2 postes à pourvoir. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier - Vous serez en charge du transport sanitaire de patients en ambulances. Ce sont des postes de jour avec un weekend par mois travaillé. Ces postes peuvent être aménagés en 4 jours par semaine. Postes avec heures supplémentaires. Nous avons un faible turnover mais nous sommes toujours à la recherche de nouveaux collaborateurs afin de compléter nos équipes, que cela soit en transports conventionnels ou en réponse à l'urgence pour nos établissements ou pour le SAMU92. Nous accueillons les débutants(es)..

Adecco Tech & Ingénierie recherche pour son client SANOFI basé à Lyon (69) un Chargé(e) support production H/F pour une mission d'intérim avec un démarrage au 31 aout 2026 jusqu'au 31 décembre 2026 Principales responsabilités : Réaliser les activités de support à l'APU (Autonomous Production Unit) permettant de délivrer les activités de production selon le chronogramme de son équipe : Gestion des écarts, CAPA, Change Control, mise à jour documentaire Leader les investigations qui lui sont attribuées Réaliser des actions permettant d'assurer la continuité d'activité des autres membres de l'APU En collaboration avec les autres membres de l'APU, identifier et déployer les actions d'amélioration opérationnelles, définir le besoin terrain pour les actions transverses et leader la mise en place de ces actions Assurer la communication appropriée avec les autres membres de l'APU (PCUs et Support APU) sur les problématiques rencontrées et actions d'amélioration à conduire Assurer la relation et l'atteinte des objectifs avec les équipes de production et les services transverses Planifie ses activités, s'engage sur les délais de réalisation de ses activités, donne la visibilité sur l'avancement de ses sujets Est garant de la bonne application des pratiques HSE sur le terrain et de leur amélioration Profil recherché - Formation : BAC + 5 profil - pharmacien - ingénie de la santé - Expérience : 2 à 5 ans d'expérience Domaine d'activité : pharmaceutique - Compétences : esprit de synthèse, compétence rédactionnelle, rigueur, proactivité (l'amélioration continue) o Logiciels/outils : VEEVA est un plus

Au sein de notre agence d'intérim, vous pilotez le développement commercial sur trois branches d'activité stratégiques - Logistique, Tertiaire et IT. Véritable chef d'orchestre de votre portefeuille clients, vous développez le chiffre d'affaires de l'agence tout en garantissant un haut niveau de qualité de service, en étroite collaboration avec les équipes recrutement . Missions principales: Développement commercial & prospection Identifier et démarcher de nouveaux clients sur les secteurs Logistique, Tertiaire et IT (entreprises, DRH, responsables opérationnels) Élaborer et déployer un plan d'action commercial ciblé par branche d'activité Développer et fidéliser un portefeuille clients diversifié Gestion de la relation client Qualifier les besoins spécifiques à chaque secteur et proposer des solutions adaptées (intérim, CDD, CDI) Négocier les conditions commerciales et contractuelles Assurer un suivi régulier des grands comptes et détecter les opportunités de développement Pilotage et suivi des missions Coordonner les mises à disposition sur les trois branches Garantir la satisfaction client et le respect des engagements contractuels Superviser le reporting d'activité et les indicateurs de performance commerciale Accompagnement des candidats Superviser le sourcing et la présélection des profils, en lien avec les spécificités de chaque secteur Organiser les entretiens et assurer le suivi de l'intégration en entreprise Coordination & management transverse Travailler en étroite collaboration avec les équipes recrutement, paie et opérationnelles Assurer un reporting commercial régulier auprès de la direction Contribuer à la stratégie de développement de l'agence Profil recherché : Formation : Bac à Bac+2 en commerce, vente, gestion ou équivalent apprécié. Expérience : 5 ans minimum sur un poste commercial, en agence d'intérim. Compétences commerciales : Maîtrise des techniques de prospection, sens de la négociation et capacité à conclure des affaires. Relationnel : Excellente qualité de communication, aisance à l'oral et sens du service client. Organisation : Rigueur administrative, sens des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Savoir-être : Autonomie, dynamisme, esprit d'équipe et capacité d'adaptation dans un environnement rythmé. Outils : Bonne maîtrise du pack Office, CRM et outils digitaux ; la connaissance d'outils RH est un plus.

Nous recherchons pour un cdd 35h ou mi temps, du 4 janvier 2027 au 21 juin 2027, une esthéticienne expérimentée pour un remplacement de congé maternité. Les prestations qui doivent être acquises sont l'épilation avec et sans bandes (homme et femme), les manucures, pose de semi permanent, beautés des pieds, massages et soins visages. L'entretien des cabines devra être une priorité ainsi que la facilité de communiquer avec la clientèle. Nous cherchons une personne souriante, douce, minutieuse, pointilleuse et qui sait s'adapter facilement. Vous travaillerez en 4 jours pour la majorité du temps. Le mardi 10h/19h30, le mercredi 9h/18h30, le vendredi 9h30/19h30 et le samedi 9h/19h. Sachant qu'il y a 2 autres esthéticiennes dans l'équipe et que les plannings peuvent variés car chacune (et vous aussi) avez 1 samedi par mois de repos. Et dans ce cas votre jeudi de repos sera travaillé. Le montant du salaire se basera sur le coefficient du niveau d'étude que vous aurez effectué.

