Manpower CHELLES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant administratif Moyens Généraux (H/F). Au sein de la Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels, Division Maintenance et Logistique, Pôle Multiservices, vous contribuez au bon fonctionnement des services généraux du site. À ce titre, vous : - Assurez le suivi opérationnel des contrats multiservices (accueil, entretien, gardiennage, véhicules, archives, reprographie, déchets, navette). - Coordonnez les demandes d'intervention via l'outil GMAO et veillez à la qualité du service rendu. - Accompagnez les prestataires et participez aux réunions de suivi des activités. - Gérez les devis, commandes, factures et refacturations, ainsi que le suivi budgétaire du service. - Réalisez les reportings et participez à la mise à jour des documents qualité. - Mission d'intérim de 7 semaines minimium. - 35h/semaine, du lundi au vendredi. - Rémunération : 2 356 brut mensuel 13e mois. - Indemnité repas sous conditions. ( - Prise en charge de 50 % du Pass Navigo. - Poste basé à Champs-sur-Marne, accessible en voiture ou RER A. - Bac 2 ou 3 minimum en Management ou équivalent. - Jeune diplômé(e) accepté(e), avec une expérience significative acquise en alternance ou stage longue durée. - Sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. - Esprit d'équipe, sens du service et curiosité professionnelle. - Une première approche de la gestion administrative, fournisseurs ou services généraux est un plus. Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un environnement stimulant et reconnu ? Postulez dès maintenant !

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le Service d'Accueil des Urgences (SAU) comprend 9 salles d'examen dont 1 de déchoquage et 1 pédiatrique. Les postes de travail sont organisés en binôme IDE/AS, en 12 heures (jour/nuit) de la façon suivante : Tous les horaires de nuit sont en 20h/8h. - 2 binômes (IDE/AS) au SAU 24h/24 - 1 Infirmier organisateur d'accueil (8h/20h) - 1 binôme affecté à l'UHCD/salon de sortie 24h/24 LE POSTE ET SES MISSIONS Missions principales de l'IDE des Urgences : - Prise en charge globale (rôle prescrit, rôle propre) des patients adultes et pédiatriques dont l'état requiert de façon urgente des soins médico chirurgicaux et/ou psycho-sociaux, en intra hospitalier ou extra hospitalier - Info et accompagnement des proches. - Orientation des patients vers la structure la plus appropriée à leur état (urgence absolue ou relative). LA FUTURE EQUIPE L'équipe comprend : - Des praticiens médicaux auscitains et toulousains - 1 Cadre de santé - 28 Infirmières - 24 Aides-Soignantes PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme IDE Qualités relationnelles et techniques en soins critiques Esprit d'analyse et d'adaptabilité Maitrise de soi Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité de travail en équipe Engagement professionnel Profils débutants acceptés (une formation en interne sera organisée à la prise de poste)

