Nous recrutons, pour le compte de notre partenaire, un groupement hospitalier privé à but non lucratif reconnu pour son expertise, un(e) Aide-Soignant(e) en Chirurgie Cardiaque Pédiatrique, en CDI, en alternance jour/nuit, basé(e) à proximité du Plessis-Robinson (92). Le poste : En tant qu'Aide-Soignant(e) en Chirurgie Cardiaque Pédiatrique, vous accompagnez des patients atteints de pathologies cardiaques, de la naissance à l'âge adulte, au sein d'une équipe spécialisée. Vos principales missions : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et l'accompagnement des patients - Participer à la prise en charge pré et post-opératoire - Assister les équipes lors des examens et transmettre les informations de soins - Collaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer au bon fonctionnement du service (hygiène, bionettoyage, réapprovisionnement) Organisation : alternance jour/nuit en 12h, avec un parcours d'intégration et de formation dès la prise de poste. Profil recherché : Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé - Expérience en pédiatrie ou auprès d'enfants en milieu hospitalier OBLIGATOIRE. - Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe - Rigueur, réactivité et excellent relationnel

Entreprise spécialisée dans les métiers du gros œuvre et terrassement/VRD. qui intervient pour des constructions neuves et de rénovation (logements collectifs/individuels, et des bâtiments tertiaires et industriels). Le poste : Le conducteur de travaux prépare, organise, supervise et contrôle les opérations nécessaires à l'exécution des travaux de terrassement et réseaux confiés par les clients. Ceci dans le respect des règles de l'art, dans le souci d'aboutir au parfait achèvement, sans réserve et tout en restant dans les dépenses prévisionnelles et l'équilibre budgétaire du projet. Sous la Responsabilité du Responsable TP, le conducteur de travaux intervient sur les tâches suivantes : - Assure la préparation, l'installation, le démarrage et le suivi opérationnel des chantiers - Gère, organise et optimise les moyens en hommes et matériel - Fait respecter et appliquer les consignes de sécurité et les règles de la législation sociale - Pilote et assure la coordination des travaux sous-traités ou autres services externes - Participe ou assure l'établissement des devis quantitatifs et estimatifs - Assure le suivi financier des chantiers - Représente l'entreprises aux réunions des chantiers et maintient de bonnes relations avec l'ensemble des interlocuteurs du chantier - S'assure de la satisfaction du Client - Recherche des affaires et fait remonter les informations concernant les appels d'offres en cours et à venir, au Responsable du Pôle - Rend compte de son activité et tout incident au responsable du Pôle Profil recherché : - De formation Bac +2/+3, vous disposez d'une expérience terrain de 3 ans minimum en tant que conducteur de travaux dans le secteur du TP (terrassement et réseaux) ou d'au moins 10 ans d'expérience en tant que chef de chantier dans le secteur du TP (terrassement et réseaux) avec un souhait d'évolution sur de la conduite de travaux. - Votre rigueur, sens des priorités et capacité de gestion vous permette d'être le garant du bon déroulement du chantier. - En véritable meneur d'hommes, vous êtes manager dans l'âme et possédez un excellent sens du relationnel.

Et si vous arrêtiez de remettre votre projet à « plus tard » ? « Quand ce sera le bon moment. » « Quand j'oserai vraiment. » « Quand je serai prêt(e) à changer. » Et si le bon moment, c'était maintenant ? Le poste : Que vous soyez déjà concepteur(trice) en magasin et/ou passionné(e) par l'aménagement intérieur et la déco, avec l'envie de faire autre chose, ce projet vous permet de créer, conseiller et entreprendre- sans partir seul(e) dans l'aventure. Vous rejoignez un réseau national reconnu depuis plus de 20 ans et développez votre propre activité dans l'aménagement intérieur sur mesure, directement chez vos clients. Formation certifiée Qualiopi, outils digitaux, méthode éprouvée, accompagnement et communauté d'entrepreneurs : vous avez le cadre pour apprendre, vous lancer et construire votre activité à votre rythme. Profil recherché : Déjà du métier ou non... Ce qui compte - Votre sens du contact, votre goût pour l'aménagement, votre envie d'entreprendre- et celle de passer du « un jour... » au « j'y vais ! ». Cliquez sur « Postuler » et découvrez en 5 étapes si cette aventure pourrait être la vôtre.

