Afin de pourvoir un poste prochainement vacant, Toulon habitat Méditerranée, Office Public de l'Habitat de la Métropole TPM, recherche unResponsable de Proximité F/HPlacé sous l'autorité du Responsable de Secteur de Proximité, le responsable de proximité a la charge d'un patrimoine immobilier identifié. Ildiagnostique les désordres, commande, coordonne et contrôle techniquement et administrativement les interventions effectuées selon le planningétabli. Par sa présence régulière sur le terrain, il assure une mission de lien social avec les locataires et veille à la qualité de la gestion deproximité du secteur, notamment en matière de nettoyage, d'entretien, de travaux, ainsi que d'hygiène et de sécurité technique. Il assure unemission d'interface et de transmission d'informations entre les personnels de proximité intervenant sur son secteur (employés et gardiensd'immeuble) et le Responsable de Secteur de Proximité, en veillant à la remontée des alertes, des besoins et des dysfonctionnements constatés. MISSIONS PRINCIPALESRéclamations- Diagnostic du désordre signalé- Identification de l'intervention à réaliser- Commande conforme aux marchés- Suivi, contrôle et réception de la prestation- Contrôle et validation des factures- Information locataireMaintenance du secteur attribué- Contrôle des prestations externes de ménage et abords suivant planning et cahier des charges établi.- Commandes liées aux encombrants- Contribution au suivi qualité des prestations internes de ménage et assure le signalement le cas échéantVeille technique- Vigilance sur les désordres du patrimoine et les équipements techniques- Remontée d'information à sa hiérarchie pour alimentation PSP/PPEGestion administrative- Alimentation de tableau de bord, Tâches administratives associée aux missions- Rédaction des rapports sinistresRelai des agents de proximité- vis-à-vis de la hiérarchie et des services supportCOMPETENCES ET SAVOIR FAIREConnaissances avancées d'un ou plusieurs corps d'état (plomberie, maçonnerie, menuiserie.)Gestion de la relation et satisfaction clientLogiciels internes ou externesRèglementation du bâtiment et des normes de sécuritéConnaissance du patrimoineProcédures internesQUALITESCapacité rédactionnelleBonne expression oraleGestion des conflitsSens du service public

Rejoignez Val d'Oise Habitat et accompagnez nos locataires tout au long de leur parcours, en garantissant une gestion locative efficace et un service de qualité ! Nous recherchons un gestionnaire locatif H/F en CDI basé(e) au sein de notre agence située à Franconville. ? Votre mission ?Assurer la gestion administrative et relationnelle des locataires, de l'entrée à la sortie du logement, tout en contribuant à la fiabilité des données et à la qualité de service. ? Votre quotidien ressemble à ça :? Gérer l'entrée des locatairesPrendre contact dès l'attribution pour un suivi individualisé.Établir le contrat de location et ses annexes.Accueillir les locataires pour la signature et les informer sur leurs droits et obligations.Vérifier les éléments pour le quittancement et informer le personnel de proximité pour l'état des lieux entrant. ? Assurer le suivi du parcours locatifTraiter les sollicitations des locataires en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le conseiller de proximité.Actualiser les informations administratives (avenants, mutations, contrats parking.).Suivre les réponses aux enquêtes SLS/OPS avec le prestataire de saisie. ? Gérer la sortie des locatairesRéceptionner et traiter les congés.Préparer et envoyer le décompte définitif. ? Intervenir en cas de troubles de jouissanceGérer les situations de voisinage, sous-location ou squat en lien avec les équipes et le service prévention. ? Fiabiliser les données et reportingContribuer à la mise à jour des informations dans Prem et aux différents reportings. ? Pourquoi nous rejoindre ?? Un poste au cœur de la relation avec les locataires.? Une équipe soudée et bienveillante.? Un employeur engagé dans la qualité et l'innovation sociale. De nombreux avantages : Statut agent de maîtrise. 32 jours de congés payés + 10 jours de RTT. 2 jours de fermeture offerts par an. Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqubruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'anciennetIntéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés. Epargne salariale Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH. Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s). 50% du pass navigo pris en charge par l'employeur. Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat. Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous. Avantages CSE.

descriptif du posteAu cœur de l'espace de vente et à l'interface entre les clients et l'atelier, vous incarnez l'image de l'enseigne en apportant des conseils techniques et personnalisés sur l'ensemble des pièces détachées et accessoires automobiles.Vos missions principalesAccueil & Conseil client : Identifier les besoins des clients (particuliers et professionnels) et les conseiller au comptoir comme en rayon.Recherche de pièces : Identifier avec précisio

descriptif du posteAu sein d'un établissement hospitalier, vous garantirez une prise en charge respiratoire attentive et coordonnée auprès des patientes et patients:Une semaine au choix par mois de janvier à avril - Assurer le suivi médical des 17 lits de pneumologie et des 10 lits de médecine - Réaliser les consultations externes et organiser les entrées comme les sorties des patientes et patients - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et le

