RESPONSABILITÉS : Rejoins-nous, fais le strike dans ta carrière et deviens l'un des acteurs de notre aventure humaine, ambitieuse et pleine de rebondissements. Ton rôle dans la course : En tant qu'employé polyvalent, tu es le chef d'orchestre du fun, le maître du timing, le super animateur et le visage souriant de notre complexe. Avec toi, chaque activité devient une aventure, chaque client repart avec le smile ! Ce que tu vas faire : Accueil & Encaissement - Tu accueilles les clients, les encaisses comme un pro, avec le sourire et un bon mot - Tu expliques clairement le déroulé des activités, tu conseilles, tu guides, tu rassures Animation des Activités (et il y en a !) - Tu gères les sessions comme un coach de science-fiction : briefing, envoi des équipes, surveillance du jeu, sécurité, ambiance, podium... Tout est carré ET fun. - Tu donnes vie aux pistes ! De l'accueil au choix de la boule, tu guides les joueurs, tu surveilles les équipements et tu mets l'ambiance (playlist, lumière, fumée). - De la salle de briefing à la piste, tu briefes, tu équipes, tu gères les sessions, tu arbitres avec les drapeaux et tu t'assures de la sécurité et du respect des consignes. Bar & Service - Tu sers les boissons, tu encaisse, tu mixes les cocktails et tu assures au plateau - Tu gardes un œil sur les jeux (billards, bornes, salons...) et tu t'occupes de la mise en place et du rangement comme un-e pro. Propreté & Maintenance légère - Nettoyage, rangement, entretien des équipements... Pourquoi nous rejoindre ? Chez SpeedPark, on ne fait pas que gérer des pistes et des bars : on crée des moments forts, des souvenirs mémorables pour des milliers de clients. Travailler avec nous, c'est : - Un cadre stimulant entre amusement et performance - Une ambiance d'équipe conviviale - Une fierté : faire passer aux clients un moment inoubliable - Un poste stable dans un environnement stimulant où l'ennui est en panne - Des opportunités de formation interne et de montée en compétence Et bien sûr, le plaisir de travailler dans un univers où les gens viennent pour s'amuser ! Notre mission ? Créer des souvenirs inoubliables, avec des expériences loisirs qui font mouche à tous les coups. PROFIL RECHERCHÉ : - Dynamique, réactif(ve), toujours souriant(e) - À l'aise avec le public, toutes générations confondues - Capable d'animer, d'expliquer et de faire respecter des consignes - Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) - Autonome mais toujours prêt(e) à jouer collectif - Flexibilité sur les horaires (soirées, week-ends, jours fériés) : ici, ça bouge tout le temps ! - Une bonne présentation, une communication fluide, un vrai sens du service - L'envie de faire vivre une expérience client au top, du début à la fin

RESPONSABILITÉS : Les missions seront les suivantes : - Participe au recueil d'informations sur les habitudes de vie de la personne âgée pour adapter et personnaliser la prise en charge dans les activités de la vie quotidienne et est capable d'évaluer la dépendance des résidents avec la grille A.G.G.I.R. - Est responsable de l'ensemble des soins qu'il/elle donne aux résidents de l'institution dans le cadre de son rôle propre. - Pratique des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui intègrent des qualités techniques et relationnelles. - Est habilité(e) à entreprendre et à adapter les traitements (ex : antalgiques, diarrhées.) dans le cadre de protocoles préétablis, écrits, datés et signés par un médecin qui sont intégrés dans le dossier de soins. - Veille à la qualité des soins dispensés dans l'institution ainsi qu'à la bonne exécution du projet de soins et des protocoles propres à l'établissement. - Travaille en étroite collaboration avec les intervenants extérieurs (médecins, pharmaciens, pédicures.) - Entretient des relations privilégiées avec les familles des résidents, l' H.N.F.C. et la clinique. - Veille au respect des droits de la personne soignée en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ces composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Rythme de travail : - 1 week-end sur 3 de travaillé - Journée en 12h00 Les avantages que nous vous proposons : - Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ; - Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ; - Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux) ; - Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ; - Congés payés de 5 semaines par an, congés évènements familiaux, congé d'ancienneté de 1 jour dès 20 ans d'ancienneté ; - Les avantages du CSE sont donnés selon les modalités définies par le CSE ; - Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ; - Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ; PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier. - Vous savez respecter les chartes et règlements et la dignité du résident. - Vous veillez à son confort et à sa sécurité, observez la confidentialité des informations que vous détenez et agissez conformément aux procédures applicables. Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service ! Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Lidwine Viennet. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés.

