Das erwartet dich: Wir suchen einen Application Manager SAP HCM  oder jemanden, der das Potenzial hat, sich in diese Rolle zu entwickeln. Auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100% erfüllst, bewirb dich gerne! Viel wichtiger als ein perfektes Match ist deine Motivation, dich in unser Team und unsere Technologien einzuarbeiten. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen, um dich auf Senior-Level zu bringen! - Du betreust ein oder mehrere Module (PA, PY, PT, OM, FI-TV, ESS/MSS) im SAP HCM for S/4HANA und berätst unsere Kunden im Regelbetrieb zu einer Vielzahl komplexer Fragestellungen. - Du definierst Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und die Qualitätsstandards in enger Abstimmung mit dem Service Owner. - Du implementierst neue Projekte und Applikationen im Bereich SAP HCM und übernimmst gegebenenfalls auch die Teilprojektleitung. - Du steuerst interne Beteiligte und externe Partner. - Du bearbeitest Störungen im SAP HCM im 2nd- und 3rd-Level-Support fallabschließend. Das bringst du mit: - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du verfügst über mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP HCM und bist Experte im Modul Personalabrechnung (PY) und/oder im Modul Personalzeitwirtschaft (PT). - Du zeichnest dich durch äußerst lösungs- und zielorientiertes Handeln aus und bist in der Lage, Herausforderungen effizient und proaktiv zu bewältigen. - Du bringst gute Konzeptionsstärke mit und kannst komplexe Sachverhalte strukturiert analysieren sowie durchdachte Konzepte entwickeln. - Du verfügst über sehr starke Dialogfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung, wodurch du effektiv auf Kundenbedürfnisse eingehst und nachhaltige Beziehungen aufbaust. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Fakten (Stand: März 2025) - 100 Mio. Euro Umsatz 2024 - 467 Mitarbeitende - 19 in Ausbildung bzw. dualem Studium - 25 Werkstudierende - 130+ Kunden - Headquarter: Herne - Branch Office: Leipzig Das bieten wir dir: - Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit) - Flexible Arbeitszeiten - Tarifvertrag Versorgungsbetriebe - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Vielfältige Lernangebote - Gesundheitsmanagement - Firmenfitness mit Hansefit - Fahrradleasing mit mein-dienstrad - Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice - Mitarbeitendenparkplätze - Fahrtkostenzuschuss - Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr. Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden. Hast du Fragen? Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager: Marius Kandel Telefon: +49 2323 3688-270   Jetzt bewerben! (https://rku-it.de/karriere/stellenausschreibungen/bewerbung?job=474&cHash=ff26c71f4228a7f76d29cf72d64486c8) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: SAP-Modul HR/HCM

Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a. Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a. Main, 2027 geplant. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Koch/Küchenfachkraft (w/m/d) unbefristet in Vollzeit am Standort Marktheidenfeld. Ihre Aufgaben - Verantwortliche Planung, Durchführung und Überwachung der Speisenherstellung inkl. Sicherstellung von effizienten Arbeitsabläufen - Einkauf der erforderlichen Waren nach festgelegten Standards - Qualitätssichernde Maßnahmen wie Kontrolle der Lieferscheine und Überwachung der Kühl- und Lagerräume - Ständige Anpassung an gegebene Veränderungen des Lebensmittelrechts - Prüfung und Einführung neuer Produkte und Arbeitsverfahren - Erstellung von Kochlisten bzw. Bestimmung des Mengeneinsatzes - Vor- und Nachkalkulation der täglichen Produktion - Durchführung von Inventuren zum Jahresende - Disposition und sachgerechte Lagerung der Verbrauchsgüter - Erstellung von Reparaturaufträgen - Fachgerechte Erfassung der Kundenbedürfnisse, Planung, Durchführung und Dokumentation - Planung und Ausführung von internen Sonderessen, Tagungen, Feiern etc. Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Koch/Köchin oder Diätkoch/-köchin - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Großküche, Krankenhaus- und Seniorenverpflegung, gerne auch mit Erfahrung aus dem Hotel- und Gaststättenbereich ist wünschenswert - Nachweis der Hygienekenntnisse nach § 43, fundierte Fachkenntnisse in HACCP und Allergenmanagement sowie idealerweise Nachweis einer abgeschlossenen Diätschulung - Hohes Maß an Serviceorientierung - Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir bieten Ihnen - Eine anspruchsvolle, interessante und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Arbeitszeiten - Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit allen Sozialleistungen eines kommunalen Trägers im öffentlichen Dienst inkl. Zulagen und Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersversorgung - Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Einen sicheren Arbeitsplatz - Eine familienfreundliche Unternehmenspolitik - Viele regionale und überregionale Rabatte durch unsere „Corporate Benefits“ - Ein großes Angebot an betrieblichem Gesundheitsmanagement - Einen zukünftigen Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am wunderschönen Main mit hohem Freizeitwert Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Sie sind interessiert? Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Klinikum Main-Spessart Zentralverwaltung Personalmanagement Marktplatz 3 97816 Lohr a.Main karriere@klinikum-msp.de (https://mailto:karriere@klinikum-msp.de)

Pädagogische Fachkraft Donauforum (m/w/d) Für unser Wohnangebot für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen im Donauforum am Standort Donauwörth suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 30 – 35 Wochenstunden. AUFGABEN • Assistenz von Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen • Intensive, personenzentrierte Alltagsgestaltung auf Basis inklusiver Grundsätze • Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes • Begleitung und Ausführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen • Durchführung und Organisation von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten • Kontaktpflege zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern- Berichtswesen intern/extern • Schichtarbeit nach Dienstplan mit Früh-, Tag- und Spätdiensten innerhalb des Zeitraums von 6:00 Uhr - 21:00 Uhr PROFIL • Erfahrungen in der Assistenz von Menschen mit erworbener Hirnschädigung wünschenswert • Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbar • Verantwortungsbewusster, freundlicher, zuvorkommender und wertschätzender Umgang • Emphatische Begleitung unserer Klienten und professioneller Umgang mit Nähe und Distanz • Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie eine hohe körperliche und psychische Belastbarkeit • Motivation, Kreativität, Einfallsreichtum, Humor sowie eine positive Grundhaltung • Sicherer Umgang mit Office-Programmen WIR BITTEN IHNEN • Sicherer Arbeitsplatz • Faire Bezahlung nach AVR • 30 Tage Jahresurlaub • Arbeitgeberzuschuss (VWL) • Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung) • JobRad • Zusätzliche Beihilfeversicherung • Betriebsrente • Mitarbeitenden-Seelsorge • Mitarbeitenden-Rabatte • Fortbildungen • Kantine Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information Erweiterte Kenntnisse: Alltagsbegleitung

Bereit, deinen inneren Superhelden zu entfesseln? Bei uns wird das Heben von Gewichten zum täglichen Training. Wir - der ISOTEC-Fachbetrieb Abdichtungstechnik Dipl.-Ing. Tremel GmbH - sind seit vielen Jahren der Spezialist für die Sanierung von Feuchtigkeits- und Schimmelschäden an Gebäuden in Rothenburg ob der Tauber und Umgebung. In einem absolut zukunftssicheren Markt bietet ISOTEC eine hochwertige Dienstleistung und legt dabei Wert auf höchste Qualität und Kundenorientierung. Denn der Bauerhaltungs- und Modernisierungsbedarf steigt schon ab einem Gebäudealter von etwa 20 Jahren schlagartig an. So weisen etwa zwei Drittel aller Wohngebäude in Deutschland großen Sanierungsbedarf im Wohn- oder Kellerbereich auf. Vor allem der Feuchtigkeitsschutz dieser Gebäude verlangt höchste Qualität. Und ISOTEC steht für Qualität und Erfahrung. Was du bei uns tust: - selbstständige und professionelle Sanierungsarbeiten in bzw.an Gebäuden - fachgerechte und professionelle Instandsetzung zur - Wiederherstellung des ursprünglichen Zustands - Baustellenorganisation - fachgerechter Umgang mit Baustoffen - sicherer und freundlicher Umgang mit Kunden und