Sachbearbeiter/in Rechnungswesen 80\-100% Die INTEGRA Metering, mit Hauptsitz in Therwil (Schweiz), blickt auf eine langjährige Geschichte zurück. Seit ihrer Gründung im Jahr 1928 entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochmoderne Wasser\- und Wärmeenergiemesssysteme, die weltweit von Energie\- und Wasserversorgungsorganisationen verwendet werden. Durch intelligente Messgeräte (Smart Meters) und Nutzung von IoT\-Technologien entstehen allumfassende, nachhaltige und verlässliche Lösungen. Mit Niederlassungen in Vevey (Schweiz), in Deutschland (Bremen) und Singapur (Asien), sowie einer Vertretung in Österreich, ist die INTEGRA Metering international tätig. Zur Ergänzung unseres kleinen Teams in Therwil suchen wir nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen. Sachbearbeiter/in Rechnungswesen 80\-100% Ihr Aufgabengebiet: Verbuchen der Zahlungseingänge und Bankbelege Gesamte Debitorensachbearbeitung inkl. Mahnwesen und Inkasso Gesamte Kreditorensachbearbeitung mittels elektronischem Workflow inkl. Stammdatenpflege und Zahlläufe Mithilfe Hauptbuch und bei den Monatsabschlüssen Übernahme Stellvertretung innerhalb des Teams Diverse administrative Arbeiten Bei Interesse Mitbetreuung in der Berufslernendenausbildung Ihre Kompetenzen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen abgeschlossen oder auf dem Weg dazu Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (Hauptbuch/Debitoren/Kreditoren) SAP\-Erfahrung oder anderes ERP Zuverlässige, genaue und selbstständig Arbeitsweise Kundenorientiert, ruhiges Auftreten ösischkenntnisse sind von Vorteil Unser Angebot: Ein solides und erfolgreiches Wirtschaftsunternehmen mit fast 100\-jähriger Tradition Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Aufgabe mit viel Spielraum in unserem familiären Unternehmen, in einem interessanten und spannenden Arbeitsgebiet Unterstützung von einem motivierten und engagierten Team Attraktive Arbeitsbedingungen Beteiligung an einem Fitness Jahresabonnement Die Möglichkeit für die Ausübung von teilweiser Arbeit im Homeoffice Gute Anbindung an den ÖV, Gratisparkplatz, gute Einkaufsmöglichkeiten in der Umgebung, Möglichkeit für Pausen in der angrenzenden Grünzone Interessiert? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Um Ihre Bewerbung einzureichen, klicken Sie bitte auf den Button «Bewerben». Kontakt : Human Resources Talentmanagement INTEGRA Metering AG jidaca7fa3jm jit0414jm jiy26jm

LKW\-Fahrer Kat. C/E 80\-100% in Oensingen Seit der Gründung 1974 ist HAVI ein eigentümergeführtes, globales Unternehmen, das die Supply\-Chain\- und Marketing\-Aktivitäten für viele der bekanntesten Marken der Welt organisiert, optimiert und vorantreibt. Bei HAVI möchten wir jeden Tag unsere Zukunft ein bisschen besser machen, indem wir zusammenarbeiten, nachhaltige Produkte entwickeln, die Menschen verbinden und unseren Planeten schützen. Gemeinsam schaffen wir so täglich Augenblicke, die einen Unterschied machen. An unserem Standort in Oensingen sorgen insgesamt 120 Mitarbeitende für eine reibungslose Distribution sämtlicher Food\- und Nonfood\-Artikel an alle McDonald’s Restaurants. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Oensingen per sofort oder nach Vereinbarung: LKW\-Fahrer Kat. C/E 100% (m/w/d) Deine Aufgaben Verladen der auszuliefernden Ware in LKW und Container Transport Food / Non Food Ware an die Kunden (von Lieferanten) mit unseren LKWs Ablad und Bereitstellung der Ware beim Kunden (Restaurants) gemäss internen Vorgaben Kontrolle der Lieferung mittels HDD\-Connect oder Lieferscheinen Rücktransport und Handling von Leergebinde und Recyclingmaterial Transport und Handling von Containern für den Bahntransport Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften über Arbeits\- und Ruhezeiten (ARV1\) Dein Profil Führerausweis Kat. C/E und CZV\-Fähigkeitsausweis Erfahrung als Chauffeur/in Kat. C/E Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässig, kundenorientiert und verantwortungsbewusst Wir bieten Geregelte Arbeitszeiten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, kollegialen Arbeitsumfeld Attraktive Sozialleistungen und grosszügige Mitarbeitervergünstigungen Interessiert? Dann bewirb dich! jide03a97ajm jit0414jm jiy26jm

