Head of Group HR (m/w) Prägen Sie die Zukunft einer internationalen HR\-Organisation Head of Group HR (m/w) Unser Kunde Unser Kunde ist ein erfolgreiches, innovatives und international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in der Nordwestschweiz. Das Unternehmen zählt in seinem Marktsegment zu den etablierten und anerkannten Anbietern und überzeugt seit vielen Jahren durch höchste Qualitätsstandards, technologische Kompetenz sowie nachhaltiges Wachstum. Mit mehreren Produktions\- und Vertriebsstandorten im In\- und Ausland sowie einer klaren Zukunftsstrategie investiert das Unternehmen kontinuierlich in Innovation, Digitalisierung und die Weiterentwicklung seiner Organisation. Wir suchen eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit, welche die lokale und internationale HR\-Landschaft aktiv mitgestaltet und nachhaltig weiterentwickelt. Ihr Verantwortungsbereich Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten HR\-Strategie Harmonisierung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von HR\-Prozessen und HR\-Richtlinien Weiterentwicklung moderner HR\-Instrumente entlang des gesamten Employee Life Cycle Aufbau und Implementierung gruppenweiter Standards in den Bereichen Talent Management, Performance Management, Compensation \& Benefits etc. Sparringspartner für die Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in sämtlichen strategischen HR\-Themen Verantwortung für Organisationsentwicklung sowie Begleitung von Veränderungs\- und Transformationsprozessen Förderung einer modernen Unternehmenskultur sowie Stärkung der Arbeitgeberattraktivität Analyse relevanter HR\-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Ihr Profil Höhere Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (FH, Universität oder gleichwertig) Mehrjährige Führungs\- und Managementerfahrung in einer internationalen HR\-Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld Fundierte Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change Management sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung gruppenweiter HR\-Strukturen Ausgewiesene Projektmanagement\-Kompetenz sowie Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von HR\-Prozessen Souveränes Auftreten, hohe Beratungs\- sowie ausgeprägte Kommunikations\- und Sozialkompetenz Integre, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit Verhandlungssichere Deutsch\- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind willkommen Ihre Benefits Vielseitige Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum Modernes Arbeitsumfeld, in welchem Eigeninitiative und Innovation erwünscht sind Internationale Kontakte, die auch persönlich vor Ort gepflegt werden (Reisetätigkeit ca. 10%) Attraktive Anstellungsbedingungen jpida11a538jm jit0728jm jiy26jm

120 Mitarbeitende. Fünf Grossspitäler. Ein Qualitätsversprechen für stationäre und ambulante Medizin rund um die Uhr. Die ZLZ Zentrallabor AG gehört zu den führenden Auftragslaboren der Region und erbringt täglich diagnostische Spitzenleistungen in den Bereichen Klinische Chemie, Immunologie, Hämatologie, Gerinnung und Immunhämatologie. Zur Unterstützung unserer Teamleitung Qualitätsmanagement suchen wir dich als neuen Mitarbeiter Qualitätsmanagement 80\-100% (m/w/d). Mitarbeiter Qualitätsmanagement 80\-100% (m/w/d) Dein Beitrag zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements (QM) Du unterstützt die Teamleitung QM bei der Planung, Umsetzung, Überwachung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des QMS gemäss ISO 15189 / ISO 17025 sowie weiterer Normen. Zusammen mit der Teamleitung QM stellst du die Einhaltung gesetzlicher, normativer sowie interner Vorgaben sicher und begleitest die Teamleitungen aller Abteilungen bei der Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen im Laboralltag. Du erstellst Statistiken, unterstützt die Teamleitung QM bei der Schulung neuer und