L'E.H.P.A.D "Seguin" de CESTAS a plusieurs postes à pourvoir en tant qu'aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique. Mutation possible pour les professionnels de la fonction publique. Reprise d'ancienneté. Poste de jour, à temps plein, 37 heures 40 par semaine, avec RTT. SEGUR de la santé, prime de 183 € nets / mois + revalorisation en catégorie B. Mission générale du poste : Dispenser, en collaboration avec l'équipe infirmière (IDE), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents accueillis à l'EHPAD. Savoir-être : - Avoir des aptitudes organisationnelles - Avoir des aptitudes relationnelles pour entrer en relation avec les familles, les résidents, les professionnels internes et externes - Être capable d'entrer en relation avec des personnes âgées autonomes et des personnes handicapées ou désorientées - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle. Respecter la vie privée des résidents, le secret professionnel - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Faire preuve de rigueur et de méthode - Assurer la continuité du service (ne pas quitter son poste sans s'assurer de l'arrivée de la relève) - Partager ses connaissances avec les nouveaux professionnels et les stagiaires - Rendre compte de son action - Respecter les règles collectives établies - Avoir une attitude bientraitante, signaler tous dysfonctionnements ou dérives dans l'accompagnement des résidents Savoir-faire : - Participer à l'identification des besoins de soins, appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution du soin et à la surveillance du résident présentant des pathologies diverses en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE - Participer à la démarche de soin et utiliser les outils concourant à cette démarche - Appliquer les mesures d'hygiène selon 2 axes - Transmettre les connaissances liées à sa fonction et dans ce cadre participe à des actions de formation - Être capable de transmettre ses observations par oral et par écrit - Utiliser le logiciel de soins (transmissions écrites) - Participer à l'organisation de la vie d'une personne ou d'un groupe en favorisant dans la mesure du possible leur participation pour un retour vers l'autonomie - Comprendre les aspects psychologiques et sociologiques comportementaux - Maîtriser la dimension relationnelle de sa fonction par rapport à l'équipe, aux résidents et à leur entourage - Identifier la dimension spécifique des soins palliatifs et permettre l'accompagnement des personnes en fin de vie - Savoir organiser et animer des activités de groupe - Utiliser de manière rationnelle les produits et le matériel et contribue à limiter les dépenses

Tu souhaites te former et préparer un TITRE PROFESSIONNEL Serveur(se) en Restauration en alternance ? Après le succès de La Villa Margot, l'équipe ouvre un hôtel 4 étoiles Romans-sur-Isère. En partenariat avec le CFA Alors Formation à Valence, nous t'accueillons dans un établissement élégant et convivial, idéal pour apprendre un métier de terrain. Au sein de notre équipe, tu participeras au service et à l'expérience client dans un cadre haut de gamme, tout en développant tes compétences professionnelles et ton sens de l'accueil. Vous assurez les missions suivantes : Accueil et conseil client : - Accueillir chaleureusement les clients et les installer. - Présenter la carte et conseiller sur les plats et boissons. - Prendre les commandes et transmettre en cuisine. Service et suivi : - Effectuer le service en salle selon les techniques appropriées. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas. - Débarrasser et redresser les tables entre chaque service. Hygiène et organisation : - Assurer la mise en place et l'entretien de la salle. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer et entretenir le matériel de service. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Savoir-être : respect envers l'équipe et la clientèle, sens des obligations - Tenue soigné(e) (hygiène irréprochable) - Rigoureux(se) et ponctuel(le) Contrat de travail en apprentissage CDD 12 mois minimum de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Ouverture tous les jours Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pouvoir entre juin et septembre

Missions principales Sous la responsabilité du conducteur de travaux ou de la direction, le/la chef(fe) de chantier assure la préparation, l'organisation et le suivi des travaux sur les chantiers de voirie et réseaux divers. Il/elle sera notamment chargé(e) de : Organiser et superviser les travaux sur le chantier. Encadrer et coordonner les équipes présentes sur le terrain. Répartir les tâches entre les ouvriers et chefs d'équipe. Veiller au respect des plans, des consignes techniques et des délais. Contrôler la qualité et la bonne réalisation des travaux. Organiser l'approvisionnement en matériaux et matériels. Suivre l'avancement du chantier et faire remonter les éventuelles difficultés. Participer à la préparation et à l'installation du chantier. Veiller au respect des règles de sécurité et au port des équipements de protection individuelle. Assurer le suivi quotidien des équipes : présence, pointage, affectation des tâches. Communiquer régulièrement avec le conducteur de travaux et la direction. Profil recherché Expérience significative en travaux publics, VRD ou terrassement. Expérience en encadrement d'équipe sur chantier. Bonne connaissance des techniques de voirie et de terrassement. Capacité à lire et comprendre des plans de chantier. Bon sens de l'organisation et capacité à anticiper les besoins. Autonomie, réactivité et capacité à prendre des décisions sur le terrain. Bon relationnel et capacité à travailler avec différents intervenants. Respect strict des règles de sécurité. Compétences recherchées Le candidat devra idéalement maîtriser : Le terrassement et les travaux de voirie. La préparation et l'organisation d'un chantier. L'encadrement d'une équipe. La gestion des approvisionnements. Le suivi de l'avancement des travaux. Les règles de sécurité sur chantier. La lecture de plans et documents techniques.

