RESPONSABILITÉS : En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : - Analyser (participer à l'analyse détaillée, rédiger les spécifications techniques détaillées, étudier les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, analyser les impacts d'une évolution). - Concevoir et réaliser les développement (le développement des applications (BDD, TDD), intervenir sur la partie architecturale de l'application, la rédaction de la documentation des développements effectués, participer aux tests d'intégration, mettre en place l'intégration continue). - Effectuer la recette ainsi que la maintenance évolutive et corrective (intervenir en tant que support lors de la recette métier et sur la maintenance corrective et évolutive). La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents (Java 17 à 21, Angular 9 à 13, architectures microservices, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWS...) et en méthodologie Agile Scrum. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur Java et Angular, et tu sais évoluer en environnement Agile. Une expérience en milieu bancaire est un plus. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Caroline ou une personne de l'équipe recrutement IDF / Nord-Ouest te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Julien, Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes dans le secteur bancaire, tes missions seront les suivantes : - Participer au cadrage des évolutions - Comprendre et analyser les besoins - Identifier et prioriser les exigences des différents métiers concernés - Assurer le lien entre les métiers et les équipes techniques - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques - Être garant de l'intégration et de la qualité du code - Participer à la stratégie de test et la réalisation et le suivi des recettes, en collaboration avec les équipes techniques - Assurer le suivi du déploiement et de la mise en production - Mettre à jour les référentiels documentaires PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique ou en Gestion de projet informatiques (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et tu sais évoluer en environnement Agile. Une expérience dans le domaine bancaire (idéalement dans le domaine du crédit, de la monétique ou des moyens de paiement) est requise. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement IDF / Nord-Ouest te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Aurélie, la Responsable de notre Pôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages...) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de textiles un Agent de Production (H/F) afin de renforcer ses équipes. Vos missions : - Alimenter et surveiller les machines de production. - Participer aux différentes étapes de fabrication des tissus. - Contrôler la qualité des produits fabriqués. - Effectuer les réglages simples et signaler les anomalies. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. PROFIL RECHERCHÉ : - Une première expérience en industrie ou en production est appréciée. - Débutants motivés acceptés. - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe. - Vous êtes attentif(ve) à la qualité et au respect des consignes. Vous souhaitez intégrer le secteur textile et développer vos compétences en production ? N'attendez plus pour postuler ! Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : - Un poste dynamique avec des défis techniques stimulants - Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences - Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel - 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir - Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches - Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Donner vie à nos produits en rayon ! Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous jouez un rôle clé dans la visibilité, l'attractivité et la performance commerciale de nos produits en magasin. Vos principales responsabilités : - Optimiser la présence et l'implantation de nos produits en hypermarchés ; - Assurer la mise en valeur des marques sur votre parc de magasins dédié ; - Vérifier la bonne disponibilité des produits en rayon et en réserve ; - Négocier et gérer les commandes avec les distributeurs ; - Proposer des actions commerciales (animations, mises en avant, nouveautés...) ; - Être à l'écoute des équipes en magasin pour conseiller et soutenir la vente ; - Participer à des événements promotionnels et assurer une veille concurrentielle ; - Effectuer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. PROFIL RECHERCHÉ : - De Formation commerciale Bac+2/3 ; - Vous justifiez d'une première expérience en vente terrain, idéalement dans la grande distribution ou l'agroalimentaire ; - Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre goût du challenge, et votre sens de la négociation ; - Dynamisme, rigueur, autonomie, sens de l'organisation, seront les qualités nécessaires pour réussis vos missions. - Vous avez un vrai esprit commerçant, orienté performance et satisfaction client. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SOMADICOM, vous intégrez une entreprise solide, en croissance, qui valorise l'esprit d'équipe, l'initiative et l'excellence opérationnelle. Vous agirez concrètement sur le terrain et verrez l'impact direct de votre travail. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi ? Rejoignez-nous et faites rayonner nos marques sur le terrain !

