Mission d'intérim en vue d'une intégration durable Lieu : Colombes (92) Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Chef d'Équipe Logistique H/F pour encadrer une équipe d'environ 10 collaborateurs et assurer le bon déroulement des opérations au quotidien. Vos missions * Encadrer, animer et accompagner une équipe opérationnelle d'environ 10 personnes. * Organiser l'activité en fonction de la charge de travail et des priorités. * Participer à l'intégration et à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs. * Veiller au respect des procédures et à l'atteinte des objectifs de performance. * Assurer la relation opérationnelle avec le client et garantir la qualité de service. * Réaliser le reporting nécessaire au suivi de l'activité. * Faire appliquer les règles de sécurité, de qualité et les bonnes pratiques opérationnelles. * Participer à l'amélioration continue des process et être force de proposition. Conditions Rémunération : 32 000 € à 33 000 € brut annuel Prime sur objectifs : 200 € par trimestre Tickets restaurant Mutuelle Poste basé à Colombes (92) Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique où l'humain, la qualité de service et la sécurité sont au cœur des priorités ? N'hésitez pas à postuler. Profil recherché et prérequis Expérience réussie en management d'équipe dans un environnement logistique, industriel ou de production. Leadership naturel, sens de l'organisation et excellente communication. Capacité à fédérer une équipe, gérer les priorités et résoudre les situations complexes. Sens du service client et culture du résultat. Rigueur, réactivité et forte présence terrain. Maîtrise des fondamentaux du management : fixation d'objectifs, organisation du travail, délégation et accompagnement des collaborateurs.

Moteurs, réducteurs, variateurs. Si l'électromécanique est votre domaine, nous avons le poste qu'il vous faut ! Temporis Tourcoing recrute pour l'un de ses clients basé à Neuville-en-Ferrain, spécialiste de la vente, de la réparation et de la maintenance de moteurs électriques, réducteurs et variateurs de fréquence, un Électromécanicien H/F. Vos missions Au sein de l'atelier et ponctuellement sur site, vous participez à la remise en état et à la maintenance de machines tournantes : Enregistrer les réparations entrantes et assurer leur suivi. Réaliser les diagnostics des pannes sur les moteurs et machines tournantes. Effectuer les réparations, les essais et les contrôles de bon fonctionnement. Identifier les différentes pièces de rechange à partir des plans techniques. Préparer les interventions extérieures en rédigeant les plans de prévention. Intervenir ponctuellement sur les sites clients pour les opérations de maintenance. Garantir un travail de qualité dans le respect des procédures et des règles de sécurité. Votre profil Vous êtes titulaire d'un BTS Électromécanique, Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou d'une formation équivalente, avec une première expérience acquise en stage ou en alternance. Ou vous justifiez déjà d'une expérience significative en électromécanique industrielle. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans mécaniques et électriques. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail technique. Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise reconnue pour son expertise. Les conditions Poste basé à Neuville-en-Ferrain. Contrat en intérim. Horaires : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 16h30. Rémunération : 13,50 € à 15,00 € brut/heure, selon votre profil et votre expérience. Les avantages Temporis +21 % sur votre salaire (IFM + ICP). Acomptes possibles chaque semaine. Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %. Comité d'Entreprise avec de nombreux partenaires locaux. Application simple pour gérer vos contrats et fiches de paie. Aides : mutuelle, logement, mobilité, garde d'enfants. Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise experte en électromécanique ? Rejoignez une équipe passionnée et postulez dès maintenant avec Temporis Tourcoing ! Temporis Tourcoing recrute également sur Halluin, Roncq, Comines, Tourcoing, Mouvaux, Armentières, Neuville-en-Ferrain et les alentours.

