Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionVous êtes prêt-e à décoller avec nous ? Rejoignez l'équipe Safran Aircraft Engines : leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs d'avions civils et militaires. Ensemble, nous façonnons un avenir durable pour l'aviation et permettons à nos clients de voler en toute sécurité. Ce que nous accomplirons ensemble : En tant que (intitulé du poste) au sein de l'équipe (situer le service/département/pas de jargon interne Safran), vous aurez un rôle clé dans l'achat de (préciser commodité). Descriptif de la mission : Manager un portefeuille de 5 fournisseurs d'usinage/chaudronnerie Piloter la relation fournisseurs Manager les RFQ et les choix fournisseurs Piloter la productivité Négocier et piloter les contrats Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) BAAN / SAP de préférence et suite Office

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionPoste basé sur le site d'Evry-Corbeil (91) et rattaché à la Direction Stratégie Industriel au sein de la Direction Industrielle de Safran Aircraft Engines Les missions principales sont : - Estimer la part usinage des coûts de production des pièces fixes issues de la forge, de la fonderie ou de profilées, pour les nouveaux moteurs en développement, les avant-projets et les moteurs en service. - Participer aux évolutions des outils d'estimation et aux spécifications des nouveaux outils, - Améliorer les processus d'estimation. - Echanger avec les autres secteurs (Achats/Méthodes de fabrication/Bureaux d'études) de la société pour faire vivre les référentiels de coûts.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionLes missions du pôle cotation CCMI-Maitrise Dimensionnelle sont variées : o Supporter la conception et l'industrialisation des nouveaux produits, o Assurer le soutien technique aux producteurs (usines de production internes et fournisseurs, neuf et réparation), o Assurer un support d'expertise aux besoins de Safran Aircraft Engines, comme des autres sociétés du groupe, o Garantir la montée en compétence dans le domaine, o Faire évoluer et capitaliser le référentiel du domaine o ... Les collaborateurs de ce pôle ont un profil technique, et réalisent également du pilotage de projets, dont plusieurs en R&T. L'équipe est constituée de 7 personnes auxquelles s'ajoutent des stagiaires, apprentis et doctorants. Votre rôle en tant que manager sera de piloter cette équipe pour atteindre les objectifs qui vous serons fixés : o Gérer administrativement l'ensemble du personnel du pôle, o Animer les rituels de pilotage de l'équipe dont le QRQC, o S'assurer que les irritants et problèmes en lien avec l'activité du pôle soient traités rapidement, o Reporter l'avancement technique, projet et plus globalement garantir la performance du pôle. Assurer le suivi technico-économique du pôle, o Coordonnée les activités en lien avec les autres pôles du département d'appartenance, o Promouvoir les activités du pôle vers toutes les directions dont la direction Technique et la direction industrielle, o ... Vous travaillerez en collaboration avec de nombreux interlocuteurs des direction industrielles et Techniques.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein du Pôle Engineering du Centre d'Excellence Industrielle Support & Moyens Industriels, rattaché au responsable Industrialisation, vous avez la responsabilité d'une équipe de pilotes projets R&T et Pilote Externe R&T en charge du pilotage des différents projets R&T au sein du CEI IM. Vous devrez diriger l'équipe et gérer l'activité au quotidien afin de tenir les objectifs Qualité, Coûts et Délais fixés sur les pièces de votre périmètre.

Présentation de la sociétéAirbus recrute avec le Groupe Piment ! Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure. Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.DescriptionNous sommes actuellement en recherche pour notre client d'un Support Technique (H/F) pour le domaine Aéronautique. Vos principales activités seront : Support quotidien au près des équipes de production Assurer un support technique de proximité pendant les activités quotidiennes, pour résoudre les problèmes de production tels que : pièces manquantes, non-conformités, concessions (le cas échéant), DQNs, travaux restants, maintenance, outillages et gabarits.Gestion des ordres de travail Gérer les ordres de travail hors cycle, en veillant à leur bonne planification et exécution dans les délais.Escalade des problèmes & coordination interfonctionnelle Identifier et remonter les problèmes récurrents ou complexes qui ne peuvent être résolus au niveau 1. Collaborer avec les fonctions support concernées : Préparateur Aéronautique, PPE, Maintenance, MAP et gestion des manquants.Amélioration continue Impliquer activement les fonctions support dans les routines d'amélioration continue de l'équipe de production afin de renforcer l'efficacité, la qualité et la performance.Gestion de la capacité Surveiller et anticiper les fluctuations de capacité en fonction du cycle de vie produit (PLC). Accompagner le développement des compétences de l'équipe et adapter la planification des ressources en conséquence.

