Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez sur les opérations de manutention et de préparation des marchandises. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Charger et décharger manuellement les caisses de fruits et légumes ; Approvisionner les lignes et les zones de stockage ; Trier et contrôler la qualité des produits ; Participer aux opérations de conditionnement ; Effectuer diverses tâches de manutention en respectant les règles de sécurité et les consignes de l'entreprise ; Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Vous travaillez sur une base de 35 heures hebdomadaires Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne : Dynamique et volontaire ; Appréciant le travail physique ; Capable de travailler dans un environnement rythmé ; Rigoureuse dans l'application des consignes de sécurité ; Dotée d'un bon esprit d'équipe. Une première expérience en manutention, logistique ou préparation de commandes serait appréciée. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Relais-ASSUR est un cabinet de conseil en recrutement dédié au secteur de l'Assurance. Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur de l'Assurance, situé à Lyon (2e arrondissement), un(e) Conseiller(ère) Relation et Conformité Clients. La proposition : Structure : Association professionnelle d'autorégulation - secteur courtage Contrat : CDI - 37h par semaine du Lundi au Vendredi - 12 RTT par an Rémunération : Fixe entre 25 000 et 30 000 euros par an selon votre profil et votre expérience + Variable Avantages : Tickets Restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Environnement : Ambiance conviviale et fort esprit d'équipe Vos responsabilités : Au sein d'une équipe à taille humaine, vous assurez la gestion de la relation Adhérents de A à Z. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Accueillir, renseigner et accompagner les prospects et adhérents. - Présenter les services ainsi que les partenariats proposés. - Gérer les appels entrants liés aux nouvelles adhésions. - Réaliser les appels sortants pour le renouvellement des adhésions. - Collecter, contrôler et analyser les documents réglementaires des adhérents. - Assurer le suivi des échéances et des délais de conformité juridique. - Accompagner les adhérents dans la mise en conformité de leur dossier. - Collaborer avec le service juridique lorsque les situations le nécessitent. - Garantir un suivi rigoureux et personnalisé de chaque adhérent. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS et/ou d'une Licence en gestion, droit, droit des assurances ou équivalent. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'Assurance. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de communication orale et écrite. Votre rigueur, votre disponibilité et votre professionnalisme seront essentiels pour mener à bien vos missions. Postulez dès maintenant !

Vous travaillez en salle dans un restaurant ; cuisine traditionnelle et bistronomique. Vous assurez un service de 30 couverts, les prises de commandes et la gestion de la salle du mardi au dimanche midi. Vous êtes disponible les week-ends. Le restaurant est fermé le lundi. 2 jours de repos dans la semaine à définir avec l'employeur.

Vous intervenez, aux côtés du couple de gérants, sur les marchés de Poitiers (Couronneries, Bel Air, Gibauderie, mais également Bonneuil Matours), du mercredi au dimanche matin. Vous participerez à : la réception des marchandises, la préparation de l'étal, le nettoyage, la vente et encaissement la préparation des poissons Votre profil : Vous avez une expérience en vente et souhaitez vous investir auprès d'une clientèle sur les marchés ; vous n'avez pas obligatoirement à connaitre les produits de poissonnerie, vous pourrez être formé.e en tutorat sur cette partie. Le permis BE sera un vrai plus. Vous travaillerez de 6h à 14h du mercredi au dimanche.

L'ADAPEI Charente recherche un Surveillant ou AES de nuit H/F en CDI renfort à 1 ETP au sein de la Résidence les Côtes à Saint-Claud. Le poste est à pourvoir à partir du 1er juillet 2026. LES MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la sécurité des personnes et des biens, accompagnez les résidents dans le respect de leurs besoins et garantissez la continuité des transmissions entre les équipes de jour et de nuit. Vos missions principales sont : Assurer la sécurité des résidents o Effectuer des rondes régulières dans les espaces communs et les chambres o Prévenir les incidents éventuels o Signaler toute absence non justifiée Garantir la sécurité des locaux o Vérifier la fermeture des accès et des ouvertures o Contrôler l'accès à l'établissement et veiller à empêcher toute intrusion o Gérer et surveiller le système d'alarme o Appliquer les procédures de sécurité incendie et d'évacuation o Connaître et utiliser les numéros d'urgence en fonction des situations rencontrées Accompagner les résidents dans la vie quotidienne o Apporter un soutien relationnel et psychologique o Participer à la gestion des situations de crise o Administrer les traitements médicaux uniquement lorsqu'ils sont prescrits par un médecin et préparés par un infirmier o Veiller au confort et au bien-être des résidents o Proposer des animations adaptées o Favoriser l'endormissement et le repos des personnes accueillies o Faire respecter les règles de vie au sein de l'établissement Particularité du poste : Travail un week-end sur deux ainsi que les jours fériés (selon le planning établie) LE PROFIL Titulaire du diplôme d'État AES ou d'une formation de surveillant de nuit Tous niveaux d'expérience acceptés Faire preuve d'autonomie, de sang-froid et de réactivité face aux situations imprévues Adopter une posture bienveillante et respectueuse dans l'accompagnement des résidents Savoir allier écoute, patience et fermeté dans la gestion du quotidien Posséder une bonne capacité d'adaptation aux besoins des personnes accompagnées Les Conditions de rémunération Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - AES : 1 867 € brut mensuel sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