Vous recherchez un poste de Chef cuisiner en CDI à temps plein à pourvoir dès à présent ? Ne cherchez plus ! Chez Korian Les Cassissines, venez partager votre passion de la cuisine auprès des 87 résidents de notre maison familiale. Située à proximité du parc de loisirs de la Toison d'Or et accessible par le Tramway T2 (arrêt Toison d'or), à Dijon, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Les Cassissines propose à ses résidents un cadre lumineux et accueillant, avec un parc privé et des terrasses aménagées pour profiter des beaux jours, de nombreuses animations tout au long de l'année, ainsi qu'une unité de vie protégée. En tant que Chef cuisinier(e) chez Korian : - Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents et nos salariés, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité. - Vous travaillerez en étroite collaboration l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. - Vous aurez en charge le contrôle du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. - La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Rejoindre notre établissement, c'est : - Un établissement à taille humaine (50 salariés) avec une équipe soudée qui s'entraide ; - Équipe de direction facilement abordable qui prend à cœur la prise en charge des résidents et le bien-être des salariés au travail. - Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; - Des opportunités professionnelles au sein du groupe Korian ; Pourquoi nous et pas un autre ? - Pour nous, les cuisiniers sont l'âme de notre résidence. - Des avantages (voyages, primes, repas salarié offert, remboursement transport en commun, salle de repos..) ; - Pour nous vous n'êtes pas un robot, alors ne changez rien. (PROFIL) - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. - La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. - Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. - Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr

Rejoignez une start-up qui révolutionne le secteur de la mobilité ! Vous êtes à l'aise avec le digital et vous avez un vrai sens du contact ? Vous avez envie d'intégrer une scale-up américaine de la foodtech qui s'est imposée comme un leader de son secteur ? Nous recrutons un Business Developer (H/F) pour une prise de poste à Lille, au plus vite en intérim longue durée. Votre future entreprise : Présente dans plus de 70 pays, cette scale-up révolutionne le monde de la mobilité urbaine en développant une app qui facilite l'usage de services de proximité. Ici, l'agilité, la diversité, et l'inclusion sont valorisées. Vous évoluerez au sein d'une équipe jeune, bienveillante et ultra motivée à faire bouger les lignes. Ce qui fait vraiment la différence ? Un environnement dynamique et international, et des perspectives d'évolution à la hauteur de vos ambitions ! Vos missions : En tant que Sales, vous êtes le moteur du développement de l'offre "Partenaires" sur votre zone. Sur le terrain et en remote, vous intervenez sur l'ensemble du parcours d'acquisition. Vos principales missions : Générer de nouveaux leads via des actions de prospection terrain et des campagnes de phoning Développer des partenariats solides et pérennes Informer et convaincre en animant des sessions de présentation Onboarder vos leads depuis l'inscription jusqu'à leurs premiers pas Comprendre les besoins du marché en remontant les retours Être garant de l'image de marque de l'entreprise au travers d'un service sur-mesure irréprochable dont vos prospects se rappelleront Profil recherché : Vous avez 2 ans d'expérience en vente (terrain / sédentaire) ou dans un rôle en contact client.Vous parlez anglais professionnel B2, à l'oral comme à l'écrit.Vous êtes digital friendly, adepte de l'univers et des codes startup.Vous êtes polyvalent, dynamique et capable de vous adapter à un environnement en évolution rapide. Les infos utiles : Contrat : intérim longue durée (6 mois - renouvelables) Horaire : 35h par semaine Lieu : Lille Poste à pourvoir asap Rémunération : 20,82 € de l'heure + primesIndemnités de fin de mission et Indemnités Compensatrice de Congés Payés Pourquoi postuler ? Boostez votre carrière dans un environnement ultra dynamique et international. Travaillez en équipe avec des profils ambitieux, dans une culture stimulante où les idées circulent vite et avec un management vraiment accessible. Envie de rejoindre une aventure à la hauteur de vos ambitions ? Postulez dès maintenant !