Présentation de la sociétéAirbus recrute avec le Groupe Piment ! Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure. Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.DescriptionNous recherchons pour un de nos clients spécialiste de l'aéronautique: un(e) Ordonnanceur de production (H/F) Au sein de la Direction des Opérations, vous rejoignez une équipe de 8 collaborateurs et travaillez en étroite collaboration avec les PAC afin d'assurer la planification et le suivi des activités de production. Piloter la planification et l'ordonnancement des activités afin d'optimiser l'enchaînement des tâches et de sécuriser les jalons industriels.Assurer le suivi en temps réel de l'avancement des travaux sur les avions, notamment sur les activités de reliquat et de customisation.Planifier les ordres de fabrication (OF) et les QLB clients, en tenant compte des contraintes et des priorités de production.Suivre la complétude des travaux sur les différentes stations et sur l'ensemble du flux FAL.Identifier les risques, retards et points bloquants, anticiper leur impact sur le planning et coordonner les actions avec les différents acteurs.Assurer l'interface entre la planification globale et les plannings détaillés des unités de production.Participer aux revues d'avancement et au pilotage opérationnel terrain, en lien avec les équipes de production, les métiers, partenaires et fournisseurs.Contribuer à l'élaboration de plans de rattrapage (Recovery Plans) en cas de dérive du planning.Garantir la fiabilité et la mise à jour des données dans les outils de gestion de production.Participer à l'amélioration continue des processus et outils de planification.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 2000 talents. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionEn tant qu'Analyste Financier - Contrôle de gestion et Data Management, vous garantissez la qualité des informations financières et opérationnelles. Vous produisez les indicateurs de la performance du département et vous développez les outils d'aide à la décision. Vos missions sont de : - Assurer la qualité et la cohérence des données de gestion ; - Développer et maintenir les outils de Business Intelligence ; - Automatiser et fiabiliser les reportings et les analyses ; - Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation des données ; - Produire les tableaux de bord financiers et opérationnels. - Élaborer les reportings périodiques ; - Supporter la préparation budgétaire ; - Produire les indicateurs de performance économique ; - Assurer le suivi des coûts et de la rentabilité des activités ; - Définir et maintenir les indicateurs de performance ; - Assurer la fiabilité et la cohérence des données financières ; - Produire les tableaux de bord financiers et opérationnels ; - Harmoniser les méthodes de calcul et de reporting. Et en complément ? Votre manager, Anne Perin, a un style managérial collaboratif. Elle entretient des relations proches avec ses équipes et fait preuve d'une grande capacité d'écoute. C'est une manager accessible, proactive et impliquée dans la réussite de son équipe.

Présentation de la sociétéAirbus recrute avec le Groupe Piment ! Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure. Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.DescriptionNous recherchons pour un de nos partenaires: un(e) Responsable Qualité Conformité (H/F) 1. Description du postePiloter les sujets qualité liés au flux End-to-End de la section 15 de l'A350 entre les différents sites de production et la FAL.Assurer le suivi et la gestion des problématiques qualité : Quality Escapes, non-conformités, concessions, événements qualité et sujets critiques.Consolider et analyser les données issues de différents systèmes afin de garantir une vision globale de la performance qualité sur l'ensemble du cycle de production.Coordonner les actions de confinement, d'anticipation et de prévention des non-qualités.Piloter et suivre des projets d'amélioration visant à réduire durablement les défauts et améliorer la performance qualité.Participer à la gestion des crises et des sujets prioritaires impactant la production.Assurer les boucles de retour d'expérience et la communication entre les différents acteurs du programme.Coordonner les interfaces internationales et escalader les sujets techniques auprès du management lorsque nécessaire.Produire des reportings et synthétiser des sujets complexes pour faciliter la prise de décision.