La CAPEB recherche deux Plombiers Chauffagistes (H/F) pour l'un de ses adhérents, entreprise (9 personnes) spécialisée en plomberie sanitaire et chauffage, ENR (PAC, Climatisation). Vous réaliserez des chantiers de rénovation et de réhabilitation de logement ou tertiaire. - Effectuer des rénovations de salles de bain clé en main - Assurer le remplacement de chaudières, travaux de tuyauterie, et installation de colonnes sanitaires et colonnes sèches - Installer des pompes à chaleur (PAC) air-air et air-eau - Intervenir sur des dépannages divers Vous travaillez en binôme selon les chantiers. Si vous maîtrisez la soudure acier et soudure à la jaune, c'est un plus. Qualités : sens de l'organisation, autonomie, bon relationnel client Contrat : CDI Premier poste : Expérience : 15 ans d'expérience souhaités Diplôme : CAP Installation thermique Durée hebdomadaire de travail : 39h Rémunération : 3000€ à 3560€ à négocier selon profil + primes de panier + véhicule de société Permis B : exigé pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de société Second poste : Expérience : 5 ans d'expérience souhaités Diplôme : CAP Installation thermique Durée hebdomadaire de travail : 39h Rémunération : 2360€ à 2800€ à négocier selon profil + primes de panier + véhicule de société Permis B : exigé pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de société

Rejoignez notre équipe en tant que Pharmacien(ne) Adjoint(e) à Orléans ! Vous êtes pharmacien(ne) et vous souhaitez travailler dans une officine de quartier conviviale et dynamique ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail agréable : Une équipe soudée et bienveillante vous attend. Flexibilité : Un temps partiel d'environ 25h/semaine, à définir ensemble selon vos disponibilités. Responsabilités variées : Des missions adaptées à vos centres d'intérêt pour un épanouissement professionnel. Rythme équilibré : Un samedi travaillé sur deux pour concilier vie professionnelle et personnelle. Votre profil : Diplômé(e) en pharmacie. Motivé(e) et passionné(e) par le contact client et le conseil en officine. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès !

Rejoignez Le Comptoir, un commerce traiteur dynamique où la passion du goût et la qualité du service sont au cœur de notre quotidien. Nous recherchons un(e) Cuisinier(e) polyvalent(e) H/F. Missions principales : - Assurer la mise en place et la préparation (chaude et froide) de nos produits traiteurs - Veiller au respect strict des normes HACCP et maintenir la propreté irréprochable de votre poste de travail et du matériel - Accueillir notre clientèle, conseiller les clients sur nos produits et assurer la vente et l'encaissement - Participer activement au suivi des stocks, à la réception des marchandises et à la gestion des commandes de matières premières pour optimiser notre production Profil recherché : - Vous êtes une personne de terrain, dynamique et dotée d'un excellent relationnel - Autonomie, sérieux, investissement et un véritable esprit d'équipe - Une première expérience dans le secteur de la restauration ou du commerce est souhaitée - Les profils débutants, motivés et véritablement passionnés par la cuisine sont les bienvenus Conditions de travail : - Poste en journée, avec un service concentré sur le midi uniquement - Travail du lundi au vendredi, ainsi que le samedi (avec deux jours de repos) - Rémunération selon profil

Chef / Cheffe d'équipe - CDI - Rennes Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef / Cheffe d'équipe en CDI. Rattaché(e) directement au responsable, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des prestations de nettoyage. Vous encadrez les équipes, veillez à la qualité des prestations et assurez le bon fonctionnement opérationnel des sites. Vos principales responsabilités Encadrement et animation d'équipe * Organiser, planifier et répartir les tâches selon les compétences des agents. * Former les équipes aux procédures et contrôler leur bonne application. * Gérer les absences, les congés et le suivi des heures travaillées. * Veiller au respect des horaires et du règlement intérieur. * Participer à l'élaboration des fiches de poste et à l'organisation des chantiers. * Réalisation des prestations sur les sites Suivi logistique et matériel * Veiller au bon état du matériel et à la bonne utilisation des équipements. * Assurer le suivi du cahier de communication interne. Suivi qualité et reporting * Contrôler la qualité des prestations conformément aux procédures en vigueur. * Rédiger les rapports d'activité et signaler les éventuels dysfonctionnements. * Suivre les consommations et contrôler les niveaux de stock. * Réaliser les pointages hebdomadaires et les transmettre au responsable. Relation client * Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients au quotidien. * Identifier leurs besoins et leurs demandes ponctuelles. * Évaluer le temps nécessaire à la réalisation de prestations complémentaires. * Assurer une relation professionnelle, réactive et de qualité. Profil recherché * Expérience significative dans le secteur de la propreté et dans l'encadrement d'équipes. * Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. * Organisation, rigueur et autonomie. * Réactivité et capacité à anticiper les besoins. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...).

En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, le Chef de Service Socio-Educatif, par délégation du directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'unités ou services. - Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. - Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. - Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. - Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. - Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées visant à répondre aux besoins des usagers. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de l'usager, il exerce son activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Il exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur à qui il rend compte de son activité et réalise des astreintes selon les dispositions de la CCN du 15/03/1966.