Un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Menton recherche un(e) collaborateur(rice). Vous serez amené(e) à gérer de façon autonome 15 à 20 dossiers : tenue de la comptabilité et écritures jusqu'au bilan, suivi clients/fournisseurs, déclaration de TVA. Vous devez avoir impérativement au minimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable. L'entraide, la rigueur et l'esprit d'équipe sont importants pour une bonne cohésion au sein du cabinet. Le poste est à pourvoir immédiatement.

L'IME recherche pour son service d'hébergement un Moniteur Educateur (ME) ou un Accompagnant Educatif et Social (AES). Poste à pourvoir du 24/08/2026 au 23/10/2026 en CDD à 100 %. Missions : - Organiser la vie quotidienne à l'hébergement - Accompagner l'autonomie des jeunes du service hébergement - Soutenir et assister les jeunes dans l'acquisition de compétences et de capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne du service - Mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions éducatives au regard du P.P.A - Travail en équipe pluridisciplinaire - Participation aux réunions institutionnelles Conditions de travail : - Horaires : Lundi 13h30-22h30 Mardi/Merc/Jeudi 14h30-22h30 et Vendredi 13h16 - Repos Hebdomadaires le week end - Périodes de fermeture de l'IME : moitié des vacances scolaires et jours fériés.

Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) CDI Temps plein - 1ETP A pourvoir au sein du Foyer « Les Margerides » 63300 THIERS - Secteur adolescent protection de l'enfance Le Foyer des Margerides, situé à Thiers, recherche un(e) éducateur (trice) spécialisé(e) pour accompagner des adolescents de 13 à 21 ans au sein de 3 modalités : internat, appartements externalisés, FJT. Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socioéducatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour mission : - Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des enfants/adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance - Mettre en place une relation de confiance permettant l'instauration d'un lien éducatif - Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et les apprentissages en fonction de l'âge des enfants - Participer au travail partenarial autour de la conception des projets pour l'enfant/l'adolescent, être garant de leur mise en oeuvre et assurer un suivi individualisé - Favoriser le travail avec les familles et sa collaboration à l'accompagnement - Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans une dynamique d'équipe - Rédiger les écrits professionnels dans le respect des échéances (DIPEC, rapports, note de situation.) - Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil : - Diplôme d'Educateur Spécialisé - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Expérience du travail en internat souhaitée auprès d'enfants - Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe - Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste : - Horaires d'internat, soirée et week-ends - Congés conventionnels et salaire selon expérience, en lien avec accord type CC66 - Accès aux activités sociales et culturelles du CSE - Permis B exigé pour assurer les déplacements réguliers avec les véhicules de service (voiture et minibus) Poste à pourvoir dès que possible

Mission longue durée à Bruguieres. Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Toulouse recrute des nouveaux talents agent de quai frais (équipement contre le froid fourni) Poste à pourvoir dès que possible. Horaire : lundi au vendredi possibilité horaire de nuit/ ou après midi. Missions du préparateur de commandes : - utilisation transpalette manuel pour le chargement et déchargement de camion -Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, -Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, -Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Veiller a préparer les produits en conformité avec la commande des clients, contrôle. Votre profil : - Vous êtes titulaire du CACES 1 - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + prime de froid + panier repas + prime de productivité + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- CET 5%Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, simplement pour vous ! ## ## ## ## ##

Dans le cadre d'un contrat d'alternance sur 12 ou 24 mois, nous sommes à la recherche d'un(e) barista (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au cœur de Columbus. Si vous êtes passionné(e) par le café et que vous avez un talent exceptionnel pour créer des boissons de qualité supérieure, cette opportunité est faite pour vous! En détail sa donne quoi? - Préparer et servir une large gamme de boissons à base de café, en mettant l'accent sur la qualité, la présentation et la satisfaction du client. - Accueillir les clients avec amabilité, prendre les commandes et offrir un service attentionné et personnalisé. - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail, y compris le nettoyage des équipements et des zones de service. - Contribuer à la création d'une ambiance chaleureuse et accueillante pour les clients, en veillant à ce qu'ils passent un moment agréable à chaque visite. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et une expérience client exceptionnelle. Votre profil: - Connaissance des techniques de préparation du café et des boissons à base de café est un plus. - Passion pour le café de qualité et capacité à travailler avec précision pour garantir des boissons parfaites à chaque fois. - Excellentes compétences en service à la clientèle, avec une approche amicale, professionnelle et attentionnée envers les clients. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et dynamique, tout en maintenant des normes élevées de qualité et de service. - Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les collègues et à contribuer positivement à l'atmosphère de travail.