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs recherche pour l'un de ses clients basé à Wancourt, un(e) cariste confirmé(e) avec aptitudes à gérer une équipe logistique. Vos missions: - Déplacer et stocker les produits grâce aux chariots (CACES 3) - Gérer et coordonner l'équipe logistique - Respecter les règles de sécurité en vigueur PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché: - Disposer du CACES 3 à jour - Justifier d'une première expérience similaire - Disposer d'aptitudes dans la gestion d'une équipe Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : - Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences - Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel - 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir - Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches - Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Média Centre-Ouest exerce des missions de formation tout au long de la vie, de préparation des concours, d'information et de conseil, d'accompagnement de projets auprès des agents et des bibliothèques et services documentaires de 5 universités (Poitiers, La Rochelle, Tours, Limoges, Orléans) et 13 départements du Centre - Val de Loire et de la Nouvelle-Aquitaine. Le chargé ou la chargée d'animation et d'ingénierie en formation dans les bibliothèques co-porte deux des missions principales du service (formation aux concours, formation continue). Activités principales : - Assurer une veille dans le cadre de son domaine d'activité - Identifier et analyser les besoins de formation des différents publics - Concevoir, organiser et animer des actions de formation - Accompagner des projets au sein d'une équipe ou en partenariat en coordonnant des moyens humains, techniques ou financiers - Concevoir, piloter et mettre en œuvre des projets - Participer à des réseaux professionnels du domaine PROFIL RECHERCHÉ : - Savoirs : bibliothéconomie, droit de l'information, techniques documentaires (connaissances approfondies) et culture du domaine (connaissances approfondies) - Savoir-faire : piloter un projet, élaborer un cahier des charges technique, travailler en équipe, initier et conduire des partenariats - Savoir-être : sens de l'organisation, capacité d'adaptation, sens de l'initiative, rigueur et fiabilité - Diplôme : bac +3, de préférence dans le domaine de la bibliothéconomie - Expérience : expérience confirmée souhaitée (2 à 5 ans) - Contraintes organisationnelles : - Déplacements éventuels : déplacements ponctuels en Centre - Val de Loire et Nouvelle Aquitaine - Contraintes temporelles : - Contraintes de calendrier : Organisation des absences et des congés en concertation avec l'équipe - Contraintes horaires : Horaires de travail tenant compte des horaires d'ouverture au public du Centre : 9h-12h30/13h30-17h30 du lundi au vendredi (possibilité de répartition sur 4.5 jours par semaine) - Télétravail : activités partiellement ou totalement éligibles au télétravail sous réserve des conditions précisées dans la Charte de l'Université Informations complémentaires : - Catégorie : A (Ingénieur-e d'études) - Quotité : 100% - Poste à pourvoir en CDD du 05/10/2026 au 31/08/2027 - Rémunération brute mensuelle : selon grilles indiciaires des personnels ITRF et expérience + prime mensuelle brute de 200€ - Date limite de candidature : 15/09/2026

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente pour notre point de vente des Galeries Lafayette Le Gourmet. Au quotidien, vous aurez à cœur d'offrir à nos clients une expérience gastronomique d'exception, en les accompagnant avec attention et expertise, tout en veillant à maintenir un niveau d'excellence constant. Vente et conseil client - Accueillir, conseiller et accompagner chaque client avec le niveau d'exigence d'une maison de luxe. - Maîtriser la gamme et savoir raconter les produits ainsi que la signature du Chef. - Développer le panier moyen par la montée en gamme, le cross-sell et l'up-sell. - Transformer la visite en achat et en relation durable. Clienteling et fidélisation - Recueillir le consentement et enrichir la fiche client à chaque vente. - Assurer le clienteling nominatif de son portefeuille : contacter, faire venir, transformer. - Animer les temps forts : anniversaires, fêtes et nouveautés. Tenue du point de vente et produit - Garantir une boutique impeccable : merchandising, propreté et vitrines. - Appliquer les standards d'hygiène et de conservation du produit. - Contrôler la conformité des produits en réception et en vente, et remonter les non-conformités. Outils informatiques, encaissement et données - Réaliser les encaissements dans le respect des règles de conformité : moyens de paiement, remises et clôture de caisse. - Renseigner et fiabiliser la donnée de vente et la donnée client, dans le respect des procédures. PROFIL RECHERCHÉ : - Aisance relationnelle, sens du conseil et goût pour un service client haut de gamme. - Sens commercial et goût pour l'atteinte des objectifs. - Première expérience réussie en vente retail, idéalement dans le luxe, la gastronomie ou l'épicerie fine. - Appétence pour le chocolat et l'univers de la haute gastronomie. - Anglais courant impératif pour servir une clientèle internationale. La maîtrise d'une autre langue est un atout. - Ponctualité et assiduité. - Sens de l'initiative, proactivité, engagement et esprit d'équipe. - Présentation et tenue soignées, en accord avec les standards du luxe et de la Maison. - Adhésion aux valeurs et à l'esprit de la Maison et respect des règles de vie et du fonctionnement de l'équipe. - Rigueur et fiabilité dans le respect des procédures, des données et des règles d'hygiène. - Maîtrise des outils du point de vente : Excel, Word, ERP, logiciel de caisse et terminal de paiement (TPE).