Vous recherchez un travail avec des horaires fixes ? Vous souhaitez être libre les week-ends et jours féries ? Alors ce poste peut vous convenir, car nous vous proposons un poste d'agent de prévention et de sécurité basé sur Biot. Les horaires de travail du poste sont de 17h00 à 23h00, du lundi au Vendredi. Le rôle de l'agent se divise en plusieurs fonctions : - Présence à l'accueil pour récupérer les badges Visiteurs - Contrôle des éléments de sécurité du site - Gestion des alarmes - Rondes de sécurité Les week-ends et jours fériés ne sont pas travaillés. Le candidat doit avoir une bonne présentation, être titulaire d'une carte professionnelle à jour délivrée par le CNAPS avoir le SSIAP 1 valide.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'industrie, un.e préparateur.trice tuyauterie à Lillebonne () en CDI.Vos missions :- Analyser les dossiers techniques (plans, PID, isométriques, cahiers de soudage)- Réaliser les relevés terrain et définir les besoins techniques- Préparer les travaux : gammes, modes opératoires et listes de matériel- Planifier les interventions en coordination avec le chantier- Gérer les approvisionnements et suivre l'avancement des travaux- Veiller au respect des exigences qualité, HSE et clients- Participer aux réunions de coordination internes et client

RECHERCHE PEINTRE AU SOL H/F - MISSION DE 2 SEMAINES - LIÉVINNous recherchons actuellement une personne sérieuse et motivée pour effectuer des travaux de peinture au sol au sein de notre atelier de réparations situé à Liévin.L'atelier sera rangé et nettoyé début août. Dans ce cadre, nous recherchons un candidat disponible pour une mission de 2 semaines, du 10/08/ au 21/08/, afin de repeindre les différentes zones de parking destinées aux véhicules à réparer au sein de l'atelier.Une expérience en peinture n'est pas obligatoire. Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée et souhaitant s'investir dans cette mission.Poste : Peinture au solLieu : LiévinDurée : 2 semainesDates : Du 10/08/ au 21/08/Rémunération : SMICExpérience : Débutant acceptéVous êtes disponible sur cette période et intéressé(e) par cette mission ? Envoyez votre CV à jour à pour postuler.

Nous proposons un poste de Cariste CACES 5 chez AGCO à Ennery () pour un contrat en intérim de 16 mois. Les tâches principales incluent :- Utilisation du CACES 5 - Conduite d'engins de manutention- Chargement et déchargement de marchandises- Rangement des produits dans l'entrepôtVous travaillerez 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de EUR. Horaires de travail en 2*8 ou en journée, selon la demande du client.

Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la fabrication de cartons et d'emballages, un(e) Cariste H/F en intérim sur le site de La Guerche-de-Bretagne (35).Le poste se déroule en horaires 3*8, dans un environnement industriel dynamique et sécurisé.Vos missions :Déplacer, stocker et organiser les matières premières et produits finis à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3) ;Charger et décharger les camions en respectant les règles de sécurité ;Participer à la préparation des commandes et à l'approvisionnement des lignes de production ;Veiller à l'entretien et à la propreté des engins et des zones de stockage ;Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures internes.Conditions :Poste basé à La Guerche-de-Bretagne (35) ;Intérim à temps plein ;Horaires en 3*8 ;Poste à pourvoir rapidement.

Vous recherchez une mission dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire pâtissier ? Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement où qualité, gourmandise et esprit d'équipe se rencontrent ? CRIT Dinan / Saint-Malo recrute pour son client basé à Broons (15 km de Dinan) plusieurs Opérateurs de Production (H/F). Rejoignez une entreprise agroalimentaire innovante et participez à la fabrication de desserts ! Vos missionsAu sein des ateliers de production, vous serez amené(ebr />Alimenter les lignes de production en cadres d'entremets Réaliser le nappage, la découpe et la pose des différents décors Emballer les produits finis et effectuer la palettisation Veiller au nettoyage et à la propreté de votre poste de travail Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire Votre environnement de travailRotation des postes toutes les 2 heures pour varier les tâches Travail en équipe dans une ambiance conviviale Poste principalement debout Travail dans un environnement froid : 6 à 8°C HorairesTravail en 2x8 :Équipe du matin : 4h15 - 12h45Équipe d'après-midi : 12h30 - 21h00 Possibilité de travailler le samedi matin selon l'activité. Rémunération & avantagesHeures supplémentaires payées chaque mois Prime d'incommodité : 5 EUR net/jour à partir de 6h travaillées Indemnités kilométriques nettes Formation assurée dès votre arrivée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.