Pour ce restaurant bistronomique situé dans le centre commercial de CAP3000, nous recherchons un SECOND DE CUISINE H/F sachant appliquer les consignes de sa hiérarchie, dans le respect des procédures internes Missions principales : Production culinaire Participer à la préparation et à l'envoi des plats. Assurer la qualité, la régularité et la présentation des assiettes. Contrôler les cuissons et les dressages. Veiller au respect des fiches techniques et des grammages. Participer à l'élaboration de nouveaux plats et suggestions. Organisation du service Assister le Chef de cuisine dans l'organisation du travail. Répartir les tâches entre les membres de l'équipe. Veiller au bon déroulement du service. Anticiper les besoins en production et en approvisionnement. Garantir la fluidité et la rapidité des envois. Management d'équipe Encadrer et accompagner les cuisiniers, commis et apprentis. Former les nouveaux collaborateurs aux méthodes de l'établissement. Favoriser un climat de travail respectueux et collaboratif. Faire appliquer les consignes du Chef de cuisine. Gestion des stocks et approvisionnements Contrôler les livraisons et la conformité des marchandises. Participer aux commandes et au suivi des stocks. Veiller à la bonne rotation des produits (FIFO). Limiter les pertes et le gaspillage alimentaire. Signaler les besoins et anomalies au Chef de cuisine. Hygiène et sécurité Appliquer et faire respecter les procédures HACCP. Garantir la propreté des locaux, du matériel et des équipements. Veiller au respect des températures de conservation. Participer au suivi des documents d'autocontrôle. S'assurer du respect des règles de sécurité au travail. Remplacement du Chef de cuisine En l'absence du Chef de cuisine, le Second de cuisine : Organise et supervise l'ensemble de la production. Encadre les équipes de cuisine. Assure le lien avec la salle et la direction. Veille au respect des standards de qualité et des objectifs de l'établissement. Activités quotidiennes Avant le service Vérification des marchandises et des préparations. Mise en place des postes. Contrôle des équipements et du matériel. Pendant le service Coordination des équipes. Contrôle des cuissons et du dressage. Gestion des priorités et des imprévus. Respect des temps d'envoi. Après le service Nettoyage et rangement des postes. Contrôle des stocks. Préparation du service suivant. Transmission des informations au Chef de cuisine. Compétences requises Savoir-faire Maîtrise des techniques culinaires. Connaissance des normes HACCP. Gestion d'une équipe. Organisation et gestion des priorités. Capacité à travailler sous pression. Savoir-être Leadership. Sens des responsabilités. Rigueur et réactivité. Esprit d'équipe. Exemplarité. Polyvalence. Objectifs du poste Garantir la qualité et la régularité des plats servis. Assurer la satisfaction de la clientèle. Maintenir un niveau d'hygiène irréprochable. Optimiser l'organisation de la cuisine. Contribuer à la maîtrise des coûts matières et à la réduction du gaspillage. Participer au développement et à l'image de l'établissement.

Languedoc Lozère Viande est une entreprise de découpe et transformation de produits carnés en fort développement (80 salariés) travaillant notamment en flux tendu pour la livraison de Restauration Hors Foyer (RHF). Nous sommes situés au cœur d'un bassin d'élevage, à mi-chemin entre l'Aubrac, les Causses et les Cévennes. Notre mission première est de valoriser la production des éleveurs bovins et ovins locaux. Filiale d'un groupement de 2500 éleveurs (CELIA), nous travaillons en circuit court. Très « terroir » et véritables acteurs de notre région, nous sommes engagés pour le développement durable de nos territoires et la préservation de nos paysages. * Votre mission, - Charger soigneusement le camion et garantir la sécurité du chargement. - Livrer les produits en respectant les horaires et avec professionnalisme. - Représenter notre entreprise de manière exemplaire. - Assurer la propreté du véhicule après chaque tournée. - Respecter les règles de conduite et de sécurité, y compris la chaîne du froid. * A quoi vous attendre ? Au sein de nos nouveaux locaux, vous intègrerez des équipes de passionnés(ées) évoluant dans un cadre de travail agréable disposant d'un outil de travail performant et d'installations modernes. Un environnement de travail dynamique, en pleine croissance, offrant une stabilité d'emploi et de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle Notre cadre de vie « au vert », vous permettra de bénéficier à la fois de la nature, des activités de plein air tout en vous permettant de rejoindre de grandes villes comme Montpellier ou Clermont-Ferrand grâce à la proximité de l'autoroute A75 * C'est tout à fait « Vous ! » : - Permis Poids Lourd (C) et FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire). - Vous êtes rigoureux(se), autonome et dynamique, doté(e) d'une bonne condition physique, alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission ! - Une expérience en livraison, de préférence dans le secteur alimentaire avec connaissance de la chaîne du froid serait un plus! * Alors postulez directement sur cette offre. Après un premier échange téléphonique avec le service des ressources humaines, vous rencontrerez lors d'un entretien votre futur responsable. - CDI à temps complet Repos les week-ends - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération à négocier selon profil et expérience * Avantages : Participation aux résultats et prime de fin d'année en fonction de l'ancienneté // Avantages du CSE // partenariat avec Action logement