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L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Le poste : Le Défi Un projet industriel stratégique entre dans une nouvelle phase : le transfert des activités d'un site à un autre. Dans ce contexte, le site doit préparer sa performance industrielle future, structurer ses nouveaux standards et accompagner les équipes dans l'évolution de leurs méthodes de travail. C'est là que vous intervenez. En tant que Chef de projet Amélioration Continue, vous êtes au cœur du projet pour identifier les leviers de performance, déployer les méthodes Lean et piloter le plan d'amélioration sur l'ensemble des workpackages. Votre objectif : faire de l'amélioration continue un véritable moteur de la performance future du site. Ce que vous allez faire concrètement Rattaché(e) au projet de transfert, vous intervenez sur l'ensemble des workpackages pour structurer et déployer les démarches d'amélioration continue : Construire le plan d'amélioration de la performance industrielle du projet et piloter son avancement sur l'ensemble des workpackages. Déployer les méthodes et outils LEAN : WSM, PSM, SMED, 5S, management visuel, etc. Définir et valider les objectifs des chantiers LEAN, puis suivre leur mise en œuvre jusqu'à l'atteinte des résultats. Piloter des chantiers d'amélioration des flux, des process et de l'organisation à l'échelle de l'usine. Animer les plans d'actions issus des démarches d'amélioration et assurer leur suivi auprès des différents interlocuteurs. Participer à l'intégration de nouveaux équipements et à la définition de nouveaux modes opératoires. Développer une véritable culture de la donnée et de la performance : indicateurs, management visuel, analyse des écarts et présence terrain. Accompagner les équipes dans le changement et favoriser l'appropriation des nouvelles méthodes et standards. Contribuer à la digitalisation du site et accompagner le déploiement et l'appropriation des nouvelles solutions numériques. Veiller au respect des exigences qualité et des règles de traçabilité applicables au projet. Profil recherché : Qui vous êtes Vous êtes Ingénieur(e) ou Chef(fe) de projet spécialisé(e) en amélioration continue, Lean Manufacturing ou performance industrielle. Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel et savez transformer une problématique terrain en plan d'actions concret, puis accompagner les équipes jusqu'à l'obtention des résultats. Vous maîtrisez plusieurs outils et méthodologies Lean : 5S, SMED, management visuel, résolution de problèmes, amélioration des flux et des process. Votre force : vous êtes aussi à l'aise sur le terrain qu'avec les indicateurs. Vous savez analyser une situation, identifier les leviers de performance, embarquer les équipes et mesurer concrètement les gains obtenus. Une expérience sur des projets de transfert industriel, industrialisation, modification de lignes ou intégration de nouveaux équipements constitue un véritable atout. Vous êtes également sensible aux enjeux de digitalisation industrielle et savez accompagner les équipes dans l'adoption de nouveaux outils et modes de fonctionnement. Côté personnalité : pragmatique, structuré et pédagogue, vous savez fédérer des interlocuteurs aux profils variés et faire avancer un plan d'amélioration dans un environnement projet exigeant.

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès. Le poste : Vous serez garant(e) de la bonne exécution du programme, de la gouvernance et de l'alignement de l'ensemble des parties prenantes, du cadrage jusqu'au déploiement. Vos principales responsabilités : - Piloter un programme IT complexe et transverse - Coordonner plusieurs équipes : PO, chefs de projets techniques, développeurs, métiers et partenaires - Piloter le planning, le budget, les risques, les dépendances et les plans d'actions - Mettre en place et animer la gouvernance : COPROJ, COPIL, ateliers' - Produire un reporting clair et structuré à destination du management et du COMEX - Accompagner les équipes du cadrage à la recette, au déploiement et à la conduite du changement - Identifier les points de blocage, proposer les arbitrages et garantir l'alignement des parties prenantes - Donner de la visibilité sur l'avancement, les alertes et les décisions à prendre #LI-FF1 Profil recherché : Nous recherchons un profil ayant une solide expérience en direction de projets IT complexes ou en pilotage de programmes de transformation: Expérience confirmée en direction de projets/programmes IT complexes Pilotage de budgets supérieurs à 1 M€ Très bonne compréhension des SI et des enjeux de développement Excellente maîtrise de la coordination, de la gouvernance et du pilotage transverse Forte capacité à prendre de la hauteur, arbitrer et embarquer les parties prenantes Anglais courant indispensable Un vrai plus : une expérience dans les environnements S&OP, Supply Chain, ERP ou Finance. Un(e) leader de programme capable de structurer, coordonner, challenger et décider, tout en gardant une vision globale des enjeux business et IT.

Et si vous arrêtiez de remettre votre projet à « plus tard » ? « Quand ce sera le bon moment. » « Quand j'oserai vraiment. » « Quand je serai prêt(e) à changer. » Et si le bon moment, c'était maintenant ? Le poste : Que vous soyez déjà concepteur(trice) en magasin et/ou passionné(e) par l'aménagement intérieur et la déco, avec l'envie de faire autre chose, ce projet vous permet de créer, conseiller et entreprendre- sans partir seul(e) dans l'aventure. Vous rejoignez un réseau national reconnu depuis plus de 20 ans et développez votre propre activité dans l'aménagement intérieur sur mesure, directement chez vos clients. Formation certifiée Qualiopi, outils digitaux, méthode éprouvée, accompagnement et communauté d'entrepreneurs : vous avez le cadre pour apprendre, vous lancer et construire votre activité à votre rythme. Profil recherché : Déjà du métier ou non... Ce qui compte - Votre sens du contact, votre goût pour l'aménagement, votre envie d'entreprendre- et celle de passer du « un jour... » au « j'y vais ! ». Cliquez sur « Postuler » et découvrez en 5 étapes si cette aventure pourrait être la vôtre.

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