RESPONSABILITÉS : - Transport de bouteilles et cadres de gaz industriels et médicaux. - Utilisation d'une grue auxiliaire pour les livraisons. PROFIL RECHERCHÉ : - Permis C, FCO valide et ADR de base. - Caces R490 serait un plus - Minimum 1 an d'expérience en conduite PL. - Rigueur, respect du matériel et esprit d'équipe. - Sens des responsabilités et respect du code de la route comme de la législation sociale du transport. Avantages : - CDI avec une prise de poste à Servon sur Vilaine (35). - Taux horaire de 13,12€ sur une base de 186h. - Heures supplémentaires payées, majorées et mensualisées. - Participation et intéressement. - Prime accident non responsable. - Mutuelle d'entreprise, prévoyance et avantages CSE. - Équipement EPI complet fourni. - Encadrement et suivi par une équipe de formateurs expérimentés Vous recherchez une entreprise qui valorise votre savoir-faire et vous accompagne dans votre évolution ? Postulez dès aujourd'hui et prenez la route avec Williamson !

RESPONSABILITÉS : La mission d'un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception des projets de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations. Véritable partenaire de confiance, vous accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet : - Vous instaurez une relation de confiance grâce à votre sens de l'écoute et du conseil. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients, de la découverte du besoin jusqu'à la concrétisation du projet. - Vous pilotez l'intégralité de l'acte de vente et assurez un suivi rigoureux de vos dossiers. - Vous identifiez les usages, besoins et attentes de vos clients afin de leur proposer des solutions personnalisées. - Vous concevez et présentez des projets attractifs grâce à nos outils de conception 3D. - Vous contribuez activement au développement commercial et à la performance du magasin. - Vous êtes force de proposition et participez à la dynamique collective de l'équipe. À moyen terme, votre implication, vos résultats et votre capacité à fédérer pourront vous permettre d'évoluer vers des fonctions d'animation commerciale et de management. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre commerciale, aimez relever des défis et souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel évolutif. Vos atouts pour réussir : - Un excellent sens du commerce et de la relation client. - Le goût du challenge et de la performance. - Une forte capacité d'écoute et de conviction. - Une réelle autonomie dans la gestion de votre activité. - Un esprit d'initiative et un tempérament de leader. - L'envie d'évoluer à court terme vers des responsabilités managériales. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité engagée, capable de contribuer au développement du magasin et de grandir avec l'enseigne. Fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne vous accompagne dans votre montée en compétences sur nos produits, nos méthodes et nos outils. Ça vous tente ? - Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d'exigence et de soin du détail. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre performance. - CDI 39H - 9h30 12h / 14H 19H - Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, Elle est composée d'un fixe et d'un variable (sur objectifs, marge et CA)