bestehender Mitarbeitender sowie bei der Dokumentenlenkung in unserem Integrierten Managementsystem (IMS). Die Teamleitung ist froh um deinen Support bei der Planung, Organisation und Leitung interner, laborübergreifender sowie externer Audits. Das bringst du für diese spannende Aufgabe mit Mehrjährige Berufserfahrung in einem medizinischen Labor oder einer vergleichbaren regulierten Umgebung. Erfahrung im QM sowie Kenntnisse der Anforderungen der ISO 15189 und/oder ISO 17025 Erfahrung im Umgang mit QM\-Dokumentationen und QM\-Dokumentenmanagementsystemen, idealerweise mit IMS Premium. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS\-Office\-Anwendungskenntnisse Analytische, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft für die Extrameile Bedeutet für dich Qualität mehr als die Einhaltung von Normen? Möchtest du Teil eines Teams sein, das Prozesse aktiv weiterentwickelt und Verbesserungen nachhaltig verankert? Teilst du unsere Werte wie: auf Augenhöhe, Respekt, Wertschätzung sowie Füreinander und Miteinander? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an [E\-Mail schreiben](<>). Bei Fragen steht dir das Team Human Resources, Nummer , gerne zur Verfügung. Unsere Benefits auf einen Blick: ZLZ Zentrallabor AG: Benefits für Mitarbeitende jpid94b4991jm jit0728jm jiy26jm

Ein Zuhause ist mehr als eine Adresse – es ist ein Gefühl. Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams in Horw suchen wir eine:n Immobilienvermarkter:in 100% Die Della Valle Immobilien AG ist ein etabliertes und führendes Unternehmen in der Vermarktung von Immobilien rund um das Luzerner Seebecken mit Standorten in Meggen, Ebikon, Horw und Adliswil. Wir begleiten unsere Kundschaft seit vielen Jahren mit Fachwissen, Leidenschaft und einem klaren Qualita?tsanspruch. Unser Team ist eingespielt und lebt eine Kultur, in der Wertschätzung und Professionalita?t gleichermassen za?hlen. Ihre Rolle – wirkungsvoll \& vielseitig In dieser Aufgabe sind Sie weit mehr als eine Ansprechperson. Sie beraten, navigieren, führen zusammen. Sie schaffen Klarheit in wichtigen Entscheidungen und ermöglichen Menschen einen sicheren Schritt in ihre Zukunft. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung von Verkaufs\- und Kaufkundschaft Selbsta?ndige Akquisition und Abwicklung von Verkaufsmandaten Marktwertschätzungen und objektspezifische Vermarktungskonzepte Durchführung von Besichtigungen und Begleitung bis zur Beurkundung Unterstützung bei der Vermarktung von Neubauprojekten Aufbau und Pflege eines perso?nlichen Vermittlungsnetzwerks Repräsentation der Della Valle Immobilien AG nach aussen Ihr Profil Sie können gut mit Menschen umgehen, verfügen über ein feines Gespür für deren Bedürfnisse und überzeugen als vertrauenswürdige, verständnisvolle Persönlichkeit. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Immobilienvermarktung und ausgepra?gtes Verkaufstalent Fachausweis Immobilienvermarkter/\-in oder Verkaufsfachmann/\-frau (von Vorteil) Hohe Kommunikationsfa?higkeit, Empathie und Verhandlungsgeschick Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsanspruch und Integrität Eigensta?ndige und strukturierte Arbeitsweise Deutsch auf Niveau Muttersprache, weitere Sprachen (v. a. Englisch) erwünscht In der Region gut verankert und vernetzt Fu?hrerausweis Kategorie B sowie eigenes Fahrzeug Wir bieten Ein herzliches Team und professionelle Strukturen sowie starke Backoffice Unterstützung Marketing\- und Bewertungsspezialisten zur optimalen Positionierung Ihrer Mandate Attraktives, erfolgsorientiertes Vergütungsmodell (bestehend aus einem Fix\- und einem Provisionsanteil), welches durch Spesen abgerundet wird Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Academy Mindestens 5 Wochen Ferien, die Möglichkeit zum Ferienkauf und attraktive Sozialleistungen Möchten Sie Menschen in einem entscheidenden Moment professionell begleiten und dabei Ihre eigene Karriere aktiv gestalten? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an [E\-Mail schreiben](<>). Für Fragen zur Position sind wir gerne für Sie da: Sajra Sinanovic, HR\-Verantwortliche unter . Wir freuen uns sehr, von Ihnen zu hören. jpidfb17b9cjm jit0728jm jiy26jm

