MISSIONS GENERALES : - Assurer une frappe de qualité pour tous les comptes rendus et courriers liés à la prise en charge du patient en cancérologie. - Assurer l'archivage des dossiers. VOTRE PROFIL ET VOS COMPÉTENCES : - Connaissance de la terminologie médicale - Maîtrise de l'orthographe - Connaissance Hôpital Manager. - Savoir s'organiser et gérer ses priorités - Faire preuve de discrétion - Etre respectueuse, diplomate - Etre disponible, réactive - Savoir gérer son stress et ses émotions Diplôme requis : - BTS SP3S, ou BTS secrétariat médical, ou BAC ST2S (sciences et technologie de la santé et du social) ou BAC général avec une formation spécifique complémentaire (type certificat « secrétariat médical ») ou équivalent avec forte expérience en secrétariat médical et frappe de compte-rendu. Poste en CDD 6 mois (possibilité d'autres contrats selon l'activité) A pourvoir rapidement. Rémunération selon la grille de la CCN des CLCC. Un temps partiel pourra également être envisagé pour ce poste.

Acti'v Cluses recherche un employé de commerce H/F pour le service drive. Le poste est à pourvoir au plus vite, dans la perspective d'un engagement sur le long terme. Vous travaillez sur des créneaux du matin ou de l'après-midi, entre 5h et 19h, avec deux jours de repos hebdomadaires. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer les commandes clients avec précision et méthode - Contrôler la conformité des produits et les dates de péremption - Organiser le stockage et le rangement des commandes - Accueillir les clients lors du retrait et assurer la remise rapide des produits - Maintenir la propreté et l'ordre de la zone de travail - Signaler toute anomalie ou rupture de stock au responsable - Participer ponctuellement à la mise en rayon ou à la réception des livraisons Ce poste offre une réelle opportunité d'évolution vers un emploi durable, dans un environnement structuré où la rigueur et la fiabilité sont valorisées. Le profil recherché Nous recherchons une personne capable de s'adapter à des horaires variables, avec un sens aigu de l'organisation et du respect des procédures. Les qualités et compétences attendues : - Expérience en commerce, logistique ou préparation de commandes appréciée - Sens du service et courtoisie dans la relation client - Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement - Rigueur dans l'exécution et respect des consignes d'hygiène - Fiabilité, ponctualité et respect des horaires Une formation interne sera assurée pour faciliter la prise de poste et garantir une montée en compétence progressive.

Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Des commissions de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

Notre client est un acteur majeur du recyclage et de la valorisation des déchets, engagé dans une démarche de développement durable et d'économie circulaire. Grâce à son expertise et à ses infrastructures performantes, il contribue à la préservation des ressources en donnant une seconde vie aux matières collectées.Rejoignez une entreprise engagée dans la transition écologique et participez concrètement à la préservation de l'environnement au sein d'un secteur en pleine croissance, offrant des missions variées et un environnement de travail dynamique. Vos missions principales : Assurer le tri des différents types de déchets selon les procédures en vigueur. Contrôler la conformité des matières réceptionnées et identifier les éventuelles anomalies. Participer au maintien de la propreté et au bon rangement de la zone de tri. Réaliser diverses opérations de manutention liées à l'activité du site. Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des règles environnementales. Signaler toute situation à risque ou non-conformité à votre responsable. Participer activement à la valorisation des déchets dans le respect des standards de qualité de l'entreprise. Compétences techniques Tri et valorisation des déchets Identification et classification des différents types de déchets Contrôle de conformité des matières réceptionnées Détection des anomalies et non-conformités Respect des procédures de tri et de recyclage Manutention et déplacement de matériaux Alimentation et gestion des zones de tri Maintien de la propreté des installations Application des consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement Participation aux opérations de valorisation des déchets Respect des procédures qualité Signalement des risques et incidents Travail sur site de traitement et recyclage des déchetsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un Manœuvre BTP H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Préparation du terrain - Savoir se servir d'un laser - Transport et manipulation de matériaux - Utilisation d'outils manuels et petits engins - Guidage et assistance aux conducteurs d'engins - Nettoyage et sécurisation du chantier - Respect des consignes de sécurité - Travail en équipe sur des chantiers extérieur Horaires: du Lundi au Vendredi. 7H30 à 12H & 13H à 17H30 Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes titulaire d'un Permis B. Le permis C et FIMO serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens du service client. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