Vos Missions : Réaliser les entrées et sorties de stock dans le logiciel de gestion Contrôler la conformité des réceptions (quantité, qualité, références) Assurer le rangement, l'identification et la bonne rotation des produits Participer aux inventaires tournants et annuels. Signaler les anomalies de stock et proposer des actions correctives Accompagner les magasiniers dans leurs missions et transmettre les bonnes pratiques Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs Être un relais opérationnel entre l'équipe, la logistique et la production Optimiser les déplacements et les méthodes de rangement pour améliorer la productivité Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des stocks Votre Profil : Esprit logique Solide maîtrise des opérations de magasinage et de gestion des stocks Expérience confirmée en magasinage ou gestion de stock Capacité à gérer les priorités Savoir travailler dans un environnement dynamique Savoir expliquer Savoir compter Planificateur, organisé Bonne communication Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue. Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Dans le cadre de son ouverture sur Fos sur Mer prévue fin 2026, KFC recrute ses prochains managers h/f. En tant que manager, vos missions seront les suivantes : - Gérer les opérations aux côtés du directeur : l'épauler dans la gestion quotidienne du restaurant (suivi des résultats, commandes, respect des standards qualité, procédures financières et légales.), - Manager et animer votre équipe : recruter, former et planifier avec bienveillance et exigence, en valorisant l'engagement, les efforts et les talents, - Garantir un service fluide et irréprochable : assurer la fluidité du service, la qualité des produits, la rapidité d'exécution et la satisfaction des clients à chaque instant, - Piloter la performance et anticiper les besoins : analyser, agir et optimiser pour améliorer les résultats à court et long terme et prévenir les imprévus Vous devez être : - Dynamique et proactif(ve), savoir prendre des initiatives et agir sans attendre, - Organisé(e), rigoureux(se) et prévoyant(e), être capable d'anticiper les besoins, planifier efficacement, - Leader bienveillant(e) et pédagogue, savoir guider son équipe, transmettre son savoir et faire grandir les talents autour de soi, - Attentif(ve) et observateur(trice), repérer les points d'amélioration et prendre les devants pour éviter les imprévus, - Gérant(e) sur le long terme, penser performance durable : organisation, motivation et développement des équipes. Divers postes à pouvoir. Vous travaillez en journée/soirée, jours fériés et le week-end. La sélection se fera par la méthode de recrutement par simulation (MRS) où les habilités suivantes seront évaluées : - Organiser - Respecter des normes et des consignes - Manager une équipe - Travailler sous tension Les pré-requis sont : savoir lire, écrire et compter (aucune condition de diplôme ou d'expérience). Formation prévue en externe en amont de l'embauche . Réunion d'information collective le 18/09/26. Inscription obligatoire par téléphone entre 8h30-12h du lundi au vendredi. Séance de recrutement du 21/09 au 22/09/26 Entretien de motivation le 24/09/26 Immersion et entrée en formation courant octobre/novembre (date à confirmer) Formation prise en charge

Dans le cadre du renforcement de notre service comptable et financier, nous recrutons un Chargé de gestion comptable et financière (H/F) pour intégrer notre Siège Social situé à La Garde. Vos missions principales consisteront à : En collaboration étroite avec la Direction Financière, vous contribuerez activement à la maîtrise et à l'optimisation de la gestion comptable et financière de l'Association. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : * La gestion comptable, incluant les écritures de clôture, la justification des comptes et l'élaboration des états financiers ; * Le pilotage de la trésorerie de l'Association et du Fonds de Dotation (suivi hebdomadaire, prévisions) ; * Le suivi des financements publics et privés, ainsi que l'élaboration des budgets (EPRD/BP) et des comptes administratifs (ERRD/CA) ; * La mise en place d'outils d'analyse et de suivi financier (indicateurs, reporting mensuel) ; * Un appui à la direction financière pour l'analyse économique, la fiabilité des données et la sécurisation des procédures. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (9 jours/an en plus des congés payés) et la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail pour garantir votre bien-être. * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, finance (niveau Bac+3) et vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires, idéalement au sein d'une structure associative ou médico-sociale ? Vous êtes doté de solides compétences en comptabilité générale et analytique, vous maîtrisez de manière avancée Excel et les logiciels comptables et de reporting (idéalement Cegi ou équivalent) ? Vous êtes rigoureux, organisé et autonome, vous êtes capable d'interpréter des informations financières techniques et formuler des préconisations accessibles et pertinentes, vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse, de qualités rédactionnelles, et d'un sens affirmé du travail en équipe ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager au sein de notre association et de contribuer à l'accompagnement des bénéficiaires, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/

Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie pour compléter notre équipe. Si vous avez le sens du contact, aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement convivial, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Accueil et conseil des clients avec professionnalisme et sourire. Tenue de caisse et gestion des transactions. Mise en valeur des produits et entretien de l'espace de vente. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Compétences et qualités requises : Expérience en relation clientèle appréciée. Maîtrise des compétences de base : calcul, lecture, écriture. Ponctualité et rigueur Ouverture aux profils issus d'autres secteurs de la vente, motivés pour apprendre. Conditions de travail : Amplitude d'ouverture : 6h00 - 19h30.