Poste à pourvoir : CDI 35h Les horaires du lundi au vendredi 10h-13h / 14h-18h Missions afférentes au poste d'agent d'entretien au sein de l'entreprise La Naucelloise. Les opérations de nettoyage sont à effectuer en fonction des procédures en vigueur. Domaine d'activité et équipements Nettoyage industriel de toutes les surfaces selon les procédures en vigueur. - Utilisation d'un tunnel de lavage. - Utilisation de machines de nettoyage moyenne pression - Caractéristiques des produits d'entretien - Caractéristiques des produits de nettoyage Techniques professionnelles utilisées : - Techniques de cirage de surfaces/sols - Techniques de décapage de surfaces/sols - Techniques de récurage de surfaces/sols - Techniques de surfaçage de surfaces/sols - Techniques d'essuyage de surfaces/sols Autres missions - Essuyage des poignées de porte, - Mettre les consommables à disposition du personnel (papier hygiénique, essuie mains, ...) - Evacuation et changement de sacs pour les poubelles - Nettoyage de la sonde de la fosse extérieure - Nettoyage à la mousse de toutes les salles : salle de préparation des tripous, cuisine, chambre froide, etc. - Assurer le suivi du stock des équipements et consommables et faire remonter toute demande pour effectuer un réapprovisionnement. S'occuper du rangement des commandes. Cette liste est non exhaustive et les missions peuvent être amenées à évoluer.

Vos principales missions seront les suivantes : -Préparer les viandes (boeuf/poulet) -Préparer les légumes -Maitriser la cuisson au WOK -connaitre les règles d'hygiène et de conservation des aliments -Connaitre et préparer les sauces serait un plus Le restaurant est ouvert du lundi au vendredi de 11h30 à 14h30 puis de 18h30 à 23h et les samedis 18h30 à 23h. Vous devrez être présent avant l'ouverture du restaurant. Possibilité de renouvellement si accroissement de l activité. Merci d'adresser votre CV par mail ou de téléphoner au : mail khaothaichoisy@gmail.com tel : 07 62 05 23 19