spécialiste Case Management à 80\-100% Health Insurance Solutions AG est un centre d’assistance aux prestations fondé en 2024 pour les assurances\-maladie et sociales. Grâce à des prestations de services efficaces et de haute qualité fournies par un seul et même prestataire, nous aidons notre clientèle et nos partenaires à organiser leurs processus de prestations de ère optimale et à se développer au mieux sur le marché de l’assurance\-maladie. Pour renforcer notre équipe Case Management, nous recherchons immédiatement ou à une date à convenir, un/e spécialiste Case Management à 80\-100% Ton rôle En tant que spécialiste Case Management dans le domaine des indemnités journalières pour la région Suisse romande, tu assumes le suivi global des cas de prestations et tu accompagnes nos assurées et assurés dans des situations exigeantes. Tu mets en place des solutions individuelles pour la réinsertion et coordonnes la collaboration entre personnes assurées, employeurs, médecins et assureurs. Tu allies ainsi l'expertise technique dans le domaine de l’assurance sociale, l'empathie et une ère de travailler orientée vers les solutions. Même face à des cas complexes, tu gardes une vue d’ensemble et apportes une contribution importante au succès durable des réinsertions et un service de qualité élevé. Tes tâches Tu gères et coordonnes les cas de prestation de ère globale et veilles à ce que les cas se déroulent de ère structurée. Tu entretiens des échanges actifs avec les personnes assurées, les médecins, les autres assurances sociales ainsi qu'avec des partenaires contractuels, tant par voie numérique que sur place. Tu mènes des entretiens avec des employés/es malades pouvant être réintégrés/es et tu assures la coordination avec tous les partenaires impliqués tels qu’employeurs, assurances sociales et fournisseurs de prestations. Tu garantis le transfert de connaissance au sein de l’équipe et présentes régulièrement des rapports sur le déroulement de l’intégration aux spécialistes du centre de prestations. Ton profil Tu as une formation d’employé/e de commerce ou paramédicale achevée ainsi qu’une formation continue dans le domaine de l’assurance sociale (p. ex. brevet en assurances sociales), idéalement complétée par une formation continue en Case Management (p. ex. CAS). Tu bénéficies de plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’assurance sociale et/ou dans le Case Management. Tu as de bonnes connaissances informatiques et travailles de ère autonome, structurée et précise. Le français est ta première langue; de bonnes connaissances de l’allemand sont indispensables, car la communication interne et les réunions d’équipe se déroulent en allemand. Des connaissances de l’italien sont un atout. Tu convaincs par ta capacité élevée de communication, ta conduite d'entretiens orientée vers les solutions ainsi que par ton esprit d’équipe et ton sens aigu de l’organisation. Tu es habitué/e à travailler de ère autonome en télétravail, tu es domicilié/e de préférence en Suisse romande. Ce que nous t’offrons Une équipe motivée et engagée avec une hiérarchie plate et des voies décisionnelles courtes. Un environnement de travail moderne dans des bureaux qui viennent d’être rénovés au cœur de la ville de Berne. Beaucoup de responsabilité personnelle et de marge de manœuvre. Des possibilités de développement attrayantes, de nombreux avantages et la possibilité de travailler à domicile. As\-tu des questions? Zumbrunnen, responsable d’équipe Case Management, se tient à ta disposition pour répondre à tes questions au . Tu es prêt/e? Alors grandissons ensemble! Envoie\-nous ta candidature avec ton CV, tes diplômes et certificats de travail via . Nous nous réjouissons de faire ta connaissance! jidfd2d63cjm jit0414jm jiy26jm