Kollegen/-innen - du durchläufst eine vollumfängliche Einarbeitung, damit du gut auf deine Aufgaben vorbereitet bist Was wir uns von dir wünschen: - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk - Führerschein mind. Klasse B (unabdingbar) - gute Deutschkenntnisse - körperliche Belastbarkeit, durch eine Tätigkeit, die - Fitness und Wohlbefinden unterstützt. - hohes Maß an Zuverlässigkeit - Bereitschaft zur Weiterbildung Was wir dir bieten: - Ein tolles familiäres Team - Geregelte Arbeitszeiten - Beste Maschinen und Arbeitsschutz - Wertschätzung und Respekt - Langjährige Firmenzugehörigkeit - Eigenverantwortung und Freiraum - Tolle Aus- und Weiterbildung -Sehr gute Bezahlung - TOP Arbeitgeber in der Region Herzlich Willkommen in der ISOTEC-Familie ISOTEC - Das sind mehr als 85 Partnerbetriebe, 150 Standorte in der DACH-Region und auf Mallorca, sowie über 1000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der Gruppe. Das sind über 30 Jahre Handwerksgeschichte im Sanierungsbereich, die gemeinsam in kleinen und großen Betrieben gesammelt werden. Das Handwerk ist unsere Leidenschaft - so helfen wir unseren Kunden ihr Zuhause wieder bewohnbar zu machen. Jemand mit dieser Leidenschaft fehlt uns noch, also wärst Du eine großartige und willkommene Bereicherung für unser Team! Lerne dein Team kennen! Interessiert? Erfahre hier mehr über uns als ISOTEC-Fachbetrieb und lerne dein zukünftiges Team kennen. Wir freuen uns schon auf dich! Deine Fragen beantwortet Jennifer Kokoschka aus der ISOTEC-Systemzentrale gerne telefonisch unter 0800 - 72 55 20 0 oder per Mail an karriere@isotec.de Abdichtungstechnik Dipl.-Ing. Tremel ROT GmbH Dr.-Bühler-Straße 17 , 91541 Rothenburg ob der Tauber karriere@isotec.de (https://mailto:karriere@isotec.de) 0800/7255200 https://www.isotec.de/rothenburg-ob-der-tauber (http://https//www.isotec.de/rothenburg-ob-der-tauber) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Oberflächen behandeln, veredeln, Mauertrockenlegen, Oberflächen beschichten, Untergrundbehandeln, Dämmungen herstellen, Verputzen, Verfugen, Bausanierung

KIRCHHOFF Mobility ist einer der führenden Anbieter von individuellen Fahrzeugumbauten, die Menschen mehr Mobilität verleihen. Mit sechs Standorten in Deutschland und der Schweiz sind wir Spezialist für exzellent angepasste, vielseitige und bedienerfreundliche Mobilitätshilfen in Kraftfahrzeugen. Deine Aufgaben - Unterstützung bei individuellen Umrüstungen von Serienfahrzeugen für Menschen mit Mobilitätseinschränkung - Unterstützung bei Fahrzeugwartungen - Unterstützung bei Diagnosen und Beseitigungen von Störungen an Bauteilen - Kontrolle von Ersatzteilen - Dokumentation der Arbeitsergebnisse Das bringst du mit - Idealerweise Erfahrung im Bereich KFZ-Umbauten - Handwerkliche Kreativität und Flexibilität - Kenntnisse der Metallbearbeitung/Schweißtechnik - Freude am Umgang mit Menschen sowohl im Kundenkontakt, wie auch im Team Darauf kannst Du dich freuen - Eine wettbewerbsfähige Vergütung - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Getränke „grenzenlos“ - Nette Kollegen - 39-Stunden Woche (denn es gibt mehr als nur Arbeiten) - 30 Tage Erholungsurlaub (damit Deine Familie und wir lange etwas voneinander haben) Bewirb Dich jetzt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum zu. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kraftfahrzeugpflege Erweiterte Kenntnisse: Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur, Blechbearbeitung, Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)

Für die Ausbildung von Werker*innen im Berufsfeld Gartenbau suchen wir eine engagierte Fachkraft (m/w/d) – mit Fokus auf der Vermittlung praxisnaher Kenntnisse, der Planung und Durchführung von Gartenbauprojekten sowie der individuellen Förderung der Teilnehmenden. Ihre Aufgaben - Ausbildung von Werker*innen im Berufsfeld Gartenbau - Vermittlung berufsbezogener Kenntnisse im Berufsfeld - Planung und Durchführung von Praxisprojekten - Mitarbeit bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren - Zusammenarbeit mit dem Lehrgangsteam zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer*innen - Dokumentationsaufgaben (Lernfortschritte, Lehrberichte etc.) Das bieten Sie - Berufserfahrung in der Ausbildung