Porteur du projet de la structure, le directeur (trice) est l'interface entre toutes les parties prenantes : conseil d'administration, salariés, partenaires institutionnels, monde économique, bénévoles, etc. Sous l'autorité du Président et du conseil d'administration, il (elle) participe à l'élaboration et est garant (e) de la mise en œuvre du projet associatif, économique, social et territorial. Il (elle) met en oeuvre de façon opérationnelle la politique et les orientations stratégiques de l'association. ==> Management : - Assure le management et l'encadrement d'une équipe de salariés : en insertion 22 postes (CDDI), 1 coordinateur, 2 encadrants techniques, 1 chargée d'insertion professionnelle, 1 vendeuse à distance, 1 gestionnaire de paies. - Supervise la gestion des ressources humaines, ainsi que le recrutement, la formation et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion. - Assure le respect et la réglementation du travail. ==> Gestion administrative et financière : - Assure la gestion administrative et financière de l'association : élaboration du budget prévisionnel annuel et suivi de sa réalisation. - Assure les débouchés de la production et effectue les demandes de financement nécessaires à l'équilibre économique auprès des partenaires. - Produit les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers intermédiaires pour le conseil d'administration. - Supervise la comptabilité et réalise la saisie comptable sur le logiciel EBP. ==> Gestion des projets et activités : - Organise, planifie et veille à la bonne mise en oeuvre des projets. - Structure et développe les activités. - Impulse et entretient les partenariats locaux (collectivités, financeurs, partenaires socioéconomiques du territoire) et travaille en étroite collaboration avec eux. - Assure la promotion des activités et la sensibilisation des habitants et des partenaires des territoires concernés. ==>Vie associative : - Il (elle) organise et met en place les modalités de fonctionnement de l'association et rend compte régulièrement au bureau et à son président. - Communique les informations sur les résultats d'activité, les évolutions et les enjeux au Conseil d'Administration et aux partenaires. - A cette fin, élabore les argumentaires et propose les orientations stratégiques, permettant ainsi aux administrateurs d'être informés et aidés dans leurs décisions. **Profil, compétences : - Maîtrise du management d'équipe et de la fonction de direction. - Maîtrise du monde associatif, de l'IAE et de l'ESS. - Capacité à en suivre les évolutions législatives. - Maîtrise des techniques de gestion budgétaires, financières et sociales. - Bonne connaissance du secteur du déchet et du réemploi. - Maîtrise de la gestion de projet et de l'aspect commercial de la fonction. - Bonne connaissance de la législation du travail et des règles d'hygiène et de sécurité. - Maîtrise des outils informatiques et de planification. - Capacité à animer le travail en équipe avec des publics différents. - Capacité à organiser des délégations auprès de son équipe et en assurer le suivi. - Entretenir les liens avec les autres associations et les réseaux. - Organisation, méthode, autonomie, qualités relationnelles. Poste à pourvoir idéalement au 1er novembre

***SAISON HIVER 2026/2027 ***Poste LOGE à ORELLE - CARON3200, est un nouvel établissement offrant une expérience client mémorable dans un lieu emblématique de Val Thorens et les 3 Vallées. Accessible depuis Orelle via la TC Orelle , ce superbe complexe propose plusieurs postes en contrat saisonnier, de décembre 2026 à mai 2027. Vous êtes animé par le relationnel client. La bonne humeur, l'adaptation et l'organisation personnelle sont des atouts majeurs. Vous avez, au minimum, une expérience réussie sur un poste en restauration en service 4 *. Vous serez amené à travailler sur les différents points de vente du site en fonction de l'affluence. Maitrise du ski (redescente par les pistes en cas de fermeture des remontées mécaniques). Vous travaillerez en journée uniquement, dans un cadre magnifique et emblématique ! Prime de fin de saison prévue, nourri le midi les jours travaillés, Tenue de travail fournie, prise en charge des remontées mécaniques desservant le site, possibilité de logement. Prêt à vivre une aventure professionnelle inoubliable en haute altitude avec une équipe dynamique dans un environnement prestigieux, alors rejoignez nous !! VOS MISSIONS En étroite collaboration avec le Responsable de restaurant : Au sein de tous les points de vente, vous aurez pour missions principales : - L'accueil et le conseil de nos clients en veillant à leur satisfaction - Le service au bar et le service à table - La prise et l'envoi des commandes - Le dressage des plateaux, des planches et la cuisson des frites dans le respect des règles HACCP - Le débarrassage des tables et le rangement - La participation au nettoyage des espaces de travail - La participation au déneigement - La participation à l'ouverture et à la fermeture journalière du site (aide à l'organisation des flux de marchandises, chargement et déchargement des produits) PRE REQUIS INDISPENSABLES La pratique confirmée du ski Disposer de votre matériel de ski Expérience réussie en service 4* ORGANISATION Travail en journée jusque 17 H 35 H en moyenne modulées sur la saison

nous recherchons 3 chauffeurs SPL : - Prise de poste immédiate. - Veuillez a la sécurisations des chargements et déchargements. - Réaliser les contrôles quotidiens du camion et signaler toute anomalie. - Respecter la règlementation du transport et les consignes de sécurités . - Horaires variables . - Titulaire du permis CE et FIMO. - Expérience appréciée.