Hundecoiffeurs/se (w/m/d), 80% \- 100% Fressnapf Schweiz AG Hundecoiffeurs/se (w/m/d), 80% \- 100% Das bewegst du bei uns Entwicklung und Etablierung der neuen Fressnapf\-Salons in der Schweiz Fellpflege: Baden, Föhnen, Kämmen, Entfilzen, Schneiden und Trimmen Ohren\- und Krallenpflege Individuelle Kundenansprache und kompetente Beratung Mithilfe und Unterstützung in der Filiale Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung als aktive/r Hundecoiffeur/se Weiterbildung zum/zur Hundecoiffeur/se von Vorteil Abgeschlossene Berufslehre, Lehre im Verkauf oder als Tierpfleger/in von Vorteil Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Hunden Einfühlungsvermögen in Mensch \& Hund Zielstrebigkeit und hohes Mass an Selbstverantwortung Das bekommst du von uns Das erwartet dich bei uns Abgestimmte Einarbeitung Kollegiales Betriebsklima mit "Du\-Kultur" Krisensicherer Arbeitsplatz Mitnahme deiner Fellnase nach Absprache jid0e63fa5jm jit0414jm jiy26jm

Ingenieur Maschinenbau (m/w, 80\-100%) Die fitech ag ist eine in Amriswil TG ansässige international tätige KMU, welche in der Herstellung von Maschinen und Anlagen für die Produktion von Kleb\- und Dichtstoffen tätig ist. Know\-how und Erfahrung aus über 40 Jahren erfolgreicher Geschäftstätigkeit, Innovationskraft, Kundennähe und Qualitätsbewusstsein zeichnen die fitech ag aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung einen zuverlässigen, engagierten und teamfähigen Ingenieur Maschinenbau(m/w, 80\-100%) Ihr Aufgabengebiet Entwicklung, Konstruktion und Detaillierung von neuen Produktideen und Produktionsequipment bis zur Umsetzung. Erstellen von Anlagen\-, Projekt\- und Herstellzeichnungen Mechanische, statische und dynamische Festigkeitsberechnungen von Maschinen und Konstruktionen (FEM) Projektabwicklung aus dem Maschinen\- und Anlagenbau Einholen und Beurteilung von Lieferantenangeboten, Materialbeschaffung Mitarbeit im Projektmanagement, Sie vertreten die Konstruktion im Projektteam Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstrukteur EFZ (o.ä.) mit Weiterbildung Ingenieur FH in Richtung Maschinenbau. Erfahrung im Umgang CAD\-Programme (Inventor von Vorteil) Gutes Vorstellungsvermögen, betriebswirtschaftliches und gesamtheitliches Denken und Handeln Selbstständige, systematische und pflichtbewusste Arbeitsweise Flexibilität, Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten Wir bieten Ihnen ein international erfolgreiches Unternehmen mit nachhaltigen Zukunftsaussichten, ein technisch breites und modernes Umfeld mit interessanten Herausforderungen, eine offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und die Unterstützung eines erfahrenen, motivierten Teams in einem guten Arbeitsklima. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF elektronisch zu. (keine Stellenvermittlungen) jid54aefa5jm jit0414jm jiy26jm

Un·e Maître·sse socioprofessionnel·le (Taux d'activité 80%) Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, d’un département hébergement pour personnes adultes en situations de handicap, avec une déficience intellectuelle ou une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un département ateliers et formation professionnelle. Pour le secteur des ateliers Eventail à vocation socialisante, situés sur le site de Lavigny, nous cherchons un·e: Un·e Maître·sse socioprofessionnel·le (Taux d'activité 80%) Vos responsabilités principales : Maintenir et développer les compétences des collaborateurs/trices en ateliers en leur proposant des activités manuelles et socialisantes. Réaliser un accompagnement individuel ou en groupe auprès des personnes en situation de handicap. Adapter la réalisation des travaux en fonction des capacités des personnes accueillies. Rédiger des documents (rapports, synthèses). Gérer votre atelier d’une ère autonome. Rechercher et suivre les travaux auprès de clients internes et externe. Vous êtes au bénéfice de : Une formation de niveau CFC avec diplôme de MSP de niveau ES ou HES, ou un intérêt à vous former. Un grand intérêt et de bonnes compétences créatives pour des activités manuelles et/ou artisanales (à priori sur papier, avec ouverture à d’autres approches). Une expérience de plusieurs années dans le domaine de la déficience intellectuelle modérée à sévère. Bonne maîtrise des programmes informatiques usuels. Bonnes capacités d’adaptation et de polyvalence, le sens des responsabilités et de l’organisation, ainsi qu’un esprit créatif et novateur. Un esprit d’ouverture, une capacité de remise en question et de bonnes aptitudes pour le travail interdisciplinaire. Permis de conduire (cat. B). Nous offrons : Un salaire en rapport avec la fonction et selon les normes du secteur parapublic vaudois. La formation continue. Des conditions de travail selon la CCT du secteur santé parapublic vaudois. Les avantages sociaux d’une grande institution, restaurant, parking ou transports publics. Entrée en fonction : De suite ou à convenir Taux d'activité: 80% Renseignements : Monsieur Woodtli, responsable de secteur au Si vous êtes intéressé\-e et répondez au profil, nous vous invitons à postuler directement et uniquement par Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation jid79a3bf2jm jit0414jm jiy26jm

