Konzepts Qualitätssicherung und ständige Verbesserung der Arbeitsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als /Köchin EFZ Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kreativität, Leidenschaft für frische, saisonale Küche und ein hohes Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Führungs\- und Organisationsfähigkeiten Wirtschaftliches Denken und verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln und Ressourcen Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Freundliches, professionelles Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Menü\- und Konzeptentwicklung Ein motiviertes, familiäres Team Ein Arbeitsumfeld, in dem Leidenschaft für gutes Essen im Mittelpunkt steht Bewerbung Wenn Sie Freude an hochwertiger Küche haben und Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Referenzen. jpid627f988jm jit0626jm jiy26jm

Leiter/\-in Amtschreibereien, 80\-100% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Leiter/\-in Amtschreibereien, 80\-100% Die sieben Standorte der Amtschreibereien des Kantons Solothurn sind die regionalen Anlaufstellen für ein breites Spektrum an öffentlichen Dienstleistungen: Sie vereinigen die Funktionen eines Notariats, des Grundbuch\-, Erbschafts\-, Betreibungs\- und Konkursamtes sowie des Handelsregisteramtes und stehen damit Privatpersonen, Unternehmen und Behörden als kompetente Ansprechpartner zur Verfügung. Für die Amtschreibereien suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/\-n Leiter/\-in Amtschreibereien, 80\-100%. Ihre Verantwortung Als neu geschaffenes Amt im Finanzdepartement entwickeln und bauen Sie die neuen Führungsstrukturen auf. Sie führen die Amtschreibereien, eine dezentrale Organisation mit über 200 Mitarbeitenden an sieben Standorten, wirkungsvoll und koordiniert in fachlicher, finanzieller, personeller und organisatorischer Hinsicht. Mit einem kundenfreundlichen und dienstleistungsorientierten Auftreten der Amtschreiberien erreichen Sie eine hohe Standortattraktivität. Sie stellen eine einheitliche Rechtsanwendung über alle Standorte sowie eine fachlich korrekte Aufgabenerfüllung in den Bereichen Notariat, Grundbuch, Erbschaftsamt, Handelsregisteramt und Betreibungsamt und Konkursamt sicher. Die digitale Transformation gestalten Sie aktiv mit und bringen die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Instrumente engagiert voran. Ihr Profil Ihr fachliches Rüstzeug haben Sie mit dem solothurnischen Notariatspatent oder mit einem juristischen Hochschulabschluss vorzugsweise mit Notariats\- und/oder Anwaltspatent erworben. Sie sind eine Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem oder mehreren Fachbereichen der Amtschreibereien. Neben guten kommunikativen und redaktionellen Fähigkeiten verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Sie haben idealerweise bereits Führungserfahrung in einer grossen dezentral organisierten Behörde oder einem Unternehmen gesammelt. Mit Ihrem kundenorientieren Auftreten sowie einer hohen Führungs\- und Sozialkompetenz können Sie sich auch im politischen Umfeld gut bewegen und vernetzen. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie \& Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung \& Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung \& Vorsorge Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Departementssekretär Finanzdepartement Departementssekretär Finanzdepartement Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jpid2fef3a6jm jit0626jm jiy26jm