Nous recherchons un chauffeur livreur ou une chauffeuse livreuse motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste convient parfaitement à une personne dynamique, ponctuelle et qui aime travailler en fin de journée. Les livraisons débutent à partir de 17h, il est donc important d'être organisé(e) et fiable. Les livraisons s'effectuent de 17h à 22h du lundi au samedi. En tant que chauffeur(se) livreur(se), vous serez responsable d'assurer les livraisons dans les délais tout en offrant un excellent service à la clientèle. Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et motivée, capable de travailler efficacement et de représenter l'entreprise de manière professionnelle. Responsabilités: Effectuer les livraisons selon les itinéraires planifiés Charger et décharger les marchandises en toute sécurité Respecter les horaires et assurer la ponctualité des livraisons Maintenir le véhicule propre et en bon état Vérifier les commandes avant chaque livraison Offrir un service courtois et professionnel aux clients Respecter le code de la route et les consignes de sécurité Profil recherché: Aimer se lever tôt et être disponible tôt le matin Être ponctuel(le), motivé(e) et responsable Avoir une bonne attitude et un bon sens du service client Être capable de travailler de façon autonome Détenir un permis de conduire valide Une expérience en livraison est un atout Avantages : Prime panier Véhicule de fonction Lieu du poste : En présentiel

CHEF DE PARTIE PÂTISSERIE H/F Saison hiver 2026/2027 - Les Menuires (73) - Les 3 Vallées CDD saisonnier - Poste nourri et logé en colocation La Ferme de Reberty La Ferme de Reberty est un restaurant de montagne situé à Reberty 2000 aux Menuires, au cœur du domaine des 3 Vallées. Installé à 2 000 mètres d'altitude, au pied des pistes et également accessible par la route, notre établissement accueille tout au long de l'hiver une clientèle française et internationale. Nous sommes ouverts pour la saison d'hiver de début décembre à fin avril. Notre cuisine s'inscrit dans un esprit brasserie chic et cuisine de montagne, avec une attention particulière portée à la qualité des produits, à la régularité des préparations et au fait maison. L'activité est soutenue pendant toute la saison, avec 250 à 300 couverts le midi selon les périodes et 130 à 170 couverts le soir, avec un service plus soigné. Le poste Pour compléter notre brigade pour l'hiver 2026/2027, nous recherchons un(e) Chef de partie Pâtisserie. Vous intégrerez une brigade structurée d'environ 10 personnes, sous la responsabilité du chef de cuisine et des responsables de chaque poste. En tant que Chef de partie Pâtisserie, vous participerez à la production quotidienne des desserts et préparations sucrées du restaurant, depuis la mise en place jusqu'au dressage et à l'envoi pendant les services. Vos principales missions Vous assurerez notamment : la mise en place quotidienne du poste pâtisserie ; la réalisation des desserts de la carte ; la préparation des crèmes, appareils, biscuits, pâtes, sauces, coulis et différentes préparations nécessaires au service ; la préparation et le portionnage en amont des services ; le dressage et la finition des desserts ; l'envoi pendant les services ; le suivi et le réapprovisionnement de votre mise en place ; l'organisation et le rangement de votre poste et des espaces de stockage ; le respect des règles d'hygiène et des procédures HACCP. Le poste demande de savoir travailler avec précision et régularité, tout en étant capable de suivre le rythme d'un établissement réalisant un volume important de couverts. Une cuisine organisée La brigade est structurée avec un responsable pour chaque secteur, sous la direction du chef de cuisine. Le poste de Chef de partie Pâtisserie est avant tout opérationnel et centré sur la production, la qualité des desserts et l'efficacité pendant les services. Pas de gestion du personnel ou des plannings cuisine. Pas de gestion des commandes, fournisseurs ou livraisons. La communication, l'organisation, la ponctualité et le travail d'équipe sont essentiels au bon fonctionnement de notre brigade. Profil recherché Nous recherchons un(e) Chef de partie Pâtisserie expérimenté(e), ayant une bonne maîtrise des techniques de pâtisserie et idéalement une expérience en restaurant, brasserie haut de gamme ou établissement à fort débit. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le), propre et précis(e) dans votre travail. Vous savez anticiper votre production, maintenir une qualité constante et travailler efficacement pendant les périodes de forte activité. Nous recherchons avant tout une personne ayant un bon esprit d'équipe, souhaitant s'intégrer dans une brigade structurée et s'investir pendant toute la saison d'hiver. Conditions CDD saisonnier : début décembre 2026 à fin avril 2027 42 heures par semaine Rémunération : 2 200 € net mensuel Poste nourri et logé en colocation 2 repas par jour travaillé Horaires en continu et en coupure selon le planning La Ferme de Reberty - Reberty 2000 - 73440 Les Menuires - Les 3 Vallées