Amtsleiter:in des Amtes für Sozialbeiträge Basel\-Stadt 80 \- 100 % Gestalten Sie soziale Sicherheit – in einer anspruchsvollen Führungsrolle zwischen unternehmerischer Verantwortung, Aufsicht und Gesetzesvollzug. Das Amt für Sozialbeiträge (ASB) ist Teil des Departements für Wirtschaft, Soziales und Umwelt des Kantons Basel\-Stadt und erbringt zahlreiche Dienstleistungen im Sozialbereich wie bspw. das Auszahlen von Prämienverbilligungen und Mietzinsbeiträgen oder die Berechnung der Höhe von Ergänzungsleistungen bei Anspruchsberechtigten. Zum ASB gehört zudem die Behinderteninstitution LIV (Leben in Vielfalt) mit rund 240 Mitarbeitenden, in welcher rund 100 Klientinnen und Klienten wohnen und arbeiten und welche einen wichtigen Beitrag zur sozialen Integration und Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung leistet. Das Amt selbst beschäftigt rund 160 Mitarbeitende, die sich für eine rechtskonforme, effiziente und kundenfreundliche Abwicklung der Leistungen einsetzen. Gemeinsam mit LIV bildet das ASB eine Organisation die für soziale Sicherheit, Verlässlichkeit und Serviceorientierung steht. Im Zuge der geplanten Pensionierung des langjährigen Stelleninhabers sind wir beauftragt, eine politisch versierte und führungsstarke Persönlichkeit als Amtsleiter:in des Amtes für Sozialbeiträge Basel\-Stadt anzusprechen. In dieser Funktion übernehmen Sie die strategische, operative, personelle und finanzielle Gesamtverantwortung für das Amt für Sozialbeiträge sowie für das zugehörige Sozialunternehmen LIV. Sie entwickeln eine zukunftsgerichtete Strategie, steuern deren Umsetzung und initiieren Transformations\- und Digitalisierungsprojekte. Dabei beraten Sie politische Entscheidungsträger auf strategischer Ebene, stellen ein wirkungsorientiertes Leistungs\- und Qualitätsmanagement sicher und sind direkt dem Departementsvorsteher unterstellt. Sie gewährleisten einen rechtskonformen und effizienten Vollzug der Sozialgesetzgebung, steuern ein komplexes Leistungsportfolio und verantworten Governance, Compliance sowie Risikomanagement. Ebenso tragen Sie die übergeordnete Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Führung des Sozialunternehmens LIV. In Ihrer Führungsrolle leiten Sie die Bereichsleitungen und entwickeln eine moderne, werteorientierte Führungskultur sowie eine konstruktive Zusammenarbeit über Organisationseinheiten hinweg. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Universität/Fachhochschule) in Recht, Public Management, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer grösseren Organisation mit, idealerweise im öffentlichen Umfeld. Kenntnisse im Sozialrecht oder angrenzenden sozialpolitischen Themenfeldern sind von Vorteil. Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationen, im Change\-Management, der Digitalisierung und in politischen Entscheidungsprozessen setzen wir voraus. Strategischer Weitblick, ausgeprägte Kommunikations\- und Verhandlungskompetenz, Integrität, Belastbarkeit und klare Entscheidungsstärke runden Ihr Profil ab. Es erwartet Sie eine vielseitige und höchst anspruchsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (PDF). Kontakt: von Hermanni Ramel Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jid7e07e2bjm jit0414jm jiy26jm