Key Account Manager Out Of Home \- Zentralschweiz, Premium Spirits (m/w/d) Bei Coca\-Cola HBC bauen wir das führende 24/7 Total\-Beverage\-Portfolio der Schweiz weiter aus. Ein wichtiger Bestandteil dieser Strategie ist unser wachsendes Premium\-Spirituosenportfolio mit einigen der renommiertesten Marken weltweit. Als Key Account Manager Premium Spirits übernimmst du eine zentrale Rolle beim Ausbau unseres Geschäfts im Prestige\- und Ultra\-Premium\-Out\-of\-Home\-Segment. Du baust strategische Kundenpartnerschaften auf, erschliesst neue Geschäftsmöglichkeiten und gestaltest nachhaltiges Wachstum mit einigen der weltweit führenden Premium\-Spirituosenmarken. Du möchtest Verantwortung übernehmen, unternehmerisch handeln und echten Einfluss auf den Erfolg unseres Premium\-Spirituosengeschäfts nehmen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. ÜBER DEINEN NEUEN JOB: Du gewinnst neue Key Accounts im Prestige\- und Ultra\-Premium\-Out\-of\-Home\-Segment und baust bestehende Partnerschaften nachhaltig aus. Du identifizierst Marktpotenziale, akquirierst Neukunden und pflegst ein starkes Netzwerk mit relevanten Entscheidungsträgern. Du verantwortest die wirtschaftliche Entwicklung deiner Kunden inklusive P\&L sowie Umsatz\- und Profitabilitätsziele. Du führst kommerzielle Verhandlungen und schliesst erfolgreiche Vereinbarungen ab. Du erarbeitest kundenindividuelle Businesspläne und setzt Joint Value Creation Initiativen erfolgreich um. Du planst und realisierst Premium\-Aktivierungen sowie kundenindividuelle Promotionsprogramme. Du stellst die optimale Distribution und Verfügbarkeit unseres Premium\-Spirituosenportfolios sicher. Du unterstützt das Out\-of\-Home\-Vertriebsteam als zentrale Ansprechperson für den Bereich Premium Spirits. Du analysierst Markt\-, Kunden\- und Verkaufsdaten, leitest daraus Wachstumschancen ab und steuerst deine Kunden anhand relevanter KPIs. Du stellst die Zielerreichung gemäss Annual Business Plan hinsichtlich Volumen, Umsatz und Profitabilität sicher. Du arbeitest eng mit Marketing, Commercial Excellence, Revenue Growth Management, Supply Chain und Sales zusammen und setzt internationale Strategien erfolgreich auf Kundenebene um. DAS BRINGST DU MIT: Mehrjährige Erfahrung im Verkauf oder Key Account Management, idealerweise in der Spirituosen\-, Getränke\- oder FMCG\-Branche. Erfahrung im Out\-of\-Home\-, Gastronomie\- oder Hospitality\-Umfeld ist von Vorteil. Einen erfolgreichen Leistungsausweis im Aufbau und in der Weiterentwicklung strategischer Kundenbeziehungen. Gute Kenntnisse des Marktes sowie idealerweise ein bestehendes Netzwerk. Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie Erfahrung mit P\&L\-Verantwortung. Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken. Analytische Arbeitsweise sowie Freude daran, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Fähigkeit, komplexe Projekte selbstständig und bereichsübergreifend zu steuern. Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikations\- und Präsentationsfähigkeiten. Sehr gute Kenntnisse der MS\-Office\-Anwendungen. Sicherer Umgang mit Reports, Analysen und datenbasierten Auswertungen Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch Bitte bewirb dich online und stelle uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. in einem einzigen PDF zu. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E\-Mail. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsagenturen entgegen. Bei Coca\-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt profitiert. Das bedeutet, dass unsere Umgebung gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Schliess dich uns an und hilf mit, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. jpid5afafd7jm jit0728jm jiy26jm