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son activité, ESEIS recrute un Agent technique polyvalent pour intervenir sur un site client prestigieux AIR FRANCE. Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez la maintenance technique de premier niveau et les interventions courantes afin de garantir le bon fonctionnement des installations et le confort des occupants. CVC : - Entretien des installations - Remplacement des filtres - Réalisation des contrôles réglementaires de premier niveau Électricité courante : - Relamping Plomberie : - Réparation de chasses d'eau - Traitement des fuites (lavabos, sanitaires) - Remplacement de cuvettes Menuiserie légère : - Réparation de stores - Réglage de portes et fenêtres Serrurerie légère - Remplacement et réparation de poignées PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre autonomie et votre sens du service. Vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance bâtiment ou en tant que factotum. Compétences attendues : - Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau (petits travaux de plomberie, électricité, serrurerie, peinture, etc.) - Être capable d'identifier et de signaler les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un spécialiste - Utiliser les outils et équipements de maintenance en toute sécurité - Faire preuve de réactivité, d'organisation et de rigueur - Avoir un bon relationnel et le sens du service client

RESPONSABILITÉS : - Entretenir le cadre de vie : ménage, lessive, repassage. - Préparer les repas et accompagner à l'alimentation. - Favoriser l'autonomie physique : aide au réveil, à la marche, au coucher. - Assurer l'hygiène personnelle : toilette, habillage, accompagnement aux WC. - Apporter un soutien moral : écoute, jeux, discussions, lecture. - Maintenir le lien social : suivi familial et sorties (courses, rendez-vous, loisirs). PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons 1 aide à domicile motivé(e) pour intégrer cette équipe riche de 8 assistantes de vie et 2 aides ménagères, en participant avec elles à des missions variées. Pourquoi rejoindre l'ADMR du Valois ? - Une collaboration bienveillante : une communication ouverte et fluide entre les responsables et les intervenants pour travailler dans une ambiance vivante et constructive. - Un cadre de travail moderne et ouvert : des réunions régulières pour partager, échanger et renforcer l'esprit d'équipe. - Des outils pour vous simplifier la vie : véhicule de service et carte carburant fournis, smartphone professionnel. - Des avantages concrets : mutuelle, formations régulières, avantages CSE (réductions sur les loisirs). Envie de rejoindre une équipe dynamique où règne l'entraide, la bienveillance et une bonne ambiance au quotidien ? Rejoignez l'ADMR du Valois et participez à un projet humain, solidaire et motivant ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure riche de sens et de valeurs !

RESPONSABILITÉS : La Clinique Victor Pauchet située à Amiens recrute en CDD un(e) secrétaire médicale chirurgie. Sous la responsabilité de la Cadre de service, vous assurez le soutien administratif, organisationnel et de suivi de l'activité. Vos missions principales seront : - Accueillir des patients - Gérer les dossiers : monter les classeurs avec tous les documents et vérifier que tous les docs nécessaires soient présents - Gérer les dépôts demandes ambulances - Préparés les sorties - Faxer les demandes d'examens - Travailler en collaboration avec les équipes paramédicales - Gérer la planification Ce que nous vous offrons - Un poste stratégique entre terrain et encadrement - Une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée - Des projets concrets autour de la qualité, la formation et l'organisation - Un cadre de travail stimulant et structuré - Mutuelle d'entreprise Contrat : CDD à temps plein Durée : Du 16/09 au 31/12 PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation de secrétaire médicale et doté d'une forte expérience sur ce poste, une première expérience en chirurgie serait un vrai plus. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous ! N'hésitez pas à partager cette offre ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.