oder Anleitung im Berufsfeld - Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen - Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft - Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen - EDV-Anwendungskompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV) Das bieten wir Ihnen - Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands - Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung - 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12. - Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren - Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung - Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit - Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule) - Betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne Initiativ über unsere Homepage https://daa-nordost.de/stellenangebote/detail/ausbilder-berufsfeld-gartenbau-in-stade. Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Ausbildereignungsprüfung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Didaktik, Lernzielkontrolle, Methodik, Berufs- und Arbeitspädagogik, Unterricht an Berufs-, berufsbildenden Schulen Erweiterte Kenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Danuvius Klinik GmbH betreibt psychiatrisch/psychotherapeutische Fachkliniken der Akut- und Vollversorgung mit insgesamt 165 Betten/Plätzen an drei Standorten der Region 10 in Oberbayern. Alle Standorte verfügen über eine psychiatrische Institutsambulanz (PIA). Die Danuvius Klinik Pfaffenhofen an der Ilm ist akademisches Lehrkrankenhaus der TU München und bietet moderne Therapieverfahren gemäß dem jeweiligen Wissensstand aktueller Forschung sowie klinische Erfahrung an. Danuvius Klinik GmbH gehört zu den 20 familienfreundlichsten Unternehmen in Bayern und wurde mit dem Unternehmenspreis „Erfolgreich.Familienfreundlich“ von Familienpakt Bayern ausgezeichnet Wir suchen nach Vereinbarung in Teil- und Vollzeit eine(n) Pflegefachkraft (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte - Ganzheitliche und pflegetherapeutische Aufgaben - Planung und Auswertung von Therapiemaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team - Mitgestaltende Teilnahme an Visiten, Übergaben und Fallbesprechungen - Durchführung pflege­thera­peutischer Gruppen - Patientenbezogene Administration Ihr Qualifikationsprofil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachhelfer (m/w/d) - Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege - Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten - Unbefristeter Arbeitsverhältnis - Attraktive Vergütung - Planungssicherheit durch geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache - Persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Weiterbildungsermächtigungen über die gesamte Unternehmensgruppe - Wir gestalten mit Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Laufbahnplanung - Abwechslungsreiche Position mit vielen Gestaltungsfreiräumen und flachen Hierarchien in einer vertrauensvollen sowie wertschätzenden Arbeitsatmosphäre - Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Kindergartenzuschuss Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend. Arbeitszeiten: 20 Std./Woche Kein Schicht- und Wochenenddienst

Deine neuen Aufgaben - Du gestaltest die soziale und gerontopsychiatrische Betreuung für die Bewohner/innen - Du führst Beschäftigungstherapien durch und steuerst psychosoziale Einzel- und Gruppenbetreuungen - Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher - Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen - Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit - Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige Das bringst du mit - Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger - Du hast eine Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft nach AVPFleWogG - Du hast Erfahrung in der Altenpflege und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen - Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Unsere Leistungen: - Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren ** (https://charleston-karriere.de/stellenanzeigen/detail/gerontopsychiatrische-fachkraft-jahnpark/#legal_notice_bikeleasing) - Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation - Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage - Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) - Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung - Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) - Bikeleasing - Mutti-Dienste Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Pflegedokumentation, Angehörigenberatung, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Gerontopsychiatrie (Pflege, Assistenz), Grundpflege, Pharmakologie, Geronto-Sozial-Therapie, Qualitätsmanagement, Behandlungspflege