Verkaufsingenieur Partner \& Planerbetreuung (w/m/d) IMPACT starts with us Du willst nicht nur verkaufen, sondern Projekte von Anfang an prägen und echten Einfluss nehmen? In dieser Rolle baust du ein starkes Netzwerk zu Planern, Ingenieurbüros und Entscheidern auf und positionierst unsere Lösungen genau dort, wo sie den Unterschied machen – früh im Projekt. So treibst du aktiv den Geschäftserfolg voran und gestaltest die Zukunft im Building \& Energy Management mit. Alle wichtigen Informationen auf einen Blick: Startdatum: nach Vereinbarung Standort: Baden oder Gümligen sowie bei Kunden vor Ort (Deutschschweiz) Anstellungsart: unbefristet Ferien: mindestens 25 Tage Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche, Pensum 80\-100% Ansprechperson: Larissa , Senior Talent Acquisition Business Partner Unser Angebot Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Dank Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs\- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen Unsere Technologien sind modern digital und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein Dein IMPACT Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Planern und Ingenieurbüros Technische Beratung zu unseren Lösungen im Energiemanagement Pipeline Management und Forecasting Präsentationen sowie Teilnahme an Kunden\- und Branchenevents Akquise neuer Projekte und Geschäftsmöglichkeiten Enge Zusammenarbeit mit internen Teams Beobachtung von Markt\- und Wettbewerbsentwicklungen Dein Profil Technische Ausbildung/Studium (z. B. Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb in der Gebäudetechnik Know\-how im Energiemanagement von Vorteil Netzwerk in der Planer\-Landschaft wünschenswert Kommunikationsstark und verhandlungssicher Selbstständig, kundenorientiert und reisebereit (Deutschschweiz) Sehr gute Deutsch\- und gute Englischkenntnisse, ösisch ist ein Plus Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf auf unserem Stellenportal hoch. jpidfe9fd73jm jit0728jm jiy26jm

Technischer Verkaufsinnendienstmitarbeiter Technischer Sachbearbeiter Verkauf / Verkaufsinnendienst (Industrie) 100 % Sie schätzen den direkten Kundenkontakt und möchten Ihre Stärken im technischen Verkaufsinnendienst bei uns einbringen? Die Kull\-Laube AG ist ein schweizweit tätiges Handelsunternehmen für hochwertige technische Produkte im Einsatz in Gewerbe und Industrie. Unsere Sortimentsschwerpunkte liegen in den Bereichen Wälzlager, Dichtungs\- und Antriebstechnik. Als inhabergeführtes KMU pflegen wir langjährige Kundenbeziehungen und legen grossen Wert auf kompetente Beratung, Zuverlässigkeit und kurze Entscheidungswege. Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, technisch versierte und kundenorientierte Persönlichkeit. Ihr Aufgabenbereich: In dieser vielseitigen Funktion beraten und betreuen Sie unsere Kunden im Tagesgeschäft und sorgen dafür, dass Anfragen, Offerten und Aufträge zuverlässig und effizient abgewickelt werden. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Verkaufs\-, Einkaufs\- und Logistikteam zusammen. Die Aufgaben im Einzelnen: Kundenberatung und Auftragsabwicklung: Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung und Betreuung unserer Kunden schweizweit (DE/FR) Entgegennahme von Bestellungen und selbständige Abwicklung von Kundenaufträgen von A–Z Überwachung von Lieferterminen und Materialrückständen sowie Rücksprache mit der Kundschaft Offertwesen und Lieferantenabklärungen: Erstellen von Offerten sowie deren Nachbearbeitung Preis\- und Lieferterminabklärungen bei Lieferanten sowie Kalkulation von Angeboten Kundenpflege und Zusammenarbeit im Team: Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Unterstützung bei der Neukundengewinnung Bearbeitung von Reklamationen, Rücksendungen und