RESPONSABILITÉS : Qualité : - Planifie, coordonne, évalue le programme d'amélioration de la qualité (PAQ), - Organise, met en œuvre et assure le suivi et l'évaluation du système qualité, - Conduit et anime les projets transversaux qui lui sont confiés (suivi tableaux de bord, suivi des inspections inopinées des autorités administratives...) - Prépare et conduit la démarche de certification (lits de SLD uniquement mais certification commune au GHT) et d'évaluation externe des structures médico-sociales (3 EHPAD sur 4 sites), - Définit et fait vivre les outils de gestion de la qualité et des risques (enquêtes, système documentaire, indicateurs, tableaux de bord, évaluations des pratiques professionnelles ...), -Participe à l'harmonisation des pratiques, à la mutualisation des outils (tableau de bord...) et au décloisonnement des structures, - Anime le COPIL qualité, - Participe à la CDU du GHT et a un contact a un contact privilégié avec les représentants d'usagers CHSLD, - Veille réglementaire et normative Risques : -Oriente et suit les déclarations d'évènements indésirables, organise l'analyse en équipe de certains incidents, en lien avec le coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins, - Déclare les évènements indésirables graves aux autorités administratives, en coordination avec l'encadrement concerné et la direction, - Coordonne la mise en place et le suivi du dispositif de sécurités sanitaires et des vigilances, - Suit et met à jour le plan blanc/plan bleu et le plan de continuité d'activités, - Met en œuvre le programme d'actions de réduction des risques en lien avec le Plan d'Action Qualité, - Coordonne la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels et du programme annuel de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail, - Aide le responsable hôtellerie/logistique à la mise à jour du plan de maîtrise sanitaire, - Réalise des cartographies des risques à priori selon les besoins, - Veille réglementaire et normative. Management : -Organisation les activités de la secrétaire qualité PROFIL RECHERCHÉ : Le responsable qualité est le référent permanent de la démarche qualité & gestion des risques pour les activités EHPAD & SLD de 4 sites du GHT Nord Franche Comté : - Maison Joly à Montbéliard : 50 lits EHPAD, 30 lits SLD - Les Magnolias à Pont de Roide : 46 lits EHPAD - CHSLD le Chênois : o Site de Bavilliers : 266 lits EHPAD, 123 lits SLD, 20 places ADJ o 4 Saisons à Delle : 56 lits EHPAD Le poste est basé principalement sur le site de Bavilliers mais une présence ponctuelle est attendue sur les autres sites. Le responsable qualité se rend également régulièrement sur le site principal du GHT (HNFC, site de Trévenans) où se situe la DRUQ (Direction des relations avec les usagers et de la qualité) pour participation à des réunions communes GHT et à des projets transversaux GHT portés par la direction qualité. Formations : Formation diplômante en qualité & gestion des risques : BAC +3 minimum Expérience dans le secteur sanitaire et/ou médico-social, idéalement en multi sites, serait appréciée

RESPONSABILITÉS : - Réaliser des installations électriques neuves et en rénovation - Effectuer le câblage, les raccordements et la pose des tableaux électriques - Installer l'éclairage, les prises et appareillages - Diagnostiquer et dépanner les installations - Réaliser les mises en conformité - Lire les plans et schémas électriques - Contrôler et tester les installations - Respecter les normes, les règles de sécurité et assurer un travail propre et de qualité PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation en électricité et/ou vous disposez d'une expérience significative ? Alors n'hésitez plus et candidatez !

RESPONSABILITÉS : Vos missions principales Sous l'autorité de l'Adjoint à la Directrice des Finances, vous assurez le suivi, l'analyse et l'optimisation des recettes de la collectivité. Référent fiscalité locale - Assurer le suivi des recettes de fiscalité et des compensations fiscales. - Effectuer des analyses, des simulations et des études fiscales. - Piloter l'observatoire fiscal et administrer l'outil métier OFEA (Inetum). - Organiser les Commissions Intercommunales des Impôts Directs (CIID). - Rédiger et suivre les délibérations fiscales. - Assurer le suivi du versement mobilité (contrôles, exonérations, rapport de suivi annuel...) - Assurer le suivi des dotations de l'État. - Être l'interlocuteur privilégié des services fiscaux et de la Préfecture. Gestion et optimisation des recettes - Émettre les titres de recettes liés aux différentes ressources de l'Agglomération. - Collaborer avec la direction Déchets pour alimenter la matrice comptacoûts (ADEME) Suivi du pacte financier avec les communes - Etablir et suivre les reversements de fiscalité entre SMA et les communes. - Verser les attributions de compensation et la dotation de solidarité communautaire. - Mettre à jour les coûts complets des services communs et assurer leur refacturation. Participation à la gestion budgétaire - Préparer et saisir les prévisions budgétaires. - Participer aux différentes étapes de la préparation budgétaire. - Réaliser des tableaux de bord et outils de pilotage. - Assurer une veille réglementaire et financière continue PROFIL RECHERCHÉ : Vos connaissances - Bonne maîtrise de la comptabilité publique et des nomenclatures budgétaires (M57, M4). - Connaissance de la fiscalité locale et des collectivités territoriales. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers financiers. Vos savoir-faire - Capacité à analyser des données financières complexes. - Aisance rédactionnelle et maîtrise des écrits administratifs. - Rigueur dans la gestion budgétaire et le respect des échéances. - Aptitude à travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs. Vos savoir-être - Sens de l'organisation et des priorités. - Rigueur, discrétion et fiabilité. - Esprit d'analyse et force de proposition. - Autonomie et capacité d'adaptation. - Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe. - Sens du service public et de l'intérêt général. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux financiers du territoire. - Des missions variées mêlant expertise fiscale, analyse financière et accompagnement à la décision. - Un environnement de travail collaboratif au sein d'une direction ressource stratégique. - L'opportunité de contribuer concrètement au développement et à l'attractivité de Saint-Malo Agglomération. - Une collectivité qui place l'engagement, la proximité, la responsabilité et l'innovation au service de l'action publique. Cadre des emplois des Rédacteurs territoriaux - Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp) - Temps de travail : Temps complet - Lieu de travail : Cancale Date limite de candidature : 28/09/2026