L'Association les Papillons Blancs de l'Autunois recrute pour le foyer de vie : UN MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Missions : Votre mission sera d'accompagner 24 personnes en situation de handicap dans leur cadre de vie à partir de prestations définies. Sous la responsabilité du chef de service : - Vous participez à la mise en œuvre du projet individuel des personnes accueillies en co référence ; - Vous favorisez le maintien ou le développement de l'autonomie pour permettre aux personnes d'évoluer et de s'adapter le mieux possible à leur environnement - Vous accompagnez les personnes accueillies et leurs aidants dans une logique de parcours souples et modulaires pour répondre à la diversité des besoins identifiés ; - Vous articulez vos interventions avec l'équipe pluridisciplinaire et le chef de service ; - Vous développez, conduisez et évaluez des activités éducatives répondant aux besoins des usagers ; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et accompagnez les personnes dans les axes de leur vie quotidienne ; - Vous êtes force de proposition et animez des ateliers créatifs et des activités en extérieur ; - Vous participez à la démarche qualité et la vie institutionnelle. Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur ; - Vous êtes impérativement titulaire du permis B ; - Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle et du handicap psychique ; - Vous avez une expérience de travail en établissement médico-social ; - Vous devez faire preuve d'organisation et de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'objectivation ; - Vous avez la capacité de vous informer et de vous former à l'évolution des pratiques ; - Vous avez des capacités rédactionnelles. Rémunération : - CCNT66 - statut non cadre - annexe 3 - reprise d'ancienneté selon les conditions de la convention collective - Salaire mensuel brut minimum : 1867,02 € brut - Prime Ségur 238 € brut/mois - Horaires d'internat sans coupés - Prime d'assiduité Avantages : - Œuvres sociales CSE - Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels POUR CANDIDATER Merci d'adresser CV et lettre de motivation, avant le 4 septembre 2026 à : Madame La Directrice Générale - REMY Christine Siège administratif - Association Les Papillons Blancs de l'Autunois - 14 rue Saint Saulge 71400 Autun Mail : emilie.haupert@apbautun.fr

2 POSTES A POURVOIR 1 POSTE A 70% + 1 POSTE A 80% Démarrage du contrat en doublure, minimum 15 jours. Vous travaillez exclusivement à domicile et/ou en domicile collectif en lien avec des personnes âgées et/ou handicapées: - Tous les matins du lundi au vendredi de 7 h 45 à 12 h 00 - Un soir par semaine de 17h00 à 20h30 (à convenir avec l'employeur) - Une réunion le mardi de 13h00 à 16h00 - 1 week-end sur 3 est travaillé Le + : Véhicule de service fourni, pas de frais de transport + ancienneté reprise à 100% + prime d'assiduité Poste 1 à 70% ET 1 à 80 % Heures du dimanche majorées La structure accorde une grande importance au temps nécessaire à une qualité de soin et à un tutorat avec des salariés à votre arrivée dans le service. Profil et expérience : ==> Diplôme aide soignant ou AMP indispensable ou bien 1ere année DE INFIRMIER validée ou DEAES ou faisant fonction avec expérience

Le salarié aura pour principales missions : - Accueil et communication : accueil de l'enfant et de sa famille, observation et écoute de l'enfant, transmission d'informations aux parents, dialogue et communication avec les enfants dans toutes les activités conduites auprès d'eux, sécurisation de l'enfant - Organisation : organisation du travail en fonction des besoins des enfants, gestion des stocks de produits et matériels ,entretien des locaux - Réalisations liées aux besoins fondamentaux de l'enfant : Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie, distribution et aide à la prise des repas et collations, mise en place de conditions permettant les temps de repos de l'enfant, des équipements et des espaces de vie, aménagement et sécurisation de l'espace -- Accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation Vous travaillez 4 jours par semaine en roulement avec 6 semaines de congés par an. Prise de poste à partir de fin septembre/ début octobre

Le/la Maitre/esse de maison organise et assure la propreté et l'hygiène des locaux dans le respect des habitudes et des rythmes des résidents. Il, elle doit également organiser son travail en relation avec le projet et la vie de groupe. Il, elle doit appliquer les recommandations qualité et les normes en usage dans l'établissement ainsi que les règles de sécurité. Il, elle respecte la réglementation afin d'assurer l'hygiène et la sécurité des personnes et des locaux et maintient un cadre de vie propre et accueillant. Missions principales : - Entretien ménager de la maison au quotidien, - Remise en température des repas, - Entretien du linge, - Participation hebdomadaire aux réunions de l'unité. Poste à pourvoir au 05/10/2026 Temps de travail : 0.70 ETP en internat (1 week-end sur 2) Profil souhaité : Une certification de maitre/esse de maison est souhaitée, si toutefois vous n'avez pas de certification , vous devrez suivre une formation pour l'obtenir en cours d'emploi. Merci de postuler avant le 20 septembre 2026 (CV + lettre de motivation) auprès de la directrice par mail ou par courrier postal. Dans le cadre de notre politique inclusive, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de son développement, NEXSON recrute un(e) Soudeur(se) MIG/MAG - Chaudronnier(ère) pour renforcer son équipe. Vos missions - Préparer les pièces avant assemblage - Réaliser le montage - Effectuer les opérations de soudage MIG/MAG conformément aux plans et aux modes opératoires. - Contrôler la qualité des soudures et assurer les retouches si nécessaire. - Respecter les exigences qualité, sécurité et les délais de fabrication. Votre profil Formation en soudage/ Maîtrise du procédé de soudage MIG/MAG Lecture de plans Rigueur, polyvalence, autonomie et travail en équipe.