Ersatzlieferungen Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufs\-, Einkaufs\- und Logistikteam Ihr Profil: Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kundenkontakt im industriellen Umfeld und fühlen sich in einem dynamischen Tagesgeschäft wohl. Technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Mechaniker, Instandhaltung, technischer ) Erfahrung im Industrie\- oder technischen Handelsumfeld von Vorteil Schweizerdeutsch sowie sehr gute ösischkenntnisse in Wort und Schrift (Kundenkontakt Romandie) Sicherer Umgang mit ERP\-Systemen und MS\-Office Strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden\- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tagesgeschäft in einem stabilen, familiären KMU\-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum sowie einem eingespielten Team. Abwechslungsreiche Tätigkeit: Spannendes Tagesgeschäft in einer stabilen Branche mit langfristiger Perspektive Kurze Entscheidungswege: Familiäres Umfeld mit direkter Kommunikation und pragmatischen Lösungen Kollegiales Team: Erfahrenes, hilfsbereites und eingespieltes Team Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexible Feriengestaltung, gute Sozialleistungen und moderne Arbeitsmittel Bereit, mit anzupacken und Ihre Erfahrung im technischen Verkauf einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige, elektronische Bewerbung an Zefaj. jpidbf2c631jm jit0728jm jiy26jm

System Engineer – Workplace Engineering Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start\-up siehst. Dein neuer Job Entwickeln und Betreiben von Workplace\-Solutions (FAT und VDI) für unsere Kunden im Enterprise\-Umfeld und Ansprechperson für Stakeholder bei technischen Fragestellungen Konzipieren und Weiterentwickeln von Systemkonfigurationen mit Microsoft MECM und Intune Planen, Vorbereiten und Durchführen von hardwarenahen Workplace\-Updates (BIOS und Treiber) Umsetzen von Security\- und Compliance\-Anforderungen sowie Integrieren und Automatisieren von Workplace\-Solutions, unter anderem mit PowerShell Beheben von Störungen und Performance\-Problemen im 3rd\-Level\-Support und fachliche Begleitung von Lernenden als PraxisbildnerIn Das bringst du mit Berufslehre in Informatik EFZ sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT\-Infrastruktur oder System Engineering in Enterprise\-Umgebungen Fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Administration und dem Betrieb von Workplace\-Solutions mit Citrix und/oder Microsoft AVD, W365, Co\-Management sowie Azure Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Intune, MECM und PowerShell sowie Erfahrung mit Hardware\-Migrationen und \-Updates Interesse und Motivation, neue Lösungen im Bezug auf Hardening und Datensicherheit zu bauen Agiles Mindset und Freude daran, komplexe Systeme stabil und sicher zu betreiben und laufend zu verbessern So viel verdienst du Dein Bruttolohn liegt bei einem 100% Pensum in der Grössenordnung von 85'000 und 115'000 Franken pro Jahr, abhängig von deinen Vorkenntnissen und Erfahrungen. Bei mehr Berufserfahrung oder zusätzlichen Kompetenzen kann er auch etwas darüber liegen. Die Lohnentwicklung ist dann abhängig von deinen Leistungen und dem finanziellen Erfolg der Bedag. Dazu kommen 1a\-Sozialleistungen. Zusätzlich hast du ein Top\-Arbeitsumfeld verdient – blättere hier durch die vielen zusätzlichen Vorteile oder hör im Podcast mit HR\-Leiterin , warum die Bedag für dich eine gute Adresse ist. jid7cb5316jm jit0519jm jiy26jm