HR Service Partner/\-in Personalamt HR Service Partner/\-in 80 \- 100% Das Personalamt des Kantons Zürich ist zuständig für alle personal\-, arbeits\- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der über 30'000 Mitarbeitenden des Kantons Zürich. Die Abteilung Human Resources Management (HRM) beinhaltet eine grosse Anzahl an Aufgaben und ist Teil des Personalamts. HR\-Beratung, HR Shared Services FD, Berufliche Grundbildung, Employer Branding und Case Management stehen im Mittelpunkt der Arbeit. Unser Team – deine neue Herausforderung? Unser Team HR Shared Services FD, bestehend aus fünf Fachspezialistinnen, übernimmt für rund 1'200 Mitarbeitende der Finanzdirektion die gesamte Personaladministration – zuverlässig, effizient und mit viel Engagement. Du suchst die Mischung aus klassischer HR\-Administration und spannender Projektarbeit? In unserem Team übernimmst du nicht nur die Verantwortung für administrative Aufgaben im gesamten HR\-Lifecycle – du bist auch mittendrin in einer grossen HR\-Transformation. Wenn du gerne zwischen Routine und Veränderung wechselst und Struktur genauso schätzt wie Dynamik, dann bist du hier genau richtig! Deine Aufgaben: Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis Austritt Pflege der Stammdaten sowie Erstellen von Verfügungen in SAP über den gesamten HR\-Lifecycle Verfassen von Arbeitszeugnissen und Korrespondenz Sicherstellen einer korrekten und termingerechten Abwicklung aller administrativen Prozesse Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie HR\-Kolleginnen und \-Kollegen Übernahme von Spezialaufgaben wie z. B. Mitverantwortung für die Zeiterfassung Mitarbeit bei HR\-Projekten und Weiterentwicklungen im administrativen Umfeld Bei Interesse und Eignung Übernahme der Praxisbildung einer lernenden Person ab voraussichtlich 2027 und/oder Stellvertretung der Leitung HR Shared Services FD Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung in der HR\-Administration, idealerweise in einem komplexeren Umfeld Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM sowie vorzugsweise SuccessFactors Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR\-Fachausweis) Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude an administrativen Tätigkeiten und ein Flair für Zahlen Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute MS\-Office\-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir: Ein vielseitiges Aufgabenspektrum – von einfachen bis zu anspruchsvollen HR\-Themen Die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und mitzugestalten Ein solider, fairer und verlässlicher Arbeitgeber Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten Die Möglichkeit, direkt im pulsierenden Zentrum von Zürich zu arbeiten – nur einen Steinwurf vom Hauptbahnhof entfernt Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen bearbeiten, welche über unser Online\-Tool eingehen. Bei weiteren Fragen steht dir (Recruiting Specialist) unter der Tel.\-Nr.: gerne zur Verfügung. Dein neues Umfeld? Personalamt Kanton Zürich jid3820f12jm jit0414jm jiy26jm

Professor:in Bildung bei Beeinträchtigung des Hörens 80% Professor:in Bildung bei Beeinträchtigung des Hörens 80% Die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik (HfH) ist das bedeutendste Kompetenzzentrum für Heil\- und Sonderpädagogik mit rund 2’000 Studierenden. In Lehre, Forschung und Dienstleistungen engagieren wir uns für Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit. Unsere Arbeit verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit gesellschaftlicher Verantwortung und orientiert sich an den Bedürfnissen von Praxis, Politik und Bildungssystem. Für das Institut für Sprache und Kommunikation suchen wir per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für das strategische Lehr\-, Forschungs\- und Entwicklungsfeld «Bildung bei Beeinträchtigung des Hörens». Das Lehr\-, Forschungs\- und Entwicklungsgebiet konzentriert sich insbesondere auf die Weiterentwicklung und Implementierung bilingualer und bikultureller Bildungsansätze in Wissenschaft und Praxis. Ihr Aufgabenbereich Aufbau und Weiterentwicklung des national einzigartigen strategischen Fachgebiets bilinguale und bikulturelle Bildung in Wissenschaft und Praxis Verantwortung von Aufgaben im Themenfeld Hören im vierfachen Leistungsauftrag (Ausbildung, Weiterbildung, Forschung \& Entwicklung und Dienstleistung) Akquise von Drittmitteln für Forschung Aufbau und Pflege nationaler und internationaler Kooperationen Förderung der Zusammenarbeit zwischen gehörlosen, hörbeeinträchtigten und hörenden Fachpersonen Ihr Profil Promotion in Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Deaf Studies, Linguistik, Audiopädagogik oder verwandten Disziplinen