RESPONSABILITÉS : En tant que Foreur en fondations spéciales vous aurez pour missions de : - Préparer les chantier qui vous sont confiés (Prise de connaissance du dossier chantier et plan d'exécution, préparation des fournitures et du matériel nécessaires à l'exécution du chantier) - Réaliser les ouvrages selon les règles de l'art et / ou normes en vigueur en respectant les cadences définies au budget de chantier (forage, équipements du micropieux, préparation et injection du béton...) Vous veillerez au respect des consignes générales de sécurité et particulières au chantier, et signalerez au responsable de chantiers les dangers potentiels détectés. PROFIL RECHERCHÉ : - Une expérience confirmée en forage et particulièrement dans le domaine de la fondation spéciale, - Capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant une démarche d'équipe, - Sens aigu du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.

RESPONSABILITÉS : Le service de soins de suite et réadaptation, situé sur le site de l'hôpital de Chamonix, comprend 50 lits en hospitalisation complète avec les mentions polyvalent et gériatrique. L'équipe pluridisciplinaire (Médecin, kinésithérapeute, ergothérapeute, neuropsychologue, psychologue, soignants...) développe des projets pour répondre aux besoins des personnes hospitalisées. Postes en 12h, et projet d'hôpital de jour à venir Autonomie et responsabilité dans la fonction, encadrement métier de l'équipe soignante en l'absence du cadre ; Capacité à prendre des initiatives et participer aux projets Aptitude au travail en équipe, Collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHÉ : Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent des postes en Contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée. Sur les postes vacants, le candidat recruté à vocation à intégrer la fonction publique hospitalière et devenir fonctionnaire par stagiairisation au bout de 6 mois ;, Mutation directe acceptée. Postes disponibles de suite Droit à congé annuel ouvert dès le 1er mois (2 jours par mois travaillé). Contrat en 35h. Heures supplémentaires possibles et rémunérées Ticket restaurant

RESPONSABILITÉS : Auprès d'une clientèle variée de professionnels, vous intégrez une équipe de frigoristes que vous êtes amené-e à coordonner. Vous intervenez sur des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (à détente directe, type SPLIT, VRV et eau glacée type PAC Air/Eau). Vous travaillez régulièrement avec les Chargés d'affaires et Conducteurs de travaux. Vous assurerez des déplacements quotidiennement sur nos chantiers et représenterez auprès de nos clients l'image de marque de notre société. Poste à pourvoir en CDI - temps plein. PROFIL RECHERCHÉ : De formation frigoriste vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une forte expérience dans les installations à détente directe et eau glacée. Durant votre expérience vous avez validé de solides compétences techniques et développé votre sens du relationnel. Des connaissances en plomberie seraient fortement appréciées. Vous détenez l'attestation à manipuler les fluides frigorigènes (catégorie 1). Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages : - Un salaire adapté à votre expérience et une prime de participation - Une prime de congés payés - Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) - Un véhicule de service tout équipé - Des indemnités de déplacement et de repas - Une prime de parrainage possible - Des avantages et services via Action logement (aides et prêts) - Un organisme de formation interne (Anvoli'academy) - Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) - Des évolutions professionnelles internes possibles Alors, prêt-e à postuler ?