Treuhänder:in mit Führungsverantwortung (m/w/d) 80% \- 100% Treuhänder:in mit Führungsverantwortung (m/w/d) 80% \- 100% Wir suchen nicht die kleinen Nummern, sondern die grossen Talente. Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und willst nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Dann bist du bei uns richtig. Treuhand, Prüfung und Beratung haben uns in der Schweiz gemacht. Aber nicht zu . Wir sind Balmer\-Etienne. Wir sehen die Dinge etwas anders. Zur Verstärkung unseres Treuhandteams in Bern suchen wir eine erfahrene, gut vernetzte Persönlichkeit mit Führungspotenzial als Treuhänder:in oder Treuhandexpert:in. Das kannst du BEwirken Du bist Ansprechperson für unsere KMU\-Kunden und betreust sie ganzheitlich in Finanzwesen, Mehrwertsteuer, Personaladministration und Sozialversicherungen. Du stellst sicher, dass Buchhaltungen sowie Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüsse korrekt, verständlich und termingerecht erstellt werden. Du stellst präzise Mehrwertsteuer\- und Sozialversicherungsabrechnungen sicher. Du führst die Lohnbuchhaltung und Personaladministration zuverlässig und strukturiert. Du führst und coachst ein motiviertes Team von 4 Mitarbeitenden und förderst deren Entwicklung. Falls gewünscht, kannst du Verantwortung in spannenden Projekten übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Treuhandabteilung beitragen. Dein Profil BEgeistert, weil du über einen eidg. Fachausweis im Treuhand verfügst oder dipl. Treuhandexpert:in bist und fundierte Praxiserfahrung mitbringst. kommunikativ, empathisch und teamorientiert auftrittst. unternehmerisch denkst und Kundennähe für dich selbstverständlich ist. mit Eigeninitiative und Flexibilität Herausforderungen entschlossen angehst. mit deiner Passion für Beruf und Menschen auch dein Team BEgeistern möchtest. in der Region Bern verankert und gut vernetzt bist. über stilsicheres Deutsch verfügst; Englisch\- und ösischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend. Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache bis zu 3 Tage Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit Zeitliche sowie auch finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien 25\-30 Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub/Sabbaticals Interdisziplinäre Teams und Experten\-Netzwerk Fachlicher Austausch und Mitarbeiterevents Firmenweite Ausbildungstage und Konferenzen Individuelle Laufbahnentwicklung mittels persönlichem Entwicklungsplan Hast du Fragen? Dann kontaktiere HR Business Partner Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt! Online bewerbenDruckenWeiterleiten jid65e146cjm jit0519jm jiy26jm

Kundenberater Preference (w/m/d), 80\-100%, Bern / hybrid Mit Leidenschaft und Teamgeist arbeiten wir an innovativen Lösungen, die vor den Folgen von Krankheit und Unfall schützen. Damit das Leben unserer Kundinnen und Kunden einfacher wird. Dabei vertrittst du Sanitas im täglichen Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden. Du beantwortest Anfragen auf Deutsch, ösisch und Englisch freundlich und kompetent. Auch komplexe Sachverhalte erklärst du gut und verständlich und sorgst für ein positives Erlebnis mit Sanitas. Kundenberater Preference (w/m/d), 80\-100%, Bern / hybrid Was du bewegst: Kompetente und freundliche telefonische Kundenberatung zu den Themen Produkte, Prämientarife und Versicherungsleistungen Selbstständige und professionelle Bearbeitung der E\-Mails, Briefe etc. Erstellen von Versicherungsbestätigungen und Bearbeitung der eingehenden Korrespondenz Weshalb dir das gelingt: Du schätzt den persönlichen und telefonischen Kontakt mit Kunden, bist geduldig und aufmerksam Du bist dienstleistungsorientiert, verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar Idealerweise verfügst du über eine kaufmännische oder medizinische Grundausbildung Die VBV\-Ausbildung (Modul Krankenversicherung) bringst du bereits mit oder bist bereit, diese zu absolvieren Du kommunizierst mündlich und schriftlich fliessend auf Deutsch, ösisch und Englisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil Worauf du zählen kannst: Mit rund 900'000 Kundinnen und Kunden gehört Sanitas zu den grössten Krankenversicherungen der Schweiz. In unserem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld entwickelst du deine Fähigkeiten weiter. Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien Moderne Büros an urbanen Standorten Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office Beteiligung am Krankenversicherungspaket Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum Unterstützendes Ausbildungsprogramm und vielseitige Laufbahnmöglichkeiten: Einfach Bewerben Bei Sanitas sind wir alle per Du. Diese Du\-Kultur möchten wir daher gerne auch in deinem weiteren Bewerbungsprozess pflegen. Bei deiner Bewerbung lädst du nur CV und Zeugnisse hoch. Statt eines Motivationsschreibens freuen wir uns auf deine Antworten auf unsere Fragen im online Bewerbungs\-Tool. Eintrittsdatum ist nach Vereinbarung. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen. jpid649631ajm jit0728jm jiy26jm

Teamleiter Administration 100 % Teamleiter Administration 100 % Sie möchten etwas bewegen und ein Team führen, das das Herzstück unseres Unternehmens ist? Die Kull\-Laube AG ist ein schweizweit tätiges Handelsunternehmen für hochwertige technische Produkte im Einsatz in Gewerbe und Industrie. Unsere Sortimentsschwerpunkte liegen in den Bereichen Wälzlager, Dichtungs\- und Antriebstechnik. Als inhabergeführtes KMU pflegen wir langjährige Kundenbeziehungen und legen grossen Wert auf kompetente Beratung, Zuverlässigkeit und kurze Entscheidungswege. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine belastbare und engagierte Persönlichkeit. Ihr Aufgabenbereich: In dieser vielseitigen Position tragen Sie die Verantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Leitung unseres kaufmännischen Allrounder\-Teams sowie zukünftigen KV\-Lernenden. Sie sorgen dafür, dass die Abläufe reibungslos funktionieren und das Team optimal zusammenarbeitet. Zu Ihren Aufgaben gehören: Führung und Organisation: Aufgabenverteilung und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft. Durchführung von Jahres\- und Qualifikationsgesprächen. Rekrutierung, Qualifikation und Ausbildung neuer und bestehender Mitarbeitender. Administration und Buchhaltung: Sicherstellung und Kontrolle eines reibungslosen Tagesgeschäftes. Kontrolle der Finanzbuchhaltung inkl. Monatsabschlüsse. Zusammenstellen der Unterlagen für den Treuhänder. Sachbearbeitung und Prozesse: Telefonische Kundenbetreuung sowie Erstellung von Angeboten und Aufträgen. Pflege von Preislisten, Stammdatenverwaltung und ERP\-Systemen. Unterstützung der Führungsebene bei der Erstellung von Prozessdokumentationen, Präsentationen, Statistiken und Analysen. Team\- und Prozesssupport: Ansprechpartner/in für operative Fragestellungen und Office\-Anwendungen im Team. Ihr Profil: Sie sind eine motivierende Führungspersönlichkeit, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten. Ausserdem bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung. Erfahrung in der Teamführung sowie idealerweise in der Betreuung von Lernenden (Berufsbildner von Vorteil). Freude an einer praxisnahen Führungsaufgabe mit aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft eines Handelsbetriebs. Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ERP\-Systemen sowie Offenheit für digitale Themen. Schweizerdeutsche Muttersprache mit guten ösischkenntnissen (weitere Sprachen sind ein Plus). Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen eine spannende Führungsposition mit vielseitigen Aufgaben, bei der Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv gestalten können. Darüber hinaus erwarten Sie: Gestaltungsfreiraum: Die Möglichkeit, Prozesse zu optimieren und Innovationen voranzutreiben. Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Attraktive Arbeitsbedingungen: Gute Sozialleistungen, 25 Tage Ferien und ein motiviertes, kollegiales Team. Interessiert? Wenn Sie diese Herausforderung anspricht und Sie in einem familiären und attraktivem Unternehmen Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an René jpid3db0380jm jit0728jm jiy26jm