Les Gallo'Pains recherchent un(e) vendeur(se) supplémentaire pour compléter leur équipe ! Rejoignez une entreprise expérimentée, soucieuse des valeurs de travail, du bien-être de ses employés et de la satisfaction de ses clients. Vos principales missions seront : La vente de produits en boulangerie, L'encaissement, L'entretien de l'espace de travail. Le planning sera à définir avec l'employeur (horaires du lundi au samedi, avec un jour de congé hebdomadaire, plus le dimanche). Amplitude horaire : Planning en rotation continue, avec des horaires le matin ou l'après-midi, ou en coupure. Une période de formation sera assurée dans notre boulangerie-pâtisserie Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Ses missions sont les suivantes : - Accueillir et recevoir la clientèle en caisses : o Informe et accompagne les clients dans leurs parcours client caisse, répond aux demandes de renseignements avec l'attitude commerciale adéquate. o Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation. o Est responsable de l'accueil physique ou téléphonique des personnes extérieures et/ou des clients du PDV. o Prend en compte les litiges clients et informe son/sa responsable de l'ensemble des remarques clients. o Effectue les prises de commandes spécifiques, établit les factures sur demande des clients, remplit les documents de garantie. o Veille au bon fonctionnement des équipements en libre-service. o Anime la démarche de relation client auprès des collaborateurs de son secteur sous la responsabilité de sa hiérarchie. - Opérations et gestion de caisse : o Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions correctifs définis par sa hiérarchie. Suit les performances horaires du secteur et de chaque hôte(sse). o Vérifie le fonctionnement du parc de caisse et alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnements. o Prend une caisse si le service à la clientèle le nécessite et procède aux encaissements. o Effectue des opérations de caisse- accueil, notamment : ouverture et fermeture de caisse, échange de monnaie, contrôle des moyens de paiement, remboursements et échanges, gestion des bons de réduction, annulations, retours et règlement des litiges, comptage et clôture de la caisse, élaboration des remises en banque et contrôle des tickets récapitulatifs etc. o Est responsable du comptage correct et de la remontée d'information auprès de son manager (écarts de caisse, fonds de caisse etc.) o Est en charge de classer les documents financiers relatif à la caisse (répartitions de CA journalier, feuilles de statistiques caisses etc.) et de remonter les documents liés aux retours/ remboursements au service comptable. o Indique la valeur du coffre dans un cahier de suivi afin d'assurer une traçabilité. o Assure l'approvisionnement du DAB et des monnayeurs. Evolution possible vers un poste de chef(fe) de caisse.

SA REMI (Réalisation Équipement Maintenance Industrielle), spécialisée dans les installations électriques en environnements industriel et nucléaire et certifiée MASE et QUALIANOR, recherche un(e) tireur(se) de câbles pour ses chantiers de maintenance en centrale nucléaire pour renforcer ses équipes. Nous intervenons avec nos propres équipes sur des chantiers exigeants, avec un haut niveau de rigueur sur la sécurité et la qualité. VOTRE RÔLE Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous réalisez le tirage et le cheminement de câbles sur des chantiers de maintenance en centrale nucléaire. Nos interventions sont régulières tout au long de l'année, en zone contrôlée catégorie B. Le poste s'exerce en grand déplacement. VOS MISSIONS - Pose de chemins de câbles et de supports - Déroulage, tirage et cheminement de câbles - Repérage et rangement des câbles - Participation aux raccordements simples - Respect strict des exigences de sûreté, de sécurité, de qualité et de radioprotection GRANDS DÉPLACEMENTS Le poste s'exerce en grand déplacement, sur les sites où nous intervenons. Les heures de trajet aller et retour sont rémunérées à 125 % du taux horaire. Vous percevez des indemnités de grand déplacement attractives. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des profils déjà habilités et prêts à intervenir en zone contrôlée. Prérequis exigés à l'entrée : - SCN niveau 1 (Savoir Commun du Nucléaire) - CSQ (Complément Sûreté Qualité) - Visite médicale de zone contrôlée à jour Un vrai plus pour votre candidature : - RP1 (Prévention des Risques niveau 1) - Habilitations électriques à jour - Expérience confirmée en tirage de câbles en milieu industriel ou nucléaire CE QUE NOUS OFFRONS - CDI, temps plein, convention collective de la Métallurgie - Des missions nucléaires régulières tout au long de l'année, - Heures de trajet aller et retour payées à 125 % du taux horaire, indemnités de grand déplacement attractives - Formations et recyclages d'habilitations pris en charge POURQUOI NOUS REJOINDRE - Une activité nucléaire régulière et pérenne, - Une entreprise spécialiste reconnue, certifiée MASE et QUALIANOR - Un suivi rigoureux des habilitations et de la radioprotection - Une structure à taille humaine où le travail bien fait est reconnu