Freie Plätze für Profis mit Herz.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit oder Teilzeit Logopäden/Logopädinnen Das Klinikum St. Elisabeth in Straubing ist Klinikum des universitären MedizinCampus Niederbayern sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Mit 475 Planbetten sind wir das größte katholische Krankenhaus in Niederbayern. Elf Hauptfachabteilungen, acht spezialisierte Bereiche, sechzehn medizinische Zentren und das ambulante MVZ machen uns zu einem interessanten und vielseitigen Arbeitgeber – dem größten unserer Stadt. Rund 1.500 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ca. 25.000 stationäre und 53.000 ambulante Patienten im Jahr. Wir sind eines von sechs Krankenhäusern im Verbund der Barmherzigen Brüder Bayerns. *Ihre Aufgaben:* Der Aufgabenschwerpunkt liegt entweder bei der Betreuung neurologischer Patienten , der Betreuung unserer geriatrischen Patienten oder der Versorgung unserer CI-Patienten. - Diagnostik, Befunderhebung und Therapie von Sprach., Sprech-, und Stimmstörungen von neurologischen und geriatrischen Patienten - Behandlung von Schluckstörungen (Dysphagien) - Beratung und Anleitung von Angehörigen - Dokumentation von Befunden, Diagnostik und Verlauf - Teilnahme an Teambesprechungen - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (ca. einmal im Monat) *Ihr Profil:* - Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde/Logopädin - Erste Berufserfahrung von Vorteil - Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team - Identifikation mit den Werten eines christlichen Klinikums Wir bieten: - Einen interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten, aufgeschlossenen und innovativem Team und einem zukunftsorientierten Klinikum - Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergütung nach AVR mit attraktiven Sozialleistungen und Mitarbeiter Benefits - Unterstützung bei der Wohnungssuche - Attraktive Region mit vielfältigem Kulturangebot und hohem Freizeitwert in der Universitätsstadt Straubing Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts über unser Onlineportal. Klinikum St. Elisabeth Straubing GmbH Sabine Haslbeck, Personalabteilung Telefon: 09421/710-1056 St.-Elisabeth-Straße 23, 94315 Straubing Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Therapie, Logopädie, Sprachtherapie

Die SAQ GmbH ist seit 1991 im Bereich der Beschäftigungsförderung tätig. Wir arbeiten in in den Landkreisen Zwickau und Vogtlandkreis an verschiedenen Standorten. Für ein Projekt in Plauen. Suchen wir voraussichtlich ab 01.04.2026 einen/eine Maßnahmekoordinator/in. Ihre Aufgaben: Als Maßnahmekoordinator/in betreuen Sie arbeitsmarktpolitische Maßnahmen nach §16d SGB II. Zu Ihren Aufgaben gehören im wesentlichen folgende Punkte: - Umsetzung der Maßnahmen entsprechend den Antragsunterlagen und Bewilligungsbescheiden - Teilnehmerbetreuung (Erwachsene Personen) - Überwachung Einhaltung Arbeitsschutz, betriebl. Regelungen - Einholung und Abstimmung von Arbeitsaufträgen mit interessierten Kinder-, Jugend- und Senioreneinrichtungen - Unterlagenführung - Anleitung und Unterstützung bei den jeweiligen Fertigungsprozessen zur Auftragsabarbeitung - Überwachung Kostenkontrolle innerhalb der Maßnahmen Benötigte Kenntnisse: - Sie haben bereits Erfahrung gesammelt in der Personalarbeit und oder Betreuung von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen. - Sie können auf Menschen zugehen und sind auch in der Lage Mitarbeitergespräche zu führen. - Ausbildereignung - Führerschein PKW Eckpunkte zur Stelle: - Teilzeittätigkeit 20 h pro Woche - Arbeitstage Montag bis Donnerstag - befristeter Arbeitsvertrag - Arbeitsort Plauen - Fahrtkostenzuschuss möglich - betriebliche Einarbeitung