Nous recherchons un(e) pâtissier(e) qui sera en charge de la production Réalisation de l'ensemble des préparations (pâtes, crèmes, biscuits, décors) dans le respect des fiches techniques. Mise en œuvre : Montage des entremets, confection des viennoiseries et dressage des desserts (si restauration). Gestion des stocks : Réception des marchandises, contrôle de la qualité des produits frais et gestion des commandes de matières premières. Hygiène et Sécurité : Application stricte des normes HACCP et maintien de la propreté du poste de travail et du matériel. Organisation : Participation à l'élaboration des cartes et à la création de nouvelles recettes (optionnel).

Notre cabinet de recrutement recherche, pour le compte de son client, un(e) Commercial(e) Export Italie. Dans le cadre du développement de son activité à l'international, notre client souhaite renforcer son équipe commerciale avec un profil autonome, dynamique et orienté résultats, en charge du développement du marché italien. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour principales responsabilités : Développer et fidéliser un portefeuille de clients et partenaires sur le marché italien ; Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer la prospection ; Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs commerciaux fixés ; Construire une relation de proximité avec les clients et assurer un suivi régulier ; Analyser les besoins du marché et identifier les opportunités de développement ; Participer aux salons professionnels et événements commerciaux ; Assurer un reporting régulier de votre activité et de vos résultats ; Collaborer avec les équipes internes afin de garantir la qualité du suivi commercial et des projets. Votre profil Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant de : 2 à 5 ans d'expérience minimum dans une fonction commerciale, idéalement à l'international ; Une expérience significative ou une bonne connaissance du marché italien ; Un excellent sens commercial, de la négociation et du développement de portefeuille ; Une forte autonomie, de la rigueur et un réel esprit de conquête ; Une excellente capacité relationnelle et un goût prononcé pour le terrain ; La maîtrise professionnelle de l'italien et du français ; Une bonne maîtrise de l'anglais serait un plus. Mobilité Le poste implique des déplacements réguliers en Italie, à raison d'environ 1 à 2 semaines par mois. Une réelle appétence pour les déplacements professionnels et le développement commercial sur le terrain est donc indispensable. Pourquoi rejoindre ce poste ? Vous rejoindrez une entreprise en développement, avec un rôle clé dans l'accélération de sa présence sur le marché italien et de belles perspectives de développement commercial. Poste basé à Lyon - déplacements réguliers en Italie.

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille situé à Mont de Marsan, recherche au sein d'une équipe administrative un gestionnaire finances. Sous l'autorité du responsable administratif de la gestion financière, cette équipe, composée de quatre agents, assure notamment l'élaboration et le suivi du budget, le mandatement des factures, la gestion du P503 (recettes), la tenue de la régie d'avances et de recettes, ainsi que le suivi des sinistres et des dossiers d'assurance. L'équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes éducatives, les fournisseurs ainsi que la Paierie départementale. Missions : Comptabilité : - Réalisation de bons de commande, - Réception et vérification pièces comptables, - Saisie informatique des mandats de dépenses, - Préparation des pièces comptables à adresser à la Paierie départementale, - Renseignements auprès des services utilisateurs, de la Paierie départementale et des fournisseurs, - Classement et archivage des pièces comptables Profil : - Adjoint administratif - Niveau diplôme BAC connaissance du secteur comptable - Maîtrise des outils bureautiques indispensable - Travail d'équipe et discrétion professionnelle obligatoire. - Rigueur, sens de l'organisation et méthodologie nécessaire Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Contrat de 1 mois avec renouvellement probable