Présentation de la sociétéAirbus recrute avec le Groupe Piment ! Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure. Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment. DescriptionNous recherchons pour l'un de nos clients, expert du secteur aéronautique, un(e) Responsable du projet qualité A320 pour les nouveaux développements du programme : cellule, systèmes et groupe motopropulseur H/F Vos missions : Gestion de projet : « Acteur clé » de la qualité au sein du projet MFT - Mettre en place et piloter le projet Qualité intégré au projet de nouveau développement attribué : activités qualité définies, validées au niveau du projet et dûment planifiées (Plan de développement de la qualité du projet / Plan de mise en oeuvre de la qualité), ressources budgétisées et disponibles (équipe Qualité du projet), gouvernance en place et suivi mis en place et opérationnel. - Agir en tant que point de contact unique pour la qualité sur les projets attribués, en guidant l'équipe de projet vers l'objectif « qualité dès la première fois » et en veillant à ce que la « voix indépendante de la qualité » soit entendue et respectée. - Coordonner le réseau de toutes les fonctions qualité impliquées au sein de l'équipe (ingénierie qualité, fabrication qualité, usines et chaînes d'assemblage finaux (FAL) qualité, achats, etc.), en facilitant les interactions avec l'équipe chargée du système de cellule et du groupe motopropulseur. Prévention pour les projets de cellule/système/groupe motopropulseur - Mettre en oeuvre et surveiller toutes les activités préventives afin de garantir la « qualité dès la première fois », et notamment veiller à l'application rigoureuse des normes de qualité (D/PFMEA, KC / CTI, plan de contrôle, etc.) et de l'APQP (planification avancée de la qualité du produit) tout au long des phases du projet Conformité aux processus : - Garantir la conformité des projets au « Processus de développement de produit » d'Airbus et à la « Politique qualité du programme des avions monocouloirs », en définissant et en soutenant l'architecture des revues de développement applicables au niveau de l'avion, pour les projets attribués. Assurance qualité des produits : - Prévenir les défauts de qualité en définissant et en suivant des objectifs spécifiques liés à la qualité des projets (non-conformités, concessions, DQN), afin de garantir la mise en oeuvre adéquate des mesures préventives et correctives.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionUn des leaders mondiaux de la propulsion plasmique, Safran Spacecraft Propulsion propose une gamme complète de moteurs électriques et de sous-systèmes propulsifs pour satellites et véhicules spatiaux. Nos équipes oeuvrent ensemble et conçoivent des produits de haute performance sur un marché stratégique en pleine expansion. En nous rejoignant, vous bénéficierez ainsi d'opportunités variées pour façonner le parcours professionnel qui vous ressemble dans une ambiance stimulante. Au coeur du Campus de l'Espace et de son environnement verdoyant, le site de Vernon en Normandie se situe à 45 min de Paris et Rouen par les transports en commun. Un site à taille humaine où toutes les fonctions, de la conception à la production, oeuvrent ensemble au quotidien. De nombreuses installations (restaurants d'entreprise, installations sportives, solutions de mobilités durables) contribuent à agrémenter votre cadre de vie professionnel. Au sein de la Direction Industrielle de Safran Spacecraft Propulsion, vous intègrerez l'équipe Industrialisation responsable du pilotage, de la validation et de l'optimisation des industrialisations sur l'ensemble des programmes moteur de propulsion plasmique (PPS5000, PPSX00, PPS1350, ...). Vous aurez la charge de piloter l'industrialisation d'un ensemble de pièces chez différents fournisseurs de votre portefeuille, suivant le référentiel SAFRAN. Vos principales missions seront de : o Initier et Piloter les analyses de risque projet o Piloter et être le garant des plannings d'industrialisation dans le respect des objectifs Qualité, Couts et Délais o Être le point focal pour les industrialisations des fournisseurs de votre portefeuille (vis-à-vis des collaborateurs de la société Safran Spacecraft Propulsion et des représentants fournisseurs) o Animer le groupe de travail en interne (achats, BE, procédés spéciaux, laboratoires, qualité, ...) pour atteindre les objectifs projet et lever les difficultés rencontrées o Assurer la validation technique des gammes de fabrication des fournisseurs en collaboration avec les responsables Procédés Spéciaux et la Qualité o Assurer le reporting de vos projets (avancement, alerte, risques, opportunités...). o Piloter l'atteinte de la robustesse des gammes en termes de qualité, cycle de production et cout afin d'assurer la montée en cadence et réduire les non-conformités fournisseurs o Contribuer à entretenir le dynamisme, le partage et la cohésion au sein de l'équipe