Erfahrung in der Konzeption und Leitung von Forschungs\- und Dienstleistungsprojekten Ausgewiesene Expertise im wissenschaftlichen publizieren und in der Drittmittelakquise Ausgewiesene Expertise im Bereich Bildung bei Hörbeeinträchtigung Vertiefte Kenntnisse in mindestens einem weiteren Bereich, z. B.: Audiopädagogik oder Audiologie, Gebärdensprache / Gebärdensprachpädagogik oder Bilinguale Bildung im Hörbereich Erfahrung in Hochschullehre sowie Forschung und Entwicklung Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Lehr\-, Forschungs\- und Entwicklungsfeldern Interesse an strategischer Entwicklung und interprofessioneller Zusammenarbeit Wir bieten Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Flexible Jahresarbeitszeit Gelebte Chancengleichheit Vielfältige Laufbahnoptionen für das Wissenschaftliche Personal Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Frau Prof. Dr. Karoline Sammann Leiterin Institut für Sprache und Kommunikation Telefon . Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 3\. Mai 2026 via Online Plattform. Jetzt online bewerbenTwitterFacebookLinkedin jidc756078jm jit0414jm jiy26jm

Head Data Analytics \& Development (w/m) 80\-100% Liberty Vorsorge, das ist eine wahre Erfolgsstory. Gegründet vor 24 Jahren, führen wir heute eine unabhängige Vorsorgeplattform für mehrere hauseigene und externe Vorsorgeeinrichtungen in der 2\. und 3\. Säule mit einem Gesamtvermögen von CHF 6 . Liberty ist ein schweizweit führendes Volldienstleistungsunternehmen im Bereich der individuellen, beruflichen und gebundenen Vorsorge und beschäftigt rund 85 Mitarbeitende an vier verschiedenen Standorten. Dank offener und modularer Business\-Architektur kann eine grosse Anzahl innovativer und massgeschneiderter Dienstleistungen und Produkte über e\-Vertriebskanäle sowie in Zusammenarbeit mit renommierten Privatbanken, Maklern und Produktanbietern angeboten werden.Für den Standort Seewen\-Schwyz suchen wir zur Vervollständigung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als Head Data Analytics \& Development (w/m) 80\-100% In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Verantwortung für unsere Datenlandschaft und gestalten aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit strategischem Einfluss und viel Gestaltungsspielraum erwartet Sie. Ihre Aufgaben Linien\- und Fachführung sowie Weiterentwicklung eines kleinen, engagierten Teams Verantwortung für zwei Mitarbeitende Verantwortung für das Finnova\-DWH und \-ODS Sicherstellung, Pflege und Optimierung aller Datenschnittstellen zu internen und externen Partnern Verantwortung für Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung von operativen, internen Applikationen Kommunikation, Abstimmung und Koordination mit Software\-Providern und Partnern im Daten\- und Entwicklungsumfeld Unterstützung der Fachabteilungen bei Datenanalysen Erstellen von aussagekräftigen Reports Weiterentwicklung bestehender Reporting\-Pipelines (Reporting Services, TSQL, PowerShell) Mitarbeit in strategischen und operativen Projekten Ihr Profil Vertrauenswürdige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung Führungserfahrung und ausgeprägte Leadership\-Qualitäten Abgeschlossenes Studium (ETH, Universität oder FH) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Analytics \& Development Kenntnisse über das Finnova Bankensystem oder Banking im Allgemeinen sind von Vorteil Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein strukturelles und überlegtes Vorgehen in der Umsetzung Qualitätsbewusste, strukturierte und proaktive Arbeitsweise· Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Pensionskassenlösung KTG und UVG\-Prämien werden zu 100% durch den Arbeitgeber übernommen Aktive Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Gratis Kaffee, Tee, Mineral sowie weitere kleine Annehmlichkeiten Kostenlose Parkmöglichkeit direkt vor Ort Diverse Mitarbeiterevents Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn Sie Interesse haben, in diesem spannenden Umfeld Ihre berufliche Laufbahn fortzusetzen, sollten wir uns kennenlernen. Frau Bienek freut sich über Ihre vollständige Bewerbung. Liberty Vorsorge AG \| Steinbislin 19 \| Postfach 733 \| 6431 Schwyz \| jid3e4f603jm jit0414jm jiy26jm