L'EHPAD Les Châtaigniers à Soullans va disposer à partir du 1er Octobre d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 12 places dédié à l'accueil de nos résidents présentant des troubles du comportement modérés liés à la maladie d'Alzheimer ou des pathologies apparentés. Nous recherchons un(e) professionnel(le) bienveillant(e) pour compléter notre équipe pluridisciplinaire à 80% à compter du 1er Octobre 2026. Vos missions principales : - Accompagnement et soins : Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être adaptés aux besoins de la personnes âgée. - Animation d'activités : Concevoir, proposer et animer des activités sociales, thérapeutiques, cognitives ou physiques pour préserver l'autonomie et stimuler les repères des résidents. - Prévention et apaisement : contribuer à la prévention des troubles du comportement et désamorcer l'anxiété par une approche non médicamenteuse. - Travail en équipe : Participer aux transmissions, collaborer étroitement avec la psychologue, l'ergothérapeute et la responsable du PASA, et ajuster le projet d'accompagnement personnalisé. Profil recherché : - Diplômes exigés : Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou d'Accompagnant Éducatif et Social (AES). - Spécificité : La formation qualifiante ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) est fortement souhaitée. (L'établissement propose des perspectives de financement de la formation ASG pour les candidats éligibles non encore formés). - Aptitudes : Patience, écoute, empathie, créativité dans l'animation, sens du travail en équipe pluridisciplinaire et intérêt marqué pour la gérontologie.

Vous êtes gestionnaire de copropriétés expérimenté(e) ou principal(e) de copropriétés confirmé(e) et souhaitez exercer votre métier au sein d'une agence familiale, engagée et reconnue pour la qualité de sa gestion. DOMIS, société indépendante à taille humaine, poursuit son développement et recrute un(e) professionnel(le) confirmé(e) pour accompagner durablement ses copropriétaires exclusivement sur le secteur de Montpellier, depuis son agence de Lattes. Vos missions : Vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés de qualité, en binôme avec une assistante dédiée, et avec l'appui de nos services internes : - Organisation et tenue des assemblées générales - Élaboration et suivi des budgets - Pilotage et suivi des travaux - Coordination des prestataires et gestion des contrats - Conseil juridique et technique auprès des copropriétaires et des conseils syndicaux - Veille au respect des règlements de copropriété et des obligations légales - Gestion des relations avec les copropriétaires Un service sinistres dédié assure la gestion et le suivi des dossiers sinistres, en appui des gestionnaires, afin de vous permettre de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier et la qualité de la relation client. Votre profil : - Expérience confirmée en gestion de copropriété (3 à 5 ans minimum) - Maîtrise des aspects techniques, juridiques et financiers - Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité professionnelle - Aisance relationnelle et capacité à gérer des situations complexes - Autonomie, réactivité et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre DOMIS - Une agence familiale à taille humaine : un environnement bienveillant fondé sur la confiance, la proximité et l'éthique - Un portefeuille de copropriétés qualitatif : une gestion raisonnée et orientée service - Une organisation structurée : travail en binôme et services supports dédiés - Une rémunération attractive : Salaire fixe attractif, complété par une part variable - Des avantages : Tickets restaurant, RTT, CSE, Intéressement. -Une implantation locale forte : un périmètre d'intervention limité au secteur de Montpellier, depuis l'agence de Lattes Vous souhaitez vous engager durablement dans une entreprise qui valorise l'expertise, l'autonomie et l'humain, alors rejoignez DOMIS et participez activement à une gestion de copropriété responsable et de proximité.

Nous recherchons un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) pour rejoindre notre exploitation familiale en polyculture-élevage bovin viande. Notre ferme s'étend sur 210 hectares, dont 70 hectares de cultures. Vous travaillerez directement avec l'exploitant dans une structure à taille humaine où la confiance, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles. Vos missions: Vous participerez à l'ensemble des travaux courants de l'exploitation, notamment : - Nourrissage et soins quotidiens des bovins. - Surveillance et entretien des pâtures. - Conduite d'engins agricoles. - Travaux de culture selon les saisons. - Entretien du matériel agricole. - Participation aux différents travaux de l'exploitation en fonction des besoins. Des connaissances en mécanique agricole seraient un véritable atout. Profil recherché: Nous recherchons une personne : Appréciant le travail en extérieur et le contact avec les animaux (bovins). Consciencieuse et sérieuse. Mature dans son travail. De confiance, avec un bon sens de l'organisation. Une première expérience d'au moins un an sur une exploitation agricole est souhaitée. Conditions du poste Contrat : CDI - 35 heures. Prise de poste : immédiate. Horaires : travail du lundi au vendredi midi. Les horaires pourront être adaptés et négociable avec l'employeur, dans le respect des besoins de l'exploitation. Rémunération : salaire à négocier selon le profil et l'expérience. Accompagnement à la prise de poste Selon votre profil, nous pouvons vous proposer : une période d'immersion afin de découvrir l'exploitation et le poste avant l'embauche ; une période de formation et d'adaptation pour faciliter votre intégration et développer vos compétences ( Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel ) Si vous souhaitez intégrer une exploitation familiale où votre travail sera reconnu et où vous pourrez gagner en autonomie et en responsabilités, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.